第一学院高校・上場企業の運営する通信制高校での講師・教師職(首都圏各校舎)
300~400万
株式会社ウィザス
東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
300~400万
株式会社ウィザス
東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
スクール長/マネジャー
高校教員
高校進路指導/進路カウンセラー
大手通信制高校キャンパスにて生徒に対する学習指導を行って頂きます。 ・高校生対象 少人数制の授業 ホームルームは20~30名程度で行いますが、教科指導は少数制(5名~10名程度)。 生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。 教科の指導力はもちろん、生徒に寄り添って興味を引き出し、授業に巻き込んでいく力が必要です。 生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。 日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。 ・生徒サポート 友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施
4年制大学卒業 高校教員免許
6年制大学、専門職大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(博士)、大学院(修士)
正社員
300万円〜400万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 残業は殆どない環境です
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始7日
入社半年経過: 10日
慶弔休暇 記念日・誕生日休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
有
東京都千代田区
東京都内キャンパスは秋葉原、四ツ谷、町田、立川 とございます
神奈川県横浜市
神奈川県のキャンパス 横浜、湘南藤沢とございます
千葉県千葉市
千葉県内のキャンパスは、千葉、柏 とございます
時短制度 出産・育児支援制度 U・Iターン支援
有
■時間外手当・休日出勤手当 ■扶養手当(扶養家族の人数に応じて支給) ■別居手当・帰省手当(単身赴任者) ■出張手当(出張先・宿泊数に応じて支給) ■昇給 年1回( 4月) ■昇格 年1回(4月) ■賞与 年2回( 7月・12月 ) ■各種社会保険完備 ■社員持株会 ■社員会制度(結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など) ■職場活性化レクレーション活動サポート制度 ■財形貯蓄制度 ■ラフォーレ倶楽部法人会員 ■社内サークル活動(ゴルフ、釣りなど)
(1)幼児から高校生までを対象とする教科学習指導・進学受験指導並びに能力開発指導を行う「学習塾事業」 (2)広域通信制単位制高等学校の運営及び高等学校卒業程度認定試験(高認)合格のための受験指導を行う「高校・キャリア支援事業」
スタンダード市場
最終更新日:
500~700万
代々木アニメーション学院の校長候補として校舎の主要な業務となる下記いずれかのチームマネジメントを担っていただき、徐々に校長に必要経験を積んでいただきます。 ①学生募集 校舎における学生獲得目標の達成に向けて、学生募集業務の推進・チームマネジメントを行います。 ・入学相談、問い合わせ対応 学校案内などの資料請求をいただいた志願者に電話・SNS等でアポイントを取得。 お電話や校舎に来訪された志願者や保護者に向けた面談も行います。 ・学校説明会・体験入学イベント企画・運営 「アニメアフレコ実習」や「作画体験」などのオープンキャンパスをメインとしたイベントを行います。 ※学院内開催(毎週)+地方開催(月1回~2回程度) ②事務局 学校運営全般を担う事務局の推進・チームマネジメントをお任せいたします。 ・学内イベント(入学式、卒業式、学園祭、成果発表会)の運営 ・オープンキャンパスの調整(人員・教室・タイムスケジュール)、当日運営 ・校舎運営予算、人件費、業務委託契約の管理 ・校舎内教室管理、配置、工事・移転の進行管理 ・所有機材(什器、電子機器、備品の管理・購入・修繕等の手配) ◆校長へのキャリアパス 基本的に当社内で育成することを前提と考えております。 上記の経験を積んでいただき、1~3年程度で校長を担っていただくことを期待しております。 サ302496
■必須要件 ・塾または専門スクールの校舎長または個人向け営業チームのマネジメント経験10年以上 ・土日祝の勤務が可能な方(オープンキャンパスのため) ■尚可要件 ・アニメ、エンタメ業界の経験 ・塾校長としてエリアマネージャーまたは大規模校舎校長の経験のある方
・教育事業 ・エンターテインメント事業(所属タレント:=LOVE、≠ME、≒JOY) ・施設運営事業(YOANI Live Station)
455~520万
行政と連携した「こどもの学習・生活支援事業」等の企画提案およびプロジェクトマネジメントをお任せします。事業獲得から運営、品質向上をリードし、社会課題解決を推進します。 ■公共事業獲得に向けた企画提案書の作成、プレゼンテーション ■受託事業の全体進行管理、予実管理、自治体への報告・折衝 ■支援現場の課題発見・運営改善、支援スタッフの採用・育成 ■メンバーマネジメント、組織横断PJの推進 ■先行事例のない新規事業(意見表明等支援など)の企画立案
【必須】■社会課題解決への強い熱意■基本的なPCスキル ■周囲を巻き込み物事を推進するコミュニケーション力(未経験可) 【歓迎】 法人営業や企画の実務経験■リーダー・マネジメントのご経験 【魅力・やりがい】 貧困や格差などの根深い社会課題に対し、行政と連携して大規模な解決策を実行できます。子供たちの変化に触れつつ、前例のない事業を自らの手で創り上げる確かな手応えがあります。「行政×民間」の力で、既存のセーフティネットからこぼれ落ちる子供たちを支える社会的意義の深い事業です。支援モデルをゼロから構築する機会も多く、ビジネススキルと社会貢献性を同時に追求できる稀有なフィールドで
【支援事例】少年院出院後の学習支援についての記事https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1 ■行政と連携して生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 など
336~464万
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミ ング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ (1)プロジェクト学習の授業の実施:当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2)生徒指導・コーチング (3)保護者様との関係作り (4)キャンパス運営 (5)人材育成
【必須】営業経験 【求める人物像】■高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方■人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ■基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方【やりがい】オンライン教育はまだ未完成の分野でたくさんの可能性があります。そのような環境だからこそ、新しい教育、学校の形を模索し、作る事ができます。多様な生徒の成長に関わり、これからを担う生徒たちと一緒に日々成長できる環境です。そして生徒と社会をつなげ、生徒の可能性を広げることができることが実感できる業務です。
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
336~464万
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミ ング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ (1)プロジェクト学習の授業の実施:当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2)生徒指導・コーチング (3)保護者様との関係作り (4)キャンパス運営 (5)人材育成
【必須】■教育業界(学校/塾/予備校/専門学校/保育園/教育委員会等)でのご経験【求める人物像】■高校生との対話やコミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方■人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ち の方■基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方【やりがい】オンライン教育はまだ未完成の分野でたくさんの可能性があります。そのような環境だからこそ新しい教育、学校の形を模索し作る事ができます。多様な生徒の成長に関わり、これからを担う生徒たちと一緒に日々成長できる環境です。そして生徒と社会をつなげ、生徒の可能性を広げることができることが実感できる業務です。
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
336~464万
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミ ング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ (1)プロジェクト学習の授業の実施:当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2)生徒指導・コーチング (3)保護者様との関係作り (4)キャンパス運営 (5)人材育成
【必須】営業経験 【求める人物像】■高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方■人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ■基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方【やりがい】オンライン教育はまだ未完成の分野でたくさんの可能性があります。そのような環境だからこそ、新しい教育、学校の形を模索し、作る事ができます。多様な生徒の成長に関わり、これからを担う生徒たちと一緒に日々成長できる環境です。そして生徒と社会をつなげ、生徒の可能性を広げることができることが実感できる業務です。
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
336~464万
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミ ング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ (1)プロジェクト学習の授業の実施:当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2)生徒指導・コーチング (3)保護者様との関係作り (4)キャンパス運営 (5)人材育成
【必須】■教育業界(学校/塾/予備校/専門学校/保育園/教育委員会等)でのご経験【求める人物像】■高校生との対話やコミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方■人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ち の方■基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方【やりがい】オンライン教育はまだ未完成の分野でたくさんの可能性があります。そのような環境だからこそ新しい教育、学校の形を模索し作る事ができます。多様な生徒の成長に関わり、これからを担う生徒たちと一緒に日々成長できる環境です。そして生徒と社会をつなげ、生徒の可能性を広げることができることが実感できる業務です。
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
600~700万
【個別指導教室の運営全般とマネジメント】 「個別指導学院フリーステップ」「開成教育グループ代ゼミサテライン予備校」の1教室の運営をお任せし、さらに複数教室を管理するマネージャーとしての仕事もお任せしていきます。 ・既存教室の問題点の抽出~改善支援 ・管轄エリアの集客支援 ・管轄エリア教室運営責任者のマネジメント ★土日連休取得可・年休125日・ITの力で予想問題やカリキュラム自動作成など、 業界でも珍しい制度・体制が充実 ★社内改善提案制度:現場から会社に対し自由に提案ができ、 過去現場社員の要望で、「年収アップ」「休日増」「土日休」その他改善事例多数 ★平均残業時間14h/月・年々減少中:グループにシステム開発会社を持つことによる業務効率化、 23時には強制的にPCがシャットダウン等最先端の技術や仕組みを使うことで、 未経験の方でもスムーズに活躍出来る環境を整えています ◎小テストやプリントを作成する学力や難関大学のカリキュラムなんて作れないという不安があると思います。当社では成果を出すためのバックアップ体制が整っているのでご安心ください。 ・定期テストの予想問題(テスト出題率82%)が自動で作成される。 ・定期テストの予想点や対策すべき単元が一目でわかるシステムがあるため、 学習プランも簡単かつ効果的に作成可能 ・カリキュラムは、過去の合格者のデータを基に作成するので簡単にプランが作成可能
■20代~30代前半のスタッフが多く活躍中! ■未経験可 【当社で働く魅力】 『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』という教育理念のもと、ひとりひとりの生徒に寄り沿ったサポートを行っています。本気で生徒と向き合う当社は同業界からの転職者も多くいます。
大学進学までの小中高一貫教育を基本とする学習塾 ◎個別指導:「フリーステップ」他 約250教室、◎クラス指導:「開成教育セミナー」他 約80教室
450~600万
栄光ゼミナールの教室長候補として、小学生・中学生への集団指導と教室運営業務をお任せします。生徒の学習プラン提案や講師育成など、教育現場の最前線で子どもたちの成長をサポートする仕事です。 【具体的な業務内容】小学生・中学生を対象とした授業では、入試に出やすい問題の攻略法など、指導経験を活かした授業を展開していただきます。また、生徒にとって最適な学習プランの提案や教室運営業務・講師のマネジメントなどもお任せします。【特徴】指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。専門性を高められるよう、経験や実績を考慮した役割分担を行っています。
【いずれか必須】■学生時代の学習塾アルバイト経験■小中学生の集団指導経験■家庭教師や教育学部卒など学習塾以外での指導経験■学習塾の運営経験 【魅力】■充実した研修制度:初期研修(2週間程度)では会社理念や教務システム、授業準備から模擬授業まで幅広く学べます ■キャリアパスが明確:教室長(430万~650万円)→課長(600万~850万円)→部長(800万円以上)と成長に応じたステップアップが可能 ■福利厚生が充実:教育手当(お子様1人あたり月1万円)、Z会グループ公募制度など独自の制度も多数
(株)栄光はZ会グループの企業として、「最高の教育で、未来をひらく。」という理念のもと、学習塾を展開。一人ひとりが持つ個性や能力の可能性を尊重し、学び続けることこそがより良い未来をひらくと信じ、様々な学びの場を提供しています。
380~600万
【仕事内容】 「コノ塾」の教室運営全般をお任せします。自社開発の学習支援アプリを活用し、生徒一人ひとりの学習進捗を管理しながら、目標達成に向けたサポートを行います。 保護者との面談や進路相談を通じて信頼関係を築き、講師と連携しながら子どもたちの成長を支えるポジションです。科目指導はタブレット教材で生徒が自主的に行うことがベースになっているため、1~2ヶ月のOJT後、問題なく指導にあたることができます。 【業務詳細】 ■教室運営 ■生徒対応(主に公立校の小学5年生~中学3年生) ■保護者対応 ■講師マネジメント(アルバイト講師のサポートを行い、教室全体の質を高めます)
【応募資格(必須)】 ■チームメンバー、関係者と協力して仕事を進められる方 ■前例や慣習に囚われず、自分自身の頭で考え創意工夫できる方 上記に加え、未経験者・経験者で下記に該当する方 【経験者】 ■生徒思いで、学習成果を出すことにこだわりと実績のある方 【未経験者】 ■ご自身の携わった仕事・プロジェクトで成果を出すまでやり切った経験がある方 【応募資格(歓迎)】 ■いずれかの学習塾での教室長/校舎長としての経験 ■教員経験 【求める人物像】 ■「一生モノの成功体験を届ける」「教育を科学する」「学習塾版のUNIQLOを目指す」という弊社コンセプトに共感いただける方 ■属人的な取り組みを脱して、体系的に成績が伸びる方法を作っていきたい方 ■新しいテクノロジーを用いて生徒により良い教育を届ける仕組みに興味がある方
■ハイブリッド学習塾「個別指導 コノ塾」の運営、アプリ・教材の企画開発 教育×テクノロジーを活用し、小中学生を対象とした個別制のハイブリッド学習塾「個別指導 コノ塾」を展開しております。 同社は、生徒の成績状況管理アプリを導入やタブレット教材の導入を独自で開発・導入を行い、学ぶ場所アプリやコンテンツまでを一気通貫で提供しております。 テクノロジーの活用により、本来の授業主体のみの学習塾とは異なる生徒の成績向上を「生徒一人一人に寄り添った形」での実現を更に可能にしてきました。
364~464万
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (⽣徒の出⽋管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) ■ポジションの魅力 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの⽅々が⼀堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが⾓川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。 「⽣徒の成⻑に関わりたい」「新しい教育のあり⽅を、⼀緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、 教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 8:30~9:30:職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30~12:30:生徒朝礼とPBL(プロジェクトNなど)ファシリテーション 12:30~13:30:昼休憩 13:30~14:30:英語授業やプログラミング授業運営 14:30~16:30:生徒とのコーチング面談 16:30~17:30:明日の業務の確認やその他対応 17:30~18:30:退勤 ※あくまでも一例です。
・高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ・年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方
IT企業ドワンゴと、出版社KADOKAWAがネットと通信制⾼校の制度を活⽤して「未来のネットの学校」を創⽴。 IT×グローバル社会を生き抜く“創造力”を身につけ、世界で活躍する人材を育成することを目指しています。