【営業/土砂活用ソリューション事業・土木建設コンサルティング】埼玉県・車通勤可
600~1000万
企業名非公開
埼玉県さいたま市
600~1000万
企業名非公開
埼玉県さいたま市
建設コンサルタント
土木法人営業
建築法人営業
■業務概要: 官庁や地方自治体、建設コンサルタント等に対するソイルセメント技術の普及活動等 ■業務内容: ・ダム工事や砂防ダム工事、河川堰堤や治山・道路擁壁工事の入札情報を元に各自治体に自社サービスの営業。 ・建設コンサルタント会社や設計会社、ゼネコンに自社サービスの営業。 ・その他、問合せ対応。 ・営業エリア:全国 日帰りから宿泊伴う出張もあり。直行直帰あり。 ■配属先:技術営業部 4名体制(50代後半男性、40代前半男性、40代女性、30代女性)
【学歴】高専・大卒以上(理系、土木系出身に限る) 【必須事項】 ◎大手ゼネコン、建設会社、建設コンサルタントなどでの業務経験5年以上 ◎普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎する資格】 ・建設やコンサルタント会社での設計業務(河川・砂防・地盤・土質関係)、尚可 ・「技術士(建設部門)」「土木施工管理技士」有資格者、尚可
普通自動車第一種運転免許
高等専門学校、4年制大学、大学院(その他専門職)、専門職大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1000万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00 残業手当:役職者は役職手当支給(課長候補を含む) ※社バス利用者は残業なしで対応可。
有 平均残業時間: 40時間
有
124日 内訳:土曜 日曜、夏季2日、年末年始7日
入社直後: 10日 入社月により付与日数が異なる。
GW:暦通りの日数
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・メンバーから管理職候補まで ※経験スキルによりポジション決定 想定年収:600万円~1,000万円 ※経験・スキルに応じて決定 ・昇給:有(毎年8月) ・賞与:有(年2回 7月・12月) 【モデル年収】(賞与は前年実績に基づく試算) (以下、固定給/月=固、残業手当/月=残、賞与(年額計)=賞 と表記) ・年収500万円:固35万円+賞80万円 ・年収750万円:固52万円+賞126万円 ・年収1,000万円:固70万円+賞160万円
無
埼玉県さいたま市
・車通勤可 ・岩槻駅より社バス利用可(朝:岩槻駅8:30発→会社、夜:18:10会社発→岩槻駅)
有
・退職金:有(勤続3年以上) ・定年:有(60歳) ※再雇用制度により65歳まで勤務可能 ・通勤手当:有(上限38,000円/月)※規定による条件あり ・住居手当(全社員対象):扶養あり月2万円、扶養なし月1万円
2回〜
・土砂活用ソリューション事業 ・土木設計コンサルティング事業
最終更新日:
480~600万
既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 【具体的な業務】 ・ニーズにあった建設機械や車両の提案 ・稼働中の機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成・請求書の発行(受注業務) ・新商品や当社の紹介(PR活動)など お客様:大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など 割合:新規3割・既存7割(各支店・勤続年数によって異なります) 【充実した研修制度】 ・本社座学研修(4日間) ・本社機械研修(約2週間) ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許(MT) ※AT限定の方は入社までに解除が必要(入社条件のため自費) 入社後に中型自動車運転免許(会社負担)・各種技能講習資格(会社負担)を取得いただきます。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力だけでなく、これまでの経歴を踏まえ自分の個性を活かす方法を説明できる方
建設・土木の工事現場や各種イベント会場に建設機械・産業車両を貸し出すレンタル事業。全国123拠点のネットワーク。2025年5月期売上1,121億円。三井物産・住友商事グループ。1986年設立。
410~700万
【 業務概要 】 ハウスメーカーや工務店などの建設会社に対し、住宅資材や設備機器の提案営業をお任せいたします。 日々のご訪問から課題やニーズを取得、見積書作成~納品まで設計。顧客より選ばれる人材としての活躍を期待します。 【 具体的には 】 ■ご経験やスキルにより、1人あたり5~20社程度を担当。 ■訪問は、1日平均3~6件ほどです。(既存:80%、新規:20%) ■原則として営業社員による配送は行わないため、営業活動に専念できます。 【 当社の特徴 】 ■依頼された発注内容に留まらず、顧客の課題に対しての寄り添った『提案』×確実に納品できる『物流設計』が顧客から選ばれ続けている強みです。 【 入社後の流れ/キャリアパス 】 まずは社内の仕組みや取扱商品などについて学んで頂き、同行営業を経て独り立ちし、着実に数字を上げて頂きます。
< 必須要項 > □住宅/設備/建材/リフォーム業界のいずれか法人営業経験 □第一種運転免許普通自動車必須(AT限定可) < 求める人物像 >※必須ではありません※ □顧客と長期的な視点で関係性を築きたい方 □多くの選択肢の中から最適なものを提案した経験をお持ちの方 □着実に自己成長を目指したい方
■住宅構造材・外壁材、住設機器 ■住宅システム機器、住宅内装部材 ■サッシ・エクステリア 上記商品の販売
500~750万
ゼネコンや橋梁メーカー等の既存顧客フォローと新規開拓を担当する当社にて、営業活動をご担当。将来的にはチームマネジメントや戦略立案、若手育成も担う中核人材としての活躍を期待します。 ■既存顧客への定期訪問・課題ヒアリング ■新規顧客の開拓 ■案件管理・プロジェクト進行サポート ■製品・サービスの提案 ■若手営業メンバーの指導 ■契約締結および導入フォロー 【仕事の魅力】単なるモノ売りではなく、技術を活かして顧客の課題に応える醍醐味があります。営業組織の中核として、チーム目標の達成や組織づくりに深く関与できる、裁量の大きいポジションです。
【必須】法人営業の経験【歓迎】マネジメント経験■工程管理経験、建設現場経験■建材メーカー・設備メーカーでの営業経験、ゼネコン・サブコン向け営業経験 【当社取扱製品について】橋梁用製品・建築用製品・建設技術証明製品に大きく分類されます。橋梁用製品は国内はもちろん世界の橋に使われています。建築用製品は日本全国のビル・商業施設・公共施設(病院・空港関連施設)などに使われています。巨大な橋もビルも、当社の小さな部品が 欠けると成り立ちません。自らが携わる製品が世界や身近のあらゆるところで使われるのを実感できるため、やりがいがあります。
土木建築用機材の設計・製造・販売。※川金HDグループは、1.素形材事業、2.土木建築機材事業、3.産業機械事業、4.サービス事業を国内海外に展開。 【川金ホールディングス全体売上】394億円(2020年3月決算)
450~700万
■未経験歓迎:ポテンシャル重視の採用です! 本求人は、これまでの職種経験や業界知識は一切問いません。 「住宅・不動産業界にチャレンジしたい」「新しい環境でリスタートしたい」「正社員としてキャリアを築きたい」という意欲を何より大切にしています。 ・入社後のサポート: 充実した研修制度を用意しているため、異業種からの転職者も多数活躍中です。 ・人物重視: 過去のスキルよりも、これからの「伸びしろ」に期待した採用を行います。 ■「カジュアル面談スタート」のメリット 「いきなり選考の土俵に上がるのは不安…」という方のために、まずは相互理解の場を設けています。 ・リラックスした雰囲気: 選考の合否には直接関係なく、仕事内容や社風をフラットに確認できます。 ・ミスマッチを防止: 実際に働く人の声を聞くことで、入社後の「思っていたのと違う」を解消できます。 ・疑問を即解消: 給与、残業、休日など、面接では聞きにくい本音の質問も大歓迎です。 ・あなたに最適な配属を提案: まずは人事担当と面談。お話を通じて、用地仕入れ営業や中古買取再販営業など、あなたの適性や志向に最もマッチするポジションを一緒に見つけ出します。 下記のいずれかのお仕事をお任せします。 ※あなたの適性やキャリアビジョンに合わせて、最適なポジションをご案内します。 ①新築分譲住宅の用地仕入れ営業 住宅用の土地を「買う」営業です。自ら見極めた土地が形になり、お客様の住まいに変わる感動を味わえます。 ②中古住宅の仕入れ営業(買取再販) 中古物件を仕入れ、リフォーム企画で再生させる仕事です。空き家問題の解決に貢献し、新規事業の中核として活躍できます。 ③太陽光発電システムの提案営業 既存のお客様を中心に家計を守る設備を提案します。飛び込みはなく、誠実なシミュレーションで信頼を築けます。 ④住宅オプション提案のルート営業 新築契約済みのお客様へ付帯設備をご案内します。未経験からでもスタートしやすく、早期のキャリアアップが可能です。 ⑤協力業者アライアンス営業 施工パートナーを開拓し、家づくりの「チーム」を作る仕事です。未経験から街づくりの土台を支える達成感を得られます。
・資格:普通自動車免許 ・国籍:日本 ・社会人経験(正社員or契約社員での就業歴):1年以上 ・対象エリアで勤務可能な方(詳細勤務地は、勤務地欄をご確認ください)
ケイアイスター不動産は、「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。
525~840万
土地を活用する開発提案営業(民間営業)をお任せします。埼玉県の地域社会に貢献する建設事業を展開してきた当社は、転勤も無く、残業時間も少ないため、埼玉県で腰を据えて長く安定的に働ける環境です◎ 【業務詳細】法人・個人問わず、地域のお客様から土地活用のニーズを伺い、土地を求める企業への橋渡し~事業計画策定~施工~メンテナンスまで一貫してを担当します。当社では、事務所、福祉施設、商業施設、工場倉庫、物流拠点など幅広い案件を手掛けます。現状では、埼玉県内の既存顧客9割、新規顧客1割を担当いただきます。
【必須】建設業での開発営業(民間営業)経験のある方(目安10年以上) 【入社後】これまでの経験を活かしリーダー候補のポジションで募集となります。先輩についてOJT後、徐々に案件数を増やしていきます。 【魅力】国土交通省や中央省庁をはじめ、埼玉県内の市町村、首都圏有力企業など多くの安定した受注実績があり、長年リピートしてくださるお客様も多くおります。【実績例】北上尾駅/上尾市児童館子供の城/トヨタカローラ埼玉株式会社本社新築/和光リハビリテーションセンター病院等【働き方】月残業時間20時間未満・年間休日123日+平均有給休暇取得数年11.4日と、ワークライフバランス良く働きやすい環境です!
■土木工事・建築工事の設計・監理・施工、アスファルト混合材の製造販売、不動産の売買・賃貸借管理、損害保険代理店、温浴事業、太陽光発電・売電
400~500万
【仕事内容】 【営業経験・建設知識は一切不問】お客様の“大切な資産”を守り、直接「ありがとう」をいただける仕事。創業70年超・業界4位の安定企業で、第二のキャリアを築きませんか? マンションの資産価値を維持し、そこに住む方々の安心な暮らしを未来へ繋ぐ。 それが、私たちがおこなう「大規模修繕工事」です。 あなたには、マンションの管理組合様やオーナー様へ、最適な修繕計画をご提案する営業担当としてご活躍いただきます。 「営業経験がない」「建設の知識がない」そんな方も、ご安心ください。 見積り作成は専門スタッフが担当。あなたは「お客様と真摯に向き合うこと」に専念できます。事実、現在活躍中の先輩は、ほとんどが営業未経験からスタートしています。 ―― 具体的な仕事内容 ―― 既存のお客様(過去に当社が施工したマンションの管理組合様など)を中心に、定期的に訪問し、建物の状況に関するヒアリングや情報提供を行います。お客様との会話の中からニーズを汲み取り、専門の技術スタッフと連携しながら最適な修繕計画をご提案いたします。 (訪問割合の目安:既存顧客 6~7割、新規顧客 3~4割)
【必須条件】 ■社会人経験(業界や職種は不問です) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) 【こんな方を歓迎します!】 ・人と話すことが好きな方、聞き上手な方 ・誠実な対応を大切にできる方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ★保険の営業職、化粧品やアパレルの販売など、対面での接客のご経験をお持ちの方は、そのご経験を大いに活かせます!
・インフラメンテナンス事業 ・マンション大規模修繕事業 ・内装リフォーム・リノベーション事業 ・建築事業
400~600万
太陽光発電の企画~施工を行う当社にて、施工に向けた自治体への許認可取得手続きをお任せ。社内外(営業・施工・自治体等)の関係者と関わりながら、スキルアップを目指すことができます。 【業務内容】別部署が土地取得を完了次第、次の業務をお任せします。主に車で自治体に足を運び、担当者と共に既定のチェックリストを基に各種手続きを進めます。実際に設置先を訪問し、周辺住民の方へ説明を行うことも有ります。 【業務比率】社内:社外=約1:1 【エリア】埼玉県・千葉県・北関東案件メイン ※営業車貸与。月に1~2回程度関西への出張可能性有
【必須】社会人経験1年以上(1社で1年以上の勤続経験必須) 【働き方】年休120日、完全週休二日制、残業は20時間程度です 【キャリアパス】ベンチャー企業で急成長中の為、今後管理職候補含めた多くのポストが発生する予定です。社員の意欲を応援しており、実際に手をあげて入社半年程度で新規事業立案に携わっている社員もいます。 【当社について】投資家向けに太陽光発電の企画・設計・施工を一貫して行っています。創業14期目のベンチャー企業ですが、SDGs・脱炭素の流れも後押し順調に売り上げ拡大中。
地域に応援される再エネの普及。太陽光発電所の開発を一貫して行なっております。
450~800万
― 施設全体を支える【トータル提案】営業(施工管理含む)― ◆仕事内容 ゴルフ練習場を中心に、人工芝・照明設備・防護ネット・各種備品を組み合わせたトータル提案を行い、 受注後は施工管理・工事業者の手配まで一貫して担当していただきます。 単なる商品販売ではなく、 「安全性・快適性・使いやすさ・集客力」まで考えた施設全体のトータル提案が仕事です。 ◆取り扱い商材・設備 • 打席用・アプローチ用、フェアウェイなどの人工芝 • 打席照明・場内照明・ナイター照明(LED等) • 防護ネット(天井・側面・打球防護ネット 等) • ゴルフ練習場内の各種備品 (ゴルフマット、仕切り、ネット関連資材、待合室の家具類、 灰皿、消耗品 など) ◆具体的な業務内容 ゴルフ練習場への訪問・商談 現地調査・設備状況の確認 課題ヒアリングをもとにしたトータル提案の立案 見積書作成、受注対応 施工内容の確認・工程調整 協力業者(人工芝、電気工事、防護ネット工事等)の手配 工事スケジュール管理・現場立会い 完工確認、アフターフォロー・追加提案 ※既存営業・新規営業 ※施工の実作業は協力業者が担当しますが、業者選定とコスト交渉、施工スケジュール交渉は営業が行います。 ◆この仕事の魅力 ・ 人工芝・照明・防護ネット・備品をまとめて提案する【トータル提案営業】 ・ 企画から施工完了まで関われるやりがい コンサルティング ・ゴルフ練習場の安全性・快適性・集客向上に直接貢献 ・営業力+施工管理スキルで市場価値が高まる
必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作(メール、見積入力) 歓迎条件 ・法人営業、ルート営業の経験 ・施工管理、現場管理、工事調整の経験 ・建設/設備/電気工事/ネット工事/内装業界経験 ・ゴルフが好き、ゴルフ業界に興味のある方 ※未経験歓迎 ※商品知識・工事の流れは入社後に丁寧に指導します
ゴルフ練習用品の製造、販売、施工家庭用人工芝製造、販売
440~540万
\魅力ポイント/ 大和ハウスグループ&エネルギーに関わる事業で安定性◎!そのため福利厚生も充実。 年休125日、有給実績15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能! ★こんな方、大歓迎です!★ ・インセンティブ制に疲れて、固定給で安定したい方 ・資格取得など手に職つけて、長期的に市場価値を上げていきたい方 当社は、基本給&賞与で安定しており、半年に1回の評価面談で業績だけではなく自分で設定した目標への達成度も加味して評価がつきます。 ■仕事内容: 総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、電力設備の保守点検や省エネ設備工事などの提案をお任せいたします。 <具体的には…> 法人クライアントに対して、電力設備の保守点検の提案から計画・実施までを担当いただきます。 さらにお客様のニーズに合わせて電力の販売や、太陽光の提案など省エネ設備工事の提案なども行います。 ◎メンテナンスを担当している既存顧客からの問い合わせメイン! ◎大和ハウスや営業所から案件を引継ぎ! そのため紹介のお客様が多く、営業しやすい環境です。 ※商談には技術部門のスタッフが同席することもありますので、顧客に向けたご提案に集中できます。 【顧客】オフィスビルや工場、病院、複合施設など 【担当件数】将来的には100件ほどの顧客を担当 ※点検は年1回の頻度のため、3~4日ごとに各顧客の点検を実施していくイメージです。 ■入社後について: 4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。 ■キャリア: ・キャリアアップ可能!営業としてご経験を積み、入社後2~3年で主任、5~6年で係長などに挑戦していただけます。 ・専門知識を磨きキャリアチェンジも可能!営業として技術者の顧客と関わることが多いため、電気に関わる専門知識が身につきます。営業から技術職へのキャリアチェンジ事例もあり!
<業界未経験の方・第二新卒も大歓迎!> ■必須条件:※下記いずれも ・普通自動車免許 ・法人営業経験がある方 ■歓迎条件: ・新規営業のご経験
総合エネルギーサービス業 1電力設備の保守点検代行サービス業務 2電力小売事業 3電力負荷平準化、省エネルギー化、ESCO事業およびCO₂削減化に関する調査、実施案の策定、提案と実施 4分散型自家用発電装置(コージェネ発電システムを含む)の販売、施工、整備 5そのほかエネルギー関連の総合サービス
500~850万
◆主な業務内容 ・新規法人取引先の開拓を主導 市場情報を踏まえたターゲティング、アポイント獲得、提案 ・新規取引先開拓に向けた提案・交渉・クロージング 顧客の課題やニーズを把握した上で最適な提案、契約締結 ・既存顧客に対するフォローおよび追加提案 既存取引の関係性を維持・深耕、継続利用や新規案件の拡大につながる機会の創出 ・営業プロセスの改善・標準化の推進 効率的で再現性の高い営業活動を実現するため、業務フローの見直しや仕組みづくり
◆求める人物像 ・新規開拓に主体的に取り組む意欲と行動力をお持ちの方 ・法人顧客との信頼関係構築に長けたコミュニケーション力をお持ちの方 ・自ら課題を捉え、解決に向けて考え抜ける方 ・新しい市場開拓に対して高い意欲をお持ちの方 ◆応募要件(MUST) ・BtoB営業経験(新規+既存) ・新規開拓を推進した経験 ・基本的な提案書作成・顧客折衝スキル ◆歓迎(WANT) ・商社の住設部門もしくは建材部門において、ルート営業や開発営業の経験 ・中長期の提案営業や大手法人との折衝経験
-