【東証スタンダード上場/介護付きホームのエリア長～マネージャー候補/年収550～650万】

条件の近いおすすめ求人

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  【神奈川/横浜市】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ

  500~800万

  株式会社リィ東京都千代田区, 神奈川県横浜市

  【神奈川/横浜市】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ気になる

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  仕事内容

  ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に携わっていただきます。 その後、6~8ヶ月を目安に「リーダー代理 → リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー(AM)として複数拠点を統括するポジションを目指していただきま す。 具体的には: ◆エリア全体の拠点マネジメント(AM昇格後) ・担当拠点:3~5スタジオ(10~30名規模) ・売上、KPI設計と進捗管理

  求める能力・経験

  ・複数拠点のマネジメント経験(3店舗以上または10名以上の人員管理) ・採用・育成・定着など“人”に関わるマネジメント経験 ・数値責任を持ち、KPIや売上管理に対して戦略立案・実行経験 【歓迎/尚可】 ・中小企業や立ち上げフェーズで制度が未整備な環境でも成果を出してきた方 ・教育、保育、療育、介護、フィットネス等人の成長支援事業での経験

  事業内容

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• エージェント求人

  管理者・施設長・ホーム長 / 有料老人ホーム / 正社員 / 日勤のみ

  473~530万

  株式会社キート東京都足立区

  管理者・施設長・ホーム長 / 有料老人ホーム / 正社員 / 日勤のみ気になる

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  仕事内容

  2025年9月オープン予定!【ナーシングホームらもーれ足立六町】住宅型有料老人ホームでの副施設長(候補)募集! ピカピカの建物で、心機一転!新しい気持ちで働くことができます! 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームらもーれ足立六町」での副施設長業務 ・売上管理、施設全体の収支管理 ・スタッフ採用、教育、評価等労務管理などの人材マネジメント ・入居者募集、入居契約締結 ・サービスの質の向上のための取り組み ・多職種との調整や連携、管理 ・その他の施設運営にかかわる業務全般 開設日:2025年9月1日オープン予定。 オープン前から、既存施設での研修が可能です。

  求める能力・経験

  ・介護福祉士 ・准看護師 ・看護師のいずれか必須 ・上記資格経験5年以上の方 【歓迎/尚可】 ・住宅型有料老人ホームでの介護経験者 ・施設系での介護経験者 ・在宅での介護経験者 ・訪問看護の看護経験者 ※ブランクありOK

  事業内容

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• エージェント求人

  【学習塾のエリアマネージャー@江東区】年収550万～800万円/教育不問/マネジメント経験を活かせる

  550~800万

  ヒカリコンサルティング株式会社東京都江東区

  【学習塾のエリアマネージャー@江東区】年収550万～800万円/教育不問/マネジメント経験を活かせる気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 江東地区を中心に7教室を構える個別指導塾「スターディア」。 講師1人に生徒2人という完全1：2の個別指導が特長で、手厚いフォローが評判を呼んでいます。 校舎を増やし、事業拡大を続けるため、教室長を指導していくエリアマネージャーを募集します。ゆくゆくは幹部としてご活躍していただきます。 ■業務詳細 ・複数教室の運営管理（数値・品質） 2～5教室に出勤し、現場でマネジメントを行います。担当教室では、講師育成・生徒対応・保護者対応にも直接関わります。 ・教室長の育成・マネジメント 各社員の得意を活かした運営をサポートします。得意を伸ばすことで、働きやすく顧客満足度の高い教室づくりを目指します。 ・対話型指導の浸透・標準化 “教える”のではなく“対話で引き出す”指導をできる社員、講師を育成します。対話を通じて生徒の理解を深め、授業の質を上げます。 ・KPI（在籍数・継続率・満足度）の設計と改善 数字は目的ではなく、行動の結果として現れる“改善のヒント”です。数字から改善点を見つけ、より良い教室運営につなげます。 ・社員・講師が楽しく働ける環境づくり 授業だけでなく職場としても、気遣いとコミュニケーションを重視。アルバイト講師が安心して働ける環境をつくれる教室長を育てます。 ・新規教室の立ち上げ 教室長と二人三脚で新規教室を立ち上げます。教室長の自立を支援しながら、新しい教室をつくり上げます。 ■入社後について 1～3ヶ月：OJTで教室運営の基礎を習得 3ヶ月～半年：担当教室で教室長候補1名の育成を担当 半年～：能力や相性に応じて複数教室のマネジメントへステップアップ

  求める能力・経験

  ・業界問わずマネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

  ■会社概要 江東地区を中心に展開している完全1：2の個別指導塾「スターディア」。生徒40名程度に対して社員1名以上配置し、生徒や親御さんに寄り添った対話型指導が可能な環境を作っています。口コミにより無理なく教室拡大出来る運営で保護者様からも「こんなに気にしてくれる塾はない」との声をよく頂きます。お客様と密にコミュニケーションをとることを大事にしています。 ■事業概要 ・学習塾の運営

• エージェント求人

  ⚡世界的EVブランドの日本拡大を担う◆エリア統括マネージャー◆自社株配布あり

  600~1200万

  • 戦略立案
  • 店舗
  • 売上管理
  • マネジメント
  • マーケティング
  • マネージャー
  • 統括マネージャー
  • Tableau
  • Salesforce
  • 自動車/輸送機械

  Tesla Japan 合同会社東京都港区

  ⚡世界的EVブランドの日本拡大を担う◆エリア統括マネージャー◆自社株配布あり気になる

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  仕事内容

  ■職種：Regional Sales Manager（RSM/エリア統括マネージャー） ■業務内容： TeslaのRSMとして、日本国内の複数店舗を統括し、エリア全体の売上最大化・顧客体験向上・チーム育成をリードしていただきます。 店舗マネージャーの育成やKPI改善、販売戦略の実行を通じて、Teslaの日本市場拡大を現場から推進するポジションです！ ≪具体的な業務内容の例≫ ・複数店舗の売上管理、販売戦略の立案・実行 ・店舗マネージャーの育成、評価、マネジメント支援 ・販売データや顧客動向をもとにした改善施策の実行 ・イベント、販促、法人導入施策などの企画推進 ・新規店舗立ち上げや既存店舗の改善支援 ・マーケティング、デリバリー、サービス部門との連携 ・顧客満足度や店舗品質の向上施策の実行 ■企業紹介 TeslaのRSMは、単なる店舗管理ではなく、日本市場でEVの可能性を広げるための地域セールス戦略を担うポジションです。 複数店舗を統括し、販売戦略の立案、KPI達成、店舗マネージャーの育成、顧客体験の向上までをリードします。 まだEVが主流ではない日本だからこそ、自分の打ち手が地域の売上、チームの成長、Teslaのブランド浸透に直結します。 スピード感のある環境で、チームを動かし、市場そのものをつくっていける、チャレンジングで事業インパクトの大きい仕事です◎ ■社名：Tesla Japan合同会社 Teslaは、EV・AI・エネルギーを掛け合わせ、“未来の当たり前”を世界中でつくっているTech企業です！ 日本ではまだEVが主流ではないからこそ、Teslaの店舗は、単なる販売拠点ではなく、人々の移動の価値観を変える最前線です。 このポジションでは、RSMとして複数店舗を統括し、エリア全体の販売戦略、KPI達成、店舗マネージャーの育成、顧客体験の向上をリードします。現場のデータや市場の変化を捉え、チームを巻き込みながら、Teslaの成長を一気に加速させていくポジションです。 正解が決まっていない市場だからこそ、自分の判断と実行力で、地域の売上も、チームも、日本のEV市場も動かしていける面白さがあります◎ RSMとして、Teslaの日本展開を“地域のセールス戦略”から本気で広げてみませんか？

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・小売業界、FMCG（日曜消費財）、販売管理などでの実務経験8年以上 ・複数店舗、複数拠点、または複数チームの統括経験3年以上 ・売上目標やKPIに対して、高い達成意欲を持って取り組んできた経験 ・店舗マネージャーやメンバーの育成、評価、マネジメント経験 ・販売データや顧客動向をもとに、課題分析から改善施策まで実行した経験 ・データ可視化ツール（Power BI、Tableau、Salesforce、Excel分析など）の活用経験 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方

  事業内容

  ■電気自動車の製造・販売 ■太陽光発電システムの設計・開発・製造・販売・リース ■家庭用蓄電池の販売、産業用・系統用大型蓄電システムの販売　など

• 企業ダイレクト

  【訪問看護事業所のエリアマネージャー】25拠点→50拠点拡大/経営直下/高裁量

  650~850万

  

  株式会社メディウェルズ東京都豊島区

  【訪問看護事業所のエリアマネージャー】25拠点→50拠点拡大/経営直下/高裁量気になる

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  仕事内容

  訪問看護事業の急成長フェーズにおいて、担当エリアの複数拠点を統括するエリアマネージャーです。既存拠点の業績最大化と新規拠点の立ち上げを推進し、人・数字・仕組みを通じた経営マネジメントを担います。 【具体的には】 ■担当エリアの売上、稼働率、収支管理■各拠点管理者の育成、相談対応■週次1on1、月次拠点会議の実施■新規拠点立ち上げ時の管理者選定、立ち上げ支援■採用面接への参加■スタッフの定着、離職防止に向けた施策の実行■本部との連携■経営会議への参加 現場に入り込むだけでなく、管理者が自走できるように支援し、エリア全体として成果を出していく仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】■看護師免許■訪問看護ステーション管理者経験2年以上または■複数拠点、複数チームのマネジメント経験をお持ちの方 【魅力】■複数拠点を統括する経験が積める：訪問看護ステーション管理者としての経験を活かしながら、拠点をまとめる立場へキャリアアップで可能。■経営との距離；本部や代表と直接連携しながら、エリアの戦略や数字に関わることが可能。■処遇とキャリアが見えやすい：管理者、エリアマネージャー、事業本部長という役職別の年収モデルを明示■原則オンコール対応無：原則オンコール対応はありません。夜勤もありません。

  事業内容

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• エージェント求人

  上場★5期連続増収【転勤無し／データ分析】▼残業月20h・年休120日／飲食店経験者歓迎

  400~643万

  株式会社ギフトホールディングス東京都渋谷区

  上場★5期連続増収【転勤無し／データ分析】▼残業月20h・年休120日／飲食店経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  取引先との調整・契約管理、数値管理、 店舗と本社をつなぐ調整業務 を担当いただきます。 ▼業務詳細 ・店舗の収益管理 ┗売上データの集計、収益改善策の実施 コスト管理（水光熱、消耗品など） ・店舗の数値集計およびレポート作成 ┗売上業績、QSCA*評価 ・店舗インフラの契約・支払・切り替え手続き ┗水光熱、消耗品、BGM ・店舗運営サポート ┗営業時間や休業情報の取りまとめと関係部門への共有 ・新店舗開業サポート ┗タスク進捗確認・アカウント登録 ・デジタル情報管理 ┗HPやデジタルマップ媒体の編集・更新 ・費用処理 ┗支払申請や手数料売上申請　など

  求める能力・経験

  ▼以下のようなご経験をお持ちの方 ・データ集計・分析 ・Excel・Word・PowerPoint等の使用 ┗歓迎ワード：飲食店、VLOOKUP関数 ▼安定企業でキャリアアップしたい方 (全社規模の管理／マネジメントなど) ▼ワークライフバランスを改善したい方 (年休120日／残業20h程度／転勤無し)

  事業内容

  ・事業内容 ┗飲食店(9ブランド)の経営 ┗食品製造 ★「麺・タレ・スープ」を 全て自社で開発・製造するメーカー ★アメリカ、カナダ、スイス、タイなど ラーメン店のプロデュースも実施

• エージェント求人

  チャーム・ケア・コーポレーション 有料老人ホーム ホーム長候補

  571~630万

  • 予算管理
  • 人事
  • 広報
  • 教育
  • 有料老人ホーム
  • 介護
  • 施設長
  • マネジメント
  • 管理職
  • 昼勤/日勤
  • センター長
  • スタッフ育成
  • スタッフ採用
  • エリアマネージャー

  株式会社チャーム・ケア・コーポレーション東京都新宿区

  チャーム・ケア・コーポレーション 有料老人ホーム ホーム長候補気になる

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  仕事内容

  有料老人ホームでのホーム長業務 ・経営管理（労務・コスト・予算・人事・総務管理） ・入居者、ご家族への対応 ・スタッフの採用、教育 ・ホームの広報活動（入居者募集） ・入居者に対するレクリエーションの企画、運営 ・本部との連携（ミーティングなど）

  求める能力・経験

  介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方。 有料老人ホームでの勤務年数5年以上でマネジメント、管理職経験がある方。

  事業内容

  ・介護付、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営。 ・不動産事業

• エージェント求人

  【品川／保育エリアマネージャー】（株）ソラスト／東証プライム上場グループ企業◇年収500～700万

  500~700万

  • コンプライアンス
  • 人事
  • マネジメント
  • エリアマネージャー
  • 教育
  • グループ長
  • 福祉施設
  • 国内複数拠点

  株式会社ソラスト・キッズ・ネクスト東京都品川区

  【品川／保育エリアマネージャー】（株）ソラスト／東証プライム上場グループ企業◇年収500～700万気になる

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  仕事内容

  10園前後の保育園で構成されるエリア責任者として、業績、人事、コンプライアンスなど多角的な視点から、園長による園運営の支援・指導を行っていただきます 【具体的には…】 ・業績の管理・分析および改善サポート ・ 保育園運営支援、管理指導 ・ コンプライアンスに関する指導、監査への対応・改善支援 ・ 園職員のマネジメント業務全般サポート（人材育成、評価、採用など） ・ 園児募集に向けたマーケティングサポート　など

  求める能力・経験

  ※年数などの形式的な縛りよりも、実質的な実績とスキルの整合性を重視します。 ・複数拠点のマネジメント（業績管理・数値管理）の実務経験をお持ちの方 ・サービス業等での就業経験（5年程度を目安としますが、実績に応じて柔軟に判断します） ・ PCスキル（Google環境を用いたデータ集計・報告資料作成ができる方）

  事業内容

  ◇ソラストの保育園　 子どもたちは、小さな階段を一歩ずつ登るように成長します。 その小さな一歩を見守り、ささえ、着実な一歩となるよう手を差し延べるのが私たちの役割です。 教えるひとではなく、共に驚き成長するパートナーとして「こども主体の保育」に取り組んでいます。

• 企業ダイレクト

  【ブランド開発・商品企画(マネージャー候補)】飲食メニュー開発経験者募集！

  500~800万

  ＧＯＯＤ　ＩＤＥＡ　ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社東京都港区

  【ブランド開発・商品企画(マネージャー候補)】飲食メニュー開発経験者募集！気になる

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  仕事内容

  「LONG!LONGER!LONGEST!!!]等、エンタメ性の高い飲食事業を手掛ける当社にて、既存ブランドの新商品開発に加え、新たなフード/ドリンクブランドの開発もお任せします。 お任せするのは、新業態の開発と既存ブランドの商品開発です。トレンドを捉えたコンセプトの企画から始まり、具体的な商品開発、そして新店舗の立ち上げ、または既存店舗への展開にいたるまでの一連の流れすべてに、一気通貫で従事していただくやりがいの大きいポジションです。 【主要ブランド】■日本初の進化系いちごあめ専門店「Strawberry Fetish」 ■カラフルわたあめショップ「Totti Candy Factory」

  求める能力・経験

  【いずれも必須】※どちらも年数不問 ■フードまたはドリンクの商品開発・メニュー開発の実務経験 ■マネジメント経験 【当社について】人を喜ばせることがミッションの会社です。カラフルわたあめショップ「Totti Candy Factory」、日本初の進化系いちごあめ専門店「Strawberry Fetish」などエンタメ性の高い商品でワクワクするハッピーな体験を提供しています。原宿や浅草、沖縄などの観光地を中心に全国約30店舗で展開中。今後も新規出店/新規ブランドの立ち上げを計画しており、更なる事業拡大を見据えてコアメンバーを増員募集しています。

  事業内容

  エンターテイメントスイーツ＆フード販売

• エージェント求人

  年収～700万円｜40～50代募集｜マネジメント職（営業、支店長代理）｜8:50～17:00まで勤務

  500~700万

  • 店舗
  • 教育
  • 人事

  日本ハーデス株式会社東京都千代田区

  年収～700万円｜40～50代募集｜マネジメント職（営業、支店長代理）｜8:50～17:00まで勤務気になる

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  仕事内容

  ■主な業務内容 ・パート社員の人事・雇用管理（シフト・勤怠・教育） ・売場巡回と面談による課題解決（オペ改善、接客・安全・遵守の徹底） ・販売促進・指示・教育、トラブル対応 ・売上確認・報告、宝くじ券の配布回収の管理オペレーション ・店舗オーナーとの関係構築・交渉（売場改善・施策協議）

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・全国転勤が可能な方（全国県庁所在地各支店へ転勤の可能性、借上社宅有り） ・労務管理のご経験 ・普通自動車運転免許（中型限定含む） ■歓迎要件 ・小売・流通・サービスでの現場マネジメント／労務管理ご経験（店長・SV・エリアMgr等）

  事業内容

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