Senior Project Manager Automotive
900~1500万
企業名非公開
東京都千代田区
900~1500万
企業名非公開
東京都千代田区
汎用機プロジェクトマネージャー
組み込み制御プロジェクトマネージャー
web/オープンプロジェクトマネージャー
ソフトウェア エンジニアリング プラクティスの一部として、またエンゲージメント管理コミュニティのメンバーとして、あなたは次のことを行います。 自動車ビジネスに関連する 1 つまたは複数のプロジェクトを管理すること。全体的な責任はあなたが負うことになります 自動車顧客向けのプロジェクトを準備、計画、実行、管理するため。 • お客様のビジネス目標、プロジェクトの背景、エンジニアリングチームの課題を理解する 向かい合っている • 計画から導入、完了までプロジェクトの実施を管理します。プロジェクトを所有する ガバナンスを強化し、関係するすべてのステークホルダー間の調整を確保します
エンジニアリング関連プロジェクトにおける5年以上のプロジェクト管理経験 IT 分野での経験 (頻繁なアップデートが必要な標準オペレーティング システム) OT インフラストラクチャ (PLC、RTU、HMI、DCS、IoT デバイス) に精通している サービス会社での勤務経験が望ましい 標準、プロセス、およびプロジェクトの確立による、プロジェクト全体の戦略的ガバナンスにおける強力な実行スキル。 複雑な組織、クライアント、プロジェクト(複数のプロジェクト)をナビゲートするための高い適応性と 組み込みソフトウェア関連プロジェクトの経験
英語でビジネス会話が可能
900万円〜1500万円
10日
東京都千代田区
最終更新日:
680~970万
組込みソフト開発部門の管理職候補として、組織管理、プロジェクトマネジメント、顧客提案をお任せします 。まずは管理職として参画いただき、将来的に部長として部門全体の経営施策を担うことを期待します。 ・組織の管理職または補佐としてマネジメントおよび予実管理 ・作業および時間管理 ・若手(課員)の育成、指導 ・プロジェクトマネジメント ・顧客提案活動及び案件受注にむけた資料作成のサポート ・全体方針の検討/施策など
【必須】 ・ソフトウェア開発経験5年以上 ・組織管理もしくは運営管理(組織規模、人数問わず)
■半導体/電子デバイス/金属材料/産業機器/情報通信機器/プリント配線板の販売 ■ソフトウェア/システムソリューション/エンベデッドシステム/ICデザインの開発 ■情報通信機器の製造
550~750万
当社の人材ビジネス領域にてプロダクト開発エンジニアをお任せいたします。企画やデザイナー協働で解決策を検討し、要件定義~リリースまで実施します。ユーザーに近いところで開発ができます。ご経験やご志向性によってはリーダーをお任せする可能性もあります。 【具体的な業務内容】 ・既存サービスへの機能追加開発やエンハンス ・新規サービス立ち上げにおけるプロダクト新規開発 ・オフショア開発におけるパートナー企業の開発物のレビュー及び品質改善 ・障害対応(暫定対応/恒久対応) ・サービスの安定稼動のための取り組み(EOSL/EOL対応・性能改善・技術的負債解消) <募集背景> 求職者がより速く、より簡単に仕事を得ることができ、企業が採用にかかるコストと時間を大幅に削減できるSimplify Hiringの実現を目指しています。 過去の学びを活かし、知見を横断化しながらより高次のサービス開発を高速で進めています。 目まぐるしく変化するビジネス要請に応じて、進化し続ける環境の中で様々なチャレンジを一緒に行っていただける方を募集しています。 【使用技術の一例】 ・言語 Java、JavaScript(React)、TypeScript、Kotlin、HTML、JavaScript、Swift ・フレームワーク Spring boot(Spring Web Flux) ・データベース PostgreSQL、Oracle ・ソースコード管理 GitHub Enterprise ・プロジェクト管理 JIRA、Redmine ・情報共有ツール Slack、Google Workspace、Microsoft 365 ・その他 AWS X-ray / AWS Lambda / AWS ElastiCache / AWS CodeBuild / Google Cloud BigQuery /Datadog <配属先開発チームの例> ・10-20名程度のチームで、お互いに気軽に相談しあえる雰囲気です。リモート中心でも、相談事があったらすぐに接続して会話できます。 ・企画チームとも距離が近く、日々ユーザーにとって最も良い選択を巡って議論しています。 ・チーム内は社員エンジニアだけのチームもあれば、パートナーさんも含めて一丸となって開発している場合もあります。オフショアの開発メンバーと共に開発することもあり、プロダクトや案件の目的や状況に応じた体制で取り組んでいます。 <魅力ポイント> ◆圧倒的なデータ量とビジネス知見を武器にHRAIイノベーターを目指す これまでの人材ビジネスで培ってきた知見や大規模なHR関連データを保有しています。この膨大な情報を活用し、LLMを活用したHRAIプロダクトの開発などに挑戦することができます。 ◆HR業界を牽引する立場だからこそ経験できる、技術的な課題にチャレンジできる 大変革のHR領域では、日々変化するビジネス要請に柔軟かつ迅速に応え、技術力を進化させ続けることで事業成長に貢献しています。 大規模かつ複雑性が高く前例がない課題に対して、従来のセオリーを時には打ち破って新たな開発手法を生み出すなどの技術的挑戦ができる環境です。 ◆自らの意思を開発に反映できる 大規模システムの技術課題において、アーキテクチャや開発プロセスに対してアイデアを提案し、改善することができます。 より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。 ◆「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、ビジネス成功に貢献するシステム開発を推進していただきます。 受け取った要件通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」 といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。
・社会人経験4年以下でIT業界経験をお持ちの方 ・フルスタック/フルサイクルで技術力を高めていきたい方
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800~1500万
# 事業内容 Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、大規模Eコマースシステム開発事業 # ミッション Eコマースシステム開発のプロジェクト推進 # クライアント・案件例 ・大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発 # 仕事内容(想定) ・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保 ※将来的に管理職や経営層へのキャリアパスを想定しています。 ※1 業務変更の範囲:会社内でのすべての業務 # 開発環境 ・フロント
必須スキル ・大規模システム開発PMのご経験5年以上 (目安は30人月以上。経験業界は不問) ・要件定義~開発・試験工程までの一連の開発経験 ・クライアントの経営層やステークホルダーへの交渉力 歓迎スキル ・ECやPOS、オムニチャネルなど外部連携が多い複雑なシステム開発のマネジメント経験 ・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験 求める人物像 ・自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる人 ・他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる人
■大手向けEC構築製品「Orange EC」の販売・開発・サポート ■大手向け店舗業務アプリ「Orange Operation」の販売・開発・サポート ■その他システムインテグレーション ■家電製造卸/流通事業 IoTインテグレーション事業、パッケージ事業(ECサイトやPOSシステム構築など)、アプライアンス事業(家電の製造・販売等)などを中心としていますが、自動車の販売や業務用かき氷機器の販売なども行っています。 ◆社名の由来 3つの「S」ビジネスの本質である「よりよい
980~1540万
募集背景 【バックオフィスの効率化から、すべての働く人のインフラへ】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションのもと、クラウド人事労務ソフトとして確固たるポジションを築いてきました。現在はさらなる飛躍に向けて『マルチプロダクト戦略』を掲げ、事業領域の拡大を加速させています。 その戦略において重要な役割を担うのが、ESP(Employee Service Platform)領域です。 私たちのお客様には物流現場のドライバーや飲食店の店舗スタッフ、工場の製造スタッフなど、現場で活躍する従業員の皆さまが多く
応募資格(必須) ・プロダクトマネージャー経験(3年以上) ※toB・toC問わず ・プロダクトマネージャー職のマネジメント経験(1年以上) ・スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 応募資格(歓迎) ・逆算的な定性・定量のゴール設定から、PDCAを回して達成した経験 ・グループウェア、プラットフォーム、ワークフローなどのプロダクト開発経験 ・マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 求める人物像 ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・プロダクトや組織の成長を主体的にリードで
■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。 ◆クラウド人事労務ソフトSmartHR SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミ
1000~1500万
「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス群です。 2010年の勤怠管理を皮切りに、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOと現在9サービスを展開しています。サービス開発当初は中小企業のバックオフィスの効率化を目的としていましたが、これまで積み重ねてきた機能・実績からエンタープライズ企業をはじめ、様々な業界から声が掛かるまでに成長しました。 現在は、エンタープライズ領域をターゲットにプロダクトの最適化を実現、「ジョブカン」の更なる成長を実現すべく計画を策定しています。直近では導入社数が25万社から30万社に増えるなど、セールス面
応募条件(必須) ・ソフトウェア企業におけるテックリード、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験2年以上 ・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上 応募条件(歓迎) ・パブリッククラウド(AWS、GCPなど)を用いたサービス開発経験や知見 ・大規模/高トラフィックサービスのシステム設計、構築、運用経験 ・何かしらの技術的意思決定をした経験 求める人物像 ・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方 ・ご自身の手で技術開発をリードし、プロダクトの価値を向上させたい方 ・受託ではなく自社製品の開発に携わりたい方 ・エンジニアメ
■クラウドサービス事業 ■ゲーム事業 ■動画・ライブ配信事業 ■医療事業 ■出版メディア事業 同社の事業スタンスは、領域を特定せず、世の中の行動様式に変化をもたらすインパクトのあるサービスを生み出し、提供していくこと。これまで培ってきた知見のもと、これからも新たなビジネスフィールドの可能性を追求します。 ◆アジアNo.1のゲームプロバイダーになる 同社はこれまでゲームプラットフォームに依存しない自社ゲームの利用者数の拡大を行ってきました。今後は、日本だけでなく、アジアにも
570~1200万
■ 当社について 当社は、下記のミッション・ビジョンを掲げ、あらゆる会計ファイナンス人材の豊かな人生を支援しています。 ・Mission:人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする ・Vision:会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業になる 「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、 すべての会計ファイナンス人材の可能性を広げていくことを目指しています。 ★ミッション・ビジョンについて:https://recruit.cpa-excellent-partners.co.jp/our_belief/★ 代表取締役社長 国見からのメッセージです。応募前に
必須スキル 下記①~⑤のすべてのご経験をお持ちの方 ①要求整理からシステム要件への落とし込みまで、ビジネスサイドと伴走されてきたご経験 (年数問わず またコンサルティング側/事業会社側など立場も問いません) ②IT/ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまでの一連のプロセスでプロジェクトマネジメントを行ったご経験 (3年以上) ③Web/モバイルサービスのプロダクトマネジメント経験(年数問わず) ④外部開発ベンダーの管理経験(年数問わず) ⑤プロジェクト管理ツール(Jira等)活用のご経験(年数問わず) 歓迎スキル 下記①~⑧のうち、一つでも当てはまる方は歓迎いたしま
■公認会計士資格スクール「CPA会計学院」 ■簿記や会計を完全無料で学べる「CPAラーニング」 ■会計人材特化型 求人サイト「CPAジョブズ」 ■会計人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」 同社は、「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、すべての会計人材の可能性を広げていくことを目指している会社です。 ◆CPA会計学院 東京・神奈川・大阪の校舎をはじめ、自習室ラウンジや有料提携自習室など、全国で200拠点以上の“学びの場”を提供してい
500~1200万
◆ポジション名 BSC(DX・事業変革コンサルティング/C~Mクラス) ◆求人のポイント ・CEO・CXO直下の最上流工程から実行まで一気通貫で支援 ・NTTデータグループの安定基盤と高い専門性を併せ持つ環境 ・未経験・第二新卒からマネジャークラスまで幅広く募集中 ◆企業概要 ・1991年設立、社会課題解決や企業変革を支援するファーム ・NTTデータグループの戦略を担うシンクタンク・コンサル ・業界や組織の枠を超え、持続可能な未来への道筋を共創する ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営課題の解決策提示から実行・成果創出まで伴走支援 ・市場・業務分析、資料作成、クライアント説明、提案書作成 ・多様なインダストリに対し、戦略的かつ実践的なコンサル提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全社レベルのビジネスモデル変革や事業構造の転換支援 ・デジタルテクノロジーを活用した新規事業の開発支援 ・DX戦略策定、デジタルマーケティング、バックオフィス改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クライアントとSide by sideで歩む実践的なスタイル ・コンサルからマネージングディレクターへの明確なパス ・NTT健康保険や企業年金など、国内屈指の充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 ・コンサル:520万~720万円 ・シニアコンサル:740万~1,000万円 ・マネージャー:1,000万~1,300万円
四大卒以上
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570~1000万
■ 当社について 当社は、下記のミッション・ビジョンを掲げ、あらゆる会計ファイナンス人材の豊かな人生を支援しています。 ・Mission:人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする ・Vision:会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業になる 「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、 すべての会計ファイナンス人材の可能性を広げていくことを目指しています。 ★ミッション・ビジョンについて:https://recruit.cpa-excellent-partners.co.jp/our_belief/★ 代表取締役社長 国見からのメッセージです。応募前に
必須スキル 下記①~③のすべてのご経験をお持ちの方 ①IT/ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまでのすべての工程でのご経験 (各工程での年数問わず またSIer側/事業会社側など事業上の立場も問いません) ②既存システム/サービスの継続的な改善活動に取り組まれてきたご経験(年数問わず) ③外部ベンダーとの折衝・管理経験(年数問わず) 歓迎スキル 下記①~⑦のうち、一つでも当てはまる方は歓迎いたします。 ①ビジネスアナリティクス業務のご経験をお持ちの方 ②PMP、CBAP、アジャイル関連資格を取得されている方 ③UX/UIデザインの知識・ご経験をお持ちの方 ④品質
■公認会計士資格スクール「CPA会計学院」 ■簿記や会計を完全無料で学べる「CPAラーニング」 ■会計人材特化型 求人サイト「CPAジョブズ」 ■会計人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」 同社は、「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、すべての会計人材の可能性を広げていくことを目指している会社です。 ◆CPA会計学院 東京・神奈川・大阪の校舎をはじめ、自習室ラウンジや有料提携自習室など、全国で200拠点以上の“学びの場”を提供してい
600~1000万
<このポジションで働く魅力> 【1】還元率80%超×プライム案件90%以上!プロの営業力が実現する高収入 15年超のエージェント実績による「高単価交渉力」と大手との直取引により、プライム案件90%以上を確保。上場グループの安定基盤があるからこそ、正社員でありながら「還元率80%超」の圧倒的な高収入を実現しています。 【2】上場企業「ココナラ」グループの特権!自社開発への道と完全案件選択制 15,000件以上の膨大な案件プールから希望のキャリアに直結する案件だけを自由に選べ、会社都合の「案件ガチャ」はありません。 将来的にはココナラ本体のプロダクト開発への参画や、トップエンジニアとの交流も可能
求める人物像 ・ココナラグループのVISION・MISSIONに共感し、体現できる方 ・ココナラテックが目指す、「多重構造を変えたい」という想いに共鳴する方 ・手を動かしながら仕組みを作ることを楽しめる方 ・主体性と責任感を持ち、変化を前向きに受け止められる方 応募要件(必須) ・PM/PL経験2年以上 ・エンジニアとしての何らかの開発実務経験 ・数十名規模以上のプロジェクト参画経験 ・課題解決力・リスクマネジメント・ドキュメント作成スキル 応募要件(歓迎) ・顧客またはベンダーとの折衝経験 ・若手育成・チームマネジメント経験 ・フリーランスから正社員へキャリアチェンジを検討中の方
■IT開発における業務委託人材・案件を紹介「ココナラテック」 ■正社員向け転職支援サービス「フリエン転職」 私たちココナラテックがITエンジニアのみならず、常に様々な職業について新しい働き方を模索し、提案していくという想いが込められています。それは、新しい働き方によって社会に新しい価値を生み出すという挑戦でもあります。 働き方への考え方や制度は多様性を深めています。現在のような世界ではどの形が最適なのかを迷うこともあると思います。私たちは全ての人が自分自身の意思に合った働き
670~800万
【業務内容】クレジットカード発行におけるシステムのプロジェクトマネジメント、要件定義、基本設計、見積、進捗管理、テスト検証、その他調整業務。具体的には、クレジットカードの文字レイアウトや、 クレジットカードのブランド毎のルールやICチップの中身の変更、自動でカード発行するための仕様書作成などを行っていただきます。新規案件以外は基本的に既存システムの仕組みがございますため、改修をメインで行っていただく予定です。客先の営業担当やその先のお客様から要件のヒアリング、開発部署へ見積や開発進捗の管理、各種調整を行うプロジェクトリーダーとして業務に対応いただきたいと考えております。
【必須】■PLの経験
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)