【長崎/佐世保/転勤無】アプリ系SE(PL候補)<年収~550万/リモート可/WEB面接>
450~550万
株式会社ワールドシステムサービス
長崎県 佐世保市
450~550万
株式会社ワールドシステムサービス
長崎県 佐世保市
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンSE
開発PJを担当。PM/PL指示のもとプロジェクトを完遂することが主なミッション。要件定義や基本設計等の上流を経験可能。入社後3年程度でPM/PLを目指せる環境。PJは4割プライム、6割富士通様系。残業10H。 【具体的業務】■PM/PLと共にクライアントと要件定義や設計工程対応。/■設計工程完了し、PM/PL承認後、後工程を担当メンバーと分担し、担当。2日に1回以上はグループ内で打ち合わせを行い、進捗確認。 【言語】Java、VB.NET、PL/SQL、C#、Ruby、PHP、COBOL、Python等。 【FW】Spring Framework、Vue.js、Django、Flask、Bootstrap等。
【いずれか必須】■開発経験5年程度 【歓迎】■PL経験<※コードは読めるようキャッチアップしていただければOK> 【お勧めな方】PM/PLを目指したい方 【働き方】リモート対応で週1出社勤務可能。 【PL社員について】20名在籍。年代は20~50代。 【PM社員について】10名在籍。年代は40代以上。年収例は600万以上。 【当社について】東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。『富士通のコアパートナー』認定企業であり、富士通系企業様とのリレーション強固。急成長中です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~550万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回。業績により別途決算賞与あり。
会社規定に基づき支給 上限35,000円/月
08時間00分 休憩45分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回 (2023度実績:9,000円~) 【休暇補足】看護/介護休暇有。産休育休(取得実績有)。/5日以上の連続休暇取得可。 【家族手当】配偶者:月15,000円/月、お子様1人:月2,000円/月。住宅手当:月10,000円/月。 【その他手当/支援】資格手当(取得時に報奨金最大10万円支給)。/テレワーク手当。/書籍購入支援(業務関連書籍の購入費用補助)。 【1on1ミーティング】2か月に1回、全社員が取締役及び各所長と1on1ミーティング実施。今後どんなことがやりたいのか、どんな悩み事があるのか等の仕事に関するすり合わせが目的。業務外内容の相談も可。 【定着率】直近3年90%超。【自社内開発/テレワーク比率】80%超。 【社内会議・開発】2日に1回以上はグループ内で打ち合わせを行い、開発進捗を確認。メンバーの課題もヒアリングし、アドバイスや指示を出します。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般【就業場所の変更の範囲】本社及び各支社
■佐世保事業所【HP】https://worldss.co.jp/【業務実績例(PJ例)】https://worldss.co.jp/municipality/
無
長崎県佐世保市三浦町1番31号 新石橋ビル3F
JR佐世保線佐世保駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
【評価制度】年6回の評価面談で、頑張りを評価。個人面談では、PJやキャリアの希望もお伺い。管理者や役員へのキャリアアップも可能。所長以上のメンバー全員で公平評価し、1人の主観によって評価する事を排除。 【福利厚生】ベネフィット・ステーション導入。飲食店や映画館での割引、約140万種類以上のサービスを家族で利用可。 【リスキリング研修制度】■技術研修(AWS、AI、RPA、DX等)/■運用・保守作業品質向上研修。/■情報セキュリティ研修。/■プロジェクトマネジメント研修。/■リーダー研修。/■キャリアコンサルティング研修 等。 【PJ例】■グループ会社基幹システム開発・運用保守。/■自治体基幹システム開発。/■官公庁向けシステム開発。/■医療向けシステム開発。/■車載ECU開発、顔認証システム開発等。 【定年制度】あり。一律60歳。 【再雇用制度】あり。一律65歳まで。 【退職金制度】あり。勤続3年以上の方が支給対象。
1名
1~2回
筆記試験:無 適正試験あり(WEB/30分程度) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とリクルートが協力して実施をしておりますので、下記、提供先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 佐賀県プロフェッショナル人材戦略拠点及び佐賀県
『富士通のコアパートナー』認定企業であり、関連会社50社のべ5万人の従業員が在籍する東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業!直近4年間の売上・営業利益共に2倍になる等急成長中!佐世保駅徒歩6分!
【設立から38年、業績好調に伴う増員を行います】 今年、設立より39年目を迎える当社。ワールドホールディングスのグループ会社としてソフトウェアの受託開発やサーバ構築の支援などを手がけてきました。また、『富士通』グループの「コアパートナー」として認定を受けるなど高い技術力・品質が認められています。 グループのIT業務を一手に担う中核として、人員の強化を行っているところ。またグループ会社との連携強化に伴い仕事も順調に増え続けています。そこで、さらなる事業拡大に向けてプロジェクトリーダーとして活躍してくださる方を募集することになりました。
〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-6第三博多偕成ビル2階
■佐賀事業所/■佐世保事業所
・ソフトウェア開発(業務系、Web系、制御系) ・インフラ(ネットワーク・サーバー)設計/構築、運用保守
■株式会社ワールドホールディングス/■株式会社ワールドインテック/■株式会社アドバン/■地球地理情報株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 1,240百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 1,420百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年12月 | 1,600百万円 | - |
| 将来予測 | 2026年12月 | 1,800百万円 | - |
※単体決算
最終更新日:
345万~
製造業向け業務支援システムや病院様向けシステムの開発プロジェクトメンバーの一員として、システム設計をお願いします。 上流から下流まで、適正やご経験に応じて業務をお任せします! 【開発事例】 ・製造業向け業務管理システムのスクラッチ開発、カスタマイズ ・医療機関向け業務管理システムのスクラッチ開発、カスタマイズ ・Salesforceカスタマイズ ・クラウド系の開発、ローコード開発等 適性に応じてプロジェクトにアサインします!
【必須】WEB系案件の開発経験(開発業務経験1年以上) 【こんな方は歓迎します】 ・パソコンが好きで好きでたまらない!という方 ・人の話を良く理解し問題点や課題をみつけ、その解決策を考えることができる方 ・周りの人を上手に巻き込みながら問題を解決できる方 ・自分自身も会社とともに成長するという気持ちをもった方 ・人の喜ぶ顔を見たいという方
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440~650万
大手半導体メーカーの工場内システムや生産ライン管理システム等の開発・改修をお任せします。経験に応じ、実装・テストだけでなく詳細設計等の上流工程からも担当可能です。【業務内容の変更範囲】当社業務全般 ■製造ラインの自動制御や機器連携システムの開発・改修 ■生産工程の進捗管理、実績収集、品質データ管理システムの構築・保守 ■設備稼働率のモニタリングや異常検知・解析システムの改修・運用 ■システムの現場ニーズに基づく機能追加・改修、安定稼働に向けた運用保守 【その他案件】製造業向け生産管理システム(Java、C#、SQL)、車載システム開発(C++、C)など豊富なプロジェクトを用意。
【いずれも必須】■C#での開発経験 ■詳細設計以上の工程経験 【尚可】■半導体装置オンラインシステムの保守開発経験 ■半導体製造に関わるシステムの保守開発経験 【働き方について】年間休日124日、完全週休2日制で残業は月平均14時間と少なくメリハリをつけて働けます。借り上げ社宅や引越費用全額負担(上限あり)など福利厚生が充実しています。 【当社の強み】1872年創業の麻生グループの一員として強固な経営基盤を確立。個々の目指すキャリアに寄り添うサポート体制や月1回の面談フォローが強みです。 【求める人物像】プログラミングやものづくりが好きな方歓迎。
■人材派遣事業 ■業務請負
440~650万
大手メーカーの工場内システムや生産ライン管理システム等の開発・改修をお任せします。ご経験に応じて、外部設計等の上流工程やチームリーダー業務まで幅広くお任せします。【業務内容の変更範囲】当社業務全般 ■製造系システム開発(外部設計~テスト)※開発言語:Java、C# ■オフショア開発管理(資料作成、QA対応、納品物確認) ■プロジェクト推進・リード業務 【開発案件例】■製造業向けMESシステム開発(C#、SQL)■金融向け見積もりシステム開発(Java、SQL)等 自身のキャリア支援や手厚いフォロー体制のもと、理想のスキルアップを目指せます。
【いずれも必須】■JavaまたはC#での開発経験 ■詳細設計以上の工程経験 【尚可】■外部設計(基本設計)の経験 ■製造・工場系システムの開発経験やリーダー経験 【人物像】プログラミングやものづくりが好きな方 【社風・キャリア支援】目標から逆算したキャリア形成を行っており、やりたい案件や理想のスキルアップに寄り添います。月1回の面談や元エンジニアのキャリアコンサルタントによる手厚いフォロー体制を整えています。 【働き方】年間休日124日、平均残業月14時間程度とワークライフバランスも良好です。 【当社の強み】1872年創業の麻生グループの安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境です。
■人材派遣事業 ■業務請負
450~750万
2026年10月に長崎に新たに事業拠点を開業するため、新規拠点立ち上げ、技術面・実行面の中心となり、チームを牽引していただく【プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー】を募集しています。 フレックス制、ビジネスカジュアル(Tシャツ・ジーンズもOK)、在宅ワークあり(2日/週程度)、7子育て支援、資格取得支援、GOODロケーションなオフィス、魅力盛りだくさんの求人のご紹介です(⌐▼_▼)!! ◆プロジェクトマネージャー◆ 要件定義・見積り・設計~納品といった、システム構築全般を推進して頂きます。 要件定義・設計~納品においてはPMとしてプロジェクトを立上げから参画して顧客とプロジェ クトを成功に導いて頂きます。 【期待される目標】 PMとしては、目標設定と達成に向けた手段を計画するとともに、顧客を導き、プロジェクトメ ンバーの生産性の最大化に向けての仕組み作りをして頂きます。 過去の手段に固執せず、常に世の中の情報を収集し、変革力・創造力のあるプロジェクトを作り あげる事が出来る能力を期待します。 【期待される成果】 新たな技術、進め方を積極的に活用し、お客様の課題を解決できる総合的で付加価値の高い提案 及びプロジェクト推進を行えるようになって頂きます。 【責任・権限の範囲】 プロジェクトの推進方針・計画の立案と推進に加え、プロジェクトコストの管理権限を与えま す。これにより自由度の高い体制構築やツールの導入等を行う事が出来ます。 ◆プロジェクトリーダー◆ 要件定義・設計から納品までのシステム構築全般において、まずはプロジェクトリーダーとして プロジェクト推進を担っていただきます。 プロジェクトマネージャーと協力しながらプロジェクトに参画し、将来的にはプロジェクトマネ ージャーとして立上げ段階からプロジェクトをリードしていただくことも期待しています。 【期待される目標】 PLとしては、社員とビジネスパートナーで構成されたチームをまとめて円滑にプロジェクト推 進、チームのスキルの底上げを期待します。また将来PMを目指し、PMを補佐役としての役割も 担ってもうらうことを期待します。 【期待される成果】 新たな技術、進め方を積極的に活用し、お客様の課題を解決できる総合的で付加価値の高い提案 及びプロジェクト推進を行えるようになって頂きます。 【責任・権限の範囲】 プロジェクトの推進方針や計画の検討・実行に携わり、プロジェクトマネージャーと連携しなが ら、担当領域におけるプロジェクト推進を担っていただきます。 また、体制構築や開発手法、ツール選定等についても、裁量を持って提案・実行できる環境があ り、現場主導での改善や工夫を行うことが可能です。
【必須スキル】 ・5人規模以上のプロジェクトリーダー、サブリーダーのご経験 【尚可スキル】 ・PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格 ・提案経験、要件定義・見積もりといった上流工程経験 ・英文マニュアルを読める程度の英語力
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500~700万
長崎拠点の将来を担う拠点長候補として、金融や大手法人向けシステム開発の要件定義~開発・テスト、及びチームマネジメント等をお任せいたします。 ■Web・オープン系システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発 ■銀行・クレジットカード・保険等の金融系、電力・通信・放送等の法人系業務システム開発 ■顧客折衝、各種仕様打ち合わせ、品質・進捗管理 ■メンバー育成、チームマネジメント、拠点運営サポート ※大手グループの安定した環境で、リーダーとして着実にステップアップし、将来的に広い裁量で長崎拠点のマネジメントを担って頂くことを期待しています。
【必須】■基本設計以上の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■PM/PL経験又はプロジェクトの進捗管理やマネジメント経験 ■将来的に拠点を牽引するマネジメントへの意欲をお持ちの方 【キャリアステップについて】 段階的にキャリアアップしていくことを想定しています。まずは開発・設計・顧客対応などの実務経験を経てPLとしてチーム管理や進捗管理、品質管理を担って頂きながら管理職として複数案件の統括や組織マネジメント、売上・収支管理等、広い裁量で組織をリードいただくことを期待します。部門運営や事業推進にも関わるポジションへのキャリアパスもございます。
■システムインテグレーションサービス ■システムマネジメントサービス
450~550万
金融(銀行・保険・カード)や大手法人(電力・通信等)向けシステムの要件定義~開発・テスト業務をお任せします。適性に応じて先輩やリーダーのサポートを受けながら、段階的にキャッチアップ頂きます。 ■Web・オープン系システムの要件定義、設計、開発、テスト等 【案件】DTSグループ経由3~4割、外販6~7割/金融系(銀行、カード、保険)、法人系(電力、タイヤメーカー、NTTデータ系、放送局等)、ニアショア開発案件 【魅力】大手グループ基盤×二次請け中心の為、安定した環境で技術を磨けます。経験や適性に応じて、将来的に拠点マネジメントやPL・PMとしての活躍も目指せる為、長期的にキャリア形成できる環境です。
【いずれか必須】■プログラミングの実務経験(目安3年) ■詳細設計以上のご経験 【歓迎】■Javaを使用した開発経験 ■下流工程中心の実務経験でも詳細設計のご経験や、開発補佐・改修等のご経験があり、上流を目指す向学心・向上心のある方は歓迎します。 【当社の強み】 東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤を誇ります。定着率も高く、長く安心してキャリアを築ける環境が整っています。
■システムインテグレーションサービス ■システムマネジメントサービス
450~1000万
【募集背景】 世界情勢を背景に海洋の安全保障の重要性が説かれる中、水中航走体に対するニーズが急速に高まり、新規開受注が大幅拡大する見込みとなった。受注規模及び工事内容から鑑みて、人員の増強が必要となったため。 【仕事内容】 ■水中航走体及びその周辺装置、シミュレータのソフトウェア設計開発を担当していただきます。 ■主な内容 ・水中航走体及びその周辺装置のプログラムの設計・実装・改修及び作動確認 ・シミュレータの設計・実装・改修及び作動確認 ・ベンダーや顧客との技術調整 ・試験担当との技術調整/試験への立ち合い 【仕事の魅力・やりがい】 国内唯一の製品開発に携わることで、国の安全保障に直結する重要な役割を担うとともに、最前線の技術革新に貢献することができます。 ソフトウェア開発においては、企画段階から設計・実装・試験のすべてを扱っているため、事業や製品全体を俯瞰的に見渡せるとともに、処理フローやアルゴリズムなどの詳細についても理解を深めることができる非常に魅力のある仕事です。特に、最終試験である海上試験での成功は、開発者としての達成感を感じる瞬間であり、自らの技術力が実際の成果として形になることにやりがいを見出せます。 【働き方・職場の雰囲気】 職場のメンバーはソフトウェア専攻だけでなく、機械・電気・制御などの幅広い経験をもつ人員で構成されています。開発はチームで取り組むため、お互いに協力し合いながら業務を進めたり、技術や知識を高め合える活気のある職場です。各研究所や外部メーカとの連携を通じて、人脈や知見を広げる機会も豊富にあります。また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。
【経験】 ■ソフトウェア設計・実装 【人物像】 ■防衛業界に興味・関心のある方 (経験者が少ない分野であり、異業界からのチャレンジ歓迎) ■チームでの作業となるため、コミュニケーションを苦としない方
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
500~900万
※面接を通じてご希望をお伺いし、初回勤務地を市区町村単位で確約いたします※ ※2回目以降の配属先もキャリアアップを前提としてプライベート(地域・業務内容)に配慮します※ ご経験に応じ、アプリ開発やシステム開発を幅広くお任せいたします! 案件例:画像処理/編集(ノイズ除去等)、高速処理などを実現するためのソフトウェア開発、・生成AIを使用して2D3DなどCAD データ画像も含めた寸法値での認識システムの作成、他多数
【必須】何らかの製品・サービスの設計業務に関わる実務経験6年以上 ※ツール・開発環境は問わない 【歓迎】主担当として設計実務に関わった経験 【働き方】◆平均賞与:166.1万円 ◆平均残業:20時間 ◆有給平均取得:14.2日/年 ◆退職金制度有 【メイテックの魅力】◆案件の90%以上が設計上流工程 ◆評価制度が明確 ◆充実の研修コンテンツ ◆エンジニア同士の繋がりが強い ◆非技術系業務への配属はありません ※初回勤務地確約で内定を出すことをお約束する求人ではございません
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
250~600万
●安定性:プライム上場グループ企業で活躍できる!! ●多彩な案件:チームで配属!先輩社員がいて安心! ●正当評価:賞与・昇給は年2回!年間昇給率は14%超! ●働く環境:土日祝休み&年休125日以上 ●スキルUP:充実の研修制度と資格取得補助制度あり! ●各種手当:家賃補助・在宅手当・PC購入補助あり! ============================== 【業務内容】 プライム上場グループ企業になるため、案件も豊富! 未経験からいきなり「一人で作りましょう!!」とはお任せしないので安心◎ 少しずつ仕組みや構造を理解して独り立ち…! ゆくゆくは… スペシャリスト/リーダー/マネージャーを目指せる‼ アプリやWEBサイトも作れるように⁉ ★年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます★ ============================== 【定着率約9割!働きやすさの秘密】 ★充実の社内制度★ 家賃の30%を補助(最大3万円、その他規定有) 資格補助制度 確定拠出型年金制度 働きやすい環境! ☆男性の育休取得率は全国平均よりも高い74% ☆女性管理職比率は30%超え ☆半年に一度、従業員満足度調査を実施! →調査結果から組織の課題を見出し改善に向け実行しています! 一緒にエンジニアを目指しましょう!! 営業 Cisco AWS Azure クラウド クラウド環境サポート サーバー監視 ネットワーク設備 ネットワーク機器 ネットワーク分析 ネットワーク設計 ネットワーク Linux アプリケーション設計 システム設計 システム開発 システム監視 システム保守点検 Webサーバ Webアプリ
完全未経験歓迎◎ 【入社事例】 ・販売の方(アパレル販売、コスメ販売・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売・カウンターセールス) ・接客の方(飲食(ホールスタッフ・キッチン)、ホテル、冠婚葬祭、ブライダル(ウェディング)、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業) ・事務の方(コールセンター、営業事務、カスタマーサポート、一般事務、専門事務、データ入力) ※パソコンの経験がある方が入社してます。 ・ものづくりの方(ライン製造・製造・品質管理・品質保証・整備士・自動車部品)
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450~700万
■業務系・組込系のシステム開発を中心とした案件および社内システムの開発や組込み開発を担当。使用言語:C、Java、PHP、C#、C++、.NET、Ruby、SQL、Python、Swift、(一部COBOL) 将来は設計~PMまで幅広い活躍が望めます! 【業務詳細】・要件定義/基本設計・製造/テスト・導入/保守・プロジェクト/メンバー管理 【案件例】・車載組込み開発(C言語、MATLAB)・制御システム開発(C言語、C++、Python)/銀行系システム開発・改修(C#、Java、一部COBOL)等 ※変更の範囲:将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
【いずれも必須】 (1)システム開発実務経験3年以上 (2)基本設計・要件定義の経験 【フォロー体制】入社後は月に1回を目安にフォロー面談を実施。また、現場ではリーダー制を敷いており、業務のわからないことはすぐに聞くことが出来る環境です。【キャリア】案件ありきの採用は行っておらず、社員が将来どうなりたいか(目標)から逆算してキャリアを考えていきます。当社では「自社製品を世に出す」という強い思いがあり、将来は自社システムの開発などに携わっていただく機会も創っていきます。
■人材派遣事業 ■業務請負