【長崎】SE(リーダー級)/年休123日/月平均残業14H/WEB面接可/無期雇用派遣
450~700万
株式会社アソウ・アルファ
長崎県
450~700万
株式会社アソウ・アルファ
長崎県
web/オープンSE
■業務系・組込系のシステム開発を中心とした案件および社内システムの開発や組込み開発を担当。使用言語:C、Java、PHP、C#、C++、.NET、Ruby、SQL、Python、Swift、(一部COBOL) 将来は設計~PMまで幅広い活躍が望めます! 【業務詳細】・要件定義/基本設計・製造/テスト・導入/保守・プロジェクト/メンバー管理 【案件例】・車載組込み開発(C言語、MATLAB)・制御システム開発(C言語、C++、Python)/銀行系システム開発・改修(C#、Java、一部COBOL)等 ※変更の範囲:将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
【いずれも必須】 (1)システム開発実務経験3年以上 (2)基本設計・要件定義の経験 【フォロー体制】入社後は月に1回を目安にフォロー面談を実施。また、現場ではリーダー制を敷いており、業務のわからないことはすぐに聞くことが出来る環境です。【キャリア】案件ありきの採用は行っておらず、社員が将来どうなりたいか(目標)から逆算してキャリアを考えていきます。当社では「自社製品を世に出す」という強い思いがあり、将来は自社システムの開発などに携わっていただく機会も創っていきます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~700万円 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:14時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
https://alpha.ahc-net.co.jp/
当面無 ご希望が無い限り転勤の可能性は無し
長崎県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
勤務地:長崎県内のみの配属になります 直行直帰有。変更の範囲:将来的には当社拠点全般に異動の可能性があります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
有 社宅有
無
賞与年2回、昇給年1回、資格取得支援、産前産後休暇・育児休暇、慶弔金、転居初期費用支援 他
【制度】 ◆帰省費用負担(月1回/社内規程あり) ◇借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担) ◆資格取得支援・報奨金制度、研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修) ◇定期健康診断(年に1回/7~9月に実施)、社内レクリエーション 【就業時間】プロジェクト先による就業時間 休日について:会社としては上記記載の通りですが、就業先の条件に準じます。 配属時ご説明致します。
4名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に個人情報を提供させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
★早い段階から管理職目指せます~マネジメントしたい方歓迎~★PM・リーダーが策定した要件定義に基づいて設計・開発を行うことからスタート。リーダーの経験がなくても、早い方だと半年でリーダーになり活躍してくれています。
《株式会社アソウ・アルファで働く方について》 ●技術者全体に占める中途技術者の割合:28.1% ●中途入社技術者の平均年齢:35.8歳 ●直近3年の年間稼働率:98%(2か月以上の待機ゼロ、すぐご活躍いただいています) ●入社3年の定着率:89.9% ★技術者の平均残業時間は月18h、有休取得率81% ※2022年度実績 ワークライフバランスもOK環境です。 スローガン『人を磨いて、技術を磨く』に則り、技術だけでなく、人を磨くことにも注力しています。 技術は、ヒューマンスキルの上に成り立っていなければ存在価値を発揮できません。 「あなたでなければ」と、求められるほどのエンジニアが今後、世界で求められる人材だと考えています。 当社が担うのは、世界の中で活躍できる日本のパワーとなるエンジニアを一人でも多く生み出すことです。
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館12階
■支店:東京/熊本/名古屋/大阪/長崎 ■熊本R&Dセンター
■人材派遣事業 ■業務請負
■株式会社麻生 ■株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■他、麻生グループ全126社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年03月 | 5,206百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
345万~
製造業向け業務支援システムや病院様向けシステムの開発プロジェクトメンバーの一員として、システム設計をお願いします。 上流から下流まで、適正やご経験に応じて業務をお任せします! 【開発事例】 ・製造業向け業務管理システムのスクラッチ開発、カスタマイズ ・医療機関向け業務管理システムのスクラッチ開発、カスタマイズ ・Salesforceカスタマイズ ・クラウド系の開発、ローコード開発等 適性に応じてプロジェクトにアサインします!
【必須】下記使用言語での開発経験1年以上 ※使用言語:PHP/ASP.NET/C#/VB/Java 【歓迎】WEB系案件の開発経験 【こんな方は歓迎します】 ・パソコンが好きで好きでたまらない!という方 ・人の話を良く理解し問題点や課題をみつけ、その解決策を考えることができる方 ・周りの人を上手に巻き込みながら問題を解決できる方 ・自分自身も会社とともに成長するという気持ちをもった方 ・人の喜ぶ顔を見たいという方
-
600~800万
2025年から設立の当部にてアプリ開発業務をお任せいたします。あなたの志向性やキャリア希望に合わせて最適な案件をアサインいたします。「先端技術案件に従事したい」「もっと技術を磨きたい」そんなあなたに! 【想定案件】 ■各種スマホアプリ開発(Android、iOS)■金融系システム(オンラインバンキングシステム)■医療系システム(電子カルテシステム)■自治体向けシステム開発■航空管制システム開発■車載装置組込み開発■半導体製造装置開発■ECサイト開発 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テストなど
【必須】 ・Java、JavaScript、C、C++、C#、PHP、VB.net、Python等を使用した開発経験※いずれかでご経験があればOKです。 【VALUE 新しい未来に貢献する】 ■業務負荷を軽減 人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。 ■新規人材の採用拡大 企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。 当社では顧客もエンジニアもwin-winを目指しています!
・技術系人材派遣事業(IT人材派遣・SES(準委任)・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業) ・製造系派遣事業
480~750万
【職務内容】 WEB・オープン系のシステム・アプリケーション開発をお任せします。 配属はフルリモート案件もしくは社内受託開発案件となります。 【案件先業界例】 ■化粧品会社向け通販サイトのシステム開発(C#・SQL) ■ガス会社向け業務システム開発・保守(Java) ■医療業界向けアプリケーション開発(C#.net) ■製造業向け生産管理システムの開発・保守(Java、JavaScript) ※月に2日程度、最寄り拠点へ出社し開発進捗などの共有を行う時間あり
【必須】■WEB・オープン系言語での開発実務経験5年以上 ※基本的にリモート勤務になりますので、一人称で開発できるスキルは必須となります。 【歓迎】 ■JavaもしくはC#の使用経験 ■リーダー経験
■人材派遣事業 ■業務請負
420~900万
【仕事内容】 ■水中航走体及びその周辺装置、シミュレータのソフトウェア設計・製作を担当していただきます。 ■主な内容 ・水中航走体及びその周辺装置のプログラムの設計・実装・改修及び作動確認 ・シミュレータの設計・実装・改修及び作動確認 ・ベンダーや顧客との技術調整 ・試験担当との技術調整/試験への立ち合い 【仕事の魅力・やりがい】 国内唯一の製品開発に携わることで、国の安全保障に直結する重要な役割を担うとともに、最前線の技術革新に貢献することができます。 ソフトウェア開発においては、企画段階から設計・実装・試験のすべてを扱っているため、事業や製品全体を俯瞰的に見渡せるとともに、処理フローやアルゴリズムなどの詳細についても理解を深めることができる非常に魅力のある仕事です。特に、最終試験である海上試験での成功は、開発者としての達成感を感じる瞬間であり、自らの技術力が実際の成果として形になることにやりがいを見出せます。 【働き方・職場の雰囲気】 求め職場のメンバーはソフトウェア専攻だけでなく、機械・電気・制御などの幅広い経験をもつ人員で構成されています。開発はチームで取り組むため、お互いに協力し合いながら業務を進めたり、技術や知識を高め合える活気のある職場です。各研究所や外部メーカとの連携を通じて、人脈や知見を広げる機会も豊富にあります。また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。
【経験】 ・ソフトウェア設計・実装 【求める人物像】 ・防衛業界に興味・関心のある方 (経験者が少ない分野であり、異業界からのチャレンジ歓迎) ・チームでの作業となるため、コミュニケーションを苦としない方
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙 三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
500~700万
銀行や保険関連の業務開発を中心に行い、SIerとして大手企業と強固な顧客基盤を構築しています。また、法人/通信/公共関連にも携わっており、Web系やオープン系でのリーダ募集になります。 ■DTSグループには研修を専門に行う会社があり、計画に沿ってしっかりとした研修を受けることが可能です。 ■連結で6,000人を超えるDTSグループの福利厚生制度のため、安心して勤務可能。残業は月20時間以内を目指し運用を行っています。 ■数字で見るDTS→https://www.q-dts.co.jp/recruit/innumber (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】開発経験がある方(10年目安)且つプロジェクトリーダー経験(3年以上) 【求める人材】 ■やる気にあふれ行動力のある人。 ■資格保有にはこだわりませんが、情報処理技術者試験・ベンダー資格試験 などにチャレンジするなど、向学心・向上心のある人。 ~~顧客先や案件にもよりますが、在宅勤務も可能です◎ 上流工程から携わることができるのでプロジェクトを通じてスキルアップできます~~
■システムインテグレーションサービス ■システムマネジメントサービス
450~550万
地場企業様や官公庁向けの業務開発を中心に行っており、SIerとして大手企業と強固な顧客基盤を構築しています。また、金融/保険/通信にも携わっており、Web系・オープン系でのJava開発を行っております。 ■これまでの経験やスキルに合わせて、お仕事をお任せいたします。 ■DTSグループには研修を専門に行う会社があり、計画に沿ってしっかりとした研修を受けることが可能です。 ■連結で6,000人を超えるDTSグループの福利厚生制度のため、安心して勤務可能。残業は月20時間以内を目指し運用を行っています。 ■数字で見るDTS→https://www.q-dts.co.jp/recruit/innumber (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】開発経験がある方(言語問わず・目安:5年) 【歓迎】Javaの知識がある方(案件の8割がJava) 【求める人材】 ■やる気にあふれ行動力のある人。 ■資格保有にはこだわりませんが、情報処理技術者試験・ベンダー資格試験 などにチャレンジするなど、向学心・向上心のある人。 ~~基本的に出社。在宅は週一程度なら可能になります◎ 上流工程から携わることができるのでプロジェクトを通じてスキルアップできます~~
■システムインテグレーションサービス ■システムマネジメントサービス
400~500万
地場企業様や官公庁向けの業務開発を中心に行っており、SIerとして大手企業と強固な顧客基盤を構築しています。また、金融/保険/通信にも携わっており、Web系・オープン系でのJava開発を行っております。 ■これまでの経験やスキルに合わせて、お仕事をお任せいたします。 ■DTSグループには研修を専門に行う会社があり、計画に沿ってしっかりとした研修を受けることが可能です。 ■連結で6,000人を超えるDTSグループの福利厚生制度のため、安心して勤務可能。残業は月20時間以内を目指し運用を行っています。 ■数字で見るDTS→https://www.q-dts.co.jp/recruit/innumber (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】開発経験がある方(言語問わず・目安1年) 【求める人材】 ■やる気にあふれ行動力のある人。 ■資格保有にはこだわりませんが、情報処理技術者試験・ベンダー資格試験 などにチャレンジするなど、向学心・向上心のある人。 ~~基本的に出社。在宅は週一程度なら可能になります◎ 上流工程から携わることができるのでプロジェクトを通じてスキルアップできます~~
■システムインテグレーションサービス ■システムマネジメントサービス
500~750万
■業務系のWebシステム開発を中心とした案件および社内システムの開発を担当。使用言語:Java、PHP、C#、C++、.NET、Ruby、C、SQL、Python、Swift、Kotlin等。将来は設計~PMまで幅広い活躍が望めます! 【業務詳細】・仕様調整/見積作成(営業支援)・要件定義/基本設計・製造/テスト(C#、PHP、Java)・導入/保守・プロジェクト/メンバー管理 【案件例】・金融:金融商品ダイレクト紹介システムの開発・官公庁:官公庁・自治体向けシステム開発・通信:スーパーコンピューターの処理速度高速化開発・医療:製薬会社の大規模システム改修 等
【必須】WEB・オープン系言語での開発経験5年以上 【歓迎】・JavaもしくはC#の使用経験・育成経験・自社製品開発に興味がある方も歓迎しています! ※業務内容の将来的な変更範囲:当社業務全般 【求める人物像】■新しいことに積極的な姿勢でチャレンジできる方 ■後輩育成に携わりたい方 ■自社開発・受託案件の増加に伴い、一緒に会社を盛り上げていただける方 ※入社後は月に1回を目安にフォロー面談を実施。また、現場ではリーダー制を敷いており、業務のわからないことはすぐに聞くことが出来る環境です。
■人材派遣事業 ■業務請負
500~800万
■大手製造業に対して、社内システム、製造業向け管理システム、組込みシステムの企画立案・業務分析などの上流フェーズから開発・運用保守まで 、多様化する最先端のお客さまのニーズにお応え頂きます。 【案件例】IoT・FAシステム・モビリティ・スマートファクトリー・防衛関連・医療機器システム 等。 常時1200社のべ約4000社の取引先があり、全国の設計開発案件がほぼ全て当社あると言っても過言ではありません。 ・福利厚生…借上社宅/寮/地域手当/単身赴任手当/帰省旅費/財形貯蓄 ・労働時間…36協定順守、過度な残業はなし。もちろん残業代全額支給
【必須】システム開発に関わったご経験が1年以上ある方 【働き方】◆年間休日:124日◆平均有給取得数:14.06日/年(2023年度実績)◆残業時間:全社平均は月20時間◆離職率:6.0%(2022年度実績) 【当社転職時の年収アップ事例】■Sier出身(44歳):550万⇒695万 ■技術者派遣出身(48歳):490万⇒636万 ■電気制御盤メーカー出身 (35歳)493万⇒627万 【キャリア開発】「ベストマッチングシステム」…業界唯一、受注案件を全エンジニアに公開し自由に検索できるシステム。自らのスキルもインプットされており必要な研修を受けられるため自分の望む仕事へのステップが明確。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
400~600万
■業務系のWebシステム開発を中心とした案件および社内システムの開発や組込み開発を担当。使用言語:C、Java、PHP、C#、C++、.NET、Ruby、SQL、Python、Swift、Kotlin等。 将来は設計~PMまで幅広い活躍が望めます! 【業務詳細】・仕様調整/見積作成(営業支援)・要件定義/基本設計・製造/テスト(C#、PHP、Java)・導入/保守・プロジェクト/メンバー管理 【案件例】・金融:金融商品ダイレクト紹介システムの開発・官公庁:官公庁・自治体向けシステム開発・通信:スーパーコンピューターの処理速度高速化開発・医療:製薬会社の大規模システム改修 等
【何れか必須】何かしらの開発経験、コーディング経験をお持ちの方 【歓迎】C言語、JavaもしくはC#の使用経験 【フォロー体制】入社後は月に1回を目安にフォロー面談を実施。また、現場ではリーダー制を敷いており、業務のわからないことはすぐに聞くことが出来る環境です。【キャリア】案件ありきの採用は行っておらず、社員が将来どうなりたいか(目標)から逆算してキャリアを考えていきます。当社では「自社製品を世に出す」という強い思いがあり、将来は自社システムの開発などに携わっていただく機会も創っていきます。
■人材派遣事業 ■業務請負