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エージェント求人

東京／【品質コンサルタント】事業部長候補！組織マネジメント/リモート可

800~1250万

株式会社GENZ

東京都千代田区

職務内容

職種

  • プロダクトマネージャー

  • システムコンサルタント

  • 品質管理責任者/CQO/Chief Quality Officer

仕事内容

  • マネジメント
  • PMO
  • 品質管理
  • コンサルティング業務

お客様の品質課題を解決するためのコンサルティング業務をお任せします。 お客様と膝を附合わせて組織やプロジェクトの改善に真摯に向き合います。 プロジェクト成功のためにPMO/QMO（各種調整や会議のファシリテーション、資料作成、進捗状況、課題の発見・検証など）、 全体テスト計画策定、プロセス改善、設計書インスペクションなど業務内容は多岐にわたります。 組織マネジメント、業務管理、従業員の育成や指導も行って頂きます。 ID:c109872

求める能力・経験

  • システム開発
  • マネジメント
  • デバック
  • プロダクトマネージャー
  • IT戦略コンサルティング

組織マネジメント経験がある方 業界問わず何かしからのシステム開発経験をお持ちの方(10年以上)

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

800万円〜1250万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

10:00〜19:00

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇他

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収：800万円~1,300万円 月給：66万円~108万円 賞与回数：賞与なし ■試用期間：3ヶ月（勤務条件の変更なし）

勤務地

配属先

転勤

無

東京本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

その他制度

テレワーク手当／携帯代金半額支給／全席ゲーミングチェア ／フリードリンク、お菓子あり／リファラル手当／社内交流費補助(4半期毎に4,000円/人支給)／研修費用、資格受験料全額補助／書籍購入、貸出し図書有、死亡保険 ・就業不能保険 【資格】 ・難関資格取得時は報奨金有り

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    コンサルタント メンバー（ITコンサルティング/東京）

    年収非公開

    株式会社ノースサンド東京都中央区
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    仕事内容

    大手クライアントを中心に業務改革からIT戦略立案・IT導入・新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当。IT戦略立案・ITコスト削減・PMO等プロジェクトマネジメント・業務改革・業務設計・大規模基幹システム刷新等に携わる。上流から下流まで一気通貫で担当可能。

    求める能力・経験

    IT領域での実務経験2年以上（SE・コンサルタント・PMO等）。コンサルタント未経験でも可（エンジニア経験者歓迎）。要件定義・基本設計・プロジェクト管理の経験があると尚可。

    事業内容

    事業/IT戦略立案・各種プロジェクトマネジメント・最先端テクノロジー（AI/IoT/Fintech/BigData/RPA等）導入支援までワンストップで提供するITコンサルティングファーム。「世界をデザインする」をビジョンに、金融・製造・人材・通信系大手企業を中心に業界横断で支援。1人1人の裁量が大きい。

  • エージェント求人

    シニアコンサルタント（ITコンサルティング/デジタル領域）

    年収非公開

    株式会社ノースサンド東京都中央区
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    仕事内容

    AI・IoT・Fintech・BigData・RPA等のデジタル領域を中心としたITコンサルティング。大手クライアントのデジタル戦略立案・推進支援・DX案件のリードを担当。スペシャリストとして専門領域を磨きながら、プリンシパル・マネージャーを目指せるポジション。

    求める能力・経験

    ITコンサルタントまたはシニアSE・PL/PMの実務経験5年以上。デジタル領域（AI/IoT/Fintech/BigData/RPA等）の知識。大手企業向けの複雑なDXプロジェクト推進経験があると尚可。

    事業内容

    事業/IT戦略立案・各種プロジェクトマネジメント・最先端テクノロジー（AI/IoT/Fintech/BigData/RPA等）導入支援までワンストップで提供するITコンサルティングファーム。「世界をデザインする」をビジョンに、金融・製造・人材・通信系大手企業を中心に業界横断で支援。1人1人の裁量が大きい。

  • エージェント求人

    エンタープライズセールス（DXコンサル案件獲得・プロジェクト設計）

    600~1000万

    株式会社Low Code東京都品川区
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    仕事内容

    大手企業の経営層・経営企画部・DX推進部向けに、全社DX推進に向けた課題ヒアリング〜施策提案〜クロージングまでを一気通貫で担当。新規顧客開拓・ナーチャリング・商談・提案書作成・契約締結・既存顧客追加提案。

    求める能力・経験

    法人向け無形商材の営業経験3年以上。エンタープライズ企業への新規開拓営業経験。Microsoft製品・DX・ITコンサル領域の知識があると尚可。

    事業内容

    Microsoft製品（生成AI/Copilot・ローコード/Power Platform）の大手企業向け活用定着化支援サービス。「Low Code In-house」「Generative AI In-house」「AI Agents In-house」の3サービスを展開。研修・ハッカソン・組織内製化支援を通じて企業のDX・AI化を推進。

  • エージェント求人

    【中途採用】GFS事業部プロダクトマネジメント部 動画編集リーダー

    年収非公開

    株式会社Copia東京都港区
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    仕事内容

    金融教育動画コンテンツの収録・編集（Premiere Pro/After Effects）、講師・社内メンバーと連携した撮影設計・画づくり・音声調整、ライブ配信（ウェビナー等）の機材セッティング・オペレーション（ATEM等使用）、撮影・配信用機材のメンテナンス・管理。また、社内各部署からの依頼対応・ヒアリング・要件定義、制作スケジュールの進行管理・案件の割り振り。

    求める能力・経験

    Premiere ProまたはAfter Effectsを用いた動画編集の実務経験。撮影ディレクション経験。チームのマネジメント・リード経験があると尚可。

    事業内容

    オンライン金融スクール「GFS」（累計6万人受講・年商45億円）、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。

  • エージェント求人

    【中途採用】デジタルプロダクトデザイナー（UI/UX）

    年収非公開

    株式会社Copia東京都港区
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    仕事内容

    オンライン金融スクール「GFS」における生徒の学習体験の質と投資実績の向上を目的としたプロダクトのデザイナーとして、開発チーム（PdM・エンジニア）と連携しながら高品質で一貫性のあるプロダクトデザインを実現。学習データ・行動データを活用したデータドリブンなユーザー体験の実現、新事業案件への参画。

    求める能力・経験

    UI/UXデザインの実務経験。Figmaまたはその他のデザインツールの使用経験。ユーザーリサーチやデータ分析に基づいたデザイン改善経験があると尚可。

    事業内容

    オンライン金融スクール「GFS」（累計6万人受講・年商45億円）、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。

  • エージェント求人

    【中途採用】プロダクトマネジメント部 カスタマーサクセス

    年収非公開

    株式会社Copia東京都港区
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    仕事内容

    「GFS」に入学された受講生の学習支援を通じて受講継続率向上・満足度向上を実現。入学直後のフォロー・LINEサポート対応、解約希望者へのヒアリング・面談誘導（チャーン防止施策）、オンボーディング対応、セミナー・勉強会の企画運営、1on1面談を通じた個別フォロー、投資実践に向けた学習ロードマップの支援。

    求める能力・経験

    カスタマーサクセス・コーチング・教育サービスのいずれかの実務経験。コミュニケーション能力が高く受講生の成果にコミットできる方。投資・金融の知識は不問（研修あり）。

    事業内容

    オンライン金融スクール「GFS」（累計6万人受講・年商45億円）、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。

  • エージェント求人

    【中途採用】情報システム部門責任者

    年収非公開

    株式会社Copia東京都港区
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    仕事内容

    情報システム部門の1人目責任者として、IPO準備・IT内部統制（J-SOX対応）の構築・運用（最優先）、情報システム部門の立ち上げとIT戦略立案、社内ITインフラ・セキュリティ基盤の構築・運用、社内システムの運用・保守と業務効率化（DX推進）を担当。監査法人・内部監査室との折衝対応も行う。

    求める能力・経験

    IT内部統制（J-SOX対応）またはITガバナンスの実務経験。情報システム部門の立ち上げ・責任者経験があると尚可。IPO準備経験のある方は特に歓迎。Azure AD・Google Workspace等のID管理基盤の運用経験。

    事業内容

    オンライン金融スクール「GFS」（累計6万人受講・年商45億円）、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。

  • エージェント求人

    シニアプロダクトマネージャー（PdM）

    年収非公開

    株式会社HRBrain東京都渋谷区
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    仕事内容

    HRBrainシリーズ（既存・新規プロダクト）のシニアプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略策定〜開発ロードマップ管理・エンジニア/デザイナーとの連携・ユーザーリサーチ・KPI設計・効果測定まで担当。マルチプロダクト戦略推進をリード。

    求める能力・経験

    プロダクトマネージャーとしての実務経験5年以上。大規模SaaSプロダクトのロードマップ策定・推進経験。HR・人事Tech領域の知識があると尚可。

    事業内容

    クラウド人材管理システム「HRBrain」シリーズの企画・開発・運営・販売。タレントマネジメント・人事評価・組織診断サーベイ・360度評価・パルスサーベイ・労務管理・AIチャットボット・ストレスチェック・スキル管理・ラーニング等8サービスを展開。累計導入社数4,000社超。累計調達46億円。

  • エージェント求人

    【DXコンサルタント】生成AI・ローコード活用支援（コンサル経験者）

    年収非公開

    株式会社Low Code東京都品川区
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    仕事内容

    大手企業のDX/AI化を推進するMicrosoft製品（生成AI/ローコード）の活用定着支援コンサルタント。構想・企画フェーズでの課題抽出・ゴール設計、推進フェーズでのプロジェクトマネジメント、実行フェーズでの研修コンテンツ設計、定着・効果検証フェーズでの現場浸透支援まで一気通貫で担当。

    求める能力・経験

    コンサルティングファームでの就業経験3年以上。ローコードツール（Power Platform・kintone等）または生成AIの知見。大手企業への上流コンサルティング経験があると尚可。

    事業内容

    Microsoft製品（生成AI/Copilot・ローコード/Power Platform）の大手企業向け活用定着化支援サービス。「Low Code In-house」「Generative AI In-house」「AI Agents In-house」の3サービスを展開。研修・ハッカソン・組織内製化支援を通じて企業のDX・AI化を推進。

  • エージェント求人

    【DXコンサルタント】生成AI・ローコード活用支援（コンサル未経験可）

    年収非公開

    株式会社Low Code東京都品川区
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    仕事内容

    大手企業のDX/AI化推進パートナーとして、Microsoft製品の活用定着支援コンサルティング業務全般を担当。入社後は定着化フェーズの研修運営・ハッカソン実施・技術QA対応・伴走支援からスタート。徐々に顧客折衝・プロジェクト推進・研修コンテンツ企画へとステップアップ。

    求める能力・経験

    ローコードツール/生成AIへの興味関心（強い好奇心・学習意欲）。法人向けコンサルティング営業経験1年以上。エンタープライズ企業への営業経験・Microsoft製品の利用経験歓迎。

    事業内容

    Microsoft製品（生成AI/Copilot・ローコード/Power Platform）の大手企業向け活用定着化支援サービス。「Low Code In-house」「Generative AI In-house」「AI Agents In-house」の3サービスを展開。研修・ハッカソン・組織内製化支援を通じて企業のDX・AI化を推進。