・株式会社アプリボット/進行管理
年収非公開
株式会社アプリボット
東京都渋谷区
年収非公開
株式会社アプリボット
東京都渋谷区
ゲーム制作進行管理
その他コーポレートスタッフ
その他ゲーム
主にクリエイティブ(シナリオ、3Dクリエイティブなど)セクションの進行管理業務に携わっていただきます。 ・制作スケジュール、工程管理など ・制作物のクオリティ監修のサポート ・外部パートナークリエイターや協力会社との連絡窓口業務 ※ご希望に応じて、将来的に他セクション・新規タイトル含めた他プロジェクトへの異動や、マネジメントへのミッション変更なども可能です。
必須の経験/能力 IT企業、エンタメ等BtoCサービス提供事業者での進行管理経験のある方 ┗スケジュール、工数管理 経験 ┗パートナー企業との折衝経験(複数社同時対応) ┗スタッフ、協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方 ┗メンタルの強い方(IP案件ということもあり、柔軟な対応が求められるため) ┗細いタスク管理と整理することが好きな方 望ましい経験/能力 ・ゲーム業界でクリエイティブ領域での進行管理、PMの実務経験がある方 ・3DCGクリエイティブ制作物のスケジュール設計と運用(制作進行管理)の実務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
年収非公開
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態 契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。 給与 年収 5,000,000 円 - 12,000,000円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。(時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。)
東京都渋谷区
喫煙室あり
リモートワーク可 ストックオプション
従業員持株会、家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、女性活躍促進制度、健康診断、予防接種、マッサージルーム、医務室など
スマートフォン等次世代端末を利用した各種情報提供サービスの企画・制作・運営
最終更新日:
450~750万
【募集背景】 エネルギー業界は社会インフラとしての重要性に加え、再エネ・省エネ・カーボンニュートラルなど国家的テーマを背景に国内有数の成長市場となっています。 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、国家プロジェクトを推進する団体や大手エネルギー企業に対し、制度設計・業務構築・運用改善を一気通貫で支援してきました。 BPO事業者として後発ながら、柔軟性とスピード感を武器に前例のない大型案件を多数受託しており、事業拡大に伴う増員募集です。 未経験からでも、社会貢献性の高い領域で企画・業務設計・改善に挑戦できる環境を整えています。 【業務内容】 エネルギー領域の国家プロジェクトや大手エネルギー企業に対し、制度・業務体制の設計から運用改善まで幅広く担当します。 ■主な業務 ・再エネ・省エネ関連の国家プロジェクト(数億~数百億円規模)の制度設計支援 ・事業運営に関するドキュメント作成、事務局運営、関連省庁・業界団体との折衝 ・大手エネルギー企業の中期計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援 ・料金請求、問い合わせ対応などの業務課題整理、運用改善、運用支援 ・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築 ・BPOの強みを活かした業務プロセス設計・改善、運営管理 ■プロジェクト例 ・再生可能エネルギー・省エネに関する国家プロジェクトの設計支援・運用 ・大手エネルギー会社の運営方針策定、業務改善、体制構築 ・新規事業立ち上げに伴う業務構築、カスタマーセンターの立ち上げ支援 【ポジションの魅力】 ・国家プロジェクトや大手企業の事業運営に深く入り込み、制度設計~運用改善まで一気通貫で経験できる ・BPO×コンサルのハイブリッド型で、提案だけでなく実務フェーズまで伴走し成果を出せる ・未経験から企画・業務設計・改善に挑戦でき、汎用性の高いビジネススキルを獲得できる ・複数名チームでの配属が基本で、フォロー体制が厚い ・年2回の評価制度により、キャリアアップの機会が明確 ・業務運営マネジメント、業務コンサル、運用改善コンサルなど多様なキャリアパス ・RPAやSaaSなどのITツール活用スキルも習得可能 ・「目的志向」「当事者意識」「素直さ」を重視する組織文化で、成長意欲の高い人が活躍しやすい
■必須(業界未経験歓迎) ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 ・実務経験3年相当のビジネス経験 ■歓迎 ・営業経験(提案+ステークホルダー調整を伴うスタイル) ・コールセンター/BPO経験(KPI管理+運用設計・改善の実績) ・バックオフィス経験(企画・業務設計・改善、進捗管理、調整経験) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル等) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA等)
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850~1100万
●仕事内容 ミッション:事業の成長をとめないセキュリティを実現する ●概要 国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント能力が求められる業務です。 配属時にお任せする領域はスキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて決定しますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や、事業に入り込んで潜在的なリスクを持つデータフロー・業務プロセスを改善する業務を想定しています。一般的な社内セキュリティ担当とは異なり、扱う課題の幅が広いのが特徴です。「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」といった、単にリスクを減らすだけの解決策にとらわれず、事業成長を前提としたバランスの良い改善策を考え、実行していただきます。 ●具体的な業務内容 1.SMS国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定 2.領域における情報セキュリティ対策の推進 2-1. Web領域 ・アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進 ・サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進 ・開発エンジニアの教育 2-2. 事業領域 ・CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上 ・情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善 ・各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 2-3. 社内IT領域 ・ゼロトラストネットワークの構築 ・シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成 ・内部監査のための仕組み検討と構築 3.従業員に対する情報セキュリティの教育 4.インシデント対応 5.チーム運営、マネジメント ●仕事内容(変更の範囲) 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする。事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下いずれにも該当する方 ・情報セキュリティに関するご経験、知見をお持ちの方 ・ITインフラに関する何らかのご経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力) ●歓迎条件 ・事業会社でのITインフラやセキュリティに関する経験 ・Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策(Webアプリケーションの診断経験、セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験) ・IaaS(AWS)に関する知識 ・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験 ・マネジメント経験
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750~1200万
◎デリバリードライバーのオペレーションを支え、スケールさせるための高い分析力と実行力を持つデータアナリスト/シニアデータアナリストを募集しています。 ■ドライバーのオンボーディング、稼働開始、日次パフォーマンス管理を含むオペレーション全体の管理・最適化 ■供給量、定着率、効率性向上を目的としたドライバー向けインセンティブ施策の設計・運用・効果検証■配達パフォーマンスに影響を与える日々のオペレーション課題の特定・分析・解決■SQL を用いたオペレーションデータの抽出・分析・可視化による意思決定支援
【必須】■SQLによる高度なデータ抽出・分析スキル ■データアナリスト、オペレーションスペシャリスト、またはそれに準ずる職務経験 【CP One Japan について】米国NYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場し、Fortune 150 にも選出されているテクノロジー企業 Coupang, Inc.(NYSE: CPNG) の日本法人です。CP One Japan は、日本国内において「Rocket Now」ブランドのフードデリバリーサービスを運営し、Coupang が持つ高度なテクノロジーと革新的な物流ソリューションを活用して、日本の消費者に迅速・高品質・顧客志向のサービスを提供しています。
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500~700万
一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社における、人事労務業務を中心とした総務部の管理職候補(プレイングマネージャー) ※経験により役職は検討(部長~課長代理) 【仕事内容】 ・給与計算チェック(年末調整含む) ・時間外労働管理 ・社会保険届出(資格取得/喪失、労災給付申請)チェック ・健康診断、従業員対応 (就業規則説明) ・労働者派遣事業 (法定年次報告、労働者管理) ・総務事務 (不動産/リース物件管理、文書/備品管理、家電リサイクル業務) ・エコアクション21(※)事務局 (※環境省が策定した日本独自の環境マネジメントシステム) 【ポジション・体制】 ■総務部は部長1名、人事担当1名、労務担当1名で構成。 40~50代の社員が活躍しています。 ■定年が近づいている部長の後任候補として募集です。 入社後は労務の業務を引継ぎ、労務のメイン担当として業務を行っていただきます。 【働き方】 有給休暇の消化率は90%以上で、残業は基本ありません。 社員の勤続年数は本社管理部門は15年以上となっております。 定年は63歳で、雇用延長あり。雇用延長になった場合も年収は下がりません。 【企業の特徴】 ■企業について 1980年創業、環境保全と衛生管理に関わる幅広い事業を展開。 環境への取り組みやルールに則った事業が認められ、東京都をはじめ申請先自治体から100%優良性評価の適合認定を受けています。 40年超にわたり社会貢献性の高い事業を担う、赤字経営なしの安定企業です ■主な事業内容 〈一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬〉 廃棄物を適正に収集/運搬し、環境負荷の少ない方法で処理を行ないます。 八王子市からの委託業務がメイン。 電子対応型マニフェスト管理システム導入、ICタグによる医療廃棄物追跡システムなども取り入れています。 〈管路・排水設備メンテナンス〉 排水管等の管路内部の異常箇所を調査し、報告書をお客様へ納品。 破損(陶管・コンクリート管)、脱却、接合部/管体の腐食などTVカメラ調査を行ない、下水道維持管理計画に貢献しています。 ていねいな作業と正確さが高評価を受けています。
【必須条件】 ・人事労務業務経験(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整の経験) ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・従業員規模100名以上の労務経験 ・第一種衛生管理者
・一般家庭ごみの収集運搬 ・産業廃棄物/特別管理産業廃棄物の収集運搬 ・管路内TVカメラ調査 ・ピット清掃作業/強力吸引車 ・道路/管路/園池等の清掃 *1980年創業、環境保全と衛生管理に関わる幅広い事業を展開 *環境への取り組みやルールに則った事業が認められ、東京都をはじめ申請先自治体から100%優良性評価の適合認定を受けています。 *40年超にわたり社会貢献性の高い事業を担う、赤字経営なしの安定企業です
650~1200万
●仕事の概要 事業戦略と連動した採用活動を主軸に、経営・事業課題の本質を捉え、採用を通じた組織価値の向上を実現していただきます。年間約300名の中途採用を支える採用支援グループにおいて、複雑化する事業フェーズを読み解き、戦略立案から実行・改善までをリードする採用マネージャー候補としてご活躍いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・事業戦略・経営理念と連動した採用戦略の策定と実行 経営陣や事業部と連携し、事業の成長フェーズや外部環境の変化を捉え、中長期を見据えた採用計画の策定および実行をリードします。 ・採用要件の再定義と選考プロセスの最適化 「いま誰を採用すべきか」を事業課題から紐解き、スキルのマッチングだけでなく、当社の理念やバリュー(価値観)を軸としたカルチャーフィットを深く見極める選考プロセスを設計・運用します。 ・採用チャネル戦略の構築・推進 事業戦略から逆算し、エージェント(人材紹介会社)との連携強化や各種媒体の選定など、ターゲット層に合わせた最適なアトラクト(魅力付け)戦略を描き、実行します。 ・社内外ステークホルダーとの連携推進(横断的プロジェクトのリード) 各事業責任者、マネージャー、面接官など、多様な関係者と密にコミュニケーションを取り、採用方針の浸透や目線合わせを行い、組織全体での採用活動を推進します。 ・データ・実績に基づく採用オペレーションの仕組み化 短期成果に留まらず中長期的な組織価値の向上を見据え、採用課題の抽出から、チーム全体で再現性を持てるようなオペレーションの仕組み化・改善までを主導します。 ●キャリアパス 採用マネージャーとして実績を積んだ後は、本社人事企画・組織開発、新規事業の事業責任者・事業企画、経営管理本部人事本部長(組織開発・人事制度設計含む)など、多様なキャリアパスが開かれています。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介事業における法人営業(RAまたは両面)において、CxOクラスの要件定義や採用戦略策定を通じてクライアントの事業成長に貢献してきた方 ・事業会社における人事部門(採用・組織開発等)または経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・経営層と日常的に戦略コミュニケーションを取られてきた方 ●歓迎条件 ・メンバーマネジメントの経験(10名程度) ・複雑な事象をシンプルに抽象化し、課題抽出から施策実行まで完遂できる論理的思考力 ・論理的思考能力に基づき、複雑な課題を構造化し、他部署を巻き込みながらプロジェクトを完結させた経験
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500~800万
■経験に応じ「給与・雇用管理」「勤務管理・労務」二者選択の人事労務管理業務です 実務プラス勤労関連制度・仕組企画、運用設計も主体的に取組むポジションとなります 将来的には、安全衛生、組織編成・人財配置、採用(新卒・中途)人財育成(研修)の 幅広い総務人事領域の経験を積み、マネージャーとしてキャリアアップが可能 ! ! ■【具体時内容】 ・給与・雇用管理 ・処遇(人事評価)管理 ・処遇制度および関連施策の企画・運用 ・給与・手当計算および社会保険手続きの取りまとめ ・人件費予算提案 ・人事異動に伴う入退社・異動手続き ・勤務管理・労務 ・労働基準法を中心とした労務管理全般およびコンプライアンス対応 ・多様性・公平性・包摂性(DEI)の推進施策の企画・運用 ・エンゲージメント向上および生産性向上に向けた働き方戦略の企画・推進 ・エンゲージメント調査の分析および改善施策の企画・推進 ・労働組合との調整・コミュニケーション
■【必要要件】 ・人事労務(処遇、給与、評価、制度)の実務経験をお持ちの方 (現職の会社規模などは問いません) ★組織構成:10名構成 平均年齢は40歳・20代の若手社員から女性社員まで幅広いメンバーが活躍 ★魅力★ 社員エンゲージメント向上の重要性が高まる中、当ポジションは賃金制度や賞与制度の 基幹施策の企画・運用を通して、社員の働きがいを支え、組織成長に貢献できる点が 大きな魅力で組織の健全性と成長を裏側から支えるやりがいのあるポジション ! ★大変★ 担当領域が広く、裁量も多い業務のため、複数のタスクを優先度を判断しながら 効率的に進めるスキルが求められます
■産業ソリューション ■社会・公共ソリューション ■コネクティブエンジニアリング
600~800万
■東証プライム上場の中核企業で全社の財務業務をプレイングマネージャー新規採用 財務部は、財務課、経理課、関係会社管理課の3つの課からなり、当ポジションは 財務業務全般に特化願います ! ■【具体的内容】 ・財務業務全体管理(資金繰り、入出金、決済、海外送金) ・部下指導・マネジメント ・資金調達・銀行対応 ・ホールディングス連携
■大卒以上 ■【具体的内容】 ・経理財務業務の実務+メンバー指導経験 ・一般レベルPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ■【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・FPや簿記、宅地建物取引士など専門資格をお持ちの方
■事業内容 戸建分譲「リーブルガーデン」シリーズを年間9,800棟(2024年3月期)供給する住宅メーカー土地仕入れ・設計・施工・販売・アフターを一貫し、首都圏・中京・関西に強い販売網を構築
440~500万
■東証プライム上場・飯田産業グループの創業会社、2026年に創立58周年を迎え 今後の更なる発展の為に体制強化中、会社の経営に密接に関わり、バックオフィス全般を 支える総務課においては更なる体制強化が喫緊の課題、総務領域における実務経験者を 増員採用開始しま ■【具体的内容】 ・文書管理業務 ・事業用固定資産管理業務 ・事務所・社宅の賃貸借契約管理業務 ・損害保険業務(工事保険・自動車保険・賠償責任保険ほか) ・車両管理業務(アルコールチェック等の運行管理を含む) ・防災業務
■【必要要件】 ・総務部門での実務経験3年以上 ★試用期間:6ヶ月(試用期間中勤務条件:変更無)
■事業内容 戸建分譲「リーブルガーデン」シリーズを年間9,800棟(2024年3月期)供給する住宅メーカー土地仕入れ・設計・施工・販売・アフターを一貫し、首都圏・中京・関西に強い販売網を構築
630~1100万
職務内容 人々の「リアルな日常生活」と「ゲーム開発で培った先端技術」を融合させた新規プロダクト開発における、プロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 プロデューサーやディレクターと密に連携し、進行管理、タスク管理をはじめプロジェクトを成功に導くための推進役を担っていただきます。 ■業務内容詳細 ・新規事業プロジェクトにおける、マイルストーンおよび、詳細スケジュールの策定・管理 ・開発リソース(人員、予算、期間)の最適化および、予算、予実管理 ・社内クリエイター(プランナー、エンジニア、デザイナー等)および社外パートナー、業務委託メンバーのタスク管理、進行管理 ・プロジェクトにおける
【必須】 【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験必須 ・エンターテインメント業界におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ゲーム業界における進行管理経験(3年以上) 【尚可】 ・家庭用ゲームソフトの開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・他社IPを活用したプロジェクトマネジメント経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に関係性を構築し、合意形成を行える高いコミュニケーション能力および対外折衝スキル ・AIを用いた業務改善やパフォーマンスを向上させた経験・実績 【求める人物像】 ・前例のない困難な課題に対し、解決のプロセス自体に楽しさや喜びを見出し、チームを前向きに牽引できる方 ・変化の
■スマートフォンアプリを中心とした国内・海外向けモバイルゲームサービスの提供 ■VR(仮想現実)デバイス向けサービスの提供 ■位置情報分析コンサルティング、スマートフォン特化型リサーチ等、その他サービスの提供 同社は「Entertainment in Real Life ~世界中の日常をより楽しく、より素晴らしく~」を事業ミッションとし、エンターテインメントを通じ、人々の何気ない日常をより豊かにすることを目指しています。デバイスの進化にも注目しており、VR(仮想現実)デバイ
650~650万
■事業内容■ 株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。 書籍出版事業(小説・コミック等) 映像・アニメ事業 音楽事業 ■業務内容■ (雇い入れ直後) アース・スターエンターテイメントで出版している小説・漫画のアニメ化作品の監修業務、契約締結業務、アニメ化等の営業をご担当いただきます。 アニメ作品の監修業務 各種契約締結業務 シナリオ会議などの各会議への参加 アフレコ収録、VTR編集などへの立ち合い アニメ化、映像化の営業活動 など (変更の範囲
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ライセンスビジネスの経験:ライセンス交渉・契約締結・収益管理 アニメ制作での進行管理の経験:制作の進行管理・スケジュール調整・現場立ち会い アニメ・ゲーム・映画・出版などエンターテイメント企業で従事した経験 【尚可】 ライセンスビジネスでの営業経験 アニメ製作におけるプロデューサー、アシスタントプロデューサーの経験 【求める人物像】 コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方 そしてやる気に溢れた方 ライトノベル/コミックに興味がある方
■映像、音楽、出版、グッズなどエンタテインメント分野の企画・制作 心動かすエンタテインメントで、明日あすを拓ひらく。いつの時代でも絶えず変わらないのは、人々がエンタテインメントを求める思い。カルチュア・エンタテインメントグループはその思いに共感し、これからも生活を豊かにする創造的なエンタメを提供し続けます。 ◆Movie/Drama 映像 映像作品の企画製作・出資や、映画・アニメ・ドラマ作品の版権買付等によるライセンス取得を行い、様々なチャネルに向けて映像作品を供給してい