【リモートワーク】日本唯一の技術を持つIT企業での内部監査室長_0070534
400~500万
株式会社Geolocation Technology
静岡県三島市
400~500万
株式会社Geolocation Technology
静岡県三島市
内部統制
経営企画
以下の業務を中心に、同社全体の内部監査を担っていただきます。 ・内部監査(業務監査、会計監査、組織・制度監査) ・被監査部門への指導・支援 ・内部統制(J-soxを含む)の運用評価及びモニタリング など
【必須】 内部監査担当者として成長して、長期的なキャリアを築いていきたい方 【歓迎】 ・IT業界での勤務経験をお持ちの方 ・内部監査部門での経験
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜500万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始、夏季、慶弔休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収備考(万円):400~500 賞与:年2回 昇給:年2回 【手当】 勤続給、年齢給、職能給、役職手当(5,000円~150,000円)、在宅勤務手当(4,000円)、家族手当、住宅手当(5,000円~10,000円)、出張手当、残業手当(実績支給)、通勤手当(上限30,000円/月)、年金補助(5,000円~23,000円)
無
静岡県三島市
屋内全面禁煙
三島
在宅勤務 リモートワーク可
無
〇社会保険完備 〇在宅勤務手当支給(全従業員に毎月在宅勤務手当を支給致します) 〇従業員持株会制度 〇確定拠出年金制度あり 〇コミュニティ休暇 ボランティア、町内会の活動、PTA等の父母会等、年1回まで取得出来ます。 〇マイディアチャイルド休暇 扶養の子の入学式、卒業式や参観日等、扶養の子1人につき年1回まで取得できます。 〇本人と同居家族のインフルエンザ予防接種代を一部負担します。 〇免許の更新や役所手続き等の私用は業務中に外出可能です。
1名
IP Geolocation事業 IPアドレス移転事業 Ad Tech事業
最終更新日:
460~710万
会社経営に関する業務に携わりたい方、会社と共に成長したい意欲をお持ちの方を募集しています。 【主な業務内容】 ■会社説明会・投資家面談等の運営、資料作成 ■各種開示資料の作成、開示対応■株式管理、株主総会運営 ■経営会議(取締役会・執行役員会)の事務局 (会議運営、アジェンダ管理、各種書類作成等) ■業績管理、各種分析・報告資料の作成 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務全般
【いずれか必須】 ■経営企画部門の業務経験 ■IR・適時開示・広報PR等に関する業務経験 ■経理部門、財務部門の業務経験 ■金融機関、証券会社等の業務経験 ■上場企業の管理部門業務経験■建機レンタル業界の管理部門業務経験 【その他あれば活かせる経験・資格】 ■日商2級~3級程度以上の会計知識 ■英語を使用する業務の経験 ■プレゼン資料作成 ■新聞記者、政治・経済・社会・企業などに関する取材や記事執筆、報道関連業務
■産業車両・乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業
550~800万
【浜松】法務◆経営基盤を支える◆賞与7か月分◆大手取引多数/高機能電気電子部品メーカー ~賞与年7か月/大手との取引実績多数/高機能電気電子部品メーカー~ ■業務概要: ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、企業法務に関する業務をお任せします。契約書審査・内部統制・株主総会運営・営業機密管理など、事業拡大や新技術開発のリスクを法的観点から管理・低減し、当社の経営基盤を支える重要なポジションです。 ■業務詳細: ◆契約審査 契約書の作成および取引先契約書の審査・修正対応を行い、英文契約等の外国語契約書にも対応します。また、営業や技術部門からの相談に対し、調査・検討のうえ適切な助言・対応方針を提示します。 ◆内部統制 内部統制の整備・運用および改善活動を推進し、法令遵守とガバナンスの実効性向上に貢献します。 (例)海外子会社を含む当社グループの統制活動として、安全保障貿易管理、海外子会社監査、各種のリスク対応、教育・定着活動を通じたガバナンス強化を担います。 ◆株主総会運営 株主総会における招集手続、議案対応、当日運営までを担い、法令・ガバナンスの観点から適切な総会運営を行います。 ◆営業機密管理 技術競争が激化する中、機密保持契約の締結・管理等をはじめとした各種の法的手段また管理方法の見直しを通じ、当社の技術情報の保護そして競争力を法的観点から支えます。 ■魅力: 当社の法務は、対話と思考、そして発信を重視しています。営業・技術部門などの関係部門と直接コミュニケーションを取り、案件の背景や事業の狙いを理解したうえで、適切な法的判断・提案を行います。 法律知識や法務経験を活かしながら、製品・技術・ビジネスへの理解を深め、業務の幅を広げていくことができます。専門性の高い業務を担うため裁量も大きく、受け身ではなく自ら考え、提案する姿勢が求められる、事業や経営に近い立場で貢献できるポジションです。
<応募資格/応募条件> ■必須要件: いずれか必須 ・体系的な法律学習の経験(法学部もしくは法科大学院卒業) ・法務部門での就業経験 ・各種契約に関する業務経験 ■歓迎条件: ・製造業での就業経験 ・英語スキル(文章読解レベル)
光ファイバ関連製品、高機能特殊電気・電子部品の開発、設計、製造、販売 電気絶縁材料の開発・製造メーカーとしてスタートした当社は、「ハイフロン」「ライカル」「ライコム」の3分野を軸とし、幅広い技術領域に挑戦し続け、数々の電気電子部品を世に送り出し続けています。 わたしたちは、もてる力のすべてを鍛え、磨いて、社会が求める機能を創り出し、 適正な価格、優れた品質の製品として世界の市場に届けることで社会に貢献し、 企業としての永続と、社員すべての自己実現を図る。
460~530万
経営戦略部の成長戦略推進課で、アライアンス・新規出店・グループ会社支援・M&Aなど、成長戦略の推進及びサポートを担う重要なポジションです。 【具体的には】 ■提携先企業との関係強化に向けた企画立案、コミュニケーションの促進 ■新規出店に関する収支計画策定のサポート、出店後の進捗計測 ■グループ会社の経営行為に関するサポート ■M&Aに関する情報収集、検討、推進に関するサポート ■その他、各種成長戦略の推進に関する業務 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務全般
【いずれか必須】■経営企画部門、事業企画部門の実務経験 ■経理財務部門の実務経験または日商簿記3級程度の会計知識 ■プロジェクト推進、社内外関係者との調整・交渉などの経験 【歓迎】 ■M&A、グループ会社管理等に関する実務経験 ■金融機関における法人営業、取引先の経営支援等に関する経験 ■総合商社等の事業部門における実務経験 ■コミュニケーション能力のある方 フットワークの軽い方
■産業車両・乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業
560~710万
経営戦略部の成長戦略推進課で、アライアンス・新規出店・グループ会社支援・M&Aなど、成長戦略の推進及びサポートを主体的に担う重要なポジションです。 【具体的には】 ■提携先企業との関係強化に向けた企画立案、施策推進 ■新規出店に関する実務部門の支援、推進の主導 ■グループ会社の経営行為に関するサポート ■M&Aに関する情報収集、検討、推進 ■その他、各種成長戦略の推進に関する業務 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務全般
【いずれか必須】■経営企画部門、事業企画部門の実務経験2年以上 ■経理財務部門の実務経験2年以上または日商簿記2級程度の会計知識 ■プロジェクト推進、社内外関係者との調整・交渉などの経験2年以上 【歓迎】 ■M&A、グループ会社管理等に関する実務経験2年以上 ■金融機関における法人営業、取引先の経営支援等に関する経験2年以上 ■総合商社の事業部門等における実務経験2年以上 ■コミュニケーション能力のある方 フットワークの軽い方
■産業車両・乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業
500~700万
求人カテゴリー 企画・管理系 雇用形態 正社員 配属先企業名 矢崎総業株式会社 業務内容 【募集背景】 グループ全体の持続的な成長に向けて経営企画機能の強化を進めています。具体的には、グループ経営の方針策定、経営課題の解決に向けたプロジェクト推進、外部環境の分析を通じた経営判断の支援などに取り組んでいます。今後のグループ経営を支えるため、新たな視点で改革を推進できる方を募集します。 【部・チームのミッション・業務概要】 ミッションは、グループ全体の経営課題を捉え、経営方針や各種施策の立案・推進を通じて、持続的な成長を支えることです。経営層や国内外のグループ会社と連携しながら、将来を見据えた経営判断を支援します。 【具体的な仕事内容】 チームは2つあり、ご経験や適性に応じて、いずれかのチームで業務を担当いただきます。 ・企画チーム 会社の年度方針(社長方針)の策定、グローバル展開に向けた会議の企画・運営 グループの中期経営計画の策定・推進(グローバル地域を含む) ポートフォリオ(事業別、地域別、製品別)の可視化 グループ横断で経営課題を解決するための、プロジェクト活動の企画・運営 経営層を対象とした会議の事務局運営 ・調査チーム 自動車産業をはじめとする関連分野の動向分析と、当社事業への影響の考察 経営層・事業部門に向けたレポートの作成・報告・意見交換 M&Aに関する情報収集・初期検討、関係部門と連携した検討への参画(担当テーマや案件に応じて実施) 【期待する役割】 ・長年培われてきたノウハウを活かしながら、既存の慣習や仕組み、潜在的な経営課題を新たな視点で捉え、改革や企画の提案・推進に取り組むことを期待します。 ・地政学・政治・経済などの外部環境に関する情報を収集・分析し、経営層へのレポートを通じて、意思決定を支援していただくことを期待します。 【職務の魅力】 ・経営への貢献: 経営方針の策定や重要課題の解決に直接関わり、グループ全体の成長に貢献できます。 ・裁量の大きさ:既存の慣習や仕組みを新たな視点で見直し、自ら改革を提案・実行できます。 ・成長機会: 経営企画、事業分析、プロジェクト推進など、経営に近い立場で幅広い経験を積めます。 【部・チームの人数や雰囲気】 30代・40代を中心に、それぞれが専門性と裁量を生かしながら主体的に活躍しています。 互いの知見を持ち寄り、異なる意見も交わしながら議論を深め、協力しながら成果の質を高めています。 個人の自律性を尊重しつつ、必要な場面ではチーム連携する組織です。 【勤務地】 ・静岡県裾野市 ※将来的に、ジョブローテーションにより東京勤務となる可能性があります。
◆必須条件 ・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPointなど) ・国内外の関係部門・グループ会社と円滑に連携し、業務を推進できる方 ◆歓迎条件 ・経営企画・事業企画の実務経験(経営課題の整理や企画立案、情報収集・分析など) ・グローバル会議の事務局経験(企画、海外拠点との事前調整、ファシリテーションなど) ・ビジネスレベルの英語力
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
400~700万
管理部総務グループにて、法務業務を中心に、内部統制やコーポレートガバナンスに関する業務全般をお任せします。入社後は経験やスキルに合わせてできる業務からお任せし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 【業務詳細】 ■契約・法務相談業務 ■内部統制・コンプライアンス関連業務 ■コーポレートガバナンス・株式関連業務 ■弁護士等外部専門家との交渉・連携窓口 募集職種 【森町/法務・内部統制・コーポレートガバナンス】スタンダード市場の安定基盤 【募集背景】 法務体制およびコーポレートガバナンスのさらなる強化と、管理部総務グループにおける体制強化を目指した増員募集です。
【必須】 ■法務・内部統制のご経験 【歓迎】 ■英語力 ■簿記2級 資格:第一種運転免許普通自動車
自動二輪車用部品・用品の 企画・開発・販売 バイクガレージ販売 電動アシスト自転車の開発・販売 太陽光発電 除雪機の開発・販売
450~500万
データを活用して現場の営業担当をサポートするバックオフィスの要。今はリサーチ等から基礎を学び、将来は当社の営業戦略を裏から支える未来の営業企画幹部候補です。【業務内容の変更範囲:当社の指定する業務】 【入社後:まずは営業のサポートから】 ・企業DBを駆使したターゲット産業のリサーチと、営業向けリストの作成 ・営業担当が使用する提案書や資料のフォーマット化・作成補助 ・SFAツール等へのデータ入力サポートと、簡単な集計作業 【将来:活躍のイメージ】 ・蓄積したデータを基に、全社の営業戦略を立案するプランナーへ
【必須】将来会社の幹部になりたい方 【人物】ネット等での情報収集が得意で、ビジネスの仕組みに知的好奇心がある方 【尚可】現職や大学時代ゼミ等でのデータ分析経験、数字の推移から仮説を立てるのが好きな方 営業経験やマーケティングの専門知識は一切不問。売上200億超の安定した環境で、イチからビジネスの仕組みを学べます。自分が作ったリストや資料で営業が受注できた時、一緒に喜べるサポート志向を重視します。今は現場の営業を裏から支えながら力をつけ、将来は会社の頭脳として成長し、営業企画幹部を担うという向上心を持った方をお待ちしています。
製造請負業、人材派遣業、ロジスティクス、総合広告業、不動産業
450~500万
将来の拠点長候補としてまずは10名程度の小さなチームのマネジメントから学習。現場でじっくり力をつけ、将来は事業部を牽引する幹部へと成長していくポジションです。【業務内容の変更範囲:当社の指定する業務】 【入社後:まずは小さなチームから】 ・多様なスタッフ(主婦、シニア、外国人等)のシフト管理と、細やかな声掛けによるフォロー ・現場の生産目標に向けたスタッフへの指示出しと、簡単な工程改善の提案 【将来:活躍のイメージ】 ・経験を積み、数十名~百名規模の拠点を統括する「事業所長」へステップアップ ・経営陣の右腕として事業本部の意思決定を担う最高幹部へ
【必須】次期社長とともに、10年後会社の役員として活躍したい方 【人物】多様な価値観を持つ人々と対話できる高いコミュニケーション能力 【尚可】部活動、サークル、アルバイト等でのリーダー経験 製造業の経験は一切不問です。売上200億超の安定した環境で、イチからマネジメントを学んでいただけます。大切なのは、現場のスタッフの声に耳を傾け、一緒に目標に向かって頑張れる人間力です。いきなり大きな責任は負わせません。少しずつ経験を積み、将来的に一つの事業所を経営する幹部へと着実にステップアップしたい方を歓迎します。
製造請負業、人材派遣業、ロジスティクス、総合広告業、不動産業
450~500万
教育や評価の仕組み作りのサポートからスタート。現場に入り込んで情報を整理し、将来は組織の土台を創る人事トップ候補へと成長していただきます。【業務内容の変更範囲:当社の指定する業務】 【入社後:まずはサポートから】 ・ベテランへのヒアリングを通じた作業手順の抽出と、分かりやすいマニュアルの作成 ・新入社員向け研修のサポートや、現場からの簡単な問い合わせ対応 【将来:活躍のイメージ】 ・培った知見をもとに、人事制度や育成体系を自ら企画・運用する人事のプロへ ・経営陣の右腕として「イカイグループの組織の仕組み」を統括する幹部へ
【必須】会社の幹部に本気でなりたい方/役員になりたい方 【人物】物事を論理的に捉え、構造化して考えることが好きな方 【尚可】マニュアル作成、新人教育係、業務フローの改善などの自発的な経験 人事実務の経験は不問です。現場に散らばる情報を整理し、マニュアルなどの「形」にしていくサポート業務からお任せします。従業員5000名規模の安定企業だからこそ、焦らずじっくりと人事・企画のスキルを身につけることができます。現場へのリスペクトを持ち、自分の仕事が会社の未来のインフラになることに喜びを感じながら、将来の幹部を目指して着実に成長したい方をお待ちしています。
製造請負業、人材派遣業、ロジスティクス、総合広告業、不動産業
500~600万
これまでの営業経験を活かし、現場の営業チームを「仕組み」でサポート。今は戦略の型化と現場支援に力を注ぎ、将来は売上を牽引する未来の営業企画幹部候補です。【業務内容の変更範囲:当社の指定する業務】 【入社後:まずは現場の営業支援から】 ・既存の営業データと自社リソースを分析し、より効率的な営業リストの作成・配備 ・顧客へ提案する高付加価値なパッケージ資料・ストーリーの構築サポート ・SFAの運用推進と、現場営業の成約率向上(イネーブルメント)に向けた伴走 【将来:活躍のイメージ】 ・市場変化を先読みした新規請負・派遣サービスの企画開発
【必須】法人営業(BtoB)、または事業会社での営業企画・事業開発の実務経験 【尚可】無形商材のソリューション営業、セールスイネーブルメントの実績 ご自身で営業をするのではなく、営業チーム全体が売りやすくなるための「仕組みづくり」と「サポート」をお任せします。 売上200億超の安定した環境の中で、まずは現場と共に泥臭く仕組みを作り上げ、将来は経営陣の右腕として全社の数字をコントロールする未来のトップ幹部候補をお待ちしています。
製造請負業、人材派遣業、ロジスティクス、総合広告業、不動産業