《貝塚市》老舗メーカーでの経理総務管理職候補募集！

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• エージェント求人

  【大阪・梅田】住友林業グループ／財務担当／金融・資金調達の基礎知識がある方！年収400～500万！

  400~500万

  • 購買/調達
  • ローン/融資
  • プロジェクト
  • 財務
  • 資金調達
  • 資料作成
  • 融資
  • マンション
  • 営業
  • 報告資料作成
  • 開発
  • プロパティマネジメント
  • 不動産開発
  • スケジュール管理
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Power...

  株式会社　LeTech大阪府大阪市

  【大阪・梅田】住友林業グループ／財務担当／金融・資金調達の基礎知識がある方！年収400～500万！気になる

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  仕事内容

  ＊住友林業グループの不動産ディベロッパー＊ 2025年に住友林業株式会社の子会社となり、不動産ディベロッパーとしてさらに急成長中！ 2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長。 弁護士や金融機関とのパイプを活かして仲介、コンサルティングから土地の購入・開発まで独自のスタイルで営業展開。 低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担う一気通貫のソリューションをお客様に提供しています。 【職務内容】 ■金融機関との折衝・借入実務サポート ・案件ごとの資金調達条件確認や銀行とのやり取り、借入実行に向けた実務調整 ■資金繰り管理・借入金管理 ・日次・月次の資金繰り表更新と支払予定の整理、借入残高・返済スケジュール管理 ■グループ会社向け提出資料作成 ・月次の財務数値・資金状況・借入状況をとりまとめ、グループ向け報告資料の作成 ■金融機関向け報告資料作成 ・決算数値やプロジェクト進捗を整理し、融資先へ提出する報告資料の作成 ■出納担当との連携による入出金管理業務 ・振込・入金の確認、支払に必要な資金手配、銀行口座の残高管理など ■各種残高照合 ■税理士対応　等 ◎入社後は財務部員のサポート業務から開始し、OJTを通じて段階的に業務習得いただくことを想定しています。 【当ポジションで得られる経験・スキル】 ■不動産プロジェクト特有の資金フロー理解（ブリッジ→長期借入、リファイナンス） ■借入条件（期限前返済、金利タイプ、コベナンツ等）の実務理解 ■CF視点での経営報告資料作成力（Excel／PowerPoint） ■金融機関・社内営業部門・グループ会社との調整力

  求める能力・経験

  【必須】 ■事業会社における財務実務経験 ※財務諸表（BS・PL・CF）の基本理解レベルでOK！ ■金融・資金調達に関する基礎知識 【歓迎】 ■Excel・PowerPoint を用いた数値資料の作成経験 （VLOOKUP/SUMIFなどの基本関数、グラフ作成） ■資金繰り管理または借入管理のご経験 ■不動産業界または金融業界での業務経験 ■日商簿記検定3級有資格者

  事業内容

  ◇不動産ソリューション事業 ◇不動産賃貸事業 ◇不動産コンサルティング事業 ◇プロパティマネージメント事業

• エージェント求人

  🔴年収550万〜800万 人事総務（教育推進）｜年休125日 教育×採用×育成まで担うリーダー候補

  550~800万

  • スケジュール管理
  • 進捗管理
  • 人事
  • 研修企画
  • プロジェクト推進
  • 講師
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 教育
  • Microsoft Power...
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Excel
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • 提案
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • PC
  • ブランディング
  • 分析
  • 教育研修

  株式会社松井製作所大阪府大阪市

  🔴年収550万〜800万 人事総務（教育推進）｜年休125日 教育×採用×育成まで担うリーダー候補気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 （下記は一般的なもの） ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 （従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験（目安：3年以上） ・教育に消極的な組織風土の中でも、粘り強く推進できるリーダーシップ ・他部門責任者とわたりあえる交渉力・影響力 ・複数案件を同時進行で管理できるプロジェクトマネジメント力 ・採用や部下育成を含め、人事部門の幅広い実務経験 ・即戦力として早期に成果を出せる能力 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・社員の成長に寄与することへの強い意欲 ■歓迎要件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・全社的な教育施策の企画・推進経験 ・データを活用した教育効果測定やROI分析の経験 ・採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 ■内定の可能性が高い人 ＜求める人物像＞ ・人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 ・自ら考え、改善提案や新しい取り組みを推進できる方 ・協調性があり、チームで成果を出すことを大切にできる方 ・現場と経営双方の視点を持ち、立場を超えて信頼関係を築ける方 ・相手の意見を尊重しつつ、必要な場面では強い交渉力を発揮できる方 ・主体的に課題を把握し、解決へ動ける方 ・教育だけでなく採用・育成を含む人事部門全体を担える成長意欲のある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/人事労務】NASA採用のonly one技術を誇る◎車通勤可能/年休121日/土日休

  450~600万

  

  サムテック株式会社大阪府柏原市

  【大阪/人事労務】NASA採用のonly one技術を誇る◎車通勤可能/年休121日/土日休気になる

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  仕事内容

  NASAが認める技術力！自動車の足回り部品、伝導装置や水素ステーションに置く水素ガスタンク等を製造する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 ■人事管理: 採用や配置、人事評価、研修・体制作り■労務管理：労働法や労働契約の遵守、労働時間管理、労働条件の整備など　■給与・福利厚生管理: 給与計算や支払い、社会保険や健康保険の手続き、年金管理、退職金制度の管理、福利厚生制度の企画・実施業務など　■その他総務事務

  求める能力・経験

  【必須】■人事労務の経験がある方 【歓迎】■労務・育成・人事考課・採用・会社の総務・一部システム等幅広く対応されてきた方 ★自動車業界を支える当社。そんな当社で活躍する「人」を支える重要なポジションです。組織の運営を円滑に行うため、幅広い業務を経験し、多様なスキルを身につけることができます。【当社について】国内生産TOPを誇るハブユニットベアリングを主力製品とした自動車部品メーカー。ISOとIATFを取得しており、高い品質を担保。また、燃料電池車向けの水素タンクの製造も手掛けており、NASAへの納品実績もあります。

  事業内容

  ■自動車用鍛造品及びフローフォーミング成形品、並びに高圧ガス容器の製造販売 《主要取引先》(株)ジェイテクト/マツダ(株)/日本精工(株)/NTN(株)/NSKワーナー(株)/ダイハツ(株)/三菱重工業(株)/岩谷産業(株)/(株)オンド

• エージェント求人

  税理士サポート/会計・監査/正社員採用/住宅手当/完全土日祝休

  300万~

  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • PC/Web
  • 給与計算
  • 記帳代行
  • 人事
  • 会計
  • 担当者
  • スタッフ
  • 監査
  • 巡回
  • 保険
  • 社会保険
  • 会計監査

  税理士法人FIA大阪府大阪市

  税理士サポート/会計・監査/正社員採用/住宅手当/完全土日祝休気になる

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  仕事内容

  【税理士を目指す若手を応援】税理士を目指したい方だけお読みください！ 【内勤&入力業務が中心】 お客様を担当するスタッフが、訪問先から持ち帰った各種資料の入力業務などをお任せ。 ★税理士を目指す方への支援もあり◎ 【具体的には】 ◎お預かりした資料の入力業務 ◎仕訳作業 ◎記帳代行 ◎確定申告作成補助 ◎年末調整 ◎給与計算 ◎社会保険・労働保険手続業務 など ★...会計監査グループと協力! 企業ごとに担当者をきめているため会計監査グループとの連携も大切です。 【\資格取得支援あり/ 多彩なキャリアを描けます◎】 希望される方には巡回監査に携わることも可能。 また、将来的に税理士を目指す方には税理士資格の取得支援もあり、 DVDやWEB、 書籍などの教材で学べるほか、通学のための勤務調整や試験前の休暇など体制は万全です。 有給と合わせれば1~2週間の休暇取得が可能♪ ぜひ当社で、理想のキャリアを叶えて下さいね! 【会社のテーマは「カッコつけていこう」】 FIAにある10のクレド(行動指針)の1つに 「外見をカッコよく、おしゃれに。仕事もスマートにセンスよくこなします。」という項目があります。 約150坪のオフィスは上品で趣のあるカッコよさにこだわった空間になっています。 しかし本当のカッコよさはそれだけではないです。 「税理士資格を取得したい」「専門的な知識を身に着け自分の仕事に強みを持ちたい」「家族と充実した時間を過ごしたい」 など社員一人ひとりが高い志を持ち、全ての方に幸せを届けることができるのがFIAの特徴です! 「Satisfying Work & Life」やりがいのある仕事を通じて私たちと充実した人生を手に入れよう。 【医療業界を中心に西日本No.1支持率】 医療総合コンサル、開業コンサル、人事コンサル、資産形成、リスクヘッジ等をトータルサポートしており 大手事務所という規模感ではない中で圧倒的な支持を得ています。 各項目ごとのサポートは他社でも展開されているサービスは多々ありますが トータルサポートしている税理士法人はなかなかありません! 長年の歴史で積み上げた実績と信頼で、主な新規契約は既存の法人様からのご紹介がほとんどです。 安定的に事業を拡大中の税理士法人です! 【税理士を目指す若手を応援】 FIAでは多くの若手社員が自主的に勉強に取り組み、資格試験合格に向けて日々準備をしています。 会社には資料やテキストなどあり、勉強スペースもございます。 始業前、終業後に先輩税理士と勉強会なども「自主的に」開催しており 資格試験前の数日には試験休暇という形で特別休暇を取得することが可能! 集中できる環境と切磋琢磨できる仲間とともに税理士を目指せる環境があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◎ミスのない仕事を心がけられる ◎常にチームワークを意識できる ◎向上心とチャレンジ精神が旺盛 ◎相手の立場で物事を考えられる 【歓迎条件】 ◎会計事務所での勤務経験 ◎経理の経験

  事業内容

  ■決算業務、確定申告業務 ■元帳試算表作成、記帳代行、月次巡回監査業務 ■税務調査立会 ■各種コンサルティング業務 ■相続対策業務、M&A・事業継承業務等

• 企業ダイレクト

  大阪【人事オペレーション】入社から退職までのライフサイクル全般を担当

  430~640万

  

  アクセンチュア株式会社大阪府大阪市

  大阪【人事オペレーション】入社から退職までのライフサイクル全般を担当気になる

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  仕事内容

  当社の人事本部において、社員の入社から退職までのライフサイクル全般を支える人事オペレーションポジションです。正確性とスピードを両立しながら、制度運用・業務改善・テクノロジー導入まで幅広く関わります。 ・入社～退職までの各種人事手続き対応 ・人事システムを用いた申請・承認・データ管理 ・社員／マネジャー／関連部署との連携・調整 ・休職制度の運用および関連書類管理 ・業務標準化、マニュアル整備、改善提案 ・業務自動化やHRテクノロジー導入支援　等

  求める能力・経験

  【必須】■英語：目安 TOEIC 650 点以上 【あれば尚可】■社会保険に関する知識をお持ちの方　■人事経験 ※日本語で正確な事務対応ができ、法令遵守意識が高い方を求めています。 【魅力】本ポジションは、社員の入社から異動、休職、復職、退職までのライフサイクル全般を担う人事オペレーション業務です。制度運用や各種手続き対応に加え、業務プロセスの標準化や改善提案、大規模な業務改革（BPR）、AIを活用したHRテクノロジー導入にも関与。安定運用と変革推進の両面から、組織基盤を支える中核的な役割を担います。「仕組みを変える側」として組織変革に関われる点が本ポジションの大きな魅力です。

  事業内容

  デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

• 企業ダイレクト

  【事務長補佐】健診・画像診断施設の経営計画・企画/事務長候補/賞与3.5か月

  600万~

  

  医療法人知音会大阪府大阪市

  【事務長補佐】健診・画像診断施設の経営計画・企画/事務長候補/賞与3.5か月気になる

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  仕事内容

  人間ドック・健診事業を行う当社にて、健診専門施設の事務長補佐をお任せします。 【具体的な業務内容】組織マネジメント: スタッフのモチベーション管理、働きやすい職場環境の構築。経営戦略の立案: 稼働率の分析、新規法人の開拓、最新検査機器の導入検討。地域・関係機関との連携: 提携企業や自治体とのネットワーク構築。その他、当院の人事労務、営業企画、経理、総務、広報の全般に関わります。

  求める能力・経験

  【必須】■医療機関で管理職経験3年以上　■人事労務経験 【歓迎】■営業職経験 【企業・求人の魅力】■キャリアパス：事務長補佐からスタートし、将来的には健診施設の事務長職へステップアップ可能。■福利厚生の充実:賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)、退職金制度、企業型確定拠出年金制度など。

  事業内容

  1990年京都市内に人間ドック・画像診断センターを開設、1997年より医療法人化。 高度画像診断機器を備えた人間ドック・健診事業を京都・大阪・兵庫を中心に6施設展開。

• エージェント求人

  経理・マネージャー候補｜年間休日121日｜土日祝休み｜完全週休2日制

  550~600万

  • 人事
  • 財務
  • 税務
  • 会計
  • 経理
  • 教育
  • 営業
  • 研修実施
  • 税務申告
  • 開発
  • マネジメント
  • 店舗

  株式会社大西大阪府大阪市

  経理・マネージャー候補｜年間休日121日｜土日祝休み｜完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  大西グループ全体の経理担当 経理担当として、大西グループの経理業務をお任せします。 主な業務内容は、法人税・消費税などの税務申告業務、財務諸表の作成、月次・年次決算業務などの会計・税務対応です。 これらの業務を通じ、財務基盤を強化していきたいと考えています。 税務や会計に関する知識と経験を活かし、経理部門の中心としてご活躍いただける方をお待ちしています。 募集職種:経理 仕事内容:経理担当として、財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。 【業務内容】 ・税務業務（税務申告（法人税・消費税）、事業所税申告、グループ法人税に関する業務） ・月次決算・年次決算 ・財務諸表の作成 ・仕訳入力、仕訳承認　など アピールポイント: 人事制度・研修体系 「個」の強みを活かし「チーム」で成果を追求する組織の実現による、 人財とグループの持続的成長・発展を目指しています。 【役割グレード人事制度】 ・チャレンジ行動を後押し 考課制度はプロセスと結果の両方を重視し、個人の業績目標は減点のない加点方式にすることで 積極的なチャレンジを後押しするとともに、自ら行動を起こし力を発揮する人に 報いる公平かつ適正な処遇を実現しています。 ・自律型のキャリア開発支援 携わりたい職種やポジションに手挙げできる キャリアアンケート・社内公募・キャリアエントリーなどの制度や、 多種多様な教育プログラムを実施することにより、 主体的な自己キャリア開発を支援しています。 ・職種別にカスタマイズ 大西グループ全体の共通概念をベースとして持ちながら、 営業・バイヤー向け、建築系・IT系向けなど、職種ごとの特性を考慮し、 それぞれにカスタマイズした人事制度を設けています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・会計面：簿記２級程度の知識を保有している方 ・税務面：税務申告業務を一人で完遂できる方 ・マネジメント志向がある方 【歓迎（いずれかでもご自身が得意と考えるご経験でも結構です）】 ・会計面：グループ数社もしくは多店舗の業績管理を経験されたことがある方 ・税務面：グループ通算制度（連結納税）対応経験したことがある方 ・マネジメントのご経験がある方　 【求める人物像】 ・常に全体最適を心掛け、主体的に物事に取り組める方 ・固定観念にとらわれず新たなことへの挑戦に前向きな方

  事業内容

  持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、 グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務

• エージェント求人

  アクセンチュア　人事総務系オープンポジション

  500~900万

  アクセンチュア株式会社神奈川県横浜市, 大阪府大阪市

  アクセンチュア　人事総務系オープンポジション気になる

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  仕事内容

  人事領域にて以下のいずれかをご担当頂きます。 ◆HRBP（東京/横浜） 部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、 社員の人生、キャリア、プロジェクト経験を積極的にサポートする。 ・事業戦略やニーズを踏まえた社員へのコーチングやガイダンス ・プロジェクト配属時のコーチングとサポート ・社内連携しながら、フィードバック、コーチング、研修を含む従業員満足度の向上に取り組む ・社員の稼働率の管理や、人事評価会議におけるコーチなど、重要な人事プロセスを管理実行 ◆人事労務（横浜） ・ポリシー、規定の管理： 　就業規則の整備やグローバルポリシーとの連携、日本のルールや運用の見直し・更新 ・コンプライアンス： 　法務やグローバルチームと連携し、労務問題の調査と懲戒処分手続き、コンプライアンス教育の実施や啓発活動 ・働き方改革関連： 　働き方改革法案などに関する労働時間管理、および社員教育と啓発活動を実施 ・安全衛生管理、有期雇用社員管理、派遣管理、出向管理　など ◆社内総務サービス担当（東京/横浜、大阪） 総務部のロケーションサービスというチームに所属し、下記業務をご担当いただきます。 ・拠点での社内総務サービス全般の運営や改善・サービス設計 　※横浜所属の場合は関東圏の拠点、大阪所属の場合は関西圏の拠点を担当します。 ・サービスベンダーの管理 ・オフィスの安全、衛生に対する企画立案・運営・管理 ・緊急時の様々な体制におけるリーダーシップをとること ・障がい者雇用社員へのアドバイスや指導 ・新入社員等の教育 ・他オフィス運営の後援 ・グローバルチームとの連携 ◆研修企画・構築（東京/横浜、大阪） 人材開発戦略を実現するための研修を企画・設計 経営陣と連携しながら、必要な人材像と育成施策を立案 グローバル研修の日本向けカスタマイズや効果測定も担当 少数精鋭のチームで、戦略性・分析力・学習への好奇心が活かせるポジションです

  求める能力・経験

  人事総務に関する実務経験1年程度以上ある方（事業会社側でもBPOなどサービサー側でも可） 【歓迎要件】 ・英語力（TOEIC650程度） ・業務改善意識の高い方 ・AIツールなど業務上でのデジタルツール使用経験豊富な方

  事業内容

  アイルランドに本拠を置く世界最大級の総合コンサルティング企業です。戦略、デジタル、テクノロジー、アウトソーシングを強みとし、世界120カ国以上の企業にサービスを提供しています。日本では2.3万人以上の社員を擁し、東京や大阪（中之島）を拠点に、AIやデジタルトランスフォーメーション（DX）による企業の変革をEnd-to-Endで支援しています。

• エージェント求人

  【総務リーダー候補】｜大阪駅直通で抜群のアクセス・IPO目指し部門強化中・堅実な成長を続ける企業

  400~500万

  株式会社ACNグループ大阪府大阪市

  【総務リーダー候補】｜大阪駅直通で抜群のアクセス・IPO目指し部門強化中・堅実な成長を続ける企業気になる

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  仕事内容

  現在、今後3年以内の株式上場を目指してバックオフィス体制を強化しており、リーダー候補として、IPOに向けた社内ルールの策定や運用を含めた総務業務全般を担ってくださる方を募集しています。 【総務業務】 ■営業車両関連業務/交通事故対応 ■人事異動関連業務/社宅関連業務 ■各拠点の契約管理/運営管理 ■保有物件/車両等の保険手続き ■健康診断対応/備品購入対応 ■イベント対応/案内状・お礼状作成業務 ■許認可手続き 【IPO準備業務】 ■各種規程作成/改廃/運用・管理 ■監査法人や証券会社の対応　など ★大きなやりがいを感じていただけます 今まさにIPOに向けた体制強化のため地盤づくりを行っています。 大きな裁量を持ち、これまでの経験や発想を存分に活かしながらご活躍いただけます。 1→10のフェーズを自身の手で切り拓き、仲間とともに構築していく面白さを実感していただけるはずです。 ★キャリアについて 新たな仕組みやルール作り、業務改善を自身の手で推し進め、幅広い経験を積める環境です。 その成果が適切に昇進・昇格に反映され、着実にステップアップが可能です。

  求める能力・経験

  ■総務の実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新大阪】人事労政マネージャー（管理職）

  800~1000万

  • 総料理長/シェフ
  • 製品
  • 株式
  • スイッチ
  • センサ
  • 制御機器
  • 研修企画
  • R
  • マネジメント
  • 人事
  • 企画立案
  • テスト
  • 階層別研修

  IDEC株式会社大阪府大阪市

  【新大阪】人事労政マネージャー（管理職）気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： ・就労管理、労務費管理、安全衛生、福利厚生、労使対応を管轄 ■当ポジションの特徴： ・成長を進める当社にて、「人財」強化に向けたポジションです。 ■ビジョン： 人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。IDECの安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています。 ■ＩＤＥＣ株式会社について： （1）事業多角＆ニッチトップ： ・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。 （2）グローバル企業： ・海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。 （3）健康経営： ・年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・人事・労務部門（または総務人事部）組織のマネジメント経験 ・英語（ビジネスレベル／TOEIC(R)テスト700点レベル） ■歓迎条件： ・階層別研修の企画・運営の経験 ・グローバル研修の企画・立案経験

  事業内容

  制御機器製品、制御装置及びFAシステム製品、制御用周辺機器製品、 防爆・防災関連機器製品，その他の電気機械器具の製造，販売業務