事業長/本部長/部長候補
年収非公開
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区
年収非公開
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区
プロダクト責任者/CPO/Chief Product Officer
事業別責任者
ビジネス責任者/CBO/Chief Business Officer
これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、社長直下にて今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた各事業・機能戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。
・事業長・本部長、部長等の経験 (複数階層マネジメント) ・担当領域における中長期戦略立案・推進、PL管理 ・組織戦略/人員計画立案 ・大規模/組織横断Pjtの推進 ・組織変革の推進、ビジョンの浸透 、次期幹部候補の採用・育成等
正社員
無
年収非公開
一定額まで支給
有
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与要相談
東京都渋谷区
リモートワーク可 副業OK
・フレックス制度 フレキシブルタイム(5:00~22:00) ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・ランウェイ(出産復職支援制度) ・オフィス内カフェ 等
首都圏拠点 関西オフィス 名古屋オフィス 福岡オフィス 静岡オフィス 中四国オフィス
転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。VisionalグループにおいてHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う
ビジョナル株式会社
最終更新日:
800~2000万
経理財務領域・人事労務領域・法務領域いずれかの本部の組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。 事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し(※製販一体の本部の責任者の場合は開発サイドのマネジメント陣との連携も必要)、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。 ※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【主な業務内容】 ・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理 ・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング
【必須要件】 ・事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響 するプロジェクトをリードした経験 ・事業計画の策定、予実管理(KPI管理)経験 ・組織マネジメント経験(10名以上の規模のメンバーマネジメント経験) ・弊社のMission,Vision,Value,Cultureへの共感
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供
1000万~
■執行役員■ オフィスサービス・インテリアやリゾート・ゴルフ場・マリーナ等事業を幅広く展開するグループの経営方針策定や各グループ法人の経営課題対応など、グループ管理の業務をお願いします。執行役員として売上約1,600億超の会社経営の中核を担えます。 例えば、東京、千葉、沖縄で展開する大型リゾート開発の新規プロジェクトなどにも参加いただき、グループ事業計画の立案・実行に向け、数字面の把握や事業機会・収益の最大化を図るとともに、現場でも周りを巻き込みながら事業を推進していただける方を求めています。 例えば、グランピングやリゾート施設などの計画やアクティビティ施設など、既存の発想を超える次世代の構想を展開し実行するなど新たな発想を大切にしておりますので、異業界からのチャレンジも歓迎します。 世の中にない新たなマーケットやビジネスを創り出す事業にあなたのご経験を活かしていただきたいとお思います。
■歓迎する経験など ・レジャー、リゾート業界経験者 ・不動産企画・用地取得・開発経験者 ・グランピング・アクティビティ事業の新規立ち上げ経験者 ・営業管理職経験、経営企画、事業企画経験者 ・損益計算書を見れる方、リサーチ等の業務経験 新規プロジェクト例 千葉県大型リゾート内のアドベンチャー施設の運営、アート施設構想 沖縄県離島のウォーターパーク施設運営 動物園や家族向けグランピング施設など
-
1000~1500万
■職務内容 総合人材サービスを展開している当社のSaaSプロダクトである、自社ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」などの法人プロダクト全般におけるプロダクトマネジメント(PdM)部門の責任者級シニアプロダクトマネージャーポジションです。 成長著しいダイレクトソーシング領域で差別化を生み出すプロダクトグロースのため、アジャイル型PdM組織を、戦略レイヤーの最上流からプロダクトリリースまで一気通貫で牽引いただきます。 マーケット全体で顧客体験が10数年変わっておらず、データアプローチを起点として、ビジネス活動、個人/法人サービス、マーケティングに至るまでモデル転換(ゲームチェンジ)が必要な状況です。 ゲームチェンジをやり切ることにより、市場成長性が高いダイレクトソーシング市場を獲得し、新しい転職市場の柱を築くことにより、求職者と企業の最適マッチを実現して、より多くの人が最適な環境で活躍できる社会の実現を目指します。 ■職務詳細: ・定量定性データを基にした両面からの分析、課題設定 ・事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定および、プロダクトロードマップの策定、ビジネスインパクトの算出 ・経営承認の取得 ・立案した戦略の実行フェーズにおけるエンジニア、デザイナーと協業した開発ディレクションおよび、プロジェクト進行管理 ・リリース後のKPIマネジメントによるグロースのリード ■事業・サービスの魅力 ・業界最大級900万人の会員を活用した大規模サービスの立ち上げ、グロースに関われる (担当サービスは立ち上げ期の0→1フェーズを過ぎ、1→10フェーズのサービス&10→100フェーズのサービス) ・事業運営のスピード感と、事業成長のドライバとなるプロダクトマネジメントに携わることが可能 ・大手上場企業の中でも、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定で事業運営 ・プロダクトを成長させる=事業が成長するフェーズであり、自身の施策が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる ・顕在化した市場規模が数百憶、潜在でいえば数千億ある巨大マーケットに対峙し、社会課題を解決できる ※GMインタビューはこちら https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/member/250217_01 EMインタビューはこちら https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/member/250617_01 ■はたらき方 リモートワークを積極的に実施しており、始業&終業時間の柔軟な調整も可能なため(コアタイムあり)、子どもの送迎など家庭とのバランスもとりやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。 また、働く場所も柔軟な部署であり、当社の各拠点に必要に応じて出社いただける範囲内(日本国内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。実際に地方在住のメンバーも在籍しております。
■必須要件 ・プロダクトの開発~企画領域まで幅広く知見を持ち事業視点をもって組織をリードしてきたご経験 ・テクニカルプロダクトマネジメント経験 ・開発と連携できるフロントエンド、バックエンド知識 ・データ起点のインサイトで顧客価値最大化できるUX知識とサービスグロース経験 ・大規模ピープルマネジメント経験(リーダーシップ・組織組成・プロセス構築・業務システム構築)
-
1050~1400万
🚀 仕事内容 【事業拡大の「要」としてSaaS事業のグロースを牽引】 パナソニックグループにおいて、ITプロバイダへの変革を牽引するパナソニック コネクト株式会社のSaaSビジネスユニットにて、現場映像活用サービス『Cameleo』をはじめとするSaaS事業のグロースを牽引いただくプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)ポジションです。 ✅ 具体的な業務内容 担当組織のピープルマネジメントに加え、『Cameleo』をはじめとするSaaS事業のグロースを牽引していただきます。 【Go-to-Market戦略(市場投入戦略)の策定と実行】 ・プロダクトマネージャーやアジャイル開発メンバーと協働し、 サービスの企画・開発・推進を実行します。 ・プロダクトの認知度向上と新たなリード獲得のためのマーケティング施策の企画立案・実行。 ・SaaSに適した新しい販売チャネルを設計し、自らも率先して新規パートナーを開拓・推進します。 【プレイングリーダーとしてのセールス活動とチーム牽引】 ・自ら最前線で重要顧客への提案活動を行い、成功事例を創出します。 ・SaaS営業の経験が浅いメンバーへの指導・育成(ピープルマネジメント)を行い、 チーム全体の営業力を引き上げます。 【事業成長に向けた仕組みづくりと推進】 ・The Model型の営業プロセスに基づき、マーケティングからカスタマーサクセスまで連携した一気通貫の事業推進を行います。 ・セールス活動におけるKPIを設計し、予実管理を行いながら、事業の継続的な成長に向けた仕組みを構築します。 💡 ポジションの魅力 <10億円規模への事業グロースを自ら牽引> 同社が長年培った認証・AI技術を活かし、建設・小売・倉庫など多様な市場で本格的なスケールを控えるSaaSプロダクト『Cameleo』の市場投入戦略(Go-to-Market戦略)の立案から実行までを一気通貫で担い、事業拡大の最前線で大きな裁量を持って活躍できます。 <組織の立ち上げと成長に貢献> 2024年度新設のSaaSビジネスユニットで、マーケティング戦略の要として、新しい組織、新しいSaaSビジネスを自らの手で創り上げるフェーズに参画できます。 <「プレイングリーダー」としてチームを育成> BtoB SaaSのセールス経験を活かし、チームメンバー(6名体制)の指導・育成(ピープルマネジメント)も担当。ご自身の成功事例をモデルとして示し、組織全体の営業力向上に貢献する、影響力の大きなリーダーシップを発揮できます。
【必須】 ・BtoB向けSaaSのセールスをマネージャー経験のある方 ・GTM戦略、KPI設計・アクションプランの策定、自ら実行・主導できる方 ・明朗でコミュニケーション力があり、社内外の関係者とリレーションを構築し、チームで協働出来る方 【歓迎】 ・AI、IoT、ネットワーク、クラウドサービス関する基礎的な知識を有する方 ・SaaSセールスのみならずマーケティングコミュニケーション、カスタマーサクセスの経験またはスキルのお持ちの方 ・グローバルビジネス経験のある方
-
500~900万
■ ポジション概要 当社の主要事業である国内輸送を、 「新規開拓 × 高収益化」で牽引する即戦力営業ポジションです。 顧客を持ち込める方、現場に強い方は特に歓迎。 ■ 業務内容 ・新規荷主開拓(製造業、EC、小売、メーカー、商社など幅広く対応可) ・既存顧客の深耕および案件拡大 ・配車管理チームとの連携(稼働率最大化) ・自社倉庫や国際物流部門と連携した複合提案(3PL/一貫輸送) ・営業戦略立案、KPI設計 *将来的な支店長・営業所長(マネジメント)のポジション候補 ■ このポジションの魅力 ・“顧客を持ち込める方”は、即戦力として高待遇で迎え入れ可能 ・自社の輸送機能と倉庫、さらに今後拡大する国際物流を組み合わせ、3PL提案のできる稀少なポジション ・売上をつくりやすい素地があり、成果が評価に直結 ・社長直下で意思決定が早く、スピード感のある環境 ・ゆくゆくは支店長・営業所長・部長クラスへの昇格も可能
<必須要件> ・運送会社での営業経験(一般貨物・チャーター・定期便など) ・新規荷主開拓の実績 ・荷主折衝〜運行管理部門との調整経験 ・粗削りな環境で自ら動ける「営業の泥臭さ」を持つ方 <歓迎要件> ・顧客(荷主)を保有している方 ・支店長・営業所長の経験 ・物流業界での広いネットワーク ・輸送×倉庫×国際物流の総合提案ができる方
-
850~1400万
kubellグループのコア事業である「BPaaS事業」において、事業全体の構想やオペレーションの設計、商品開発、アライアンス開拓、新規領域の立ち上げなど幅広く事業開発業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・事業戦略の立案やブラッシュアップ ・新規領域拡張に向けた事業の立ち上げやPoC検証 ・アライアンスの交渉および共同事業スキームの確立 ・ゼロイチでのプロダクト企画およびプロジェクト管理 【企業概要】 前身は国内最大級のビジネスチャットツールChatworkを提供していた Chatwork で、2024年に現在の社名へ変更し、事業の幅を大きく広げています。 現在は「Chatwork」を中核に、経理・労務・採用・営業事務などのバックオフィス業務を代行するBPaaS(Business Process as a Service)事業も急成長しており、チャットを起点にあらゆる業務を効率化・自動化するサービスを提供しています。 すでに導入社数は40万社以上にのぼり、中小企業市場ではトップクラスの知名度とユーザーベースを持っています。安定した基盤を持ちつつも、第二創業期としてスタートアップのようなスピード感と裁量がある環境です。 【ポジションの魅力】 ①SaaSプロダクトの運用/顧客対応スキル:Chatworkなどのツールを使うユーザーの声を反映させるカスタマーサクセスやサポート、導入支援など経験できる。 ②業務プロセス設計・BPaaS業務代行ノウハウ:バックオフィス業務をチャット経由で代行する仕組みづくりや標準化、効率化のスキルが身につく。 ③プロダクト改善・PLG(Product-Led Growth)の理解と実践力:製品志向で、ユーザー利用データを見てプロダクト改善を重ね、アップセル・機能改善を行っていく力が育てられる。
【必須要件】 ・なぜ(Why)いつ(When)その課題を解決する必要があるかの明確な論理構築と説明力 ・複雑な利害関係者(社内/社外)を取りまとめるプロジェクトマネジメントや運用設計能力 ・前提条件を探って施策を立案し、フィードバックを適切に取り込む要件定義力 ・定量的な思考を持ち、課題における数値的背景を示せるデータ分析力 ・ユーザー/ビジネスをバランス良く理解した状況判断力 【歓迎要件】 ・高度なオペレーション設計および改善の経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みオペレーション浸透を実行した経験 ・新規のプロダクト企画/UI・UX企画の経験 ・ユーザーの業務フローと課題を深く理解し、プロダクトを使って解決した経験 ・類似プロダクトの市場競合や周辺サービスの調査分析
ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営
1300万~
■コンサルタントとしてのミッション ・大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 ・担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc <案件事例> 【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定 【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ 【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト 【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援 【大手小売業様】全社DX 推進:統合OA ・NW 推進プロジェクト 【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援 ■経営幹部としてのミッション ・ノースサンドの企業成長を達成するための施策立案、実行 ・あらたなビジネスの創出 ・企業としてのブランディング、マーケティング活動(書籍出版などもあり) ・デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 ・プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 ・リクルーティング <<磨ける能力・経験・仕事のやりがい>> ・一般的な大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
一般的な大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
-
900~1350万
ビジネスサイドから事業推進をリードしてくださる方を求めています。 顧客の成功とビジネス成長の両立を図りながら、組織全体の生産性と効果を高めるリーダーシップを期待し、これまでの営業経験とマネジメントスキルを活かし、freeeの事業拡大における重要な役割を担っていただきます。 ご経験に応じて最適なポジションをすり合わせさせていただきます。 下記は担っていただく可能性のあるミッション例です。 ・事業部視点、プロダクト視点での各種計画作成 ・実績分析・市場分析による事業成長領域の特定 ・ユーザ向けイベント企画・運営・実行 ・新商材、新サービス企画・開発 ・事業計画の達成に向けたプランニング、実行 ・事業戦略に基づいたセールス機能定義や業務及び組織設計 ・オペレーション構築及びモニタリング方法設計 【★ポジションの魅力★】 ●社会変革の最前線で活躍 全国53万社にご導入いただいているプロダクトカンパニーで、バックオフィス業務の更なる効率化を通じて、日本中の企業の成長を支援するという社会的インパクトの大きな仕事に取り組むことができます。 ●成長し続ける組織の中核へ 事業と組織の両面がスケールする成長フェーズにおいて、あなたのリーダーシップが新たな価値を創出します。安定した財務基盤を持つfreeeでは、必要なリソースを投入しながら果敢に挑戦できる環境があります。日々の業務から手応えを感じながら、自らの能力を最大限に発揮し、キャリアを飛躍的に成長させる機会に満ちています。
【必須要件】 ・セールス、マーケティング、事業企画・開発等の何かしらのビジネスサイドにおける職種において、年単位の事業計画立案・実行の経験をお持ちの方 ・数十名以上の組織のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・事業責任者のご経験 ・SaaSやサブスクリプションビジネスのご経験 ・スモールビジネスに何らかの関わりを持ったご経験
-
800~1600万
■ミッション:既存アセットを駆使し、第三の事業の柱をゼロから立ち上げる 当社は、祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立、M&A、アライアンスを通じて急成長を遂げてきました。 本ポジションは、この成長をさらに加速させるため、次なる新規事業の立ち上げ・推進を担う新規事業部長です。執行の権限を持ち、当社および株主の既存アセット(顧客基盤、技術力、ブランド力)を最大限に活用し、事業テーマの創出からグロースまでを統括していただきます。 「物流」という巨大な社会基盤を変革し、その社会的意義を肌で感じながら、新規事業を自身でつくりあげる醍醐味を味わえるポジションです。 ■業務内容:戦略立案からPL管理まで、事業創造の全てを担う 新規事業の最高責任者として、高いオーナーシップと裁量を持って、事業立ち上げと成長に必要な全ての業務を統括・実行していただきます。 ・テーマ創出と検証:新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築(0→1フェーズ) ・体制・連携構築:事業立ち上げ体制の構築、社内外のステークホルダー(事業部門、開発部門)の巻き込み ・外部提携:事業推進に必要な外部パートナーシップや戦略的アライアンスの提携 ・事業戦略と実行:立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計〜KPI達成に向けた施策の実行 ・事業管理:事業の予実/PL管理、責任者としての意思決定 ■このポジションの魅力と得られる経験 1. ゼロイチの事業創造と圧倒的な裁量 ・オーナーシップと裁量:新規事業をゼロベースでつくりあげ、その成長戦略から実行まで全ての責任と権限を持つことができます。 ・既存アセットの活用:既存の強固な事業基盤やアセットを活用できるため、より迅速かつ大胆な事業開発が可能です。 2. 経営層への参画とキャリアアップ ・将来的なCxO(最高経営層)候補として、事業の成長を牽引していただきます。 ・様々なバックグラウンドを持つ経営陣(元外資系コンサルファーム、商社、投資銀行、スタートアップ企業出身等)と協働・議論を通じ、会社全体の進化に直接貢献する経験を積めます。 3. 社会的意義の大きさ ・物流という日本の産業を支える重要基盤の変革に携わることは、極めて社会的意義の高い挑戦です。事業の成功が、社会全体の効率化に直結するという使命感を肌で感じられます。
必須(MUST) ・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・事業責任(PL責任)を負ったご経験をお持ちの方 歓迎(WANT) ・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方 ・新規事業開発のご経験をお持ちの方 ・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方 求める人物像 ・当社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャー
750~1000万
フィールドセールスチーム全体の統括マネジメントをおまかせします。 法人向け商材の売上最大化に向けた戦略策定とマネジメントを行っていただきます 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・フィールドセールスの全体戦略策定 ・KPIの策定と各チームの行動様式を策定 ・セールスイネーブルメントの仕組み構築 ・マーケティングやサクセスなど前後工程部門との調整 【この仕事で得られるやりがい】 ・自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。 ・経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただきながら、マネジメント職としてのキャリアを築けます。
以下の経験をお持ちの方 ・セールスやカスタマーサクセス組織における全体マネジメント経験をお持ちの方 ・PLに責任を持ち、大きな組織の戦略策定と実行を行ってきた経験 ・他部門と調整しながら事業成長を牽引してきた経験
株式会社助太刀は「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションのもと、建設業界に特化したサービスを複数展開。 ▼建設マッチングプラットフォーム「助太刀」▼ 発注側の工事会社と、受注側の職人や協力会社をマッチングするサービスです。スマートフォンアプリやWebブラウザから利用でき、新たな取引先の開拓や仕事の受注をサポートします。 ▼建設人材プラットフォーム「助太刀社員」▼ 建設業界に特化した求人・転職サービスです。正社員を募集したい企業と、転職・就職を希望する個人をつなぎます。