【福岡/法人営業】社会貢献/やりがい/障がい者雇用支援/急成長企業

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• エージェント求人

  パーソルキャリア／岡山・広島・福岡／リクルーティングアドバイザー（RA）

  465~769万

  • 法人営業
  • 人材紹介/派遣
  • 中途採用
  • 求人広告
  • 人材紹介
  • 既存顧客
  • 転職支援
  • 新規顧客獲得
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  • IT派遣
  • IT/ゲームエンジニア職担当
  • 医療/ヘルスケア
  • 顧客 メーカー
  • 対象 製薬メーカー
  • 顧客 電機メーカー
  • 顧客 食品メーカー
  • 顧客 ハウスメーカー
  • 顧客 化粧品メーカー
  • 顧客 消費財メーカー
  • 人材派遣サービス
  • 最終顧客 メーカー
  • 顧客 自動車メーカー
  • 不動産営業

  パーソルキャリア株式会社岡山県岡山市, 広島県広島市, 福岡県福岡市

  パーソルキャリア／岡山・広島・福岡／リクルーティングアドバイザー（RA）気になる

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  仕事内容

  （募集背景）事業拡大のため増員 ■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス： 挑戦したいと思ったときに、自ら挑戦できるキャリアの選択肢があります。 ・管理職へのキャリア…メンバーマネジメントやその道のスペシャリストを目指すエキスパートキャリア ・他職種、グループ会社への異動・転籍…キャリアチャレンジ制度、法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動など ・新規事業立案…Dritプログラム ■研修制度： ・全体研修・事業部研修（座学） パーソルグループやパーソルキャリア、「doda」サービスについての研修を受けていただきます。 ・現場OJT（ブラザー・シスター） 現場ではブラザー・シスター（先輩社員）がいて、業務をフォローしていきます。 研修の不明点や日々の業務で苦戦しているポイントの解消について、マンツーマンのサポートが得られます。 ・RAカレッジ RAカレッジという育成専門チームがあり、中途入社者のレベルに合わせた育成施策を展開しています。 基本的な仕事の流れを教える研修をはじめ、更に経験を積みたいニーズに対しては「ワンステップ上のRAになるために」を考えるプログラムを提供するなど、さまざまな研修を行っています。※研修内容や期間は年度によって変更する可能性があります。

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方 ＞＞＞＞ ★本ポジションで身につくスキル： ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。

  事業内容

  ★はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 ■人材紹介サービス ■求人メディアの運営、転職・就職支援 ■採用・経営支援 ■副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• 企業ダイレクト

  【博多】アウトソーシング企業の管理総合職（営業・管理・人事）◆評価制度◎

  420~700万

  

  西日本スターワークス株式会社福岡県福岡市

  【博多】アウトソーシング企業の管理総合職（営業・管理・人事）◆評価制度◎気になる

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  仕事内容

  ◎西日本エリアを専属に技術者派遣事業を担う当社の「管理総合職」としてご入社いただきます。※適正を考慮し、「営業」「管理」「人事採用」のいずれかのポジションへ配属となります。 ■仕事の流れ 【1】営業（クライアント先管理）：新たな人材ニーズのヒアリング、エンジニア配属に向けた提案および商談 【2】管理（社員マネジメント）：メーカー常駐している当社従業員の定期面談、退職防止に繋がる各種フォローアップやキャリア面談 【3】人事（採用・組織運用）：事業拡大に伴う新たなエンジニアの採用面接、社内評価制度に基づくメンバーの目標設定・フィードバック

  求める能力・経験

  【必須】■営業や接客、人事のご経験　■普通自動車免許（AT限定可）■社会人経験2年以上 【特徴】成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】半期毎の営業成績（派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約1万円～10万円）に基づき賞与支給する制度です。年間50万～250万円の支給実績があります。

  事業内容

  技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等

• エージェント求人

  【年収～900万/週3在宅】dodaブランドを支える両面型エージェント｜未経験から市場価値を高める

  450~900万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人事
  • 店長
  • 施設長

  パーソルキャリア株式会社福岡県福岡市

  【年収～900万/週3在宅】dodaブランドを支える両面型エージェント｜未経験から市場価値を高める気になる

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  仕事内容

  ・仕事の内容や魅力、働き方等 パーソルキャリアの主軸事業「doda」の中でも、非対面型（オンライン・電話）に特化した「dodaプラス事業部」での募集です。「社会のすみずみに機会を届ける」をミッションに、全国の企業と個人の架け橋となる役割を担います。 【仕事内容】 法人・個人の両方を一気通貫で担当する「両手型エージェント」として活躍いただきます。 法人向け：採用課題のヒアリング、ターゲット・選考手法の提案、書類選考代行、面接調整など。 個人向け：キャリア希望の整理、求人紹介、面接対策、入社までの伴走サポート。 【仕事の魅力】 未経験からプロへ：2ヶ月間の手厚いOJT研修があり、業界未経験からでも専門知識とPDCA習慣を習得できます。 圧倒的な生産性と働きやすさ：週3日在宅・週2日出社のハイブリッドワークを実現。21時PC自動シャットダウンなど、メリハリのある環境です。 社会的意義と成長：非対面型だからこそ、全国各地の多様な業界・経営課題に触れることができ、圧倒的な数のマッチングを創出する醍醐味があります。

  求める能力・経験

  四年制大学卒以上 下記いずれかの経験（職種未経験歓迎） 　・個人または法人の営業経験 　・採用人事の経験 　・施設責任者経験（SV、教室長、施設長、店長など）

  事業内容

  求人情報サービス「doda」の運営、人材紹介事業、新卒採用支援事業、正社員の採用・転職に関する情報提供、およびコンサルティング等

• エージェント求人

  福岡／リクルーティングアドバイザー（RA）／フレックスタイム制・リモート導入／残業月20時間程度

  465~769万

  パーソルキャリア株式会社福岡県福岡市

  福岡／リクルーティングアドバイザー（RA）／フレックスタイム制・リモート導入／残業月20時間程度 気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル： ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。 ■業務のやりがい： ・自由度が高く、個人の裁量が大きい ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある ■研修制度： ・全体研修・事業部研修（座学） ・現場OJT（ブラザー・シスター） ・RAカレッジ

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験

  事業内容

  総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介（エージェント）事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。

• エージェント求人

  株式会社情報戦略テクノロジー【九州支店】ビジネス職採用_経験者枠

  500~700万

  • IT派遣

  株式会社情報戦略テクノロジー福岡県北九州市

  株式会社情報戦略テクノロジー【九州支店】ビジネス職採用_経験者枠気になる

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  仕事内容

  【募集背景について】 九州支店の事業拡大を加速させるため、IT業界での営業経験をお持ちの即戦力人材を募集します。 案件獲得と人材採用の両面から、支店の成長をリードいただくコアメンバーとしてお迎えします。 【ミッション】 お持ちの経験とネットワークを活かし、九州エリアにおける「案件基盤（顧客・SIer開拓）」と「人材基盤（パートナー開拓・エンジニア採用）」の確立を、裁量を持って推進していただきます。 【業務内容】 ※ご経験や強みに応じて、以下の業務を主体的に推進していただきます。 ①営業業務 ・エンド顧客および大手SIerの開拓・深耕 ⇒大手企業との新規契約を獲得し、顧客課題に対して戦略を協議、 ソリューションを提供できる人材および企画・体制を提案しながらアカウント獲得を目指します。 契約後は新規開拓と並行してプロジェクト体制の確立と顧客リレーションの安定化を進めます。 ・パートナー企業の開拓・深耕 ⇒ビジネスパートナー様の新規開拓、リレーション強化による人材調達力の最大化を行なって頂きます。 ②採用業務 ・中途エンジニア採用（採用面接、スカウト、クロージング等） ・ご自身のネットワークを活かしたリファラル採用の推進 ・採用イベントの登壇・企画、新卒採用活動（学校訪問など）の支援 ※事務的なオペレーション業務は、本社の担当者がサポートします。 【本ポジションの魅力】 ・事業創出の手応え: 「支店立ち上げ」という希少なフェーズで、事業の両輪（案件と人材）を担うコアメンバーとして活躍頂けます。 ・独自性（0次DX）: 従来のSES/SI営業の枠を超え、顧客の事業課題に直接踏み込む「0次DX」という本質的なソリューション提案に携われます。 ・経験の最大活用: お持ちのIT営業経験や業界ネットワークを最大限に活かし、九州支店の事業基盤を構築するダイナミズムを味わえます。 ・裁量と評価: 支店のコアメンバーとして大きな裁量を持ち、成果は正当に評価・還元されます。 必須スキル ・IT業界における法人営業経験（目安3年以上） （例：SES営業、SIerでのソリューション営業、ITコンサル営業など） ・主体的に目標を設定し、達成に向けて能動的に行動できる方 ・九州支店（北九州市）へ通勤可能な方 歓迎スキル ・九州エリアにおけるIT業界のネットワーク（元請け・パートナー）をお持ちの方 ・大手企業向け（エンド顧客）へのソリューション提案・案件創出のご経験 ・エンジニアの中途採用（採用業務）に携わったご経験 ・新規事業や支店の立ち上げ、マネジメントのご経験 求める人物像 ・幅広く業務に携わっていきたいなど成長意欲が高い方 ・関係構築力が高い ⇒顧客折衝が好きで、リレーションを武器にしてご活躍されてきた方など ・プロ意識を持ち、常にGiveを提供できる方 給与 想定年収レンジ: 500万円～700万円

  求める能力・経験

  必須スキル ・IT業界における法人営業経験（目安3年以上） （例：SES営業、SIerでのソリューション営業、ITコンサル営業など） ・主体的に目標を設定し、達成に向けて能動的に行動できる方 ・九州支店（北九州市）へ通勤可能な方 歓迎スキル ・九州エリアにおけるIT業界のネットワーク（元請け・パートナー）をお持ちの方 ・大手企業向け（エンド顧客）へのソリューション提案・案件創出のご経験 ・エンジニアの中途採用（採用業務）に携わったご経験 ・新規事業や支店の立ち上げ、マネジメントのご経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【天神｜リモート可】フィールドセールス/売上急成長の営業支援/賞与昇給年2回

  503~603万

  株式会社ｓｏｒａプロジェクト福岡県福岡市

  【天神｜リモート可】フィールドセールス/売上急成長の営業支援/賞与昇給年2回気になる

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  仕事内容

  創業20期、累計1,415社以上の支援実績を持つ営業代行会社のフィールドセールスとして、ISが創出したアポをもとに提案・クロージングまでを一貫して担当いただきます。業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ≪業務例≫ ■フィールドセールス業務全般 ■受注後も導入支援・定例会への同席など顧客に伴走し、営業活動の改善を継続支援します。 1日2～3件のオンライン商談が中心のため、移動負担なく提案に集中できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】BtoB法人営業経験2年以上、論理的思考力、チーム連携力 【尚可】リーダー経験、IS・マーケの知見、エンタープライズ企業への深耕営業経験 顧客課題を構造的に捉え、解決策を自ら考え提案できる方を求めます。「売って終わり」ではなく、成果へのコミットや仕組みづくりに意欲的な方に最適。IT・製造等、多様な業界の支援を通じ、汎用的な営業スキルと市場価値を高めたい方を歓迎します。成長フェーズの組織で、自身の提案が顧客の事業成長に直結する手応えを感じたい、介在価値を追求したいと考える方に適した環境です。

  事業内容

  【営業支援事業】インサイドセールス代行／商談代行／DtoCコール 【コンサルティング事業】インサイドセールス立ち上げ支援【営業DX事業】AIアポインター／AI営業アプリ

• 企業ダイレクト

  福岡【キャリアアドバイザー／マネージャー候補】組織を創り、事業を広げる

  700~900万

  

  株式会社ＢＯＸ福岡県福岡市

  福岡【キャリアアドバイザー／マネージャー候補】組織を創り、事業を広げる気になる

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  仕事内容

  まずはCAとして月あたり10～15名の求職者を担当し、対面/電話/オンラインでキャリアカウンセリングを行います。求職者の業界は幅広く担当いただきます。その後は、RAとしてベンチャー・スタートアップ業界を中心と した多岐に渡る業界のクライアント様と折衝を担当いただきます。企業と求職者の抱える悩みを解決する社会貢献度の高い仕事です。3～6カ月後を目安に、メンバーマネジメントをお任せする予定です。【おすすめポイント】当社の所属するセブンリッチグループ内には30社を超えるグループ企業があり、コーチング事業やM&A事業、新規事業開発等のポジションなどへの挑戦可能な機会が多数存在している環境です。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ・マネジメント経験 ・法人営業経験2年以上 ＜広がるキャリアパス＞ ・マネジメント（プレイングマネージャー／チーム責任者） ・新規事業の立ち上げ（事業責任者・0→1フェーズ） ・経営企画室 / 社長室への異動（M&A／PMI／コーポレート戦略など）等

  事業内容

  人材紹介、採用コンサル

• 企業ダイレクト

  福岡【両面型キャリアコンサルタント／第二新卒歓迎】一人ひとりの人生へ伴走を

  400~600万

  

  株式会社ＢＯＸ福岡県福岡市

  福岡【両面型キャリアコンサルタント／第二新卒歓迎】一人ひとりの人生へ伴走を気になる

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  仕事内容

  企業の経営課題を深く理解し、採用を通じて課題解決する両面型エージェントのお仕事です。お客様から直接ヒアリングをした一次情報、一人ひとりの求職者に寄り添った「伴奏型支援」を大切にしており、企業と求職者 様の最適なマッチングを通じてよりよい社会を創っていくお仕事になります。【おすすめポイント】当社の所属するセブンリッチグループ内には30社を超えるグループ企業があるため、コーチング事業やM&A事業、新規事業開発等のポジションなどへの挑戦可能な機会も多数あり、ご希望に応じて多様なキャリアパスが広がっている環境です。

  求める能力・経験

  【必須】・営業経験（法人/個人問わず、1年以上）・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案することで、高い営業実績を上げてきた方【歓迎】・これまでのご経験やスキルを活かし、更なる成長を志向 する方・高い学習意欲や基礎学力をお持ちの方 ＜キャリアパス＞ ・マネジメント（プレイングマネージャー／チーム責任者） ・新規事業の立ち上げ（事業責任者・0→1フェーズ） ・経営企画室 / 社長室への異動（M&A／PMI／コーポレート戦略など） ・グループ企業（SEVENRICH GROUP）の経営人材にキャリアアップ

  事業内容

  人材紹介、採用コンサル

• 企業ダイレクト

  福岡【両面型キャリアコンサルタント／メンバー】多様に広がるキャリアパス

  400~700万

  

  株式会社ＢＯＸ福岡県福岡市

  福岡【両面型キャリアコンサルタント／メンバー】多様に広がるキャリアパス気になる

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  仕事内容

  企業の経営課題を深く理解し、採用を通じて課題解決する両面型エージェントのお仕事です。お客様から直接ヒアリングをした一次情報を大切にしており、月間面談数も一人ひとりの求職者に寄り添った「伴奏型支援」 ができるような体制を整備しております。求職者の人生に深く入り込む「伴奏」を大切にし、企業と候補者様の最適なマッチングを通じてよりよい社会を創っていくお仕事になります。【おすすめポイント】当社の所属するセブンリッチグループ内には30社を超えるグループ企業があるため、コーチング事業やM&A、新規事業開発等のポジションなどへ挑戦可能な機会も多数あり、希望に応じてキャリアチェンジ等も可能な環境です。

  求める能力・経験

  【必須】・営業経験（法人/個人問わず、1年以上）・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案することで、高い営業実績を上げてきた方【歓迎】・これまでのご経験やスキルを活かし、更なる成長を志向 する方・高い学習意欲や基礎学力をお持ちの方 ＜キャリアパス＞ ・マネジメント（プレイングマネージャー／チーム責任者） ・新規事業の立ち上げ（事業責任者・0→1フェーズ） ・経営企画室 / 社長室への異動（M&A／PMI／コーポレート戦略など） ・グループ企業（SEVENRICH GROUP）の経営人材にキャリアアップ

  事業内容

  人材紹介、採用コンサル

• エージェント求人

  営業職オープンポジション◆教育DXサービス｜高卒就活生の70%以上が利用｜土日祝休み・年休125日

  450~600万

  • 提案
  • マーケティング
  • 担当者
  • 営業
  • カスタマーサクセス設計
  • 教育
  • 高卒採用
  • 広告運用
  • インサイドセールス/電話営業
  • 人事
  • 進路指導
  • カスタマーサクセス協業
  • カスタマーサクセス業務改善
  • カスタマーサクセス業務設計
  • カスタマーサクセス戦略設計
  • Slack
  • Zoom
  • 顧客折衝

  ハンディ株式会社福岡県福岡市

  営業職オープンポジション◆教育DXサービス｜高卒就活生の70%以上が利用｜土日祝休み・年休125日気になる

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  仕事内容

  高校や専門学校に、 就職・進学支援のデジタル化サービスを提供する営業職です。 学校の先生や生徒の課題を解決し、 教育現場のDX化を推進します。 ※経験・志向に合わせ、 下記いずれかのポジションに配属となります。 ★インサイドセールス/新規開拓 · 電話で全国の高校の進路指導担当の先生との打合せや 高卒採用を行う企業の人事担当者様とのアポイントを取得し フィールドセールスにトスアップ ・クライアントの採用プロセス/採用条件等の最適化提案 ※高校生のより良いキャリアの実現と、 企業の人手不足を補う採用支援をお手伝いします。 ★フィールドセールス/新規営業 高校生の未来の選択肢を広げるため 高校と企業の双方に向け 「Handy進路指導室」 の提案・活用を支援します。 高校への提案 高校の先生/進路指導部に 「Handy進路指導室」を紹介 & 導入や活用方法を提案。 電話営業が取得したアポからスタートし、 先生の校内稟議のサポートまで担当します。 学校の課題や方針に合わせ進路指導のDXを実現し、 先生の業務効率化と生徒のキャリア選択支援を両立させます。 ・企業への活用支援 高校生採用を行う企業に、 求人掲載広告運用の提案や改善支援を実施。 原稿内容やクリエイティブの改善提案、 採用プロセスの最適化、 新しいリテンション施策の立案など 高校生に選ばれる企業づくりを共に進めます。 ※高校生 先生 企業の三者をつなぎ、 良い会社に、 良い人材が集まる仕組み」 を創出します。 ★カスタマーサクセス ★リテンションセールス/既存営業 導入校の先生に電話やオンライン会議ツールで活用度を向上させるためのサポートを実施。 • 基本操作のレクチャー、 応用的な利用方法、 就活における目的実現のための活用方法の提案 ・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用サポート 等 「先生がもっとサービスを活用できるために何をすればいいか」 「先生の業務負担を減らしながら、 生徒のより良いキャリア選択にどう結び付けるか」 この2つを軸にサポートを行います。 担当部門の業務を主軸に、 顧客や社内の状況や 個人の適性・希望に合わせて、 社内横断的に様々なお仕事に関われる柔軟な環境です。 ※オンラインメインですが、 インサイドセールス以外はごくまれに現地訪問もあります。

  求める能力・経験

  【必須】 ◆顧客折衝のご経験 ◆素直さ 行動力のある方 ■Google 系ツール、 Microsoft、 Zoom、 Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■ 非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方

  事業内容

  Webサービス・アプリ システムの企画・開発・販売の事業企画、 運営