大手機械メーカーの内部統制評価業務

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• エージェント求人

  日東電工　連結決算・開示（大阪本社）

  600~1000万

  日東電工株式会社大阪府大阪市

  日東電工　連結決算・開示（大阪本社）気になる

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  仕事内容

  【所属組織】 ・ 経理財務本部　会計部　連結決算グループ 【所属組織のミッション】 ＜部のミッション＞ ・ 法令・規則に則り、適切に連結を行い、社内外に経営状況を報告するとともに、財務報告の適正性を担保するための内部統制の整備・運用。 ・グループの統一会計ルールを設定し、適切な処理がなされるよう関係部署・拠点・グループ会社に指導・教育。 ・重要な経営課題や特殊案件（異例な取引、新しいビジネスモデル、リストラ、M&A等）について、会計の観点から意見の具申・解決策の提案。 ・会計業務に関連するITシステム・社外専門サービス（BPO等）の管理・改善を行い、業務の生産性・品質を高める。 ・これらのことが継続して実行されるよう、（会計）メンバーの教育・研修・動機付けを行う。 ＜課のミッション＞ ・連結決算・法定開示業務(サスティナビリティ開示強化)の統括 ・連結決算業務プロセス、システムの設計・運用・改善 ・内部統制・会計ガバナンスの整備・運用・改善 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ 会計部は、単体決算グループ、連結決算グループ、会計アドバイザリーグループ、会計システムグループで構成。キャリア採用者が大部分を占める。 ・ メンバーのほとんどがキャリア採用であり、キャリア採用者が溶け込みやすい雰囲気がある。仕事は協力パートナーとの協業が多く、また、世界中のグループ会社との経理とコミュニケーションの頻度が多い。若手やキャリア採用者が多いので、新しいことにチャレンジすることを歓迎する雰囲気があります。 ・リモートワークも適宜活用でき、また決算の繁忙期も協力パートナーと協業しているため激務になることは少ない環境です。 【募集背景】 ・グループの会計機能統括部署としてIFRS(国際財務報告基準)に準じたグループ全体の法定決算・開示業務を確実に遂行しつつ、DXを使った会計ガバナンス強化・ESG経営を中心とした法定開示を推進するため、組織強化のための増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・ IFRSに準拠した連結決算・開示業務 ・グループ会計ルールのグループ全体への指導 ・新たな分析ツール(生成AI活用含む)を使った会計データモニタリングの推進 ・グループ全体の決算業務プロセスの改善・標準化の推進 【入社後まずお任せしたい業務】 ・ まずは、連結決算業務・開示業務に携わっていただき、経験・希望に応じ、グループ会計ルールに基づく会計論点の検討、ガバナンスに関連するテーマ(データモニタリングや決算標準化等)に携わっていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・ 入社1-3年後：連結決算/開示 (3-5年後)連結決算/開示、単体決算、事業部経理・海外グループ会社経理駐在などの事業の最前線や税務・財務・業績管理・会計システム・IRなどの他の本社機能経理を本人の希望などを考慮して異動 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・IFRSに準拠した・連結決算・開示業務の経験、最新のツールやシステムを活用したモニタリング業務の経験が積め、様々なキャリアパスがございます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・基本的には予定していませんが、モニタリング活動でグループ会社への出張の機会があります(希望による) 【テレワーク】 ・平均すると週1～2日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・制度決算月20～40時間、制度決算月以外10～20時間 ※BPO活用により長時間残業は抑制されています。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・事業会社で単体決算・連結決算・開示業務いずれかの実務経験（５年程度以上） ・または監査法人での監査経験のある方。 ・読み書きレベル以上の英語力 【歓迎（WANT）】 ・SAP、DIVAの利用経験 ・上場企業での連結決算のご経験 ・一般事業会社での海外駐在、プロジェクトへの参画（システム導入や業務プロセス改革等） ・内部統制評価、グループ会社指導の経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【大阪/内部統制推進（J-SOX含む）】プライム上場/在宅可/フレックスあり◎

  450~750万

  ＮＴＮ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/内部統制推進（J-SOX含む）】プライム上場/在宅可/フレックスあり◎気になる

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  仕事内容

  NTNグループの内部統制推進担当として、以下の業務をお任せします。入社後は、当社の業務プロセスや仕事の進め方について、上長やメンバーがサポートしながらスムーズな立ち上がりを支援します。 【J-SOX(財務報告に係る内部統制)の推進】■グループ全体のJ-SOX評価計画の立案■全社統制/決算財務報告プロセス統制/業務プロセス統制/IT全般統制の評価■監査法人対応■グループ全体の内部統制の整備・運用・改善支援 【グローバル内部統制体制強化】■国内外関係会社における内部統制体制の整備・運用支援■規程・ルール整備の支援とモニタリング■内部監査での課題の改善支援■内部統制に関する教育・啓発活動の企画運営

  求める能力・経験

  (必須)いずれかの経験＋英語コミュニケーション能力 ■内部統制/内部監査/J-SOXの実務経験■管理部門における業務プロセスの運用・改善経験■内部統制構築・運用経験■内部監査経験■経理・財務部門での実務経験 【当社について】創業100年を超えるベアリングやドライブシャフトなど自動車には欠かせない部品の研究・開発、生産、販売を行う精密機器メーカー。世界33ヶ国に200以上の拠点を展開し、海外生産比率50%以上、連結売上高も約70%が海外というグローバル企業であり、世界中で安定したシェアを獲得しています。

  事業内容

  ■軸受/ドライブシャフト/精密機器商品等の製造及び販売

• エージェント求人

  監査担当（経営幹部候補）

  900~1400万

  • 監査
  • 監査対応
  • 幹部
  • J-SOX対応
  • リスク評価
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 経理
  • 財務
  • パートナー
  • 会計監査
  • コンプライアンス

  阪急阪神ホールディングス株式会社大阪府大阪市

  監査担当（経営幹部候補）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 阪急阪神ホールディングスは「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を5社を中核会社とする純粋持株会社として、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。 グループ会社は100社以上にのぼり、関西を中心に複数の事業を運営しています。 同グループでは、2040年に向けた長期ビジョンを策定し、『地域（関西）とともに成長する企業グループ』となることを目指しています。 グローバル展開や事業拡大に伴い、会計・法務・グループ統制など業務領域が年々複雑化しています。組織全体の監査対応力を高め、持続可能なガバナンス体制を構築するため、チームの中核を担っていただける新たなメンバーを募集します。 ポジションとしては、特定子会社に出向いただき監査担当をいただくケースや、準常勤監査役のような立ち位置で、複数子会社を担っていただくケースなど多岐にわたりますが、いずれにしても、経営管理やリスク対応に深く関わることができる、経営に直結する役割を担っていただきます。 関西では圧倒的な知名度と規模であり、グループ会社を含めて事業領域も広く、同社での経営に関わることは関西全体を活性化をすることにもつながる手触り感のあるミッションとなります。 関西のインフラを支えている企業なので経営は安定しており、残業もほぼ無く、ワークライフバランスがしっかりとれる職場環境です。 【仕事内容】 ホールディングスの立場からグループ会社を複数担当いただく、又はグループ子会社への出向をし個社の監査担当として、内部監査およびガバナンス強化を幅広くお任せします。 ■具体的には… ・子会社内部監査の企画、実行、報告 ・リスク評価に基づく監査計画の策定および改善提案 ・子会社経営陣、実務担当者へのヒアリングおよび業務プロセスの検証 ・グローバルを含むグループ管理体制、内部統制（J－SOX対応等）の強化 ・監査役会、取締役会への報告資料作成およびプレゼンテーション ※どの領域をご担当いただくかは今までのご経験や志向性を踏まえて選考内で決定します。 グループの経営幹部候補として、将来的にはグループ全体の監査業務を牽引するコア人材としての活躍を期待しています。

  求める能力・経験

  《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・上場企業またはグループ企業での監査業務経験 ・監査法人等での会計監査・内部統制構築支援の経験 ・上場企業での経理、財務の実務経験（決算業務、グループ会計、国際会計などの知見をお持ちの方） ・上場企業での法務、リスク管理、コンプライアンスの実務経験 ・公認内部監査人（CIA）、公認会計士（CPA）などの各種資格を保有されている方 《歓迎》 ・子会社の管理やガバナンス構築に携わった経験 《求める人物像》 ・経営陣や子会社現場と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決へ導ける方 ・既存のやり方に固執せず、変化する組織・環境に合わせてフレキシブルに対応できる方 ・単なる指摘にとどまらず、事業の成長を支える「パートナー視点」で監査を行える方

  事業内容

  「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を中核会社とする純粋持株会社として、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。

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  ◎建築法令（監査業務）【パナソニックホームズ】

  450~700万

  • コンプライアンス
  • 監査
  • 建築基準法

  パナソニックホームズ株式会社大阪府豊中市

  ◎建築法令（監査業務）【パナソニックホームズ】気になる

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  仕事内容

  ■概要： ・パナソニックホームズの本社組織（建築監査部門）にて、グループ会社を含めた全国の営業拠点および関連会社を対象とした建築監査業務を担っていただきます。 ・建設関連法令に対する社会的要請の高まりを受け、コンプライアンス順守体制のさらなる強化と、各拠点が自走できる健全な企業体質の構築を推進する非常に重要度の高いポジションです。 ■具体的な業務内容 全国のグループ会社・営業拠点を対象に、建築関連法令の遵守状況に関する包括的な監査・是正指導を実施します。 ・監査実施前における拠点の法令順守状況の事前調査および特性把握 ・対象4法令（宅地建物取引業法、建築士法、建設業法、建築基準法）に基づく邸別設計・施工プロセスの適正監査 ・監査結果に基づく具体的な是正指導、および各拠点に対する業務改善支援・コンサルティング ・顕在化した課題の根本原因分析と、全社・他拠点への水平展開（仕組み化・ルール化の推進） ・関係部門（分譲、設計、建設等）や他システム開発部門との連携による、全社的な業務品質向上の推進 【当ポジションの特徴と求めるスタンス（警察役ではなく伴走型）】 当部門のミッションは、単なる「不備の指摘（警察役）」にとどまりません。現場（設計・施工等）のリアルな実情や苦労に深く寄り添い、拠点の担当者と信頼関係を築きながら、一緒になって根本的な改善策を考え、実行をサポートする「コンサルティング・伴走型」の要素が強い業務です。 そのため、過去の客観的データや事実を論理的に分析する力と同時に、相手の立場に立った誠実かつ実直な対話力が求められます。 【就業形態・出張について】 全国110以上の拠点が監査対象となるため、監査の本格期（特に10月～12月の繁忙期）には週の半分程度が出張（宿泊を伴うケースを含む）となるなど、アクティブに現場へ赴くスタイルです。現在、オンライン（リモート監査）による効率化も並行して導入・推進していますが、現場の生の声を直接確認することを大切にしています。 [従事すべき業務の変更の範囲] 会社の定める当社業務全般 [就業場所の変更の範囲] 会社の定める事業所

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・建設業界における実務経験をお持ちの方、幅広く歓迎します。（設計、施工管理等の実務経験2年以上必須） ☆監査の実務経験・法務知識は入社時点では不問です。入社後、積極的に必要な専門知識を学習する意欲のある方を歓迎します。

  事業内容

  ◇会社概要・会社の特長 ・新築請負事業（スマートハウス、多層階住宅） ・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅） ・街づくり事業（スマートシティ、スマートマンション） ・ストック事業（リフォーム・買取再販・不動産流通） ・海外事業（アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅） ＜事業内容＞ □建築請負部門 □不動産事業部門 □住宅システム部材販売部門

• エージェント求人

  カナデビア全社リスク戦略（グローバルガバナンス）リーダー・管理職クラス

  700~900万

  カナデビア株式会社大阪府大阪市

  カナデビア全社リスク戦略（グローバルガバナンス）リーダー・管理職クラス気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ＊サステナビリティ推進室は、当社グループのサステナビリティに関する基本方針の策定、それらを実施するための体制の構築・整備、各種施策に関する業務の遂行を行います。 カナデビアグループの環境管理（環境データの収集・分析・保証対応・内部統制）および環境保全推進（EMS：ISO14001に基づく監査・教育・改善）を統括し、指標の信頼性と現場実装の両面からサステナブル経営の基盤を再設計・強化します。 ■具体的には 連結グループ約130社の環境管理・環境保全推進に関する業務を担当していただきます。具体的には、次の業務です。 (1) 環境管理に関する業務 ア.環境管理体制の企画、運用、統括 イ.諸法令に基づく環境管理関係提出書類の作成 ウ.第三者保証への対応 エ.環境管理に関する内部統制への対応 オ.環境データ管理システム活用による業務効率化推進 カ.環境データ管理委員会事務局業務 (2) 環境保全推進に関する業務 ア．環境保全推進計画・施策の企画、実施、フォロー イ．環境監査基準の策定、改定および環境監査の実施 ウ．環境保全推進委員会事務局業務 エ．環境保全に関する教育・啓蒙活動の企画、推進 (3) 上記業務に加え、サステナビリティ推進に関する業務（別グループの主たる業務）の支援業務が発生する場合があります。 業務(1)は、GHG排出量や水使用量等いわゆる環境データの収集、分析、評価を通じて環境管理を行います。業務(2)は、ISO14001フレームワークを踏まえた事業所のEMS推進です。 ■仕事の進め方 ・グループ各社、各部門と連携を取りながら、環境データ管理システムへの入力および確認、データ分析を行うほか、第三者保証機関対応（実査対応を含む）を行っていただきます。また、非財務情報開示（現在は10月、将来的には6月）のための開示資料を作成します。 ・EMS推進については、環境監査（実査）を行います。 ・毎年7月から9月ころ、実査または実査対応のための国内出張（7か所程度）があります。将来的には、海外子会社への海外出張の可能性もあります。

  求める能力・経験

  対象となる方 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須条件＞(1)(2)いずれかの強みを有し、入社後に双方を推進できる方 (1) 環境管理（データ・保証・統制） ・環境データ（例：GHG排出量、水使用量等）の収集・分析・報告の経験 ・第三者保証対応（実査対応を含む）またはデータ信頼性確保（統制・チェック設計）の経験 (2) 環境保全推進（EMS：ISO14001） ・環境マネジメントシステムの運用・監査経験 ・環境監査の設計・実施、是正・改善のフォロー (共通) ・海外拠点や国際基準対応に必要なコミュニケーション力

  事業内容

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• エージェント求人

  椿本チエイン：【大阪本社】内部監査・内部統制評価（J-SOX）

  600~850万

  • 監査
  • 海外M&A
  • M&Aアドバイザリー
  • マネジメント
  • リスクマネジメント
  • 財務
  • 会計
  • 会計監査
  • 新規事業
  • グローバルM&A
  • M&A支援
  • M&A対応
  • 国内M&A対応
  • 内部統制監査
  • 金融商品取引法
  • 監査対応
  • 海外出張
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 業務監査
  • 経理

  株式会社椿本チエイン大阪府大阪市

  椿本チエイン：【大阪本社】内部監査・内部統制評価（J-SOX）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ■当社では、Linked Automationテクノロジーにより社会課題を解決する長期ビジョン2030を掲げています。世界26カ国 81拠点に展開し、新規事業やM&A等による当社グループの事業拡大に伴い、内部統制の評価対象となる事業拠点の追加や、新規事業等への業務監査を機動的に実施する必要があります。これらの内部統制活動の強化を図るべく、ご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には、内部統制評価チームのメンバーとして、以下の金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制（J-SOX）に関する業務をご担当いただきます。 ・評価範囲資料の作成 ・当社および国内外子会社のJ-SOX（全社的統制、業務プロセス統制、IT全般統制）の有効性評価、改善策の立案支援 ・内部統制監査対応（会計監査人とのコミュニケーション） ・業務プロセス統制の文書化支援 【業務フロー】主に以下のようなサイクルで業務を行います。 J-SOXの評価対象事業拠点より証憑を受領した後、現地インタビューや証憑確認により評価調書を作成します。内部統制評価チーム内での確認を経て、会計監査人へ評価調書を提出し、内部統制監査への対応を行います。　 【関係部署】事業部や各関係会社の管理部門もしくは内部統制担当者 【働き方】 国内出張：年４～5回（3日程）、海外出張：年２～3回（1週間程） 適性・希望を考慮の上、アメリカ、中国、オランダ、タイなど海外グループ会社16拠点の監査対応を行っていただく可能性もあります。 将来的なキャリアパス まずは内部統制評価チームのメンバーとして、J-SOX評価に従事していただきます。 その後、ご本人のキャリア・専門性を踏まえて、業務監査への従事や将来的なJ-SOX評価業務のリーダ－など、内部監査室の中核としてのご活躍を期待しています。 やりがい・魅力 国内、海外の事業拠点を訪問する機会があり、各グループ会社の事業方針やグローバル組織のリスクマネジメントなどを学べる環境にあります。 事業部門や関係会社等に対し改善の機会の提供を行うなど、コーポレートガバナンスの面からグループの事業成長を支える、非常に重要でやりがいのある仕事です。

  求める能力・経験

  必要な経験・スキル 【必須】 ・監査法人または事業会社での内部監査・内部統制・J-SOX評価、経理いずれかのご経験 ・英語力（資料読解、メールのやり取りが可能なレベル） 【尚可】 ・グローバル製造業での内部監査・内部統制のご経験 【学歴】 ・大卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【大阪ガス】Daigasグループの持続的な成長に資する【内部監査業務】

  800~1200万

  • コンサルティング業務
  • 監査
  • 内部監査
  • 分析

  大阪ガス株式会社大阪府大阪市

  【大阪ガス】Daigasグループの持続的な成長に資する【内部監査業務】気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ●大阪ガスならびにグループ関係会社に対する内部監査（業務監査）をご担当いただく予定です。 ●監査業務品質の向上に資する業務にも取り組んでいただきます。 ●将来的には、事業部門や関係会社で監査業務を実施いただく可能性もあります。 【募集の背景】 ●当社グループは、中期経営計画において、変化に対応する強靭な事業ポートフォリオの構築をめざしています。 ●今後も健全かつ持続的な成長の実現に向けて、積極的な事業拡大を進めるとともに、ガバナンス体制の一層の充実を図るため、内部監査業務を推進できる即戦力の人材を募集いたします。 【仕事の魅力・やりがい】 ●社会的にガバナンスの重要性が高まっている中、グループ全体を見据えてリスクを検証し、監査対象組織に対して意見の表明や改善の支援を行うことで、会社・グループに貢献していることを実感できます。 【キャリアパス】 ●監査部で当社グループの内部監査の実務経験を積んでいただき、適性なども考慮して、将来的にはグループの内部監査業務をリードしていく中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ・監査部での管理職業務 ・事業部門、国内外の関係会社での監査業務

  求める能力・経験

  下記の経験・スキル・資格をお持ちの方 ・論理的思考力、分析能力、円滑なコミュニケーション力を有する方 ・内部監査やリスク管理業務の実務経験者、コンサル業務の経験者 さらに下記に該当する方歓迎 ・CIA（公認内部監査人）等の監査に関する専門資格を保有する方 ・海外のグループ会社等への監査経験を保有し、語学力に秀でた方

  事業内容

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• エージェント求人

  リスクマネジメント担当（リーダークラス）

  700~900万

  • 課題設定
  • バリューアップ/モニタリング
  • 管理職
  • マネジメント
  • リーダー
  • リスクマネジメント
  • モニタリング
  • 資料作成
  • 取締役
  • 事務
  • リスクコントロール
  • 企業価値向上
  • コンプライアンス
  • 分析
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • 計画モニタリング
  • 監査
  • 内部統制監査
  • 品質管理
  • 経営会議
  • プロジェクト推進
  • 報告資料作成
  • リスク評価
  • 内部統制

  カナデビア株式会社大阪府大阪市

  リスクマネジメント担当（リーダークラス）気になる

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  仕事内容

  【配属先部門の担う役割】 ERM室は、カナデビアグループの全社的リスクマネジメント（Enterprise Risk Management：ERM）を統括し、 リスクアペタイト（許容姿勢）に基づく運用を通じて、経営目標達成に向けたリスクテイクとリスクコントロールの両立を支えます。 取締役会による監督（アペタイトと対応方針の整合／実行計画の期限・粒度／モニタリングと是正）に耐える共通言語と運用証跡を整備し、トップリスクの特定・評価、対応方針の設計、実行状況のモニタリングを通じて、企業価値向上に貢献します。 【入社後の具体的な仕事内容】 ■全社ERMの運用を管理職として推進していただきます。主な業務は次のとおりです。 (1) リスクアペタイト方針の運用・高度化 　・アペタイト区分の考え方の定着支援 　・トップリスクの整理・更新 (2) トップリスクの評価・対応方針・実行計画の推進 　・リスクシナリオ作成、評価（影響度・発生可能性等）のレビュー 　・第2線として、主管部門の対応方針策定を支援・レビュー（整合性／粒度／期限） 　・第1線（事業部門・グループ会社）の実行計画（KPI/KRI含む）への落とし込み支援 (3) モニタリングと是正の設計・運用 　・対応の進捗・課題・支援要否の把握、是正・支援・指示の設計 　・モニタリング結果の要点化、経営層・会議体への報告 (4) 会議体運営（事務局） 　・リスクマネジメント委員会／取締役会向け資料の作成、論点設定、運営 (5) 国内外グループ会社への展開・運用状況の横断管理 ■組織構成 ERM室　大阪 5名、東京1名（計6名） 【仕事の進め方】 ■アペタイト設定後、第2線（ERM室・主管部門）が対応方針を示し、第1線が実行計画へ落とし込む運用モデルで推進します。 ■代表的な年間（または半期）ワークフローは次のとおりです。 ・第2線：対応方針の策定／ERM室による整合・粒度・期限の確認 ・第1線：実行計画の作成（以降、順次展開） ・対応実行：計画に基づく実行、モニタリング開始 ・委員会：実行状況の中間レビュー（進捗・課題・支援要否）、次年度計画作成へ接続 ■会議体（委員会・取締役会）前は資料作成・論点整理が集中します。関係部門と密に連携し、要点を絞った簡潔な説明資料にまとめます。 ■国内外グループ会社との打合せ・展開支援に伴う出張が発生する可能性があります。 【出張の有無】 あり（国内外グループ会社への展開・モニタリング対応等） 【転勤】 当面なし。ただし、ご本人様の意向を踏まえつつ、当社の他の事業所等への転勤を伴う異動をお願いする場合があります。 【事業の目指す姿】 リスクアペタイトを軸とした統合的リスクマネジメント（ERM）を通じて、経営目標達成に向けたリスクテイクとリスクコントロールを両立し、持続的成長および企業価値向上を実現する体制を構築することを目指しています。 【募集背景】 組織強化 【本ポジションの魅力ややりがい】 ・全社横断で経営に直結するリスクマネジメントに関与できる ・取締役会・経営層との連携を通じた高い視座での業務経験 ・新規に構築されたERM体制の高度化に主体的に関われる ・リスクアペタイトやトップリスクなど、先進的フレームワークの実運用経験が可能 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ・全社リスクマネジメント（ERM）の実務スキル ・経営視点でのリスク分析・意思決定支援能力 ・ガバナンス・コンプライアンスに関する体系的知識 ・関係部門を巻き込む調整力・ファシリテーション力 ・KPI/KRIを活用したモニタリング・改善スキル 【入社後のキャリアパス】 ERM室での経験を基盤に、全社戦略・経営企画・ガバナンス領域へのキャリア展開が可能。また、将来的にはリスクマネジメント領域のリーダーとして、グループ全体の統括を担う役割も期待する。 【募集ポジション】 管理職

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ 1) ERM／内部統制／監査／経営企画／コンプライアンス等いずれかの領域での実務経験 2) リスク評価（シナリオ、影響度・発生可能性等）またはそれに準ずる分析・評価の経験 3) 経営層・会議体向け資料の作成経験（論点整理、要点化、ストーリー構成） 4) 部門横断のプロジェクト推進経験（関係者を巻き込んだ計画策定・進捗管理・課題解決） 5) チームマネジメント経験（メンバーの育成・業務管理・品質管理） 6) ステークホルダー調整力／ファシリテーション力（合意形成、依頼・折衝、会議運営） 7) 英語を用いた業務経験（海外拠点との会議・メール等） ＜歓迎条件＞ 1) リスクアペタイト（許容姿勢）に基づく運用（対応方針・実行計画・モニタリング）の経験 2) KPI/KRI設計またはモニタリング運用の経験 3) 取締役会・経営会議等、ボードレベルへの報告資料作成・説明の経験 4) 海外子会社を含むグループガバナンス／PMI／統合プロジェクトの経験 5) ERMシステム／GRCツール等の導入・運用経験

  事業内容

  ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など

• エージェント求人

  【内部監査（業務監査）担当】💰暗号資産の先端領域で高めるキャリア！経営直轄で裁量大きく挑む

  800~900万

  • 議事録作成
  • 監査
  • 内部監査
  • 業務監査
  • J-SOX対応
  • 会計

  【暗号資産専業のリーディングカンパニー】高いセキュリティを誇る国内トップクラスの取引所運営企業東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【内部監査（業務監査）担当】💰暗号資産の先端領域で高めるキャリア！経営直轄で裁量大きく挑む気になる

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  仕事内容

  暗号資産交換業を展開する急成長企業にて、経営直轄の独立したポジションから、J-SOXおよび業務監査の即戦力として監査計画の実行から報告までを主体的に担っていただきます 。 大企業的な一方的指摘ではなく、事業部門と対等に議論しながら協業する「スタートアップ流」の監査スタイルが特徴です 。 【具体的な業務内容】 ① 業務監査： 年間監査計画の策定（監査計画書）、個別監査の計画・実施（監査調書、監査報告書）、被監査部署へのフォローアップ（改善状況管理表） ② J-SOX対応： 評価範囲の策定（スコーピング資料）、3点セットのレビュー（統制記述書レビューコメント）、期中・期末評価の実施（全社統制／業務プロセス）（評価調書） ③ 共通業務： 監査法人等とのコミュニケーション（議事録、説明資料）、内部監査部内の庶務業務（議事録作成、ポータルサイト管理） 【入社後のイメージ】 最初の半年間はキャッチアップ期間です 。1〜2ヶ月目は社内の庶務や議事録作成等を通じて社内理解を深め、その後はマネージャーのサポートのもとで監査パッケージの一部から部分的に担当（OJT）していただき、6ヶ月目以降の独り立ちを目指します 。

  求める能力・経験

  📍 主体性や論理的思考力を発揮しながら監査調書や監査報告書を作成できる方 📍 J-SOXにおける評価調書を作成できる方 📍 社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 📍 クラウド環境下で、自ら調べて使い方を学んでいけるITリテラシーをお持ちの方 📍 会社のVision/Mission/Valuesに共感できる方 📍 監査法人での実務経験、または金融機関での監査経験がある方（歓迎） 📍 暗号資産・ブロックチェーン領域への関心がある方、CIAや公認会計士等の資格をお持ちの方（歓迎）

  事業内容

  最先端の分野である暗号資産（仮想通貨）関連事業を専業として展開するスタートアップ企業です。「世界のあらゆる価値を流通させる」をミッションに掲げ、安全性と信頼性の高い国内最高水準のセキュリティを備えた暗号資産取引所・販売所サービスを運営しています。 近年では大手信託銀行グループと協業したデジタルアセットの資産管理サービス信託会社の設立準備や、投資子会社を通じた「AI × クリプト」など先端技術領域への投資・支援も精力的に行っています。

• エージェント求人

  カナデビア株式会社サステナビリティー推進リーダー

  490~900万

  カナデビア株式会社大阪府大阪市

  カナデビア株式会社サステナビリティー推進リーダー気になる

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  仕事内容

  サステナビリティー推進リーダーです。 【大阪】サステナビリティ推進リーダー＜企画/開示/啓蒙教育＞ 仕事内容 【大阪】サステナビリティ推進リーダー＜企画/開示/啓蒙教育＞◆環境事業を中心としたプライム上場企業 連結グループのサステナビリティ推進に関する業務を担当していただきます。具体的には、次の業務です。 (1) サステナビリティ推進体制の構築、整備 (2) サステナビリティ重要課題・重大リスクの選定と戦略・施策の企画、実施、フォロー (3) サステナビリティ情報開示の方針および実施計画の策定、開示の実施 (4) サステナビリティに関する外部評価機関への対応 (5) サステナビリティ推進委員会およびサステナビリティ戦略委員会事務局業務 (6) サステナビリティに関する教育・啓蒙活動の企画、推進 (7) 上記業務に加え、環境管理に関する業務（２グループの業務）の支援業務が発生する場合があります。 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： サステナビリティ領域の知見や関心があり、以下いずれかに該当する方 1) サステナビリティ戦略や経営戦略、事業戦略等の企画・推進経験 2) ガバナンス体制の整備やガバナンスに関する委員会(経営会議やコンプライアンス委員会等)運営の経験 3) 統合報告書等開示業務経験 4) プロジェクトマネジメント力 5) チームマネジメント経験（メンバーの育成・業務管理など） 6) 教育・啓発活動の企画・実施経験 7) 海外拠点や国際基準対応に必要なコミュニケーション能力 勤務地

  求める能力・経験

  学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： サステナビリティ領域の知見や関心があり、以下いずれかに該当する方 1) サステナビリティ戦略や経営戦略、事業戦略等の企画・推進経験 2) ガバナンス体制の整備やガバナンスに関する委員会(経営会議やコンプライアンス委員会等)運営の経験 3) 統合報告書等開示業務経験 4) プロジェクトマネジメント力 5) チームマネジメント経験（メンバーの育成・業務管理など） 6) 教育・啓発活動の企画・実施経験 7) 海外拠点や国際基準対応に必要なコミュニケーション能力

  事業内容

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