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エージェント求人

管理職候補

500~700

非公開

愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • 人事企画/制度設計

  • 経営企画

  • 法務

仕事内容

  • 労務管理

◎IPOの準備をしている成長企業 ◎20~30代が多く柔らかい社風 ■概要 人材サービス事業、福祉サービス事業、工場等業務請負事業を行い成長を続ける株式会社アルファ1グループ。IPOを目指しており、グループ7社に関わる管理部門のマネ ジメントをお任せをします。 ■業務詳細 ・総務(株主総会、社内インフラ、会社行事)部のマネジメント ・人事(中途や新卒採用、教育体制)部のマネジメント ・労務(社会保険、勤怠)部のマネジメント ■ミッション 領域としては広い部門での活躍を期待しています。 それぞれの部門にはご経験がおり、そのメンバー達と協力いただき、次世代の幹部候補を育成をお願いします。

求める能力・経験

  • 労務管理

・管理部門でのマネジメント経験 ・人事総務労務ほかの経験があるゼネラリスト

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円〜700万円

勤務時間

休日・休暇

110日 内訳:土曜 日曜

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

愛知県名古屋市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【愛知】航空エンジン事業の経営企画業務/日本を代表する製造業

    450~1200

    • カーボン/炭素
    • 研修企画
    • 中期経営計画策定
    • 新規事業
    • 事業計画
    • 航空機
    • 開発
    • 経営企画協業
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 事業計画策定
    • 業務設計
    • 業務改善企画
    • 経営戦略策定
    • 経営課題分析
    • 改善施策立案
    • 改善案策定
    • 業務改善策立案
    • 中長期計画策定
    • 事業推進
    • 会計
    • 経理
    • 営業
    • キャッシュフロー管理
    • 経営企画部門協業
    • 対象領域 経営企画
    三菱重工業株式会社愛知県小牧市
    もっと見る

    仕事内容

    【配属組織の役割・ミッション】 ◆部◆ 航空機業界はコロナ禍を乗り越え、将来も継続的な成長が見込まれており、また、航空エンジンでは脱炭素社会にも対応すべく、SAF等の技術導入も進められています。 当社は、B787、A350、A320neo等の業界のベストセラー機のエンジンプログラムに参画しており、市場成長以上の拡大を計画しています。当部は、経営方針や事業計画の策定・推進、ITインフラ・システムの導入・保守等を担っており、急成長する当社事業を戦略/計画・システム面から牽引しております。 ◆グループ・チーム◆ 事業計画等の経営方針の策定、及び事業計画に基づく活動の推進や経営改善に関する事項の社内取り纏めを担っています。また、航空エンジン事業部門の窓口として、MHIグループの上位組織との各種協議・調整を実施しています。 【業務内容】 事業計画等の経営方針の策定、事業計画に基づく活動の推進、各種経営改善等を担っていただくポジションであり、これらを進めるにあたり、積極的に社内関係部門と連携して取り進めることを期待します。 具体的には: 航空エンジン事業の経営企画部門として、以下の業務を担当いただきます。 ・事業戦略・計画の策定・推進、等各種経営計画の取纏め(事業戦略・方針、数値計画等) ・人員計画、設備投資計画、研究開発計画の検討・取纏め ・重要経営指標(KPI)の取纏め、施策検討 ・経営計画達成のために実施している重点活動の推進 ・脱炭素に向けた活動推進、新規事業の検討 ・上記に関するMHIグループ内他部門との各種調整 期待する役割: 事業計画等の経営方針の策定、事業計画に基づく活動の推進、各種経営改善等を担っていただくポジションであり、これらを進めるにあたり、積極的に社内関係部門と連携して取り進めることを期待します。 使用ツール: 使用ソフトは、Word,Excel,PowerPoint が主であり、特別なソフトやツールの使用はありません。 研修体制(OJT体制): 部署内のチームリーダーの下で一連の業務に取り組んでいただき、必要な知識・経験等を身に付けていただきます。 【ポジションのやりがいや魅力】 自部署は事業部門長のスタッフ部門であり、参謀として事業部門のトップ層の間近で、ダイナミックな航空エンジン事業運営に参画できる部署です。今後大きく成長する当社の航空エンジン事業を支える経営基盤の確立に参画できます。 【働き方】 リモートワーク:有 出社が基本となりますが、必要に応じて在宅勤務も可能 出張の有無:有 月1回程度、他拠点(東京、長崎等)に出張有 夜勤の有無:無 

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・経営企画業務での2年以上の業務経験 【歓迎要件】 ・航空業界に関する知識 ・PLやキャッシュフロー管理の経験(経理、営業職等) ・会計に関する一般的な知識    【求める人物像】 ・製造部門、営業部門・技術部門、経理部門等、部門を超えたコミュニケーションをし、物事を進めることができる方 ・課題意識を持ち、柔軟な考え方で改善等に取り組める方 ・事業部門の経営に係わっているという責任をもって自分の業務に取り組める方 【語学力】 尚可日常的に英語を使用することはありませんが、業務によっては海外ベンダーとのコミュニケーションが発生する場合があるため、ある程度の英語学力があると望ましい。 【中途採用事例や他部署からの異動事例】 製造業にて経理部門・企画部門に従事されていた方の中途採用実績がございます。

    事業内容

    三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

  • 企業ダイレクト

    【医師採用担当】医療業界経験歓迎/年間休日122日/充実の福利厚生

    400~700

    社会医療法人大雄会愛知県一宮市
    もっと見る

    仕事内容

    医療法人における医師採用を担当するポジションです。大学医局との関係強化、初期臨床研修医へのアプローチ、必要な診療科医師への直接採用活動など、医療機関の未来を支える重要な役割を担います。 【具体的には】 大学医局への定期的な訪問を通じた関係性の強化、当院に必要な診療科医師へのダイレクトアプローチによる採用活動、初期臨床研修医に当院の専攻医となってもらうための働きかけなど、医師採用に関わる幅広い業務を担当します。 医療機関の医師確保という重要なミッションに携わることができます。

    求める能力・経験

    【歓迎する経験】 ・営業経験 ・医療業界での採用担当経験 ・医療業界特化の人材系企業(人材紹介会社等)でのご経験 ・MRなど医療業界経験

    事業内容

    病院、老人保健施設、訪問看護ステーション等の経営

  • エージェント求人

    【刈谷市】人事企画(係長級)

    519~623

    • 教育研修
    • 企画立案
    • 人事
    • 評価制度企画
    • 評価制度運用
    • 評価制度構築
    • 採用戦略立案
    • 労務管理
    株式会社サーテックカリヤ愛知県刈谷市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 主に自動車部品のめっき・表面処理加工を行う当社の人事総務部にて人事に関わる領域での企画〜運用までを担当頂きます。 ■業務詳細 •人事制度(評価制度・等級制度・報酬制度等)の企画、運用、見直し •年間人事計画・要員計画の立案および進捗管理 •採用(新卒・中途)に関する企画立案、運用支援 •人材育成・教育研修施策の企画、実施、効果検証 •就業規則・社内規程の整備、改定対応(法改正対応含む) •各部門との調整、課題ヒアリングおよび改善提案 •人事・労務データの集計・分析、経営層向け資料作成 ■就業環境 ・配属となる人事総務部は、大津崎工場に6名+取締役、小垣江工場に5名が在籍しています。20〜40代の若手・中堅層が活躍しています。 ・当社大津崎工場事務所は広く清潔感のある職場です。社内食堂をご利用頂け食事補助も充実しております。 ■特徴 ・昨年度より年間休日を増やし、休日日数121日の完全週休二日制(土日)としました。また、有給休暇の取得がしやすい雰囲気が整っています。 ・中途入社の社員も多く活躍しており、リーダーや管理職を目指していただくことも可能です。自身に合ったキャリアを築ける環境が整っています。 ・2025年5月にセレンディップHDの子会社となったことに伴い、経営管理やバックオフィス体制の強化、現場のスマート化を推進するなどさらなる成長に向けた強固な経営基盤を 現在進行形で築いています。今後、就業環境の見直しなど体制の刷新が図られていきます。

    求める能力・経験

    ■必須条件︓ ・事業会社における人事業務の実務経験(目安︓5年以上) ・人事制度、採用、労務、教育研修のいずれかに関する企画または運用経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 ■希望条件︓・製造業での人事経験・人事制度改定や新制度立ち上げへの関与経験・人事データの分析や資料作成(Excel、PowerPoint等) の経験・係長・リーダー等、メンバーをまとめた経験 ■学歴︓大卒以上

    事業内容

    ■企業概要 当社は1950年の創業以来、さまざまな素材から作られる数多くの部品に防錆、装飾、機能という特性を表面処理で付加することで進化してきました。そして、産業のグローバル化に対応し、当社も世界6カ国7拠点に進出し、国内1,000人、海外2,000人を超える従業員がおり、日本の表面処理業として最大規模の会社です。 ■事業内容 めっき・表面処理加工業

  • エージェント求人

    【豊田】福利厚生制度運用管理 大手自動車グループ会社!アデコからの入社実績多数あり!年間休日121日

    399~399

    トヨタパーソナルサポート株式会社愛知県豊田市
    もっと見る

    仕事内容

    <業務概要> トヨタグループの従業員を支える福利厚生制度の運用・管理をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・福利厚生制度の管理・運用 ・人事申請の受付・処理、システム運用 ・出張旅費精算対応 ・労務/総務/DX関連の事務業務 ・社内調整・問い合わせ対応 <働く環境> トヨタグループならではの落ち着いた環境で、 長期就業される方が多く、安定して働ける職場です。 <入社後の流れ> 既存メンバーからのOJTにより業務を習得いただきます。

    求める能力・経験

    <必須条件> ・一般事務経験 ・Officeツール使用経験 <歓迎条件> ・人事業務経験 <こんな方におすすめ> ・安定企業で長く働きたい方 ・人事領域にキャリアチェンジしたい方 ・働き方を改善したい方

    事業内容

    トヨタ自動車の人事・厚生機能を担う専門会社として設立。 グループ全体に対し福利厚生・人事サービスを提供している企業です。

  • エージェント求人

    遊技機のライセンス(愛知)

    400~650

    株式会社藤商事愛知県一宮市
    もっと見る

    仕事内容

    ライセンス担当として、映像や音楽など各種コンテンツの商品、遊技機開発にあたって、各権利者に承認を得ていただく(アプルーバル)業務を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・商品見本の提出による版権元へのアプルーバル申請と使用承認の取得 ・新機種開発チームとの連携 ・アニメや映画など遊技機と親和性が高いコンテンツの選出 ・遊技機へのコンテンツ利用に関する版権元との交渉および使用許諾契約の締結等  ※上記の中からご経験に応じて担当業務を決定します。 <キャリアパス・評価制度> 専門職としてスペシャリストを目指すキャリア、チームや部門のマネジメントを目指すキャリアに分かれており、自身の目指す方向にステップアップできる環境です。 評価は目標管理制度(MBO)と行動評価制度の総合点で判断しています。社内等級が上がるほど目標管理制度(MBO)の評価比率が高くなります。

    求める能力・経験

    ・交渉や折衝などの法人営業経験(3年以上)

    事業内容

    ・遊技機(ぱちんこ・パチスロ機)の開発・製造・販売 ・デジタルコンテンツの企画・開発・販売・配信

  • 企業ダイレクト

    名古屋【新卒採用担当(学校連携・開拓)】新卒採用数日本一を誇る採用チーム

    370~450

    株式会社BREXA Technology愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。 ・既存校とのリレーション強化(定期訪問・情報交換)・学校の新規開拓(アポイント獲得~関係構築)・キャリアセンター/進路指導部との折衝・求人票提案・学内説明会・合同企業説明会の企画提案/実施・学校別母集団データの分析・改善施策立案・採用チームとの連携による面談フォロー・学校向けブランディング施策の企画 ■学校経路の応募数・入社数最大化に向けた戦略立案から実行までを担うポジションです。

    求める能力・経験

    【下記いずれかのご経験必須】※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 ・営業経験のある方(業界・個人・法人不問) ・店舗スタッフ等で接客のご経験をお持ちの方 【ポジションの魅力】・「営業力」がそのまま武器になる:学校との折衝は法人営業そのもの。提案力・関係構築力を活かしながら、人事領域へキャリアを広げられます。・2,000名規模の採用を支える中核ポジション 母集団形成の根幹を担うため、事業インパクトが非常に大きいポジションです。・長期的な関係資産を築ける:単年だけではなく、数年単位での信頼構築が成果に直結します。

    事業内容

    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

  • エージェント求人

    【人事領域オープンポジション/管理職候補】 東証プライム上場 大手ゼネコン 総合建設会社

    700~900

    • マネジメント
    • 人事
    矢作建設工業愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■人事領域の管理職候補としてご活躍いただきます ※これまでのご経験・スキルを考慮し、担当業務を決定します ・採用領域における企画・運用業務 ・労務管理業務全般 ・人事制度の改定および新制度の企画・導入など

    求める能力・経験

    必須:人事領域における実務経験をお持ちの方(事務業務のみのご経験は除く) 歓迎:マネジメント経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ジェイテクト🔶経営の急激な変化を法務の力で勝ち抜く。法的知見を武器に課題解決する法務スペシャリスト

    470~1300

    株式会社ジェイテクト東京都中央区, 愛知県刈谷市
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 ■国内外の法務に関する実務対応 社会から信頼される企業となるため、経営企画部法務室において、事業活動に伴う諸々の法的リスク及び課題を社内外の関係者とともに解決していくポジションです。当社は、昨今の急激な経営状況の変化に迅速かつ適切に対応することで、ビジネスを更に拡大していくていくことが必要とされています。その中で、法令に対する専門的な知見を軸に、関係者とともに法的リスク又は課題を抽出し、ともに解決していく人材を必要としています。 本ポジションは、当社グループにおける幅広い法的なリスク及び課題の解決を関係部署とともに行っていただきます。 【詳細】 1.自動車部品、軸受、工作機械を中心とした当社グループの事業活動に対する法務支援 ・先進的な研究開発に関する共同開発を初めとした各種契約の作成、検討、交渉 ・製造販売に関わる基本契約を始めとした各種契約の作成、検討、交渉 ・M&A等の企業結合、再編に関わる契約・各種法的資料の検討と作成 2.当社グループに関わる紛争対応 ・契約違反・品質等に係る紛争への対応 3.各種法令調査 【採用背景】 当社では自動車部品、軸受製品、工作機械と幅広いランナップをそろえており、ステークホルダーも多岐に渡ります。各種計画に基づいたビジネス遂行や損害賠償等の回避の為法的リスクを把握し、企業活動に伴う各種の法的支援を行いつつ、グループ企業も含めそのリスクを最小化かつ適切に遂行することを期待しております。 【キャリアイメージ】 1.入社後、当社の事業内容を理解いただくために、当社製品や企業概要に関する講習を受講いただきます。また、講習を受講いただくとともに、各事業部付の法務案件に従事いただきます。 2. 専門性を高めていただきながら、半期に1度実施する組織長との面談内にて、メンバーの中長期的なキャリアイメージ・磨いていきたい専門性をもとに、担当いただく案件を決めていきます。 3. ジェイテクトグループへの案件(海外子会社への出向や関係会社の各種法務案件担当)やマネジメント、スペシャリストとしてのロールなど、メンバーの希望と組織状況に応じ、キャリアを積んでいただきます。 【当部門の魅力】 当部門では、法務室内で比較的柔軟な役割分担を行っており、本人の希望に応じた柔軟な仕事の割り振りを行っています。 そのため、法務に係る幅広い経験を積むことができる環境がございます。 また、現在法務室のメンバーは13名と比較的大きな組織体制ではないため、相互に相談がしやすい環境があり、メンバー1人1人の個性を尊重しながら、日々業務に取り組んでおります。

    求める能力・経験

    【必須】 ■国内法、特に契約に関わる専門的な知識 ■新規分野に関する法的知識 ■紛争処理に関する知識 ■依頼者から情報を引き出すための傾聴に関する知識 ■TOEIC600点程度の英語力 【歓迎】 ■法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方 ■人と関わることが好きな方 ■法的スキルを磨くことと、現実の課題と法律のギャップを埋めることに関心のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収~2000万円】業界の変革を担う、自動車領域のコンサルタント

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 開発
    • 自動車/輸送機器
    • 戦略立案
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 提案
    • MA/CRM
    • データ分析
    • 事業推進
    • 分析
    合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 自動車産業は100年に一度の大変革期を迎えており、CASE・MaaS・サプライチェーン再構築・グローバル戦略など、企業の競争力強化に向けた高度なコンサルティング需要が急増。 DTC Automotiveユニットでは、事業拡大に伴い即戦力人材を積極採用しています。 ■業務内容 自動車 OEM/サプライヤー向けに、以下の領域でコンサルティングサービスを提供します。 <主なプロジェクト領域> ・競争力強化/業界構造転換支援 ・地域戦略/機能戦略策定 ・新規事業開発/参入戦略立案 ・グローバルプロジェクトの推進 ・業務改革・業務プロセス改善(IT領域含む)

    求める能力・経験

    【応募要件】 ・自動車業界への強い興味・関心 ・グローバル案件への意欲(英語での読み書きが可能であれば可) ・論理的思考力、課題整理力 ・関係者を巻き込むコミュニケーション力 ・主体性、協調性、粘り強さ ・チームワークを重視できる方 【歓迎要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 ・製造業(自動車/サプライヤー/その他大手メーカー)での企画・事業推進・業務改善経験 ・コンサルティングファームでの製造業向けプロジェクト経験 ・IT領域での業務改善、システム企画、上流工程の経験(CRM/SCM/BIなど) ・グローバル案件での業務経験 ・データ分析、業務プロセス改善、事業企画などの実務経験 【求める人物像】 ・業務知識と論理的思考を組み合わせて提案ができる方 ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・困難な状況でも粘り強く取り組める方 ・自己成長意欲が高く、学習を継続できる方 ・社会人としての基本動作が身についている方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【名古屋】洋上風力発電プロジェクト法務(契約交渉/投資リスク評価)

    500~1200

    中部電力株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    洋上風力発電プロジェクトにおける契約・リスク評価等の法務業務を担い、事業開発の推進と投資リスクの最適化を支援していただきます。 【■具体的には】◎出資会社の運営管理や経営会議体対応など、プロジェクト全体に関わる法務面での管理業務を担当します。◎事業化検討段階から参画し、出資者間契約やプロジェクト関連契約、融資契約の締結に関する協議・交渉を行います。◎投資意思決定時のリスク評価や運転開始後の法務対応を通じて、プロジェクト全体のリスクマネジメントを推進します。

    求める能力・経験

    【■必須】◎契約法務に関する専門知識および実務経験◎プロジェクト関連契約に関する知見 【■仕事の魅力】◎再生可能エネルギーの中でも成長分野である洋上風力 発電において、新規開発から運営まで一貫して関与できる点が特徴です。脱炭素社会の実現に直結する事業に携わることで、社会的意義の大きい業務に関与できます。投資評価・契約交渉・リスクマネジメントといった複合的な業務を通じて、法務に加えて事業開発視点を持つ人材へと成長できます。国内で黎明期にある洋上風力分野において、初期段階から経験を積める点も大きな魅力です

    事業内容

    再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など