エアコンに搭載する電子基板の生産技術業務【静岡製作所】
520~800万
三菱電機株式会社
静岡県静岡市
520~800万
三菱電機株式会社
静岡県静岡市
電気/電子生産技術
半導体生産技術
工程改善/IE
●採用背景 静岡製作所は1954年の設立以来、ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」等、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきました。半世紀近くの歴史を誇る静岡は当社の世界空調冷熱事業のマザー工場として位置づけられており、海外8ヶ所の生産拠点と共にグローバルトップを目指して日々、開発を行っております。 また、静岡製作所の主要製品の一つである業務用エアコンに関しては北米・中国・東南アジア等でこれまでのオフィスやホテル等の商用向けに加え、高い空調性能を活かした、家庭用としてのニーズが高まっています。 世界各国で将来的にCO2排出量ゼロを目標とする中、空調冷熱機器や給湯機器は、地球温暖化による各国規制に対応する省エネ機器として製品展開しており、グローバルでは成長産業になります。 このグローバルで多岐に渡る開発案件に対応するため、今回は電子基板の生産技術業務をお任せする方を募集いたします。 ★静岡製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/shizuoka/ ★静岡製作所、現場紹介 https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/shizuoka/report.html ●業務内容【雇入れ直後】 家庭用及び業務用エアコンへ搭載する電子基板の生産活動を支える職務として、生産性および品質改善を国内外問わずグローバルに展開する活動を担っていただきます。 電子基板の生産活動における生産設備の選定/導入にあたり、投資計画の策定や基板実装における新たな生産技術開発業務に携わっていただき、グローバルでの生産ラインの構築を推進する活動を担っていただきます。 また生産設備の選定に関わる業務に携わっていただき、操作性やメンテナンス性など作業者視点での設備評価や生産活動の改善を推進する活動を担っていただきます。 課員16名(直接雇用:15名、60代5名、50代1名、40代3名、30代3名、20代3名) ※担当業務により日程は前後するため参考 【~入社後3か月】 ・指導担当者と共にOJTを通じ、当社基板量産プロセス・開発プロセス・国内外基板生産拠点現況・当社生産技術知識を理解、習得していただきます。 【~入社後6か月】 ・指導担当者の管理のもと、一部業務から主体的に遂行いただき、業務を通じより具体的な内容・知見習得をしていただき自立準備を加速する期間となります。 【~入社後2年】 ・GL(係長クラス)の管理下で担当者として自己判断も交えながら主体的な実務を行っていただきご活躍いただきます。内容や日程次第ですが国内外出張の可能性あり <その他> ・社内研修や部内勉強会等に参画いただき、静電製品詳細や生産技術、品質工学などより広く深く学習する座学講座も参画いただけます(10講座/年)。 ・課内で行っている事務所及び作業・評価エリアの掃除、ごみ出し等の全従業員対応業務(事務所掃除10分/週、作業・評価エリア掃除1~2時間/月)が生じます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●業務の魅力 ・エアコンの電子基板は、大電流を流す大型部品から小電力回路の小型部品まで大小部品混載基板のため、はんだ付けをはじめとする部品実装技術に高度な技術が要求されます。 このような難易度が高い基板生産技術開発に携わることができ、大きなやりがいと成長を感じることができます。 ・最終製品を生産する工場ですので、自身が生産に携わった製品(電子基板)を街中で見ることができます。 ●キャリアアップイメージ 電子基板の生産技術者として、グローバルでの生産活動における製造戦略を立案し、工程設計や設備導入に向けた起業計画策定など一連の電子基板生産管理業務をグローバルに展開する活動を担当していただき、将来とりまとめリーダーとして活躍も期待します。(海外出張有り) 電子基板の生産技術者として、生産設備に精通した作業者視点での生産性、製造品質などの改善活動を担当いただきます。 ●期待する役割 経験や知識をを生かして先輩社員たちと一緒に意欲的に業務に取り組まれることを期待しています。
●必須 ・生産技術、生産工程管理の経験・知識を有する方 ・電子基板に関する生産設備の操作経験・知識を有する方 ●尚可 ・電子基板に関する生産設備の導入経験 ・会話レベルの英語力を有する方、 ・基板生産現場での作業者経験を有する方 ●求める人物像 ・仕事に対する意欲が高く、元気で協調性がある方 ★U・Iターン歓迎 ★新幹線通勤も可能です。(社内規定あり)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
520万円〜800万円
07時間45分 休憩45分
08:15〜16:45
有
有
有
127日 内訳:完全週休2日制
最高: 25日 ■年次有給休暇:20日~25日 ※初年度は入社日により4~20日付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
静岡県静岡市
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
最終更新日:
580~960万
生産技術エンジニア(工程・設備改善) 車載用電池製造工場において、生産設備および製造工程の改善を通じて、安全・品質・生産性向上を推進していただきます。 また、将来的な生産能力増強対応に伴う転勤の可能性があります。 【主な業務】 ●生産ラインの安定稼働に向けた設備トラブルの原因分析および改善活動 ●工場集約や生産体制変更に伴う工程設計、生産準備、設備立上げ ●Li電池・Ni電池製造工程における生産性向上、業務効率化活動 ●設備可動率向上に向けた不具合改修および再発防止策の立案・実行 ●品質向上、不良低減を目的とした改善テーマの企画・推進 ●改善アイデアの立案から実装、効果検証までの一連業務 ●製造・保全・品質部門と連携した課題解決プロジェクト推進 仕事の魅力 ◆現場に近いポジションで改善成果を実感 生産現場の最前線で設備・工程改善を担当するため、自身が企画した施策の成果をダイレクトに確認できます。 ◆電池産業の成長を支える重要ポジション 今後も拡大が見込まれる電池生産において、安定供給と製造競争力向上を支える中核的な役割を担います。 ◆幅広い技術領域に挑戦可能 設備改善/工程改善/品質改善/生産準備/設備立上げなど、多様なテーマに携わりながら技術者として成長できます。 現場密着型の組織風土のため、裁量を持って改善を推進でき、自ら提案したアイデアを形にしやすい環境です。 キャリアプラン 入社~1年目 ●製造工程や設備構成の理解を進め、各自改善テーマを持って実務経験を蓄積 ●製造・保全・品質部門との連携体制を構築 2~3年目 ●大型改善テーマや設備立上げプロジェクトを主導、改善リーダーとしてチームを牽引 ●生産性向上や品質改善における成果創出 3年目以降 ●生産技術分野の中核人材として活躍、マネジメントまたは専門技術領域のスペシャリストへ成長 ●工場全体の改善戦略や新規生産ライン構築への参画機会 職場のイメージ・組織のミッション 職場のイメージ 配属先はME部(生産技術系組織)となります。 静岡県と宮城県に拠点があり、全体で200名超の組織規模を持ち、生産現場に密着しながら設備改善・工程改善を推進しています。配属先は下記いずれかになります。 ・大森ME室:65名(平均年齢40歳) ・新居ME室:34名(平均年齢39歳) ・無人化プロジェクト推進室:6名(平均年齢32歳) 1ヶ月あたりの平均残業時間20時間程度、月1回程度の国内出張あり、休日出勤の頻度は少ない職場です。 職場の特徴 ●現場主義を重視する風土 ●改善提案を歓迎する文化 ●若手からベテランまで幅広い技術者が活躍 ●部門横断で連携しながら課題解決を推進 職場のミッション 生産設備の安定稼働と品質向上を実現し、電池製造の競争力強化に貢献すること。 ・生産設備の稼働率向上、総ロス削減、品質改善・不良低減 ・現場密着型のモノづくり競争力強化 募集背景 電池需要の拡大と生産体制の変化に伴い、製造現場ではより高い品質・生産性・安定稼働が求められています。 設備改善・工程改善活動をさらに加速し、生産競争力を高めていくため、新たなメンバーを募集します。 将来的には現場改善の中核人材として活躍いただき、製造現場の変革をリードしていただくことを期待しています。
必須 ●製造業における生産技術、製造技術、設備改善のいずれかの実務経験 ●製造工程や生産設備に関する改善活動経験 ●品質向上、生産性向上、ロス削減等の改善成果を創出した経験 ●設備トラブルや工程課題に対する原因分析および問題解決経験 ●Excel、Word 、PowerPointを活用したデータ分析・資料作成スキル 歓迎 ●自動車業界または電池・電子部品業界での生産技術経験 ●設備保全または設備立上げ経験 ●PLC、制御機器に関する知識 ●QC手法やIEを活用した改善経験 ●DX推進やデータ活用による業務改善経験 求める人材イメージ ◇現場に入り込み、自ら課題を発見できる方 ◇データや事実をもとに論理的な原因分析ができる方 ◇関係部署を巻き込みながら改善を推進できる方 ◇現状維持ではなく継続的な改善を追求できる方 ◇モノづくりが好きで、新たな挑戦を前向きに楽しめる方 ◇主体性・責任感を持って最後までやり切れる方
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) 2024年10月1日,トヨタの完全子会社としてトヨタが進めるマルチパスウェイ戦略にバッテリ事業で貢献する会社として、HEV用電池に加え、BEV(バッテリ電気自動車)・PHEV(プラグインハイブリッド車)用電池も含めて生産拡充しています。 開発段階からトヨタ自動車と連携し、今後、競争が激化する電池市場において、競争力が高い製品を作ること需要増に対応することが必要です。
356~530万
大手自動車・半導体装置メーカーなどのプロジェクト先にて、データ入力や各種書類作成、生産管理の補助といった製造現場を支える事務業務全般をお任せします。丁寧な研修・OJTがあるためご安心いただけます。 配属先の工場やオフィスにて、以下の製造事務業務を行います。 ・生産管理補助:受注管理、原価管理、生産計画の入力 ・エンジニア補助:手順書作成、CADデータ登録、評価入力 ・バックオフィス業務:各種データ入力や伝票発行・書類作成 ※お持ちの事務スキルを活かし現場を支えるやりがいある仕事です。 ※定期面談等のサポート有。キャリア形成上の転勤の可能性有。
【必須】■何かしらの事務職の経験をお持ちの方(業界不問・ブランク可) ■基本的なOffice操作 【歓迎条件】 ・MOS(Word、Excel等)や日商簿記等の資格保持者 ・周囲と明るく円滑なコミュニケーションを取れる方 ※面接では人柄やコミュニケーション能力を重視して選考します。 営業事務や一般事務など、他業界での事務経験者も歓迎です。
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
600~1000万
≪業務の概要≫ 自動車開発を中心とした技術部門全体の業務量と保有リソースのバランスを把握し、今後の開発計画に基づく工数予測・リソース配分計画の策定を支援します。 日常の開発業務、人財育成業務、管理業務などを含めた全体的な仕事量を俯瞰し、リソースの過不足を分析・改善提案することで、部門の安定的かつ効率的な運営を支えます。 <具体的には> ・技術部門全体の業務量(開発・育成・管理業務等)の把握と工数配分計画 ・長期の開発計画に基づく工数予測とリソース過不足分析 ・保有人員・スキルマップの管理、育成計画との連動(今後) ・リソース不足時の対応策立案(採用計画、外注活用等) ・工数管理ツール・システムの運用・改善 ・部門長・経営層への定期報告資料作成
≪必須要件≫ 下記すべてのご経験をお持ちの方 ・製品開発(自動車、輸送機器、機械、電機など)における 工数管理またはリソース計画の実務経験(目安:3年以上) ・関係部門や外部協力会社との調整・折衝経験 ・ ExcelやBIツールを用いた計画立案・進捗管理・データ分析の経験 ≪歓迎するスキル・経験≫ ・自動車メーカーまたは部品メーカーでの技術部門管理、または開発計画策定の経験 ・工数管理ツールの運用経験 ・組織横断的な業務改善や標準化の推進経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・高専卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 英語力(社内の外国籍社員とのコミュニケーションが発生するため、ビジネスレベルが望ましい) ≪求める人物像≫ 周囲と信頼関係を築けるコミュニケーション力を持ち、学習意欲が高く新しい知識や手法を吸収できる方。 責任感を持って業務をやり遂げ、部門全体を俯瞰して課題解決に取り組める方。 数字やデータに基づき論理的に判断し、効率化や改善を推進できる方。
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
500~800万
[案件例]■ワイヤレスイヤホンの電子回路設計/評価 ■CMOSセンサーの開発:研究開発/プロセス開発/レイアウト設計信頼性検証/FPGA設計 ■半導体製造装置のデジタル・アナログ回路設計/制御システム設計/電源設計/ 電気配線設計/モーター設計等 ■自動車用電子制御コントローラーのハード開発/設計 [業界例]医療機器,産業機械,情報通信機器,光学機器,自動車/輸送機器 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な環境の提供を大切にしています。全国に案件がある、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。
【必須】電気電子設計の実務経験10年以上 電源・制御・インターフェース回路設計もしくは、回路図の作成を担当した経験がある方 [キーワードに関連する方歓迎]#配線 #AutoCAD #CD #マイクロ #FPGA #ASIC #洗浄 #SPICE #CPU #SoC #リレー #SOLIDWORKS #エッチング #OrCAD #成膜 #コネクタ #DRAM #コンデンサ #DSP #ADS #生産性改善 #有機EL #Marc #ダイオード #熱処理 #Ansys #ModelSim #ADAS #プリント配線板 #プロセスインテグレーション #部品配置 #原価計算 #アナログIC #Inventor #圧力センサ #Allegro #抵抗器 #Fusion 360 #KiCad #ICカード
■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175
600~900万
ヤマハは、自社工場で培った技術基盤を軸に、外部委託先を戦略的に活用した柔軟なものづくり体制を構築しています。製品ラインアップの拡大に伴い、生産体制の柔軟性確保と品質維持・向上の重要性が一層高まっています。こうした背景から、社内外の関係者を巻き込みながら量産体制の構築をリードできる人材を募集します。 本ポジションでは、QCD(品質・コスト・納期)を総合的に捉えた判断力と、生産立上げを着実に推進する実行力が求められます。対象製品はネットワーク機器、サウンドバー、AVレシーバー、プロオーディオ用スピーカー/ミキサー、車載機器など多岐にわたり、海外企業との折衝機会も多いため、英語・中国語などの語学力を有する方を歓迎します。 【業務内容】 ・国内外サプライヤーの評価、工場監査の実施および新規登録の推進 ・国内外サプライヤーにおける新製品の生産立上げに伴う工程監査、品質改善および量産移行の主導 ・自社海外工場における新製品の生産立上げ業務の推進 ・自社海外工場における工程改善および生産技術力強化に向けた施策の企画・実行 【役割】 ・ODM/JDM 音響製品における工程監査、品質改善の主担当および委託先との窓口 ・クロスファンクションチームの一員として、新製品の量産立上を QCD 観点でリード ・開発〜量産までの品質確保・市場不良解析を技術面から主導 ・若手育成や標準化推進を通じた組織のモノづくり力向上
【必須のもの】 ・以下の①②のいずれかの経験 ①生産技術、工程開発経験 5年以上 ②ODM/JDM開発経験 5年以上 ・業務用音響製品・ネットワーク製品への興味関心 ・海外委託先や海外顧客との交渉経験 ・英語語学力(TOEIC 550点以上) 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・電子基板の製造工程、電気製品の組立工程に関する知識 ・プレス板金、樹脂成型、各種金型に関する知識 ・音響製品に関する基本的な知識 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・企画や開発など社内関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション力 ・顧客の要望を丁寧に聞き取り、独断に陥らず周囲の意見を柔軟に取り入れた判断力 ・新しい領域への好奇心と、技術を積極的に学ぶ姿勢 ・緊急時にも冷静に対応し、柔軟かつ積極的に問題を解決する行動力 ・成長に向けて継続した努力ができる ・予期しない逆境でも逃げずに立ち向かう ・何事にも好奇心を持つ ヤマハフィロソフィーにある「挑戦」と「執着」を体現できる方を求めています。常に課題を主体的に受け止め、合理的かつ包括的な解決策を関係者を巻き込みながらリーダーシップを発揮して実行できる方。また、立案した対策を仕組み化し、定着させることで組織を活性化できる存在を期待しています。
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
600~900万
ヤマハは、自社工場で培った技術基盤を軸に、外部委託先を戦略的に活用した柔軟なものづくり体制を構築しています。製品ラインアップの拡大に伴い、生産体制の柔軟性確保と品質維持・向上の重要性が一層高まっています。こうした背景から、社内外の関係者を巻き込みながら量産体制の構築をリードできる人材を募集します。 本ポジションでは、QCD(品質・コスト・納期)を総合的に捉えた判断力と、生産立上げを着実に推進する実行力が求められます。対象製品はネットワーク機器、サウンドバー、AVレシーバー、プロオーディオ用スピーカー/ミキサー、車載機器など多岐にわたり、海外企業との折衝機会も多いため、英語・中国語などの語学力を有する方を歓迎します。 【業務内容】 ・国内外サプライヤーの評価、工場監査の実施および新規登録の推進 ・国内外サプライヤーにおける新製品の生産立上げに伴う工程監査、品質改善および量産移行の主導 ・自社海外工場における新製品の生産立上げ業務の推進 ・自社海外工場における工程改善および生産技術力強化に向けた施策の企画・実行 【役割】 ・国内外サプライヤーの評価、工場監査の実施および新規登録の推進 ・国内外サプライヤーにおける新製品の生産立上げに伴う工程監査、品質改善および量産移行の主導 ・自社海外工場における新製品の生産立上げ業務の推進 ・自社海外工場における工程改善および生産技術力強化に向けた施策の企画・実行
【必須のもの】 ・以下の①②のいずれかの経験 ①生産技術、工程開発経験 2年以上 ②ODM/JDM開発経験 2年以上 ・業務用音響製品・ネットワーク製品への興味関心 ・外国語によるビジネスコミュニケーション経験 ・英語語学力(TOEIC 550点以上) 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・電子基板の製造工程、電気製品の組立工程に関する知識 ・プレス板金、樹脂成型、各種金型に関する知識 ・音響製品に関する基本的な知識 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・企画や開発など社内関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション力 ・顧客の要望を丁寧に聞き取り、独断に陥らず周囲の意見を柔軟に取り入れた判断力 ・新しい領域への好奇心と、技術を積極的に学ぶ姿勢 ・緊急時にも冷静に対応し、柔軟かつ積極的に問題を解決する行動力 ・成長に向けて継続した努力ができる ・予期しない逆境でも逃げずに立ち向かう ・何事にも好奇心を持つ ヤマハフィロソフィーにある「挑戦」と「執着」を体現できる方を求めています。常に課題を主体的に受け止め、合理的かつ包括的な解決策を関係者を巻き込みながらリーダーシップを発揮して実行できる方。また、立案した対策を仕組み化し、定着させることで組織を活性化できる存在を期待しています。
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
400~800万
【業務内容】 当社にて、生産技術業務をお任せします。下記業務のうち、いずれかの業務を、キャリア・適性に応じて担当します。 【部署機能】 ・新商品(立体マスク、ナノファイバー製品等)の製造設備開発 ・高効率/安定品質な最適生産ラインの構築 ・各種工程設計並びにリスク対策 等 【配属部署】 新事業本部 事業推進部 3名 【当社の特徴】 ◎当社は、「フィルトレーション」と「樹脂成型」の2つのコア技術を武器に、ガソリン自動車(四輪・二輪)向けの機能部品の開発・製造・販売までを 一貫して行うTier1メーカーです。 ◎国内トップクラスのシェアを誇るエアクリーナー開発を通じて培った技術を、電気自動車・家庭用燃料電池・農作機器・発電器など様々な分野に応用し、 都度、グローバル社会のニーズをタイムリーに具現化してきました。 ◎また今日の新型コロナウィルスの感染拡大の状況下において、当社がどの様に社会貢献をしていくかを模索検討した結果、 当社のフィルトレーション技術を活かした「マスク事業」を展開していくことを決定致しました。 ◎現在、医療機関・一般市場向け高機能サージカルマスクの製造販売の準備を進めており、また今後アフターコロナの時代においても、 人々の安心安全の確保ならびに地域社会への長期的な貢献ができるものと考え、全社をあげて挑戦を続けております。
【必須条件】※以下のいずれか ・生産技術に関連する実務経験 ・新事業領域における生産技術領域におけるキャリアアップを希望している方 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・プロジェクトへの参画/推進経験 ・プロジェクトマネジメント経験
(1)自動車用ろ過機器の開発および製造 (2)空気清浄機・浄水器の開発・製造・販売 (3)燃料電池関連システムの開発 (4)コジェネフィルター・システムの開発
426~922万
自社工場の工務部門にて、プラントの自動運転を支える制御システム(PLC等)の設計や、計測機器などの計装設計、施工管理、試運転、定期メンテナンスまで、設備エンジニアリング業務全般をお任せします。 (1)制御システム設計:プラントを自動で効率的に運転するための制御システム(PLC/DCS等)の仕様検討・設計 (2)計装設計:製造プロセスに必要な計測・制御機器の選定、配置設計図の作成 (3)システム実装:設備導入時の施工管理、試運転、性能評価 (4)メンテナンス:トラブル対応、定期点検、修理計画の策定 ★図面作成から現場での立ち上げまで一気通貫で主導できる面白みがあります。
【必須】■計装業務の実務経験をお持ちの方 ■学歴:理系限定 【歓迎】■大学や工業高等専門学校で電気・電子系専攻を修めた方 ■放射線取扱主任者資格(2種以上)をお持ちの方。 ■TOEIC L&Rスコア 600点以上 ≪求める人物像≫ ■計装技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ■製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ■コミュニケーション能力のある方。
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
450~550万
国内外の空調メーカーや製造現場のパートナーとして、 空調機器製品の工程において、生産管理や業務改善などをお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ・生産計画の策定と管理 ・受注に基づく生産スケジュールの作成 ・生産進捗のモニタリングと調整 ・在庫管理、原材料および製品在庫の適正管理 ・不良品の原因分析と改善策の提案 ・生産コストの削減と効率化の推進
【必須】製造業での生産管理のご経験 ※材料調達の経験がある方は優遇します。 【歓迎】 ・安定企業で腰を据えて、生産管理のスペシャリストを目指したい方 【将来について】 スペシャリストとして、会社全体の信頼を支える中核人材への 成長を期待しています。上場グループの管理基準に触れ、 市場価値の高いスキルを地元で習得可能です。
空調機器製品の部品製造、製品開発
590~1090万
現在、静岡県浜松市の「細江船外機工場」にて、 以下2つの生産技術ポジションで採用を行っております。 ご自身の専門性に合わせてご検討いただけます。 ①船外機組立生産ラインの企画・推進(組立設備) ▼ミッション: 組立生産ラインにおける生産設備の仕様構想から基本設計、導入までを包括的に推進します。 ▼主な業務: 設備メーカーの選定・ベンダーコントロール、量産に向けた生産準備(デバッグ・治具調整)、品質・安全部門と連携したポカヨケ等の実装。 ▼求めるご経験: 製造メーカーでの生産技術経験(5年以上/組立・組付け工程のライン設計や設備導入経験) ②機械加工ラインビルド・新規ライン企画設計 ▼ミッション: 新規加工ラインの構想立案から基本レイアウト設計、導入までを推進します。 ▼主な業務: ゼロベースでの加工工程設計、専用機・汎用機の選定、試作を通じた切削条件や加工精度の最適化・バリデーション。 ▼求めるご経験: 金属加工(切削・研削等)の生産技術経験(3年以上/加工図面からの工程設計経験)、および新規ライン立ち上げや大規模な工程変更の経験。
下記いずれか: ▼製造メーカーでの生産技術経験(5年以上/組立・組付け工程のライン設計や設備導入経験) ▼金属加工(切削・研削等)の生産技術経験(3年以上/加工図面からの工程設計経験)、および新規ライン立ち上げや大規模な工程変更の経験。 ※生産ラインの企画・導入経験をお持ちの方は特に歓迎
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