グローバル法務部長
1000~1500万
企業名非公開
東京都千代田区
1000~1500万
企業名非公開
東京都千代田区
その他経営/事業企画/運営
法務
・金融カンパニーの所管する海外子会社3社の契約リーガルチェック、訴訟対応、 内部通報制度の構築と運営 ・現地経営陣、法務スタッフへの助言、監督 ・所管する海外子会社3社の取締役会、3委員会に関する書類管理 ・新しい投資案件に対する法的対応、契約リーガルチェック、法務デューデリジェンス等、 M&Aプロセスの法務的手続きの実施 ・その他、総務的な業務
・日常的に英語を使用するため、要ビジネス英語力(上級)。TOEIC900点以上目安 ・企業法務の経験10年以上、且つ海外法務の経験がある
英語でネイティブレベルで会話可能
4年制大学
1,000万円〜1,500万円
116日
・報酬 1,000万円~1,500万円 経験等による
東京都千代田区
最終更新日:
800~1300万
■組織の役割 世界中で多様な事業、多数の会社を要する同社全体の倫理・コンプライアンスプログラムを運用し、維持・改善していくことで、法令遵守はもちろんのこと、グローバルでの重要なリスクへの対応と、倫理的な企業文化の醸成に取り組んでいくこと、それらを支える各社の倫理・コンプライアンス関連メンバーを支援し、グローバルのネットワークを維持向上していくことが我々のミッションです。 ■担当予定の業務内容 グループのグローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。 本社部門としてグループ各事業の法務・コンプライアンス関連のリスクマネジメントに貢献すべく、専門知識や調整力、交渉力、推進力を高度に発揮して、グローバルの各事業の倫理・コンプライアンスのプロフェッショナルを支援し、協働します。 業務内容には、応募者の経験等に応じて、以下の事項が含まれます。スキルや適正等を鑑みアサイン内容を決定します。 ・グローバルの倫理・コンプライアンスリスクのマネジメント、ポリシーの策定・運用と見直し ・倫理・コンプライアンスプログラムや体制のベンチマーキング、ベストプラクティスの研究と展開、継続的改善 ・グループ本社におけるリスク管理、ビジネスの支援、研修や啓発、調査 ■ポジションの役割 リーダーまたは上級担当者として業務遂行いただきます。日本のシニアマネジャーへレポートします。 ■職場の環境 世界各国で働く多様なグループのメンバーとの豊富なコミュニケーションの機会があり、業務・国際経験豊かな小さなチーム(全体10名程度)で和気あいあいと、互いにサポートし合いながら積極的に業務に取り組んでいます。トップマネジメントとの接点も多いです。 中堅からベテランまで様々な年代のメンバーがおります。リモートワーク(在宅勤務)や、出社時間の調整などフレキシブルに働ける制度も充実しており、制度を活用しながら仕事と育児の両立をしている社員が多く、柔軟に働ける職場です。 ■描けるキャリアパス エンタメ、AI、モビリティなどの先端分野も含む、多種多様なグループのビジネスを支援することで、幅広いコンプライアンス方面の経験を得ることができます。 ビジネスと人権、ESG、サステナビリティといったコーポレート課題にも、コンプライアンスの観点からかかわることができます。 同社の倫理・コンプライアンスプログラムはグローバルでのベストプラクティスに準拠するよう継続的にアップデートしており、プログラムの改善・実践を通じて、世界トップレベルのコンプライアンス・リーダーとしてのキャリアを積むことができます。 将来的にはコンプライアンスのみならず、法務、プライバシー、貿易管理、ガバナンスなどの隣接エリアを含め、幅広い法的分野に携わることができます。 他で得難い経験を積むことができ、それをベースに、広がりのあるキャリアをご自身のオーナーシップを持って歩むことができる会社です。 ■求人部署からのメッセージ 同社はゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス、半導体など多種多様な事業領域を有し、新規事業分野への進出も積極的に行っているコングロマリットグループです。変化し続けるビジネス環境において、コンプライアンスという切り口で幅広くこれらのビジネスに関わり、同社と地球や社会全体のより良い未来に貢献していくことができるポジションです。 同社は「World’s Most Ethical Companies(世界で最も倫理的な企業)」に選定されるなど、倫理やコンプライアンス、ステークホルダーからの信頼を重視している会社です。 また、ファウンダーの時代から現在に至るまで、リスク管理を含む企業法務機能について経営者の期待と信頼が寄せられている会社でもあります。 あなたの経験を、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」というPurposeに大いに役立てるチャンスがあります。我々と一緒にチャレンジングなミッションに取り組んでみませんか? ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・企業法務の実務経験5年以上。または、法務・コンプライアンス・内部統制・ガバナンス関連領域での実務経験計5年以上 <求める語学力> ■必須 英語の法律やガイドラインの読解、コミュニケーションが円滑にできるレベル。 または、これらを厭わず、英語力を高める意欲のある方。目安としてTOEIC 800点以上。
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800~1300万
■組織の役割 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の領域でスタートアップへの投資を行っており、現在約160社の投資先を有しています。 それら投資先のポートフォリオマネジメント業務やファンドアドミ業務などCoporate Veture Capitalのミドル・バックオフィス業務を担っています。 ■担当予定の業務内容 ミドル・バックオフィス業務 ・投資実行払込、回収の事務処理 ・キャピタルコール、分配事務 ・外部アドミ/会計士連携 ・LPとのコミュニケーション窓口(ファンド組成時の資金調達含む) ・ファンドパフォーマンス管理 ・投資委員会運営事務局 等 ■想定ポジション Innovation Fund全体(グローバル)のポートフォリオ管理やLP投資家とのコミュニケーション窓口、投資委員会運営事務局などを担うミドル・バックオフィスのポジションを想定 ■職場雰囲気 ・日本ではフロント業務を行うキャピタリストを含め約15名程度のメンバーで運営 ・メンバーのバックグラウンドとして、グループ内の各ビジネスユニット出身者の他、金融機関や事業会社などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成 ・比較的フラットな組織形態で、自主性、主体性を重んじるカルチャー ・働き方についても各自の状況に応じて柔軟に対応 ■描けるキャリアパス ・同社だからこそできる、日本発のグローバルなベンチャーキャピタルとしてユニークな存在であるInnovation Fundの一員として、グローバルなファンド運営ノウハウが身につき、将来的には同分野/業界のエキスパートになることができる可能性がある ■求人部署からのメッセージ 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在新たに4号ファンドを立ち上げたところです。 投資先が増えていくため、ポートフォリオマネジメント業務の効率化や、ファンドパフォーマンスやリスク・リターンのモニタリングを強化しているところです。 日本発のグローバルなベンチャーキャピタルの一員として、各国の社内メンバーとのやりとりも含めて、グローバルなファンド運営ノウハウが身につくとともに、最先端のテクノロジー/市場トレンドをミドル・バックオフィスの視点でウォッチし続けることができるポジションです。 また、4号ファンドのファイナルクローズに向けての資金調達やLP投資家とのコミュケーションも増えていくため、今後も重要な役割が期待されるポジションです。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・ベンチャーキャピタル、投資銀行、コンサルティングファーム、FAS系ファーム、事業会社(経営企画等)での投資実務ご経験 ・ビジネス会話程度の語学力 ※具体的には社内外とのメール、ミーティングの場面で使用します
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600~1300万
■組織の役割 同社では、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。 この環境を最大限に生かし、人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした新しい分野への挑戦やクリエイションを支える様々なテクノロジーの革新やサービスの創出に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。 さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る革新的な企業に投資を行うための法的サポートを行っています。 ■担当予定の業務内容 ・人工知能・宇宙・ロボティクス・ブロックチェーン・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援 ・イメージングなどクリエイションテクノロジー事業の領域拡大に対する法的支援 ・同社のビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供 ・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応 ■想定ポジション 約40名の法務部署の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。 先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。 また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せします。 ■描けるキャリアパス 法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。 また、多様な事業ポートフォリオを持つ同社だからこそ、幅広い法的分野に携わる機会があります。
・法務の経験(3年以上) ・TOEIC 750点以上 ・英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲
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800~1300万
■組織の役割 2016年に設立された本組織は、グループ全体としてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の領域でスタートアップへの投資を行っており、現在約160社の投資先を有しています。 それら投資先のポートフォリオマネジメント業務やファンドアドミ業務などCoporate Veture Capitalのミドル・バックオフィス業務を担っています。 ■担当予定の業務内容 ミドル・バックオフィス業務 ・投資実行払込、回収の事務処理 ・キャピタルコール、分配事務 ・外部アドミ/会計士連携 ・LPとのコミュニケーション窓口(ファンド組成時の資金調達含む) ・ファンドパフォーマンス管理 ・投資委員会運営事務局 等 ■想定ポジション Innovation Fund全体(グローバル)のポートフォリオ管理やLP投資家とのコミュニケーション窓口、投資委員会運営事務局などを担うミドル・バックオフィスのポジションを想定 ■職場雰囲気 ・日本ではフロント業務を行うキャピタリストを含め約15名程度のメンバーで運営 ・メンバーのバックグラウンドとして、グループ内の各ビジネスユニット出身者の他、金融機関や事業会社などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成 ・比較的フラットな組織形態で、自主性、主体性を重んじるカルチャー ・働き方についても各自の状況に応じて柔軟に対応 ■描けるキャリアパス ・当社だからこそできる、日本発のグローバルなベンチャーキャピタルとして、グローバルなファンド運営ノウハウが身につき、将来的には同分野/業界のエキスパートになることができる可能性がある
・ベンチャーキャピタル(CVC含む)、投資銀行、コンサルティングファーム、FAS系ファーム、事業会社(経営企画・財務・経理等)いずれかでの実務のご経験 ■求める語学力 必須:ビジネス会話程度の語学力 ※具体的には社内外とのメール、ミーティングの場面で使用します
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500~1000万
■募集背景 事業の急成長に伴う組織体制の強化のため、当社の中核的な戦略部門として、当社の国内外の事業展開とガバナンスを支える法務業務全般に携わっていただく担当者を増員募集します。 本社だけではなく、グローバル展開を加速するセーフィーグループ(海外支社、子会社)の業務にも幅広く、高い裁量を持って携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ご経験/スキル/ご意向を考慮して、下記のような多岐にわたる業務をご担当いただきます。 ・契約書・規約作成、チェック(英文含む) ・海外事業に伴う支援(法的論点の調査、事業スキーム構築) ・新規事業の立ち上げ支援(法的論点の調査、事業スキーム構築) ・法人設立(設立後の支援含む)、M&A、投資等の支援 ・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 ・法令調査、監督官庁対応 ・株主総会、取締役会関連全般(運営、議事録・資料作成管理等) ・規程作成管理、稟議運用、管理 ・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認 ・法律相談対応、支援、研修 ・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等 ■この仕事の魅力・やりがい ・急成長中の上場ITベンチャーで、攻めと守りの両面から事業に深く関わり、法務として裁量と市場価値を高められる環境です。 ・グローバルな事業展開や新規事業、挑戦的なプロジェクトに関わることで、成長を実感できる場があります。 ・フレックス・リモート勤務・副業可。ライフスタイルとの両立が可能です。 ■配属部門紹介 経営管理本部 法務部 法務グループ 部長1名、グループリーダー1名、メンバー4名
・社会人経験2年以上 ・四大卒以上 ・一定の法的素養(会社法、民法の基本的な知識) ・英文での契約書レビュー、メール等でのやりとりに抵抗のない方 ※契約書レビュー経験は応相談
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414~500万
【業務内容】 企業の戦略パートナーとして新卒採用/中途採用のコンサルティング&ソリューション提供を行う当社で、法務・コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応、各種質問への個別対応をご担当いただきます。取引先は大手・有名企業を中心に約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を求めています。営業メンバーを支える業務も多く含まれるため、積極的にサポートする姿勢が期待されます。 【主な業務内容】 ◇法務関連業務 ・契約法務(各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理等)※顧問弁護士と連携 ◇コンプライアンス・情報セキュリティ対応業務 ・社内コンプライアンス体制整備と教育(研修等) ・プライバシーマーク、各種ISO(ISO20000/ISO27001/ISO9001)の運用・監査対応 ・情報セキュリティ体制の運用・管理・改善 ・内部統制業務、ナレッジ共有の仕組み化、チームメンバーのフォロー・育成 等
【MUST(必須条件)】 以下いずれかの経験 ・事業会社での契約法務の実務経験(3年以上) ・法律事務所でのビジネス法務(契約書審査、作成等)の実務経験(3年以上) ・Word、Excelスキル
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
350~550万
【具体的な仕事内容】 ■サイト内のコンテンツ更新業務 ■会員からのお問い合わせ対応 ■ファンクラブコンテンツの企画・提案・運用 (新規入会やバースデー特典の発送、会員限定グッズ・ファンクラブイベント等の企画制作等) ■会員向け生配信などサイトと連動した企画の提案・実施 ■ライブ・ツアー会場でのファンサービスの企画・運営 ■ライブ・ツアー会場におけるファンクラブの新規入会・継続手続き ■実施した企画の効果測定・改善 (アンケート集計、会員数推移の集計等、データのとりまとめ)
【応募条件】 ・社会人経験2年以上 ・PCの基本操作(Excel、Word、PowerPoint等) メール:ビジネスマナーに基づいたメールの作成 Word:報告書や議事録等の文書が作成できる Excel:表作成・データ整理ができる PowerPoint: 提案資料が作成できる かつ、以下のいずれかのご経験のある方 ・ファンクラブの企画・運営経験をお持ちの方 ・登録会員を対象としたサービスの企画立案、運営経験をお持ちの方 (アプリの会員獲得のためのサービス(企画・運営)をおこなっていた方、ファンコミュニティを立ち上げ運営した経験がある方) ・音楽業界、エンタメ業界での就業経験のある方 【歓迎条件】 ・アーティスト等のマネージメントのご経験のある方 ・レコード会社等での制作や宣伝のご経験のある方 ・音楽業界、エンタメ業界にてWeb関連の制作会社でのご経験のある方 ・Illustrator、Photoshopの基本スキルをお持ちの方 *バナー作成等の業務があります。 *業務としての経験が無くても可(学校で習った・プライベートで使っている等) ・文章を書くのが得意な方(情報を随時UPするため、公に向けた文章を書ける方) ・音楽、エンタメが好きでファンクラブに入会していた経験がある方
音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ企画・制作、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループ のトータル・エンターテインメント・カンパニーです。
810~2000万
●仕事の概要 担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行までの全般を担っていただきます。介護・障害福祉事業者向けの既存事業もしくは新規事業において、10→100フェーズの介護SaaS、1→10フェーズのM&A仲介・金融・通信・障害福祉HR・健康経営支援・データヘルス、0→1フェーズの障害福祉SaaS・e-learning・メンタルヘルスなど、多様な事業環境の中から、ご経験やご志向に応じて最適な事業をお任せします。 ●具体的な仕事内容 ・事業計画の策定とPL管理 ・事業戦略・マーケティング戦略の立案と実行 ・企業とのアライアンス構築の検討・実行 ・事業企画および新規事業の立ち上げ ・組織運営、採用、オペレーション設計等 ●キャリアパス 入社後初期段階から半年を目途に事業責任者を担っていただくことを想定しています。将来的には事業領域責任者、経営企画、他領域(キャリア・ヘルスケア・シニアライフ・海外部門)での新既存事業開発など、社員の志向に合わせた多様なキャリアパスを提示可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において、事業企画・事業推進のご経験 ・事業会社のセールスやマーケティング領域において、戦略立案から実行・組織マネジメントを行ったご経験 上記に準ずるご経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ●歓迎条件 ・事業責任者として事業開発やグロースに携わった経験が2年以上ある方
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810~1300万
●仕事の概要 医療キャリア事業本部の経営幹部候補として、事業責任者の参謀役を担っていただきます。事業成長に向けた戦略策定から実行まで、事業全体を推進するポジションです。 ●具体的な仕事内容 ・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行 ・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ事業計画の策定、また進捗状況の管理 ・セールス、マーケ、オペレーション、経営層など、多様なステークホルダーを巻き込みながらの議論のリード、合意形成と推進 ・注力テーマの策定・施策検討・推進のための仕組作り・実施・振り返り ●キャリアパス 本ポジションを経て、事業責任者、全社経営企画へのスライド、財務領域への拡張など幅広いキャリアステップが選択可能です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■応募条件 下記いずれかのご経験が必須 ・事業会社における営業企画/事業企画/営業推進のご経験 ・コンサルティングファームでの実務のご経験 ・事業責任者として事業計画/中期経営計画等の策定、実行に携わったご経験 ・部門/事業のPL責任者としてのご経験 ■歓迎条件 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)や大規模言語モデル(LLM)に関する知識・経験・興味 ・データ利活用(基盤構築・分析・可視化)と示唆出しの経験 ・戦略コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー経験 ・大手事業会社での新規事業開発経験 ・スタートアップやベンチャー企業における経営企画や事業企画経験
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620~810万
●仕事の概要 ガバナンス担当として、東証プライム上場企業であるエス・エム・エスグループ全体の機関法務業務(株主総会をはじめとする会議体の運営や定款/規程類の管理)、子会社管理業務、内部統制構築業務などに従事していただきます。経営企画部門、IR部門、経理部門など経営管理本部内の各部門や、各事業部門、国内外の子会社とも協働しながら、グループガバナンスの構築や高度化に挑戦することができます。また、近時グローバルで要請が高まっているサステナビリティ関連業務について、ESGのうちG(ガバナンス)分野を主導する立場で、サステナビリティを主管する部門と協力することが増えています。 ●具体的な仕事内容 ・株主総会の企画・運営(事務局業務) ・取締役会、監査等委員会の企画・運営(事務局業務) ・定款、社内規程の管理・整備 ・子会社管理(役員/組織/定款/社内規程等の管理業務) ・商業登記の管理・実務(司法書士との折衝を含む) ・内部統制の構築・運用(コーポレート・ガバナンス報告書などのガバナンス関連の開示資料の作成、内部統制基本方針の策定/改定など) ・サステナビリティ(ESG-ガバナンス)関連業務 ・海外子会社におけるガバナンス関連業務(英語力・希望に応じて) ●キャリアパス 主に機関法務担当としてのアサインからスタートし、適性に応じて複数名のマネジメントを担当していただくことを想定しています。具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・ローテーションや役割の拡張を通じて、ガバナンスに関する多岐にわたる業務を担当 ・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネジャーとして後輩の育成・マネジメントに携わる ・ご本人の興味や英語力に応じて、海外子会社におけるガバナンス関連業務への関与を強化 ●仕事内容(変更の範囲) 記載の勤務場所および会社の指定する場所における、会社の指示する職務内容(事業や所属部門の状況の変化等により変更することがある)
●応募条件 必須経験 ・株主総会の事務局(運営)業務 上記に加え、以下のいずれかの業務経験が必須: ・内部統制構築(コーポレート・ガバナンス報告書などのガバナンス関連の開示資料の作成、内部統制基本方針の策定/改定など) ・取締役会、監査等委員会(監査役会)の事務局(運営) ・定款、社内規程の管理 ・子会社管理(役員/組織/定款/社内規程等の管理業務) ・商業登記(司法書士との折衝を含む) 価値観 SMSの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」に共感いただける方 ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい方 ・単に自身の能力や専門性を高めていくだけではなく、その能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい方 ・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい方 ●歓迎条件 ・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務経験がある方 ・事業会社での法務業務に興味関心をお持ちの方 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方 ・英語での業務のご経験がある方
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