ニューバランスジャパン店舗正社員店長候補/店舗スタッフ(都内・埼玉・千葉)
300~500万
株式会社ニューバランスジャパン
東京都渋谷区, 埼玉県所沢市, 千葉県柏市
300~500万
株式会社ニューバランスジャパン
東京都渋谷区, 埼玉県所沢市, 千葉県柏市
その他販売/フロアスタッフ
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
全国に展開する店舗において、店舗運営管理に携わる正社員スタッフを募集いたします。 ・当社リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の売上利益目標を達成する ・店舗の運営をサポートし、予算及び売上の目標の達成に貢献する ・販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図る ・店舗責任者と協働し、VMDやマーケティングプラン等、各種販売促進施策を実践する
【必須要件】 ・SPA、ブランドビジネスにおける店頭販売経験 2年以上 ・スポーツブランド、ファッションアパレル・雑貨、セレクト系ショップでの接客販売経験 【歓迎要件】 ・店舗責任者経験1年以上
300万円〜500万円
シフト制(所定労働時間:実働8時間、休憩1時間)
110日
年次有給休暇10日〜、夏季冬季各5日間
誕生日休暇、慶弔休暇、結婚休暇等
350万円~480万円+業績賞与 年1回(グローバルの業績結果に基づく) ※待遇につきましては経験・能力を考慮の上、決定いたします。
東京都渋谷区
2024年秋OPEN店舗含む
埼玉県所沢市
エミテラス所沢(2024年秋OPEN)
千葉県柏市
最終更新日:
343~500万
・お客様への商品案内・接客販売 ・レジ業務・会計処理 ・商品陳列・在庫管理 ・店内ディスプレイ ・顧客管理・顧客データ分析 ・売上管理・日報作成
・接客販売経験1年以上 ・コミニュケーション能力に優れていること ・チームワークを重視して働けること ・責任感と向上心を持って業務に取り組めること ・土日祝日を含むシフト勤務が可能な方 ・語学力(英語、中国語) ・SNS運用経験
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500~700万
「Louere(ルエレ)」は、オンラインストアをベースに繊細な世界観とこだわり抜いたデザインで高い支持を獲得し、 急成長を続けている人気レディースブランドです。 この度、ブランド初となる待望のリアル店舗を、2027年3月に新宿エリアの注目商業施設へ新規オープンすることが決定。 今回は、記念すべき1号店の立ち上げをゼロから手掛け、ブランドのさらなる成長と認知拡大を牽引していただく「店長候補」を募集いたします。 店舗での接客・販売にとどまらず、売上や利益管理、SNSと連動した集客施策、リアル店舗ならではの試作提案など、ご自身のアイデアと裁量を活かして自走していただける環境です。 ブランドのコアメンバーとしてキャリアを築いていけるやりがい抜群のポジションです。 【業務内容】 ・接客販売、店舗運営・管理全般(スタッフの育成、シフト管理、売上および予算管理など) ・ディレクターやプレスと連携した、SNS連動による店舗集客・認知拡大の強化 ・立ち上げに伴う、売上・利益最大化に向けたビジネス的視点での店舗運営 ・本部や関連部署とのスムーズな連携・業務改善提案 【求人の魅力】 ブランド初のリアル店舗立ち上げに関われる:オンラインで圧倒的な人気を誇る「Louere」の1号店オープンにコアメンバーとして携われます。 立ち上げならではの躍動感と成長実感をダイレクトに味わえる環境です。 裁量権の大きさとキャリアパス:今後の出店も計画されており、1号店店長としての実績をベースに、将来的な複数店舗のマネジメントや本部ポジションなどへのステップアップも狙えます。 安心のサポート体制:店舗立ち上げノウハウを持つ本部のサポート体制が整っているため、新規出店手続きやオペレーション構築も安心して進められます。
・レディースアパレル等での店長やサブ経験が2年以上ある方
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350~400万
【仕事内容】 【トレーディングカードゲーム業界を盛り上げていく熱意のある方歓迎!/店舗拡大フェーズで積極採用◎】 \求人のおすすめポイント/ ・世界的大人気の『ポケモンカード専門店』で実践的な店舗経営スキルが磨ける! ・成果や頑張りがしっかり評価に反映され着実にステップアップできる環境! ・キャリアは自由自在!拡大中のためキャリアアップのポストも豊富☆自身の裁量次第でキャリアの幅が広がる環境! ■職務詳細: まずは接客や買取受付など、出来るところからお任せし徐々に仕事の範囲を広げていきます。 <具体的には> ・店舗運営(接客、在庫調整、売上管理・分析) ・店舗内での売上アップのための施策立案 ・地域特性を生かしたイベント企画 ・アルバイトメンバーの育成・シフト管理 ■業務の特徴: ・入社後は2週間程度の研修後、本配属を予定 ・ノルマはなし、店舗目標の達成状況によって賞与額UPなど、成果がきちんと評価されます! ・全社的なキャンペーンの他、店舗ごとに自由度の高いオリジナルイベントの企画も可能! (例:ガラガラ抽選/子ども向け企画/カードキーホルダー作りワークショップ など) ■キャリア: 年2回の査定あり。 目標達成度合いに応じて給与や賞与が上がる等、ご自身の成果がしっかりと評価に繋がります◎ 実際にアルバイト入社から1~2年毎に社員登用→店長→エリアリーダー→エリアマネージャーと昇格されている方もおり、早期キャリアアップが目指せます。 ■年収例 ・年収380万円(20代前半・一般社員) ・年収400万円(20代前半・リーダー) ・年収530万円(30代前半・エリア万ージャー) ■当社の魅力: 晴れる屋2では「誰もがカードゲームを楽しめる世界をつくる」ことを理念に、日本各地にポケモンカード専門店を展開中。小学生から社会人、外国籍のお客様まで、幅広い方に愛されるお店です。 店舗スタッフの多くはポケモンカード好きで、休憩中や退勤後に対戦を楽しむことも。未経験からスタートして「ポケカ沼」にはまった社員も多く、カードの知識がなくても始めやすい環境が整っています! また2024年度、年商100億円を突破!安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件・歓迎要件】 ~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・正社員としての勤務経験のある方 \未経験から活躍中の社員多数!!/ 未経験スタートでも、「カードの知識はあとから覚えられる」「“好き”を仕事にできる」 そんな環境があるから、安心してチャレンジできる職場です! 【社会人経験年数】 2年~20年 【学歴】 高等学校卒業以上 【転職回数】 4回まで
■事業内容: ・トレーディングカードゲームの販売 ・イベントの企画立案、運営、サポート ・情報ウェブサイトの運用・保守
年収非公開
常にお客様に期待以上のものを提供しつづけるために、当社の社員は、豊かな感性をもち、あらゆる観点で最高の品質を追求し、好奇心旺盛で、様々な知識を深めることが求められます。会社としても、社員が仕事だけではなく人生をより生き生きとしたものにするため自分を磨くことができるよう、新しい発見やチャレンジにつながる様々な機会を提供しています。 ◆レザーグッズ、RTW、時計、宝飾等の接客販売業務全般 ・顧客管理 ・商品管理 ・備品管理 ・店頭販促企画,提案,実施等
ラグジュアリーブランドや国内アパレル、国内宝飾等、老舗ブランドでの販売経験 【歓迎】 ジュエリー、ウォッチ、RTW等、高級商材を取り扱っていたご経験のある方
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720万~
■ 仕事の内容: 新規事業として立ち上げたブランド品買取販売事業において、池袋一等地にオープンする『トレーディングカード専門』店舗の立ち上げ店長として、査定・鑑定および店舗マネジメント全般をお任せします。 組織の中核人材として、現場での鑑定や接客にとどまらず、売上管理や後進の育成指導、ゆくゆくは多店舗展開を牽引する責任者へのステップアップも目指せるポジションです。 ・トレーディングカード(シングル)の鑑定および品質検査 ・PSAケース入りトレカシュリンク(トレカボックス)の鑑定および品質検査 ・新店舗の立ち上げ業務、店舗運営事務、接客対応 ・店舗の売上管理およびスタッフの育成・指導
■ 必要な能力・経験: 📍 学歴・職歴・年齢・性別不問 📍 トレカの鑑定実務経験1年以上(ポケモンおよびワンピースカードの鑑定ができる方) 📍 トレカ鑑定における店舗責任者の経験がある方歓迎 📍 トレカ鑑定における新人教育・育成の経験がある方歓迎 📍 東京都外のトレカショップ出身の経験者歓迎 📍 事業を一から創り上げ、多店舗展開の責任者を目指したいという熱意のある方
WEBマーケティング、人材紹介、医療、不動産、飲食など多角的な事業展開を行い、独自の強固な事業基盤を活かして新規リユース・買取販売事業などの高収益モデルを次々と創出・推進する総合ビジネスソリューション事業
年収非公開
田中貴金属特約店『ビジュピコ新宿店』にて高級時計や希少なピンクダイヤなど資産性の高い宝飾品の接客販売を担当。来店されたお客様へ富裕層向け商材をご提案し信頼関係を築き長期的なお付き合いを目指す仕事。 高級時計や希少なピンクダイヤモンドなど資産性の高い宝飾品の接客販売を担当。来店客への提案や定期的なフォローを行います。また、富裕層向けイベントの企画・運営に携わるキャリア形成も可能です。飛び込みやテレアポ等の新規開拓は一切なく、既存のお客様との長期的な信頼関係構築やご紹介を大切にしながら、新たなご縁をつないでいく営業スタイルです。高付加価値な商材を通じて上質な接客スキルを磨けます。
【必須条件】■ジュエリー・時計の営業、販売経験5年以上【歓迎条件】■百貨店外商、富裕層向けの個人営業経験(金融・不動産・高級ブランド等)■顧客を自ら開拓・管理してきた経験■催事・展示会での販売経験 【魅力】■飛び込み営業やテレアポによる新規開拓が中心ではなく、既存のお客様との信頼関係やご紹介を通じて新たなご縁が生まれる営業スタイル■一人のお客様とじっくり向き合いながら信頼を積み重ね、知人を紹介したい、次もお願いしたいと思っていただける関係づくりを目指せる■パテック フィリップなどの高級時計やアーガイル産ピンクダイヤモンドなど希少で高額な商材を扱い、成果をしっかり評価される環境
■宝石・貴金属・時計・眼鏡及び装身具の卸売及び販売 ■時計・宝石・貴金属の企画開発 ■アパレル製品、服飾小物等の販売 ■飲食店の経営 ■不動産の賃貸及び管理業 ■障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス業
800~1000万
● ハイジュエリープロダクトの戦略的なマーケティングプランとその実施 ● 新商品の開発に関してHQとの調整 ● 商品在庫の管理 ● 店舗との連携業務
●宝飾ブランドでのプロダクトマネージャー経験3年以上 ●又はハイジュエリーブランドのマーケティング経験3年以上 ●本国とのやり取りは全て英語 ビジネス英語
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1000~1200万
●ブランドの要となる店舗のマネジメントとして売り上げ及び顧客戦略立案とその実施 ●基幹店であることからMD、セールスと全責任を持つ ●店舗スタッフのマネジメント ●店頭における販促、イベント等の実施 ●VIP含む顧客の獲得の戦略とその管理業務 ●本社マネジメントへのレポート
・ ラグジュアリーブランド等で店長経験者(5年以上) ・ 又は小規模ブランドでリテールマネージャーをしている方 ・ 管理職として豊富な経験を持っている事 ・ 顧客対応に自信をもっている方 ・ コミュニケーション力必須 ・ 英語での日常会話
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400~800万
1920年から2000年頃の時計を中心に扱う、ヴィンテージ・アンティークウォッチ専門店での接客・販売をお任せします。 ・時計の陳列・接客・販売 ・修理品の受付やお客様へのご案内 ・電話・メール・LINEでのお問い合わせ対応 ・商品の仕入れサポート ・ECサイトでの口コミ返信 ・在庫・売上データの集計や事務作業 【入社後の流れ】入社後は知識豊富な先輩がOJTで指導します。2〜3ヶ月かけて基礎をしっかり学べるため、業界未経験でも安心して成長できます。 【配属店舗について】月毎のローテーション配属。研修期間中はご自宅から通いやすい店舗を中心にご勤務。基礎が身についた後は中野店と銀座店をメインに、月ごとに店舗を交代しながらご勤務となります。 ■販売ノルマ一切なし(「数字のための接客」は会社ルールで禁止) ※業務内容の変更範囲:無し
学歴不問。職種未経験OK・業種未経験OK(9割の先輩が未経験スタート)。社会人未経験、第二新卒歓迎。 【以下のような方歓迎!】 ■時計に興味をお持ちの方 ■ファッションが好きな方 ■接客や販売経験がある方(アルバイト経験も歓迎) ■ノルマに追われず接客したい方 ■一生モノの時計知識を学びたい方
1995年に横浜で創業。1920年から2000年頃の時計を中心に扱うヴィンテージ・アンティークウォッチ専門の時計販売会社。2023年に2号店をオープンし、2025年には売上が約30倍まで成長。SNS総フォロワー6万人超。従業員数10〜30名。
360~700万
女性キャリア層へのブランド認知や価値向上、売上目標達成の推進業務をお任せいたします。単純な販売ではなく、お客様のニーズを伺い、提案するお仕事です。 ■「服を売る」のではなく、お客様のTPOやビジネス上の課題をヒアリングし、解決策を提案するコンサルティング型のスタイリング ■顧客(ビジネスエグゼクティブ・管理職層)との長期的な信頼関係・パートナーシップの構築 ■店舗発のマーケティング施策・イベントの企画・運営 ■ブランド価値を最大化するVMD・店舗づくり
【必須】■アパレル/ジュエリー/化粧品/ホテルなど提案型の販売経験または法人営業経験■お客様のニーズを把握し、ご自身の付加価値を加えた提案ができる方■売上目標を持ち、実績や改善策を数字で説明できる方 【必須】■土曜日または日曜日のいずれかを含むシフト勤務が可能な方 【歓迎】■店長、チームリーダーなどのマネジメント経験■英語または中国語での日常会話ができる方 【教育】入社後はOJTで当社の知識、商品の基礎知識などを学びます。日々の業務では先輩販売員と、実務を通して接客販売スキルを身に着けます。
■アパレル事業『kay me』の企画・製造・販売