<国内生命保険>査定企画・支払査定_ジュニア担当
672~828万
オリックス生命保険株式会社
東京都新宿区
672~828万
オリックス生命保険株式会社
東京都新宿区
生保事務
支払審査個人担当
【具体的な仕事内容】 ・給付金・保険金支払査定決定業務 ご経験を踏まえてトレーニング後は一次査定業務、支払決裁業務にアサインさせていただきます。 【部署ミッション】 ・請求増加に対応した支払態勢の構築 ・査定品質および査定スピードの維持向上 ・支払に関する新しいサービスの構築 【求人背景】 ミッションの実現に向けて一緒に取り組んでいただくとともに、支払査定のプロフェッショナルとして、専門性を高めていきたいという人材を求めています。 【募集部門の特徴】 ・年間を通して繁閑の差はありませんが、請求件数が増加しています。そのような中でも連続休暇を含め、休みは取りやすい環境です。 ・年次の浅い社員も多いため、常に不明な点を回りに確認しやすい環境であるように努めています。経験値の高い人の知識を共有できるよう日ごろのコミュニケーションを大切にしています。 【業務のやりがい】 ・生命保険の中核業務である保険金部の業務を担うことで、「お客様の公平性を守ること=会社を守ること」という大きなやりがいを感じることができます。 ・保険金・給付金の支払査定の専門知識・スキルを身に付けることができます。医的な知識だけでなく法律についての知識も身に着けることができます。 ・2024年度より総合職査定コースを導入しています。 査定のスキル・経験を重視する独自の評価制度により査定専門職として、キャリアアップを目指していただける環境です。基本的には査定部門外への異動はないので、長期的な視点で査定者としてのキャリアを築いていくことができます。
【必須要件】 ・生命保険、損害保険もしくは共済等における支払査定3年以上のご経験を有する方 【歓迎要件】 ・現職保険会社において、支払査定の決裁業務経験がある方(単独での支払査定決裁業務経験を含む) ・支払査定業務を担う組織においてリーダー経験のある方 ・生命保険会社で査定者教育に携わった事のある方 ・給付金支払状況分析等のデータ分析経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
672万円〜828万円
休憩60分
09:00〜17:00
有 コアタイム (11:00〜15:00)
内訳:完全週休2日制
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。 賞与:年2回(6月・12月)
東京都新宿区
出産・育児支援制度
【手当】 通勤手当、時間外手当 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【制度】 退職金、財形貯蓄、団体保険、従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度 【福利厚生】 保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山) 自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
最終更新日:
500万~
【募集背景】保険料収納業務は金銭を扱うため、正確性・信頼性が求められます。現在、ロボットを導入してシステム化している部分と手作業で処理している部分が混在しており、今後さらにシステム・プロセスを導入して行く予定のため、効率化や業務改善を積極的に提案・推進できる方を募集します。 【職務内容】・保険料収納業務(LifeJ・WEAVEの入力 等) ・復活業務(進捗管理・督促 等) ・データ分析、各種プロジェクト、CX向上に向けた取り組み
【Must】 ・保険料収納についての基本的な知識がある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方 ・チームで協力して業務に臨むことにより、より効果的で効率的な成果をめざす方 ・各ステークホルダー(お客さま、代理店、MR、本社関連部署)の視点で業務を遂行できる方 【Want】 ・保険料収納業務経験があり、デジタル化を進められる方 ・プロジェクト参加経験があり、関連する部署とコミュニケーションを取りつつプロジェクトを進められる方
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450~600万
■レオパレス21グループの当社にて、入居希望者様の家賃支払能力を判断する審査業務および課内付帯業務全般をお任せします。■AIを活用した効率的な審査体制の中、リスク管理の要としてご活躍いただきます。 【具体的には】■入居申込書の受付および内容の精査・確認 ■AIツールおよび個人信用情報機関のデータを活用した審査実務 ■基幹システムへの審査結果や顧客情報の入力 ■審査に関連する社内各部署との情報連携および業界情報の収集 ■会議資料の作成や稟議起案などの社内調整・事務業務 ※将来的に、組織の内部統制を担う監査的な役割や、チームを統括するマネジメント業務もお任せする予定です。
【必須】■PC操作(タイピング)に抵抗がない方■社内外と円滑な連携が図れるコミュニケーション力■課題発見や改善に主体的に取り組める方 【尚可】■銀行、貸金、保険業など金融業界での実務経験をお持ちの方 【採用背景】AI審査導入による体制強化と、将来的な組織の内部統制機能の拡充を見据えた増員募集です。リスク管理のプロフェッショナルとして、また将来の管理職候補としての活躍を期待しています。【働き方】残業は昨年実績では平均月6時間以内。付き合い残業などは無いようにしています。また、有休休暇の取得も推奨しており、昨年の有給取得率は90%以上です。セルフビズの導入により服装はスーツ以外でも可能です。
建物賃貸借契約における賃料債務保証事業
400~600万
【債権管理事務】 オートローン案件の審査業務、契約管理業務、債権管理業務 未回収、延滞債権の回収、督促、法的措置業務 電話などを使用した回収対応が中心。 直接訪問での回収業務はほとんどありません。 基本的に内勤での業務遂行となります。 自動車や保険などの知識や実務経験はなくても大丈夫です。 【弊社の紹介】 弊社親会社(ユー・エス・エス)が運営する中古自動車オークションは日本最大級の規模です。 全国各地19の会場で行われ、年間で約300万台の中古車が出品されます。 そのうちの7割近くが落札され、国内外で流通・販売される中古車となります。 売上高976億円、営業利益489億円のビジネスとして成長してきました。 新車販売が堅調な中、中古車流通マーケットも大いに盛り上がっています。 債権管理事務は、督促や回収、金融や保険などの業界経験はあれば大歓迎、ブランクOKです。 丁寧にお教えします。できることを増やしていきましょう。 長く勤務して(定年60歳、65歳まで延長)しっかりとキャリアと専門知識を身に着けたい人、 ビジネススキル、金融の勉強をしたい人、大歓迎です。
高卒以上 債権管理、督促、回収、ローン審査等の実務経験がある方を歓迎します。 ご経験が大いに活かせる仕事内容です。 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、持ち株制度、通勤交通費全額、時間外手当、退職金制度、各種手当別途、産休、育休 完全週休2日制(日曜、祝日、他に月3~4日)土曜日は交代制で休日 ※休日は必ず連休になるものではありません。 年末年始、GW休暇、夏期、年次有給休暇(10日~20日)
USS会員様向けファイナンシャルサービス、各種業務支援サービスの提供 業務内容 ■USS「コネクテッドローン」(オートローン) ■リース事業 ■保証事業 ■損害保険代理業損害保険代理業 株主/株式会社ユー・エス・エス(東証プライム・名証プレミア)100%
550~1050万
部署の役割、立ち位置、動向 当部は資産運用のバックオフィス業務を担当する運用オペレーションGと、全社的な資金繰り・為替管理を担当する資金Gがあり、企画業務Gは、これらのグループの業務、ならびに部門横断的な業務についての対応を行います。また、財務業務システム面での管理、およびEUCの開発・管理も行う業務範囲が多岐にわたるグループとなります。 業務内容 当グループでは、資産運用に関するバックオフィス業務を中心に、幅広い企画・管理業務を担っていただきます。金融市場や資産運用に関する知識を活かしながら、業務改善やシステム企画など、専門性を高める機会があります。 <具体的な業務内容> ■資金証券部の業務企画・管理 ・部門横断的な業務改善や効率化の推進を担当いただきます。 ■システム関連業務(資産運用領域) ・業務に関わるシステムの企画を担当いただきます。 <キャリア形成の機会> 資産運用業務全体を俯瞰できる知見やスキル習得を目的に、ご本人の経験や強みを踏まえながら、資金証券部内の他グループ(資金G、運用オペレーションG)での業務を一時的に経験いただく場合があります。 キャリアについて 資金証券部において、企画業務の主担当者の一人として活躍いただきます。部門の中核を担いながら、業務改善やシステム企画など、幅広い領域で専門性を磨くことが可能です。 さらに、金融関連業務の実務経験を積み、資産運用やバックオフィス業務に精通したプロフェッショナル人材へと成長できる環境です。部門横断的なプロジェクトや高度な企画業務をリードするポジションを目指すことも可能です。
求める人材像 ■メンバーと協力し、統率しながら業務を遂行できる人 ■課題解決(プロジェクト等)に積極的に取り組める方 ■関係各部との調整能力およびコミュニケーション能力 経験・スキル 【必須要件】 以下のいずれか必須 (1)金融業界での資産運用バックオフィス部門経験者 (2)金融業界での財務関連プロジェクト管理部門経験者 (3)コンサルティング会社等で上記に関する業務経験者 【尚可要件】 ■保険業界(生損保)での業務経験 ■英語(英文でのメールやり取りができる程度)
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290~350万
「新たな環境で事務職に挑戦したい!」を全力応援! これまで培ってきた事務や金融業界でのご経験を活かして、新たな事務のお仕事にチャレンジしてみませんか? アルシエに入社後、パートナー企業にて以下のお仕事をしていただきます。 社内資料作成補助および管理、各種プレゼン資料作成補助および配布準備、電話対応、社内稟議、その他各種申請書等の手配および準備、各種庶務業務 など ※ご経歴や適性によっては、契約移管に関する業務、代理店管理に関わる事務(代理店からの照会対応等含む)などもお任せする場合があります!
【必須】 業界問わず、事務職(営業事務含む)のご経験が1年以上ある方 【キャリアパス】 キャリアチャレンジ制度の活用により、当社内すべての業務を経験することが可能 【この仕事の魅力】 [1] 休日出勤なし×残業ほぼなしでワークライフバランスが整う★ [2] 研修+勤務開始後も、しっかりフォロー! [3] 学んだスキルを活かして多様なキャリアに挑戦できる!
人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業
600万~
新契約および保険金業務に関する業務プロセスの分析・改善提案 業務課題の抽出とソリューションの設計(業務フロー、システム要件等) 関係部署との連携・調整(営業部門、IT部門、オペレーション部門など) 新規施策の企画・実行支援(PoC、業務テスト、導入支援など) KPIの設計・モニタリング、業務改善の効果測定 プロジェクトマネジメント支援(進捗管理、資料作成、会議運営)
保険業界における業務経験(新契約・保険金業務のいずれか)または、これに準ずる保険業務経験 業務改善や課題抽出、改善案の設計の経験 システム開発や業務改善に必要な要件を整理し、ステークホルダーに要旨を正確に伝える能力 基本的なPCスキル(Excel, PowerPoint, Word) 論理的思考力とコミュニケーション力
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756~1039万
【具体的な仕事内容】 ・給付金・保険金支払査定決定業務 ご経験を踏まえてトレーニング後は、支払査定における決裁業務にアサインさせていただきます。 【部署ミッション】 ・請求増加に対応した支払態勢の構築 ・査定品質および査定スピードの維持向上 ・支払に関する新しいサービスの構築 【求人背景】 ミッションの実現に向けて一緒に取り組んでいただくとともに、支払査定のプロフェッショナルとして、専門性を高めていきたいという人材を求めています。 【募集部門の特徴】 ・年間を通して繁閑の差はありませんが、請求件数が増加しています。そのような中でも連続休暇を含め、休みは取りやすい環境です。 ・年次の浅い社員も多いため、常に不明な点を回りに確認しやすい環境であるように努めています。経験値の高い人の知識を共有できるよう日ごろのコミュニケーションを大切にしています。 【業務のやりがい】 ・生命保険の中核業務である保険金部の業務を担うことで、「お客様の公平性を守ること=会社を守ること」という大きなやりがいを感じることができます。 ・保険金・給付金の支払査定の専門知識・スキルを身に付けることができます。医的な知識だけでなく法律についての知識も身に着けることができます。 ・2024年度より総合職査定コースを導入しています。 査定のスキル・経験を重視する独自の評価制度により査定専門職として、キャリアアップを目指していただける環境です。基本的には査定部門外への異動はないので、長期的な視点で査定者としてのキャリアを築いていくことができます。
【必須要件】 ・生命保険、損害保険もしくは共済等における支払査定5年以上のご経験を有する方 ・現職保険会社において、支払査定の決裁業務経験がある方 【歓迎要件】 ・支払査定業務を担う組織においてリーダー経験のある方 ・生命保険会社で査定者教育に携わった事のある方 ・給付金支払状況分析等のデータ分析経験をお持ちの方
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450~1000万
【必須要件】 ◆金融機関(保険会社・銀行・信託銀行等)での有価証券関連業務の経験がある方 ◆金融機関での資産運用バックオフィス部門(有価証券管理業務)又は経理部等において金融商品会計に関する実務経験を有する方 ◆社内外各部門とのコミュニケーション能力が高く、チーム協働で業務遂行ができる方 ※あればなお可※ ◆金融機関等での就業経験がある方 ◆証券アナリストの資格を有している方、もしくは同等の知識・能力を有する方 ◆資産運用システムに関する経験や知識がある方 ◆簿記2級程度の資格がある方 ◆組織のマネジメント経験がある方 【仕事内容】 ◆有価証券管理業務 ◆有価証券等の運用資産に関する決算報告業務(日本会計基準、国際会計基準) ◆資産運用状況のモニタリング、経営指標等内部管理 ◆有価証券に関する決算業務、送受金業務 ◆指数(ユニットプライス)算出業務、新規商品対応 など 【募集背景】 ◆資産運用の拡大、高度化に伴うバックオフィス体制強化 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
【必須要件】 ◆金融機関(保険会社・銀行・信託銀行等)での有価証券関連業務の経験がある方 ◆金融機関での資産運用バックオフィス部門(有価証券管理業務)又は経理部等において金融商品会計に関する実務経験を有する方 ◆社内外各部門とのコミュニケーション能力が高く、チーム協働で業務遂行ができる方 ※あればなお可※ ◆金融機関等での就業経験がある方 ◆証券アナリストの資格を有している方、もしくは同等の知識・能力を有する方 ◆資産運用システムに関する経験や知識がある方 ◆簿記2級程度の資格がある方 ◆組織のマネジメント経験がある方
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500万~
【部署の説明】・新契約等(新契約、増額含む内容変更の一部等保全業務を指す)の引受決定に関する事項・新契約等業務フローの設定・運用・管理・当局・生命保険協会他による制度変更に関する対応など 【職務内容】主となる業務は新商品開発等プロジェクト対応となり、引受基準など各種取扱い検討における計画立案からシステム要件作成、実運用への実装をご担当いただきます。また、適正を鑑みて引受に関連するデータ分析を行うためのデータ加工、分析をご担当いただく場合もあります。 (プロジェクト関連) ・新商品開発の部門窓口として、引受基準および査定業務に関する取扱い整理・検討、基準改訂等を実行 ・引受の高度化に向けた新しいソリューション導入に関する取扱い整理・検討、基準改訂等を実行 ・法令改正等各種取扱い変更に関する引受に関する取扱い整理・検討、基準改訂等を実行 (データ関連) ・社内システムを活用した引受に関するデータベース作成/管理、レポーティング環境の構築 ・データを活用した施策の検討、実行 (上記以外) ・引受に関するモニタリング実施 ・引受に関するKPIトラッキング ・自部門の予算策定
【Must】 ・引受査定の効率化、高度化に資するため、以下に対する関心があること。 ー新契約引受(環境査定、医務査定) ーマニュアル作業の効率化(デジタル化、自動化等) ・定型的な業務は少なく、タスクへの対応方法が案件毎に異なること、部内外とのコミュニケーションが 多いことから、以下に対する抵抗感がないこと。 ー待ちの姿勢ではなく、主体的かつプロアクティブな行動力 ーコミュニケーション力 ー問題解決力・情報整理力 【Want】 ・生命保険会社での企画業務(引受基準策定、保険業法等各種法令への理解等) ・生命保険会社での営業経験(代理店ビジネス、営業プロセスの理解等) ・プロジェクトマネジメントスキル(タスク管理、問題解決力、資料作成等) ※SIer、コンサル等経験者も歓迎。 ・英語 ※英語は、会社が用意している翻訳アプリを使用しながらの業務遂行でも可。 ・データ分析や機械学習に取り組む興味と意欲 ※ツールの習得は入社後でも可。
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600~900万
自働車保険損害サービスセンターにおいて、 査定・支払職をご担当いただきます。 主な業務内容は「事故受付と初期対応」「査定・交渉」 「支払い手続き」になります。 ■詳細 ┗顧客、代理店その他から事故情報の的確な入手、事故登録データの入力 親切な対応、適切な指示・依頼 担当事案についての調査、分析、交渉、保険金・賠償額の決定、 支払稟議、支払申請 顧客、代理店等からの相談事案に対する適切な対応 ※一部業務を委託しているため、直接査定はなく基本内勤(電話・メール) ※休日出勤基本無し ※対物と対人の両方を担当 ※1人当たりの平均担当事案件数:45件/月(繁忙期:60~80件/月)
▼自動車保険業界での査定経験 ※経験年数不問 ※英語スキルを活かしたい方・英語を使用しての 実務経験をお持ちの方は大歓迎!
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