【プロモーション営業】大手企業の広報ブランディングを担う企画営業職
400~600万
企業名非公開
東京都千代田区
400~600万
企業名非公開
東京都千代田区
その他人事コンサルタント/コーチング
Webサイト運営
組織系コンサルタント
・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や 採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 【企業人事部向けコンサルティングとサービス提供】 ・採用プロモーションの企画・立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業
・営業経験 2年以上(個人向け、法人向け問わず) ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【歓迎要件】 ・広告業界でのご経験 ・採用支援や人事部向けの営業のご経験 【求める人物像】 ・お客様の採用成功のために深く考えられる ・お客様からパートナーとして信頼される人柄、および対応ができる (御用聞きの営業ではなく、お客様に対して有益な情報提供・提案をしている) ・目標達成意欲や成長意欲が高い ・優先順位をつけて仕事を進められる ・人事、採用、ブランディングに対して、興味関心が強い
短期大学、高等専門学校、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
400万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 個人の裁量で業務のコントロールがし易いため、個人より残業時間に幅有り
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:450万円~600万円 月給:27万円~42万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ: 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は手当を含みます。 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■賞与:想定年収に賞与1ケ月分を含む(年2回:12月・7月にて支給) ※業績連動の決算賞与(会社業績、個人業績等によって決定)は年1回別途支給
無
東京都千代田区
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 ストックオプション
休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報:その他、バースデイ休暇、ファミリー休暇など 【有給休暇 ・年間有給休暇10日~20日 ・取得率は会社全体で概ね75%前後 ・1時間単位での取得可 】休日の業務 ・原則NGとしており、基本発生することはありません。 住宅手当、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、社会保険完備、家族手当、役職手当 補足情報:手当| 通勤手当、残業手当、住宅補助(条件あり)、子育て支援手当 |健康面 定期健康診断、インフルエンザの予防接種 |その他 企業型確定拠出年金/社員持ち株会制度/リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助/公式部活動/社員交流食事会補助
最終更新日:
750~1000万
年間120万人が利用する自社サイトのWebマーケティングと、全国18都市で展開する自社ブランドの集客企画を担当。外部パートナーと連携し、学生のネット集客力強化とサイト運営・管理を牽引いただきます。 「学生マンション.com」の運営を中心に、Web広告やSEO対策を駆使した募集戦略を立案・実行します。さらに、最新AI技術を活用したリーシング業務のDX化を推進。将来的には、日本一の「受験生向けお部屋探し全国プラットフォーム」の実現に向けた新規事業の企画・立案にも深く関わっていただきます。伝統的な不動産業の枠を超え、ITで業界に革新を起こす活躍を期待します。
【いずれか必須】 ・Webプロデューサー・ディレクターの経験 ・ECサイト運営の経験 ・ECコンサルタントの経験 ・広報・PR・広告宣伝の経験 ・リサーチ・データ分析の経験 ・WEB広告・SEO運用の経験 ・WEB制作、デザインディレクターの経験 ・SNSを使った集客の経験
■不動産ソリューション事業(不動産デベロップメント部門/不動産マネジメント部門/ エネルギーマネジメント部門) ■学生生活ソリューション事業(課外活動ソリューション部門/人材ソリューション部門)
500~800万
【仕事内容】 ご入社後は、担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せいたします。 RPOプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを成功へと導いていただきます。 ・選考フローの策定 ・選考応募者様との面談、フォロー対応 ・選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング ・その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談にてお伝えいたします 【ポジションの魅力】 ・ダイレクトリクルーティングに強みがあるビズリーチ社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高められます。 ・お客様の採用課題の抽出から携われるため、設計から実行フェーズまで経験を積むことができます。 ・プロジェクトマネジメント力を高めることができます。 ・自身の採用代行業務を通じて、大手企業様の採用成功、強いては事業成長に貢献するやりがいを感じられます。
【必須(MUST)】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 人材紹介会社での両面コンサルタント経験 3年以上 - 法人営業と採用経験 3年以上 - 派遣営業経験 3年以上 【歓迎(WANT)】 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 ・大手企業様向けの営業経験 ・中途採用領域での知見 ・IT業界での勤務経験、もしくはIT業界の採用支援経験 【求める人物像】 ・弊社のビジョン/ミッションに共感いただける方 ・目の前の顧客の本質的課題の抽出と、解決に向けた提案をできる方 ・自身の得意領域だけでなく、コトの成功のために、役割分担しながらチームで取り組むことが好きな方 ・戦略を描くだけでなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、そこからの改善につなげることができる方
【インターネットを活用したサービス事業】 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理クラウド「HRMOS採用」 ・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算クラウド「eKeihi」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
900~1750万
AXコンサルタントは、AI/生成AIを活用した業務変革を、構想〜設計〜実装〜定着まで一気通貫で支援します。 ご経験・志向に応じて、以下いずれかの領域に配属されます。 ■配属先 ・ビジネスアーキテクト:事業戦略・DX/AI戦略を踏まえた変革テーマの特定、ToBeモデルの構想、経営層との合意形成 ・セールスイネーブルメント:再現性のある成果を生み出すためのイネーブルメント手法・プログラムの設計 ・ソリューションアーキテクト:生成AI・データ基盤・クラウドを含む技術アーキテクチャの設計および業務構想の実装 ・AIエージェント:顧客固有の業務課題に対し、カスタマイズされたAIエージェントやワークフローの設計・実装 ・プロダクトAIインプリメンテーション:自社製品におけるAI機能の設計・実装および、顧客業務への適用・価値創出の推進 ・データオペレーション:イネーブルメントプロジェクトの推進および、データマネジメントの運用設計・構築 ・プロダクトサクセス:ナレッジワーク製品の導入及び運用支援 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
▼求める人物像 ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方 ▼必須スキル ・以下、いずれかの会社での実務経験5年以上 ‐コンサルティングファーム ‐SIer ‐事業会社での法人営業/営業企画 ・業務改革/DX/ITソフトウェア導入/AI活用等のプロジェクトの主導経験 ・経営/事業課題を構造化し、解決策を設計・提案した経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力 ▼歓迎スキル ・戦略/IT/DX/AI/イネーブルメント等の専門領域における高度な知見 ・大手企業をクライアントとした営業経験 ・マネジメント経験(ピープル/プロジェクト) ・生成AI(LLM、RAG、AIエージェント等)を用いた業務変革経験 ・営業、マーケティング、CS領域の業務知識 ・新規事業、プロダクト立ち上げへの関与経験
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年収非公開
新卒ITエンジニア特化のスカウト・求人媒体サービスにて、カスタマーサクセスを中心に事業づくりに携わります。新規営業から運用・改善提案まで一貫して担当し、導入時のオンボーディングではシステムの活用方法や応募率向上のための戦略を提案します。既存顧客に対しては、掲載内容の分析に基づいたコンサルティングや選考フローの改善提案を行い、採用成功に伴走します。 また、顧客ニーズを吸い上げ、新機能の開発提案やオプションプランの企画にも参画可能です。戦略立案と顧客支援の両面からスキルを磨き、将来的にはリーダーとしてマネジメントに挑戦できる環境です。
必須要件 大卒以上 正社員として法人営業もしくは無形商材営業の経験が1年以上 歓迎要件 主体的に論理的な問題解決に当たった経験 相対的に高い結果を出した経験
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500~1250万
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただきますと、直接ご連絡が可能でございます。 本求人やご紹介企業について、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 組織・人材領域のトップクラス案件に携われるHC(人事組織)コンサル ✅ グローバル案件多数、英語力を活かせる環境 ✅ コンサル出身者/事業会社出身者どちらも活躍可能 ✅ M&A・組織再編・HR変革など幅広いテーマに挑戦できる 🔷 企業名 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC) 🔷 ポジション Human Capital Division(人事・組織コンサルタント) 🔷 企業概要 デロイト トーマツ コンサルティングは、世界最大級のプロフェッショナルファーム「Deloitte」の日本法人。 Human Capital(HC)領域では、組織・人材マネジメント、HR変革、チェンジマネジメントなど、企業の根幹となる“人と組織”の課題解決を支援しています。 🔷 勤務地 東京/大阪/福岡 🔷 募集背景 企業の組織変革・人材戦略の高度化が進む中、 人事制度改革、グローバル人事、M&A、HR Transformation などの需要が急増。 専門性を持つコンサルタントを強化するため。 🔷 主な仕事内容 ・組織・人材マネジメント領域のコンサルティング ・人事中計策定 ・組織再編デザイン/M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation(人事機能・IT変革) ・チェンジマネジメント ※他ユニット(戦略・監査・税務)とのコラボレーション多数 🔷 プロジェクト事例 ・グローバル人事制度の再構築 ・M&Aに伴う組織統合(PMI) ・人事機能のデジタル化・HRシステム導入 ・人材ポートフォリオ戦略策定 ・チェンジマネジメント支援
🔷 必須要件(共通) ・他領域との協働を楽しめる“コラボレーション志向” ・グローバル案件への興味・英語力(読み書き必須) 🔷 必須要件(個別) ■コンサル出身(管理職想定) ・組織・人事領域の深い専門性 ・組織・人事プロジェクトのPM経験 ・英語の読み書き(TOEIC800以上歓迎) ■コンサル出身(スタッフクラス) ・組織・人事領域の専門知識 ・プロジェクトスタッフ経験 ・英語の読み書き(TOEIC730以上歓迎) ■事業会社出身(マネージャー想定) ・グローバル企業での人事/経営企画/マーケ経験 ・戦略立案・業務改善などの特命PJ経験歓迎 ・英語の読み書き(TOEIC800以上歓迎) ・MBA歓迎 ■事業会社出身(スタッフクラス) ・グローバル企業での人事/経営企画/マーケ経験 ・英語の読み書き(TOEIC730以上歓迎) ・MBA歓迎 🔷 歓迎資格 MBA、統計分析、ERP(SAP/Oracle)知識など
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800~1200万
業務内容 ■仕事についての詳細: 創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 募集背景 私たちが挑む社会課題 「日本の基幹産業を、AIで再定義する」 【建設から製造、そしてAI×ロボティクスの未踏領域へ】 現在、世界の時価総額ランキング上位をテクノロジー企業が独占する中、かつて世界をリードした日本の建設・製造業は、デジタル化の遅れと労働力不足という未曾有の危機に直面しています。 燈(あかり)は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げ、創業5年でメンバー数400名超、直近3年で売上30倍という圧倒的な速度で急成長を続けています。 これまで建設業界のDXにおいて確固たる地位を築いてきましたが、現在はその知見を製造業など広範な「ものづくり産業」全体へと拡大しています。 さらに、ソフトウェアとしてのAI開発に留まらず、現実世界の物理的な課題を解決する「Embodied AI / Physical AI」の領域へと進出。 デジタルとフィジカルが融合する次世代の産業革命を、私たちが牽引します。 我々燈は、世界を牽引してきた日本の産業が直面する課題に対して、AIをはじめとする最先端技術を活用し、お客さまのDX推進や課題解決に貢献します。 殺到している様々な課題に対して、真の価値提供ができるConsultantを募集しております。 業務内容 DX Solution事業本部にて、AIを中心とする最先端テクノロジーを用いて、クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。 大手企業様を中心に顧客のDX/AIパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。 ご経験・ご志向性次第で、以下の【セールス業務】【PM業務】のどちらか一方からお任せし、キャッチアップや適性に合わせてプロジェクトへのアサインを決定させていただきます。 セールス未経験の場合でもご志向性に合わせて早いタイミングでお任せする可能性もございます。 ◼︎具体的業務内容 【セールス業務】 ・日本を代表する企業のステークホルダーとのDX課題ヒアリング・議論 ・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計 ・クライアント向け資料の作成、定例MTGでの進捗共有 ・継続的なパートナーシップ構築と、さらなるDX領域の開拓 【PM業務】 ・クライアントのステークホルダーとの期待値調整・意思決定支援 ・100以上のAIモジュールを組み合わせた、実現性の高いプロジェクト設計・提案 ・開発チームと連携した、現場実装までのプロジェクトマネジメント ・エンジニアのパフォーマンスを最大化する、防波堤としてのプロジェクトマネジメント ・既存顧客への深耕提案による、中長期的なLTVの最大化
■必須要件 ・お客さまや産業の難題に挑む覚悟があり、課題解決に熱意を持った方(お客さまへの価値提供に情熱と執着心を持ち続けることができる方) ・AIなどの最先端技術に対する興味・関心・キャッチアップしようとする覚悟 ・クライアントとのコミュニケーション能力 ・下記いずれかの実務経験 -総合コンサル企業、ITコンサル企業、Sier企業等でのコンサルティング業務経験3年以上 -コンサル業務未経験の場合、下記の経験を3年以上お持ちの方 -大手Sier企業等でのソフトウェア・ITツールのエンプラ営業、もしくはPM経験 -大手製造業、プラントエンジニアリング企業での業務改善プロジェクト、SCMマネジメント -機械系専門商社でのソリューション営業経験 ■歓迎要件(以下のいずれかの経験があること) ・データサイエンティストまたはデータアナリストとしての実務経験 ・機械学習エンジニアまたはソフトウェアエンジニアとしての開発経験
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400~800万
■募集背景 資金調達額累計44億円を達成したSHEでは、事業の拡大・マーケティング業務の多角化に伴い採用を強化しています。 当社の主力事業である「SHElikes」は、順調に拡大を続けてきている中で、ユーザーとの接点を最適化・最大化し、より多くの方にとって意義のあるサービスを提供するために、更なる組織体制の強化が必要不可欠になってきております。今回の募集においては、ナーチャリング担当メンバーとして、CRMを中心とした集客戦略の立案と実行を担い、SHElikesの次なる飛躍を共に創り上げていける方を探しております。 ■仕事の魅力 ・マーケティング施策を通じて受講生ひとりひとりのキャリアの転換に携わることができます。 ・熱狂的なコミュニティが強みであるSHElikesでは受講生のマーケティング施策へのレスポンス度が高く、手触り感のある運用やPDCAを回すことができるます。 ・企画起案から実行まで一貫して担当することができ、多くの挑戦の中でやりがいと成長を感じることができます。 ・各隣接部門との連携を通して、様々なマーケティングファネル施策に関わることができます。 ■入社後のミッション、期待していること ◦ CRM領域(コンテンツ企画・顧客コミュニケーション)を中心としたマーケティングパフォーマンス向上・事業貢献へのフォーカスを期待しています。 ◦ CRMを通じた潜在ユーザーとの接点創出や、各種施策(潜在層向けイベント・ウェビナー等)を通じた体験レッスンへのリード獲得、そして各検討フェーズに合わせたコミュニケーションの全体設計により、各ファネルの歩留まり改善を行い、スクールサービスへの入会者数の最大化を目指していただきます。 ◦ 具体的には、メールやLINEによる潜在ユーザーのイベント集客を実施していただきます。Webコンテンツの回遊等を通じて、顧客の興味関心を段階的に喚起し、サービス利用まで引き上げていただきます。 ◦ その過程では、各タッチポイントに合わせたシナリオ・ステップ配信の設計・運用から、コンテンツの企画・制作ディレクションまで幅広くお任せします。 ・顧客の興味関心を段階的に喚起し、最終的にはサービス入会までの引き上げを目指していただくことを期待しています。 マーケティングファネル全体に対してアプローチいただくことで、事業成長に大きく寄与する役割も担っていただきます。 ■業務内容 • メール/LINEの戦略、戦術設計 -短中期の目標達成のための配信企画の立案 • メール/LINEの文面作成、入稿、クリエイティブ制作 - 制作のための社内外ディレクション • 見込み顧客(リード)育成のための戦術・シナリオ設計と実行 - 効果的なセグメント作成・セグメントに最適な戦術・シナリオ設計、実行 - メール/LINE配信やWebページの企画・運用など • 潜在層向けイベント・ウェビナー等への集客設計および参加前ナーチャリング • コンテンツページの開発 - 企画設計、制作のための社内外ディレクション • 効果モニタリング・分析 - デイリーモニタリングをベースとした施策実行 - 定量的な傾向分析 - 定性的な顧客分析・新規キャンペーン施策の立案・実施 • 季節に合わせてキャンペーン施策などを幅広く施策〜実行 ■組織構成 ・マーケティングユニット:社員20名ほど ・ナーチャリングチーム:社員3名+業務委託1名 ※ご経験や志向性を鑑み、選考中ポジション打診をさせていただく可能性がございます。
必須スキル ・MAおよびメール/LINE配信ツールの運用経験 ・toCサービスにおけるメール/LINEの配信・運用の経験 ・仮説構築から実行・効果検証までの自力でPDCAを回した実務経験 ・マーケティングにおける集客、反響獲得業務に従事した経験 歓迎スキル 下記のいずれかの経験・要素がある方は歓迎します。 ・チャネル問わず、マーケティングにおける獲得目標に対して責任を背負って業務に従事した経験 ・集客や反響獲得を目的としたクリエイティブ設計・企画が得意な方 ・集客イベントやセミナー等の運営において、申込数・来場率の目標数字を追い、改善施策を遂行した経験 ・『Braze』の運用経験 ・SQLを用いたデータ加工・抽出の経験 ・Figmaでの画像生成ができる方 ・複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験 ・HTMLの読解ができ、修正ができる方 求める人物像 ・領域戦略/組織戦略の立案や実行に責任を持てる方 ・ナーチャリング・CRM運用に知見があり、スピード感を持って成果にコミットできる方 ・論理的思考力に優れ、情報整理・課題特定・戦略立案を得意とする方 ・チームでのコミュニケーションや業務遂行が得意な方 ・急成長中のインパクトスタートアップの一員として、社会にインパクトを与える仕事がしたい方 ・SHEのビジョンに共感し、その実現に情熱を注げる方
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年収非公開
バイリンガル人材紹介事業および就活支援事業における一気通貫のリクルーター業務と法人営業を担当します。リクルーターとしては、企業の採用コンサルティングから候補者の獲得、キャリアカウンセリング、入社フォローまで広く携わります。法人営業では、米国内の幅広いエリアで新規クライアント開拓や既存顧客へのソリューション提案を行い、企業の採用課題を解決に導きます。また、求人票の作成や契約締結業務も含まれます。 急成長中のメガベンチャーの強みを活かし、米国内での様々な新規事業や事業拡大に直接関与できる、裁量とやりがいの大きいポジションです。
必須要件: グリーンカードを保有していること(VISAサポート不要でアメリカで就労可能な方) 営業またはそれに準ずる顧客折衝の経験 日本語ネイティブレベル 英語ビジネスレベル Bachelor以上の学位を取得していること 運転免許を取得していること 歓迎要件: 人材紹介営業経験 新規顧客開拓経験 人事業務、リクルーター経験 米国における日系企業への法人営業経験 日本語バイリンガルに向けたToC営業経験
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600~1000万
「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」等の求人情報サービスと、AIやRPAを活用したBPaaS事業(dip Robotics)を展開するディップ株式会社(東証プライム上場)にて、企画職として求人メディアのプロダクト企画・コンテンツ企画・UI/UX改善を担当します。主な業務は、データ分析(SQL/GA4等)に基づく課題特定と施策立案・仮説検証、ユーザーリサーチ・A/Bテスト設計・効果測定、エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト改善サイクルの推進、コンテンツ企画・SEO施策の立案・実行です。年間数千万件の求人アクセスがある大規模メディアでプロダクト企画を経験できます。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
Webメディア・プロダクト・マーケティングの企画実務経験2年以上。データ分析(SQL/GA4等)の経験。UX/UI改善・グロース施策の経験があると尚可。
「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」等の求人情報サービス(HRサービス)と、AIや RPAを活用したBPaaS事業(dip Robotics)を展開。「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」をミッションに掲げる。東証プライム上場。
300~500万
クライアント企業向けBPOサービスにおける給与計算業務全般を担当。月次給与計算・賞与計算・年末調整・控除計算・給与支払報告書作成等。将来的には人事コンサルティングチームへのキャリアパスも選択可能。フレックス制度採用・プライベートとの両立が可能。フレックスタイム制採用でワークライフバランスを保ちながら、給与計算・社会保険・年末調整など人事労務の専門スキルを磨ける環境です。BPO業務の特性上、複数クライアントの処理を担当することで多様な事例・制度に対応する実務力が身につきます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。社内の情報共有はSlack・Notion等のツールを活用して透明性を確保しており、部門を越えたコラボレーションが活発です。フレックスタイム制・リモートワーク制度の活用により、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。
給与計算または経理・人事・総務事務の実務経験2年以上(Excel関数VLOOKUPレベル)。社労士事務所・税理士事務所・企業人事総務部門の経験者歓迎。
基幹系業務システム(会計領域中心)のITコンサルティング・SE・BPOサービスを提供。製造業・建設業・流通業・金融業・官公庁等の大手上場企業を中心にプライム案件が多い。会計・販売・購買・在庫・生産・原価管理等のシステム構築支援とBPO(給与計算・人事コンサル等)を展開。東京・大阪・新潟・静岡・名古屋・北海道・福岡等に拠点。