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エージェント求人

402838836/【大分】営業

300~500

株式会社大分銀行

大分県大分市

職務内容

職種

  • 銀行個人営業

  • 銀行法人営業

仕事内容

  • 中期経営計画策定
  • 営業
  • ヒアリング
  • ローン/融資
  • 法人営業
  • 融資

【職務概要】 これまでの経験に応じて、法人営業もしくは個人営業の業務を担当していただきます。 同社は地方創生に取り組みながらより密な地域経済の活性化を今後も強化していき、地域特性を活かして海外進出のサポートにも取り組んでいます。 【職務詳細】 <法人営業> 個人によって担当の社数は異なりますが、20~100社弱を担当し、定期的に訪問を行いながら資金繰りの状況や、中長期経営計画、融資がある場合は返済についてのヒアリングを行います。 担当する会社の代表やその他の方から個人資産の相談を受けるケースもある為、個人営業の担当と同行して訪問し顧客ニーズに応… ※詳細は面談時にお伝えします

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 営業

【必須】 ・金融営業経験者 ※未経験・第二新卒枠でも募集しておりますが、  ご入社が毎年4月になります。 【尚可】 ・マネジメント経験 【部活動も盛んです!】 同社には野球部とバレー部があり、在籍する社員が汗を流す時間を共有しています。もちろん強制での入部はありませんので、入社した際は社外交流の場所として是非のぞいてみてください。

勤務条件

雇用形態

契約社員

試用期間

給与

300万円〜500万円

勤務時間

■勤務時間 8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 契約社員 契約期間:1年間(嘱託行員採用※正社員登用実績ほぼ100%) 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:300万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:180000円~ 賞与:有り 昇給:有り

勤務地

配属先

転勤

大分県勤務

住所

大分県大分市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

大分県大分市府内町3-4-1 日豊本線「大分」駅より徒歩10分

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、住宅融資制度、持株会制度 等

制度備考

最終更新日: 

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    ―――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジションと業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― ◎ポジション:代理店コンサルティング営業 ▼代理店の経営・販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当いただきます。 具体的には、、、 ・代理店への商品研修、情報提供(新商品情報、金融情報等) ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案の支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品プランニング など <魅力・ポイント> ・代理店へのサポート業務のため自身での直接的な営業なし ※もちろん飛び込み営業や親戚や友人への勧誘も一切ございません ・入社後の研修充実◎ ・在宅勤務、時短勤務相談可 ・特例認定制度「プラチナくるみん」認定! ※結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実◎

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    【必須】 ・原動機付自転車免許もしくは普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)600万円 入社14年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) (例2)500万円 入社5年目(月給23万円+諸手当+賞与年2回)

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    【職務概要】 ファイナンシャルプランナーとして個人・法人のお客様へ生命保険・損害保険の提案をお任せします。 【職務詳細】 生損保など計32社の保険商品の中から、個人・法人のお客様へ最適な保険を提案していただきます。 お客様接点は会社が用意し、経費は全額同社が負担します。 見込顧客の開拓に追われることなく、お客様にじっくりと向き合って提案ができます。 【同社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】 (1)子育て世代の方が集まるイベントなどに出店する保険の相談窓口ブース(年間150回以上実施) …1回のイベントで1人あたり5~15件のアポイ… ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須】 ・生命保険の営業経験(年数問わず) ・生命保険会社もしくは保険代理店での就業経験(3年以上) ◎オープンな評価制度 役職による目標金額、商品の単価設定、どういう成績として評価されるのか、昇格の基準、インセンティブの支給などに関して社内で全て開示しています。 そのため、お客様の保険料はいくらか、次月のインセンティブがいくらなのかなどを明確に把握できます。

    事業内容

    ■生命保険募集代理店事業■損害保険募集代理店事業■マーケティング事業■インバウンドコールセンター事業■有料職業紹介事業など