【広島・福岡】医療・介護・福祉業界の人材紹介 土日祝休み、残業2時間/Hr以内

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• エージェント求人

  【福岡／レバレジーズ】IT・医療領域の人材営業｜早期マネジメント・新規事業にも挑戦

  450~600万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 人材紹介/派遣
  • M&A対応
  • 転職支援
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 新規事業
  • マネージャー
  • 提案
  • 人事
  • 法人営業
  • マネジメント
  • リーダー
  • 営業
  • ヒアリング
  • 販売
  • SaaS
  • 営業マネジメント
  • 人材紹介

  レバレジーズ株式会社福岡県福岡市

  【福岡／レバレジーズ】IT・医療領域の人材営業｜早期マネジメント・新規事業にも挑戦気になる

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  仕事内容

  IT・医療・介護など幅広い領域で事業を展開する「レバレジーズ」にて、人材紹介・人材支援サービスの営業職を募集します。 人材業界未経験から挑戦可能。 これまでの営業・販売経験を活かし、企業の採用課題や求職者のキャリア課題を解決する仕事です。 配属先は経験・適性・希望などを考慮し、IT領域または医療・介護領域などの事業部から決定します。 【主な業務内容】 ■1.IT領域（レバテック） ITエンジニアと企業をつなぎ、双方にとって最適なマッチングを支援します。 以下いずれかの業務を担当します。 ・法人営業（RA）：企業の採用課題のヒアリング、人材提案、採用支援 ・キャリアアドバイザー（CA）：エンジニアへのキャリア相談、求人紹介、転職活動支援 ■2.医療・介護領域（レバウェル） 看護師・介護士などの求職者と、医療機関・介護施設をつなぐ人材支援を行います。 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・医療機関・介護施設の採用支援 ・求職者と企業のマッチング ・人材定着や職場環境の改善に向けた支援 【ポジションの魅力】 ■1.人材業界未経験から成長企業の営業職へ 営業・販売経験を活かして、人材紹介や採用支援に挑戦可能。法人営業力・課題解決力・キャリア支援の専門性を高められます。 ■2.早期にマネジメントへ挑戦できる 営業としての成果を積みながら、早期にリーダーやマネージャーを目指せる環境です。 ■3.幅広いキャリアの選択肢 営業マネジメントに加え、新拠点の立ち上げ、新規プロダクトの企画営業、人事など、希望や適性に応じたキャリア形成が可能です。 ■4.成長を支援する組織風土 3ヶ月ごとに上長との面談を実施。日々の成果だけでなく、今後のキャリアや成長課題について考える機会が設けられています。 ■5.事業基盤と成長性を兼ね備えた環境 2005年の創業以来、黒字経営を継続。IT・医療・介護・M&A・SaaSなど約70の事業を展開し、新規事業にも積極的に投資するメガベンチャーです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大学卒業以上 ・正社員として営業または販売の実務経験1年以上 ※小学校・中学校・高校いずれかの教員免許を保有し、実務経験1年以上の方も応募可能 ※人材業界での経験は不問 【歓迎要件】 ・新規開拓営業経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・相対的に高い営業・販売実績を残した経験 【求める人物像】 ・主体的に考え、行動できる方 ・周囲への気配りや協調性を大切にできる方 ・年齢や役職に関係なく、アドバイスを素直に受け止められる方 ・自ら課題を発見し、改善に向けて行動できる方

  事業内容

  IT・医療・介護などの人材関連事業を中心に、自社メディア、システム開発・ITコンサルティング、M&Aアドバイザリー、DX、教育など幅広い事業を展開。IT領域の「レバテック」や医療・介護領域の「レバウェル」などを通じ、企業の採用課題と個人のキャリア課題を解決するサービスを提供しています。

• エージェント求人

  【博多勤務/年収~500万】年間休日127日！大手滋慶学園グループ・専門学校の就職支援・キャリア担当

  430~500万

  滋慶学園グループ福岡県福岡市

  【博多勤務/年収~500万】年間休日127日！大手滋慶学園グループ・専門学校の就職支援・キャリア担当気になる

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  仕事内容

  学校法人滋慶学園が運営する「福岡スクールオブミュージック＆ダンス専門学校（FSM）」にて、音楽・ダンス・エンターテイメント業界を目指す学生の就職支援・キャリアコンサルティング全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・学生への就職カウンセリング・進路相談 ・履歴書添削や模擬面接などの就職指導 ・音楽・エンタメ業界の企業へのアプローチ・求人開拓（企業訪問・関係構築） ・学内合同企業説明会や採用イベントの企画・運営 ・オープンキャンパスや体験授業の運営サポート 【仕事の魅力・職場環境】 ・業界知識は入職後に身につけられるため、音楽業界の経験は一切不問！営業や人材業界などでの対人折衝スキルや伴走力を活かして活躍できます。 ・学生の「夢」を叶える瞬間に立ち会い、進路決定まで寄り添える大きな感動がある仕事です。 ・将来的には広報や教務など他部署へのジョブチェンジや、リーダー・学校責任者へのステップアップも目指せます。 ・年間休日127日前後、賞与年2回（昨年実績：基本給4ヶ月分）、残業月平均10～20時間程度と働きやすさも抜群です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・専門学校卒以上 ・社会人経験3年以上 ・営業や人材業界など、対人折衝のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・音楽・ダンス・エンタメ業界での就業経験 ・人材育成やキャリア指導・進路指導のご経験

  事業内容

  全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ

• 企業ダイレクト

  【採用コンサルタント】マネージャー・拠点長候補/年4回昇給/HR未経験歓迎

  700~900万

  

  株式会社クオレガ東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【採用コンサルタント】マネージャー・拠点長候補/年4回昇給/HR未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  飲食店・ホテル業界の採用課題を解決する採用コンサルタントのマネージャー・拠点長候補です。拠点・複数チームの成果に責任を持ち、プレイングマネージャーとして従事。 ■RA(リクルーティングコンサルタント):飲食店・ホテルの採用課題に対するコンサルティング提案、採用戦略策定、求職者の推薦から内定承諾までのフォロー■CA(キャリアコンサルタント):求職者とのキャリア面談、求人紹介・マッチング、選考対策・内定後フォロー■マネージャー・拠点長業務:十数名規模のメンバーの目標達成管理、チームリーダーの育成・評価、拠点全体の売上・採用決定数の最大化に向けた戦略立案と実行

  求める能力・経験

  【必須経験】■営業経験3年以上(業界、toC/toB問わず)■顧客折衝経験【歓迎経験】■人材ビジネス経験者■無形商材のBtoB経験■高単価商材や無形商材のBtoC経験■新人賞受賞や社内実績上位者など結果を残してきた方 ■全国展開する大手飲食店、高級焼肉店から外資系五つ星ホテル、有名シティホテルがクライアントで、自分が知っているレストランやホテルの採用課題解決に貢献できる大きなやりがい■年4回昇給チャンスがあり四半期の成果がすぐに給料に反映される設計で、入社25ヶ月目からはインセンティブ対象に■平均年齢27歳、新卒60%と、チャンスが非常に多い環境

  事業内容

  ■採用DXプラットフォーム事業 ■採用コンサルティング事業 ■グローバル事業

• 企業ダイレクト

  広島【人材法人営業】技術者派遣/大手メーカー顧客多数/入社後フォロー◎

  400~500万

  

  株式会社テクノクラーツ広島県広島市

  広島【人材法人営業】技術者派遣/大手メーカー顧客多数/入社後フォロー◎気になる

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  仕事内容

  技術者不足に悩む企業へ当社の技術者を提案する法人営業をお任せします。入社後はベテラン社員との同行営業からスタート。業界知識から仕事の流れまで業務を通して丁寧にお教えしますのでご安心ください。 技術者のキャリアを最優先に考えた案件提案やフォロー、顧客企業の新規開拓から既存フォローまで幅広く担当していただきます。 企業と技術者の最適なマッチングを図る技術者派遣の法人営業です。個人の数字より技術者のキャリア形成を重視する方針です。 ■対技術者：希望に合わせた案件提案/稼働後の定期フォロー/採用のサポート ■対企業：アポイント取得/人材要件ヒアリング/人材推薦/アフターフォロー

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験（商材や営業スタイルは不問）※技術者派遣営業経験者以外は大卒以上 第二新卒の方からの応募も歓迎いたします。 【尚可】■技術者派遣営業の経験　■派遣営業（技術者派遣営業以外）の経験　■技術者の採用面接の経験　■技術者経験 技術者一人ひとりのキャリアビジョンを共に描き、親身になって伴走できる方を求めています。会社都合の無理な提案は行わず、「まずは技術者のため」という視点を大切にできる方が活躍できる環境です。

  事業内容

  設計技術者派遣、プレス金型の設計受託業務、建築設備設計の技術者派遣及び受託業務　【取引先】マツダ（株）、日産自動車（株）、いすゞ自動車（株）、本多技研工業（株）、ダイハツ工業（株）、三菱自動車（株）、中国電力(株)技術研究所、鹿島建設(株)　等

• 企業ダイレクト

  【福岡】法人営業<未経験歓迎/土日祝休み/地域限定社員採用で転勤無>

  345~450万

  株式会社グロップ福岡県福岡市

  【福岡】法人営業<未経験歓迎/土日祝休み/地域限定社員採用で転勤無>気になる

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  仕事内容

  ■当社の法人営業担当として下記業務をお任せします。顧客の採用課題や事業課題といった側面でヒアリングを行い、派遣や業務委託などサービスの提案を行っていきます。 【具体的な業務について】 ■新規開拓・休眠顧客から案件を獲得し、顧客への提案を行います。クライアントの事業成功と派遣スタッフ就業機会創出の両方が実現できるビジネスモデルです。 ※新規開拓については飛込営業はなく、別部署のサポートもございます。派遣スタッフ対応は他ポジションのメンバーが対応をしますので基本的には法人担当者とのやり取りと社内メンバーとのやり取りが中心となります。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎！コミュニケーション重視の採用★ 【中途入社実績例】飲食店、接客業、教育業、携帯の販売など異業種・異業界から未経験の方が多く入社し、活躍しております。 【必須】普通自動車運転免許 【歓迎】営業や販売接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) 【リクルートエージェント採用担当オススメ求人】 ◆顧客期待を応える、新しい価値を創出できる環境です！「顧客のためにこんなサービスがあったら。。。」という想いをカタチにするため、バックアップする仕組みや先輩社員がそろっています！

  事業内容

  各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業、発送サービス、事務サービス 他

• エージェント求人

  東京・名古屋・福岡｜飲食・ホテル特化HRの採用コンサルタント・職種未経験OK

  380~650万

  株式会社クオレガ東京都港区, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  東京・名古屋・福岡｜飲食・ホテル特化HRの採用コンサルタント・職種未経験OK気になる

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  仕事内容

  食・ホテル旅館業界×HRに特化したミドルベンチャー「クオレガ」で、飲食店・ホテルの採用課題を解決する採用コンサルタントを募集します。飲食人材採用「FoodsLabo」・ホテル人材採用「HotelsLabo」の運営を担い、RA（企業向け）またはCA（求職者向け）として活躍いただきます。 【RA（リクルーティングコンサルタント／対飲食店・ホテルの人事担当）】採用課題に対するコンサルティング提案、採用戦略の策定、採用要件のヒアリング・ターゲットのすり合わせ、求職者の推薦から面接・内定承諾までのフォロー、ダイレクトリクルーティング（求人・スカウト）の戦略立案・支援。 【CA（キャリアコンサルタント／対求職者）】飲食・ホテル企業と求職者のマッチング、キャリア面談・キャリアコンサルティング、面談予約の設定、求人紹介、選考対策・内定までのフォロー（主にLINE）、内定後・入社後のフォロー。 ※RAとCAは分業制。約2ヶ月間の研修中に適性を見極めて決定します（極力、希望を反映して配属）。 【キャリアパス】まずはプレイヤーとして四半期の予算達成を目指し、その後プレイングマネージャーへ。メンバー→リーダー→チーフリーダー→マネージャー→GM→部長→執行役員。【環境】平均年齢27歳・新卒60%の若い組織。年4回の査定で成果がすぐ給与に反映。入社1年以内にリーダー・マネージャーへ昇格した実績あり。2〜3ヶ月のオンボーディングで即戦力に。対面でのコンサルティングにこだわるおもてなしカルチャー。

  求める能力・経験

  学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK。【応募必須条件】下記いずれかの経験をお持ちの方（業界・職種不問）：営業経験（法人・個人不問／1年以上）、顧客折衝の経験（接客・販売、カスタマーサクセス、クライアント対応などで提案や課題解決を行った経験）。【歓迎】顧客との交渉や調整を主体的に行ってきた経験／目標達成や売上拡大に向けた具体的な工夫・実績。【特に早期内定の可能性が高い方】人材業界での実務経験／法人向けの無形商材の提案経験／個人向け高単価商品（不動産・ディーラー等）や無形サービス（保険・教育等）の経験／社内表彰（新人賞・売上上位など）／営業チームのマネジメントや後輩育成の経験。

  事業内容

  飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」、ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」、外国人採用プラットフォーム「Cuoport Japan」の運営。食・ホテル旅館業界（インバウンド業界）×HRに特化（2017年設立、従業員101〜300名、未上場、平均年齢27歳）。業種：IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）、人材紹介、人材派遣、IT×流通・EC・飲食、組織・人事コンサルティング

• エージェント求人

  【九州】法人提案営業／キャリアアドバイザー（選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。）

  412~650万

  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • テレマーケティング
  • リーダー
  • マーケティング
  • 提案
  • ヒアリング
  • 担当者
  • BPO
  • 人材派遣サービス
  • 営業
  • スタッフ
  • 教育
  • 採用面接
  • 法人営業
  • 普通自動車

  株式会社グロップ福岡県福岡市, 佐賀県鳥栖市

  【九州】法人提案営業／キャリアアドバイザー（選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。）気になる

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  仕事内容

  ◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ＜ソリューション例＞ ◎コールセンター業務のアウトソーシング化 ◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計 ◎新商品開発のサポート　など 【手がける業種について】 日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って支援していける環境です。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。 また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価。入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。 【同ポジションのやりがい】 同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。 また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。 裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆キャリアアドバイザー◆ 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。 【アイデアを反映しやすい職場です！】 トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。 【同ポジションのやりがい】 企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験　1年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・負けず嫌いな方 ・何事にも前向きに取り組める方

  事業内容

  設立から50年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してきました。 創業以来赤字はなく、グループ連結の売上高は639.9億円(2025年8月期実績)にのぼり、設立時より今日まで 「Triple Win(トリプル・ウィン)」というビジネスのあり方に基づき、現在も成⻑を続けています。 【経営理念】 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」

• 企業ダイレクト

  【福岡/キャリアアドバイザー】元リクルートの創業者と働き成長を実感！

  300~500万

  

  株式会社Ｃａｒｒａｒｉａ福岡県福岡市

  【福岡/キャリアアドバイザー】元リクルートの創業者と働き成長を実感！気になる

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  仕事内容

  人材紹介事業のキャリアアドバイザーとして、求職者のカウンセリングや求人提案、面接対策まで支援します。元リクルートの創業メンバーの下、一人ひとりの転職成功へ寄り添えうことができるやりがいある仕事です。 【具体的には】 ■求職者と個別面談を行い理想のキャリアや転職条件を丁寧にヒアリング ■個々の希望に合致する最適な求人を厳選して提案し転職成功へ導く業務 ■履歴書の添削や面接時の対策講座を実施し求職者の内定獲得を伴走支援 ■内定後のフォローや退職交渉のアドバイスまで一貫してサポートを担当 ※自身の考えをどんどん発信できる環境です！

  求める能力・経験

  【必須】行動力や成長したいという気持ちの強さに自信のある方 ～～～当該ポジションにおける担当者おすすめ情報～～～ ■元大手の創業陣と距離が近く事業立ち上げのノウハウを直接学べる環境 ■自ら考え抜いた施策を実行し組織の仕組み作りに挑戦できるやりがい ■自身の主体的なアクションが企業の成長に直結する手応えを実感できる ■自社で集客基盤が整っているため目の前の求職者支援に集中できる体制 ■営業や接客で培ったコミュニケーション力を存分に発揮し活躍できる場

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ※リーダー・マネージャー候補※【福岡勤務】法人向けコンサルタント／ビズリーチ事業

  600~800万

  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • インサイドセールス/電話営業
  • メンバー
  • マーケティング
  • 営業

  株式会社ビズリーチ福岡県福岡市

  ※リーダー・マネージャー候補※【福岡勤務】法人向けコンサルタント／ビズリーチ事業気になる

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  仕事内容

  ■事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 ■業務内容 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、九州の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進

  求める能力・経験

  ■応募資格 (MUST) ・マネジメント経験 ・法人営業経験 ■応募資格 (WANT) ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・無形商材販売経験

  事業内容

  ＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞ 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」　等

• エージェント求人

  人材紹介コンサルタント|未経験歓迎|成果を正当に評価|年4回インセンティブ

  389~500万

  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • 提案
  • ヒアリング
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 営業
  • 人材紹介
  • 転職支援
  • コンサルタント
  • 接客
  • 顧客折衝
  • 販売

  AIdea Career株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  人材紹介コンサルタント|未経験歓迎|成果を正当に評価|年4回インセンティブ気になる

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  仕事内容

  ITまたはメカ領域において、 求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 転職を希望する求職者と採用課題を抱える企業をつなぐ人材紹介事業を展開しています。 ご本人の志向や適正を踏まえCA（キャリアアドバイザー）や RA（リクルーティングアドバイザー）のいずれかをご担当していただきます。 「個人支援を中心に取り組みたい方」 「法人営業として企業の採用課題解決に携わり方」など、 それぞれの強みや希望に応じたキャリア形成が可能です。 CA業務（キャリアアドバイザー） ・求職者との面談、キャリアヒアリング ・転職活動のサポートおよび求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・選考フォロー RA業務（リクルーティングアドバイザー） 新規取引先企業の開拓営業 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用戦略の提案 ・求人獲得及び人材提案 ・求職者様との面接対策 単なる人材紹介ではなく、企業の採用成功と求職者の転職成功の双方を 実現するコンサルティング営業としてご活躍いただきます。

  求める能力・経験

  ・基礎的なビジネスリテラシーをお持ちの方 ・営業や接客・販売など、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（業界不問）

  事業内容

  -