アシスタント・ブランド・マネージャー - 大手食品ブランド

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• エージェント求人

  【日清食品冷凍】マーケティング部　家庭用＆業務用冷凍食品のマーケティングスタッフ/11179

  650~900万

  日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区

  【日清食品冷凍】マーケティング部　家庭用＆業務用冷凍食品のマーケティングスタッフ/11179気になる

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  仕事内容

  ■当社の冷凍食品事業の成長を支えるマーケティング部で、新たなメンバーを募集しています。 【職務概要】 ・冷凍食品事業の成長を支えるマーケティング部で、新たなメンバーを募集します。 ・スーパーマーケットやドラッグストア等をメインとした家庭用冷凍食品の商品開発全般のディレクション業務を担っていただきます。 ・市場調査や消費者ニーズの分析を基に、冷凍食品のブランド価値を高めるマーケティング戦略の立案にも携わって頂きます。 ・開発部門、工場、営業と連携しながら、新商品の立ち上げ、拡売にも積極的に取り組んでいただきます。 ・資材管理や需給調整など、マーケティングや商品開発以外の関連業務にも従事頂きます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・食品マーケティング業務全般(戦略立案、コンセプト開発、商品企画、プロモーション開発等) ・クリエイティブな発想力 ・プロジェクト管理やディレクション経験 ・消費者調査設計、及び市場分析能力 ・資材管理や生販管理 【歓迎要件】 ・家庭用加工食品の営業経験 ・食品開発部門での経験 ・広告制作およびディレクション経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【SASマーケティング】眼科領域の戦略策定/新プロジェクト発足/ZEISSグループ

  600~950万

  

  カールツァイスメディテック株式会社東京都千代田区

  【SASマーケティング】眼科領域の戦略策定/新プロジェクト発足/ZEISSグループ気になる

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  仕事内容

  Meditec事業を行う当社にてSASマーケティングをお任せします。眼科部門責任者と協力し、SASの年間・中長期戦略や予算策定、眼内レンズ等の白内障関連製品におけるビジネスプロセスの立案を担います。 ■SAS製品ポートフォリオの戦略策定・実施とライフサイクル管理 ■HQ(ドイツ)との連携による顧客ニーズの製品開発へのフィードバック ■KOLマネジメント、マーケティングコミュニケーションの推進 ■販売予測分析および眼内レンズ等の新ビジネス立ち上げ ■効果的なマーケティングチームの構築とメンバーの育成 ■コンプライアンスおよび医療機器規制の遵守

  求める能力・経験

  【必須】■医療機器のマーケ経験3年以上■眼科領域の経験 【歓迎】■白内障手術機器や眼内レンズのマーケ経験■新製品の上市経験■外資系企業での勤務経験■ビジネスや経営学の専攻■英会話に抵抗がない方 【魅力】■新プロジェクトのスターティングメンバーとして、戦略立案から組織作りまで深く関与できます。 ■世界初の商用電子顕微鏡を開発したZEISSグループ。ARTEVO 850等、最先端技術を用いた製品で医療現場に貢献できます。 ■直近では「AI搭載の診断支援」や「クラウド型データ管理」を推進。在宅勤務やフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを保てる環境です。

  事業内容

  医療機器の輸入販売・サービス

• エージェント求人

  【未経験可】マーケティング/商品企画/年収400～800万円/株式会社貴瞬

  400~800万

  • 予算管理
  • 課題設定
  • 予算計画
  • 戦略立案

  株式会社貴瞬東京都台東区

  【未経験可】マーケティング/商品企画/年収400～800万円/株式会社貴瞬気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ☆未経験でも安心☆ 各事業部の理解を深めていただく必要があるため、各事業部に出向していただき、事業理解をしていただくところからスタートいたします。 ゼロから教えていくのでジュエリーの知識をもっている必要はございません！ ①各部署に出向し、部署の課題抽出、課題解決の企画、商品をどう売るかを仕組化する。 ②フロー設計、フローの最適化。 ロジックに落とし込んで戦略を立てていく。定量で図れるフローを設計する。 ③チャネル選定の最適化。販売戦略。 ④商品構成の決定、販売・サービスの計画立案、価格設定、予算管理などを専門とする職種 求める人物像 ・本質的な課題発見・解決に挑みたい ・新しいことや、環境の変化を楽しめる ・世界に影響を与える仕事に就いてみたい ・物事を深堀することが好きな方 ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、 　強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。 PRポイント 【9期目売上386億円の急成長ベンチャーのMD！】 【仕入れ⇒加工⇒販売】までのビジネスモデルをすべて自社で内製化している当社。 商材全体の設計をしていく部署のメンバーを募集！社長直下の環境でジュエリーの会社の利益を最大化させていくポジションです！

  求める能力・経験

  ・本質的な課題発見・解決に挑みたい ・新しいことや、環境の変化を楽しめる ・世界に影響を与える仕事に就いてみたい ・物事を深堀することが好きな方 ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、 　強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【企画営業】未経験歓迎/ライブグッズ企画/エンタメ業界/フレックス制

  350~600万

  株式会社ベステート東京都品川区

  【企画営業】未経験歓迎/ライブグッズ企画/エンタメ業界/フレックス制気になる

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  仕事内容

  ライブイベントグッズの企画・提案営業を行います。 【制作の流れ】※詳細は面談・面接にてお伝えします。 ■ヒアリング ■見積もり作成／制作スケジュールの提出 ■デザイナーと一緒に形状や仕様の企画 ■工場へのサンプル制作発注 ■お客様への確認 ■生産管理部から工場に制作発注（営業はスケジュール管理を担当） ■納品管理部へ納品先・数量・日時を確認して納品

  求める能力・経験

  【必須経験】 ◆3年以上の社会人経験をお持ちの方 └ 基本的なビジネススキルが身に付いている方を想定しています。 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎経験】 ◆業界不問で営業経験のある方 ◆同業他社での営業経験がある方 ◆玩具や日用品といった有形商材の営業経験のある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【音楽配信サービスの企画運営】週4リモート可/月残業13H/音楽業界の発展に寄与

  500~700万

  

  株式会社レコチョク東京都渋谷区

  【音楽配信サービスの企画運営】週4リモート可/月残業13H/音楽業界の発展に寄与気になる

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  仕事内容

  音楽配信サイト「レコチョク」を主軸に様々な事業を展開し、事業変革期を迎える当社にて、音楽配信サービスの企画運営や、音楽配信サービスに関わる提携企業との窓口/調整を中心にお任せします。 【業務詳細】■サービス訴求・コミュニケーション方針の策定と実行、KPI管理■施策の企画立案、LP等の制作ディレクション■データ分析（GA等）に基づく効果測定・サービス改善■SNSやオウンドメディアを活用したデジタルプロモーション■社内および連携企業（レコード会社等）との折衝・窓口業務■当社運営サービスの編成・特集更新業務　等

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■Webまたはアプリサービスにおけるキャンペーンやコンテンツ企画の立案／運用のご経験・サービスグロースのご経験■データ分析に基づくPDCAサイクルを回されたご経験（RPA、GAの活用経験など） 【こんな方はぜひご応募ください★】音楽が好きで、業界やアーティストの成長に寄与したいとお考えの方【当社の魅力】「音楽市場の最大活性化」をミッションに音楽配信事業・ソリューション事業・インディーズ活動支援事業の3事業を展開しています。【やりがい】企画提案を通じて、音楽配信サービス・音楽業界全体の成長に直接貢献ができます。また裁量権も大きく、1人1サービスの規模で企画運営を行うことが可能です。

  事業内容

  『レコチョク』や『dミュージック』などの配信サービス等を展開しながら、近年はUSENと協業した『WEDDING MUSIC BOX』や、ECプラットフォーム『murket』などBtoB事業に力を入れており、新しい価値を提案する総合エンターテイメント企業を目指しています。

• エージェント求人

  【Art to Heritage】セールス / アートアドバイザー_Demand_営業職

  500~900万

  • 事務
  • Salesforce
  • 提案
  • 株式
  • ネットワーク
  • 顧客対応
  • 営業
  • オンボーディング
  • MA/CRM

  Art to Heritage東京都港区

  【Art to Heritage】セールス / アートアドバイザー_Demand_営業職気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 当社概要 株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。 募集背景 事業成長に伴い、富裕層向けセールスの引き合い・提案機会が拡大 顧客への中長期提案と体験品質をさらに高めるため、フロント組織を強化するフェーズ 立ち上げ・拡大フェーズのコアメンバーとして、営業だけでなく提案プロセスの型化を推進するメンバーを募集 業務内容 超富裕層への能動的アプローチ（面談・会食等を通じた関係構築） 顧客の資産状況・志向に基づくアート投資提案（購入・再売却・新規購入の循環設計） アートローン／アートファンド など金融スキームを含めた提案（適性・ニーズに応じて） 税理士・弁護士・PB等の専門家チャネルとの連携／紹介ネットワーク構築 CRM（Salesforce）を活用したパイプライン管理／提案プロセスの可視化 顧客対応や事務プロセスの改善（スピード・品質向上） "良い提案が継続的に生まれる状態"をつくるための型化（ナレッジ共有、オペレーション整備） 未経験でも安心のサポート アート業界やアート投資に関する専門知識は入社時点では不要です。 アートに興味を持ち、「新しい市場を開拓したい」という意欲を重視しています。 ご入社後は、オンボーディングを通じて、基礎知識から提案・運用までキャッチアップできる環境を用意しています。 選考フロー 書類類選考 カジュアル面談（希望者のみ） 一次面接 資質検査+ 二次面接 最終代表面談 内定（応募から内定までは約2〜3週間） なぜ、いま「現代アート」なのか 未開拓のアセットクラス 世界の富裕層・機関投資家がいま注目する、最後の未開拓アセットクラス──それが「現代アート」です。 S&P 500との相関係数 -0.06 ─ 株価暴落・インフレに揺るがない「価値の独立」 年平均リターン 14.0%（S&P 500は9.5%）─ 守りながら増やせる資産 現物資産としての継承価値 ─ 手元で愉しみ、次世代へ「意志」とともに繋げる 世界のアート市場は約1兆円規模。米国47%、英国・中国各24%に対し、日本のシェアは1%未満。世界有数の富裕層人口を抱えながら、この市場はほぼ手つかずです。 市場の成長を阻む「3つの壁」 価格の不透明性 適正価格が見えず、参入障壁に 流動性の低さ 保有資産を適正価格で現金化できない 構造的な停滞 上記が重なり、アートの本来の価値が失われ続けている Art to Heritageの答え ─ 「アート業界の証券会社」 私たちはデータと信頼のインフラでこの壁を突破し、アートを「開かれたアセットクラス」へ変革します。 価格を透明にする ─ 独自の査定ロジックで適正価格を算出 流動性を創出する ─ 世界トップ10ギャラリーのうち8社と直接取引、業界最低水準の手数料（税込9.9%） 構造を変える ─ アートファンド・担保ローン等の金融機能で循環するエコシステムを構築 営業利益の黒字化を達成し、「勝てる仕組み」が完成したいま、組織を一気に拡大するフェーズです。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 社会人経験 2年以上 無形商材または高額商材（1,000万円以上）の営業経験1年以上 新規開拓営業のご経験 富裕層（経営者、医師、投資家、地主など）を相手にした対面営業経験 があること ■歓迎スキル: 金融リテラシーを有する方（例：FP2級以上、証券外務員、金融機関での営業経験、資産運用提案の実務経験 など） 個人目標に対し、継続的に高い達成実績がある方（例：年間の売上／粗利／手数料等の目標達成率が概ね100%前後、またはそれに準ずる実績が職務経歴書で確認できる方） ■求める人物像: 顧客の資産背景を踏まえた中長期の提案で信頼を積み上げたい方 超富裕層向けに必要な、丁寧さ・誠実さ・守秘意識を持ち、顧客体験の品質にこだわれる方 高額商材の営業として、行動量と振り返りを継続できる自走力がある方（数値目標にコミットできる） 不確実性のある環境でも学び続け、型化・改善まで踏み込める方（CRM活用／業務改善など） アート・金融・ラグジュアリー領域への関心があり、Art to Heritageのミッションに共感できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【Shizen Connect 】アライアンス・事業開発｜メーカーとの新サービス開発をお任せします

  600~800万

  株式会社Shizen Connect東京都中央区

  【Shizen Connect 】アライアンス・事業開発｜メーカーとの新サービス開発をお任せします気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 VPPの成立のためには（家庭用蓄電池からEVまで、あらゆるエネルギー機器がスマートにつながり、電力の需給を支え合う仕組みを創るには）、お客様となるエネルギー事業者（アグリゲーター）だけではなく、パートナーであるエネルギリソース機器のメーカーや、インプリパートナーとの関係構築が非常に重要です。事業拡大に伴い、アライアンスの主軸を担っていただく新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 以下のいずれかの業務を推進いただきます。 ①メーカーアライアンス 弊社の協業するエネルギー機器メーカー（家庭用蓄電池、エコキュート、EV充電器メーカー等）と共同で、サービスや追加機能の企画／開発、販売体制の構築などに取り組んでいただきます。社内外のエンジニア、オペレーションチームとも連携しながらアライアンスを推進いただくことを想定しております。ハードウェアへの技術的な理解を活かしたアライアンス構築を期待します。 ②SIerとのアライアンス プロダクト「Shizen Connect」を、大手SIerやITベンダーを通じて市場へ展開するためのパートナーシップ戦略を構築していただきます。プロダクトの販売、デリバリー、カスタマーサクセスまでをアライアンスパートナーと共に構築、拡大することを期待しています。 ※ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務内容は柔軟に検討いたしますので、選考内で是非お気軽にご相談ください。 【本ポジションの魅力】 （1）競争力の高い自社プロダクト×アライアンス ： 市場優位性のあるエネルギーSaaSを武器に、SIer・商社・メーカー等の知見を活かしたダイナミックな提携をリードできます。 （2）オープンなプラットフォームの構築 ： 特定のメーカーに縛られず、多様なデバイスを統合する「次世代のエネルギーインフラ」を創り上げる手応えを感じられます。 （3）戦略立案と立ち上げフェーズ ： コアメンバーとして、提携スキームの構築や組織の立ち上げなど、事業がスケールするプロセスを自ら設計できるフェーズです。

  求める能力・経験

  必須 (MUST) ①メーカーアライアンスの場合（いずれかが当てはまれば応募を歓迎いたします） ・家庭用蓄電池、エコキュート、EV充電器などのエネルギーリソースメーカー、またはその他電機メーカーでの経験（新機能または機能改善の企画・開発、法人営業など） ・エネルギー業界での営業、企画開発、アライアンス経験 ②SIerとのアライアンスの場合（いずれかが当てはまれば応募を歓迎いたします） ・IT/SIer業界での法人営業、アライアンス、新規事業開発などのご経験 ・不確実性の高い環境で戦略を立て、実行まで推進した経験 歓迎 (WANT) ・デジタルや再エネなどの最新技術が世界を変革していくことにワクワクできる方 ・課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方 ・人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方 その他 ・デジタルや再エネなどの最新技術が世界を変革していくことにワクワクできる方 ・課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方 ・人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方

  事業内容

  VPPプラットフォーム事業、エネルギー管理サービス事業、IoT機器販売事業など

• エージェント求人

  【未経験可】マーケティング/商品企画/年収400～800万円/株式会社貴瞬

  400~800万

  株式会社貴瞬東京都台東区

  【未経験可】マーケティング/商品企画/年収400～800万円/株式会社貴瞬気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ☆未経験でも安心☆ 各事業部の理解を深めていただく必要があるため、各事業部に出向していただき、事業理解をしていただくところからスタートいたします。 ゼロから教えていくのでジュエリーの知識をもっている必要はございません！ ①各部署に出向し、部署の課題抽出、課題解決の企画、商品をどう売るかを仕組化する。 ②フロー設計、フローの最適化。 ロジックに落とし込んで戦略を立てていく。定量で図れるフローを設計する。 ③チャネル選定の最適化。販売戦略。 ④商品構成の決定、販売・サービスの計画立案、価格設定、予算管理などを専門とする職種 求める人物像 ・本質的な課題発見・解決に挑みたい ・新しいことや、環境の変化を楽しめる ・世界に影響を与える仕事に就いてみたい ・物事を深堀することが好きな方 ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、 　強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。 PRポイント 【9期目売上386億円の急成長ベンチャーのMD！】 【仕入れ⇒加工⇒販売】までのビジネスモデルをすべて自社で内製化している当社。 商材全体の設計をしていく部署のメンバーを募集！社長直下の環境でジュエリーの会社の利益を最大化させていくポジションです！

  求める能力・経験

  ・本質的な課題発見・解決に挑みたい ・新しいことや、環境の変化を楽しめる ・世界に影響を与える仕事に就いてみたい ・物事を深堀することが好きな方 ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、 　強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。

  事業内容

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• エージェント求人

  【Tebiki】イベントマーケティング

  420~600万

  • イベント企画
  • マーケティング
  • 広報
  • 企画立案
  • 営業
  • 教育
  • 販売
  • SaaS
  • 広告運用
  • 分析
  • ディスプレイ広告
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • スタッフ
  • 制作
  • スタッフ管理

  Tebiki東京都新宿区

  【Tebiki】イベントマーケティング気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: ■ Tebikiについて 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■ 業務内容 オンライン/オフラインイベントの企画立案と実行までをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・展示会出展の計画策定 ・展示会ブースの装飾企画や外部パートナーとの折衝 ・展示会当日の業務プロセスの設計と改善 ・ユーザー会の企画立案と実行 ・当社主催のイベントの企画立案と実行 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 顧客解像度を上げる、業務の幅を広げる、キャリアアップを目指すという背景で、 ・リスティング広告やディスプレイ広告などのWeb広告運用 ・リード獲得を目的とした広報活動 ・Webチャネルに限らないペイドチャネルの企画立案と実行 といったペイドチャネルの業務など広くマーケティングの業務にも携わってもらいたいと考えています。 ■ ポジションの魅力 〈チームで動く〉 イベントチームには5名在籍しています。メンバー2名体制でお互いにサポートしながら1つの展示会の出展計画を策定し、一気通貫で実行までを行っています。 〈現場の指揮者〉 展示会当日の運用は社内と社外のリソースを活用しながら遂行します。社内からは主にインサイドセールス、社外は営業代行会社の販売員と協力します。現場の全体指揮を執っていただきます。 〈マーケティングキャリアの入り口〉 マーケティング未経験でも、イベント関連の経験とスキルを習得し、デジタルマーケティングやオフラインマーケティングへキャリアを広げられます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント（複数関係者を巻き込んだ進行管理）の経験 ・イベントの企画、ブース設計、制作会社との折衝経験 ・イベント当日の運営ディレクション、スタッフ管理の実務経験 ・カンファレンス・セミナーなど企業主催イベントの企画・運営経験 ■歓迎スキル: ・BtoBビジネスでの展示会経験 ・インサイドセールスの経験 ・無形商材の営業経験 ・リーダーやSV、マネージャーなど、管理者としての何らかの経験がある方 ・製造、物流、食品などのデスクレス業界での勤務経験 ■求める人物像: 弊社のミッション／バリュー／カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。 「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。詳しくはこちらをご覧ください。 https://tebiki.co.jp/recruit.html

  事業内容

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• エージェント求人

  【Tebiki】コンテンツマーケティング

  420~600万

  • マーケティング
  • イベント企画
  • Web広告
  • KPI設定
  • 教育
  • メディア
  • リード獲得
  • 企画立案
  • 広報
  • SEO
  • 制作
  • SaaS
  • 広告運用
  • 分析
  • ディスプレイ広告

  Tebiki東京都新宿区

  【Tebiki】コンテンツマーケティング気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: ■ Tebikiについて 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■ 業務内容 事業会社が持つオウンドメディアの1→10フェーズのグロースをお任せします。また、サービスサイトのリニューアルプロジェクトなどもお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・オウンドメディアのKPI設定や管理、業務プロセスの改善の立案と実行 ・SEOを意識した記事の骨子作成 ・外部ライターのディレクション ・CVRやUIを意識したWebページの改善 ・オウンドメディアが主催するイベント企画の立案と実行 ・ホワイトペーパー等のコンテンツ企画の立案と実行 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 顧客解像度を上げる、業務の幅を広げる、キャリアアップを目指すという背景で、 ・リスティング広告やディスプレイ広告などのWeb広告運用 ・リード獲得を目的とした広報活動 ・Webチャネルに限らないペイドチャネルの企画立案と実行 といったペイドチャネルの業務など広くマーケティングの業務にも携わってもらいたいと考えています。 ■ ポジションの魅力 〈オウンドメディアのPL管理〉 SEO順位、PV数などの手前のKPIではなく、事業へのインパクトをしっかりと可視化・管理するためにPLを持って成果に向かってチーム一丸で業務を進めています。 〈記事ページの制作から幅を広げる〉 記事骨子の制作や外部ライターのディレクションだけでなく、CTR/リード転換率を高めるCTAコンテンツ（ウェビナー/ホワイトペーパー等）の制作もお任せします。 〈コンテンツマーケから幅を広げる〉 事業会社のマーケティング部門にコンテンツチームは属しているため、リードチームやメディア事業チーム、イベントチーム、CSマーケティングチームなど別のチームへの異動も可能です。マーケターとしての業務の幅を広げることや将来的なキャリアパスも自由に描くことができます。 ■ 働く雰囲気 ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・能動的で自律性の高い方にはどんどん裁量と権限委譲を行っています。 ・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・出退勤／オフィス／有給取得など、自律的に大きな裁量の中で働くことができます。 ・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック30%という割合です。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・SEOを意識したコンテンツ制作の経験(2年以上) ・数字をもとに仮説を立てて改善を繰り返すような業務のご経験 ・ウェビナーやメール等の活用したナーチャリング施策の立案と実行(2年以上) ・KPI設計、数値分析の経験 ・メディア運営／マネタイズへの興味 ■歓迎スキル: ・Web広告運用の経験(1年以上) ・Google Analyticsなどの分析ツールの利用経験(1年以上) ・SFDC/HubspotなどのSFA/CRM/MAツールの利用経験(1年以上) ・ウェビナーやメール等の活用したナーチャリング施策の立案と実行(1年以上) ■求める人物像: 弊社のミッション／バリュー／カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。 「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。詳しくはこちらをご覧ください。 https://tebiki.co.jp/recruit.html ■勤務体系: ・完全週休2日制（祝日、年末年始休み） ・年次有給休暇 ・リモート可（週2日まで）

  事業内容

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