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企業ダイレクト

●【福祉機関営業_東京エリア】相談員･デイサービス･医療福祉職から挑戦可

400~580万

株式会社ベネッセスタイルケア

東京都八王子市, 東京都国分寺市, 東京都三鷹市

職務内容

職種

  • 生活相談員/生活支援員

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

仕事内容

既に取引がある福祉機関に対して、自社介護サービスの提案(新規･アップデート情報)、介護施設に入居ニーズあるお客様の情報取得をお任せします。深耕的な関係構築によりお客様からパスアップいただけるケースも 多く、信頼獲得が重要となるポジションです。 【業務概要】■担当エリアの医療機関への訪問し、主に医療ソーシャルワーカーと面談　■市場調査,マーケット分析,提案資料や資材作成など 【業務の流れ】(1)病院を訪問しソーシャルワーカーへアプローチ　(2)退院後の入居先を検討している方の情報収集　(3)当社の有料老人ホームの案内･担当へパスアップ　(4)情報提供･資料作成　等

求める能力・経験

【必須】■医療･福祉系職種の実務経験(生活相談員/ソーシャルワーカー/福祉施設の管理者/理学療法士/作業療法士) 【歓迎】■目標数字の達成のため行動計画を自身で考え営業活動をした経験がある方 【魅力】地域の病院や福祉機関に対し、ベネッセグループ各社の様々な商品･サービスをご案内します。地域の高齢者のお困りごとに貢献できる社会貢献性の高いお仕事です。 【社風】エリアごとにチームが分かれており、チームミーティングを実施しています。振り返りを丁寧に行い、チームで共有しており、チーム内でのフォロー体制がございます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～580万円 月給制 月給 282,363円～410,919円 月給￥282,363～￥410,919 基本給￥204,000～￥306,000 ※営業手当￥58,363～￥84,919+地域基礎給￥20,000/月を含む/月 ■賞与実績:有（年2回）別途特別賞与有

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30～18:30 みなし労働時間：8時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

無

残業手当

無 事業場外みなし労働時間制のため無

休日・休暇

年間113日 内訳：土曜 日曜、夏期3日、年末年始3日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（前後期休暇3日間ずつ）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

・「諸手当」は「営業手当」として支給（残業代35時間相当の金額を支給しております） 【賞与】年2回　 【昇給】年1回（評価により） ※別途特別賞与あり:賞与支給対象期間(6ヶ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5ヶ月加算支給。 業務の変更の範囲:当社業務全般　 勤務地の変更の範囲:全国の当社拠点

勤務地

配属先

転勤

当面無 転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性はあり

東京エリア

住所

東京都八王子市南大沢3-6-2

最寄駅

京王電鉄京王相模原線南大沢駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

東京エリア

住所

東京都国分寺市日吉町1-36-1

最寄駅

JR中央線西国分寺駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

東京エリア

住所

東京都三鷹市野崎1-15-18

最寄駅

JR中央線三鷹駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京エリアの自社ホームを拠点に、近郊エリアのお客様を担当いただく予定です。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

通勤手当、社会保険完備（健康保険組合、ベネッセグループ共済会等）、フレックス制度有

制度備考

最終更新日： 

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    • 店舗/施設運営
    • 介護
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    求める能力・経験

    【必須】運転免許証をお持ちの方【いづれか必須】■医療・介護・福祉関連の就労経験をお持ちの方■医療・介護・福祉に関する資格をお持ちの方 ■何かしらの営業に関する経験をお持ちの方☆Uターン・Iターン大歓迎 【歓迎】医療・福祉業界の現場経験のある方、作業療法士、理学療法士、セラピスト、看護師ご経験の方 ★相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。 ノルマなどはございません！ 新しいメンバーで1からのスタートになります。

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    求める能力・経験

    【必須】様々な関係者とのコミュニケーションをとりながら業務をすることが好きな方 【歓迎】キャリアップを目指されている方 ★Uターン・Iターン大歓迎 相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。 ノルマなどはございません！ 新しいメンバーで1からのスタートになります。

    事業内容

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    仕事内容

    ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に携わっていただきます。 その後、6~8ヶ月を目安に「リーダー代理 → リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー(AM)として複数拠点を統括するポジションを目指していただきま す。 具体的には: ◆エリア全体の拠点マネジメント(AM昇格後) ・担当拠点:3~5スタジオ(10~30名規模) ・売上、KPI設計と進捗管理

    求める能力・経験

    ・複数拠点のマネジメント経験(3店舗以上または10名以上の人員管理) ・採用・育成・定着など“人”に関わるマネジメント経験 ・数値責任を持ち、KPIや売上管理に対して戦略立案・実行経験 【歓迎/尚可】 ・中小企業や立ち上げフェーズで制度が未整備な環境でも成果を出してきた方 ・教育、保育、療育、介護、フィットネス等人の成長支援事業での経験

    事業内容

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    管理者・施設長・ホーム長 / 有料老人ホーム / 正社員 / 日勤のみ

    473~530万

    株式会社キート東京都足立区
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    仕事内容

    2025年9月オープン予定!【ナーシングホームらもーれ足立六町】住宅型有料老人ホームでの副施設長(候補)募集! ピカピカの建物で、心機一転!新しい気持ちで働くことができます! 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームらもーれ足立六町」での副施設長業務 ・売上管理、施設全体の収支管理 ・スタッフ採用、教育、評価等労務管理などの人材マネジメント ・入居者募集、入居契約締結 ・サービスの質の向上のための取り組み ・多職種との調整や連携、管理 ・その他の施設運営にかかわる業務全般 開設日:2025年9月1日オープン予定。 オープン前から、既存施設での研修が可能です。

    求める能力・経験

    ・介護福祉士 ・准看護師 ・看護師のいずれか必須 ・上記資格経験5年以上の方 【歓迎/尚可】 ・住宅型有料老人ホームでの介護経験者 ・施設系での介護経験者 ・在宅での介護経験者 ・訪問看護の看護経験者 ※ブランクありOK

    事業内容

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    アズパートナーズ◆本社_事業推進部_入居相談営業メンバー（未経験可）_正社員

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    株式会社アズパートナーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    【介護業界でも先進的な取り組みを実施し高齢社会への社会貢献を実現している介護付きホームのアズハイムシリーズへの入居促進業務】   ■採用背景 新規開設ホームの積極的な出店計画があり、稼働率向上に向けて入居相談員の増員が必要なため ■業務内容 介護付きホーム「アズハイム」へのご入居を検討されるお客様（ご本人・ご家族）に対して、最適なホームのご提案・ご案内を行うお仕事です。見学対応からご契約、入居後フォローまで、一貫してご家族に寄り添いながら安心と信頼を提供します。 〇お客様・ご家族からの入居相談対応（電話・メール・来訪） 〇ホーム見学のご案内・ご提案 〇医療機関・紹介センター・ケアマネージャーなどへの営業活動 〇契約・入居手続きおよび関係部署との連携 〇入居後のフォローアップと顧客満足度向上の取り組み ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務にて変更あり ■組織体制 事業推進部／入居相談セクションは、入居検討者とご家族に対し、施設見学のご案内から契約・入居後フォローまでを一貫してサポートするチームです。 現在、13名体制（サブマネージャー1／サブチーフ1／リーダー2／入居相談員7／営業サポート職2）で運営しており、経験豊富なサブチーフ・リーダーがOJTを中心に伴走支援を行います。 <入社後のイメージ＞ 入社後OJT（1～3ヶ月目）＋ロールプレイ 週次1on1等で、面談～入居までサポートができるよう育成サポート ■入社後のキャリア 入居相談員 → リーダー → チーフ → マネージャーと段階的に成長できる仕組みを整えています。 ■企業について 当社は首都圏で50以上の介護事業所を展開し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける東証スタンダード上場企業です。業界初の介護現場でのDX化を実現し、自立支援型介護や夢をかなえるプロジェクトを通じて、入居者と社員数は年々増加し、組織も拡大中。  2040年には市場規模が21兆円を超えるとされる介護領域で、IoTを活用した新しい価値づくりに挑んでいます。現在、安定的に成長を続けており、安心してキャリアを築ける環境が整っています。

    求める能力・経験

    ■ 必須条件 ・対面営業の経験（店舗販売・訪問営業・個人・法人を問いません） ■歓迎条件 ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方

    事業内容

    アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。

  • エージェント求人

    チャーム・ケア・コーポレーション 有料老人ホーム ホーム長候補

    571~630万

    • 予算管理
    • 人事
    • 広報
    • 教育
    • 有料老人ホーム
    • 介護
    • 施設長
    • マネジメント
    • 管理職
    • 昼勤/日勤
    • センター長
    • スタッフ育成
    • スタッフ採用
    • エリアマネージャー
    株式会社チャーム・ケア・コーポレーション東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    有料老人ホームでのホーム長業務 ・経営管理（労務・コスト・予算・人事・総務管理） ・入居者、ご家族への対応 ・スタッフの採用、教育 ・ホームの広報活動（入居者募集） ・入居者に対するレクリエーションの企画、運営 ・本部との連携（ミーティングなど）

    求める能力・経験

    介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方。 有料老人ホームでの勤務年数5年以上でマネジメント、管理職経験がある方。

    事業内容

    ・介護付、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営。 ・不動産事業

  • エージェント求人

    シニア向け分譲マンション運営のスーパーバイザー　マネージャー

    500~800万

    • 介護
    • マネジメント
    • マンション
    • スタッフ
    • 医療/ヘルスケア
    • 運営管理
    • ホテル
    • マネージャー
    • エリアマネージャー
    株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。 【具体的には】 シニア向け分譲マンションにおける運営管理・統括業務 ・シニアマンションに常駐するスタッフ（15～20名）の運営管理 ・シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務 ・事業所開設業務 ・マンション毎にスタッフ（支配人・コンシェルジュ・看護師等、約30名程）が常駐し運営を行っています。 　運営がスムーズになるよう、各マンションの業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。 （3物件前後の現場統括を担っていただきます）

    求める能力・経験

    【必須】いずれかの経験 ・百貨店、ホテル、アパレルなどでエリアマネージャー経験（30名以上のマネジメント） ・介護系施設業界でのエリアマネージャー経験

    事業内容

    マンション管理事業、シニア向けマンション管理・運営事業、ホテル運営事業、介護保険事業、ビル管理事業、インテリア販売・リフォーム事業、PPP及びPFI事業の企画マネジメント、保険代理店事業

  • エージェント求人

    【東京】管理職候補/保育事業部/タムスグループ

    600~680万

    • 採用面接
    • 管理職
    • 研修企画
    • 企画立案
    • 監査
    • 巡回
    • 施設運営
    • 店舗/施設運営
    • 運営管理
    • スーパーバイザー
    • エリアマネージャー
    タムスグループ（医療法人社団 桐和会）東京都江戸川区
    もっと見る

    仕事内容

    【タムスグループ保育部門に関して】 グループ内の保育施設（認可保育園10拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点）の運営管理全般を行っています。 行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。 【業務内容】 ・施設運営管理及びフォロー全般（施設巡回含む） ・職員採用業務（管理職の採用面接実施等） ・人材育成関連業務全般（事業部内の研修企画立案から実施、振り返り、フォローまで） ・グループ内関連部署との連携、調整 ・行政対応全般（監査等含む）

    求める能力・経験

    ※下記いずれかの経験 ・保育事業会社の法人本部にて運営サポート（スーパーバイザー/エリアマネージャー）等の経験 ・行政対応や補助金申請などの経験

    事業内容

    ・クリニック運営 ・病院運営 ・施設運営 ・保育園運営 ・乳児院運営 ・その他　都内での在宅サービス、グループホームの運営