就労移行支援事業所でのサービス管理責任者

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• エージェント求人

  富裕層向け介護付き老人ホームの支配人候補【株式会社SOYOKAZE】

  650~750万

  • 営業
  • 教育
  • 問い合わせ対応
  • クレーム対応
  • 店舗/施設運営
  • 介護
  • 営業活動
  • 施設運営
  • 維持管理
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 収支管理
  • 戦略立案
  • 課長/マネージャー
  • マネジメント
  • 管理職
  • 施設長

  株式会社SOYOKAZE東京都八王子市

  富裕層向け介護付き老人ホームの支配人候補【株式会社SOYOKAZE】気になる

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  仕事内容

  自社で運営する「アメニティーライフ八王子」の副支配人として、施設の運営業務全般を担っていただきます。 ※実際に介護業務などを担っていただくポジションではございません。 ≪アメニティーライフ八王子とは？≫ 緑豊かな八王子市の北浅川沿いに立地。居室150室の他、サウナやプール、各種娯楽施設などを有する老人ホームです。隣接する病院とも連携し、質の高い介護サービスを提供しています。 ≪具体的な業務内容≫ ・副支配人として支配人補佐業務 ・売上・稼働率などの数値管理 ・職員の採用・教育・育成・労務管理 ・ご入居希望者様からの問い合わせ対応・契約業務 ・新規顧客の獲得・営業活動 ・クレーム対応 ・施設運営全般（建物維持管理・業者対応 ） など ※入社時は副支配人として勤務いただきますが、次期支配人候補としての採用です。

  求める能力・経験

  ※介護業界での経験は必須ではありません。介護分野に関心があれば施設・組織の運営やマネジメント業務の実績を重視して採用いたします。 【必須の応募要件】 ・業種を問わず、管理職経験者（課長以上レベル） ・普通自動車免許（AT限定可）を有し、運転に支障がない方 ※車通勤が便利な立地です。 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）を有する方 ・数値管理・収支管理に強みを持つ方 【歓迎する応募要件】 ・新たなビジネス展開のノウハウ・スキルを持った方 ・富裕層向けサービスでの就業経験がある方 ・介護施設での就業経験および施設長または管理者経験者 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・ホスピタリティ精神をお持ちの方 ・戦略立案とその実行を粘り強く取組み、結果を出せる方 ・論理的思考、問題解決スキルのある方

  事業内容

  介護事業／デリバリー事業／ライフプランニング事業／コミュニティ事業／未来創造事業／コンサルティング事業

• エージェント求人

  【ALSOK介護】主任ケアマネ（※永井）

  470~470万

  • マネジメント
  • 介護保険
  • 帳票作成
  • 介護
  • 居宅介護支援事業所

  ＡＬＳＯＫ介護株式会社東京都大田区

  【ALSOK介護】主任ケアマネ（※永井）気になる

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  仕事内容

  あなたのキャリアを活かして、主マネとしてのびのび働きませんか？ オープニングスタッフとして、事業所の運営に係れます。 今までのキャリアを生かし地域に貢献できます。 居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ＜主任ケアマネ業務＞ ■他ケアマネへ助言・指導・相談 ■地域の事例検討会企画・参加等 ■事業所の店舗マネジメント全般 ＜ケアマネ業務＞ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 ケアマネの相談・助言・指導をお願いします。 介護職・ケアマネのキャリアを活かして、他のケアマネからの相談・助言・指導をし事業所の主たるケアマネとして力を発揮してください。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ※必須：主任介護支援専門員資格をお持ちの方

  事業内容

  居宅介護支援、訪問介護、訪問看護/リハ、通所介護（デイサービス）、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、小規模多機能、ショートステイ、包括支援センターなど

• エージェント求人

  利用者さんの「できた！」を支える就労支援スタッフ🤝【未経験から挑戦可能・年休123日】F5720

  300~350万

  • 職業指導
  • 梱包/包装
  • スタッフ
  • 就労支援
  • 医療/ヘルスケア
  • PC
  • 教育

  株式会社ミチルワグループ石川県金沢市

  利用者さんの「できた！」を支える就労支援スタッフ🤝【未経験から挑戦可能・年休123日】F5720 気になる

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  仕事内容

  ✨利用者さんの「できた！」を支えるやりがいある仕事 ✨未経験から安心してスタートできる研修・OJT制度 ✨年間休日123日＆残業少なめでプライベートも充実 ✨子育て支援手当あり、ライフイベントに寄り添う制度 ✨資格取得や拠点長などキャリアアップを目指せる環境です ＼現場でのサポートを通じて、利用者さんが「できた！」と自信を深めていく姿に立ち会える、大きなやりがいのある仕事です／ ■利用者さんの未来を共に支える仕事■ ヴィストジョブズは就労継続支援A型事業所として、働く場を提供しながら一般就労を目指す利用者さんを支援しています。今回の募集では「就労支援業務」と「職業指導業務」の両方を担っていただきます。 ■就労支援業務■ ・利用者さんとの面談、支援計画の作成 ・就職活動のサポート（履歴書作成、面接練習など） ・関係機関との調整や連携 ■職業指導業務■ ・清掃・梱包など委託業務の遂行 ・作業指導を通じて利用者さんのスキル習得を支援 ・地域企業との連携、業務品質の担保 ・面談・業務記録の作成 ■職場環境■ 支え合いながら挑戦できる職場✨ スタッフ一人ひとりが意見を発信できる風通しの良い職場環境です。利用者さんに寄り添いすぎず、自立を支える姿勢を大切にしており、スタッフ同士も悩みを共有しながら共に考える風土が根付いています。安心して挑戦できる環境の中で、支援員として着実に成長していけます。 ・フラットで意見を出しやすい組織文化 ・利用者さんの可能性を引き出す支援方針 ・先輩や上司が相談にのってくれる安心体制

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ○人に寄り添える方、人と関わることや支援に関心がある方 ○基本的なPC操作（入力程度） ○人と誠実に向き合える方 ＜歓迎＞ ○福祉、教育、医療分野での勤務経験 ○社会福祉士、精神保健福祉士、保育士など関連資格をお持ちの方 ○就労支援や職業指導の経験

  事業内容

  誰もが個性を発揮しあえる、ずっと生きやすい社会を目指している会社です ○児童発達支援サービス事業 ○放課後等デイサービス事業 ○保育所等訪問支援 ○日中一時支援事業 ○就労移行支援事業 ○就労定着支援事業 ○相談支援事業

• 企業ダイレクト

  東京・埼玉西部エリア【統括マネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス

  600~709万

  

  ソーシャルインクルー株式会社東京都八王子市, 埼玉県川越市

  東京・埼玉西部エリア【統括マネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、統括マネージャーとして、東京・埼玉西部エリア（20ホーム程度）の実質的な最高責任者の役割をお任せいたします。 ■各エリアのシニアマネージャーやエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般　■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）　■ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善　■エリアマネージャー職、管理者職の育成　■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応

  求める能力・経験

  【必須】■福祉業界企業の統括ポジション経験 ホーム数拡大に伴い、エリアごとのマネジメントを体制を強化するための採用となります。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  東京（八王子・府中）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス

  480~532万

  

  ソーシャルインクルー株式会社東京都府中市

  東京（八王子・府中）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3～5ホームの管理をお任せします。当面は八王子横川と府中の2ホームをご担当いただきます。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■医療・介護・福祉業界の経験　■マネジメント経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  北信越エリア【統括マネージャー】障がい者向け施設業界トップクラスシェア

  600~709万

  

  ソーシャルインクルー株式会社新潟県新潟市, 富山県富山市, 長野県上田市

  北信越エリア【統括マネージャー】障がい者向け施設業界トップクラスシェア気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社の統括マネージャーとして、新潟・富山・石川・長野エリア（20ホーム程度）の実質的な最高責任者の役割をお任せいたします。 ■各エリアのシニアマネージャーやエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般　■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）　■ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善　■エリアマネージャー職、管理者職の育成　■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応

  求める能力・経験

  【必須】■福祉業界企業の統括ポジション経験 ホーム数拡大に伴い、エリアごとのマネジメントを体制を強化するための採用となります。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• エージェント求人

  【一都三県】介護付きホームのエリア長～マネージャー候補◆ホーム長からスタート◆東証スタンダード上場

  550~800万

  株式会社アズパートナーズ東京都千代田区

  【一都三県】介護付きホームのエリア長～マネージャー候補◆ホーム長からスタート◆東証スタンダード上場気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ご経験に合わせて、まずはホーム長をご経験いただき、その後エリア長（チーム長）等に就いていただきます。 ・エリア長（チーム長）業務 収支、体制、育成、サービス、コンプライアンスの観点から、適正なホーム運営につながるよう、ホーム長の支援を行います。 ※ホーム長業務のご経験は、当社の介護付き有料老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイの業務を覚えていただくため ※ご経験・事業所の環境等を踏まえて、ホーム長就任前にOFFJT/OJTの研修実施 ※ホーム長の経験を数ヶ月以上積んだ後、組織変更時にエリア長（チーム長）へ就任いただく

  求める能力・経験

  ・入居系介護事業所における管理者経験 ・一定のPCスキル

  事業内容

  【事業内容】〈事業内容〉 ■シニア事業 ・介護付きホームの運営 ・デイサービス（通所介護）の運営 ・ショートステイ（短期入所生活介護）の運営 ・他社のDX化サポート ■不動産事業 ・収益不動産保有 ・宅地住宅分譲 ・不動産再生コンサルティング等

• エージェント求人

  【ソエルガーデン富山・看護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事

  592~613万

  ケアパートナー株式会社富山県富山市

  【ソエルガーデン富山・看護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事気になる

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  仕事内容

  【ケアパートナー株式会社】について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100％出資する企業です。「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。 【ソエルガーデン】について 今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に 寄り添える住宅型有料老人ホームをオープンすることになりました。 私たちは居場所が変わっても自分らしい日常は変わらぬよう家庭のような温かさでいつまでも寄り添います。 ただいま、「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン富山」の看護管理者を募集しております。 医療依存度が高い方のケアが多く、様々な場面での経験やスキルアップの獲得が叶います。 ブランクや転職回数は問いません。緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、しっかりした研修や実践の中で知識・技術を深めていっていただけます。 意欲のある仲間と一緒に、誇りとやりがいを感じられるお仕事をスタートしませんか？ ■管理者 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 ■共通 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

  求める能力・経験

  ■管理者 看護師をお持ちの方 訪問看護の実務経験が1年以上ある方 高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません

  事業内容

  ■介護事業: 通所介護、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、福祉用具、グループホーム、サービス付き高齢者住宅向け住宅事業、障害者総合支援事業、家政婦紹介事業。 ■保育事業: 小規模保育、認可保育、保育業務委託サービス。 ■障がい者事業: 障がい者向けの福祉サービスを提供。 ケアパートナーは、超高齢社会において、ヘルスケア関連施設の需要が増加している中で、様々な世代に向けた福祉サービスを展開しています。

• エージェント求人

  【ソエルガーデン富山・サービス提供責任者／介護管理者】新規有料老人ホーム施設でのお仕事

  425~529万

  ケアパートナー株式会社富山県富山市

  【ソエルガーデン富山・サービス提供責任者／介護管理者】新規有料老人ホーム施設でのお仕事気になる

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  仕事内容

  【ケアパートナー株式会社】について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100％出資する企業です。「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。 【ソエルガーデン】について 今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に 寄り添える住宅型有料老人ホームをオープンすることになりました。 私たちは居場所が変わっても自分らしい日常は変わらぬよう家庭のような温かさでいつまでも寄り添います。 ただいま、「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン富山」のサービス提供責任者／介護管理者を募集しております。 訪問介護計画書の作成やモニタリング、スタッフへの指揮など管理者業務をお任せいたします。 ブランクは問いません。研修や実践の中で知識・技術を深めていっていただけます。 意欲のある仲間と一緒に、誇りとやりがいを感じられるお仕事をスタートしませんか？ ■サービス提供責任者 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ■介護管理者 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など ■共通 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

  求める能力・経験

  ■サービス提供責任者 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを保有・修了している方 高卒以上 ブランク可 ■介護管理者 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方 訪問介護の経験がある方

  事業内容

  ■介護事業: 通所介護、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、福祉用具、グループホーム、サービス付き高齢者住宅向け住宅事業、障害者総合支援事業、家政婦紹介事業。 ■保育事業: 小規模保育、認可保育、保育業務委託サービス。 ■障がい者事業: 障がい者向けの福祉サービスを提供。 ケアパートナーは、超高齢社会において、ヘルスケア関連施設の需要が増加している中で、様々な世代に向けた福祉サービスを展開しています。

• エージェント求人

  介護付きホームのエリア長～マネージャー候補◆ホーム長からスタート◆スタンダード上場／設立以来黒字経営

  550~800万

  • エリア長
  • 研修実施
  • コンプライアンス
  • 介護
  • デイサービス
  • 有料老人ホーム
  • 福祉施設
  • 介護療養型医療施設

  株式会社アズパートナーズ東京都千代田区

  介護付きホームのエリア長～マネージャー候補◆ホーム長からスタート◆スタンダード上場／設立以来黒字経営気になる

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  仕事内容

  ご経験に合わせて、まずはホーム長をご経験いただき、その後エリア長（チーム長）等に就いていただきます。 ・エリア長（チーム長）業務 収支、体制、育成、サービス、コンプライアンスの観点から、適正なホーム運営につながるよう、ホーム長の支援を行います。 ※ホーム長業務のご経験は、当社の介護付き有料老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイの業務を覚えていただくため ※ご経験・事業所の環境等を踏まえて、ホーム長就任前にOFFJT/OJTの研修実施 ※ホーム長の経験を数ヶ月以上積んだ後、組織変更時にエリア長（チーム長）へ就任いただく

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・入居系介護事業所における管理者経験 ・一定のPCスキル ・介護福祉士 ■歓迎条件： ・介護事業におけるエリア長経験

  事業内容

  ■シニア事業 ・介護付きホームの運営 ・デイサービス（通所介護）の運営 ・ショートステイ（短期入所生活介護）の運営 ・他社のDX化サポート ■不動産事業 ・収益不動産保有 ・宅地住宅分譲 ・不動産再生コンサルティング等