大分/UIターン歓迎・残業少なめ/総合職(営業) (40856)
300~500万
株式会社大分銀行
大分県大分市
300~500万
株式会社大分銀行
大分県大分市
銀行個人営業
銀行法人営業
その他金融/保険営業
【業務内容】 これまでの経験に応じて、法人営業もしくは個人営業に携わっていただきます。 当社は地域経済の活性化の強化と共に、海外進出のサポートにも取り組んでいきます。 【具体的には】 ・定期的な訪問 ・状況確認、ヒヤリング 法人営業の場合、担当する会社の方から個人資産の相談を受ける場合もあります。 その場合は個人営業の担当者と同行し、お客様のニーズに応えることもあります。 その情報を基に、顧客への融資やM&A・為替のリスクヘッジなど提案営業を行います。 【組織構成】 いずれの支店も10~15名の組織構成となり、男女比は半々です。20代から50代までの幅広い年代の社員が在籍しています。 他県の地銀経験者や生保営業経験者も活躍中です。 【働き方について】 ・営業は社用車で行います。車の持ち込みは必要ありません。 ・ノー残業デーあり。子育てサポート企業に与えられる「プラチナくるみん」にも認定されており、多様な働き方に対応しています。 ・転勤なしのため、大分に貢献したい、大分で長期で働きたいという方に最適です。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ ・法人営業・個人営業の実務経験がある方(金融機関勤務の有無は問いません) ・豊富な専門知識を有する方(コンサルティング・法務・税務・財務) ≪歓迎≫ ・金融営業のご経験をお持ちの方
契約社員
無
無
300万円〜500万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ◎勤務時間8:30~17:30 ・所定労働時間8時間 ・休憩60分 ・月平均残業時間14時間程度(水曜日はノー残業デーです)
有 平均残業時間: 14時間
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎想定年収300万円~500万円 ※経験やスキルを考慮して規定により決定 ・月給180,000円~210,000円 基本給150,000円~180,000円 固定手当30,000円 ・昇給あり 嘱託行員採用(1年間) ※正行員登用を見込む/過去1年間、正行員登用実績ほぼ100%
大分県大分市
屋内全面禁煙
<大分本店>大分県大分市府内町3-4-1 ※上記他、大分県内の本支店での勤務となります。希望の支店を面接時にお伝えください。 ・転勤なし
休日休暇 ◎年間休日120日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(10~20日) ・連続休暇 ・バースデー休暇 ・ワークライフバランス休暇 ほか 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・寮社宅有 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・住宅融資制度 ・持株会制度 ・施設:研修所・グラウンド・えらべる倶楽部 ・その他/大分銀行企業年金基金・大分銀行健康保険組合に加入できます。 ◎就業場所変更の範囲:会社の定める範囲
・銀行業務(預金業務、貸出業務、為替業務、有価証券投資業務、金融商品仲介業務、保険商品等の窓口販売業務など) 銀行業務を通じて大分を中心に地域社会の繁栄に貢献する活動を行っています。
プライム市場
最終更新日:
483~697万
―――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジションと業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― ◎ポジション:代理店コンサルティング営業 ▼代理店の経営・販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当いただきます。 具体的には、、、 ・代理店への商品研修、情報提供(新商品情報、金融情報等) ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案の支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品プランニング など <魅力・ポイント> ・代理店へのサポート業務のため自身での直接的な営業なし ※もちろん飛び込み営業や親戚や友人への勧誘も一切ございません ・入社後の研修充実◎ ・在宅勤務、時短勤務相談可 ・特例認定制度「プラチナくるみん」認定! ※結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実◎ <1日の流れ>※例 8:45/出社 9:00/デスクワーク 11:00/チームミーティング 12:00/お昼休憩 14:00/代理店との打ち合わせ 16:00/代理店と顧客への提案同行 18:00/退社
何らかの営業経験
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483~697万
―――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジションと業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― ◎ポジション:代理店コンサルティング営業 ▼代理店の経営・販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当いただきます。 具体的には、、、 ・代理店への商品研修、情報提供(新商品情報、金融情報等) ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案の支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品プランニング など <魅力・ポイント> ・代理店へのサポート業務のため自身での直接的な営業なし ※もちろん飛び込み営業や親戚や友人への勧誘も一切ございません ・入社後の研修充実◎ ・在宅勤務、時短勤務相談可 ・特例認定制度「プラチナくるみん」認定! ※結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実◎
何らかの営業経験
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532~1005万
【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。(※保険の勧誘・直接販売ではありません) ②当社とお取引のない代理店に対する新規開拓を行います。 生保プロ代理店、会計事務所代理店、IFA(金融プロ代理店)など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。 商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。 【業務詳細】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。 全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。
【必須】 ■応募時:生損保の代理店営業経験2年以上(過去or現在) ■原則、前年度年収460万以上 ※地域性を考慮し、上記基準を下回る場合も個別判断いたします ※事情により一時的に年収が下がっている場合も個別判断いたします ■運転免許:配属までに取得ください(※未保有者は応相談) ■転勤:総合職のため将来的な全国転勤の可能性があることについてご了承いただける方 ■参考:社員インタビュー記事(当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています) https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 【求める人物像】 ・代理店に対するより専門性の高い提案や、今よりも代理店経営に深く関わりたいとお考えの方 ・商品ありきではなく提案重視のスタイルで代理店と関わりたい方 ・年齢に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方 ・早期にマネジメント職にチャレンジし、さらなる自己成長と組織成長を実現したい方 ・裁量権のある業務に取り組みたい方、後輩指導などにも携わりたい方 ・充実した育成プログラムのもと、長期的に成長したい方
生命保険業 ◆ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として2001年4月に営業を開始いたしました。プルデンシャル・ファイナンシャルは、145年以上の歴史を誇り、米国、アジア、ヨーロッパ、ラテンアメリカを中心に事業を展開しています。 ◆営業種目:個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険
370~490万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない会話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許もしくは普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)600万円 入社14年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) (例2)500万円 入社5年目(月給23万円+諸手当+賞与年2回)
保険商品提供
300~500万
【職務概要】 これまでの経験に応じて、法人営業もしくは個人営業の業務を担当していただきます。 同社は地方創生に取り組みながらより密な地域経済の活性化を今後も強化していき、地域特性を活かして海外進出のサポートにも取り組んでいます。 【職務詳細】 <法人営業> 個人によって担当の社数は異なりますが、20~100社弱を担当し、定期的に訪問を行いながら資金繰りの状況や、中長期経営計画、融資がある場合は返済についてのヒアリングを行います。 担当する会社の代表やその他の方から個人資産の相談を受けるケースもある為、個人営業の担当と同行して訪問し顧客ニーズに応… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・金融営業経験者 ※未経験・第二新卒枠でも募集しておりますが、 ご入社が毎年4月になります。 【尚可】 ・マネジメント経験 【部活動も盛んです!】 同社には野球部とバレー部があり、在籍する社員が汗を流す時間を共有しています。もちろん強制での入部はありませんので、入社した際は社外交流の場所として是非のぞいてみてください。
銀行事業
400~1000万
【職務概要】 ファイナンシャルプランナーとして個人・法人のお客様へ生命保険・損害保険の提案をお任せします。 【職務詳細】 生損保など計32社の保険商品の中から、個人・法人のお客様へ最適な保険を提案していただきます。 お客様接点は会社が用意し、経費は全額同社が負担します。 見込顧客の開拓に追われることなく、お客様にじっくりと向き合って提案ができます。 【同社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】 (1)子育て世代の方が集まるイベントなどに出店する保険の相談窓口ブース(年間150回以上実施) …1回のイベントで1人あたり5~15件のアポイ… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・生命保険の営業経験(年数問わず) ・生命保険会社もしくは保険代理店での就業経験(3年以上) ◎オープンな評価制度 役職による目標金額、商品の単価設定、どういう成績として評価されるのか、昇格の基準、インセンティブの支給などに関して社内で全て開示しています。 そのため、お客様の保険料はいくらか、次月のインセンティブがいくらなのかなどを明確に把握できます。
■生命保険募集代理店事業■損害保険募集代理店事業■マーケティング事業■インバウンドコールセンター事業■有料職業紹介事業など
300~450万
〈営業職〉 概要:お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い “社会インフラである保険を通して、 お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を お届けすることを使命としています!“ お客さまの人生に寄り添いたい、 本当にお客さまのためになることがしたい、 そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています! ---------注目のポイント--------- ■100%反響営業、来店型のため新規開拓はありません ■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます ■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします ■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます ■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です ■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です (金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です) ■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります 【仕事内容】 ■保険相談 ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【メインになる相談会の流れ】 ① ご意向の整理 (いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします) ② 保険選びの情報提供 (ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします) ③ 40社以上の保険商品から比較検討 (複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます) ④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き ⑤ アフターフォロー (お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します)
【応募条件】 営業・接客経験が1年以上ある方 ※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい 【求める人物像】 ■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎 ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・金融経験を活かして活躍したい方 銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、 ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。 充実した育成環境&同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、 一から成長&活躍できる環境が待っています。 残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。
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