シニアコーポレートIT

職種

• 情報システム

• その他情報システム

• 情報セキュリティ

仕事内容

サービスの成長に伴い組織規模が急拡大している中、従業員のバックグラウンドの多様化や増加が進み、情報システム部門に求められるサポート体制の強化が必要な状況です。 ■具体的な仕事内容 社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理対応 入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善 社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善 各種作業の自動化検討とその推進

求める能力・経験

■必須 ・当社のミッション、バリューへの共感 ・事業会社の情報システム部⾨経験、またはコーポレートITの業務経験（特にSaaS系ツールの多い環境） ・情報システム、コーポレートIT分野における業務カイゼンや効率化の経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・英文マニュアルに、抵抗が無い程度の英文読解力 ■歓迎 ・Jamf Pro、Intune 等のMDMの設定、環境構築経験 ・SaaSを利用した1000台以上規模のITデバイス管理経験 ・Oktaを利用したID管理・セキュリティ対応経験

雇用形態

正社員

給与

600万円〜1500万円

勤務時間

・コアタイムなし ・フレキシブルタイム（5:00〜22:00）

フレックスタイム制

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

入社直後： 15日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■諸手当 ・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） ・リモートワーク手当（+5000円/月） ・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） ・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象） ・出生準備休暇（男女とも5日） ・3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年） ・育児環境を整える補助（10万円支給）

配属先

転勤

株式会社SmartHR

住所

東京都港区

備考

・リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります） ・居住は国内のみ

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

■福利厚生 社会保険・労働保険完備 オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00~） 部活制度（1人1500円補助/回） インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） グループ会社である Smart相談室の利用 資格保持費用の会社負担（士業など） 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

制度備考