営業所管理者候補　GR240138M

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  未経験でも【年収360万〜550万円】！介護施設の施設長候補｜残業代1分単位支給×食事補助あり

  400~550万

  • 介護
  • マネジメント
  • 医療/ヘルスケア
  • 店舗/施設運営
  • 収支管理
  • デイサービス
  • サービス提供
  • 労務管理
  • 売上管理
  • 渉外活動
  • 介護保険
  • 夜勤
  • マネージャー
  • スタッフ
  • 訪問介護
  • 有料老人ホーム
  • 食事補助
  • 保険
  • 施設運営
  • 教育

  HITOWAケアサービス株式会社埼玉県さいたま市

  未経験でも【年収360万〜550万円】！介護施設の施設長候補｜残業代1分単位支給×食事補助あり気になる

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  仕事内容

  施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々 起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年~1年程度時間をかけ仕 事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご案内し契約 へ。 また、医療機関を訪問しソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂けるよう渉外活動も率先して行ってください。 「入居してよかった」の声がモチベーションに!たくさんの方に施設をご利用いただければ会社の業績アップにもつながりますし、さらに多くの 施設をオープンし、介護を必要としている方々の支えになります。 PRポイント ★残業代は1分単位で支給!平均残業時間 6.6時間!※全施設平均 ★徒歩・自転車通勤手当ありで近隣の方大歓迎! / 仙台市営地下鉄南北線 「八乙女」駅より徒歩約2分とアクセス良好/ 車通勤もOK ★ご入居者様と同じ食事が300円で食べられる食事補助あり! ★夜勤負担を軽減する見守りシステムを導入 / 誰でも使いやすいシステムで使い方指導はしっかり! ★研修制度・キャリアアップ制度も充実! ★福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として『ハタラクエール2023』の認証を受けました! 「理念・ビジョン」に関すること 私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上を実現します。 「仕事・事業」に関すること すべては「あなたに会えてよかった」と言われるケアサービスのために。 「働く人・社風」に関すること 私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ」向上を実現します。)」の理念の基、ホス ピタリティにあふれるサービスで有料老人ホーム、訪問介護、デイサービスなどを運営しています。 イリーゼ(別ウィンドウで開きます) 有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 介護保険法による指定居宅介護支援事業 介護保険法による次の居宅サービス事業 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 認知症対応型共同生活介護 認知症対応型通所介護 事業・サービス C向けサービス 一緒に働く人 20代が多い, 30代が多い, 女性が多い 労働環境 転勤なし

  求める能力・経験

  無資格可能 ※なんらかのマネジメント経験

  事業内容

  事業内容と今後の事業展開 有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 介護保険法による指定居宅介護支援事業 介護保険法による次の居宅サービス事業 訪問介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 認知症対応型共同生活介護 認知症対応型通所介護 福祉用具貸与及び特定福祉用具販売

• エージェント求人

  【放課後デイサービス×フルフレックス×リモート可】子どもたちの成長を支えながら事業所の運営をリード！

  380~1440万

  株式会社Lime東京都目黒区, 埼玉県熊谷市

  【放課後デイサービス×フルフレックス×リモート可】子どもたちの成長を支えながら事業所の運営をリード！気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 放課後等デイサービスにおける運営管理業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務をお願いします。 ・スタッフマネジメント・研修業務 （スタッフのシフト管理、指導、育成） ・サービス品質向上のための研修計画・実施 ・国保（国民健康保険）請求業務 ・採用業務 （採用計画の立案、面接） ・広報活動 （SNS投稿、ブログやコラムの作成） ・現場ヘルプ業務 （スタッフの欠員時に、療育活動のサポート） 【募集背景】 売上拡大に伴いまして、福祉事業である児童発達支援・放課後等デイサービスを開始いたしました。 子どもたちの成長を支えながらこれまでの経験を活かし、事業所の運営をリードしてくれる方を募集しています。 スタッフの育成や業務改善にも積極的に取り組んでいただける方を求めています。

  求める能力・経験

  必須スキル ・国保請求業務の実務経験 ・スタッフマネジメントの経験 ・障害福祉の分野での実務経験 歓迎スキル ・保育士、作業療法士、理学療法士、児童指導員任用資格などの児童福祉に関連する資格 ・採用業務の経験 ・SNS運用や広報の経験 求める人物像 ・責任感が強く、自律的に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、スタッフをまとめ、育成できる方 ・子どもの成長や発達支援に熱意を持って関われる方 ・障害福祉への深い理解と知見をお持ちの方 ・職場の男女比を考え、積極的にチームを盛り上げてくれる男性

  事業内容

  フランチャイズ（FC）では、エステサロンと眉毛サロンを1年半で150店舗ほど全国展開しています。 ■エステ事業部 ・エステ専門店LIME（全国52店舗展開） ■眉毛事業部 ・眉毛/まつげパーマ専門店most eyes（全国14店舗展開） ・眉毛/まつげパーマ専門店LIME（都内1店舗展開） ・眉毛/まつ毛パーマ専門店SSIN STUDIO(立ち上げ予定) ■パーソナルジム事業部 ・LiMEパーソナルジム20店舗 ・REP UP GYM10店舗

• エージェント求人

  ビオネスト　関東エリアマネージャー

  700~1000万

  株式会社ビオネスト東京都青梅市, 神奈川県相模原市, 埼玉県さいたま市

  ビオネスト　関東エリアマネージャー気になる

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  仕事内容

  大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細： ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて： エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。（※賃金条件に変わりはございません）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設： 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等

  求める能力・経験

  必須条件：※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ＜必要な資格例＞ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件： ・介護福祉士

  事業内容

  ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。

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  ビオネスト　関東エリアマネージャー (2)

  700~1000万

  株式会社ビオネスト千葉県千葉市, 栃木県宇都宮市, 群馬県高崎市

  ビオネスト　関東エリアマネージャー (2)気になる

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  仕事内容

  大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細： ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて： エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。（※賃金条件に変わりはございません）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設： 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等

  求める能力・経験

  必須条件：※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ＜必要な資格例＞ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件： ・介護福祉士

  事業内容

  ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。

• エージェント求人

  【大宮：訪問介護事業所の管理者】オープニングスタッフ募集／訪問介護管理者／正社員／想定年収504万～

  504万~

  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 訪問介護
  • 介護

  KC-Welfare埼玉県さいたま市

  【大宮：訪問介護事業所の管理者】オープニングスタッフ募集／訪問介護管理者／正社員／想定年収504万～気になる

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  仕事内容

  住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の訪問介護管理者 業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問介護業務

  求める能力・経験

  【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ライフアシスト株式会社／【生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー】宇都宮市｜デイサービス｜土日休み◎

  330~400万

  ライフアシスト株式会社栃木県宇都宮市

  ライフアシスト株式会社／【生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー】宇都宮市｜デイサービス｜土日休み◎気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 生活相談員として、ご利用者様、ケアマネジャー様との担当者会議や介護保険の請求業務などを担当していただきます。 業務は主に外勤と内勤に分かれ、外勤では担当者会議の他、新規ご利用者様との契約や、 必要に応じてご利用者様の身体状況や生活状況の確認のため、ご自宅や入院先などに訪問します。 内勤では、外勤で扱った記録物や書類の整理、ご利用者様情報のシステム登録などのPC作業、 ケアマネジャー様やご家族様とのご利用者様に関する情報交換のための電話対応などがございます。 ≪主な仕事内容≫ ・ケアマネジャー様への営業 ・体験会の立案 ・契約/請求関係業務 ・担当者会議出席 ・マシン等を使った運動指導 ・機能改善、維持、予防のためストレッチ ・送迎 ・移動時介助 ・簡単なPC操作、タブレット（順次導入中）操作があります！ ・そのほか施設全般に関わっていただきます。 【ある職員の一日】 ※店舗の営業時間によって異なりますのでご参考まで。 8:10 出勤 8:20 送迎 9:00 ご利用者様受け入れ 10:00 契約、担当者会議 11:00 事務業務 12:30 休憩 13:30 ご利用者様受け入れ 14:00 請求関係業務 16:30 ご利用者様送迎 17:00 終礼 デイ会議 17:30 退勤

  求める能力・経験

  ・普通運転免許（AT限定可） ・社会福祉士または社会福祉主事任用のいずれかをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事務長候補

  500~600万

  • 備品/設備管理
  • 人事
  • マネジメント
  • 備品管理
  • 施設運営
  • 事務長
  • 福祉施設
  • 医療機関連携
  • 老人保健施設
  • 管理職
  • 介護

  医療法人社団 桐和会埼玉県川口市, 東京都江戸川区, 千葉県船橋市

  事務長候補気になる

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  仕事内容

  事務長として施設運営業務・マネジメント業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応 ・設備、備品管理 ・苦情対応 ■川口メディケアセンターについて 老健は病院等に入院されていた要介護者が自宅や次の施設に移る前の機能訓練の施設です。 ・入所定員：95床（従来型老健55床／ユニット型老健40床） 通所（定員30名）、介護医療院（55床）を併設しています。 ※介護医療院は要介護者の長期療養と生活支援を目的とした施設です。

  求める能力・経験

  ・介護施設での管理職経験（事務長経験） ・普通自動車免許 ・社会福祉士、介護福祉士など介護関連の資格、防火管理者などの資格必須

  事業内容

  ・クリニック運営 ・病院運営 ・施設運営 ・保育園運営 ・乳児院運営 ・その他　都内での在宅サービス、グループホームの運営

• エージェント求人

  （埼玉県草加市）サービス提供責任者/訪問介護正社員

  300万~

  株式会社ソラスト埼玉県草加市

  （埼玉県草加市）サービス提供責任者/訪問介護正社員気になる

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  仕事内容

  在籍ホームヘルパーの指導、サービスの管理をお願いいたします。 また、ご利用者のご自宅を訪問し、身体介護（食事・入浴・排泄等）や生活援助（調理・買物・掃除・洗濯等）のサービスを提供していただきます 1日何件かの利用者様宅を訪問していただき、サービスの間の時間は事業所で帳票管理等の事務業務もお願いいたします

  求める能力・経験

  介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  共立メンテナンス 施設長候補　「ドーミー戸田公園」

  500~600万

  • 有料老人ホーム
  • 特別養護老人ホーム
  • 老人保健施設
  • 施設長

  株式会社共立メンテナンス埼玉県戸田市

  共立メンテナンス 施設長候補　「ドーミー戸田公園」 気になる

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  仕事内容

  介護付有料老人ホームの管理者として、 計画・目標・予算に基づく事業所の運営をお任せします ・入退去契約 ・関連部署との連絡相談調整業務 ・営業 ・会議開催・出席 ・シフト作成 ・予算管理 ・地域連携 ・厨房管理者との打ち合わせ ・スタッフ面談　　等

  求める能力・経験

  ・介護福祉士資格取得者 ・1年以上(3年以上尚可）の施設長経験

  事業内容

  ●寮事業（学生寮・社員寮・ドミール 　（ワンルームマンションタイプ）・受託寮の管理運営） ●ホテル事業（ドーミーイン・リゾート） ●シニアライフ事業（高齢者向け住宅の管理運営）

• エージェント求人

  グループホームのエリアマネージャー 00190033-ab28f

  480~540万

  • 介護
  • グループホーム
  • エリアマネージャー
  • 施設/設備管理
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 施設管理
  • 有料老人ホーム

  ソーシャルインクルー埼玉県さいたま市

  グループホームのエリアマネージャー 00190033-ab28f気になる

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  仕事内容

  仕事内容 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして 「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規ホームの場合は1～2事業所程、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 PRポイント ★全国に250ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 新しくてキレイなホーム！だからスタッフもご利用者にも大好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本１」 全国各地で展開しており、グループホーム日本１の施設数！ 特徴④「安心のキャリアＵＰ」 エリアマネージャーの経験がない方や、介護福祉業界で責任者や管理経験のある方など、たくさんの方が活躍されております。 特徴⑤「ワークライフバランスの充実」 年間休日数114日以上。 「理念・ビジョン」に関すること 「ここでくらしたい」に寄り添う 「障がい者が住み慣れた地域で、自分らしく暮らせる地域づくり」に貢献したいと考えています。 当社は全国にグループホームを展開することで、障がい者が安心して暮らせる地域を創っていきます。 「仕事・事業」に関すること 障がい者のための「住まい」はまだまだ供給不足であり、在宅でご家族と暮らされている状態がほとんどです。さらに今後、障がい者の人口は2045年をピークに増えていくことが予測されています。つまり、何も対策をしなければ、困っている障がい者とご家族が増えてしまう世の中になるということです。 また、社会の高齢化、共働き世帯の増加などによるグループホームの利用需要が高まっている一方で、残念なことですが、福祉業界は「大変そう」「給与が低い」「離職率が高そう」など、マイナスイメージを持たれていると感じています。安心の支援を行うためにも、求職者に選んで頂くということは、業界全体の課題だと言えます。 ソーシャルインクルーでは、このような社会課題の解決を目指し、 ①ご利用者様満足の向上 ②従業員満足の向上の両面に取り組んでいます。 「働く人・社風」に関すること ★残業はほとんどなし！ ★年間休日数は平均114日以上！ （※職種により少し異なります） ★有給取得率の平均60％以上！ ★評価賃金制度の運用による昇格・昇給！明確なキャリアステップのご提案！

  求める能力・経験

  応募条件 【経験】 ■介護・医療・福祉業界のいずれかでの『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ◆成長中の業界でスキルを身につけて活躍したい方 ◆安定も収入も大切にして働きたい方 ◆コミュニケーションを大事にして人・社会と密接に関わる仕事をしたい方 ◆風通しが良く成果がきちんと評価される環境で成長したい方 【あると望ましい経験・能力】 ◆入居営業の経験 ◆入居相談員の経験 ◆施設管理業務の経験 ◆採用業務・マネジメント業務の経験 内定の可能性が高い人 ・障害福祉業界のエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・入居型の施設経験がある方（グループホーム、有料老人ホームなどの介護施設等） ※ブランクがある方、50代、60代の方でも歓迎しております。

  事業内容

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