【Senior EM】AI×SaaS/エンプラ向け開発推進_Sler歓迎

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◆建設設計DX担当◆

  664~1142万

  五洋建設株式会社東京都文京区

  ◆建設設計DX担当◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 建築設計におけるDX戦略の企画・立案および推進業務をご担当頂きます。 【具体的には】 具体的には以下の業務を中心に、経験やスキルに合わせご担当いただきます。 　1. BIMの推進・マネジメント 　　BIM（Revit等）推進、モデル作成の効率化、新たな活用方法の開発・マネジメント 　2. AI・自動設計の推進 　　AIを活用した設計ナレッジの共有・蓄積・検索システムの構築、自動設計ツールの導入・運用 　3. 業務プロセスの変革 　　設計実務の課題抽出と、テクノロジーを活用した業務効率化の推進 　4. 社内外との連携 　　建築設計部内、他社内部署や、外部システム会社との連携・折衝 【補足：建築施工案件】 ◇様々な案件 　・重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境 　・成長・有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係 　・他：ホテル　など ◇土木・建築一体工事案件例 　建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施 　【実績紹介：施設・用途別】＞商業・ホテル＞「ヨドバシ梅田タワー」(求人ID：437904)

  求める能力・経験

  【必須】 ・建築設計の流れを理解し、現場の課題感に寄り添いながら、実務に即したDX推進ができる方 ・新しいテクノロジー（IT、BIM、AIなど）への強い興味関心と、それを実務に落とし込む実行力のある方 ・チームで仕事をするのが好きな方、社内外の関係者を巻き込めるコミュニケーション力が高い方 ・プロジェクトの主担当や、部門のDXを牽引する中核メンバーとして活躍いただける方 ・建築設計に関する基礎的な知識・経験 【歓迎】 ・ゼネコン、設計事務所等での建築設計（企画・基本・実施設計）の実務経験 ・一級建築士

  事業内容

  【臨海部と海外に強みを持つ”真のグローバル・ゼネラルコントラクター”】 同社は、土木・建築・海外の３つの部門それぞれが活躍するゼネコンです。特に、港や空港、海底トンネル等の海上土木、 フェリーターミナルや流通施設等の臨海部の施設建設に強みを持っています。海外でもシンガポールをはじめとする東南アジアを中心に、 大規模インフラ、大型商業施設や病院の建設などで大きな注目を集めています。 ・建設工事の設計および請負 ・コンサルタントおよび測量業など

• エージェント求人

  VPoE

  1100~1500万

  • マネジメント
  • 開発

  国内最大級の美容医療口コミ・予約アプリを運営するスタートアップ企業東京都渋谷区

  VPoE気になる

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  仕事内容

  ■お任せしたい業務内容 VPoEとして、開発組織全体の成果最大化に責任を持っていただきます。 ■開発組織の統括・設計 ・組織構造・役割分担・意思決定プロセスの設計と改善 ・開発生産性・品質・持続性を高めるための仕組みづくり ■人と文化のマネジメント ・エンジニア採用戦略の立案、採用広報含む実行 ・評価制度・キャリアパス・育成方針の設計と改善 ・EM / Tech Lead層の育成・メンタリング

  求める能力・経験

  ■ベース ・開発組織（目安10〜30名規模）において、複数のマネージャー／リード層を含む組織のマネジメント経験 ・Webアプリケーション開発の実務経験を有し、設計・レビュー・技術判断に現場感覚をもって関与できること（言語・toB / toC は問いません） ・技術・プロダクト・組織のバランスを取りながら、中長期視点で意思決定を行ってきた経験 ■マネージャーの期待値について チームマネジメント・組織づくり (80%) ・チーム目標の策定と進捗管理 ・採用活動（JD作成、広報、面接、オンボーディング設計） ・メンバーの目標設定支援・評価・フィードバック ・生産性を高める仕組みづくり（開発プロセス改善・ツール導入） ■技術リーダーシップ (20%) ・アーキテクチャレビューや技術的優先度の判断 ・技術課題・技術負債の解消方針策定と実行推進 ・他プラットフォーム（iOS/Android/Web/Backend）との技術連携サポート （※直近10年以上、完全に実装・設計から離れている方は想定していません）

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆【リモート・フレックス】EC/アプリ開発マネージャー候補（育休復帰95%/ホワイト企業賞）◆

  670~900万

  株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン東京都品川区

  ◆【リモート・フレックス】EC/アプリ開発マネージャー候補（育休復帰95%/ホワイト企業賞）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 EC（電子商取引）およびモバイルアプリを活用し、GDOのリテール事業と会員体験を支える開発組織を牽引 するポジションです。 既存ECシステムの開発案件管理・推進、モバイルアプリ（iOS/Android）の開発・運用案件管理を 担当します。 事業部や関連部署との折衝、開発チームとの橋渡し、メンバー6名のマネジメント（目標設定・評価・育成を含 む）も行います。 技術・プロジェクト・人のバランスを取りながら、部長と近い距離で意思決定に関わっていただきます。 【具体的には】 ・ 既存のECシステムに関する開発案件の管理・推進 ・ モバイルアプリ(iOS/Android)の開発・運用に関する案件管理 ・ 事業部・関連部署との折衝および開発チームとの橋渡し ・ メンバー6名のマネジメント 【募集背景】 EC(電子商取引)およびモバイルアプリを通じて、GDOのリテール事業・会員体験を支える開発組織を牽引 いただくポジションです。(求人ID：438183)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webシステムまたはアプリケーション開発プロジェクトにおけるマネジメント経験（3年以上） ・複数案件を同時に管理した経験（スケジュール・リソース・品質管理） ・課題をロジカルに整理し、優先度をつけて解決に導ける思考力・推進力 【歓迎】 ・EC（BtoC向けECサイト・ECプラットフォーム）の開発・運用経験 ・事業部や経営層との要件定義・折衝経験 ・モバイルアプリ（iOS / Android）の開発・運用経験 ・エンジニア出身で実装経験をお持ちの方

  事業内容

  同社はゴルフに関連事業にて、リテールビジネス・ゴルフ場ビジネス・メディアビジネスの3軸で事業展開しています。

• エージェント求人

  AI事業責任者候補（CTO候補／執行役員候補）｜世界の気候変動問題解決に挑む急成長グローバル企業

  1500~3000万

  アスエネ株式会社東京都港区

  AI事業責任者候補（CTO候補／執行役員候補）｜世界の気候変動問題解決に挑む急成長グローバル企業気になる

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  仕事内容

  AI Labの責任者候補として、既存SaaSの延長にとどまらず、AIを起点に事業・技術戦略を牽引いただくポジションです。 社内のAI活用高度化、プロダクト進化、新規事業創出までを担い、将来的には執行役員・CTOクラスとして経営と技術を接続する役割を期待しています。 <業務内容> ・AI Labの戦略統括 AI Lab約10名規模の組織を率い、AI活用方針・開発テーマ・技術投資の優先順位づけを推進します。代表やCPOと連携しながら、全社のAIネイティブ化を牽引いただきます。 ・既存プロダクトへのAI実装推進 既存SaaSや周辺プロダクトにおけるAIエージェント機能、LLM/SLM活用、基盤モデル選定などをリードします。技術理解に基づき、プロトタイプ設計や実現性判断まで担っていただきます。 ・新規事業の企画・立ち上げ AIデータセンター、国産AI基盤、エネルギー領域を含む新規事業の構想・検討を推進します。ソフトウェアに閉じず、GX×AIの事業機会を探索し、事業化に向けた構想づくりを担います。 ・経営への技術提言 経営陣に対し、「AI時代にどのような事業・技術戦略を取るべきか」を提案します。技術視点と事業視点の双方から、会社の中長期成長に資する意思決定を支援いただきます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・CTO、VPoE、テックリード、事業責任者等として、技術組織またはプロダクト組織を牽引した経験 ・SaaS・ソフトウェア事業において、プロダクト開発と事業推進の双方に関わった経験 ・エンジニアリングのバックグラウンドを有し、LLM/SLMやAIプロダクトに関する技術的な構造理解がある方 ・自ら簡易なプロトタイプを設計／作成し、技術検証ができるレベルの実装力 ・経営陣や事業責任者と議論しながら、新規事業や技術戦略を構想・推進した経験 ・未知の技術テーマに対し、キャッチアップしながら事業・技術の両面で推進した実績 【歓迎スキル】 ・AI/機械学習領域でのプロダクト開発、導入、研究開発、技術選定経験 ・LLM、マルチエージェント、基盤モデル活用に関する知見 ・新規事業立ち上げ経験、または0→1フェーズの事業開発経験 ・大規模組織や著名スタートアップでの技術責任者経験 ・GX、サステナビリティ、エネルギー、データセンター領域への関心または関連知見 【求める人物像】 ・自律的に行動ができ、貪欲に新しい知識や事柄を吸収し、アウトプットできる方 ・目標達成に向けて強くコミットしてきた経験がある方 ・ミッション"次世代によりよい世界を"の実現に本気で一緒に取り組んでくださる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆事業推進・新規事業開発(カイポケ)◆

  590~850万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  ◆事業推進・新規事業開発(カイポケ)◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、 社会に貢献し続ける」というミッションのもと、医療、介護・障害福祉、ヘルスケア、 シニアライフ領域で40以上のサービスを展開する東証プライム上場企業です。 特に介護・障害福祉事業者向けSaaS「カイポケ」は、 ICT活用による業務効率化と多角的な経営支援を提供しています。 本ポジションでは、既存の開業支援サービスの事業推進から、 将来的には新規事業開発まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・ 具体的な業務内容・ ・ 介護や障害福祉領域のマーケットリサーチ（市場調査、 競合調査、顧客分析など） ・ 既存サービス（開業支援）の事業推進（戦略立案～実行） ・ 組織マネジメント（育成・採用） ・ 新規事業（新規サービス）開発および戦略立案～実行 ・ 担当する事業・ ・ 開業支援事業（顧客の経営や開業をサポート）の企画職として事業 推進 ・ 成長機会・キャリアパス・ ・ 1→10フェーズである開業支援サービスの事業推進（ サービス改善、新領域への拡張など） ・ 0→1フェーズの新規サービス企画や新規事業開発へのチャレンジ(求人ID：437035)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験 ・ クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル ・ インターネットサービスの基礎知識(WebAPIネイティブアプリ等) 【歓迎】 ・ 事業責任者の経験がある方 ・ 10名以上の組織マネジメント経験がある方 ・ 事業会社で事業企画/Bizdev業務に携わった経験

  事業内容

  【展開サービス（介護/医療/ヘルスケア、海外分野の4分野で展開）】 高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。

• エージェント求人

  ～PJ・組織横断の課題を解決する存在へ～◆開発オペレーションリード◆上場企業✨

  700~1000万

  • プロジェクト
  • 開発
  • リファクタリング
  • オペレーション改善
  • 構造設計
  • 課題設定
  • 運用自動化
  • ヒアリング
  • ChatGPT
  • ソフトウェア

  株式会社ABEJA東京都港区

  ～PJ・組織横断の課題を解決する存在へ～◆開発オペレーションリード◆上場企業✨気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ■主な業務（開発オペレーションリードとして） ・ドキュメントオペレーションの設計・標準化 - 開発組織におけるドキュメント体系の整理・再設計 - 「何を書くか／書かないか」「誰が更新責任を持つか」の明確化 - 生成AI / LLM 活用を前提とした、検索・再利用しやすい構造設計 ■部門間連携のインターフェース設計 - 開発部と営業・PM・データサイエンティスト等との情報連携整理 - 役割分担・責任分界点・判断フローの明確化 - 人に依存しない連携・調整の仕組み化 ■開発・運用オペレーションのリファクタリング - 開発・運用プロセス全体の可視化と見直し - 不要・過剰なルール、ツール、手順の整理・廃止 - 最小限で回る設計への再構築と定着 ■共通機能・開発アセットの設計と循環 - 各プロジェクトで生まれた実装・ノウハウの抽出と整理 - 共通アセットとして整備すべき対象の判断（作る／作らないの見極め） - 作成した共通機能・アセットを、実プロジェクトで活用される形で展開・定着させる仕組みづくり - 利用状況やフィードバックを踏まえた継続的な改善 - ※共通アセットは「作ること」自体を目的とせず、プロジェクトで実際に使われ、組織全体の生産性向上につながることを重視します。 ■条件付きで関与する業務（希望・状況に応じて） ・プロジェクト現場への関与（理解・改善目的） - 実運用を踏まえた課題抽出 - 個人対応で終わらせず、組織に還元する改善テーマの整理 ・プロジェクトデリバリーへの協力 - 開発オペレーション改善につながる範囲での関与 - 単なるリソース補完ではなく、知見を横断的な仕組み化に還元することを前提とします ※ 本ポジションは、個別プロジェクトのデリバリーを主目的とした役割ではありません

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ソフトウェア開発における実務経験（3年以上目安） ・フロントエンド／バックエンド／インフラのいずれかを含む開発経験があり、フルスタック的に・プロジェクトデリバリーに関与した経験（得意・不得意があっても問題ありません） ・実装・設計・運用を通じて、プロジェクトを前に進めた経験 ・要望や課題を丁寧にヒアリングし、内容を整理した上で、仕組みや運用として形にしてきた経験 ・生成AI（ChatGPT、Claude Code 等）を業務に取り入れ、整理・効率化・自動化に活用した経験、またはそれを主体的に学び実践してきた姿勢 ・新しい技術・ツールをキャッチアップし、実務に適用していく姿勢 【歓迎要件】 ・フルスタックエンジニアとしての実装経験 ・SRE またはそれに準ずる運用・自動化の経験 ・CI/CD、IaC、業務自動化の設計・改善経験 ・ドキュメント基盤（Notion、Confluence、GitHub 等）の設計・改善経験 ・生成AI / LLM の応用的な活用（プロンプト設計、ツール連携、エージェント活用 等） ・部門横断での業務整理・調整・標準化の経験 ・開発・運用・組織オペレーションを俯瞰し、課題を構造として捉えた上で、あるべき姿を言語化し、設計として提示してきた経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆【在宅/フレックス】エンジニアリングマネージャー（自社プロダクト／将来のCTO・VPoE候補◎）◆

  602~1232万

  株式会社アイリッジ東京都港区

  ◆【在宅/フレックス】エンジニアリングマネージャー（自社プロダクト／将来のCTO・VPoE候補◎）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 EX事業推進部のエンジニアリングマネージャーは、 顧客・事業課題を起点にプロダクトの成長を支援するポジションです。 プロダクトオーナーと連携し、技術的な観点から実現方法の検討をリードします。 アーキテクチャや開発プロセスの設計・改善を支援し、中長期的な技術的意思決定や非機能要件の担保、 開発・組織環境の構築も担当します。 業務提携企業とも協力し、社内外のエンジニアを含むチーム全体の技術的意思決定とマネジメントを行います。 【具体的には】 ・ 事業・プロダクト方針の検討・整理（技術的制約・選択肢・中長期的な影響を踏まえたインプット） ・ 優先度・スコープ・技術的選択肢に関する意思決定 ・ 中長期ロードマップの設計（技術・体制・運用を含めた実行可能性の設計） 【募集背景】 ・ 同社の事業の柱となりうる急成長中の事業 ・ 各ポジションにおいてスペシャリストを集結 ・ エンジニアリングマネージャーとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整っている ・ 今後も有能なメンバーを採用 ・ 中途入社メンバーも前職等にてマネージャー経験を有しているメンバーが多い ・ ご自身のキャリアアップを図ることが可能(求人ID：442429)

  求める能力・経験

  【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちであること ・自社サービスシステムの構築／運用のご経験 ・3名以上のエンジニアチーム運営のご経験 ・新規開発、サービス運用中の機能追加／改修のご経験 ・外部システムとのデータ連携部分のシステム構築／運用のご経験 ・お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・システム全体、または一部のサブシステムの基本設計、非機能要件など上流工程の経験 ・何らかのプログラミング言語を用いたスマホアプリの実装経験 ・AWS/GCPを利用したシステムの設計・開発・運用経験 ・コードレビューのご経験（言語問わず。可能であればPython） ・Gitを使ったソース管理及びissueによる課題管理及び運営経験

  事業内容

  同社はアプリを中心としたOMOソリューションカンパニーとして、アプリ等（オンライン）から店舗等（オフライン）への送客を促したり、オンラインとオフラインの取り組みを融合して、最適な顧客体験の実現をすすめてきました。 流通・小売り・鉄道・金融・外食・エンタメなど、様々な業種の企業の300アプリ以上に関わっており、自社サービスが導入されたアプリの月間アクティブユーザー数は9300万に達するアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績を持っています。

• エージェント求人

  【レバレジーズ】会計・人事・販売管理を刷新！大きな裁量とスピード感を持って社内DXを牽引するPM募集

  850~1300万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】会計・人事・販売管理を刷新！大きな裁量とスピード感を持って社内DXを牽引するPM募集気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内の経営課題・ビジネス課題解決のためのDX戦略立案および実行 ✓代表取締役直下、経営企画支援のもとでの全社変革プロジェクトのマネジメント ✓新基幹システム（ERP）の企画構想および業務プロセスのToBe像（あるべき姿）の具体化 ✓ユーザー部門（バックオフィス含む）の潜在・顕在課題に対するヒアリングと改善提案 ✓社外開発ベンダーの選定、折衝、およびプロジェクト推進のベンダーマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数万名・5〜10億円規模のエンタープライズ基幹システム（会計管理・人事管理・販売管理）入替プロジェクトの統括 ✓従業員数2,000名超の全社を対象とした、業務工数やコスト削減を目的とする部門横串でのプロセス変革 ✓機械学習、AI、RPA等のトレンド技術や、CRM・SFA等のデジタルマーケティング領域を掛け合わせた基盤高度化

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のPM経験 ✓またはベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入PM経験 歓迎条件（WANT） ✓大規模プロジェクトにおける一連のプロジェクトマネジメント経験 ✓社外開発ベンダーの選定、およびベンダーマネジメントの豊富な実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆【東京】インフラPL／PM【実働7時間／フレックス制】◆

  600~1000万

  都築電気株式会社東京都港区

  ◆【東京】インフラPL／PM【実働7時間／フレックス制】◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 増員募集：国内食品業界のお客様へ、クラウド、仮想化技術を活用したインフラ基盤の提案、構築を拡大するために人材を増員する必要があるため。 【部門概要】 国内大手食品メーカ―様の専任部門として、アプリ領域では、基幹業務システムの提案、要件定義、構築、運用保守、インフラ基盤領域では、クラウド、仮想化技術を活用したインフラ基盤の提案、要件定義、構築、運用保守　を行っています。本求人は、インフラ領域で活躍いただける方を募集しています。 【職務内容】 プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、国内食品業界のお客様に対するクラウド、仮想化技術を活用したインフラ基盤の提案、要件定義、構築に関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 同部門のプロジェクトリーダー、PM候補として、 ・案件の作業方針の策定および進捗／課題／リスク管理 ・メンバーの担当業務に対するレビューおよび指導 を主に担当いただきます。 PMとしてご入社いただく場合は、お客様を含めたステークホルダー（お客様、他ベンダー、社内営業/SE/NEなど）とのコミュニケーション、各種調整や要件定義もお任せする予定です。 【案件事例】 ・オンプレインフラ基盤の設計・構築・保守（Windows、Linux、VMware、HULFT、JP1、Acronisなど） ・クラウド（AWS、OCI）上でのサーバ構築、オンプレからクラウドへの移行(求人ID：440924)

  求める能力・経験

  【必須】 ・インフラプロジェクトにおけるプロジェクト管理のご経験 ※ご入社後はメンバー管理、進捗管理、課題管理、リスク管理、工数管理等を想定しております。 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャ(情報処理技術者)／PMPの有資格者 ・大規模インフラ基盤案件のプロジェクトマネージャー経験 ・仮想化（VMware）の設計構築業務経験 ・Windows Server/RedhatLinuxの設計構築業務経験 ・ActiveDirectoryの設計構築業務経験 ・サーバ/ストレージ（主に富士通製）の設計構築業務経験 ・クラウド（AWS、OCI）の設計構築業務経験

  事業内容

  【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。

• エージェント求人

  ◆PMOコンサルタント（大規模変革プロジェクト推進・課題解決型PMO）◆

  460~1700万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  ◆PMOコンサルタント（大規模変革プロジェクト推進・課題解決型PMO）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】複雑化、不透明性を増す社会情勢の中で、確実な課題解決に向けて、進捗・課題の検討状況管理、リスクコントロール、ステークホルダーマネジメントなど、プロジェクト管理の重大性は増しています。 そのような中で、業界をリードする大規模プロジェクトの推進役として、単なる管理に留まらない、課題解決型・能動的なPMOを募集しています。社会にインパクトを与えたい、自己成長も実現したい方を対象とした採用です。 【職務内容】大規模システム開発プロジェクトにおけるPMOとして、単なる管理に留まらない課題解決・能動的なプロジェクト推進支援を実施します。 【具体的には】 ・日立グループとの協業によるベンダー側のプロジェクトマネジメントから、独自で行うクライアントサイドのプロジェクト管理・推進支援まで、幅広い領域でのプロジェクトマネジメント支援 ・進捗報告書をチェックするといった定型的・受動的なプロジェクト管理業務だけでなく、プロジェクト全体の進め方を提案・プランニングし、プロジェクトの方向性をオーガナイズする等、クライアントの変革に伴走するジャーニーマネジメント支援 【職種の魅力】 ・日立グループの基盤を生かして、各業界のトップクライアントが行う大規模案件へ参画が可能 ・定型的な管理業務に加えて非定型業務の対応も行う案件への参画を通じて、プロジェクト管理/PMO業務を起点にスキルアップが可能 ・日立グループやクライアントを巻き込むことにより、クライアントの変革への伴走・ジャー人マネジメント支援の経験が可能 (求人ID：442065)

  求める能力・経験

  【必須】 ・SIer、情報システム部門などで、大手企業向けのシステム開発におけるシステム化企画、要件定義、PMO等の経験がある方 ・課題解決に向けたDX導入を推進した経験のある方 ・業務またはシステムの問題、課題を整理し解決するといった業務改善・改革(BPR)の経験がある方 【歓迎】 ・コンサルティングファームでの業務経験がある方 ・グローバルでのプロジェクト経験がある方

  事業内容

  【社会イノベーションを推進する日立グループのコンサルティングファーム】 同社は、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。 創業100年の歴史の中で培ってきた技術を活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、 コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。