事業運営管理職（プロデューサー/次期社長候補）

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• エージェント求人

  ※非公開求人※【東証グロース上場企業】■CFOポジション■～SO付与可能性大～

  1000~2000万

  上場企業/セキュリティーSaaS東京都千代田区

  ※非公開求人※【東証グロース上場企業】■CFOポジション■～SO付与可能性大～気になる

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  仕事内容

  上場企業のCFO業務を担っていただきます。 イメージとして経理部門の社員は複数名いるため、 手を動かすイメージというよりかは、 ・戦略系 ・資本政策部分 ・IR 等 を中心に取り組んでいただきたく存じます。 ※より詳細は選考の中でご説明させていただきます。

  求める能力・経験

  ■必須（MUST） ・上場会社でのCFO経験がある方 ※ない場合 ・上場企業でのCFO業務知見のある方 ・戦略、資本政策 IR 等の業務をこなせる方 ■歓迎（WANT） ・金融系知識をお持ちの方 ・セキュリティ知識をお持ちの方 ・証券業界でのご経験をお持ちの方 ・コンサル業界でのご経験をお持ちの方

  事業内容

  金融機関や決済サービスを対象に、ユーザーのアクセスパターンを分析する独自のサービスを提供することで、不正アクセスやなりすましによる被害をリアルタイムで検知・防止するフィンテックセキュリティ企業です。

• 企業ダイレクト

  【最高執行責任者/COO】経営企画～M＆Aまで/ヘルスケア・エンタメ・ビューティ

  1200~2000万

  

  株式会社ＩＭＫ東京都渋谷区

  【最高執行責任者/COO】経営企画～M＆Aまで/ヘルスケア・エンタメ・ビューティ気になる

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  仕事内容

  COOとして、グループ全体の数値管理や事業推進、経営層への提案を担い、シナジーを最大化。多領域でインターネットマーケティングを軸に事業を展開する当社で、次なる価値創造をリードいただくポジションです。 ■グループ経営戦略：中計策定、M&A、ポートフォリオ最適化 ■子会社経営管理：KPI設計・モニタリング、WBS/課題管理/定例運営 ■経営基盤構築：Books OS/iNumzロードマップ、ダッシュボード、IPO準備 ■新規事業開発：企画立案、事業性検証、アライアンス構築 ■組織開発：経営層採用・育成、体制設計、評価制度最適化

  求める能力・経験

  【必須】■CXO実務経験3年以上（COO/CSO/CFO/取締役・執行役員） ＜＜歓迎要件＞＞ ・総合コンサル出身（デロイト、アビーム、PwC等）→事業会社CXO ・スタートアップ経営企画/COO補佐→CXOステップアップ ・上場/IPO準備企業CXO、デジタルマーケ・ネットビジネス経営

  事業内容

  [ヘルスケア]出版、イベント、MD、セミナー、通信講座、検定講座、サブスク [ビューティー]メイクアップサロン[インターネットマーケティング]広告代理業 [新規事業]健康生活研究家　マーク（SNS）

• エージェント求人

  【COO候補:フルフレックス】新しい市場を作る挑戦的な環境です！／2029年に向けてIPO準備中

  1000~1800万

  • マネジメント
  • 取締役
  • 経営会議
  • 事業戦略立案
  • 事業統括ボード運営
  • SaaS
  • 事業責任者

  株式会社XAION DATA東京都渋谷区

  【COO候補:フルフレックス】新しい市場を作る挑戦的な環境です！／2029年に向けてIPO準備中気になる

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  仕事内容

  ▍業務内容 主要業務 ・AUTOHUNT／AUTOBOOSTの事業戦略立案とPL責任 ・KPI設計（MRR／ARR／LTV／CAC／Churn／Sales Productivity） ・予実／リソース管理、ユニットエコノミクス改善、プロダクト連携 ・機能優先度策定・実験設計・組織設計 ・採用、評価を含むマネジメント全般 ・経営会議／取締役会へのレポーティング、パートナー折衝 ▍このポジション/仕事の魅力 【募集背景】 AUTOHUNT／AUTOBOOSTの両事業がPMFを超えてスケールフェーズに入り、事業横断での意思決定と実行を担う統括ポジションを新設。CEO直下で事業成長をドライブする経営人材を採用します。 【配属部門／チーム構成】 CEO直下の事業統括ライン。AUTOHUNT事業部・AUTOBOOST事業部を横断し、 Biz／CS／Prodのリーダー層と連携。部下10～15名程度の管掌を想定しています。 【ミッション／役割】 潜在層採用×ソーシャルリクルーティング領域（AUTOHUNT）およびキーパーソン開拓型セールス領域（AUTOBOOST）の両輪でARR成長を最大化。戦略立案・予実管理・組織構築を一貫してリードいただきます。 【この仕事で得られるやりがい】 ・複数プロダクトの経営を通じて、データ×テクノロジーで採用・営業の常識を変える実感を得ることが可能です。 ・経営陣と共にARR100億円を目指すフェーズをリードすることが可能です。 【関連ツール】 Notion／Google Workspace／Slack／Pipedrive／Looker Studio／Excel／GAS／BI（SQL活用）

  求める能力・経験

  必須スキル ・B2B SaaSまたはITサービスにおける事業責任者経験（3年以上） ・PL／BS視点を持ち財務数値に基づく意思決定ができる ・GTM〜CSまでの横断マネジメント経験 ・SQLやBIツールを用いたデータドリブンな経営改善力 ・CxO／投資家層との高解像度なコミュニケーション能力 歓迎スキル ・SaaSスタートアップでのCOO／事業本部長経験 ・PMF後のスケール／ARR100億円級への成長フェーズを牽引した経験 ・潜在層採用や営業DX領域への高い理解・関心 ・AIやデータを活用した事業改善経験 求める人物像 ・Valueを体現できる方 ・戦略と現場の両輪を高速で回せるリーダー ・数値責任を担う覚悟と実行力を持つ経営人材 ・チームの信頼を得ながら成果を出すマネージャー

  事業内容

  データ収集・構造化特許技術を基に、オープンデータを活用したサービスの開発及び、データを活用したAI/DATAソリューションの提供。

• エージェント求人

  【事業責任者候補】AI×DATAで世界中の価値を最大化する／2029年上場目指す

  1000~1500万

  • 事業計画
  • マネジメント
  • クロスセル
  • アップセル
  • 事業推進
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • PL計画策定
  • 営業
  • 戦略立案
  • SaaS
  • 営業戦略策定

  株式会社XAION DATA東京都千代田区

  【事業責任者候補】AI×DATAで世界中の価値を最大化する／2029年上場目指す気になる

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  仕事内容

  ▍業務内容 ・事業戦略・PL設計：中期事業計画の策定、ARR・CAC・チャーン等の主要指標マネジメント ・Go-to-Market戦略の策定と推進：マーケ・IS・FSと連携し、商談機会創出と受注効率を最大化 ・営業・CS体制の構築：セールスオペレーション最適化と、アップセル・クロスセルの仕組み化 ・顧客インサイト起点のプロダクト改善：データ/ユーザー行動分析を通じてPMと連携し機能改善を推進 ・チームビルディング：10名規模のクロスファンクショナルチームをリードし、成果創出を牽引 【AUTOBOOSTとは】 WEB上のオープンなSNSやメディアに掲載された人材・企業情報を収集・統合し、営業ターゲット企業だけでなく、所属するキーパーソンの特定・アプローチまでを可能にするAIセールスプラットフォームです。従来のB2B新規開拓営業では困難だった「本当に繋がるべき人材」へのアプローチを実現します。 海外で注目されている「ソーシャルセリング」。 SNSを通じて見込み顧客と信頼関係を築き、自社の購入に繋げる営業手法です。海外では「Zoominfo」が35,000社以上に導入され、Google、Amazon、Walmartなどトップ企業も利用しています。弊社の「AUTOBOOST」は国内唯一のプラットフォームで、従来の営業を変革する「ヒトアプローチ」を可能にします。 ▍募集背景 キーパーソンへ1to1アプローチを可能にするAUTOBOOSTの導入拡大と定着を推進。 ▍ミッション／役割 ターゲットアカウント戦略（ABM）を設計し、導入・定着・拡大を主導。 ▍このポジション/仕事の魅力 【事業成長性・他社差別化】 ・特許技術を基盤に、オープンデータを活用したAIセールスSaaS「AUTOBOOST」を市場に広げる経験が得られる ・経営直下で、ARR10億円規模へのスケールフェーズを主導できる環境 ・プロダクト・セールス・CSが密接に連動する、SaaS成長モデルの実装経験を積める ・“営業生産性を科学する”AUTOBOOST事業の中核を担い、再現性あるレベニュー拡大モデルを自ら設計できる 【キャリア】 キーパーソン攻略という企業成長の要を担い、ABMを科学的に運用するチームを牽引できる。 関連ツール Slack / Notion / Google Workspace / Pipedrive / Looker Studio / GAS / SQL

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・B2B SaaSの新規開拓～拡大の通期経験 ・ABMやキーパーソン攻略の戦略立案経験 ・データドリブンな営業運用（ダッシュボード運用） ■歓迎スキル ・SalesTech/インテントデータの活用経験 ・CSと連携した定着プランニング ■求める人物像 ・弊社Missionへの共感や、Valueを体現できる方 ・SNS等のフォロワー数が多い方、情報発信が得意な方 ・お客様の事業や経営課題を深く理解し、事業成長に貢献することができる方 ・情報探索が好きで、仮説→検証→型化に喜びを感じる方。

  事業内容

  データ収集・構造化特許技術を基に、オープンデータを活用したサービスの開発及び、データを活用したAI/DATAソリューションの提供。

• エージェント求人

  【新規事業部長/CxO候補】次なる事業の柱をゼロから創る★日本の物流インフラを変革

  800~1600万

  • 物流
  • 事業提携
  • 新規事業
  • IT戦略立案
  • IT戦略策定

  ハコベル株式会社東京都中央区

  【新規事業部長/CxO候補】次なる事業の柱をゼロから創る★日本の物流インフラを変革気になる

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  仕事内容

  ■ミッション：既存アセットを駆使し、第三の事業の柱をゼロから立ち上げる 当社は、祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立、M＆A、アライアンスを通じて急成長を遂げてきました。 本ポジションは、この成長をさらに加速させるため、次なる新規事業の立ち上げ・推進を担う新規事業部長です。執行の権限を持ち、当社および株主の既存アセット（顧客基盤、技術力、ブランド力）を最大限に活用し、事業テーマの創出からグロースまでを統括していただきます。 「物流」という巨大な社会基盤を変革し、その社会的意義を肌で感じながら、新規事業を自身でつくりあげる醍醐味を味わえるポジションです。 ■業務内容：戦略立案からPL管理まで、事業創造の全てを担う 新規事業の最高責任者として、高いオーナーシップと裁量を持って、事業立ち上げと成長に必要な全ての業務を統括・実行していただきます。 ・テーマ創出と検証：新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築（0→1フェーズ） ・体制・連携構築：事業立ち上げ体制の構築、社内外のステークホルダー（事業部門、開発部門）の巻き込み ・外部提携：事業推進に必要な外部パートナーシップや戦略的アライアンスの提携 ・事業戦略と実行：立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計〜KPI達成に向けた施策の実行 ・事業管理：事業の予実/PL管理、責任者としての意思決定 ■このポジションの魅力と得られる経験 1. ゼロイチの事業創造と圧倒的な裁量 ・オーナーシップと裁量：新規事業をゼロベースでつくりあげ、その成長戦略から実行まで全ての責任と権限を持つことができます。 ・既存アセットの活用：既存の強固な事業基盤やアセットを活用できるため、より迅速かつ大胆な事業開発が可能です。 2. 経営層への参画とキャリアアップ ・将来的なCxO（最高経営層）候補として、事業の成長を牽引していただきます。 ・様々なバックグラウンドを持つ経営陣（元外資系コンサルファーム、商社、投資銀行、スタートアップ企業出身等）と協働・議論を通じ、会社全体の進化に直接貢献する経験を積めます。 3. 社会的意義の大きさ ・物流という日本の産業を支える重要基盤の変革に携わることは、極めて社会的意義の高い挑戦です。事業の成功が、社会全体の効率化に直結するという使命感を肌で感じられます。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・事業責任（PL責任）を負ったご経験をお持ちの方 歓迎（WANT） ・事業会社でのM＆A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方 ・新規事業開発のご経験をお持ちの方 ・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方 求める人物像 ・当社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方

  事業内容

  「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャー

• エージェント求人

  子会社社長候補【正社員 / 03 / Biz】 / UPSIDER

  年収非公開

  • 社長
  • プロダクト開発
  • ネットワーク
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • プロジェクト
  • 購買/調達
  • マーケティング
  • 資金調達
  • 取締役
  • 経理
  • SMB
  • アライアンス
  • 請求
  • 開発
  • 検証
  • 執行役員

  UPSIDER東京都渋谷区

  子会社社長候補【正社員 / 03 / Biz】 / UPSIDER気になる

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  仕事内容

  □基本情報 ■仕事概要: 【本ポジションについて】 既存事業、新規事業を超高速でスケールアップさせる事業家を求めています。 最大50億円規模の予算をはじめ、ゴールドマン・サックスやマッキンゼー、楽天執行役員など多彩なバックグラウンドをもつ優秀なメンバー、そして膨大なデータアセットが揃っています。 これらをフル活用しながら、新規事業の立ち上げからスケール、そして撤退基準までも、自ら設計、実行し、成功も失敗も糧に成長できる人を探しています。 そして本ポジションは将来的には子会社社長として、経営をリードする存在になってほしいと考えています。 私たちのミッションの実現のために力を貸してください。 【ミッション】 下記のような大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10億円以上の規模へ成長 させていただきます。 ・UPSIDERの決済や与信に紐づく独自の大規模データを活かし、新規事業創出や既存事業の拡大をリードする ・決済や業務をAIと組み合わせ、新しい時代の業務フローのデファクトスタンダードを作り、SMB全社に導入する ・大企業とのアライアンスを通じて、世の中に根付く構造的な課題を数年で解決しうる事業を創る 【使用できるアセット】 ・優秀なメンバー陣：多様なバックグラウンド（ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天執行役員、ラクスル取締役CTO、LINE Financial 執行役員など）を持つメンバー多数 ・予算とリソース：新規事業の検証には1億円～、既存事業においては数十億円規模の予算をアサイン可能 ・独自技術、AIモデル、膨大な未公開データ：UPSIDERのカードや支払い.comで培われた与信モデル、業務自動化のAIエンジンやシステム、今まで蓄積してきた数十億件以上の未公開オーダーデータ 【これまでの実績】 支払い.com、UPSIDER Capitalをはじめ、法人カード以外の全事業をメンバーの手によって創出、拡大してきました。 一例として、支払い.comの事業責任者はインターンとして在籍していた時から事業責任者を担い、現在は新卒1年目ながら全社のマーケティング責任者も兼務しています。 2025年2月に発表したJAL様との新規事業「PRESIDENT CARD」は、26歳のメンバーが事業責任者として事業を牽引しています。他にも水面下で進めている新規事業を含め、多数のメンバーが活躍しています。 失敗したものも多くありますが、それでも今後も挑戦を続けていきます。 そして、挑戦規模と速度を現場の10倍にしていきます。 【補足】 このポジションは大きな責任と裁量を伴うため、通常のグレードテーブルに加え、特別報酬を検討しています。任せる事業やプロジェクトごとに撤退基準を設け、目標達成時には特別賞与として上乗せの報酬をお支払いする予定です。※詳細は面談等でご説明いたします。 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。 経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（経理業務を大幅削減）といった新規事業を立ち上げ、累計ユーザー数は80,000社*を突破。 2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円*を超えました。さらに2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表。従来から共創していたデットファンド事業などに加え、AI与信領域や金融サービスの共同展開を通じて、挑戦者支援をさらに加速させていきます。 今回の提携を通じて、みずほ銀行が持つ信頼性、ネットワーク、金融知見と、UPSIDERのテクノロジー、スピード、プロダクト開発力を掛け合わせ、「日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステム」の共創に挑んでいます。なお、創業者である宮城、水野は、引き続き経営株主として留まり、上場も視野に入れながら挑戦を続けていきます。 私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業の創出を加速させていきます。 *各種数値は2025年3月末時点

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 ■歓迎スキル: ■求める人物像: ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社ジーニー　経営幹部候補

  1300~2000万

  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 海外M&A
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • M&A支援
  • 課題設定
  • 事業責任者
  • 事業計画
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • SaaS
  • 事業推進
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • ネットワーク

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  株式会社ジーニー　経営幹部候補気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社は、日本発の世界的なテクノロジー企業を創りたいという思いのもと 2010年4月に設立されました。 現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業 （マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開しています。 主要プロダクトのGENIEE SSPは国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。 SaaSプロダクトにも積極的に投資を続け、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの 両プロダクトを保有する国内唯一の企業として、事業拡大を図っています。 2022年1月には、企業のあらゆるマーケティング活動をテクノロジーで支援し 日本とアジアに貢献するため、パーパス（存在意義）を新たに設定。 プロダクトと組織の長期目標・意思決定の軸として、２つのパーパス 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」 「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」を掲げました。 今回のポジションでは、当社の次の収益基盤を創り上げ、更なる事業成長モデルを創出できる 経営幹部候補を募集します。 候補者は経営企画室配属後、オンボーディングを行い、適性を見て事業責任者、経営企画 CXO、PMI責任者等の職に就きます。 代表や現ボードメンバーとともに当社全体の課題解決に向き合い、高成長を実現させるための 経営の仕組み作り、事業計画立案、事業推進などを担って頂きます。 【業務内容】 ・グループ戦略・中期経営計画・事業計画の策定、実行、マネジメント ・今後の成長を見据えた会社経営の仕組み作り ・KGIやKPIに基づく経営意思決定推進 ・資本政策・M&A・PMI ・各種プロジェクトの推進 ・業務プロセスの標準化・高度化 ・組織マネジメント 現在「経営幹部候補」として本募集要項を作成しておりますが ご本人様の経験、能力、資格、希望等に応じて柔軟にポジションを作ることを考えております。 事業拡大・成長フェーズの企業において、経営幹部として経営の一翼を担って頂ける方を募集します。 【働き方】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です （今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業会社での事業推進の経験（責任者か副責任者の立場） 　もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上 ・マネジメント経験 ・経営マインド ・論理的思考力 ・業務遂行力 ・KPIなどの数値管理 ・関係者との円滑なコミュニケーション、目標達成に向けた関係性構築 【歓迎条件】 ・インターネット業界での経験 ・有力企業/有力者とのネットワーク

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◥◣執行役員直下・事業責任者候補〜1,000万◢◤ ビジネスへ"AI"の実装を行う上場企業のご紹介

  660~1008万

  株式会社エクサウィザーズ東京都港区

  ◥◣執行役員直下・事業責任者候補〜1,000万◢◤ ビジネスへ"AI"の実装を行う上場企業のご紹介気になる

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  仕事内容

  ▼職務内容 A.T.カーニー→当社創業期に入社し、現在執行役員を務める羽間の直下で、様々な産業に対する事業開発や新規セクターの立ち上げを担っていただくポジションです。 早期に事業責任者を目指していただく期待を持ったポジションですので、ぜひ選考を受けていただきたいです。 ▼企業・事業概要 私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。 当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。 特に2023年以降の生成AIの爆発的な普及も追い風となり、2023年度の売り上げは約84億、2024度は約100億円を目指しており、従業員は550名程度に拡大しました。 ▼AIプラットフォーム事業について AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。 ▼お任せしたい役割 A.T.カーニー→当社創業期に入社し、現在執行役員として産業イノベーション領域の事業部長を務めている羽間の直下で、上記のような様々なセクターの事業開発を担っていただける方を募集しております。 羽間の右腕となり、サービスや事業の企画〜社会実装はもちろん、それに付随するアライアンス形成や採用といった業務まで幅広くお任せし、早期に事業責任者を目指していただきます。 弊社でのヘルスケア事業の立ち上げから事業拡大に加えて、6つの産業領域における事業組織の事業統括を行っている羽間直下に入っていただくことで、スタートアップにおける事業創りの実務的なノウハウを最短で学んでいただくことができます。将来的に自身で事業を創りたい/起業をしたいとお考えの方は、是非ご応募ください。 ▼羽間プロフィール 京都大学工学部物理工学科卒、情報学研究科修了。 教授・助教との研究室の立ち上げから参加。大手の製薬企業・鉄鋼メーカー・コンシューマエレクトロニクスメーカー等との共同研究や研究開発を行う。 2015年にA.T.カーニー株式会社へ新卒入社し、製薬・医療機器・自動車・重工業・電子電機・消費財・総合商社などの業種にて、国内外の事業戦略立案と事業開発の協業、データを活用したオペレーション改革、企業再生等に従事。 その後、2018年にエクサウィザーズへ入社し、社長室で医療ヘルスケア領域の事業立ち上げに従事。2018年10月よりMedTech部長、2021年4月より執行役員に就任し、医療介護ヘルスケア領域の事業責任を担う。2023年4月より、金融・エネルギー・製造物流・通信メディア・消費財小売などの6つの事業組織を含む産業イノベーション事業統括部長 ▼具体的な業務領域のイメージ 幅広い領域あるいはご経験や希望に応じて領域を特化して下記の役割を担っていただきます。 ■新規事業含めた事業開発 ・様々な産業や業界の課題解決に向けて時にはM&AやJV（ジョイントベンチャー）といったうち手も視野にいれながら事業開発を担当いただきます ・カウンターパートは大企業のCxOクラスです。大企業のアセットと当社の技術力を組み合わせたオープンイノベーションの担い手となっていただきます。 ■技術開発 ・社内エンジニアを巻き込みながら次世代の社内の核となる技術開発の方向性を担っていただきます。 ■コーポレート ・事業責任者になるためのステップとして、ファイナンス、IR、広報、採用等会社のグロースにとって重要なコーポレート業務も将来的に担っていただく可能性があります。

  求める能力・経験

  ▼応募資格（必須） ■スキル・経験 ・社会人３年目以降 ・社外との折衝経験を有すること（営業/コンサル/マーケ等職種は問いません） ・ワークプランニング力/セルフマネジメント力 ・論理的思考力 ■マインド ・早期に事業を創っていくうえでのスキル、経験を身に着けたい意欲 ・入社後、AI等先端テクノロジーにキャッチアップする意欲 （現状の知識レベルは不問） ・社会課題解決に貢献したいというパッション ▼応募資格（歓迎） ■スキル・経験 ・AIに関する理解 ・データ分析経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【事業責任者(COO候補)】RBFプラットフォーム『Yoii Fuel』

  800~1500万

  

  株式会社Ｙｏｉｉ東京都渋谷区

  【事業責任者(COO候補)】RBFプラットフォーム『Yoii Fuel』気になる

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  仕事内容

  スタートアップや中小企業のスピーディーな事業成長を支援することを目指し、RBFサービスを提供する当社にて、事業全体の再現性と拡張性をつくり上げていただく事業責任者をお任せします。 【詳細】■経営戦略・事業戦略の策定。KPI・OKRの設計■RBF事業のスケールに向けた事業オペレーションの標準化・最適化■営業・マーケティング・カスタマーサクセスを横断したリード獲得～実行～リテンションの仕組み構築■メンバーの採用・育成・評価など組織マネジメントの仕組み化とチームビルディング■必要に応じて新規事業（RBF関連サービスや海外展開など）の立ち上げ推進　※変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■スタートアップまたは事業会社における事業責任者／経営企画／事業開発いずれかの経験 ■PL責任を持ち、事業戦略～実行までを自らリードした経験 ■ 組織マネジメントまたは複数チームを束ねたマネジメント経験（3年以上）■データに基づくKPI／OKR設計・営業／オペレーション改善の経験 【歓迎】■ビジネス英語スキル(目安：CEFR B1 / TOEIC 785 / 英検準1級 / TOEFL iBT 72～)■事業開発業務(マーケティング, アライアンスなど)のご経験■ファイナンスに関する知識、財務三表を読み解くことができる知識・経験■金融領域でのご経験■財務モデルの構築経験

  事業内容

  出資、融資によらない資金調達手段サービス「Yoii Fuel」を提供

• エージェント求人

  Sales&Delivery本部長（執行役員候補：〜1,500万円・フレックス）

  800~1500万

  • プロモーション計画策定
  • プロモーションマネジメント
  • 広告運用
  • 広告運用改善
  • 予実差分析
  • 予実進捗管理
  • PL管理
  • PL計画策定
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネジメント
  • SNS広告
  • SNS運用
  • SNSPR推進
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 営業戦略策定
  • デジタルマーケティング戦略策定
  • マネジメント
  • マネジメント対象 正社員
  • 事業責任者
  • 戦略立案

  NEL株式会社東京都渋谷区

  Sales&Delivery本部長（執行役員候補：〜1,500万円・フレックス）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 会社概要 NEL株式会社は、「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という代表・西田の切なる想いから、2017年に設立されました。 創業から現在に至るまで、化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するSNSプロモーション事業を中心に成長してきました。 現在、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業 150兆円の市場にアプローチしています。 個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせた osina（オシナ）というプロダクトを中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こし続けます。 事業内容 ■SNSプロモーション事業 化粧品・食品等のメーカーやドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店に対して、SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。 ■プラットフォーム事業（osina） ユーザーが好きな、自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。 ■プロダクト開発事業 (カスタマーAI) VOC(Voice Of Customer)活用の支援を行うプロダクトなど、AI起点で商品改善や新商品の発案をすることにより、 顧客のニーズにあった商品開発や広告改善、カスタマーサクセス業務の効率化などを実現します。 募集背景 NELは「産業革命の中心を、ここに。」をPurposeに掲げ、失われた30年と呼ばれる日本経済の長期停滞に向き合っています。ショート動画等のSNS起点で、ブランディングからお客様の売上を上げる一気通貫マーケティング・プロモーション支援を行っております。 代表の西田は2017年の創業以来、20以上の事業に挑戦。数々の失敗を経験した後、ある一人のTikTokクリエイターとの出会いから新たな可能性を発見しました。そこから生まれた「osina」は会員17万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成。ネスレ・花王・ロート製薬といった、日本を代表する大手メーカー・ブランド様と共に「新たな消費体験」を構築しています。 メガバンク3社を含む投資家から累計7.5億円の資金調達を実施し、サイバーエージェント、オプト、dely、ByteDance、タイミーなど急成長企業出身のメンバーが続々と参画。さらなる事業・組織成長を加速させるため、SNSプロモーションの組織の中核を担う本部長候補を募集します。 仕事内容 本ポジションでは、クライアントの事業成長を支援するため、オンライン・オフライン施策を統合したプロモーション戦略の立案・実行をリードします。 単なる部門マネジメントにとどまらず、事業戦略の策定、重要施策の優先順位決定、事業成長の牽引までを担う経営に近い役割です。経営陣と直接連携し、意思決定に深く関わりながら、組織の方向性を定め、チーム全体の成果最大化を推進します。 事業や市場に即座に影響を与えるダイナミックな環境で、最先端のマーケティング戦略と組織マネジメントを同時に経験できるほか、裁量の大きさとスピード感の中で意思決定を重ねることで、事業責任者としての視点と経験を一気に磨くことが可能です。 ■具体的な業務 ・経営陣との連携、PL管理・予実管理による事業成果の最大化 ・事業戦略の策定・KPI管理、部門横断施策の推進 ・クライアントへの戦略提案・課題抽出から実行までの一気通貫リード ・社内外メンバーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・チームマネジメント（育成、業務改善、体制構築） ・SNSプロモーション、インフルエンサーマーケティング、osina施策の企画・提案 ・広告商品の企画・開発、施策実施、効果分析、次回提案 得られる経験・スキル ・ 150兆円市場の変革に挑戦 ：GDP10%を占める小売市場の課題に正面から向き合い、変革を推進する環境 ・ IPOを目指す急成長フェーズ ：新規事業の立ち上げから組織拡大まで、スピード感を持って関われる機会 ・ ナショナルクライアントの支援実績 ：商品流通額や広告費が数兆円規模に及ぶ、大規模案件を担当する経験 ・ 最先端のデジタルマーケティングスキル ：ショート動画特化型など、市場トレンドを捉えた戦略立案・実行スキルを習得 求める人物像 ・従来の広告営業に物足りなさを感じ、本質的な価値提供をしたい方 ・個人プレーヤーではなく、チームで大きな成果を創りたい方 ・正解のない新市場で、試行錯誤しながら道を切り開ける方

  求める能力・経験

  必須要件 いずれか1つ以上が該当 ・広告・IT・メディア・小売いずれかの業界での就業経験：3年以上 ・5名以上のマネジメント経験（部門長・事業責任者など） ・事業責任者としてのPL管理や事業戦略策定の経験 ・事業計画策定や経営との協働経験 例） ・広告代理店での局長経験 ・事業会社での事業責任者経験 歓迎要件 ・広告営業、広告商品の企画/開発経験 ・SNSプロモーション／インフルエンサーマーケティングの知見 ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・大手クライアントとの折衝・新規開拓営業経験 ・未知の領域でも自律して施策を推進できる方 ・部門横断のプロジェクトマネジメント経験

  事業内容

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