404945017/【大分】総務事務(由布市)
200~300万
株式会社亀の井別荘
大分県由布市
200~300万
株式会社亀の井別荘
大分県由布市
一般事務
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 総務事務関連業務をお任せします。 【職務詳細】 ■社内の備品管理 ■社員の労務管理 ■社内行事対応 ■社内研修関連の管理 ■スケジュール管理 ■その他総務業務全般 主に社内の備品などの管理や、社内外とのやり取り、会社の行事(お歳暮や年始のご挨拶などの季節ごとの行事)の進行などの業務をお任せします。 【入社後について】 入社後はOJT形式で先輩社員が業務を教えます。安心して業務習得が可能です。
【必須】 ■事務業務経験 【尚可】 ■総務経験 【働き方について】 ■平均残業時間は約20時間。 2024年4月以降、年間休日100日とする予定です。 ■6月~7月にかけて旅館のメンテナンスに合わせて1週間程度の連休を予定しています。
正社員
有
200万円〜300万円
■勤務時間 9時00分~17時20分 ■休憩時間 60分
有
104日
有給、夏期、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:240万円~300万円 賃金形態:月給制 月額:200000円~ 賞与:あり(業績に応じて) 昇給:あり(業績に応じて)
大分県由布市
屋内全面禁煙
大分県由布市湯布院町川上2633-1 JR九州久大本線「由布院」駅より車で6分
有
寮完備、車通勤可、まかない
旅館・飲食業
最終更新日:
600万~
職務概要 大分の医療機器製造拠点での総務業務の立ち上げから企画・推進をお任せします。 募集背景 昨年4月に旭化成メディカルは血液浄化事業専業となり、インテグラル社の傘下に入り旭化成グループから独立した会社となりました。旭化成メディカル、並びに、生産・開発子会社である旭化成メディカルMTでは、新たにスタッフ組織の立ち上げを行っています。中でも、総務チームの拡充を喫緊の課題として、この度、キャリア採用を行います。 職務詳細 旭化成メディカル(株)の100%子会社である旭化成メディカルMT(株)に出向して業務を行っていただきます。 1.新生旭化成メディカルMTの総務業務の企画と推進 ・会社保有施設の管理計画立案・推進 ・各種イベント企画・実施(社内説明会やスポーツ大会等のイベント対応) ・工場地区における地域対応(地域との連携や各種調整)等 2.新生旭化成メディカルMTの本社建屋・共通施設の維持保全および改善業務 ・本社建屋改装工事、事務所改装に関する対応 ・エレベーターや空調点検対応 ・社内外関係先との調整 3.業務委託先との業務引き継ぎ計画に沿った実行、最適な業務遂行組織の提案 ・業務引継ぎ対応、引継ぎ後の社内規定・手順書の策定 ・組織体制の見直しおよび改善提案
<必要な業務経験/スキル> 以下、全てを満たす方 ・製造業の管理部門(総務・人事・労務等)での実務経験(5年以上) ・社内・外関係者との円滑なコミュニケーション力、調整力 ・PCスキル:資料作成(報告書・提案資料など)、データ整理等が可能なレベル
-
208万~
人材派遣事業を展開しているリクルートグループの当社の登録スタッフへのお仕事紹介を行う部署にて、下記業務をお願い致します! 登録スタッフへの仕事紹介(TEL・メール) 付随する事務業務(専用システム使用) ※丁寧なサポート体制があり、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。チームで協力しながら業務を進めるため、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
研修しっかりで未経験者活躍中/TEL・メールを使用しての紹介業務 【必須】基本的なOA操作、入力の経験がある方(電話をしながらの入力が可能)【歓迎】テレマや接客など何らかの顧客折衝経験 【魅力】■残業は月1~3時間程度、年間休日125日(土日祝休)でプライベートも充実。朝はゆっくり10:30開始★ ■各種支援制度も整い、長く働き続けられる環境です。 ■子育てしながら働いている社員も多数います。 オンとオフのメリハリを大切にしながら無理なく長く働ける環境で、人と仕事をつなぐやりがいある仕事に挑戦してみませんか?
■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業
420~550万
人材採用グループメンバーとして、下記業務を担当いただきます。 (具体的には) (1) 労務管理業務:人事情報・勤怠・社保・給与・異動等の労務全般の窓口、手続き、情報管理業務 (2) 労政業務:労働組合との対応事務局(団体交渉・労使協議・対応調整等) (3) 人事制度企画:就労条件・処遇等の人事諸制度企画業務 (会社について) ダイハツ工業株式会社の100%出資子会社です。 2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分(中津)工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80%を生産する会社へと成長してまいりました。 (組織構成) 総務・人事部 人事室は現在21名のスタッフが在籍しています。 (当社の特徴・やりがい) 大分県内トップクラスの売上を誇る企業です 有給休暇が取りやすく、チームワークが良い職場です 会社の根幹となる人事制度に携わることができます 外国の方、障がいのある方、学生や社会人など多様な方と関わることができます 会社を支える人財と出会い、その方が活躍する姿を近くで見られること 成長を感じられることがやりがいです。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務
【必要業務経験】 ・人事・労務の実務経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方※Excel(関数、グラフ作成等)、PowerPoint(資料作成)など ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【優遇要件】 ・メーカーでの労務業務の実務経験がある方
・自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の開発・設計・製造・販売ならびに修理 ・各種の発動機、工作機械、その他諸機械器具類およびその部品の製造・販売ならびに修理
337~405万
・スケジュール作成及び管理 ・営業補助 ・商品出荷作業 ・請求業務 ・売上、仕入 ・小口管理 ・データ入力 ・電話対応、来客対応 ・その他雑務 など *変更範囲:変更無し
PCスキル 簡単なPC操作(Excel、Word、PowerPoint)
食器洗浄システムのトータルマネジメントおよびコンサルティング (食器)洗浄機の修理、保守、改造、販売、製造、レンタル 食器洗浄機用洗剤・厨房向衛生管理用薬剤・機器の販売 殺菌、洗浄に関するコンサルティング
294万~
人材派遣事業を展開しているリクルートグループの当社にて、登録スタッフへのお仕事紹介を行う部署にて、チームの生産性向上・目標達成のためにSVとして下記業務をお任せいたします。 ≪具体的には≫■登録スタッフへの仕事紹介 ■社内外からの問い合わせに対する返信対応(メール) ■メンバーからのエスカレーション対応 ■付随する事務業務(専用システム使用) ■メンバー育成(5-6人のメンバーに対する実務に関してのフィードバック・アドバイス・業務の差配等) ■クレーム対応(内容により社員へのエスカレーション可能)
【いずれも必須】■電話しながらPC入力できる方 ■少人数でも大人数でも、複数の人をまとめたリーダーとしてのご経験 (例)飲食店でのアルバイトでホールリーダー経験がある、等 【歓迎】 ■営業や接客といった、何らかの顧客折衝経験 ■2026年10月初旬までのご入社が可能な方 【働き方について】土日休みで年間の総労働時間を定めており、社内では「スマートワーク」(通称:スマワク)を掲げて生産性高く働くことを推奨しています
■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業
480~700万
工場管理グループの責任者候補として、総務・人事、受発注管理、施設管理の各領域を統括します。事業拡大に伴う人員マネジメントや、効率的な組織運営のための基盤作りを一手に担う重要なポジションです。 ■総務・人事:勤怠管理、採用・入退社手続、就業規則見直し、福利厚生運用 ■受発注管理:購買・発注業務の管理、取引先との調整、納期管理 ■設備管理:社内設備の保守・更新計画、レイアウト変更対応 ※工場全体の運営が円滑に進むよう、各業務の進捗管理とメンバーのマネジメントを行います。経営層に近い距離で、事業の成長を支える司令塔としての活躍を期待します。【業務の変更の範囲:当社の定める範囲内】
【必須】総務系責任者の経験、および人事総務関連の実務経験をお持ちの方 ■歓迎:社労士、衛生管理者、簿記などの資格 ■「幅広い管理業務に挑戦したい」「組織作りに関わりたい」という意欲ある方を求めます。 西村ケミテックグループという安定した経営基盤のもと、事業成長を管理部門からリードする醍醐味を味わえます。総務・人事のみならず施設管理や購買まで携わるため、ゼネラルな管理能力を磨くことが可能です。年間休日は127日あり、GW・夏季・年末年始の長期連休も充実。オンとオフを両立させながら、正社員登用を見据えてキャリアアップできる、管理職案件です。
-
350万~
キヤノングループの総合技術拠点である当社で人事制度や人事考課の策定/改定、定期採用(大学・高専・高校卒)/中途採用業務、労務管理/給与/社会保険業務、労政業務、社内行事の運営などを担当していただきます。 【具体的業務】上記業務をチームで行い、業務ローテーションもあるため、多くの業務を習得することができます。専門性を活かし、社外・社内問わず、多くの方とコミュニケーションを通して業務を遂行していただける方を募集します。 【求める人物像】探究心と向上心旺盛で、粘り強く仕事に取り組む情熱を持った人材を歓迎します。当社は実力主義の会社、努力次第であなたの夢をかなえることが可能です。
【必須】人事や総務の実務経験(3年以上) 【歓迎】円滑なコミュニケーションを図れる方/調整能力/行動力のある方 【当社詳細】■キヤノンのマザー工場として、高度な自動化技術と熟練の技を融合。特許技術を活かした自社製生産装置で世界最高水準の品質を実現しています。■今後は映像制作機器の需要拡大に伴い、更なる生産革新を目指します。【働き方】■年間休日125日、平均残業は約20時間程度。スキルアップ奨励金(月1.5万/最大2年)等の手当も充実し、平均勤続年数が長く安定して働ける社風です。
≪キヤノングループ最大の国内キヤノン製品工場≫デジタル一眼レフカメラ、ビデオカメラ、映像制作機器、EFレンズ、ネットワークカメラ等の製造/製品修理サービス業務
320~640万
総合建設・築炉事業を行う当社にて、総務事務員(労務・人事)として以下の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■労務:社会保険、雇用保険などの資格手続き、勤怠管理、給与計算等 ■人事:高卒・大卒・一般等の求人活動(会社説明会への参加、学校訪問等)、新入社員への入社時説明、退職者への退職時説明等 [業務内容の変更範囲:正社員が担当する全職種]
【必須】 ■労務・人事の経験 ■基本的なPCスキル(Excel・Word) 【魅力】 ■セメント系築炉トップシェアを誇り、創業66年黒字経営継続中! ■安定した雇用環境と充実した福利厚生で長期的なキャリア形成が可能 ■安定して年2回賞与・昇給があり、どんどん昇給する環境
■築炉工事■土木工事■建築工事■強力吸引事業■太陽光発電
400~500万
■総務課長候補として、下記業務をお任せします。 - 内部統制システムの運用、法務、コンプライアンス関連業務 - 中長期経営計画の立案と編成 - 経営層との打ち合わせ、社内調整業務 - 株主総会の運営、株式関連業務、決算開示、適宜開示などのIR対応 - 社内外の問い合わせ対応業務 - 会社既定の整備、改善 - 労務業務(入退社手続き)等々 ■組織構成: 現在、総務部は8名(正社員5名、パート・アルバイト3名)で構成されております。年齢層は30代~40代が中心で、上層部との距離が近く、直接対話や協議ができる風通しの良い環境です。 ■当社の特徴: HOTEL AZは、年間同一価格とシンプルなサービスを提供し、ロードサイドに展開することで低価格を実現しています。飲食店を併設し、心地よい接客・サービスを提供しています。チェーン展開を開始して7年で75店舗を超え、成長を続ける企業です。今後は全国へ店舗展開を進め、更なる成長を目指しています。
〈必須条件〉 ・総務業務の経験がある方 ・管理者経験がある方(人数/規模不問) ※全ての職務内容をご担当したご経験をお持ちでなくても大丈夫です
ビジネスホテル「HOTEL AZ」の運営を主軸とするホテル宿泊部門と、ホテルに併設された飲食施設を運営する飲食店部門 ◇ホテル事業 「HOTEL AZ」の運営 ◇飲食事業 ホテル内併設の飲食店: ホテルに併設された飲食店(レストラン)の運営を行っています。 サービス内容: 宿泊客向けに、バイキング形式の朝食などを提供しています
350~700万
本社総務部にて、1年目は勤怠や労務管理、経理業務を担当していただきます。2年目以降は適性に合わせて、他業務をお任せする予定です。将来的には、中核を担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■勤怠・労務管理、社会保険手続き対応、年間行事・社内イベントの運営 ■経理関連(仕訳・月次補助/一部決算業務含む) ■官公庁向け申請・資料対応、契約書管理 ■広報・情報発信業務(Web・社内報など) ■基幹システムや社内IT機器の管理 ■その他、社内横断的な調整業務、業務改善推進 など
【必須】経理、総務、労務のいずれかの業務経験(勤怠管理や仕分けなどの業務経験がある方) 【歓迎】中小企業での総務・経理部門における幅広い経験、 【このポジションの魅力】 ・バックオフィスの“統括”という視点で管理業務を広く経験できる ・経理・人事・労務・システムなどの実務経験を活かし、組織づくりにも関与可能 ・経営や各事業部門と近い立場で、全社運営の基盤づくりに携われる ・中堅~ベテラン層が活躍しており、落ち着いた職場環境で腰を据えて働ける
■各種醸造機器、化学機器、超低温機器の設計製作 ■SS、SC、SCM極厚鋼板の切断加工 ■ステンレス鋼板、アルミニウム板等の切断加工 ■精密板金加工、静電塗装 ■炭酸ガスレーザー加工 ■精密自動化機器設計製作 他