【東京・港区】蓄電池テクニカルサービスマネージャー／次世代型蓄電池ベンチャー

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  金融事業統括部：フィンテックリサーチ・新規事業開発（FBSD）

  年収非公開

  • 提案
  • 競合分析
  • 戦略提案
  • プレゼンテーション
  • 保険
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • コンプライアンス
  • 規制動向
  • 分析
  • 市場/地域実勢調査
  • Microsoft Excel
  • アシスタント
  • 市場調査
  • 開発
  • ブロックチェーン
  • Microsoft Power...
  • コンサルティング業務
  • 最新テクノロジー
  • データ分析

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  金融事業統括部：フィンテックリサーチ・新規事業開発（FBSD）気になる

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  仕事内容

  ＜部署・サービスについて＞ 金融事業統括部は、楽天の金融事業の成長とイノベーションを推進するための戦略的イニシアチブを策定／実行するとともに、金融事業全体のリスク管理およびコンプライアンス体制を監督／支援し、持続的かつ安定的な事業運営を実現しています。 ＜募集背景＞ 楽天の金融事業は、テクノロジーの進化と市場の変化に伴い、常に革新が求められています。このポジションでは、金融事業の戦略的な成長を加速させるため、国内外のフィンテック動向や競合分析に基づいた次世代戦略の立案・推進を担っていただける、意欲ある人材を募集します。 ＜魅力＞ ・事業または組織フェーズの魅力 すべてのフィンテックサービスをカバーし、すべてのフィンテック事業との関りを持ち、中長期的なグループ全体のフィンテック戦略を検討します ・裁量権や組織カルチャーの魅力 様々な金融バックグラウンドを持った人材が集まる部署で、自由闊達に業務遂行 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 特定の金融ではなく、銀行、証券、カード、決済、保険のすべてをカバーするので、ホールディングとしての役割を担えることに加え、各金融事業に繋がるキャリアとなる ・競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力） 金融事業だけでなく、買い物・トラベル・エンタメ・通信等の事業とのコラボレーションが可能 ＜業務内容＞ 金融事業統括部の戦略担当として、以下のような業務を担当していただきます。 〇フィンテック次世代戦略の立案と推進 ・グローバル、国内のフィンテック動向調査、分析： 最新のテクノロジー、ビジネスモデル、規制動向などを継続的に調査し、楽天フィンテック事業への影響と機会を特定 ・競合分析と戦略的示唆の抽出： 国内外の通信会社系フィンテックグループや主要な競合他社の戦略、プロダクト、顧客動向を深く分析し、楽天の優位性構築に資する戦略的示唆を導出 ・次世代フィンテック戦略のピッチ・提案： 調査・分析結果に基づき、楽天フィンテックカンパニーの未来を形作る革新的な戦略を具体的に立案し、経営陣へのプレゼンテーションを通じて提案 ・新規事業、サービス企画支援： 策定した戦略に基づき、具体的な新規事業やサービスの企画、実現可能性調査を支援 ■働く環境 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 銀行、証券、保険、カード、決済事業等の各金融事業を経験した人が中心 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ 実質的に2025年4月から稼働した新設部署のため、キャリアパスの実例は今後明らかになる見込み

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：1～3年程度） ・戦略コンサルティングファームでのアシスタント、リサーチアナリスト等のご経験 ・事業会社の経営企画部門や新規事業開発部門での調査／分析業務のご経験 ・金融業界における市場調査、競合分析、戦略企画業務のご経験 ＜歓迎要件＞ ・フィンテック領域への強い興味、関心、および最新技術トレンド（AI、ブロックチェーン等）に関する基礎知識 ・データ分析ツール（Excelなど）やプレゼンテーションツール（PowerPointなど）の高度な活用スキル

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

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  【東京・中央区】洋上風力発電設備の企画設計／大型SEP船開発し風力事業に注力するスーパーゼネコン

  600~1500万

  大型SEP船開発し風力事業に注力するスーパーゼネコン東京都中央区

  【東京・中央区】洋上風力発電設備の企画設計／大型SEP船開発し風力事業に注力するスーパーゼネコン気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ 洋上風力発電を中心とした再生可能エネルギー関連施設のエンジニアリング（計画・設計）をお任せします。 具体的には、発電所建設に伴う計画 - 設計等の業務を一貫して行って頂きます。 設計施工に関しては、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていただきます。 ■部署について 2023年までの中期経営計画において、 エネルギー分野では特に風力（陸上・洋上）大型案件でのシェア拡大を重点戦略に置いています。 5兆円超と試算される洋上風力発電施設の建設工事市場において、 大型風車を確実かつ効率的に施工できる世界最大級のSEP船を有することでトップシェアを目指しています。

  求める能力・経験

  ＜応募資格＞ ■必須条件：以下いずれかの経験 ・電気設備設計の経験 ・海洋土木に関する何かしらのご経験

  事業内容

  -

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  KDDIグループの事業戦略推進＜au PAY カード、auじぶん銀行等の金融×通信事業＞

  514~949万

  • HTML/CSSマークアップ
  • 資料作成
  • プレゼンテーション
  • 中期経営計画策定
  • HTML
  • PC/Web
  • IR
  • 事業戦略策定
  • 分析
  • レポーティング
  • ブロックチェーン
  • 戦略立案
  • 報告資料作成
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 開発
  • 新規事業
  • 保険
  • 商品企画

  KDDI株式会社東京都港区

  KDDIグループの事業戦略推進＜au PAY カード、auじぶん銀行等の金融×通信事業＞気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ KDDIグループの金融事業の中期戦略立案・実行をリードする部門において、戦略推進を担うポジションです。 通信と金融の融合を通じて、グループ全体の成長を牽引します。 ＜職務内容＞ auじぶん銀行/au PAY/au PAY カード等、金融事業戦略を中心に、auフィナンシャルホールディングスと連携し、ワンチームで事業戦略・中期計画の策定を進めていただきます。 あわせて、下記業務もご担当いただく想定です。 ・金融領域における市場動向・競合・協業機会の分析 ・Web3、ブロックチェーンなどを取り込んだ次世代金融事業に向けた事業戦略策定 ・経営層へのレポーティング資料の作成および報告支援 ・ビジネスモデル/新規提携スキームの検討 ＜魅力・アピールポイント＞ ・通信顧客基盤を活かした金融×デジタル領域の成長戦略に携わることができます ・KDDIの中枢部門に所属し、グループ横断での企画・推進を経験できます ・経営層に近い立場で、事業の方向性を左右する高い影響力を発揮することが可能です ＜組織ミッション＞ 配属予定組織は、通信事業を超えた「生活インフラ企業」として、金融事業の成長を支える中核部門です。 その中で、私たちは金融事業の中期戦略の策定・推進を通じ、通信と金融のシナジーを最大化し、KDDIグループの持続的な成長を牽引します。 ＜募集背景＞ KDDIグループの中期経営計画の策定・実行において、サテライトグロース戦略の中核である「金融事業」をグループ一体で推進する体制強化が求められています。 これに伴い、戦略企画および推進を担う人材を新たに募集します。 ＜参考情報＞ 金融事業説明会 プレゼンテーション https://www.kddi.com/extlib/files/corporate/ir/library/meeting/pdf/kddi_230829.pdf KDDIだからこそ実現できる、「通信×金融」サービスの最先端に迫る https://career.kddi.com/andkddi/category/recruitment/23013005.html

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画・事業企画・新規事業開発 ・戦略コンサルティングファームでの戦略立案・実行支援 ・金融業界での戦略企画・事業開発 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・経営層への報告資料作成や戦略的なプレゼンテーションの経験 ・通信・金融・デジタル領域における業界知識 ・金融サービス（カード・銀行・保険・決済など）の商品企画・提携 ＜求める人物像＞ ・変化に柔軟に対応し、自ら課題を発見して解決できる方 ・事業視点と戦略視点を両立して考えられる方 ・本体・グループ会社・グループ全体それぞれの立場を理解し、俯瞰的に物事を捉えられる方 ・チームワークを重視し、周囲と協働して成果を出せる方 ・成果を出すために必要となる業務を自律的に進められる方

  事業内容

  通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

• エージェント求人

  経営企画担当＜中期経営計画策定・全社KPI管理＞

  514~949万

  • 幹部
  • 社長
  • 経営会議
  • 課題設定
  • 経理/財務部門連携
  • 進捗管理
  • モニタリング
  • 財務
  • IR
  • 目標設定
  • 戦略提案
  • バリューアップ/モニタリング
  • 提案
  • 資料作成
  • 事業責任者
  • 分析
  • 戦略立案
  • KGI/KPI策定
  • プロジェクト
  • リーダー
  • ファイナンス
  • KPI策定
  • 本部長
  • 企業価値向上

  KDDI株式会社東京都港区

  経営企画担当＜中期経営計画策定・全社KPI管理＞気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 配属予定組織ではKDDIグループ全体の中期経営戦略の策定および見直しを担っており、経営層と密接に連携しながら、企業価値の最大化に向けた方針を立案・推進していただきます。 特に、財務・非財務両面の目標設定、アクティビスト対応、全社戦略会議の運営など、経営の意思決定プロセスを支える中核的なポジションです。 経営の最前線で、KDDIの未来を共に描く仲間を募集します。 ＜職務内容＞ 下記業務をご担当いただきます。 ①または②を中心に、③も随時ご対応いただく想定です。 ①中期経営戦略の策定・見直し -中期経営戦略（3-5年）の立案および推進、見直しをリード -全社KPI（利益・資本効率等）の策定、進捗管理、改善提案 -経営層への報告資料の作成と論点整理 ②投資家・市場対応 -アクティビストを含む投資家動向のモニタリング -対応戦略の策定・実行（メッセージ方針、リスクシナリオ分析 等） -IR・広報・財務部門との連携体制の整備 ③経営を支える実務 -経営層および全社会議体の運営（経営会議、戦略検討会など）の企画・事務局対応 -社内外向けプレゼン資料・報告書の作成 -関係部門との連携による意思決定プロセスの円滑化および課題管理 ＜魅力・アピールポイント＞ 配属予定組織は多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、事業部門やコーポレート部門など、社内の幅広い領域から集まったチームで課題解決にあたっています。 キャリア採用社員も活躍しており、互いに学び合うフラットな文化が根付いています。 業務では、社長はじめ経営幹部との直接対話を通じ、会社の方向性を左右する意思決定に関わることができる、数少ない「経営直結型ポジション」です。 経営層の視点を身につけることで、将来的には事業責任者やCFO候補など幅広いキャリアを築くことができます。 メンバー同士が助け合い、高いモチベーションを持って働いている組織です。 私たちと一緒にこの環境のもと、成長とキャリアアップを実現しませんか？ ＜組織ミッション＞ 経営層・事業部門・投資家をはじめとする多様なステークホルダーと双方向のコミュニケーションを通じて、戦略の共創と実行することが私たち使命です。 社内外の視点を融合させ、変化に強く、信頼される経営の実現を目指しています。 ＜募集背景＞ 通信・デジタル領域を取り巻く事業環境が急速に変化する中、KDDIでは持続的な成長を実現するために、より実効性の高い経営運営体制の構築が求められています。 特に、中期経営戦略を推進するにあたり、経営指標に基づく戦略立案と計数管理の精緻化、そして役員層を中心としたコミュニケーションの強化や、意思決定プロセスを支える会議体運営の高度化が重要な課題となっています。 こうした経営基盤の強化を進めるため、経営指標の策定や経営企画業務の経験を持ち、戦略的な企画力と高い実行力を発揮できる方を新たにお迎えしたいと考えています。 ＜参考情報＞ ・ビジョン・戦略_中期経営戦略 https://www.kddi.com/vision/ ・サテライトグロース戦略 https://www.kddi.com/vision/satellite-growth/

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・経営層（役員・本部長クラス）との直接コミュニケーション経験（2年程度） および、以下いずれかのご経験（2年程度） ・事業会社での経営戦略立案・経営管理 ・経営企画部門での全社KPI策定・分析・経営資料作成 ・部門横断プロジェクトのリーダーまたはPM ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・コーポレートファイナンス/IR関連の知見（資本効率、企業価値向上策 等） ・経営戦略、事業戦略、またはIR/財務分析に関する実務 ・ROIC、PBR、成長率などの経営指標を活用した分析・改善提案の経験 ＜求める人物像＞ ・経営の本質を理解しようとする好奇心と、構造的に物事を捉える論理的思考力をお持ちの方 ・複雑な情報を整理し、シンプルでわかりやすく伝える力のある方 ・経営層や事業責任者など、多様なステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方 ・課題を自ら発見し、関係者を巻き込みながら最後までやり抜く推進力のある方 ・「経営を前に進める」視点で、変化を前向きにとらえ挑戦できる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協働しながら成果を高められる方

  事業内容

  通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

• エージェント求人

  ★未経験OK・年収~560万円★【自然電力グループ】Forbes「日本起業家ランキング2025」1位

  400~560万

  • 品質管理
  • 検査機器調整/検査
  • プロジェクト
  • 建設現場
  • 施工管理
  • 発電所
  • 配線
  • 電気設備
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 担当者

  自然電力グループ東京都中央区

  ★未経験OK・年収~560万円★【自然電力グループ】Forbes「日本起業家ランキング2025」1位気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容： 自然エネルギーの普及をエンジニアリングの力で支える当社のクルーと共に、日本全国の太陽光発電所や蓄電池発電所が安全かつ正確に作られているかを見守る品質のプロフェッショナルを募集します。 お任せするのは、建設中および完成後の発電所が、設計図通りに正しく作られているかを確認し、長く安心して使える、現地の住民も安心できる設備として世に送り出すための重要なお仕事です。 現場の職人さんやプロジェクトメンバーと「どうすればミスなく安全に進められるか」を話し合い、信頼関係を築きながらトラブルを未然に防ぐことが目標になります。資格がなくても、現場での経験や「良いものを作りたい」という思いがあればご活躍いただける環境をご用意いたします。 入社後は先輩社員と共に全国の現場を回りながら、土木や電気の知識をイチから学び、将来的には工事全体を指揮するような視点を持つ人材へと成長していくキャリアパスに挑んでみませんか。 ■仕事内容の詳細： ・日本全国の建設現場へ出張し、太陽光パネルや電気設備が正しく設置されているか検査を行う ・工事進捗の確認、現場メンバーと協力して品質を高めるためのコミュニケーション ・検査の報告書や安全証明書の作成 ・現場で見つけた改善点や気づきをチームに共有し、次のプロジェクトの品質向上に活かす。 ■業務の魅力： ・工事全体の流れや管理手法を間近で学べるため、将来的に施工管理（現場監督）としてのキャリアも描ける。 ・太陽光パネル（架台）の設置、土台作り、電気配線と、建設に関わる幅広い専門知識が働きながら自然と身につく。 ・現場への出張では全国各地を訪れることができるため、仕事終わりにその土地の美味しい食事や観光を楽しむなど、ちょっとした旅行気分を味わえる。独自の「自然電力休暇」を利用して出張先でより長く滞在することも可能！ ・出張がない期間は自宅でのリモートワークが可能で、メリハリをつけてプライベートの時間も大切にできる。 ・国籍豊かなメンバーも在籍するフラットな社風で、世界基準のエンジニアリングや多様な価値観に触れながら働くことができる。

  求める能力・経験

  ■応募必須要件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ・再生可能エネルギーに対して好奇心があり、当社のパーパスに共感できる方 ■応募歓迎要件：無くても問題ございません！ ・施工管理のご経験 ・建設現場でのご経験 ・品質担当者としてのご経験

  事業内容

  太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等

• エージェント求人

  BPR（Salesforce担当）

  550~1000万

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  BPR（Salesforce担当）気になる

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  仕事内容

  ビジネスサイド全体のBPRを担当いただきます。 【具体的には】 Salseforceの設計、構築 Quote-to-Cash（QTC）の設計、構築、改修 営業オペレーション全般の業務改善 全社横断プロジェクトへの参画（例：営業支援システムの全面リニューアルプロジェクト） 各部署と積極的にコミュニケーションを取り、業務プロセスに関する潜在的な課題を見つけ、必要な改善、抜本的な立て直し等を裁量持って進めていただきます。 【当社利用ツール】 Salesforce Slack Zoom Confluence Google Drive AskOne（アンケート） Marketo（メール配信、キャンペーン）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※ChatGPT系のツールも社内導入実績あり

  求める能力・経験

  求めるスキル・経験（MUST) 下記いずれかの経験（3年程度以上） 　-SalesforceなどのSFA/CRMの導入・構築経験 　 　-Salesforce認定アドミニストレーター資格もしくは同等の業務経験 　 　-アプリケーションの設計・開発経験 　 　-コンサルファームでのSFA/CRM領域のコンサルティング経験 部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトを行った経験 社内外のステークホルダーとの調整業務経験 求めるスキル・経験（WANT） 基本情報技術者試験相当の知識・経験 アプリケーション開発におけるアーキテクチャ設計や要件定義設計の経験 業務改善・業務改革の経験 請求管理システムの構築経験または管理運用経験 プロジェクトマネジメント経験 ビジネスサイド各部署（インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス）と連携して業務を行った経験 SaaS／サブスクリプション型のビジネスモデルにおける理解

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《PKSHAグループ》事業企画｜AI×プロ人材の融合｜事業全体のOSを再構築するRevOps。

  700~1200万

  • 課題設定
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • マーケティング
  • レポーティング
  • 開発
  • 営業
  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • PC/Web
  • Salesforce
  • マネージャー
  • コンサルタント
  • シニアコンサルタント

  株式会社サーキュレーション東京都渋谷区

  《PKSHAグループ》事業企画｜AI×プロ人材の融合｜事業全体のOSを再構築するRevOps。 気になる

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  仕事内容

  ■私たちが取り組む「プロシェアリング」「FLEXY by PKSHA」「AI Powered Worker」構想とは？ 私たちは、外部プロフェッショナルの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しい人材活用モデル「プロシェアリング」を展開するベンチャー企業です。 2025年8月よりPKSHA Technologyグループに参画。現在はグループ全体の核心戦略である 「AI Powered Worker (AIと人の協働)」の社会実装 *を担う推進主体へと進化しました。特に技術顧問/CTOなどを強みにしたITフリーランス事業 「FLEXY by PKSHA」では、PKSHAのアルゴリズムを実装し、レガシーな人材業界のビジネスモ デルそのものをテクノロジーで再定義するフェーズにあります。 ■業務内容： ITフリーランスに特化した主力サービス「FLEXY by PKSHA」における、RevOps（レベニューオペレーションズ）をお任せします。単なる管理業務ではなく、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった分断されがちな部門を横断し、事業全体の「OS(仕組み)」を再構築する役割を担います。 ・事業運営に必要な企画業務全般：事業課題設定や特定/各PJにおける業務部・開発部との折衝/各PJにおけるプロジェクトマネジメント/経営陣へのレポーティング ・ビジネスプロセス全体の最適化：以下の課題を特定してPJを発足させて改善活動を行なっていく 　-toC（人材側）： 集客 → インタビュー → 登録 → マッチングまでの歩留まり改善 　-toB（企業側）： リード獲得 → 商談 → 推薦 → 成約 → 稼働後フォローの効率化 ・データドリブンな意思決定基盤の構築：各プロセスのKPI設計、データ計測環境の整備、予実管理 ・AI Ops/「AI×人」の新たな仕組みづくり：PKSHAの生成AIソリューションやPKSHAのエンジニア/BizDevと連携し、業務プロセスの自動化・高度化の推進

  求める能力・経験

  【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における事業企画、営業企画、または経営企画の実務経験（目安：3年以上） ・IT・Web業界等における、The Model型組織でのSalesOps（セールスオペレーション）またはBizOpsの実務経験（3年以上） ・戦略系・総合系コンサルティングファームにおける3年以上の実務経験（シニアコンサルタント～マネージャークラス想定） 【歓迎】 ・メガベンチャー/コンサルティングファーム/人材業界における、事業企画·BPR·戦略コンサル・起業の経験 ・SalesforceなどのSFA/CRMを活用したB2Bのプロセスマネジメント設計・運用の経験 ・社内横断プロジェクトや中〜再規模のシステム開発におけるリーダー・PMの経験

  事業内容

  ・プロシェアリングコンサルティングサービス：外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するサービス ・FLEXY（フレキシー）サービス：ハイクラスのエンジニア・デザイナーと共にIT課題を解決するサービス ・Open Idea（オープン・アイデア）サービス：プロ人材と共に、アイデア出しから事業企画立案、実行推進を行う新規事業共創サービス ・事業承継サービス：「税」「M&A」の観点だけではなく「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス等々

• エージェント求人

  【新宿】自社サービスのプロダクトマネージャー◆ノンデスク産業のDX推進・人材不足を支援／年休124日

  600~800万

  ＸＭｉｌｅ株式会社東京都新宿区

  【新宿】自社サービスのプロダクトマネージャー◆ノンデスク産業のDX推進・人材不足を支援／年休124日気になる

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  仕事内容

  【自社プロダクトの企画・推進ポジション／事業構築力とテクノロジーが強み／ノンデスク産業の課題をDXで解決／東新宿駅直結／年休124日／土日祝休み】 当社が運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、数値分析による課題発見と、ソリューションの立案、リリース、リリース後の効果測定までを一気通貫してお任せします。 ■具体的には： ・プロダクト戦略／企画の立案／策定／遂行 ・プロダクトロードマップの策定 ・ユーザーリサーチの企画／遂行、及びユーザーフィードバックの収集／分析 ・プロダクトの仕様策定 ・プロダクトのクオリティ管理／リリース判断 ・プロダクト組織のマネジメント及び採用活動 ■期待すること： 物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する上で、利用者の現状を理解し「DXしたくなる」サービスを設計・提供していくことが大事になります。 社会課題の解決を実現するためのビジョン描き、ビジネスチームやデザイナー、エンジニアと協力してサービス提供の推進を期待します。 ■組織風土： ・未経験者含め20～30代のメンバーが多く活躍しています。社内のマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。 ・大手から有名ベンチャーまで、幅広く活躍していたユニークなメンバーが事業を拡大するために集結し、力強く事業を牽引しています。 ■当社のミッション： ノンデスク産業の情報化に貢献し、社会生活の基盤を支える。 物流、建設、電気、製造など業界はさまざまですが、これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。まずは業界からの信頼を勝ち取るために、ノンデスク産業に深く関わる人材不足の解消から事業開始し、ゆくゆくはテクノロジーによって各企業の業務効率化、経営改善に踏み込み、企業の生産性を向上する事で、日本のインフラをなめらかにしていきたいと考えています。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・toBサービスのプロダクトマネージャー経験がある方 ・新規事業の推進経験がある方

  事業内容

  ■事業内容：ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF：ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業：ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』

• エージェント求人

  【東京】SaaS カスタマーサクセスチームマネージャー◆物流業界向け経営支援サービス◆高い成長率

  600~1000万

  ＸＭｉｌｅ株式会社東京都新宿区

  【東京】SaaS カスタマーサクセスチームマネージャー◆物流業界向け経営支援サービス◆高い成長率気になる

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  仕事内容

  ■会社・プロダクト紹介： 物流産業ではドライバー不足や紙・FAX中心の非効率な運用が続き、経営者も現場も悲鳴を上げています。「ロジポケ」は、運送業務をまるごとクラウド化する経営支援サービスです。労務管理から、経営管理、2024年問題に対応した勤怠管理などを一つのシステムで完結し、紙の書類やエクセルに頼らない環境へと導きます。監査対応をペーパーレスで実現し、事故リスクの低減や請求・案件管理、採用支援など幅広い機能を備え、専任サポートチームが導入を徹底サポート。すでに全国の事業所がロジポケを活用し、現場の生産性向上と働き方改革を実現しています。 ■業務概要： カスタマーサクセス部門のマネージャー候補として、チームのパフォーマンス最大化やメンバーの能力・キャリア開発支援を行い、カスタマーサクセス活動全体のプロセス改善を主導していただきます。 ■業務詳細： 1. チームのパフォーマンス管理 部門目標をチーム・個人目標に落とし込み、目標達成に向けて進捗を日次・週次で管理します。 ・ダッシュボードやCRMツールを活用してパフォーマンスを可視化 ・戦略的なアクションプランを策定・実行 2. メンバーの育成と成長支援 メンバーの強み・課題を把握し、個々の成長とチーム全体のスキル向上を推進します。 ・定期的な1on1で業務・キャリア相談を実施 ・新入社員向けオンボーディングプログラムの設計・実施 ・既存メンバー向けトレーニングや勉強会を企画・運営 3. 顧客対応の品質向上と課題解決 顧客対応の品質を標準化し、解約リスクの低減や満足度向上を図ります。 ・重要顧客や難易度の高い案件への直接サポート・アドバイス ・事例集や成功パターンの共有など、ナレッジ共有の仕組みを構築 4. オペレーションの効率化と改善 業務プロセスの改善を通じて、チーム全体の生産性を最大化します。 ・定期的な業務フローの見直しと非効率箇所の特定 ・新ツール導入の提案や既存ツール活用方法の改善を推進 5. 他部署との連携 会社全体の成長に貢献するため、各部署と密に連携します。 ・プロダクトチーム：顧客要望・フィードバックを整理し、機能改善の優先順位を決定 ・セールスチーム：顧客情報を共有 ・マーケティングチーム：顧客の成功事例を共同で発信 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・3名以上のチームマネジメント経験 ・顧客課題の深堀りと解決策提案のスキル ・セールスや開発など他部門との連携経験 ・定量・定性データに基づいた施策立案と実行能力

  事業内容

  ■事業内容：ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF：ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業：ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』

• エージェント求人

  BizOps (Mgr候補)

  800~1300万

  モノグサ株式会社東京都千代田区

  BizOps (Mgr候補)気になる

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  仕事内容

  業務内容 BizやCorpの各ステークホルダーを巻き込みながら課題を検討し、 必要に応じてプロジェクトを立ち上げオーナーとして推進いただきます ・Salesforceや他システムとを活用した業務フローの設計・改善 ・販売管理（受注～請求）のフロー及びシステムの改善 ・BIツール導入によるBizデータのモニタリング体制の構築・分析 ・各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体の業務効率化とデータ集約基盤の構築 主要な利用ツール - Salesforce（SalesCloud） - Zoom Phone - Sansan - Marketo - Zendesk

  求める能力・経験

  必須スキル ・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験 ・部署をまたいで連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・メンバーマネジメントの経験 歓迎スキル ・IT事業会社における業務改善をリードされた経験 ・管理会計の知見

  事業内容

  -