半導体製造装置の開発業務【裾野市】_206376
600~1200万
企業名非公開
静岡県裾野市
600~1200万
企業名非公開
静岡県裾野市
半導体生産技術
半導体製造装置の客先技術担当及び社内技術開発・検証に従事いただきます。 【具体的には】 ■受注対応・装置の見積もり、仕様の決定・仕様書作成を行います。・状況に応じて出張し、お客様と打合せを行います。 ■研究・開発・お客様のニーズに沿ったプロセスの改善や、新規装置の開発を行います。また、開発内容の特許申請、次世代技術の開発計画策定等を行います。 ■顧客対応・装置のトラブル対応や改善評価、新規プロセス開発のサポート業務を行います。定期的な打合せ等も行います。 ※技術担当として海外駐在の可能性もあります。(台湾、韓国、米国などの先端顧客対応)
【必須スキル】高専卒以上 機械・電気・化学・情報・数学等の理系学部を卒業された方 運転免許証(通勤のため必要) グローバルに活躍されたい方 【歓迎スキル】 半導体製造装置現場での実務経験者 物理学を専攻された方 海外駐在が可能な方(主に台湾、韓国、米国) TOEIC500点程度の英語力(入社時になくても構いません)
英語で日常会話が可能、英語で簡単な会話が可能
正社員
600万円〜1,200万円
126日 内訳:完全週休2日制
土日祝日(企業カレンダー)、年末年始 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給:年1回(7月)/賞与:年2回(3月、9月)
静岡県裾野市
各種保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 諸手当:時間外手当(管理職採用の場合は除く)、通勤手当 福利厚生:社員食堂、昼食補助、独身寮(社内規程あり)、退職金制度、財形貯蓄制度、各種契約施設利用制度、車通勤可(社内規程あり)
FPD製造装置、半導体製造装置、電子部品製造装置など
最終更新日:
250~600万
■同社について: 1970年、同社は、ある電機メーカーの片隅で、洗濯機のバランスウエイトを製造するところから始まりました。 そのモノづくりの喜びを原点に”働く喜びの種をまき”続け、たくさんの現場を支えています。 出会うすべての人に「おかげさまの心」という感謝の気持ちで全力をつくしたい。 そんな想いで、創業当初から現場にさまざまな改善策を提案してきました。 そして、モノづくりの喜びを、もっとたくさんの人に知ってもらうために、幅広い分野における事業発展へ積極的に取り組んでいます。 ■会社の特徴・社風について: ・健全な財務体質、創立以来無借金経営 ・給与は水準高め、同業製造職採用比較して水準は高い ・様々なキャリアビジョンが組める、自身のキャリアビジョンに応じたコース選択が可能 ・未経験でも正社員からスタートできる ・キレイな環境で働ける、医療系の製造のため衛生的な環境 ・年間休日125日、ワークライフバランス充実(※受託先カレンダーに準ずる。二種交代の可能性有) 同職種は同社のコアビジネスである、大手メーカーからの依頼を受けて様々な製品の製造を行う製造請負の中心メンバーとして活躍いただくお仕事です。 モノづくりの現場からスタートして製造現場のマネジメントまで幅広く行っていただきます。 【便利さを実現するモノづくり】 同社は大手メーカーからの依頼を受けて、様々な製品の製造を受託しています。 こちらの仕事は、パソコンやスマートフォンに多く使われている半導体という電子部品の製造を行っている職場です。 「半導体」とは、導体と絶縁体の中間の電気伝導率をもつ物質であり、 私たちの生活に欠かせない電気製品に実装されており、その便利さを実現する必要不可欠な部品のひとつです。 電子回路に触れることがあまりない方でも、電気製品などの機械の中に入っている緑色の板(基板)の上に、 黒い四角形をしたものや、小さな部品のようなものが乗っているのを見たことがあるかもしれません。 その部品の製造をここの職場では任されています。 主な作業は、電子部品を製造するための機械設備の操作となります。 機械へウェハーと呼ばれる半導体の材料となるものをセットし、タッチパネルで加工条件を入力します。 その後、加工が終了したものを機械から取り出し、次工程に運搬するのが主な作業内容です。 その他にも、加工に使用する薬品の交換や顕微鏡を使用しての検査も作業に含まれます。 このような作業を一通り習得して頂き、 ゆくゆくは生産管理や労務管理といった発展的な業務にも挑戦できますし、リーダーや所長といったマネジメント職への道もあります。 もちろん、現場で製造のスペシャリストを目指すことも可能。 同じ分野に携わり続けることも、異分野に挑戦することもできます。 【家具家電付きワンルームの社宅を完備、住宅補助もあり(規定)】 同社が借り上げで完備しているワンルームの寮は、一般の賃貸ワンルームマンションと変わりません。 家具家電やお布団など、新生活を始めるに当たっての必要なものは同社が準備します。 初期費用や面倒な賃貸の書類手続きなど不要です。 周りには、同じく社宅に住む同僚がいますので、プライベートは確保しつつ困ったときには助けてもらえます。 詳細は面接時にお伝えします。
◎★完全未経験歓迎★◎ 【入社事例】 ◆ 製造業・ものづくりの方(拡充版) ライン製造オペレーター、組立・加工業務(電気・電子・機械部品)、検査・評価業務(目視検査・外観検査・寸法検査)、品質管理(QC)、品質保証(QA)、保全・設備保守、生産技術(治具設計、工程改善など)、製造技術職(NC旋盤、マシニングセンタ、溶接など)、材料開発・素材研究、製品評価・試験業務、自動車整備士、自動車部品製造、航空機・重機関連部品の加工・製造、半導体製造オペレーター、クリーンルーム作業経験者、工場内物流・部品供給・出荷業務、倉庫作業・フォークリフト運転 等
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350~500万
半導体関連事業製品の生産技術業務を担っていただきます。 ものづくりに関係する全ての業務に携わります。 ・生産性の検討 ・生産準備 ・工程改善 ・設備計画 等 営業、開発、品質保証など他関連部署と一緒になって、付加価値のある製品をお客様へ提供いたします。 「量産製品の工程改善」や「ゼロベースではなく、既存製品をカスタマイズする設計開発」、「新製品を一から開発部門と一緒になって立ち上げる」が業務になり、業務の比重は5:3:2です。 ■当社の特徴 TOMOEGAWAグループは、様々な分野の製品で世界トップクラスのシェアを獲得するグローバルな高機能性材料メーカーです。 当グループは、抄く・塗る・貼る・砕くの技術を活かし、 「半導体・ディスプレイ関連事業」「機能性シート事業」「トナー事業」「セキュリティメディア事業」の4つの事業セグメントをメインに様々な事業領域で活躍をしています。また、より良い未来の実現に向けて新しいビジネス価値を創造するため、「新規開発事業」の事業セグメントを設けています。 ■新規開発事業 5G、DXを支える半導体事業展開、SDGsに資する製品の展開 世界初・日本初の製品・技術を次々と生み出し続けている当社は、抄く・塗る・貼る・砕くを駆使し、より良い未来の実現に向けて新しいビジネス価値を創造する新規開発事業を展開し、「他にはできないアプローチ」「その手があったか!」を実現します。 ■半導体・ディスプレイ関連事業 IT、自動車、家電業界等で広く利用される半導体・電子部品・ディスプレイの分野で、当社はお客様のニーズに応じて機能を付与した粘接着製品を展開 ■機能性シート事業 電気、電池、メディカル、食品、建築、包装、物流、印刷・情報、フィルター、産業機器等、様々な分野で、様々な繊維をシート化する抄紙技術や塗工技術によって機能を付与した機能性シート製品を展開 ■トナー事業 複写機・プリンター等に使用されているトナーで、世界最大手のトナー専業メーカーとして展開 ■セキュリティメディア事業 印刷・情報媒体のセキュリティを追求し、お客様に「安心」と「安全」を提供
■必須条件: ・図面の読み書きができる方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作を習得している方 ■歓迎条件: ・3D-CAD(Fusion360等)の基本操作を習得している方 ・2D-CADにて、機械図面・部品図面の製図経験のある方
TOMOEGAWAグループは、様々な分野の製品で世界トップクラスのシェアを獲得するグローバルな高機能性材料メーカーです。 1914年(大正3年)に「株式会社 巴川製紙所」として創業し、数々の産業用特殊紙の国産化を成し遂げ、「特殊紙の巴川」と呼ばれる存在となりました。 その後、「電気物性評価技術」と「抄紙、塗工、粘接着、粉体」の生産技術を組み合わせることで、事業を多角化し、「製紙会社」から「高機能性材料メーカー」への事業転換を推進してまいりました。
500~1000万
イメージセンサー、μOLED、IRセンサーなどの光学デバイスに使用するカラーレジスト材料の生産技術開発/改良、原料の品質安定化、顧客サポート等を担って頂きます。 イメージセンサー用カラーレジストなどの電子材料の製造工程開発 【具体的には】 ■新規商品の生産プロセス開発 ■生産効率向上、および品質安定化のための工程開発 ■製品の品質/傾向異常の原因解明 ※入社後、グループ会社の富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズへ出向となります。 ◆おすすめポイント◆ ■最先端技術を開発する大手日系総合化学メーカー。ヘルスケア・高機能材料・グラフィックシステム、光学デバイス、デジタルイメージングの5つを重点事業としてイノベーションを続けています。 ■「ヘルスケア」「高機能材料」の2事業を「成長戦略の柱」と位置づけ、経営資源を集中的に投入して更なる成長に取り組んでいます。また、企業が一体となって仕事と子育ての両立を支援し、法律で義務化される前から育児休職制度を導入するなど、働きやすい会社としても各方面から評価されています。
【必須要件】 ■化学薬品メーカーもしくはそれに類するもの (1)化学系学部出身 (2)製品立上に一定の知見/経験がある 【歓迎要件】 ■有機材料の研究・開発もしくは生産技術の経験者
ヘルスケア(メディカルシステム、コンシューマーヘルスケア、医薬品、バイオCDMO、再生医療)、マテリアルズ(高機能材料、グラフィックシステム・インクジェット、記録メディア)、イメージング(フォトイメージング、光学電子映像)に関わる製品・サービスの提供
600~700万
ギターは世界中で安定した需要があり、特にエレキギターでは年々増加傾向にあります。ヤマハのギター事業は、次期中期経営計画で増産を計画しており、主に海外拠点で増産が行われる他、数種類の新モデル立ち上げも同時並行で進む予定です。 この事業計画を受けて、ギターの生産技術者増強を行います。今回のキャリア採用者には即戦力としてこの業務を担当していただく予定です。 【業務内容】 ・ギター関連の新商品立ち上げ(生産側)における、治具設計、工程設計、工程改善など。 ・既存の工程移管、増産対応、工程改善、品質改善など。 【役割】 ・実務担当者として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すこと ・自身の担当業務について、下位の者に指導・助言を行う ・次期小チームリーダー候補として、担当業務以外の幅広い専門性を獲得しチームワークに貢献する
生産技術 【必須のもの】 ・生産技術実務経験3年以上、レイアウト工事経験がある。 ・治具設計ができる。(治具設計件数20件以上) ・2DCADに加え、Slidworksなどの3DCADが使える。 ・設備立上げ経験がある。 ・設備の仕様書を作成や設備の検収ができる。 ・IEの基礎知識がある。 ・工場での工程改善の経験がある。 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・木工加工知識がある。 ・ギターが弾けるなどギターに興味がある。 ・海外業務経験
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
520~800万
●採用背景 静岡製作所は1954年の設立以来、ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」等、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきました。半世紀近くの歴史を誇る静岡は当社の世界空調冷熱事業のマザー工場として位置づけられており、海外8ヶ所の生産拠点と共にグローバルトップを目指して日々、開発を行っております。 また、静岡製作所の主要製品の一つである業務用エアコンに関しては北米・中国・東南アジア等でこれまでのオフィスやホテル等の商用向けに加え、高い空調性能を活かした、家庭用としてのニーズが高まっています。 世界各国で将来的にCO2排出量ゼロを目標とする中、空調冷熱機器や給湯機器は、地球温暖化による各国規制に対応する省エネ機器として製品展開しており、グローバルでは成長産業になります。 このグローバルで多岐に渡る開発案件に対応するため、今回は電子基板の生産技術業務をお任せする方を募集いたします。 ★静岡製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/shizuoka/ ★静岡製作所、現場紹介 https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/shizuoka/report.html ●業務内容【雇入れ直後】 家庭用及び業務用エアコンへ搭載する電子基板の生産活動を支える職務として、生産性および品質改善を国内外問わずグローバルに展開する活動を担っていただきます。 電子基板の生産活動における生産設備の選定/導入にあたり、投資計画の策定や基板実装における新たな生産技術開発業務に携わっていただき、グローバルでの生産ラインの構築を推進する活動を担っていただきます。 また生産設備の選定に関わる業務に携わっていただき、操作性やメンテナンス性など作業者視点での設備評価や生産活動の改善を推進する活動を担っていただきます。 課員16名(直接雇用:15名、60代5名、50代1名、40代3名、30代3名、20代3名) ※担当業務により日程は前後するため参考 【~入社後3か月】 ・指導担当者と共にOJTを通じ、当社基板量産プロセス・開発プロセス・国内外基板生産拠点現況・当社生産技術知識を理解、習得していただきます。 【~入社後6か月】 ・指導担当者の管理のもと、一部業務から主体的に遂行いただき、業務を通じより具体的な内容・知見習得をしていただき自立準備を加速する期間となります。 【~入社後2年】 ・GL(係長クラス)の管理下で担当者として自己判断も交えながら主体的な実務を行っていただきご活躍いただきます。内容や日程次第ですが国内外出張の可能性あり <その他> ・社内研修や部内勉強会等に参画いただき、静電製品詳細や生産技術、品質工学などより広く深く学習する座学講座も参画いただけます(10講座/年)。 ・課内で行っている事務所及び作業・評価エリアの掃除、ごみ出し等の全従業員対応業務(事務所掃除10分/週、作業・評価エリア掃除1~2時間/月)が生じます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●業務の魅力 ・エアコンの電子基板は、大電流を流す大型部品から小電力回路の小型部品まで大小部品混載基板のため、はんだ付けをはじめとする部品実装技術に高度な技術が要求されます。 このような難易度が高い基板生産技術開発に携わることができ、大きなやりがいと成長を感じることができます。 ・最終製品を生産する工場ですので、自身が生産に携わった製品(電子基板)を街中で見ることができます。 ●キャリアアップイメージ 電子基板の生産技術者として、グローバルでの生産活動における製造戦略を立案し、工程設計や設備導入に向けた起業計画策定など一連の電子基板生産管理業務をグローバルに展開する活動を担当していただき、将来とりまとめリーダーとして活躍も期待します。(海外出張有り) 電子基板の生産技術者として、生産設備に精通した作業者視点での生産性、製造品質などの改善活動を担当いただきます。 ●期待する役割 経験や知識をを生かして先輩社員たちと一緒に意欲的に業務に取り組まれることを期待しています。
●必須 ・生産技術、生産工程管理の経験・知識を有する方 ・電子基板に関する生産設備の操作経験・知識を有する方 ●尚可 ・電子基板に関する生産設備の導入経験 ・会話レベルの英語力を有する方、 ・基板生産現場での作業者経験を有する方 ●求める人物像 ・仕事に対する意欲が高く、元気で協調性がある方 ★U・Iターン歓迎 ★新幹線通勤も可能です。(社内規定あり)
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300~700万
工場の自動化、省力化装置の製作のため、お客様及び協力企業との打合せをしていただきます。 見積作成し、受注後は装置製作~納入までの工程管理および立会業務を実施していただきます。 そのほか、経験に応じて専門職として ・電気設計 ・機械設計 ・プログラム設計 をお願いする予定です。 ※経験者や有資格者は優遇いたします。 《当社の強み》 アプレストは、2002年5月に静岡県下に複数あったオムロン株式会社の代理店を統合し、主に静岡県下のお客様へファクトリーオートメーションのアプリケーションを普及加速するために創業しました。
【必須要件】 ・装置の組み立て等に携わった経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・工場の自動化や省力化設備でシーケンス制御を経験された方
・産業用制御機器各種・システム機器・制御・検査・安全・計装・省エネ・FAシステムラインの提案・設計・製作 ・関連機器販売・ソフトウェアの開発・設計・販売
300~700万
◆誰もが知る大手メーカーでの生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 ★自動車、航空・宇宙をはじめとする様々な分野で、プレス、機械加工、 樹脂成型、塗装、組立など上流から下流まで一貫した生産技術業務を 担当して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の生産技術 ◎航空機部品、エンジンの生産技術 ◎家電製品の生産技術 ◎スマートフォン・タブレットPCの生産技術 ◎半導体・太陽光発電製造装置の生産技術 等 【この仕事の魅力】 ※安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。
【必須要件】 モノづくりに興味があり エンジニアとして成長したい というやる気のある方。 【歓迎要件】 製造業での何らかの生産技術の経験がある方。
国内技術系アウトソーシング事業
400~600万
ソニーミュージックグループのエンタテイメントソリューション事業を担う当社にて、電気・電子系エンジニアをお任せします。 ・光ディスクなどの生産設備、検査装置、レーザー記録装置のメンテナンスや開発 ・海外工場を含む生産設備のインストール ・製造工程の改善および生産性向上 ・物流、搬送システムの保守やリニューアル計画 《同社の特徴》 ソニーグループの中で、CD・BDやゲームソフトを生産する製造業務と、音楽関連商品に加えてエンタメ商品まで幅広く扱う物流業務を担うのがソニー・ミュージックソリューションズの製造物流グループです。営業・製造・物流が一体となってソリューションビジネスの可能性を広げます。
【必須要件】 ・電気回路やFPGA等の設計及び修正経験 【歓迎要件】 ・組み込み機器のか育種ファームウェア、Windowsアプリケーションの開発及び修正業務経験 ・PLCプログラムの開発、テスト、及びトラブルシューティング業務経験
ソニーのエンタテインメント部門(音楽・ゲーム・映画)のひとつであるソニーミュージックグループの一社です。
500~1000万
◎ 正社員採用 *契約社員ではありません。 ◎ 借上げ社宅や住宅手当、その他引っ越しを伴う費用負担などございます。 ■採用ポジション: ◎機械・電気・電子・半導体・制御・設計開発・生産技術・品質管理 ・機械設計エンジニア ・回路設計エンジニア ・組込開発エンジニア など いずれかになります。 ◎機械設計エンジニア: 自動車向けステアリング部分の研究、開発設計 車両用エンジンの設計開発 航空機用脚制御用の油圧システムの機構設計 産業用ロボットの開発における設計業務 医療機器(カテーテル)の設計開発 新設計車両の開発及び基本設計業務 航空機用ガスタービンエンジンの詳細設計 など ◎回路設計エンジニア 自動車向けステアリング部分の電気設計 ECU製品の電気・電子部分の研究、開発設計 リチウムイオン蓄電システムの回路設計 ID製品のデジタル回路設計 複合機の回路設計 DVDの電気電子部分の研究、開発設計 など ◎組込開発エンジニア 自動車用ECUのソフトウェア設計 航空機向け制御システムのソフトウェア設計 電磁波解析ソフトのGUIプログラム開発 通信機器のソフト設計開発業務 FA設備のソフト開発業務 複合機のASIC・ドライバーソフト開発 DVDのソフト部分の研究、開発設計 など ●想定年収:500万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定 ※毎年定期昇給があります。 ●転職者の年収例 入社3年目 55歳 年収約910万円 入社5年目 54歳 年収約880万円 入社3年目 49歳 年収約790万円 入社4年目 46歳 年収約705万円 入社5年目 39歳 年収約880万円 入社6年目 35歳 年収約765万円 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ■仕事内容: 自動車・自動車部品、家電、半導体、工作機械等、各メーカーを中心とする 開発・設計部門が職場です。 上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、 製品開発における構想、基本、量産、単発品設計を担当して頂きます。 また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。 ■想定年収:500万円以上 賞与:年2回 交通費:全額支給 昇給:年1回 毎年定期昇給があります。 ■諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ■完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ■福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度
機械・電気・電子・半導体・制御・生産技術などの経験
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320~550万
未経験者向け育成プログラム 同社では、製造業の未経験者向け育成プログラムです。 もちろん、経験者の方も積極的採用しています。 手に職をつけたい方もお薦めです。 研修期間は、2週間~1か月程度です。 現場でのOJTも充実しています。 【仕事内容】 ★自動車・半導体・家電・製造関連などの様々な分野で技術職として活躍できます。 生産技術、機械生産技術、半導体生産技術、品質管理、品質保証、 サポートエンジニア、設備保全、機械メンテナンスなど ≪具体的には≫ ◎半導体生産技術、品質管理 ◎自動車部品の実験、検証、解析、サポート ◎家電製品の生産技術、筐体・構造設計、実験、検証、組立 ◎スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計、組立 ◎ハイブリッド車・電気自動車・低燃費車の開発関連業務 ◎航空機部品などの生産技術、設計・開発、実験、検証、組立 ◎設計・開発関連業務(車体、エンジン、ハーネスレイアウト等) 【この仕事の魅力】 ※安定した環境の中で技術の習得ができ、 あなたの目標に応じたキャリアを築いていくことができます。 手に職をつけたい方はお薦めできます。 ■想定年収:320万円以上 月収22万円以上+残業代(1分単位で100%支給) 昇給:年1回 賞与:年2回 交通費:全額支給 毎年定期昇給があります。 ■諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当 ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ■完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:78% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ■就業時間:8:30~17:30(実働8時間) ■ご自宅から通える範囲での勤務、または、希望勤務地 *社宅制度(借り上げ社宅)もあります。 借り上げ社宅は、ご自身で選んだ賃貸物件を会社が借上げ、 そこに住むことができる制度です。 ■福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ■入社後、2週間~1か月ほど研修があります。(研修期間の給与変動なし) 入社もOJTで研修もございますので、安心して、就業できます。
未経験採用になりますので、経験不問になります。 経験者は歓迎です。
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