【東京】データを活用したコンサルティング業務推進リーダー

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• 企業ダイレクト

  【フロントエンド】残業月5h/自社プロダクト/FinTech業界・国際送金サービス

  400~700万

  

  Ｑｕｅｅｎ　Ｂｅｅ　Ｃａｐｉｔａｌ株式会社東京都港区

  【フロントエンド】残業月5h/自社プロダクト/FinTech業界・国際送金サービス気になる

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  仕事内容

  海外送金事業を行う当社にてフロントエンド開発をお任せします。「PayForex」のWeb・アプリ画面の設計・開発がメインミッションです。ユーザーの利便性を追求し、UI/UXの改善を推進いただきます。 【主な業務内容】 ■Flutter を用いたモバイル／デスクトップアプリの開発・運用 ■Thymeleaf を利用した Web 画面の開発・テンプレート改修 ■REST API を介したバックエンド（Java）との連携

  求める能力・経験

  【必須経験】■Flutter/Dartを用いたアプリ開発■HTML/CSS/JavaScript/Javaの基礎知識■Thymeleafによるテンプレート開発または既存画面修正の経験 【魅力】 ■2007年設立以来、多国籍なメンバーと共に「国境のない金融サービス」を創るグローバルな環境です。 ■全社セキュリティを企画段階から担い、裁量を持って自社プロダクトの安全な成長を設計・開発・運用まで一貫してリードできる環境です。 ■働きやすさは「自社開発」だからこそ！システムも業務フローも内製化されています。/WLB◎/全社月平均残業時間5時間

  事業内容

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• エージェント求人

  フルスタックエンジニア

  600~750万

  観光・旅行東京都渋谷区

  フルスタックエンジニア気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、エンジニア組織の立ち上げフェーズにおいて、実装の中核メンバーとしてプロダクト開発を推進していただきます。 本ポジションはマネジメント職ではなく、 「手を動かしながらプロダクトを形にしていく実装主軸ポジション」です。 ▼開発領域 ・自社サービス（ECサイト、CRM等）の企画、要件定義、設計、開発 ・フロントエンド／バックエンド双方のフルスタック開発 ・API設計、データ設計 ・AIコーディング支援ツールを活用した開発効率向上 ▼運用・改善領域 ・サービスの保守運用 ・パフォーマンス改善 ・安定稼働に向けた改善提案 ▼社内IT・基盤領域（サポート的関与） ・ISMS対応サポート ・社内インフラ（AWS等）の運用補助 ※主業務はプロダクト開発です 必須スキル ・Next.jsまたはRailsでの開発経験 ・API開発経験 ・GitHubを用いたチーム開発経験 ・3名以上のチーム開発経験 ・AIコーディング支援ツール活用経験 歓迎スキル ・AWS設計、構築経験 ・DB設計経験 ・画面設計経験 ・スタートアップ環境での開発経験

  求める能力・経験

  須スキル ・Next.jsまたはRailsでの開発経験 ・API開発経験 ・GitHubを用いたチーム開発経験 ・3名以上のチーム開発経験 ・AIコーディング支援ツール活用経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【CTO候補】テックリード/Next.js/代表直下で技術戦略を牽引/年休125日

  550~650万

  

  株式会社ライオット東京都文京区

  【CTO候補】テックリード/Next.js/代表直下で技術戦略を牽引/年休125日気になる

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  仕事内容

  ITエンジニアリング事業を行う当社にて、テックリードとしてフロントエンド開発をお任せします 。100万人超のユーザーを抱える大手プロダクトや新規SNS開発において、技術選定や要件定義からリードいただきます 。 【具体的には】 ■TypeScript/Next.js/Goを用いた大規模プロダクトの設計・開発リード ■高負荷耐性を見据えた基盤構築、UI/UX向上、SEO対策等の超上流工程 ■最新AIツール(Gemini, Cursor, Devin等)を駆使した開発組織の刷新 ■経営陣と連携した技術戦略の立案およびアクションの牽引 ★週4出社・週1リモート。代表直下で、経営視点を養いながら躍動できる環境です 。

  求める能力・経験

  【必須】■Next.jsの実務経験3年以上■組織のリード、マネジメント経験 【歓迎】■事業責任者や経営層への提言経験■変化をリードする強い意欲 ★エンジニア歴4年目で年収800万円超のメンバーも活躍中です 。 【魅力】 ■圧倒的な報酬成長：平均年間昇給率20%を誇り、成果をダイレクトに還元します 。 ■経営への参画：日々の経営会議にて技術戦略の議論が可能。3年目でのCTO就任も視野に入ります 。 ■最新AIの社会実装：社内業務をAIエージェントへ置換中。最先端のAI開発・運用経験を積めます 。 ■トピックス：AIによる開発組織の自動化を推進し、本質的な設計思考を重視しています 。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【エンジニア】テックリード候補/Next.js/AI時代を勝ち抜く実力をつけませんか

  450~550万

  

  株式会社ライオット東京都文京区

  【エンジニア】テックリード候補/Next.js/AI時代を勝ち抜く実力をつけませんか気になる

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  仕事内容

  ITエンジニアリング事業を行う当社にて、フロントエンド開発をお任せします 。100万人超のユーザーを抱える大手企業のプロダクトや新規SNS開発など、資産性の高い実績を積むことが可能です 。 【具体的には】 ■TypeScriptやNext.jsを用いたWebアプリのフロントエンド開発 ■UI/UX、SEO対策、仮説検証など、最高品質を追求する開発体験 ■GeminiやCursor、Devin等の最新AIツールを駆使した本質的な実装 ■社内業務のAIエージェント化など、最先端技術の運用 ★週4出社・週1リモート体制。悩んだら即相談できる風土が根付いています 。

  求める能力・経験

  【必須】■Next.jsの実務経験1年以上 ■ITの未来にワクワクし、自ら考えて動ける方 【歓迎】■テックリードへの挑戦意欲■AIツールを駆使した開発経験 【魅力】 ■高還元な給与体系：入社1年で年収100万円UP実績や、年間昇給率20%を誇ります 。 ■AI時代の市場価値：単なる実装に留まらず、「なぜその技術か」という上流の設計思考を重視。AIを使いこなす側に回れるスキルが身につきます 。 ■働きやすさ：原則定時退社でON/OFFを明確化 。10時始業で余裕を持って働けます 。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【エンジニア】未経験歓迎/Next.js/年休125日/入社1年で年収100万UP可

  325~350万

  

  株式会社ライオット東京都文京区

  【エンジニア】未経験歓迎/Next.js/年休125日/入社1年で年収100万UP可気になる

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  仕事内容

  ITエンジニアリング事業を行う当社にて、フロントエンド開発をお任せします。100万人超のユーザーを抱える大手企業のプロダクトや新規SNS開発など、市場価値の高い案件に参画可能です。 【具体的には】 ■TypeScriptやNext.jsを用いたWebアプリのフロントエンド開発 ■UI/UXの向上、SEO対策、最新技術を用いた仮説検証 ■GeminiやCursor等のAI開発支援ツールを駆使した効率的なコーディング ■ゆくゆくはバックエンド(Go/Node.js)やインフラ(GCP)への挑戦も可能 ★週4出社・週1リモートのハイブリッド体制。悩んだら即相談できる風土です。

  求める能力・経験

  【必須】■ITの未来にワクワクし、自ら考えて動ける方■正社員経験1年以上(業界不問)【歓迎】■プログラミングの学習経験■Git等のバージョン管理経験★異業種(郵便局・医療事務等)からの転身者多数活躍中です！ 【当社について】文系出身者が「エンジニアになりたい」という想いで立ち上げた会社です。現在は大手支援を行うまでに成長。 【働き方】原則週4出社・週1リモート。残業ほぼなく10時始業。副業も事前申請でOK！ 【当社の強み】エンド直案件100%のため裁量大。自ら考え動ける方を歓迎。 【当社の社風】年次に関係なく実力を正当に評価する風土です。

  事業内容

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• エージェント求人

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【ヘルスケア】CPO候補

  1300~2000万

  株式会社メドレー東京都港区

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【ヘルスケア】CPO候補気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。今後は周辺プロダクトとのシナジーを通じて、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるべく、プロダクトラインナップを多角的な拡充していくことを構想しています。 そこで、先を見据えた成長戦略に則り、役員/本部長直下で既存/新規いずれかのプロダクト企画/開発を牽引していただける方を募集します。 【職務内容】 中長期のプロダクトロードマップ策定 KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画 リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用 プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成 その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 【ミッション】 人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクトのグロース責任を持ち、複数プロダクトを横断的に見渡し 医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること 周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、 顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指す こと より機能的かつスピーディなプロダクト開発を実現するべく、CTO や事業部長と協業しながら プロダクト企画機能組織の強化を牽引 すること 【応募資格】 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方 社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方 サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方

  求める能力・経験

  【必須】 インターネット業界での業務経験（5年以上） 大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験 【歓迎】 CPO 及び VPoP の経験 App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験 プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験 KPIモデルの策定、運用の経験 社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 SEO 改善経験 Web サービス開発 （エンジニア） 実務経験 Web サービスデザイン実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【医療プラットフォーム本部】AIプロダクト責任者候補

  1500~2000万

  株式会社メドレー東京都港区

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【医療プラットフォーム本部】AIプロダクト責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して医療・ヘルスケア領域における多種多様な課題の解決を目指しています。 医療プラットフォーム本部では、医療機関と患者・生活者がつながる次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を提供し、オンライン診療・電子カルテを提供する診療支援システム「CLINICS」、電子薬歴を中核として薬局経営を支える「MEDIXS」、歯科診療所向けにオンライン診療・電子カルテを提供している「Dentis」、またこれらの医療者向けの SaaS とつながる患者向けの総合医療アプリである「CLINICS」など、複数のプロダクトを展開しています。 今回の募集ポジションでは、AIの最新動向と医療ドメインの特性を深く理解し、ユーザー課題を起点にAIを活用した新しい価値提供を設計・推進していただきます。 すでにメドレーでは以下のAI機能の開発を順次進めており、医療従事者・事業者の業務効率化を推進しています。 クラウド診療支援システム「CLINCS」 AI要約アシスト：診察時の会話をAIが要約・自動作成。医療用語変換やテンプレートのカスタマイズ機能も実装。 AI文書アシスト：基本情報や過去の診察データをもとにAIが文書作成を支援。カルテ画面上で修正・出力・ステータス管理が可能。 クラウド型電子薬歴「MEDIXS」 AI服薬指導アシスト：服薬指導時に行う分析・評価するための項目を、お薬手帳、薬歴、電子カルテ等の情報をもとにAIが整理して留意事項の抽出をサポートし、服薬指導の内容を提案する機能。 AI薬歴作成アシスト：薬剤師と患者の服薬指導中の会話を音声認識し、生成AIを活用して要約・テキスト化し、薬歴作成を簡略化する機能。 今後もさらなるアップデートを重ね、AI活用に関する多様なアイデアを各プロダクトに実装していく方針です。「どの業務課題を、なぜAIで解くのか」を定義し、ユーザーの体験価値と業務効率の両面から課題解決を実現するプロダクトづくりをリードするプロダクト責任者候補を募集します。 ■職務内容 AIプロダクト責任者候補として、各プロダクトにおけるAI開発戦略の策定・推進・実装をリードしていただきます。経営方針や事業戦略を踏まえつつ、プロダクト開発の観点から、AI技術をどの領域・機能に、どの形で組み込むべきかを定義し、PoCから正式リリースまでを一気通貫で推進する役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務を想定しています。 各プロダクトにおけるAI開発戦略・ロードマップの策定と推進 AI技術（LLM／生成AI／MLOps 等）の検証・導入方針の立案とプロダクトへの適用推進 プロダクト開発におけるAI活用基盤・開発プロセスの整備およびチーム連携の推進 必要に応じて、外部パートナー／クラウドベンダーとの技術検証・共同開発の推進 ■本ポジションの魅力 医療プラットフォーム事業の中核として、AI技術を活用しながらプロダクトの価値を高め、医療業界の構造的課題解決に挑むポジションです。医療従事者の業務効率化や意思決定支援といった、社会的インパクトの大きい領域でユーザー課題の解像度を高め、AIを通じて新しい体験を生み出すプロダクトづくりに取り組めます。 「どの課題を、なぜAIで解くのか」を定義しながら、AI機能の企画から実装・検証・改善までを一気通貫でリードしていただきます。 小規模かつ専門性の高いチームで、AI開発の方向性を定めるオーナーシップを発揮しつつ、PoCにとどまらないプロダクト実装を通じて、事業と技術の両側面で価値を生み出すことができます。 メドレーのOur Essentials「凡事徹底」「誰よりも詳しく」「信頼を獲得する」「革新と改善を主導」を体現し、AIの力で医療現場の非効率を解消し、より良い医療体験を届ける社会的インパクトの大きい挑戦ができます。

  求める能力・経験

  ■応募資格 必須 ユーザー課題を起点に、AIを活用したソリューションの企画および価値検証をリードした経験 ビジョンおよび重要KPIを踏まえたプロダクト戦略の立案、および開発ロードマップの策定経験 外部システムやAPIとの連携を伴う機能の企画・プロジェクト推進経験 歓迎 医療ヘルスケア、または高い精度と安全性が求められる領域でのプロダクトマネジメント経験 開発したプロダクトや機能に関するGo-To-Market戦略の推進経験 社外発信（登壇・寄稿・記事執筆など）や社内啓発活動を通じて、AI活用文化の醸成に貢献した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【EdTech】CTO候補

  1315~1530万

  スタディプラス株式会社東京都千代田区

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【EdTech】CTO候補 気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 * 中長期の技術ロードマップ策定/技術スタックの選定/事業戦略へのコミット * エンジニア組織の設計/チームビルディング/メンバーの採用/育成/評価を含む組織運営 * 自社サービスの開発現場におけるAI活用推進による開発生産性の向上（AI採用/育成/仕組みづくり） * プロダクトへのAIの組み込みやLLMや機械学習を活用したAIエージェントの利用/作成 * 技術ブランディング/社外への情報発信/採用活動への貢献 【期待する役割】 ・自社サービス「Studyplus」および「Studyplus for School」などの開発現場における生産性向上のためのAI活用推進を主導いただきます。AI活用推進（社内でのコーディングエージェントの活用とプロダクトへのAI組み込み）を最優先事項とし、その達成を強く期待される、当社の事業成長において極めて重要な役割です。 ・当社では組織全体の開発生産性を高めるため、AIやコーディングエージェントの積極的な活用を推進しています。これには、採用や育成、仕組みづくりも含まれます。現状で約1.2倍の生産性向上が見られるものの、そこからさらに一段階ギアを上げるための具体的なアイデアと実行力を特に求めています。AIによるコードレビューの甘さや、コンテキストスイッチによる疲労増加といった、AI活用に伴う課題を認識し、解決に導く能力が必要です。 ・企画に近い側面として、プロダクトにAIを組み込むことが期待されます。LLMや機械学習を活用し、AIエージェントの利用や作成を行う能力も求められます。また、業務フローにおけるAIを活用した作業効率化など、さまざまなAIサービスを活用した工数削減の取り組みを担当いただきます。 ・本ポジションはマネジメントだけでなく、一定は自ら手を動かし、現場でのオペレーションを通じて模範を示す『プレイングマネージャー』としての側面が必須です。個人としての高い生産性も求められます。 ・中長期の技術ロードマップ策定や技術スタックの選定を行い、経営陣と連携して技術的観点から事業戦略にコミットします。 ・自社プロダクト全体の設計/開発/運用を技術的にリードし、アーキテクチャ設計や実装方針の決定/技術課題の解決/品質/パフォーマンスの最適化などプロダクト開発を牽引します。必要に応じ自身も手を動かしながら開発を推進し、安定した技術基盤の構築に責任を持ちます。 ・VPoEやマネージャーと連携してエンジニア組織の設計やチームビルディングを主導し、メンバーの採用/育成/評価まで含めた組織運営を担います。開発プロセスの整備や技術カルチャーの構築によって、チームの生産性と成長を最大化できるようリードします。 ・最新技術トレンドの調査/導入を積極的に行い、必要に応じて新技術の評価・採用や既存システムのリファクタリングなどを推進します。技術的負債の管理・解消やセキュリティ対策、システムのスケーラビリティ向上にも責任を持ち、プロダクトの継続的な改善を図ります。 ・代表や事業責任者など経営陣と密にコミュニケーションを取り、事業目標に即した最適な技術上の意思決定を行います。経営戦略を技術面から支える提案を行い、プロダクトの方向性や技術投資について経営陣の意思決定に参画します。 【ポジションの魅力/提供できる価値】 * 最新のAIサービスを自由に検証でき、それを社内の開発フローに落とし込むチャレンジができます。 * 開発や業務改善の企画から携わりプロダクトの成長、教育業界の革新に挑戦できます。 * 定期的なチーム内勉強会の開催など技術研鑽の場があります。 * 自社サービスをユーザーからのフィードバックを受けて改善をすることができます。 * 職種間で隔たり無くコミュニケーションが取りやすい組織です。 * リモートワークやフルフレックス（コアタイム無し）といった各自に合わせた働き方ができる環境です。 ■求める人物像 * ユーザーの気持ちに応えるべく、開発・改善に真摯に取り組める方 * エンジニアとしてだけでなく、サービスの企画等にも積極的に関わりたい方 * 社内外を問わず積極的に情報発信することが出来る方 * 教育・学習を通して世界を変えたい方 * 自ら率先して現場に深く関わり、手を動かすことでチームを牽引するプレイングマネージャーとして活躍したい方 * 現場からの信頼を得られる技術力と、共に作業することで『この人本当にすごいな』と思ってもらえるような現場目線に近いリーダーシップを発揮できる方 * マネージャーやメンバーと連携して開発組織をまとめることができるコミュニケーション力のある方

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） 以下の7項目を全てを満たす方 * 事業の観点やビジネス的インパクトを考慮した経営陣や他部署と連携して事業目標達成に資する最適な技術選択・課題解決を行った経験 * エンジニアチームの立ち上げや組織拡大に関与した経験。チームビルディングやメンバーの採用・育成・評価を行った実績。複数名のエンジニアで構成される組織を率いたリーダーまたはマネージャーの経験 * 自社サービスおよびWebアプリケーションやモバイルアプリの設計/開発/運用に関する実務経験 * 高トラフィックなWebサービスの開発やモダンなソフトウェアアーキテクチャの理解があり、エンジニアとして高度な専門性を持つ方 * AWSなどのパブリッククラウドを用いたシステム基盤の構築・運用経験。スケーラブルなインフラ設計やクラウドサービスを活用した開発/デプロイ経験 * 生成AIや機械学習など最新技術をプロダクトに活用した経験/知識。新しいテクノロジーへのキャッチアップと実践の経験 * AIエージェント/AIツールを用いた開発組織の開発生産性向上の主導経験 ■応募資格（歓迎） * 社外のイベントへの登壇や露出など対外的な技術力の発信、企業ブランディングの方針策定 * 自社サービスのサイバーセキュリティのリスク評価/対策の経験 * Ruby/Ruby on Railsを使ったWebアプリケーションの開発経験

  事業内容

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• エージェント求人

  新規事業SaaS（”CADDi DRAWER”）：カスタマーサクセス

  700~1200万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • 購買/調達
  • 生産管理
  • 顧客折衝
  • 営業
  • SaaS
  • 生産技術

  キャディ株式会社東京都台東区

  新規事業SaaS（”CADDi DRAWER”）：カスタマーサクセス気になる

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  仕事内容

  1. 私たちが解決する社会的課題とミッション 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」 製造業は国内GDPの約2割、世界では1京円を超える巨大産業です。しかし、その現場は今、深刻な課題に直面しています。熟練工の勘と経験に頼った属人的な業務、数十年分蓄積された膨大な「紙図面」、不透明な調達コスト。これらのアナログな構造が、本来持っているはずの技術力や創造性の発揮を妨げています。 キャディは、マッキンゼー出身の代表・加藤と、AppleでiPhoneのシニアマネージャーを務めたCTO・小橋が、この「巨大な負」をテクノロジーで解決するために設立しました。私たちは、製造業の重要資産である「データ」を解析・資産化し、バリューチェーン全体のDXを実現することで、産業そのもののOSを書き換えようとしています。 2. キャディのカスタマーサクセスとは 単なる「SaaSのCS」ではない、製造業の変革コンサルタント 一般的なSaaSにおけるCSの役割は、解約防止（リテンション）や操作説明に主眼が置かれることが多いでしょう。しかし、キャディのCSは全く異なります。 私たちのプロダクト「CADDi Drawer」や「CADDi Quote」を導入するクライアントは、日本を代表する大手メーカーの調達・設計・製造部門です。彼らの業務フローは極めて複雑で、長年の商習慣が根付いています。 CSのミッションは、プロダクトという「武器」を使い、**クライアントの経営課題（コスト削減、リードタイム短縮、技術承継）を解決する「業務変革（BPR）の完遂」**にあります。 3. 具体的な業務内容 ご入社後は、エンタープライズ顧客を中心としたハイタッチな導入支援から、プロダクトの進化を支えるフィードバックまで、広範な裁量を持って取り組んでいただきます。 ① 経営・事業課題解決に向けたコンサルティング 現状分析と課題特定： クライアントのバリューチェーン（設計〜見積〜調達）に深く入り込み、データが分断されている箇所や、属人化によるロスを可視化します。 活用戦略の立案： 10年、20年分の図面データを解析し、どのように資産化すれば事業成長に繋がるか、定量的・定性的なサクセスロードマップを策定します。 ② 業務プロセスの再構築と定着化支援（PDCA推進） オンボーディングの実装： プロダクトを「導入して終わり」にせず、現場の担当者が日常業務の中で自然にデータ活用ができるよう、新しいワークフローを設計・提案します。 成果の創出： 導入後に「見積工数が◯%削減された」「過去の類似図面活用により調達コストが◯%下がった」といった実利を証明し、全社的な活用のうねりを作ります。 ③ プロダクトの進化をリードする「顧客の代弁者」 開発チームとの協業： 日本屈指のエンジニア陣に対し、現場で得たインサイトをフィードバック。顧客が真に求めている機能を定義し、プロダクトのロードマップに影響を与えます。 新機能の検証： β版機能のテスト導入をクライアントと共に行い、市場適合性（PMF）を高めるプロセスをリードします。 ④ 組織の仕組み化・グローバル展開への寄与 ナレッジの型化： 成功事例を抽象化し、他のCSメンバーが再現できるフレームワークへと落とし込みます。 アカウントプランの推進： 顧客内での横展開（他部署・他拠点への拡大）を企画し、LTVを最大化させるための戦略を営業（FS）と共に実行します。 4. 仕事のやりがいと魅力 ① 「コンサルの思考力」×「事業会社の実行力」の融合 戦略コンサルタントのように高い視座で構造を捉えつつ、自社プロダクトを用いて現場が劇的に変わる瞬間まで寄り添うことができます。「提案して終わり」ではない、手触り感のある変革を主導できるのが最大の魅力です。 ② 圧倒的な参入障壁を持つプロダクトとデータ キャディは調達事業（CADDi Manufacturing）を通じて、他社が決して手にできない「生の製造データ（図面・見積・商流）」を膨大に保有しています。このデータをAIで構造化しているからこそ、唯一無二の価値提案が可能です。 ③ 日本発、グローバル・ユニコーンへの挑戦 現在、米国・タイ・ベトナムへと拠点を拡大中。2030年には売上の半分を海外で創出することを目指しています。日本の基幹産業をテクノロジーで再定義し、世界トップへ押し戻す当事者になれる、稀有なフェーズです。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: 顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております - 製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など） - SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 - SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験 - サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 - コンサルティング業界の経験 - その他、事業企画や経営企画の経験 ■望ましい経験/スキル: - 製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方 - 顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 - 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 - 顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方 - プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【フルスタック】シニアプロダクトエンジニア

  2000~3000万

  株式会社STRACT東京都千代田区

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【フルスタック】シニアプロダクトエンジニア気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 【事業概要】 STRACTはAIショッピングアプリ『PLUG（プラグ）』を提供しています。 国内2000以上のECサイトと提携しアグリゲートすることで、最安値を自動で比較したり、クーポンやキャッシュバックを自動でオファーしたりするなど、安心で賢いオンラインショッピング体験を誰でも簡単にできるようにしています。 EコマースのプラットフォームをAI時代に再発明するために、iPhoneのSafari機能拡張という、国内外でもユニークな技術からスタートして現在、200万DL（2025年7月時点）に到達し、物販の流通総額も年間100億円を突破し市場を獲得してきました。そして今、検索・推薦から始める購買の入り口から出口まで全てのファネルをカバーするポジションの確立を目指し、プロダクトを拡大しています。 【”シニアプロダクトエンジニア”への想い】 STRACTでは本ポジションを非常に重要ポジションとして位置付けています。 この「シニアプロダクトエンジニア」という名前には、エンジニアひとりひとりが高い技術スキルとこれまでの経験を持ち寄り、プロダクト『PLUG（プラグ）』のユーザー体験を含む価値向上に真摯に向き合い、プロダクトから事業成長を推進するというSTRACTのプロダクトに対する想いが込められています。 ”インタフェース”に徹底的にこだわり、プロダクトを磨き込んでヒットさせてきたSTRACTは「100年、200年続くビジョナリーカンパニーを作りたい」「そのために次世代のインフラとなり得る技術の社会実装に投資をする」という大きな目標を掲げ、逆算思考でPLUG事業をリリースしました。 プロダクトの成長が会社の構造的成長の最重要因子であるという確信があるからこそ、ソフトウェア開発、グロースハック、ビジネスモデル構築、ユーザー体験設計などそれぞれを単純に切り分けるのではなく”プロダクト”という単位で事業そのものに向き合い、コミットメントしていく開発スタイルをチームカルチャーとしています。 STRACTでは、プロダクトエンジニアの中でも 自律的かつ高い水準であらゆる領域に対し駆動できる人材 を「シニアプロダクトエンジニア」と定義し、「プロダクトセンス」「ドメイン知識」「技術力」「仮説検証力」といった4つの要素が重要と考えております。 【具体的な業務内容】 * PLUG全体のUI設計・実装リード（モバイル・ブラウザ拡張） * ブラウザ上での多機能UIの再現と最適化 * 商品データのAI補完やブラウザ操作自動チェックアウトなどAIによる価値抽出のUI/UX設計 * PdM・デザイナーと連携しながらのユーザーストーリー主導の仕様策定 * 体験価値の定義から始める、機能開発の上流からの関与 PLUGは、コード一行がインターネット体験そのものを変えるようなプロダクトです。 単なる「開発」にとどまらず、「どう使われるか」「どう届けるか」まで含めてプロダクトに責任を持ちたい方と、ぜひ一緒にその体験を形にしていきたいと思っています。 【開発環境】 主要言語としてTypeScriptを全面採用しており、フロントエンド・バックエンド・インフラ定義において全面的にTypeScriptを用いています。 monorepoで基本的にすべてのpackageを一つのリポジトリで管理しており、コードの共通化ができています。 * フロントエンド：Next.js,ReactNative(Expo),Tailwind CSS * バックエンド：Nest.js,TypeORM,MySQL,BigQuery,ElasticSearch,DynamoDB,MongoDB * インフラ：AWS,AWS CloudFormation,AWS CDK,AWS ElasticBeanstalk,AWS RDS,AWS Glue,Firehose,GCP（BigQuery）,Firebase（Hosting, Auth, Analytics）,Segment,Sentry,Auth0 * データ分析・機械学習：jupyter notebook,scikit-learn * 開発環境：Git,GitHub,GitHub Actions,monorepo * 開発フロー：Git Flow

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・Webアプリケーションエンジニア経験5年以上 ・TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 ・APIサーバーアプリケーションの開発経験 ・汎用データベース（RDB）の設計経験 ・体系的なソフトウェアの知見 ・メンバーへのコードレビューおよび、コードの品質の維持・向上の経験 ・チケット粒度や開発優先度の適切な判断力 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーションが可能な方（目安として日本在住年数10年以上） ■歓迎スキル: ・Eコマース／広告といった対象ドメインの知識 ・モバイル／Webアプリの両方での開発経験 ・AIプロダクト開発経験 ・コンシューマーサービスの開発経験 ・大規模ユーザーデータの取り扱い経験 ■求める人物像: ・STRACTのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・技術を通じて事業・生活を良くしたいという強い動機を持つ ・プロダクトづくりにこだわりを持ち責任を引き受けられる ・多くのプロダクトに触れ「なぜ良い／悪いか」を言語化できる ・少人数精鋭環境で自律的に動ける ・結果責任を負う覚悟と高い報酬に見合うアウトプット力 ・理想と現実をバランスさせ持続可能な判断ができる ・自分の実力を試し挑戦したいビジョナリーな姿勢を持つ

  事業内容

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