0214【兵庫】水環境IoTプラットフォーム「KSIS」のシステム開発
400~1000万
株式会社クボタ
兵庫県尼崎市
400~1000万
株式会社クボタ
兵庫県尼崎市
汎用機プロジェクトマネージャー
社内システムエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
【具体的な仕事内容】 システムエンジニア技術を活かし、事業部門の要望するサーバ機能について、要件を纏めて仕様設計して委託先に外注し、動作テスト・事業部門での評価を経て本番サーバに実装する。 【仕事の進め方など】 ・事業部やお客様からの要望を整理し、仕様設計を行う。 ・開発は主に外注業で行い、開発を進める。 ・完成した機能は社内テスト・評価、フィールドテストでの評価をを実施し、事業部門と連携 して修正して製品化する。 ・事業部門からの機能改良・追加などの要望を受け、開発リソース・優先順位を勘案して開発 計画を作成し、実行する。
・ソフトウェア開発(サーバ系(特にWeb)、組み込みソフト、スマホアプリなど)の経験 ・ネットワーク基礎技術(LAN/WAN、携帯電話、自営無線など) ・部内、社内、外部協力会社などプロジェクト経験
400万円〜1000万円
125日
兵庫県尼崎市
最終更新日:
730~970万
【職務内容】 大規模自治体業務システムの標準化対応について、顧客への提案活動~構築業務に従事いただきます。また、ご希望、ご経験により新規ビジネス創出にも従事いただきます。 (1)自治体システム標準化についての提案活動に従事いただきます。 (2)構築プロジェクトにおいて、5~10名のチームを率いるリーダーとして対応いただきます。プロジェクト全体のビジョンと計画書から各チームの計画書にブレークダウンし、自分が率いるチームの推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算を守る立場として、プロジェクトを推進していただきます。 (3)自治体DX提案、新規ビジネス検討に従事いただきます。 【職務詳細】 上長の指導のもと、主体的にプロジェクト計画を作成し、リソース・リスク・問題等のプロジェクトの管理全般を行います。利害関係者との関係構築を図り、ニーズおよび懸念事項を確認・対応いただきます。 また、提案活動においては社内各部門との調整や意見交換、顧客要求事項の確認や顧客への製品紹介・提案などを対応いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・事業内容 :自治体行政システムの変革、その後の新しい自治体のサポートをしていく事業となります。生成AI等最先端の技術の活用にもチャレンジしています。 ・仕事の魅力:あなたのアイデアと創造力が最大限に発揮できる環境です。プロジェクトの進行方法やアプローチについては、非常に高い裁量が認められており、自分のペースで仕事を進めることができます。 ・キャリアパス:キャリアパスは多様で柔軟です。現在はプロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャー(管理者)へのステップアップが一般的ですが、希望やスキルに応じて、専門技術を極めるプロフェッショナルとしての道も用意されています。メンバの成長を全力でサポートしていきます。(求人ID:334705)
【必須】 ■資格 ・基本情報処理技術者資格(FE)、または同等資格を所有する方 ■業務経験 ・社外顧客向け情報システムの提案や構築経験3年以上 ・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験3年以上 【歓迎条件】 ■資格 ・PMPもしくはIPAプロジェクトマネージャ(PM)、その他高度情報処理資格 ・AWS(Associate以上) ・ISMS/QMSに関する知識、経験
【日本を代表する東証プライム上場企業の総合電機企業】 同社は『優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する』を企業理念に電力・鉄道・産業機器・家電などの製品提供を通じて社会に貢献しております。近年では、プロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開し、次の100年への歩みを加速させております。
650~1070万
<募集背景> 誰もが安心安全に移動できる社会を実現するため、先進安全システムを搭載した車の目となるアクティブセンシング技術の開発が不可欠です。 近い将来の製品化に向け、様々な業種でご経験を積まれた方々を中心に、レーダ開発をする仲間を募集しています。 <業務内容> 以下のいずれかの業務に携わっていただきます ・顧客窓口 ・センサ仕様作成 ・センサ筐体・機構開発 ・機能安全、車載セキュリティ ・A-SPICE対応 <業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力> ・自分の作ったものが国内外のさまざまな顧客に広く採用され、交通事故低減など社会課題解決に貢献することができます。 ・国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます ・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます
<MUST要件> ・プロジェクトマネージャー経験者(1プロジェクトを完遂以上) ・電子部品開発の経験(3年以上)あるいは・機械(センサ筐体、機構)開発設計の経験(3年以上) <WANT要件> 以下のいずれかの知識を有する事 ・機能安全に関する知識 ・車載セキュリティに関する知識 ・A-SPICEに関する知識 ・車両メーカ対応の経験
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430~700万
【職務内容】 システムエンジニアとして主に生保・金融・医療・産業関連の案件に参画いただきます。 【具体的には】 大手金融会社、生命保険会社を中心にエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら最上流から一貫して携わっていただきます。案件もオープン系・WEB系・制御系・ネットワーク系・汎用系など様々な案件がございます。(例:保険会社向け個人保険提案書システム開発/物流会社向けECサイト開発等)ご本人の意思とスキルによっては入社半年後や1年後にPL/PMをお任せすることもあります。 ■業務の特徴: ・チーム常駐が当社のこだわりです。大阪事業部にエンジニアは約200名、第1~第3システム部に分かれています。1人での客先常駐はなく、基本的には5人以上のチームで担当します。 ・入社後は本人の意思を尊重し、特性を見て案件にアサインします。 ・案件規模は3ヶ月~3年など様々です。マネジメントの際は、5~30名のプロジェクトメンバーを束ねていただくことになります。 【ポジションの魅力】 ・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度など、成長機会をたくさん提供します。 ・残業のモニタリングやPJT進捗管理を行っており、月平均残業時間は20時間以下(昨年度実績:15.5h)です。リフレッシュ休暇や誕生日休暇、社内イベント等もあり、働きやすい環境です。 ・Qに1回目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。評価制度が明確であり、PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅ひろいキャリアパスの選択肢があります。 ・妊娠中/産前産後/育児中の時間外労働/休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。(求人ID:373752)
【必須】 ・オープン系言語でのシステム開発経験をお持ちの方 【歓迎】 ・マネジメントに挑戦したい方 ・上流工程にチャレンジしたい方 (当社には20代後半~30代前半でPLを担当する社員が多くいます) 【開発環境】 ・OS:Windows,Linux ・言語:Java,COBOL,C#,VB,ASP,その他 ・DB:Oracle,SQL Server,DB2,MySQL,PostgreSQL,その他
【金融ビジネスを中心とした幅広い業界のシステム開発】 生命保険会社/金融向けを中心とした各種オーダーメイドのソフトウェア開発やパッケージソフト開発を行っています。 金融以外にも関連して医療機関向け・介護事業所向けのシステム開発や、産業系として製造業や流通業等の業界向け基幹系システム・情報系システムの開発等も行っています。
550~700万
【職務内容】 社内SEとして、当社(本社、各支店、工場)および当社グループ会社の社内システムの新規導入(提案・導入)システム刷新を行います。 ベンダーコントロールや要件定義を行っていただきます。 ■業務詳細 ・ベンダーコントロールや要件定義を行っていただきます。(求人ID:379361)
【必須】 ・プロジェクトマネジメントやシステム導入提案の経験3年以上 【歓迎】 ・ITインフラ、ネットワーク、IT統制などの知識を保有している方 ・各業務経験をお持ちの方(販売、購買、生産、会計) ・英語での業務遂行経験がある方
1906年創業、東証プライム上場のベルトメーカーのパイオニアです。 自動車や産業機械向けの伝動ベルト、食品加工や物流用のコンベヤベルトなど、多岐にわたるベルト製品を提供しています。 さらに、クリーニングブレードや医療用フイルム、ナノ粒子製品といった、ゴム・プラスチック・樹脂の機能部品メーカーとして、世界十数カ国で事業を展開しています。 長年培った技術を活かし、電子資材や医療機器・ヘルスケア分野といった新事業の創出にも注力しています。
600~1200万
【募集背景】 ・1960年代より積み重ねてきた研究開発の歴史を継承し、今もなお進化を続ける同社の化合物半導体技術。その技術から生み出される高周波・光デバイスは、AIの普及で大量の情報を処理するデータセンター、5Gなどの通信インフラ、センシング等に使用されており、性能面で他社の追随を許さず、国内外でトップクラスのシェアを誇ります。近年、通信トラフィックは急速に増大しており、お客様からの期待に応えるため、この度生産能力を大きく引き上げる「増産」へと踏み出すことになりました。さらなる競争力強化のためには、生産性向上のための生産技術の革新が必要です。そのため、システム開発を担うエンジニアを募集しています。 【職務内容】 ・光通信や無線通信用の半導体の生産を支援するためのシステム開発・保守・運用業務。 (業務内容例) ・生産関連システム(工程管理、情報検索系)の担当として、システム開発・保守・運用の全体管理(生産プロセスの効率化や品質向上を目指すためのシステムの革新や最適化も含む) ・システム開発プロセス上流工程(要件定義、導入判定を行い、対要求部門との調整)の実施 ・DX推進業務として、新技術の導入やプロセスの最適化 ・業務委託先ベンダーとの調整・管理を担当(システム設計やテスト内容の監督) ・システム安定稼働を確保するための運用プロセスの監督 等 【組織について】 ●本部・事業部 国内・海外顧客並びに社内部門に対する高周波デバイス製品・光デバイス製品の販売・開発 ●製造管理部 製造管理、EMS推進事務局、生産管理及び支援系システム設計・開発、IE・JIT、起業管理・ヤード管理、環境動力関連技術の開発・改良、工事・動力管理、アセンブリ・テスト技術の開発及び戦略企画・実行に関する事項 ●情報システム課 生産管理システム/業務システムに関する 企画・開発・運営 【やりがい/魅力】 ・製品の高度化や複雑化に伴い生産技術やシステムも進化が求められています。生産システムの進化により、生産ラインの品質向上や生産計画の最適化など、工場全体の生産性向上に貢献できます。さらに、光通信や無線通信用の半導体は現代社会に欠かせない重要な役割を果たしており、その価値を生み出す一翼を担うことができます。 【職場環境】 ・月平均15時間/繁忙期20時間 ・出張:有 (1回/半期) ・リモートワーク:有(週1回ペース) ・コアタイムレスフレックス制度 【勤務地詳細】 ・兵庫県伊丹市内の同社事業所(JR北伊丹駅からバスで約10分)
【必須(MUST)】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発プロセスに関する知識と実践経験がある方。 ・システムを活用した業務改善に興味のある方(特に生産システムに興味がある方歓迎) ・チームでの協力やプロジェクトの進行管理の経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメントの経験のある方。 ・プロジェクトを円滑に推進するコミュニケーション力とファシリテーション力のある方。 ・半導体工場での生産技術もしくは生産管理業務経験のある方。 【求める人物像】 ・生産管理・情報活用に関する基礎知識を有する方。 ・複雑な課題に対して論理的に考え、解決策を見つける能力を持っている方。 ・チーム内での円滑なコミュニケーションができ、他のメンバーや関係者と協力してプロジェクトを進めることができる方。 ・最新のIT技術に対する強い興味と好奇心を持ち、積極的に学びながら業務に取り組める方。
・電機機器の開発・製造・販売 ・高周波デバイス (GaN HEMT、GaAs HEMT、シリコンRF素子)、光デバイス(光通信用デバイス、産業・ディスプレイ用発光素子)、赤外線センサ開発・製造・販売
500~700万
【職務内容】仮想化基盤、クラウド、ネットワーク、コミュニケーションサービス、 セキュリティ、エンドポイントサービスに関わるITエンジニアリング業務です。 経験と適性を考慮し、いずれかの業務をお任せします。 具体的には、VMwareやAWSクラウド環境の企画・設計・導入・運用、 全社ネットワーク基盤の刷新、 メール/SharePoint/Teams/BOX等のコミュニケーションサービス、 セキュリティ施策、エンドポイントサービスの企画・導入・運用を行います。 オンプレサーバのAWSクラウド環境への移行や、 全社ネットワーク基盤の刷新プロジェクトが進行中です。 【具体的には】 ・ 経験・適性を考慮し、以下のいずれかの業務を担当。 ・ 将来的には、キャリアの希望やスキルを考慮したローテーションの可能性あり。 ・ 仮想基盤・クラウド ・ VMware仮想基盤・AWSクラウド環境の企画・設計・導入・運用 ・ オンプレサーバからAWSクラウド環境への移行プロジェクトが進行中 ・ クラウドの最新技術に触れ、学ぶことが可能 ・ ネットワーク ・ グループ全体のネットワーク (LAN/WAN/Wi-Fi/インターネット系)の企画・設計・導入・運用(求人ID:393454)
【必須】 下記いずれか1つ以上お持ちの方 ・ 仮想基盤に関する実務経験 ・ ネットワークに関する実務経験 ・ グループウェア・コミュニケ―ション基盤の運用経験 ・ エンドポイント・クライアント管理の実務経験 ・ 情報セキュリティマネジメント試験程度のセキュリティ知識 ・ エンドポイント管理に関する実務経験
■事業内容: ノーリツグループは、温水空調分野・厨房分野・その他分野の3つの分野で、住宅と非住宅の領域に展開しています。 また、積極的にグローバル展開も行っており、アジア、北米、欧州、オセアニアなど世界各地に製品を通じて「なくてはならない」をお届けしています。 (1)温水空調分野…一般家庭向けのガス・石油・ヒートポンプ給湯器、ふろ・暖房機器、太陽熱温水器、業務用の給湯・ろ過システム等 (2)厨房分野…ガスビルトインコンロ、レンジフード
750~1000万
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> 開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示/タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー/コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義~テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 等 <今後のキャリア> プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・プロジェクトマネージャー(リーダー)のご経験 ・システム開発のご経験 ・顧客折衝のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
750~1000万
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> インフラプロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示/タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー/コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義~テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件:要件定義~運用保守 ・金融システムのクラウド移行:詳細設計~テスト ・官公庁システム構築支援:詳細設計~テスト 等 <今後のキャリア> プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・プロジェクトマネージャー(リーダー)のご経験 ・インフラエンジニアのご経験 ・顧客折衝のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、構築、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
520~570万
社内ITインフラの運用保守やシステム改善、業務効率化を推進し、全社の円滑な運営を支える重要なポジションです。社員からの相談対応や課題解決を通じて、信頼関係を築きながら働けるやりがいがあります。 社内ネットワークやPC環境設定(プリンタドライバ・オラクルクライアント)、メールサーバー管理、VBA・SQLを活用したシステム改善、受注から製造・出荷までのオペレーション改善、資料作成支援や自動化、外部ベンダーとの打ち合わせなど幅広く担当。部門横断で課題を発見し、改善提案やプロセス改革を通じて業務効率化に貢献します。ITとバックオフィス両面から会社を支えるやりがいあるポジションです。
【歓迎】社内SE経験、SQL・VBAスキル、管理部門経験 【人物像】調整力・協調性を持ち、改善提案に積極的で柔軟な対応ができる方 【当社の風土】温和・誠実・真面目、これらのキーワードが当てはまる社員が多く、長期的に勤続頂いている方が大半です。また就業環境には経営陣も注力しており、直近では年間休日を120日に! ★その他情報については当社リクルートサイトもご確認ください。 https://kyoei-pr.co.jp/recruit
開口部部品 及び 長尺ボルト専業メーカー ■シャッター/ドア/間仕切の部品、及び建築金物の受託開発と製造 ■長尺ボルトの製造と販売
480~672万
■ダイワ運輸(株)を含むグループ会社(450名)を管理する本社にて、社内SE業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ■サーバーメンテナンス ■保全・修繕・障害対応 ■チーム体制でのプロジェクト推進 ※入社後「運行管理者/貨物」資格取得必須 ★資格取得費用は企業負担 職務内容の変更範囲:企業の定める業務
【必須】情報システム部関連業務の経験が5年以上ある方 ※目安:社会人経験25年まで 【歓迎】 ■サーバーメンテナンスの経験 ■保全・修繕・障害対応経験 ■チーム体制でのプロジェクト推進経験
(1)グループ会社等を対象にした資金の集中・分配関連業務、貸付業務及び余剰資金の運用業務、融資及び融資の斡旋・保証業務(2)グループ会社等の経営企画、総務、人事、財務関連業務及びその他必要と認めた業務(3)不動産の賃貸、リース業及び管理