次世代経理プロセス&システム PM/ビジネスアナリスト業務(課長代理職)
900~1000万
日産自動車
神奈川県横浜市
900~1000万
日産自動車
神奈川県横浜市
汎用機プロジェクトリーダー
次世代会計システムを構築をするプロジェクトに参画し、経営を支える会計基幹システムの企画・導入・グループ会社展開や業務プロセス改革を推進頂きます。 プロジェクトマネージャもしくはビジネスアナリストとしてプロジェクトをリードし、新しいビジネスプロセスとシステムを業務部署と共に構築していきます。
・ 経理システム開発プロジェクトにおける、プロジェクトマネージャーまたはビジネスアナリストの経験があること ・ SAPまたはTagetikもしくは類似ソリューションの導入経験があること ・ 日本語ネイティブまたは日本語検定2級以上の日本語力 <WANT> ・ Data warehouseの導入経験や大量データを取り扱った経験があること ・ SAP HANA DBを利用したシステムの導入や運用経験があること
大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
900万円〜1000万円
120日 内訳:完全週休2日制
神奈川県横浜市
最終更新日:
680~930万
【事業・組織構成の概要】 当部署はオンプレ、クラウドのデータプラットフォーム領域におけるプロフェッショナル集団として、データ管理、運用、サポート技術を中核にした価値提供を関連組織との密連携で実現する統括部です。 その中でも今回募集チームは、Oracleを使うシステムのクラウド化において、これまで培った強味(目利き、技術ノウハウなど)を活用し、新たな価値を生み出し、市場に提供していくことを主なミッションとしています。 【職務内容】 年々お客様よりデータ基盤サービスのニーズが高まっており、サービス提供力/企画・開発力の強化のため「プロジェクトリーダー」を募集いたします。 当チームはNECにおけるOracle主管部門でありそこで培ったノウハウや人材を生かし、クラウド領域における技術支援や設計構築など役務の提供を行っております。 今回募集するポジションのミッションはクラウド上でのSIサービスの企画・開発や案件デリバリのリードです ・ 営業やフロントSEと会話・連携し、お客様へサービス提案を行います。 ・ プロジェクトリーダとしてチームの推進、QCDを管理し、成功に導きます 領域としてはクラウドインフラを対象としています。基幹系が多いため単純なリフトやVMwareのV2Vが主ですが、近年では生成AIの基盤の領域にもチャレンジしており引き合いも出てきております。特定のクラウドに閉じずAWS,Azure,Google Cloud,OCI等様々なクラウドを対象としチャレンジしていきます。 ※提案受注状況によっては上記以外の業務も実施頂く場合があります ・ お客様クラウドの運用サービス企画・開発・運用 ・ 製品サービスの技術検証、サービス企画のPoC ・ 事業管理業務(PMO、計数管理) ▼これまでの具体的なPJの例 ・ 自治体のお客様 年金関連システムのクラウド移行(Exadata→Oracle Cloud ExaCS) ・ 製造業のお客様 IoT生産管理システムのクラウド移行(Autonomous DB,ハイブリッドクラウド) ・ 通信業のお客様 契約管理システムのクラウド以降(VMware→Oracle Cloud VMware Solution) 【関連URL】 ▼NEC Oracle サービスについて NECがサポートするOracle製品 NEC Cloud Service based on Oracle 技術サービス 【ポジションのアピールポイント】 ・NECグループの多種多様なお客様やシステムに関わることができ、チームビルド、オンボーディングなど組織形成も関わることができ、幅広い知見・経験を得ることができます。 ・ 基幹系システムのクラウドSIのキャリア形成が出来ます。 クラウドは主にSoE領域での活用が先行し基幹系システムのクラウド化はこれから本格化します。複雑かつ厳しい要件が要求される基幹系システムのクラウド化が担えるPMは不足しており、希少性及び市場価値を高めるキャリアが形成できます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 部門の方針で週40%以上の出社が推奨となっております
【MUST】 ・民間企業あるいは官公庁向けのプラットフォームSIプロジェクトでの上流工程の経験 3年以上 ・上記のプロジェクトにてプロジェクトリーダーの経験 ※ Oracle関連の製品・サービスについては教育プログラムなど学ぶ機会がたくさんありますので応募時点で必須ではないです 【WANT】 ・クラウドを使ったSIのプロジェクトリーダー経験 ・チームビルディング、オンボーディング(SE教育・指導)の経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・新しい技術への興味関心と学習意欲(自ら市場を調査/研究し技術習得できる人材) ・自ら課題を見つけ出して、解決のためのアクションを取れる方 ・PJでのチーム活動が基本となる事から、チーム内でのコミュニケーションを積極的に取れる方
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650~900万
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> 開発エンジニアとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、プロジェクトリーダーとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示/タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー/コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義~テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトマネージャーをお任せします。 プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーの他、、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・プロジェクトリーダー(チームリーダー)のご経験 ・システム開発のご経験 ・顧客折衝のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
400~700万
【業務内容】 ・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。 ・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。 ※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。 また、どの配属先にもテクノプロの仲間がいるため、いつでも相談することができる環境が整っています。 【主な開発事例】 ・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発 ・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発 ・ビジネスアプリケーション開発(ERP、SCM、PDM等) ・スマホ・タブレットアプリ開発(iOS、iPadOS、Android) ・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発 ・ECサイト、ポータルサイトの開発 など 【会社の特徴・魅力】 ①上場企業だからこその大規模・プライム案件の豊富さ テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。 そのため、大規模案件やプライム案件が多く、上流工程への参画が目指せる環境です。 ②持続成長の研修制度 エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。 テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。 また、その中でもテクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。 国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。 ・職能別研修(専門スキル研修) AI、IOT、組込制御、言語別プログラミング、ネットワークなど、エンジニアに必要とされるスキルを習得する研修があります。 ・階層別研修(役割別研修) リーダーの役割、組織の一員として望まれる行動など、組織の力を最大化するための知識とスキルを習得する研修があります。 ・ビジネス研修(専門性や役割によらず全員に必要な研修) ・全国約50校に展開したスクールの無料活用によりIT系の学習を自宅の最寄会場で 受講可能。(内定後の入社前にも使用できます) ・自分のペースで自由に学べる「eラーニング」で学習することが可能です。(内定後の入社前にも使用できます)
【MUST】 ・システム開発経験が2年以上ある方 【WANT】 ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストの経験がある方。 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなどの業務経験がある方 ・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標に向かって成長する努力を続けられる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【以下に該当する方にお勧めです】 ・経験を高く評価されたい ・安定企業で働きたい ・最先端技術を学べる環境でスキルUPしたい ・きちんと休めて正当な収入を得たい
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600~1500万
<募集背景> 当社は毎年売上高成長を維持しており、2014年に東証マザーズへ上場、その後2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。 現在はグループ連結で13,594人(2024年8月末時点)と、企業規模としても成長をつづけておりますが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、DX支援・ITコンサルティング・IT運用改善支援・セキュリティ支援など様々なITソリューションサービスを展開。第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。 当社ではかねてより『IT業界の多重下請け構造の解消』を掲げてまいりました。 その全社ミッションを体現しているのが【エンジニアプラットフォーム(EPF)サービス部】。開発支援サービスの立ち上げ知見・独自のデータベースを用いたエンジニアマッチングを武器に、『世の中のエンジニアが実力に見合った報酬でプライム案件に従事することが可能な世界』をつくることを目指した組織です。 今後、独自のデータベース基盤を軸に人材流動性を活かした効率的な開発体制の構築、品質保証サービスとの並行支援による高品質な開発支援サービスの提供を実現し、さらなる事業成長を見据えています。そこで、中~大規模案件プロジェクトを担っていただく、統括PM及びPMを積極的に募集しています。 ■職務概要 開発支援サービスにおける中~大規模案件(数億円規模)のプロジェクトマネジメントをお任せします。本部門が手がける開発案件は、グループ会社やパートナーと共にチームを組成して業務を進行していきますが、多様なバックグラウンドをもつチームメンバーをまとめ、お客様の開発を成功に導くのが、統括PM・PMの役割になります。 そのため、業務推進にあたっては高いプロジェクトマネジメントスキルを求められることになります。プロジェクトマネジメントスキルをさらに高めたい方、IT業界の負の解決をしたいご志向の方にぜひ、お越しいただきたいと考えています。 <具体的な業務内容> ・開発案件のプロジェクトマネジメント ・独自のデータベース上、もしくはオフショアでプロジェクト人材をアサイン ・チームビルディング ・顧客折衝(グループ会社およびビジネスパートナー活用を前提とした体制提案など) ・案件立ち上げ支援 ■SHIFT開発支援サービスの特徴 最上流工程の統括マネジメントをSHIFTが担い、それぞれ直下にSHIFT内の開発・品質保証、それぞれのチームをアサインメントします。 そのため開発チームは開発に、品質保証チームはテスト工程にフォーカスできる体制が確立、結果としてプロジェクト全体のコミュニケーション効率化、生産性向上などのメリットを創出します。 ■組織の風土 ・全社ミッションを体現した事業。社会貢献性が高く、社内においても期待値が大きい事業拡大期の組織です ・ミドル~シニアレイヤーのPMが活躍中。プロジェクトマネジメントにおける叡智が集約した少数精鋭組織です ・週次で勉強会を設けるなど、自己研鑽に積極的なメンバーが集っています ・向き合うお客様の業界やプロジェクト規模が多様。”ゼネラリストが集うスペシャリスト集団”です ■入社後イメージ SHIFT社内、他事業部への活用促進提案や開発案件管理、多岐にわたる業務範囲のなかで得意な分野からキャッチアップいただきます。 いずれは案件統括をしながら、事業拡大を担っていただきます。SHIFTグループが提供できる幅広いサービスの案件で経験を積みながら、部署をまたいだキャリアラインの選択肢がございます。 ■その他取り組み 技術勉強会 ・SHIFT EVOLVE: 社外のエンジニアとの交流を目的として始まった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。 ・SHIFT QA Night: プロジェクトの事例や開発手法を共有し、現場の悩みを相談・議論することで新たな気づきを得る場です。社内の有識者から知識を得ると同時に、社内ネットワークを広げる機会でもあります。 ・学びの広場SPARK: 従業員が自由に学べる教育プログラムです。技術力を高めるための多様なコースを提供しています。
■必須要件 ・PL/PM経験 ※領域を限定せず、なんらかのシステムやBIツール・VBA関連など、幅広いIT領域におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの ご経験を指します。 ■歓迎要件 ・オフショア開発経験 ・英語力
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750~1000万
IT業界の課題解決を目指し、社会に影響力を与えるプロジェクトを支えるポジションです。あなたの開発エンジニアとしてのスキルを活かし、プロジェクトマネージャー候補としてキャリアを築くチャンスがあります。 具体的な業務内容としては、以下のようなタスクが含まれます。 プロジェクト推進、進捗管理 メンバーへの業務指示、タスク概要説明 ドキュメント・コードレビュー 顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) プロジェクト課題の把握と解消 商談同行 また、プロジェクト例としては、金融基幹システム移行、大手電力会社向けシステム開発、通信業界向け生産管理システム改修など、業界を問わず様々な分野で活躍するチャンスがあります。
【必須】 開発エンジニアとして4年以上の実務経験 メンバー育成、進捗管理の経験 【歓迎】 JavaやSQLでの開発経験 基本設計からリリースまで一貫したシステム開発経験 チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進する能力 リーダーシップを発揮し、ITを駆使して社会課題解決に貢献したいという意欲
システム開発・インフラ構築、クラウド移行支援、ITコンサルティング
年収非公開
●採用背景 鉄道会社向けITシステム開発におけるプロジェクトリーダーを募集します。 三菱電機は長年に渡って鉄道会社向けITシステムを手掛けております。 低炭素社会の実現において鉄道はこれからも重要な社会インフラであり、その重要性を認識頂き、チーム一丸となってプロジェクトをリード出来る方を求めています。 ●業務内容 鉄道会社向けITシステム開発のプロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進をお任せします。 ステークホルダは、鉄道会社及びその情報システム子会社であり、三菱電機内の営業や研究所と連携し お客様のビジネスを支えます。 ≪具体的には≫ 鉄道会社向けITシステム開発の以下のいずれかのプロジェクトリーダーを担当頂きます。 (1)設計、開発、試験 (2)保守 ●使用言語、環境、ツール等 COBOL、C/C++、Java言語、Pythonでの開発、またAWS等、クラウド上での開発があります。 ミッションクリティカルシステムを実現するための設計(試験設計含む性能、信頼性設計など)が出来ることが望ましい。 ●キャリアパス 将来のプロジェクトマネージャーをイメージしています。 ●仕事の魅力 鉄道に関わるITシステム開発、事業提案といった社会的にも重要な仕事に携わることができます! ●製品・サービスの魅力 ・鉄道会社向けITシステムは、「いつでもどこでも簡単に」をコンセプトに低炭素社会に貢献できる交通インフラとして利便性の高いシステムを実現しています。
●必須要件 ・システム開発プロジェクトのリーダー経験 ●歓迎要件 ・ミッションクリティカルシステムの開発経験、保守・運用経験 ・PMP等、プロジェクトマネジメントに関する資格保有 資格よりも鉄道が好きな方を重視します。
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900~1250万
クラウドサービスおよびプラットフォームSIの提案・提供 次世代アプリケーションのロードマップに則り、社内のフロントSEを統括・連携し、その実装をご担当 具体的には以下の業務を遂行いただきます。 ・ITクラウドリフト/シフト、DevOps、CI/CD、マイクロサービス、LCPなどの技術を駆使し、あるべき姿のアプリケーション開発を行います。 ・社内のお客様と近いSEへのアプリケーション開発について設計、要件定義などの超大型(基本億単位)プロジェクトマネジメントを行います。 ・お客様システムのレガシーシステムの診断をおこない、DX化に向けた攻めのモダナイゼーションを遂行いただきます。
【MUST】 ・以下の3つのうちどれか一つが該当する方 ①アプリケーション開発のPM経験がある方 ②ウォータフォールまたは、アジャイルによるアプリケーション開発経験が3年以上 ③クラウドによるアプリケーション開発経験が2年以上 【WANT】 【スキル・経験】 ・アプリケーション開発環境の構築や構成管理の経験 ・コンテナー活用経験 ・システム移行に関する影響把握や移行設計の経験 ・Windowsサーバ、HP-UXやSun Solarisでのインフラ構築・SIの経験 ・部下、協力会社を含めて、10名以上のPM経験があることが望ましい
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800~1000万
アイフルのグループ会社向けのシステム保守運用におけるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。※オンサイトでのプロジェクトとなります。 「カード利用者の情報変更」「加盟店への情報連携」「信用情報機関へ利用状況などを報告」するシステムの保守運用となります。
【必須】■これまでにシステム開発におけるPL,PM経験 【歓迎】■24/365稼働システムの保守経験 ■金融システムでのPL経験 ■COBOL言語の使用経験 ※COBOL言語のスキルは必須ではありません。開発環境や使用言語において汎用機のご経験があり、保守運用における理解ができれば問題ございません。
■各種業務システム開発 ■IT 基盤(サーバ・ミドル)構築 ■WEB サイト制作/ WEB アプリ開発
400~800万
【職務概要】 (1)顧客上位層・現場層と相対し、事業計画や課題解消を実現するアプリケーションやソリューションを描き、顧客へ提案する。 (2)事業計画や課題解消を実現するアプリケーションやソリューションのアーキテクチャを描き、開発言語選定、開発を行う。 【職務詳細】 ・社会的背景、顧客ニーズ、自社の強み等を考慮した新製品/新サービスのアイデア創出。 ・アーキテクチャの設計にあたり、機能要件だけでなく、非機能要件や保守性を意識する。 また情報セキュリティや個人情報保護等の専門領域は、必要に応じて専門家の意見を得る。 ・チームメンバと連携、協力しビジネスを推進する。
【必須条件】 ■下記1つ以上の経験をお持ちの方 ・金融機関やその他金融関連会社等での業務企画、IT企画の立案経験 ・金融機関や関連会社等での業務、IT部門での遂行実績 ・サービス・ソリューションの企画・立案経験(※金融分野以外も可) ・金融機関やその他金融関連会社向けITコンサルティング経験 ・金融機関やその他金融関連会社向けの業務システム開発経験 【歓迎条件】 ■下記1つ以上の経験をお持ちの方 ・情報処理技術者試験の「高度な知識・技能」区分を取得 ・銀行業務検定のいずれかの区分の2級以上を取得
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400~800万
【職務概要】 大手ネットバンク・地域金融機関向けシステム企画/プロジェクト運営/アプリケーション設計・開発/システム設計・開発 【職務詳細】 ・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進 ・システム化提案 ・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント ・システム構築/アプリケーション開発 ・パブリッククラウド(AWS/Azure)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リスト・シフトプロジェクトの推進 ・既存システムのマイクロサービス開発
【必須条件】 以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方: 1社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有すること 2システム開発/アプリケーション開発作業経験(目安:3年以上)
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