【福岡】エリア長◆市場規模倍増中のカプセルトイ業界◆躍進する「#C-pla」の店舗運営と育成を担う◆

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【福岡・エリア社員】店長候補★「東京ばな奈」等有名ブランドを多数展開★

  400~550万

  

  株式会社グレープストーン福岡県福岡市, 福岡県福岡市

  【福岡・エリア社員】店長候補★「東京ばな奈」等有名ブランドを多数展開★気になる

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  仕事内容

  「シュガーバターの木」「ねんりん家」「バターステイツ」などの当社店舗における、　店舗責任者候補を募集いたします。九州エリア採用のため、地元で腰を据えてキャリアを築いていただけます。 現在は、博多阪急/大丸福岡天神の当社店舗での勤務を前提としたキャリア形成を主軸にしたポジションとなります。【業務内容・ポジション】販売担当者として経験を積み、その後、店舗責任者としての業務を担って頂く想定です。担当店舗の責任者として、販売業務全般（販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理 等）を行います。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】販売または接客をおこなう店舗経験者 【歓迎】販売または接客をおこなう店舗責任者経験3年以上 【求める人物像】 ・お客様満足を追求できる方 ・常に笑顔で接客できる方

  事業内容

  ■菓子の製造小売業（企画開発・製造・卸売・小売） ■主な販売先：駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等

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  【福岡・総合職】店長候補★「東京ばな奈」等有名ブランドを多数展開★

  400~550万

  

  株式会社グレープストーン福岡県福岡市, 福岡県福岡市

  【福岡・総合職】店長候補★「東京ばな奈」等有名ブランドを多数展開★気になる

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  仕事内容

  「シュガーバターの木」「ねんりん家」「TOKYOチューリップローズ」などの店舗責任者をお任せいたします。※販売担当者として経験を積み、その後、店舗責任者としての業務を担って頂く想定です。 担当店舗の責任者として、販売業務全般（販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理 等）を行います。 店舗は、責任者を含む社員が1～3名、パートタイマー・派遣社員が数名（規模による）で構成されています。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】販売または接客をおこなう店舗経験者 【歓迎】販売または接客をおこなう店舗責任者経験3年以上 【キャリアステップ】入社後は、博多阪急/大丸福岡天神の当社店舗での勤務を前提としたキャリア形成を主軸にしたポジションとなります。まずは店長を目指していただき、将来的には、複数店舗を統括するマネージャー、部門責任者、経営陣など、事業の中核を担うポジションへと、キャリアの幅を広げていける環境です。

  事業内容

  ■菓子の製造小売業（企画開発・製造・卸売・小売） ■主な販売先：駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等

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  【福岡市/販売】未経験OK/ノルマ無/第二新卒/豊富な研修制度/転勤無[Web面接可]

  280~286万

  

  株式会社ＧＲＩＶＥ福岡県福岡市

  【福岡市/販売】未経験OK/ノルマ無/第二新卒/豊富な研修制度/転勤無[Web面接可]気になる

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  仕事内容

  家電量販店等の携帯ショップ(大手携帯キャリア3社等)にて、スマホ等の販売をお任せします。100科目以上の豊富な研修制度や、充実の福利厚生制度に加えて、社員同士の人間関係が良く、働きやすい会社です。 【業務】◆携帯電話の機種変更や新規のご案内　◆見積書の作成などの事務　◆スマートフォンの操作説明 【入社後】初日に福岡支店にて研修後、各店舗で1～2週間の研修を経て、自宅から近い店舗に配属となります。また当社では、オンデマンド・ライブ研修制度を整備。100を超える豊富な研修受講科目によって、新人～管理者までレベルに合わせて計画的に成長できる仕組みがあります。 ・変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  ★未経験の方でも、やる気とお人柄で採用いたします！★ 【評価制度】役職はなく、セールススタッフ～支店長まで6職種ごとに、1～90程度のランク分けで給与が決定。努力が給与に直結しやすいです。

  事業内容

  人材派遣請負事業・通信販売接客業・家電量販店内携帯電話の販売

• エージェント求人

  【福岡エリア/カプセルトイ専門店・エリア長】商品選定～イベント企画、社員育成や店舗運営をお任せします

  384~528万

  • 研修企画
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • イベント企画
  • 在庫管理
  • 店舗運営
  • エリア長
  • シフト管理
  • 収益管理
  • マネージャー
  • ブロック長
  • 店長
  • マネジメント対象 正社員
  • 店舗

  株式会社トーシン　～地元密着型のカプセルトイ専門店を全国に展開！山口・長崎・鹿児島新店OPEN★～福岡県北九州市, 福岡県福岡市, 福岡県飯塚市

  【福岡エリア/カプセルトイ専門店・エリア長】商品選定～イベント企画、社員育成や店舗運営をお任せします気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ★地元密着型のカプセルトイ専門店で売上依然好調 ★年休122日、残業月20時間程度、とお休みもしっかり取得できる環境です。 ★ゲームや漫画/アニメなどのトレンドを考慮して 　カプセルトイの商品選定～イベント企画等売り場づくりも担えます。 ■募集背景：増員（店舗数急増による体制強化の為） ■雇用形態：正社員 ■業務内容 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、 中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 ・中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画 ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ◆職場環境／企業PR ・トーシンは「手のひらサイズのビッグバン」という 　コーポレートコピーを掲げています。これは、 　繊細ながらも爆発的なインパクトを持つ製品や体験を通じて、 　人々に感動を届けるという企業の志を表しています。 ・企業理念として「笑顔あふれる世界を創る」を掲げ、 　地域社会と世界に活力を与え、社員・取引先・顧客・ 　その家族すべての“しあわせ”を実現することを目指しています。 ・トーシンは、北海道発・カプセルトイ専門店 　「#C‑pla（シープラ）」の運営を通じて、 　カプセルトイという新たなアミューズメント空間を創造しています。 　地域ごとに最適な店舗設計やレイアウトを行い、 　独自店舗を展開。収益化支援や空き空間の収益化もワンストップで手がけ、 　オリジナル商品や企画まで幅広く対応している点が強みです。 ・カプセルトイ市場の急速な成長（2024年度は 　製造出荷基準で約1410億円、2022年度の約720億円からほぼ倍増）があります。 　手軽さやインバウンドのお土産需要などに支えられ、 　トーシンは大手IPに頼らず独自商品の開発と全国展開を進め、 　店舗数は全国で225店舗にまで拡大しています。 ・トーシンは、模倣ではなく創意工夫により 　カプセルトイ市場に新たな戦略を構築。地域密着型の店舗づくり、 　データに基づく企画設計、オリジナル商品開発、 　収益化支援など一貫した戦略が、安定した成長と信頼性を生んでいます。 →2022～2024の2年間で720億円～1410億円という売上規模で 　成長しているカプセルトイ業界にて大手（バンダイやタカラトミーなど） 　のような認知のない中、独自のオリジナル商品 　（例：渋谷スクランブル交差点到達証など）にてインバウンドの外国人含め、　 　若者や女性を虜にしている企業です。 ＜やりがい＞ 自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、 笑顔になるときを直接感じていただけます。 ゲームや漫画/アニメなどのトレンド、 過去売上実績を考慮して売り場づくりを担えます。 ＜組織構成＞ 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2～30代の学生、 フリーターが多い職場です！ ＜キャリアパス＞ SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとして キャリアを構築することも、商品の仕入れなど バックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 ＜働き方＞ ・県をまたいで担当する場合もありますが、 　その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です。 ※ご自身のシフトはご自身で作成し 　上長のマネージャーの承認を得て決定となります。 　アルバイトの方々と関係を構築していただいて、 　お休みを取りやすい環境を作ることが可能です。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・販売接客業におけるマネジメント経験 （店長・副店長）又はSVとしての複数店舗管理経験 ■学歴：高卒

  事業内容

  ■資本金：4,000万円 ■売上高：年間213.8億円(2025年5月期） ■企業概要 ： カプセルトイ専門店の運営、 カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、 ガチャガチャマシン（カプセルトイ）、 カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、 アミューズメントマシンレンタル及び販売、 プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、 各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、 ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営

• エージェント求人

  【福岡エリア各地/カプセルトイ専門店SV】商品選定～イベント企画、アルバイト育成や店舗運営等

  352~444万

  • 収益管理
  • イベント企画
  • 研修企画
  • 研修実施
  • シフト管理
  • 在庫管理
  • マネージャー
  • 巡回
  • 人員管理
  • 店長
  • 店舗
  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • リーダー
  • 副店長
  • マネジメント

  株式会社トーシン　～地元密着型のカプセルトイ専門店を全国に展開！山口・長崎・鹿児島新店OPEN★～福岡県北九州市, 福岡県福岡市, 福岡県飯塚市

  【福岡エリア各地/カプセルトイ専門店SV】商品選定～イベント企画、アルバイト育成や店舗運営等気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ★地元密着型のカプセルトイ専門店で売上依然好調 ★年休122日、残業月20時間程度、とお休みもしっかり取得できる環境です。 ★ゲームや漫画/アニメなどのトレンドを考慮して 　カプセルトイの商品選定～イベント企画等売り場づくりも担えます。 ■募集背景：増員（店舗数急増による体制強化の為） ■雇用形態：正社員 ■業務内容 1週間で担当エリア2～4店舗を巡回しながら、 商品仕入・企画・人員管理など店舗の運営業務全般を担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開！ 見た目も楽しい空間です。 ＜詳細＞ ・カプセルトイの商品選定 　月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえて 　どのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？ 　どこに配置するか？を考えます。 　その後はエリアの仕入れ担当へご提案。 　来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 　季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえて 　SVの『好きなタイミング』で企画提案。 ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ・人員管理 　アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ＜入社後について＞ （1）1週間：札幌にて研修を行います。 　　交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 （2）2週間：配属エリアの旗艦店にて研修を行い、 　　金銭の扱い方や店舗オペレーション研修を行います。 　　店舗オペレーション研修にて実務面をしっかり覚えてから 　　担当店舗に配属になります。 　　(スキルや経験面を考慮して配属店舗は決定します。) ◆職場環境／企業PR ＜企業PR＞ ・トーシンは「手のひらサイズのビッグバン」という 　コーポレートコピーを掲げています。 　これは、繊細ながらも爆発的なインパクトを持つ製品や体験を通じて、 　人々に感動を届けるという企業の志を表しています。 ・企業理念として「笑顔あふれる世界を創る」を掲げ、 　地域社会と世界に活力を与え、社員・取引先・顧客・ 　その家族すべての“しあわせ”を実現することを目指しています。 ・トーシンは、北海道発・カプセルトイ専門店 　「#C‑pla（シープラ）」の運営を通じて、 　カプセルトイという新たなアミューズメント空間を創造しています。 　地域ごとに最適な店舗設計やレイアウトを行い、独自店舗を展開。 　収益化支援や空き空間の収益化もワンストップで手がけ、 　オリジナル商品や企画まで幅広く対応している点が強みです。 ・カプセルトイ市場の急速な成長 （2024年度は製造出荷基準で約1410億円、 　2022年度の約720億円からほぼ倍増）があります。 　手軽さやインバウンドのお土産需要などに支えられ、 　トーシンは大手IPに頼らず独自商品の開発と全国展開を進め、 　店舗数は全国で225店舗にまで拡大しています。 ・トーシンは、模倣ではなく創意工夫により 　カプセルトイ市場に新たな戦略を構築。 　地域密着型の店舗づくり、データに基づく企画設計、 　オリジナル商品開発、収益化支援など一貫した戦略が、 　安定した成長と信頼性を生んでいます。 →2022～2024の2年間で720億円～1410億円という売上規模で 　成長しているカプセルトイ業界にて、 　大手（バンダイやタカラトミーなど）のような認知のない中、 　独自のオリジナル商品（例：渋谷スクランブル交差点到達証など）にて 　インバウンドの外国人含め、若者や女性を虜にしている企業です。 ＜やりがい＞ 自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、 笑顔になるときを直接感じていただけます。 ゲームや漫画/アニメなどのトレンド、 過去売上実績を考慮して売り場づくりを担えます。 ＜組織構成＞ 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2～30代の学生、 フリーターが多い職場です。 ＜キャリアパス＞ SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと 店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することも、 商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 ＜働き方＞ ・県をまたいで担当する場合もありますが、 　その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です。 ※ご自身のシフトはご自身で作成し、 　上長のマネージャーの承認を得て決定となります。 　アルバイトの方々と関係を構築していただいて、 　お休みを取りやすい環境を作ることが可能です。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・販売接客業における店舗運営経験もしくは 　マネジメント経験（リーダー～店長まで様々可） ＜歓迎スキル/経験＞ ・店長や副店長などの経験をお持ちの方 ・店舗マネジメントを通じて経営を学びたい方 ■学歴：高卒

  事業内容

  ■資本金：4,000万円 ■売上高：年間213.8億円(2025年5月期） ■企業概要 ： カプセルトイ専門店の運営、 カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、 ガチャガチャマシン（カプセルトイ）、 カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、 アミューズメントマシンレンタル及び販売、 プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、 各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、 ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営

• 企業ダイレクト

  ◆九州【SV/エリマネ候補（総合職）】寮・社宅あり/直行直帰可/キャリアパス◎

  500~600万

  

  株式会社ワークマン福岡県内, 熊本県内, 鹿児島県内

  ◆九州【SV/エリマネ候補（総合職）】寮・社宅あり/直行直帰可/キャリアパス◎気になる

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  仕事内容

  主にFC加盟の店長に向けた、売上増加のためのコンサルティング業務をお任せします。加盟店8～10店舗を担当し、販売実績や店舗の品揃えデータの分析・売場改善を実施いただきます（１店舗あたり月3回程巡回） 【業務の詳細】■専門チームが作成したコンサル用のデータ分析ツールもしくはご自身の切り口でデータを集計し、売場改善に繋げていただきます。加盟店の店長との信頼関係を築きながらも、１つ１つの提案が店舗の売上アップに繋がっていくやりがいある業務です。 ■その他、加盟店の評価の実施、月2回の全国のSVが集まる全体会議への参加、週1回の各地区本部での経営会議にもご参加いただきます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■アパレル業界での接客経験　■営業／販売経験 【必須】■全国転勤可能な方　■第一種運転免許 【歓迎】■チェーンストアのSVおよびエリアマネージャー,VMDのご経験 【キャリアアップについて】一定期間SV業務を経験した後は、ご自身の希望と適性を踏まえて、各エリアの責任者を目指していくか本部各部に配属となります。幅広く業務を経験していただきながら、責任あるポジションをお任せします。 【FC加盟店について】年30～40店舗ずつ増加しております。SVポジション は、業績好調につき加盟店の成長強化のため増員での募集です。

  事業内容

  ■作業服/作業用品/アウトドア/スポーツ/レインウェアを販売する専門店[ワークマン]及び[ワークマンプラス]、[ワークマンカラーズ]等のフランチャイズチェーンの運営（2026年3月末1094店舗)

• 企業ダイレクト

  【福岡】携帯販売経験を活かしエリアマネージャーに！/年休125日/福利厚生◎

  396~396万

  

  株式会社リクルートスタッフィング福岡県福岡市

  【福岡】携帯販売経験を活かしエリアマネージャーに！/年休125日/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている家電量販内の店舗にて、販売スタッフの育成、実績管理などのマネジメント業務をメインにお任せ致します。※1SVが3店舗を担当。1店舗当たり5～6名のスタッフ。 【業務例】自身が担当している店舗・スタッフの教育、店舗にて販売ができるようにサポートしたり、モチベーション管理をすることで活躍できるようマネジメントをするリーダーポジションです。それらの業務を通じて、お客様との関係構築をして日々の進捗報告や問題解決することが重要なポジションとなっています。 未経験の方でもご活躍頂けるよう研修や各種制度を揃えていますので、ご安心ください！

  求める能力・経験

  【必須】携帯販売経験　マネジメントもしくはリーダー経験（規模不問） 【歓迎】営業の経験、リーダーとしてメンバー育成経験がある方 ★本ポジションの魅力★ ・携帯販売の経験を活かしエリアマネジメントを経験できます！ ・量販店のみを担当。スタッフはすべてリクルートスタッフィング社の社員でありご経験を活かし改善サイクルを回しやすい環境！（一定ルールはあるものの委託されているため裁量権が大きいのが魅力です！） ・店舗SVから営業SV等キャリアの選択肢も多岐にわたります！

  事業内容

  ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業

• 企業ダイレクト

  【福岡/店舗運営・イベントディレクター】カフェの運営/イベントの企画立案など

  500~800万

  • 店舗運営
  • 店舗空間デザイン
  • 店舗レイアウト
  • 店長
  • SNS運用
  • SNS情報収集
  • SNS情報発信
  • 売上管理
  • 売上計画策定
  • 売上増
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 予算計画
  • 人件費削減
  • イベント企画
  • イベント予算管理
  • イベント会場手配
  • イベント内容企画
  • イベントプロモーション企画
  • イベント営業
  • 空間デザイン
  • イベント手配
  • 企画立案
  • SNS広告
  • SNS配信
  • 公式SNS運用
  • SNSPR推進
  • SNS運用コンサルティング

  株式会社ＬＡＮＤＩＣ福岡県福岡市, 福岡県内

  【福岡/店舗運営・イベントディレクター】カフェの運営/イベントの企画立案など気になる

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  仕事内容

  住空間だけではなく暮らしの気付きや刺激を提供するカフェ空間「L+HIRAO（エルプラスHIRAO）」にて、住空間デザインとコンセプトの体感していただく施設の店舗運営/チーフマネージャーとしてリードいただきます。 【詳細】■店舗運営・管理　■イベント企画・運営　■SNS企画・運営　■予算・売上管理　■新事業、新店舗企画・立案 ★カフェ運営、そこで行われるPOP UPなどの企画・招致・運営など、クリエイティブな発想でよりよい体験価値を創出していただきます。 将来的には、カフェの枠に限らず当社ホテル事業との連携や新規プロジェクト立案など、柔軟な発想を最大限に発揮できる組織体制の構築を予定しています。

  求める能力・経験

  【必須】■店舗運営・管理（2年以上）　■小規模イベント企画・立案・運営管理（2年以上）　■マネジメント・役職（1年以上）　■当社企業理念・ミッションステートメントへの共感 【歓迎】■店舗運営や施設運営の実務経験　■店舗開発　■ショップ（カフェ・飲食・雑貨）経営、運営管理 【活かせる経験・スキル】■店舗運営・管理のご経験　■店舗開発のご経験　■イベント企画・運営のご経験（10-50名程度の小規模イベント）　■SNS運用のご経験　■新事業、新店舗開発のご経験　■主体性　■円滑なコミュニケーションが図れる　■数値管理能力

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【福岡(初期配属)】店舗経営アドバイザー（OFC）/経営全般のカウンセリング

  505~600万

  

  株式会社セブン－イレブン・ジャパン福岡県内

  【福岡(初期配属)】店舗経営アドバイザー（OFC）/経営全般のカウンセリング気になる

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  仕事内容

  ■オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。 【業務例】商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポート等がございます。 ★尚、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。

  求める能力・経験

  【必須】・社会人としての就業経験2年以上・普通自動車第一種運転免許（入社までに取得必須） ・サービス業での店舗運営経験、もしくは営業・販売等の顧客折衝のご経験をお持ちの方 【活躍者事例】飲食店店員,アパレル販売員,携帯販売員,施工管理,保険営業など、未経験からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 【制度】様々なライフプランの変更に合わせた働き方が可能な制度があります。 ・ＯＦＣ職限定、エリアを限定して働く制度　※エリア内転勤は有り ・育児や介護等にて、転勤無しになる制度 ・育児や介護等にて、短時間で働く制度

  事業内容

  コンビニエンスストア『セブンイレブン』のフランチャイズチェーン本部として経営アドバイス、物流、システム、商品開発等の分野で加盟店へのバックアップを行う。 店舗数（国内）：21,743店（令和7年2月末時点）

• エージェント求人

  スタジアム2001八女店｜キャリア採用枠｜八城観光開発株式会社

  400万~

  八城観光開発株式会社福岡県八女市

  スタジアム2001八女店｜キャリア採用枠｜八城観光開発株式会社気になる

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  仕事内容

  ・SNS運用のプロジェクトに加わり、投稿作成から公開・分析までを計画的に行います。 ・会員情報の収集から分析、報告、改善策の検討・実施という一連のフローを通じて、会員満足度の向上を目指します。 ・競合店舗の分析を行い、地域の顧客のニーズをもとに、売り上げ向上を目指します。

  求める能力・経験

  ・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。

  事業内容

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