大黒天物産/【福岡】大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補
400~700万
大黒天物産
福岡県北九州市, 福岡県久留米市, 福岡県福岡市
400~700万
大黒天物産
福岡県北九州市, 福岡県久留米市, 福岡県福岡市
店長/支配人(スーパー/ホームセンター)
スーパーバイザー/ラウンダー
仕入/バイヤー
■業務内容: 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長/バイヤー/SV候補としての業務をお任せします! ■業務詳細: ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理(SV職は複数店舗の掌握) ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか ■キャリアパス: 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ではすぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能。
百貨店、食料品スーパー、ドラッグストアなどでのスタッフ~店長・バイヤー・SVいずれかの経験
400万円〜700万円
100日
年間有給/夏季休暇/年始休暇/特別休暇
福岡県北九州市
福岡市、大牟田市、田川市、京都郡、遠賀群、北九州市、久留米市、小倉等の店舗へ、居住地等もご相談・考慮のうえ配属となります
福岡県久留米市
福岡市、大牟田市、田川市、京都郡、遠賀群、北九州市、久留米市、小倉等の店舗へ、居住地等もご相談・考慮のうえ配属となります
福岡県福岡市
福岡市、大牟田市、田川市、京都郡、遠賀群、北九州市、久留米市、小倉等の店舗へ、居住地等もご相談・考慮のうえ配属となります
最終更新日:
384~528万
エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 ・中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画 ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等)
<必須スキル/経験> ・販売接客業におけるマネジメント経験(店長・副店長)又はSVとしての複数店舗管理経験
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営
500~600万
九州密着で、独自のホームセンターやスーパーを運営する当社にて、各種商材のバイヤー業務をお任せします。頑張りを正当に評価してくれるので、モチベーションを高く持って仕事に取り組めるのが魅力です。 【具体的な仕事内容】 取引先開拓、買付業務、価格交渉、発注数量の決定、棚割の改善、品質向上など、仕入れに関する業務をトータルに担当していただきます。 一人ひとり大きな裁量を持って進めていくことができますよ。 <担当する商材> 食品全般(デイリー・グロッサリー)・ 食品(鮮魚・惣菜・青果など)など 【仕事のポイント】 ★大きな裁量を持って動ける! 例えば、ネットなどで売れそうな商品を見つけたらすぐに交渉を進めるなど、仕入れ先の開拓もバイヤーそれぞれの裁量に任せています。トレンドに応じて、フットワーク軽く動いていけるのが魅力です。 ★少数精鋭なので、一人ひとりの活躍が分かりやすい! 社員の頑張りをしっかりと認めてくれる風土があります。また、成長・拡大している会社だからこそ、目指せるポジションがさらに増えていくのも、モチベーションのアップにつながっています。 ★バイヤーとしてのスキルを高めたい方歓迎! 当社には、各商材に精通したこの道何十年というベテランバイヤーが揃っています。そんな彼らから豊富なノウハウを学べることも魅力。バイヤーとしてのスキルを更に高めていくことができますよ。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・ドラッグストアまたはスーパーマーケットのバイヤー職経験3年以上
コーナングループの企業として、ホームセンターと食品店舗事業のチェーン展開を行っています。 従来のホームセンターのノンフーズ商品に生鮮を含めた食料品を統合させた「スーパーコンボ」を展開。 ■取扱商品 日用品、家庭用品、ペット用品、園芸用品、スポーツ用品、インテリア用品、DIY用品、家庭電化製品、カー用品、文具用品、エクステリア、食品全般(生鮮食品含む)等
500~600万
九州密着で、独自のホームセンターやスーパーを運営する当社にて、各種商材のバイヤー業務をお任せします。頑張りを正当に評価してくれるので、モチベーションを高く持って仕事に取り組めるのが魅力です。 【具体的な仕事内容】 取引先開拓、買付業務、価格交渉、発注数量の決定、棚割の改善、品質向上など、仕入れに関する業務をトータルに担当していただきます。 一人ひとり大きな裁量を持って進めていくことができますよ。 <担当する商材> ホームセンター商材(日用大工・園芸用品・ペット用品・キッチン用品など) 【仕事のポイント】 ★大きな裁量を持って動ける! 例えば、ネットなどで売れそうな商品を見つけたらすぐに交渉を進めるなど、仕入れ先の開拓もバイヤーそれぞれの裁量に任せています。トレンドに応じて、フットワーク軽く動いていけるのが魅力です。 ★少数精鋭なので、一人ひとりの活躍が分かりやすい! 社員の頑張りをしっかりと認めてくれる風土があります。また、成長・拡大している会社だからこそ、目指せるポジションがさらに増えていくのも、モチベーションのアップにつながっています。 ★バイヤーとしてのスキルを高めたい方歓迎! 当社には、各商材に精通したこの道何十年というベテランバイヤーが揃っています。そんな彼らから豊富なノウハウを学べることも魅力。バイヤーとしてのスキルを更に高めていくことができますよ。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・ホームセンターのバイヤー職経験3年以上
コーナングループの企業として、ホームセンターと食品店舗事業のチェーン展開を行っています。 従来のホームセンターのノンフーズ商品に生鮮を含めた食料品を統合させた「スーパーコンボ」を展開。 ■取扱商品 日用品、家庭用品、ペット用品、園芸用品、スポーツ用品、インテリア用品、DIY用品、家庭電化製品、カー用品、文具用品、エクステリア、食品全般(生鮮食品含む)等
610~720万
ホームセンター「グッデイ」を運営する当社にてバイヤーとしての業務をお任せいたします。取り扱う商品カテゴリーや配属される部門などは応募者の適性やご経験に応じて決定します。 ■商品政策の立案と推進:昨年実績、気象情報、流行等の様々なデータから、ヒットする商品を予測し、仕入れの年間計画を立てる。 ■販売計画の立案と推進・商品発注及び在庫管理:販売計画が滞りなく推進されるよう進捗管理。 ■市場分析及び商品開発:常に市場の新しい情報にアンテナを張り、新しい商品の開発。展示会への出張。 ■その他マーチャンダイジングに関わる業務
【必須】 ■バイヤー業務のご経験をお持ちの方 【仕事の面白み】当社は、今までとは違うホームセンターを目指しています。そのため、世の中の変化に敏感に反応し、お客様や地域に寄り添った事業運営を行っています。 【近年の新しい取り組み】店舗でのワークショップの開催/最先端のIT技術の活用等(AIを活用したデータ経営、音声認識システムの導入等)
■ホームセンター・グッデイの経営 《取扱商品》日曜大工用品、植物、園芸、ペット用品、インテリア、エクステリア、 家庭電化製品、カー用品、事務・文具用品など
350~500万
当社の販売管理スタッフとして、店舗スタッフの販売活動等のサポートをお任せします。 店頭には立たず、下記バックオフィス業務を担当いただきます。 ■職務詳細: ・担当エリア店舗の業績管理 ・販売施策・販促活動などの企画 ・店舗スタッフの人事・労務管理、採用業務 ・店舗の職場環境の整備 ・会議や各種セミナー・催事の準備 など ■組織について: 全国で同ポジションメンバーが20名(男性)おります。 横のつながりも多く、週1でWEB会議も行っております。 ■社風: フラットで中途社員も多く、馴染みやすい環境です。 チャレンジを歓迎する風土があり、社員の意見も受け入れられやすい職場です。 また若手や中間層が少ないため、早期にチャンスを掴みやすく、ポジションアップの機会が多い点も大きな特徴です。 ■働き方: 社員全員が生き生きと働けるようさまざまな取組みを実施しています。 性別にとらわれないワークライフバランスを選択できる福利厚生の実現に力を入れております。 ※育児休業取得率…100% ※年間休日125日/土日祝休み ■当社について: 女性用補正下着をはじめとしたアパレル事業を展開する、MRKホールディングスのグループ会社です。MRKホールディングスはRIZAPグループの一員として、営業益310%増と大幅増収増益を達成しております。 体型補整という技術を商品を通じて、お客様が本来持っているその可能性を開花させ、自分らしい美しさを発見するお手伝いをしております。 リーディングカンパニーとして確かな地歩を固めた現在、長年培った体型補整概念をさらに進化させることはもちろん、さらに敏感に時代の波を読み、新たな市場を開拓し、女性のライフステージに寄り添った商品・サービスを総合的に提供できる『美の総合総社』を目指し、ボディメイク事業を中心に女性の美に関する事業を展開しております。
■必須条件:下記すべての条件を満たす方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール)をお持ちの方 ■求める人物像: ・主体的に業務に取り組んで頂ける方
婦人下着及びその関連事業 「すべての女性を美しく」を掲げ、高品質な体型補正下着の開発、販売やそれに関連する事業を展開している企業です。
400~800万
【募集ポジション】 生鮮スタッフ・マネージャー スーパーセンターTRIALでの店舗業務 【勤務地】 九州エリアのトライアルの店舗 └福岡県・佐賀県・大分県・長崎県・熊本県・鹿児島県 ※初任地配属希望を考慮します ※転勤当面なし(近隣店舗で異動の可能性あり) ※マイカー通勤OK ―――――――――――――――――― 【業務内容】 全国に展開をする「スーパーセンタートライアル」の各店舗の生鮮部門コーナーにてマネージャーとなっていただける方を募集します。 各コーナー共通でマネージャーの仕事は仲間と”一緒”に行っていくチームの要の役割です。 【具体的には】 ・売上・粗利・経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 等 ※経験や適性によって配属のコーナーを決定します ◎経験年数は問いません。 研修や教育動画、情報交換の機会も豊富にあります。 入社後、業務や職場に馴染めるまで 上司や先輩たちがしっかりサポートしてくれる環境が整っています。 【募集背景】 生鮮事業規模は約800億(青果・鮮魚・精肉・惣菜) そんな同社の更なる事業成長を目指すため、当部門での次世代経営層幹部の募集を行っております。
【必須条件】 ・同部門における実務経験者 【歓迎条件】 ・同部門でのMD/バイヤー経験 ・店舗MGR及びエリア責任者経験者 ・人材育成や組織づくりでの成功体験をお持ちの方 【求める人物像】 向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている方や そういうことに興味がありチャンスがあればやってみたいと思う人は、間違いなく活躍できる環境が用意できます。
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350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
348~366万
大手警備会社へ勤務する警備員さんを手配する調整窓口でスーパーバイザーのお仕事をお任せいたします! <TMJのスーパーバイザー(SV)の主な業務> ●オペレーターのフォロー・業務指導、スキルアップの為の研修 ●業務管理(数値管理、勤怠管理 など) ●電話対応の台本・業務フロー・各種マニュアル・研修資料・業務報告書等の作成 ●クライアントへの業務報告や打ち合わせへの参加 など Q:数値管理って具体的に何するの…? A:応答率、ミス件数(率)、稼働率、オペレーターの出勤率や離職率・・・など○○率と呼ばれるような数値を管理していただきます。 ◎ 最初は先輩社員と一緒に業務をしていただきますので、安心して覚えていただける環境となっております。 ■キャリアパス: 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、 エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。 (登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能) ■業務研修: ご入社後から4~6か月程度、まずは担当業務内容についてスタッフと同じ業務研修やOJTを通じてご理解をいただき、その後管理者研修を受けていただきます。 その後、先輩・マネージャーからのLSVとしてのレクチャーを受けながら、徐々にLSV稼働していただきます。 ※研修期間や研修ステップはご本人様のスキル・経験によって変更となる可能性がございます。 ■TMJの人材育成: ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。
■必須条件: ・何らかのリーダー経験もしくは後輩指導や育成の経験 ※アルバイト社員を対象とした経験でも可
・BPOに関するアウトソーシングサービス ・コンサルティングサービス ・コンタクトセンター運営 ・人材派遣 ・システム導入支援・提供
413~537万
大手生命保険会社の商品について、代理店からのお問合せを受けている窓口で(主な業務の内容は、保全・給付金・新契約の問合せなど)リードスーパーバイザーを募集いたします! まずは本案件のLSVとしてご就業いただき、ゆくゆくは他窓口も含めた業務管理をお願いいたします。 <TMJのリードスーパーバイザー(LSV)の主な仕事> ・SVの管理・育成 ・センターの業務改善(改善の推進や提案・報告) ・センター全体の運営管理(KPI・収益管理) ・クライアント対応(クライアントの窓口となりの業務報告や打ち合わせなど) ■キャリアパス: 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、 エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。 (登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能) ■業務研修: ご入社後から4~6か月程度、まずは担当業務内容についてスタッフと同じ業務研修やOJTを通じてご理解をいただき、その後管理者研修を受けていただきます。 その後、先輩・マネージャーからのLSVとしてのレクチャーを受けながら、徐々にLSV稼働していただきます。 ※研修期間や研修ステップはご本人様のスキル・経験によって変更となる可能性がございます。 ■TMJの人材育成: ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。
■必須条件: ・コールセンターや事務センターでスーパーバイザー(SV)以上のご経験が1年以上ある方 (業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問) 生命保険 icon 保険 icon スタッフ icon BPO icon 収益管理 icon マネージャー icon 提案 icon スーパーバイザー icon 運営管理 icon 金 icon コールセンターコンサルティング icon 規模1人~29人のカスタマーサポート/コールセンター運営経験 icon 規模200人以上のカスタマーサポート/コールセンター運営経験 icon 規模30人~49人のカスタマーサポート/コールセンター運営経験 icon カスタマーサポート/コールセンター運営 icon オンコール対応 icon リコール対応 icon 労務管理 icon 労務トラブル対応 icon アルバイト/パート採用
・BPOに関するアウトソーシングサービス ・コンサルティングサービス ・コンタクトセンター運営 ・人材派遣 ・システム導入支援・提供
600~900万
楽天モバイルショップを牽引していくリーダー候補生として、約10店舗の直営店舗をご担当頂きます。 [KPI管理] ・担当店舗の売上目標を達成させるために、各店舗の課題を分析し、売上戦略の立案や実行をサポートします。 ・モバイルサービスおよびグループサービス拡販における企画及び実行を行います。 [人財育成/店舗環境改善] ・担当店舗における接遇レベルの向上や店舗環境の改善にむけた施策を実行いただきます。 ・店長を指導・育成し、店舗環境の向上につなげます。また、スタッフが働きやすい環境づくりを本部との連携をおこないながら支援します。 [店舗連携] ・全体戦略や方針、キャンペーン情報などを店舗に落とし込み常に魅力的な店舗つくりを本部社員として支援をおこないます。 店舗状況や意見・課題を店舗と連携し改善活動をおこなっていただきます
必須要件: ・店舗マネジメント経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・通信業界経験1年以上 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・フットワークの軽い方
グループ内の多様な事業に対し、企画、コンサルティング、営業、顧客サポート、物流、店舗運営などの業務を一括して提供。業務プロセスの効率化やDX推進を支援し、事業運営を総合的にサポートするシェアードサービスを展開。