Webエンジニア(Garoon)|サイボウズ
600~1500万
サイボウズ株式会社|紹介実績あり
東京都中央区
600~1500万
サイボウズ株式会社|紹介実績あり
東京都中央区
技術責任者/CTO/Chief Technology Officer
エンジニアリングマネージャー/VP
4チームが次の領域に分かれて活動しています。 ・ユーザーに素早く価値を届ける ・リリースサイクルを高速化しフィードバックサイクルを早くする ・自社クラウド基盤上のGaroonの信頼性を向上させる ・VM基盤からKubernetes基盤への移行 ・安定運用のための監視体制・SLOの整備 ・セキュリティの維持・向上 ・PHPや各種ライブラリなどの更新の計画、実施 ・脆弱性調査 ・プロダクトの性能改善 ・性能改善策の立案・検証 ・ベンチマーク環境の整備 次の活動は全チームで協力して行なっています。 ・開発効率の向上 ・CIの改善 ・開発環境の整備…
【必須】 ◇「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感 ◇Webアプリケーション開発および運用、保守経験3年以上 ◇コンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズムとデータ構造、セキュリティ、ネットワークなど) 【尚可】 ◇CI/自動テストの導入や運用の経験 ◇Kubernetes などのコンテナオーケストレーションツールの利用経験 ◇PHPやRDBMSなどのバージョンアップ経験やフレームワークの導入経験 ◇プロダクトマネジャーや他チームと連携して開発プロセスや開発環境の改善をリードした経験 ◇英語の基本的なリーディング/ライティング 【求める人物像】…
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1500万円
09:00〜18:00
120日
年末年始 有給休暇 |完全週休2日制(…
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:基本給(12.0か月分)+賞与(基本給 2.0ヶ月分を想定) 経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて同社規定により決定します。基本給には固定残業手当を含む。超過分別途支給。
東京都中央区
残業手当 |賞与:年2回(2月・8月)※業績連動|通勤手当(出社実績に基づく実費支給、上限5万円/月、勤務日数での按分あり) ■働き方宣言:個人のライフスタイルにあわせて、勤務時間や場所を選べる制度です。■ウルトラワーク:働き方宣言で決めたものとは異なる働き方をする場合に利用できる制度です。■複業:メンバーが自分らしく働き、経済的にも精神的にも自立できるように、複業を可能としています。会社資産を使用する場合などを除き、申請や承認は不要です。■在宅環境手当:勤務時間や勤務日数に関わらず、在宅環境を整えるために一人につき5,000円/月を支給しています。オフィスや自宅など、働く場所に対する意識の変化を踏まえ、働き方の選択をしやすくすることを目的としています。■カフェ代:仕事場所を確保するためにカフェを利用した場合、カフェ代を経費として申請できます。往訪などの外出時にスキマ時間を有効活用して、…
グループウェアでロジカルチームワークを推進する会社です。
プライム市場
最終更新日:
800~1000万
【募集背景】 Salesforceを中核とした業務改善プロジェクトを推進するチームにて、プロジェクトマネージャーを募集します。顧客折衝・要件定義から導入~定着までを一貫してリードし、クライアントの事業成功を支援する役割を担っていただきます。 【職務内容】 SalesforceやHerokuをベースとしたエンタープライズアプリケーション導入支援において、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。 【具体的には】 ■Salesforce導入における企画・要件定義・設計・開発・運用定着のプロジェクト管理 ■顧客課題のヒアリングと要件の整理 ■KGI・KPI設計や業務フロー改善に関する提案 ■プロジェクトの進捗管理、品質・コスト・納期管理 ■チームビルディングやベンダー・エンジニアとの連携 ■プロジェクトの成果を定着させるための改善・運用支援 【職種の魅力】 ■お客様とコミュニケーションを緊密にとりながら課題を的確に把握。課題解決のために要件提案型のプロジェクト運営ができるのが弊社の強みです。 顧客の将来の使いやすさも含めて検討し、無駄なく効率的なシステム導入・サポートを行います。 ■プライム案件9割以上。技術力を評価していただけるお客様とだけ取引。基本的に自社デベロッパーのみで高付加価値なサービス提供する体制です。 ■顧客接点(営業・マーケティング・サービス)におけるビジネス戦略、業務改革、IT活用の企画とその実行を支援することでお客様のビジネス成功に貢献することができます。また、お客様の業種も幅広く経営者と直接ビジネス戦略について会話しながら施策実行をチャレンジできる環境です。(求人ID:308912)
【必須】 ・システム導入や業務アプリケーション開発における プロジェクトマネージャーまたはリーダー経験(5年以上) ・顧客折衝を含むプロジェクト推進経験(要件定義~リリース・運用定着までのいずれか) ・チームマネジメントまたはベンダーコントロールの経験 【歓迎】 ・Salesforceをはじめとしたクラウドアプリケーション導入経験 ・HerokuやWebアプリ開発(Java、 Ruby、 PHP、 Node.js 等)の知識・経験 ・業務フロー設計やKPI設計など、業務改善・改革に携わった経験 ・WebAPIやデータ連携の知識(ETLツールなど) ・データ分析・BI導入経験 ・英語力(グローバル案件でのコミュニケーション経験)
同社は、Salesforce、Anaplan などのICTコンサルティングと、海外人事労務に特化したクラウドサービス「AGAVE(アガベ)」を提供しております。DXを通じて、ビジネスの現場に価値を創出し、社会を変革することを目指しています。 顧客のビジネス課題を理解し、Salesforceの導入から運用、保守、人材育成まで、包括的なサポートを提供することで、顧客のビジネス成長に貢献しています。
1000~1500万
業務内容 『テクノロジーの力で医療の閉塞感・非効率性を打破し、100年後の医療の常識を創る』 株式会社CyMedは、医療機関向けのシステム開発・提供、DX支援、OTC医薬品ECの運営 を通じて、医療の新たなスタンダードを創るMed-Tech企業です。日本の医療は世界的に高水準である一方で、【医療データの分断】【医療従事者の業務負担増加】【患者の待ち時間やアクセスの課題】など、多くの非効率性を抱えています。 CyMedは、こうした課題を解決するために、 ▪️『医療機関向けSaaSシステムの開発・提供』 ▪️『医療機関のDX支援』 ▪️『OTC医薬品のEC販売』 という3つの事業を展開し、医療体験の向上を目指しています。 【①. 医療機関向けSaaSシステムの開発・提供】 臨床現場では各部門ごとに異なるシステムやオペレーションで運用されている結果、業務の分断が発生し、非効率性が生じています。データが統合されていないことで、医療従事者の業務負担が増加し、患者の待ち時間が長くなるなどの課題が発生しています。 CyMedは、こうした問題を解決するために、自社開発の統合医療システム『Efficient Frontier』を提供しています。『Efficient Frontier』は、臨床現場を一元管理するSaaSシステムであり、従来のシステムの分断を解消し、業務の効率化を実現します。『Efficient Frontier』は、医療機関の運営効率を向上させるだけでなく、患者の医療体験そのものを最適化するシステムです。 【医療機関と密接に連携し、現場主導で課題を解決する】 CyMedの特徴は、「医療現場のリアルな課題」に向き合い、そこからプロダクトを開発する点にあります。従来の医療IT企業は、既存の業務プロセスをそのままデジタル化することを目指すケースが多いですが、CyMedは違います。医療業界の非効率性を根本から解決するために、現場と共創しながら、医療機関の業務フロー自体を最適化することを重視しています。 例えば、医療機関のSaaSシステム『Efficient Frontier』の開発では、医師や事務スタッフと直接議論しながら、診療、決済、処方の流れを一元化しました。これにより、医療機関が直面する「データの分断」「業務の重複」「長時間労働」といった課題を、システムの導入だけでなく、業務プロセスそのものの見直しによって解決しています。 また、DX支援においても、システム導入後のフォローを重視し、医療機関が自走できる仕組みを整えています。単なる「ITの導入支援」ではなく、医療機関の組織やオペレーションの最適化までをサポートすることが、CyMedの強みです。 【 医療のデジタル化を阻む課題を、統合という手法で解決する】 日本の医療業界では、サイロ化(データの分断)が長年の課題となってきました。電子カルテ、レセプト、調剤システム、予約システムなどがそれぞれ独立して運用されており、医療機関内のデータが統合されていないため、業務の効率化が進みません。この問題に対してCyMedは、垂直統合型モデル(Vertical Integration Model)を採用しています。医療機関のオペレーションというハードウェアと自社システムのソフトウェアの両輪での改革により、医療従事者は本来の診療業務に集中できるようになり、患者もスムーズな医療体験を享受できます。 【CyMedのプロダクト開発は、「変化を前提」に進化する】 CyMedは、「1回作ったら終わり」のプロダクトではなく、常に進化し続けるシステムを提供しています。医療は規制や制度変更の影響を受けやすく、現場のニーズも日々変化していきます。そのため、CyMedではアジャイル開発を採用し、小さな改善を積み重ねながら、最適なソリューションを提供し続ける体制を整えています。また、エンジニアと医療従事者が密接に連携し、現場のフィードバックを迅速にプロダクトに反映する仕組みを構築。この「現場主導型のプロダクト開発」によって、医療機関が本当に必要とするシステムを提供し、導入後の定着率を向上させています。 【「100年後の医療の常識を創る」ために、挑戦し続ける】 CyMedは、短期的な利益を追求するのではなく、長期的な視点で医療の未来をデザインしています。 「今の業界の課題を解決する」だけでなく、「未来の医療がどうあるべきか?」を考えながら、プロダクトを創り上げていくことが、私たちの使命です。 【業務内容】 バックエンド・フロントエンド問わず、プロダクト開発全般をお任せします。 ・新規機能開発・既存機能改善〜運用までのサーバーサイド/フロント開発 ・WebアプリのUI/UX設計と実装
【歓迎する人物像】 ・安定よりも挑戦。変化を楽しめる方 ・目標に対してやり切る意志を持っている方 ・論理的思考ができ、チームで前向きに議論できる方 ・新しい技術に対して好奇心がある方 ✨この仕事の魅力 ・自社クリニックでリアルタイムにフィードバックを得られる環境で開発できる ・客先常駐や派遣が一切ない ・自社アプリのみ開発 ・医療の課題解決に直結する社会的意義のあるプロダクトに携われる ・少数精鋭×若手中心のチームで、大きな裁量を持って開発に挑戦できる ・リリースと同時に多くのユーザーに届き、スピード感とインパクトを実感できる
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550~1260万
調達・SCM領域のビジネスサイドのリーダーとして、調達・サプライチェーンにおけるDX戦略の立案および、基幹システム(ERP)を含む次世代プラットフォームの導入・PMO業務をお任せします。 ■現状分析(As-Is)と課題抽出:現場の業務フローを可視化し、エクセル管理や属人化によるボトルネックを特定します。 ■次世代モデル(To-Be)のグランドデザイン策定:経営層や現場部門と合意形成を図りながら、理想的な業務プロセスとシステム構成を企画します。 ■チェンジマネジメント・定着化推進:導入後の新業務フローの教育、運用ルールの策定を行い、現場に価値を浸透させます。
【必須】以下のいずれかに該当する方 ■製造業における調達またはサプライチェーン(需給管理・生産管理等)の業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■半導体や電子部品業界での業務経験をお持ちの方 ■調達・SCM関連のパッケージソフト(Ariba, Coupa, Kinaxis等)の導入経験をお持ちの方 ■SAP等のERP、または社内基幹システムの導入・リプレースプロジェクトに参画した経験をお持ちの方 ■データ分析基盤(DWH/BI)の構築や、業務でのデータ活用経験をお持ちの方 ■調達企画、調達バイヤー経験をお持ちの方
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
600~1200万
◤仕事内容◢ オリックス株式会社の法人営業本部デジタル戦略推進室にて、PM、PL、PMO、事業開発、運用保守などを幅広くご担当いただきます。ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、主に以下2つの領域において事業および業務推進を行います。 ※システム設計、運用の実務は、グループのオリックス・システムおよび外部ベンダーが担当しています。 BPR(業務改革) ファイナンス業務(リース、割賦、貸付金等)の調査企画、要件定義、システム開発の協同推進 Salesforce等を活用した既存事業の業務改革・デジタル化の推進 既存事業の業務データ一元化、およびデータ利活用による既存事業の再構築 新規事業開発 既存事業の顧客基盤と知見をベースとした、新規デジタルサービスの事業開発 SaaS(オンラインストレージ)のサービス企画・プロダクト開発・運用保守 ベンダーコントロールおよび内製開発の推進 ◤会社の特徴◢ 自由闊達でフラットな組織:様々なバックグラウンドを持った中途入社社員が多く在籍し、多様性を活かして活躍できる環境です。 若手が主役となる挑戦環境:ファイナンスの次を担うビジネスを立ち上げるという強い想いのもと、若いメンバーを中心に新規事業の開発に挑んでいます。 卓越した基盤とアセット:大手の強固な顧客基盤と豊富な知見をフルに活用し、インパクトの大きいDXをダイナミックに推進できます。 ◤仕事の魅力◢ 大規模な裁量と最上流からの参画:既存事業のドラスティックな変革から、ゼロベースでの新規デジタルサービス立ち上げまで、裁量を持って最上流から携われます。 多様なキャリアパス:社内公募制度、職種転換制度、キャリアチャレンジ制度など、自発的なキャリア形成を支援する人事制度が極めて豊富です。 優れたワークライフバランス:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)の導入、年次有給休暇の高い取得率(2025年度実績81.5%)、充実した各種手当により、中長期的に安定してパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。
◤必須スキル・経験◢ ITプロジェクト経験3年以上(PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等) 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)の経験 上流から下流工程(保守を含む)までの開発経験 要件定義の経験(2年以上) ※コンサルティングファーム、SI企業等でのシステム実務・実装経験や、PL/PMO相当の経験、新規事業の立ち上げ経験がある方を想定しています。 ◤歓迎スキル・経験◢ 起業の経験、または新規事業の企画からローンチまでの経験 ガバナンス部署や事業部署との調整経験 RFP(提案依頼書)の作成経験 応用情報技術者以上の資格保持 Webアプリケーション開発経験(5年以上) クラウド環境(AWS / Azure)の利用経験(5年以上) アジャイル開発の経験(3年以上) AIエンジニアとしての実務経験 ◤求める人物像◢ ビジネス視点を持ち、関係部署を巻き込みながら能動的に事業・業務を推進できる方 自由闊達でフラットな組織において、周囲と協調しながら柔軟にコミュニケーションが取れる方 既存の枠組みにとらわれず、新しいデジタルサービスやビジネスの立ち上げに強い情熱を持って挑戦できる方
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1000~2100万
業務プロセスを踏まえたAI活用の設計およびアドバイザリー業務に従事していただきます。 業務イメージ ・システム全体(LLM、データ基盤、クラウド)のデザイン・設計方針策定 ・Webアプリケーションおよびバックエンドシステムにおけるアーキテクチャ設計および技術選定 ・生成AI(RAG等)を活用したアプリケーションに関する設計および技術的意思決定 ・設計〜開発プロセスにおける技術的観点でのレビューおよび意思決定支援 システムコンサルタントicon アーキテクトicon 技術責任者/CTO/Chief Technology Officer
【必須】 ・Webアプリケーションおよびバックエンドシステム開発における技術選定もしくはアーキテクチャ設計、実装経験経験 ・クラウド環境での設計・構築経験(AWS、GCP、Azureいずれか) ・生成AI領域に関する開発経験/RAGを用いたシステム構築、またはそれに準ずる経験 【歓迎】 ・不確実性の高い要件に対して、技術的な意思決定を行いプロジェクトを推進した経験 ・業務プロセスを踏まえたシステム設計/業務改善プロジェクトの経験 ・Pythonを用いたアプリケーション開発経験(特に生成AI/LLMアプリケーションの開発経験) ・マイクロサービスや分散システムの設計経験 ・データ基盤の設計・構築経験 ・セキュリティ、パフォーマンス、コスト最適化に関する知見 ・プロダクト開発や新規サービス立ち上げに関与した経験 求める人物像 ・技術を手段として、業務やビジネスの変革にコミットできる方 ・不確実性の高い状況においても、自ら意思決定し、推進できる方 ・抽象的な課題を構造化し、実行可能な設計に落とし込める方 ・技術/ビジネス双方の観点から、最適なトレードオフを考えられる方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。 英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。
年収非公開
ロダクトの方向性を定める「意思決定のハブ」として、事業責任者・エンジニア・デザイナー・データアナリストなど多様なメンバーと連携しながら、顧客体験と事業成長を両立させる役割を担います。 担当領域はマーケットプレイス、ギフト、ウラカタ(BtoB SaaS)、ふるさと納税、インバウンドなど多岐にわたり、プロダクトを通じて「遊び産業のデジタルトランスフォーメーション」を推進します。 事業責任者と連携し、開発ロードマップの作成 アソビュー!・ウラカタ予約・ウラカタチケットシステムの新機能の企画・仕様の決定 開発タスクの優先度の決定 UIプロトタイプの作成 KPIモニタリング手段の作成 データ分析やステークホルダーインタビューから課題抽出 発生した課題の解決策施策を立案と推進
必須要件 Java / Spring Boot に関する基礎知識および開発プロセスの理解 エンジニア、QA、SRE、デザイナーなど連携しながらサービス運営に携わった経験 ユーザー体験や事業目標を踏まえた要件定義・仕様策定・仕様書作成の実務経験 チームを牽引し、周囲を巻き込んで成果を出すためのリーダーシップ データに基づいたプロダクト改善・意思決定の経験 歓迎要件 アジャイル開発の経験、ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解 カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行い、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験 業務委託メンバーや外部ベンダーとの折衝・コントロール経験 エンジニア採用活動への関与経験(選考への立ち会い、評価など) 予算策定・予実管理の経験・リソースマネジメントスキル
会社概要 弊社は「生きるに、遊びを。」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として“遊び”を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。 物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。 私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、人生をより豊かに彩る機会を創出していきます。
900~1500万
【具体的な業務内容】 People / Process / Project Managementを通じて、1つまたは複数のエンジニアリングチームが生む事業価値の最大化 メンバーの目標設定と評価、メンタリングとコーチングといった手段での、成長支援 エンジニア組織全体の組織運営、改善の提案と実行 チーム状況やメンバー特性にあわせ、必要があれば各種マネジメントや実装も含めて行う メンバーを育成しながら、業務を移譲する中長期の組織計画と遂行
【必須スキル】 ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 エンジニアリングマネージャーの実務経験 開発プロセスの導入や推進経験 ソフトウェア開発のアーキテクチャの設計、技術的な意思決定、運用保守の経験 【歓迎スキル】 複数チームにまたがるエンジニアリングマネージャーとしての勤務経験 エンジニアリングマネージャーのマネージャーとしての勤務経験 エンジニアリング組織の組織設計や運営の経験 エンジニアリング領域の技術広報/採用活動のマネジメント経験
(入社時)カスタマーサクセス (変更の範囲)当社の定める業務(出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務)
年収非公開
◤仕事内容◢ オリックス株式会社の法人営業本部デジタル戦略推進室にて、PM、PL、PMO、事業開発、運用保守などを幅広くご担当いただきます。ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、主に以下2つの領域において事業および業務推進を行います。 ※システム設計、運用の実務は、グループのオリックス・システムおよび外部ベンダーが担当しています。 BPR(業務改革) ファイナンス業務(リース、割賦、貸付金等)の調査企画、要件定義、システム開発の協同推進 Salesforce等を活用した既存事業の業務改革・デジタル化の推進 既存事業の業務データ一元化、およびデータ利活用による既存事業の再構築 新規事業開発 既存事業の顧客基盤と知見をベースとした、新規デジタルサービスの事業開発 SaaS(オンラインストレージ)のサービス企画・プロダクト開発・運用保守 ベンダーコントロールおよび内製開発の推進 ◤会社の特徴◢ 自由闊達でフラットな組織:様々なバックグラウンドを持った中途入社社員が多く在籍し、多様性を活かして活躍できる環境です。 若手が主役となる挑戦環境:ファイナンスの次を担うビジネスを立ち上げるという強い想いのもと、若いメンバーを中心に新規事業の開発に挑んでいます。 卓越した基盤とアセット:大手の強固な顧客基盤と豊富な知見をフルに活用し、インパクトの大きいDXをダイナミックに推進できます。 ◤仕事の魅力◢ 大規模な裁量と最上流からの参画:既存事業のドラスティックな変革から、ゼロベースでの新規デジタルサービス立ち上げまで、裁量を持って最上流から携われます。 多様なキャリアパス:社内公募制度、職種転換制度、キャリアチャレンジ制度など、自発的なキャリア形成を支援する人事制度が極めて豊富です。 優れたワークライフバランス:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)の導入、年次有給休暇の高い取得率(2025年度実績81.5%)、充実した各種手当により、中長期的に安定してパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。
◤必須スキル・経験◢ ITプロジェクト経験3年以上(PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等) 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)の経験 上流から下流工程(保守を含む)までの開発経験 要件定義の経験(2年以上) ※コンサルティングファーム、SI企業等でのシステム実務・実装経験や、PL/PMO相当の経験、新規事業の立ち上げ経験がある方を想定しています。 ◤歓迎スキル・経験◢ 起業の経験、または新規事業の企画からローンチまでの経験 ガバナンス部署や事業部署との調整経験 RFP(提案依頼書)の作成経験 応用情報技術者以上の資格保持 Webアプリケーション開発経験(5年以上) クラウド環境(AWS / Azure)の利用経験(5年以上) アジャイル開発の経験(3年以上) AIエンジニアとしての実務経験 ◤求める人物像◢ ビジネス視点を持ち、関係部署を巻き込みながら能動的に事業・業務を推進できる方 自由闊達でフラットな組織において、周囲と協調しながら柔軟にコミュニケーションが取れる方 既存の枠組みにとらわれず、新しいデジタルサービスやビジネスの立ち上げに強い情熱を持って挑戦できる方
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1000~1500万
【具体的な業務内容】 Whole Productの実現に向けて、主に以下の技術issueを解決頂く想定です。 プロダクト間でのリアルタイムデータ連携を実現する技術設計 不動産ドメイン知識をデータベース構築へ反映するモデリングと運用 複数プロダクトが依存関係少なくリリースできるデプロイプロセス・システムの構築 仮説検証を並行して高速で立ち上げるプロダクト開発
【必須スキル】 2つ以上のスキルまたは、1つが非常に強いスキルを保有している方は是非ご応募ください。 ①アーキテクト ②モデリング ③DevOps ④PoC実装を高速に行えるTech Lead 【求める人物像】 「これしかない」を疑い、ユニットの生む事業価値の最大化に役割にこだわらずに取り組める方
(入社時)カスタマーサクセス (変更の範囲)当社の定める業務(出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務)
680~900万
【職務内容】 お客様向けWebクラウドサービス「Leaf(リーフ)」の設計・開発に関して、リーダーとして関わっていただきます。 LeafはLMS(ラーニングマネジメントシステム)として、簡単操作で動画・スライド教材を見る機能やテスト機能、学習を徹底するためのメール配信やコースマップ機能など、176種の機能を備えています。また高度なセキュリティと安定運用を強みとしており、約10年でアクティブユーザー数500万人以上の日本最大規模のSaaSに成長しました。 【具体的には】 ・生成AIを活用した新機能・新商品の企画、開発業務、開発プロジェクトの管理 ・Webフロントエンド/サーバーサイドの開発業務、開発プロジェクトの管理 ※ベテランのエンジニア管理職者がフォローしますのでご安心ください。 【キャリアパス】 業績好調につき、事業の管理や後進の教育に携わって頂きます。 また、ご経験に応じて新しい事業の創出や業務改善、あるいはサービスの軸となるシステムの開発企画などをお任せする可能性もあります。 【開発環境】 ・言語…PHP、JavaScript、Jquery、Python など ・データベース…SQL Server、PostgreSQL ・生成AI・・・OpenAI、Gemini、Amazon Bedrock など ・Ops/その他…Azure、AWS、redmine、Jenkins(求人ID:396283)
【必須】 ・Webシステムの5年以上の開発経験 ・要件定義~設計~テスト・運用 まで一通りの経験 ・開発リーダー、プロマネの経験 【歓迎】 ・PHP、Java、C++、C#での開発経験 ・CakePHP、Laravel、Angular、React.jsなどのフレームワークの利用経験 ・Azure、AWSを活用したサービスの構築、運用経験 ・アプリケーションだけでなく、インフラの知識や実績がある人がある人 ・サービスの企画設計から携われるエンジニアレベルを持つ ・周りのメンバーの把握をしつつ、自身で手を動かしてプログラミングも出来る方
あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる、を経営理念としている企業です。 企業の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決していくためのソリューションを提供しています。 主な事業は研修事業ですが、近年その周辺事業にも力を入れ、 「映像制作」や「採用支援」といった強みを持つグループ会社を複数持っているため、 研修に留まらない幅広いソリューションを自社内に持っています。