【プリセールス(マルチプロダクト)】在宅・フレックス可/Salesforce/SaaS製品
800~1000万
株式会社チームスピリット
東京都千代田区
800~1000万
株式会社チームスピリット
東京都千代田区
プロダクトマネージャー
セールスエンジニア/プリセールス
エンジニアリングマネージャー/VP
本ポジションでは、 プリセールスとして営業活動に伴走しながら、複数プロダクト(勤怠・工数・経費・タレントマネジメント等)を組み合わせ、顧客ごとの業務や組織に合わせた活用方法の提案を行います。 【特徴】 プロダクト提案の技術支援から参画いただき、ゆくゆくはPM要素まで踏み込んだ総合的なプロジェクト提案の構築まで行っていただきます。スコープ整理、Fit&Gap、プロジェクト計画、見積、プレゼン、導入チームへの引継ぎまで一気通貫で対応するため、広く深い知識と経験を積むことができるポジションです!
【いずれも必須】 ■SaaSやERPパッケージ、データベース等のシステム操作経験 ■プリセールスやPM/PL等のプロジェクトにおける顧客折衝経験 【当ポジションの魅力】 ★既存機能の解説にとどまらず、マルチプロダクトを組み合わせた提案が可能です。 ★確立されたプロセスの実行(販売支援)ではなく、新規プロダクトの導入プロセス設計や、標準サービスの立案を上流からリードできます!
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,000万円 月給制 月給 566,667円~791,667円 月給¥566,667~¥791,667 基本給¥490,090~¥684,685 固定残業代¥76,577~¥106,982を含む/月 ■賞与実績:年1回(想定年収の5~15%程度)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点13日 3か月経過後3日、入社半年経過10日付与
その他(傷病休暇(有給)/アニバーサリー休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方/働く環境について】 ・フレックスタイム制度 ・週1回程度の出社/テレワークのハイブリットワーク ・Salesforce認定資格取得費用会社負担、取得後の手当付与 (業務内容の変更範囲)会社内での全ての業務
【プロダクトコンサルティング部】現在は部長1名、メンバー1名です。
無
東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント19階
東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(勤務地変更範囲)会社が定める勤務場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
リモートワーク手当,健康診断,インフルエンザ予防接種費用会社負担,従業員持株会
■待遇・手当 ・社会保険完備(関東ITソフトウエア) ・通勤交通費実費支給 ・リモートワーク手当(月5,000円) ・携帯電話通信補助手当(月1,500円) ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度(月15,000円積み立て) ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当
1名
2回
筆記試験:有(適性検査(ミキワメ))
一人ひとりが主人公となれるチームで活躍できる場をご用意。経営層・上司・人事でキャリア継続形成と成長を実感することをご支援。「すべての人が創造的で、誰もが楽しく働ける社会を実現する」ために自己研鑽できる方をお待ちしてます。
主力製品である「TeamSpirit(チームスピリット)」は、働く人が毎日使う複数のバックオフィス機能を一つに統合したクラウドサービスです。 近年は「TeamSpirit Enterprise」として、1,000名~10万名規模の大企業やグループ経営を行う企業への導入も進んでおり、内部統制の強化や上場準備(IPO)の基盤ツールとしても高く評価されています。 SAP(SuccessFactors)やWorkdayといったグローバルなシステムとの連携を強化しているほか、近年は「労務管理」「パルスサーベイ」「タレントマネジメント」「安否確認」など、バックオフィス全般を網羅する新機能のリリースを立て続けに行っています。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号WeWork 日比谷パークフロント19F
勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、タレントマネジメント、安否確認、パルスサーベイなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスを提供。
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1000万
「HRMOS」シリーズの中で複数のサービスを申し込まれたお客様に対して、導入支援を行って頂きます。 導入支援チームは、社内のフィールドセールス・プロダクト・カスタマーサポートなど様々なチームと協力し、お客様を支援いただきます。 立ち上げフェーズの組織であるため、導入支援だけでなくご経験業務にあわせて組織づくりもお任せする予定です。 ■お客様が求める期日までにシステム運用開始を実現 フィールドセールスがお客様と契約を締結したあとに下記の支援を実施頂きます。 - 導入プロジェクトの計画の策定から実行、管理 - フィールドセールス・プロダクト・カスタマーサポートなど様々なチームと連携 ■運用後の活用促進 - 活用率が低いお客様への利用促進支援 - 担当変更時などの継続的なサポート - お客様のニーズを把握し、課題解決のご提案 ■組織強化施策 - カスタマーサクセス組織の基盤作り 【このポジションの魅力】 ・組織立ち上げのタイミングのため、少数精鋭チームです。自ら主体的に仕組みづくり・組織づくりに関わることができます。 ・「HRMOS」シリーズ全体でのプロダクト連携などが進んでいく中で新しいカスタマーサクセスのあり方をつくることができます。
【必須(MUST)】 ・現職の業務において実績を出されている方 ・顧客折衝を柔軟にできる方 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・人事・労務関連のシステムを扱った経験、または、導入支援してきた経験 求める人物像 ・学習意欲が高い方 ・主体性をもって行動→振り返り→再アクションができる方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで協働できる方 ・事業をグロースさせるための熱意と責任感を持って取り組める方 ・全体最適を考えながら、部署や職種の垣根を越えて、協力的に業務に取り組める方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
600~1000万
■募集背景: 福島工場の竣工(2026年5月)により、ダイヤモンド半導体の量産化が現実のものとなりつつあります。これに伴い、お客様(半導体メーカー、システムインテグレーター、研究機関、防衛・宇宙関連企業など)に対して、当社製品の技術的価値を伝え、採用を推進していく技術営業(FAE)の体制を強化しています。 ■職務概要: 「営業」と「技術」の架け橋となり、お客様の技術課題に対して当社のダイヤモンド半導体ソリューションを提案いただける方を募集します。メンバーレイヤーのポジションとして、営業マネージャー・経営陣と連携しながら活動いただきます。 ■具体的な業務内容: ・顧客折衝(技術観点):自身の技術知見を活かし、顧客の技術課題のヒアリング、当社製品の技術的価値の説明、提案活動 ・提案資料の作成:顧客向け技術提案資料、社内向け検討資料、経営陣向け報告資料の作成 ・営業戦略の実行支援:マネジメント層が策定する営業戦略を、現場の実行レベルに落とし込み、PoC・サンプル提供・採用推進まで伴走 ・顧客とのリレーション構築:継続的な技術コミュニケーションを通じた、顧客との長期的な関係構築 ・社内連携:研究開発部門・製造部門と密に連携し、顧客要件の社内フィードバック ■求人の魅力: ・世界初のダイヤモンド半導体量産拠点(福島工場)が2026年5月に竣工し、社会実装フェーズに突入したタイミングでの参画 ・廃炉・宇宙・安全保障・次世代通信(Beyond 5G/6G)・エネルギーインフラなど、国家的重要領域での最先端テクノロジーに携われる ・シリコン・SiC・GaNを超える「究極の半導体」と呼ばれるダイヤモンド半導体の商業化に携われる希少なポジション ・スタートアップ環境で裁量を持ちながら、世界初の技術を世界に届ける使命感のある仕事 ・ストックオプション制度あり(一部従業員対象)
・半導体メーカー、電子部品メーカー、または半導体商社における技術営業(FAE)またはセールスエンジニア経験 3〜5年以上 ・半導体製品の技術知見(特性、用途、応用領域などを顧客に説明できるレベル) ・顧客折衝経験(技術的な議論を含む商談経験) ・提案資料・経営陣向け資料の作成スキル ・主体的に業務を推進できる方 【歓迎条件】 ・アナログ半導体(パワー半導体、RF、センサー等)のFAE経験 ・化合物半導体(SiC、GaN、Ga2O3など)に関する知見・営業経験 ・防衛・宇宙・通信インフラ・エネルギー分野の顧客との折衝経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 ・半導体製品の量産立ち上げに関わった経験
北海道大学・産総研発のディープテックスタートアップ。「福島第一原子力発電所の廃炉を起点に、日本から次世代半導体産業を創る」をミッションに、廃炉・宇宙・安全保障・次世代通信(Beyond 5G/6G)・エネルギーインフラ向けダイヤモンド半導体の社会実装を目指す。2026年5月、世界初のダイヤモンド半導体量産工場(福島県大熊町)を竣工。
1000~1400万
【職務内容】 ■顧客対応・提案業務 ・営業チームと連携した顧客の技術的課題のヒアリング ・顧客の課題に対する最適なソリューション提案 ・技術検証(PoC)の企画・実施・評価 ・提案資料・技術提案書の作成 ・デモンストレーション・プレゼンテーションの実施 ・顧客向けの技術セミナー・ワークショップの企画・実施 ■技術支援業務 ・システム要件の理解とスコープ定義 ・RFP対応・技術提案書作成 ・顧客の業務理解と課題の構造化 ・API連携・外部システム統合の要件定義支援 ・営業チームへの技術的サポート・技術トレーニング ■プロダクト連携業務 ・セールスマテリアル(自社セールスおよび販売パートナー向け)の整備 ・プロダクトの技術的知見の蓄積と社内共有 ・顧客フィードバックのプロダクト開発チームへの反映 ・技術トレンドの調査と社内共有 ・プロダクトの販売戦略策定への関与(求人ID:439627)
【必須】 ・プリセールス・技術営業として技術的課題をヒアリングし、ソリューション提案をした実務経験3年以上 【歓迎】 ・技術検証(PoC)の企画・実施・評価経験 ・データを用いた意思決定スキル ・LLMを活用したソリューション提案経験 ・SaaS/エンタープライズソフトウェアのプリセールス経験 ・エンジニアとしての開発経験(特にAI/データ分析領域)
【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という2つのパーパス(企業の存在意義)のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業
600~1300万
■事業概要 SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっており、一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題が浮き彫りになっています。HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。 ■業務内容 HENNGE Oneのプロダクトマネージャー(PdM)として、既存事業のグロース(10→100フェーズ)および新規事業の立ち上げ(1→10フェーズ)を牽引し、事業拡大をリードしていただきます。役割はプロダクトマネジメントに留まらず、ビジネス成長を牽引するオーナーとして顧客インサイトの発掘からバリュー定義、仮説検証、市場へのデリバリーまで一貫してお任せします。高速なサイクルでディスカバリーとデリバリーを回し、主体的な意思決定を行っていただきます。 <プロダクト戦略の策定と推進(Product Strategy)> ・事業戦略に基づくプロダクト戦略の策定と推進 ・弊社プロダクトを長期的に成長させ、収益向上に繋げるためのビジネスやマーケティングの戦略立案と推進等 ・プロダクト戦略に関わるスキームやフレームワーク等 <課題の仮説検証をもとにしたプロダクト企画(Product Discovery)> ・プロダクトビジョンやプロダクトロードマップ、プロダクトバリューなどのプロダクト全体に関わる方向性の策定 ・お客様要望の整理や優先順位付けとユーザーインタビューやデータ分析、競合調査からインサイトを見つけ出し、課題の定義やニーズの深掘り(誰のどんな課題を解決するのか) ・既存サービスの機能改善と新機能の企画立案(PRD:プロダクト要求仕様書)と推進(特定した課題を何で解決するのか) <プロダクトのディレクション(Product Delivery)> ・開発部門と協力したソリューションの準備/スコープ定義 ・プロダクトリリース/プロジェクトマネジメント ・リリース後の効果測定 ■組織/チーム 少数精鋭のチームとして生産性を最大化するため、自律的な担当プロダクトの枠を超えたオープンな意見交換、メンバー間の協業を推奨しています。現在、開発部門を中心にグローバル採用を加速させており、社内公用語は英語です。顧客の大半は日本企業であるため、業務内では日本語と英語が混在するハイブリッドな環境となっています。具体的には、セールスなどの対外的なコミュニケーションには日本語を、開発部門など社内メンバーとの連携には英語を使用し、状況に応じて柔軟に言語を使い分けています。 ■やりがい/魅力 HENNGE Oneは多数の外部クラウドサービスと連携し、ITインフラの基盤を支えるプロダクトです。そのため、プロダクトマネジメントには広範なITサービスの知見が求められます。現在、主力事業であるHENNGE Oneの拡大(10→100)に加え、新規事業の立ち上げ(0→1)も積極的に推進しています。フェーズの異なる事業に専任あるいは兼務で携わることで、プロダクトの成長段階に応じた多角的なマネジメント経験を積むことが可能です。また、役割はPdMに留まらず、プロダクトマーケティング(PMM)の領域まで踏み込みます。ビジネスサイドへの深い関与やアライアンスを通じた事業拡大など、PdMを軸にしながらも多岐にわたるキャリアを構築できる環境です。 ■キャリアパス 入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3~6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はHENNGE One事業だけでなく、新規事業等にも積極的にご参加いただく想定です。当社では行動指針の一つとしてGo lead yourself with passionを掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。部門の方針としてはプロダクトマネジメントを軸にプロダクトマーケティングマネージャーやアライアンス、M&A/投資等、自身のキャリアに応じた中長期で幅広い経験を積んでいただくことができます。
■MUST要件 ・日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベルの方 ・英語が日常会話レベル以上の方(英語でのコミュニケーションが必要な場合が多いためとなりますが、TOEIC 800点相当で英語でのビジネスコミュニケーション経験がなくても、意欲があれば全力で支援します) ・BtoB向けSaaS製品やITサービスに関わった経験 ・開発やデザイナー等と機能要望についてディスカッションし、開発のディレクションや落とし所を調整、もしくは関わった経験 ・下記のうちいずれか必須:営業などの機能要求に対して、ユーザーインタビューや市場調査を実施し、分析した結果から優先度をつけた経験(2年以上)、またはITサービスでのカスタマーサクセスで導入やサポート、活用支援を推進し、お客様に伴奏し課題を定義し解決した経験(3年以上) ■歓迎条件 ・セキュリティ業界に対する知見 ・事業立ち上げ経験 ・プロダクトロードマップの作成やプロダクトロードマップをもとにした開発者とディスカッションした経験 ・メンバーのアクティビティの管理やメンバーの底上げに向けた目標設定とフォローができるなどのマネジメント経験
・クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心とした各種クラウドサービスの提供
664~1142万
【職務内容】 建築設計におけるDX戦略の企画・立案および推進業務をご担当頂きます。 【具体的には】 具体的には以下の業務を中心に、経験やスキルに合わせご担当いただきます。 1. BIMの推進・マネジメント BIM(Revit等)推進、モデル作成の効率化、新たな活用方法の開発・マネジメント 2. AI・自動設計の推進 AIを活用した設計ナレッジの共有・蓄積・検索システムの構築、自動設計ツールの導入・運用 3. 業務プロセスの変革 設計実務の課題抽出と、テクノロジーを活用した業務効率化の推進 4. 社内外との連携 建築設計部内、他社内部署や、外部システム会社との連携・折衝 【補足:建築施工案件】 ◇様々な案件 ・重点分野:物流、医療福祉、住宅、環境 ・成長・有望分野:データセンター、商業施設、防衛関係 ・他:ホテル など ◇土木・建築一体工事案件例 建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施 【実績紹介:施設・用途別】>商業・ホテル>「ヨドバシ梅田タワー」(求人ID:437904)
【必須】 ・建築設計の流れを理解し、現場の課題感に寄り添いながら、実務に即したDX推進ができる方 ・新しいテクノロジー(IT、BIM、AIなど)への強い興味関心と、それを実務に落とし込む実行力のある方 ・チームで仕事をするのが好きな方、社内外の関係者を巻き込めるコミュニケーション力が高い方 ・プロジェクトの主担当や、部門のDXを牽引する中核メンバーとして活躍いただける方 ・建築設計に関する基礎的な知識・経験 【歓迎】 ・ゼネコン、設計事務所等での建築設計(企画・基本・実施設計)の実務経験 ・一級建築士
【臨海部と海外に強みを持つ”真のグローバル・ゼネラルコントラクター”】 同社は、土木・建築・海外の3つの部門それぞれが活躍するゼネコンです。特に、港や空港、海底トンネル等の海上土木、 フェリーターミナルや流通施設等の臨海部の施設建設に強みを持っています。海外でもシンガポールをはじめとする東南アジアを中心に、 大規模インフラ、大型商業施設や病院の建設などで大きな注目を集めています。 ・建設工事の設計および請負 ・コンサルタントおよび測量業など
1000~1800万
自社AI搭載SFA/CRM「GENIEE SFA/CRM」の開発組織を統括し、技術とビジネスの接続役として組織の成熟化を推進。開発プロセスの標準化、技術負債解消、メンバー育成を通じて事業成長を牽引します 【具体的には】開発組織の目標設定・KPI策定、エンジニアの採用・評価・育成、技術仕様の最終意思決定、開発プロセスの標準化と品質管理基準の策定を担当。ビジネスサイドとのブリッジ役として技術視点でのソリューション提案も行います。将来的にはVPoEとしてのキャリアパスも想定
【必須経験】■Webアプリケーション開発実務経験3年以上■Python/TypeScript/React等モダン技術スタックでの開発経験■エンジニア組織マネジメント経験2年以上■要件分解・見積もり・進捗管理経験 【魅力】■事業・組織の「基準」を自ら作り上げる経験:評価制度、開発プロセス、技術選定の基準を一から構築でき、案件受注判断や技術的負債への投資タイミングなど、事業PLに直結する判断に裁量を持てます ■明確なキャリアパス:組織拡大に伴いVPoEへの道筋が明確に描かれています ■AI技術活用の最前線:自社開発AI技術をプロダクトに組み込み、次世代SFA/CRMを創出する挑戦ができます
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業■デジタルPR事業
450~741万
Microsoft365、Azureインフラ技術を中心に、お客様へ提案、導入を行うメンバーを募集しています。未経験から有識者まで幅広く一緒に事業を作り上げていく意気が重要です。 規模によってはプリセールス、提案~導入まで一貫した対応を行うケースもございます。 【詳細】●Microsoft365製品の技術-業務対比分析 ●Azure(主にSaaS)の技術-業務対比分析 ●実案件対応 ●ライセンスの最適活用提案
【必須】以下いずれかの環境設計・構築・運用設計経験が2年以上 Microsoft Office365/Azure/EMS 【魅力】Microsoft 製品技術に特化した調査分析、導入提案などを行っています。 長期的に同内容で活動しているため、技術スキルを磨きやすい環境です。プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。
◆ITコンサルテーション◆ソフトウェア開発(制御・アプリ等)、SI、ハードウェアの設計・製造 ◆ソフトプロダクトの研究開発 ◆アウトソーシングを含めたOne Stop Service
600~1000万
◆採用情報 募集背景・配属部門 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しています。 事業成長に伴い、既存プロダクトの進化と新規ソリューション開発が同時並行で進む中で、プロダクトデザインの上流(課題定義・UX設計)から、UIデザイナーと協働してUX方針を画面デザインへ落とし込み、品質と整合性を担保するディレクション、さらにリリースに必要な制作物(Web、マニュアル、チラシ等)の推進までを一気通貫でリードできる人材が不足しています。 当社には、代表の強い想いもあり、2019年からデザインの専門部署(デザインセンター)が設
◆必要な条件/経験 以下すべてのご経験がある方 プロダクト開発において、企画・開発・営業など複数職種を巻き込み、デザイン制作のための要件整理 制作推進をリードして完遂した経験 「何を作るべきか」を言語化し、目的・目標・スコープ・優先度を整理した経験 情報設計(サイト構造、画面構成、導線設計など)やワイヤー作成の実務経験 UIデザイナーと協働し、レビューや優先度調整を通じてUIデザインの品質を担保した経験(または同等の経験) ◆望ましい経験/スキル プロダクト開発における上流UX UIへのブリッジ 要求整理から体験設計(ユーザーフロー、シナリオ、情報設計など)を行い、UI設計へつなげた
■クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供 同社は「インターネットを介して、簡単に利用できる防犯カメラのサービス」をつくっている会社です。映像活用による働く手間の削減、コミュニケーションの向上、コンテンツ配信ソリューションとして、チェーン店や建設現場をはじめ、様々な現場で活用が広がっています。現在は「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、映像配信はもちろん、映像からデータを取得することで、交通渋滞予測や来店分析といった「AI
520~960万
顧客のIT環境や利用実態を正しく把握したうえで、現行PCからサブスクPCへの切り替えを計画・調整・実行まで一貫して推進していただきます。 技術・運用・契約の観点を横断しながら、顧客/営業/社内技術部門/ ベンダーを調整し、導入を確実に推進するポジションです。 【業務詳細】 ■営業担当に対する技術・運用面のサポート ■顧客へのヒアリング ■PCサブスクリプション導入に向けた切り替え方式・導入スケジュールの整理 ■顧客との各種調整業務 ■社内関係者(営業・技術・運用部門)との調整 ■ベンダーとの折衝 ■導入時・切り替え時の課題整理、リスク洗い出し ■導入後の運用定着に向けたフォロー、改善提案
【必須】 ■顧客対応・調整業務の実務経験 (IT業界/SI/ITサービス/SaaS/IT運用支援 等での顧客折衝経験) ■PC・IT環境に関する基本的な理解(Windows PC、Microsoft 365、社内IT・ネットワーク環境の一般的な構成理解) 【歓迎】 ■PCライフサイクル管理、IT資産管理に関わる業務経験 ■デバイス導入・リプレース案件の推進経験 ■ベンダーコントロールや複数ステークホルダー間の調整経験
第一生命グループのDXを始めとしたIT戦略を担う重要なIT子会社として、金融・インフラ関係を中心とした大規模システムソリューション・事務サービスを、第一生命グループを中心とした、金融機関・一般事業会社へ提供しています。
700~1200万
【求人概要】 同社は『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持っています。 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。 産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 同社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出やM&Aの活用を掲げています。 そうした中で、社長直下にてAIを活用した新規事業を立ち上げています。 現在社長直下で立ち上がっている新規事業が、組織固有のオンボーディングを仕組み化し、マネジメントを変革するAIサービス「Onboard AI」です。 新規事業の組織でテックリードとして、共に事業をつくっていただける創業メンバーを募集します。 【仕事内容】 事業責任者とプロダクトマネージャー、またエンジニアと共に戦略を考え、いずれかの領域の技術面をリードいただき、プロダクトリリース〜グロースまで一気通貫で関わっていただきます。 当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。 ■具体的には… ・技術戦略の立案 ・新規AIプロダクトの設計、開発、リリース ・グロースを見据えた運用体制の構築や継続的な改善リード ・業務内容:所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ■「Onboard AI」が解決する課題 多くの組織では、マネージャーが「教える(基礎知識の伝達)」業務に追われ、本来注力すべき「育てる(対話やキャリア支援)」業務に時間を割けていない現状があります。 「Onboard AI」は、生成AIが組織固有の暗黙知を含めた教育を代替し、メンバー一人ひとりに最適化された実践練習(疑似ロールプレイング等)を提供することで、マネージャーの負担を軽減し、企業の「組織力」そのものを強化します。 ■魅力ポイント ・事業の手触り感と裁量:社長直下の少人数チームで、事業責任者と対等に議論しながら意思決定に関与できます。 ・ビズリーチのアセット活用:潤沢な投資予算と、これまで培ってきた国内最大級の顧客基盤・データアセットをレバレッジに、ダイナミックな事業展開が可能です。 ・最新技術の積極導入:プロダクト自体はもちろん、開発環境においてもAIツールを積極的に活用し、モダンかつ効率的なエンジニアリングを追求できる環境です。 ■開発環境 同社の開発環境は以下ですが、新規事業のため技術選定含めてご相談できればと思います。 ・フロントエンド:TypeScript, Next.js, React ・バックエンド:Go ・データベース:PostgreSQL ・インフラ:GCP ・プロビジョニング:Terraform ・モニタリング:Datadog, Sentry ・データ分析基盤:BigQuery, Looker ・コミュニケーション:Slack, Zoom
《必須》 ◆4年以上のWebアプリケーション開発経験 ◆フロントエンドとバックエンドの開発経験 ◆AWSやGCPなどのクラウドサービスの利用経験とクラウド上のセキュリティ設計経験 ◆事業会社でのプロダクト開発経験 《歓迎》 ・中規模以上のプロダクトの開発経験 ・テックリードとしての開発リード経験 ・AWSの利用・設計経験 ・AIプロダクトの開発経験、あるいは理工系のバックグラウンドをお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ経験 《求める人物像》 ・技術に軸足を置きながらも、事業の立ち上げフェーズにおいて自ら役割を限定せず、価値創出に貢献するマインドをお持ちの方 ・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方 ・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、AIプロダクトの開発をリードできる方 ・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方
■インターネットを活用したサービス事業 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」