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企業ダイレクト

【東京23区エリア/勤務地応相談】障がい者グループホームのエリアマネージャー

540~624

RJソーシャルケア東京株式会社

東京都港区, 東京都港区, 東京都23区内

職務内容

職種

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

  • その他福祉/介護

仕事内容

東京23区エリアの障がい者グループホーム事業において、全4事業所のグループホームを運営しています。このエリアをマネージメントしていただくエリアマネージャーを募集しています。 各エリアのグループホームを統括する運営責任者として、管轄内の事業計画・予算の策定から、実績・収支管理、各施設への指示・指導から教育に至るまで経営的視点を持ちながら事業運営全体に携わっていただく予定です。【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。成長事業における需要ポジションです。

求める能力・経験

【いずれも必須】■弊社の企業理念や事業自体への共感 ■事業計画立案~事業運営までを担った経験(予算策定、数値管理能力を発揮した経験) ■複数の施設や店舗をマネージメントした経験 【歓迎】■サービス管理責任者資格 ■福祉、社会貢献ビジネスに関する知見 ■障がい者のグループホーム事業の経験をしたことがある方 ■福祉コンサルタントなどで、該当企業の経営支援に関わったことのある方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

540万円~624万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,400,000円~6,240,000円 ※初年度のみ年俸制 年俸¥5,400,000~¥6,240,000 基本給¥360,000~¥416,000を含む/月 ■賞与:初年度は年俸額に含む ※初年度のみ賞与分も加算し固定年俸制になります

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限5万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00 1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間123日

有給休暇

入社直後3日 6ヶ月経過後7日付与(以後労働法規通り)

その他

その他(※休日は土日中心を想定)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※仕事内容の変更範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更範囲:会社の定める拠点・施設

勤務地

配属先

自宅に近い拠点(事業所)が日常的な勤務地となり、基本は施設を巡回しての業務となります。

転勤

本部

住所

東京都港区六本木3丁目1-1 六本木ティーキューブ15F

最寄駅

東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩7分 東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

六本木一丁目駅直結

本部

住所

東京都港区赤坂1丁目11-28 赤坂Plusビル8階

最寄駅

東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩7分 東京メトロ南北線溜池山王駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

各事業所

住所

東京都23区内

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

記載の勤務地は障がい者福祉事業の本部となり、日常的には施設巡回となるため、勤務地は各事業所となります。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

定期健康診断 従業員持株会 ストックオプション制度

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【西東京エリア/勤務地応相談】障がい者グループホームのエリアマネージャー

    540~624

    RJソーシャルケア東京株式会社東京都港区, 東京都港区, 東京都23区外
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    仕事内容

    西東京エリアの障がい者グループホーム事業において、全3事業所のグループホームを2027年春より開所予定です。このエリアをマネージメントしていただくエリアマネージャーを募集しています。 各エリアのグループホームを統括する運営責任者として、管轄内の事業計画・予算の策定から、実績・収支管理、各施設への指示・指導から教育に至るまで経営的視点を持ちながら事業運営全体に携わっていただく予定です。※担当エリアは相談に応じ決定 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。成長事業における需要ポジションです。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■弊社の企業理念や事業自体への共感 ■事業計画立案~事業運営までを担った経験(予算策定、数値管理能力を発揮した経験) ■複数の施設や店舗をマネージメントした経験 【歓迎】■サービス管理責任者資格 ■福祉、社会貢献ビジネスに関する知見 ■障がい者のグループホーム事業の経験をしたことがある方 ■福祉コンサルタントなどで、該当企業の経営支援に関わったことのある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【埼玉エリア/勤務地応相談】障がい者グループホームのエリアマネージャー

    540~624

    RJソーシャルケア東京株式会社東京都港区, 東京都港区, 埼玉県内
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    仕事内容

    埼玉エリアの障がい者グループホーム事業において、全5事業所のグループホームを運営しています。このエリアをマネージメントしていただくエリアマネージャーを募集しています。 埼玉エリアのグループホームを統括する運営責任者として、管轄内の事業計画・予算の策定から、実績・収支管理、各施設への指示・指導から教育に至るまで経営的視点を持ちながら事業運営全体に携わっていただく予定です。 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。成長事業における需要ポジションです。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■弊社の企業理念や事業自体への共感 ■事業計画立案~事業運営までを担った経験(予算策定、数値管理能力を発揮した経験) ■複数の施設や店舗をマネージメントした経験 【歓迎】■サービス管理責任者資格 ■福祉、社会貢献ビジネスに関する知見 ■障がい者のグループホーム事業の経験をしたことがある方 ■福祉コンサルタントなどで、該当企業の経営支援に関わったことのある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SMA(治験事務局担当者)/未経験_シミックヘルスケア・インスティテュート

    450~500

    • 事務
    • スタッフ
    • 医療/ヘルスケア
    • プロジェクト
    • 提案
    • 営業
    • 店長
    • 課題設定
    • 研修実施
    • 医療機器
    シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【主な業務内容】 ●社内や社外の関係者との交渉・相談 ●院内スタッフとの調整支援 ●治験実施の可能性を確認するための調査 ●治験に関する事務的業務の全体支援

    求める能力・経験

    【必須要件】 ●東京で約2週間に渡り実施される入社研修に参加可能な方。(※期間中は東京滞在) かつ、以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ●業界問わず折衝や交渉などの営業経験がある方。 ●業界問わず社内・社外調整業務のご経験がある方。(プロジェクト運営・店長・SV等) ●医療業界での営業経験がある方。(MR・MS・医療機器営業等) ●治験業界での営業経験がある方。(施設開拓・メーカー向け営業等) 【ご活躍いただけそうな方】 ●相手のニーズを汲み取り、実現に向け提案ができる方。 ●物事を柔軟に考え、チャレンジ意欲が高い方。 ●業務の全体像や進捗を把握し、マルチタスクが実行できる方。 ●目標や課題を設定し、達成に向け主体的に取り組める方。

    事業内容

    ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務  ・ヘルスケア情報サービス

  • エージェント求人

    SMA(治験事務局担当者)/経験者_シミックヘルスケア・インスティテュート

    450~600

    • 外勤
    • 事務
    • 病院
    • 担当者
    • 営業
    • スタッフ
    • 医療/ヘルスケア
    • クリニック
    • 課題設定
    • 研修実施
    • 提案
    シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【SMA(治験事務局担当者)とは】 製薬企業(治験依頼者)や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。 【主な業務内容】 ●社内や社外の関係者との交渉・相談 ●院内スタッフとの調整支援 ●治験実施の可能性を確認するための調査 ●治験に関する事務的業務の全体支援 <外勤・内勤比率> 営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5から7割:内勤3から5割となります。※外勤:医療機関訪問、内勤:オフィス勤務

    求める能力・経験

    【必須要件】 ●有効認定期間中の日本SMO協会 公認SMAをお持ちの方。 ●東京で約2週間に渡り実施される入社研修に参加可能な方。(※期間中は東京滞在) 【ご活躍いただけそうな方】 ●相手のニーズを汲み取り、実現に向け提案ができる方。 ●物事を柔軟に考え、チャレンジ意欲が高い方。 ●業務の全体像や進捗を把握し、マルチタスクが実行できる方。 ●目標や課題を設定し、達成に向け主体的に取り組める方。

    事業内容

    ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務  ・ヘルスケア情報サービス

  • エージェント求人

    CRC(治験コーディネーター)/業界経験者歓迎_シミックヘルスケア・インスティテュート

    450~600

    • 医療/ヘルスケア
    • 検査機器調整/検査
    • 事務
    • 資料作成
    • スタッフ
    • 研修実施
    • 薬理
    シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【主な業務内容】 ●治験実施計画書の理解、把握 ●被験者である患者さんへ治験内容説明補助・相談対応 ●治験担当医師の補助 ●医療機関スタッフへの協力依頼・調整 ●検査の同行、治験薬の服用や投薬スケジュールの確認 ●治験で得られたデータの入力サポートや資料作成などの事務業務 等

    求める能力・経験

    【必須要件】 ●東京で約2週間に渡り実施される導入研修に参加可能な方(※期間中は東京滞在) かつ、以下のご経験を満たす方 ●有効認定期間中の日本SMO協会 公認CRC、日本臨床薬理学会認定CRCのいずれかをお持ちの方 【歓迎要件】 ●有効認定期間中の日本SMO協会公認CRC、日本臨床薬理学会認定CRCのいずれかを お持ちの方 【ご活躍いただける方】 ●自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方 ●計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方 ●目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方 ●相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方

    事業内容

    ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務  ・ヘルスケア情報サービス

  • エージェント求人

    CRC(治験コーディネーター)/業界未経験_シミックヘルスケア・インスティテュート

    450~500

    • 医療/ヘルスケア
    • 検査機器調整/検査
    • 事務
    • 資料作成
    • スタッフ
    • 研修実施
    シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【主な業務内容】 ●治験実施計画書の理解、把握 ●被験者である患者さんへ治験内容説明補助・相談対応 ●治験担当医師の補助 ●医療機関スタッフへの協力依頼・調整 ●検査の同行、治験薬の服用や投薬スケジュールの確認 ●治験で得られたデータの入力サポートや資料作成などの事務業務 等

    求める能力・経験

    【必須要件】 ●東京で約2週間に渡り実施される導入研修に参加可能な方(※期間中は東京滞在) かつ、以下のご経験を満たす方 ●医療系有資格者で医療機関での臨床経験が2年以上 【ご活躍いただける方】 ●自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方 ●計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方 ●目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方 ●相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方

    事業内容

    ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務  ・ヘルスケア情報サービス

  • エージェント求人

    【大鳥居駅直結/児童発達支援管理責任者】未就学児のみ/月給37万円~/送迎なし/年休120日以上★

    480~560

    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 一般スタッフ
    • 一般社員
    • 一般教諭
    • 児童見守り
    • 絵本読み聞かせ
    • 運動
    • 図工/製作
    • 福祉施設
    • 施設担当
    東食品株式会社 コペルプラス 大鳥居教室東京都大田区
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    仕事内容

    【おすすめポイント】 ・大鳥居駅直結で通勤ラクラク♪ ・月給37万円以上+賞与年2回支給 ・送迎・預かり業務なし! 【東京都大田区西糀谷3丁目】 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者兼教室管理責任者として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、管理 ・保護者への相談支援 ・児童指導員への助言、サポート ・教室運営、管理業務 ※1対1の個別療育が中心 ※送迎業務なし ※預かり型ではなく母子同伴型の療育です。 ■給与 月給:371,160円~421,160円 ※経験により異なります。 ■昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(3月・9月) 前年度は計2か月分支給※業績による ■勤務時間 9:30~18:30(休憩60分) ※残業ほぼなし ※持ち帰り業務なし ■休日休暇 ・年間休日120日以上(日曜/祝日休み+水曜休み) ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(5日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ■試用期間 6ヶ月(条件変更なし) ■福利厚生 ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費支給 ・退職金制度あり ・制服貸与 ★充実の研修制度★  入社後の約1ヶ月間は、専門知識・技術の研修を通してスキルアップ!

    求める能力・経験

    ■必須資格:児童発達支援管理責任者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【老人ホーム入居アドバイザー】介護・医療経験を活かす相談営業|未経験可 年収700万円可 ノルマなし

    400~700

    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • 研修実施
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 成約
    • 有料老人ホーム
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 顧客折衝
    東京ロイヤル株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅への入居を検討されているお客様に対し、希望条件や身体状況をヒアリングし、最適な施設をご提案します。 病院のソーシャルワーカーやケアマネジャー等からの紹介、来店されたお客様への対応が中心の100%反響型営業です。 【主な業務】 お客様との面談・ヒアリング 身体状況・希望立地・希望設備等の確認 有料老人ホーム・高齢者住宅の選定・提案 候補施設への見学同行 施設周辺地域の案内 入居時の立ち会い 入居後のフォロー 病院のMSW・ソーシャルワーカーとの連携 ケアマネジャーとの関係構築 行政・介護・医療機関との連携 紹介元への状況報告 店舗・サービスの周知活動 新たな入居相談獲得に向けた関係構築 1都3県の主要施設と提携しており、エリア内の介護付有料老人ホームでは約97%の施設と提携。多くの選択肢からお客様に合った施設をご提案できます。 入社後は2~3週間の集合研修を実施し、その後2~3ヶ月は店舗でOJTを実施。本格的な相談員デビューは平均で入社3~4ヶ月後のため、相談業務未経験からでも段階的に仕事を習得できます。 <この求人の魅力> 介護・福祉・医療経験を活かせる 相談員未経験OK 営業未経験から挑戦可能 100%反響営業 個人ノルマなし 業績賞与・インセンティブ年3回 業績給の上限なし 介護・福祉資格保有者が多数活躍 相談実績12万組以上 入居相談室13店舗を展開 2~3週間の集合研修 2~3ヶ月のOJT 本格デビューまで3~4ヶ月 完全週休2日制 育休復帰率100% 東京都内複数拠点で勤務可能

    求める能力・経験

    普通自動車運転免許 高卒以上 以下いずれかに該当する方 介護・福祉・医療業界での就業経験 介護・福祉・医療系の専門学校・学部卒 介護・福祉・医療に関する知識をお持ちの方 <歓迎> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 社会福祉士 介護福祉士 精神保健福祉士 介護職経験 医療機関での勤務経験 ソーシャルワーカー経験 生活相談員経験 人とのコミュニケーションが得意な方 顧客折衝・相談業務経験 <求める人物像> お客様に親身になって寄り添える方 相手の話を丁寧に聞ける方 介護・福祉の経験を別のフィールドで活かしたい方 人とのコミュニケーションが好きな方 誰かの役に立つ仕事がしたい方 長期的にお客様を支援したい方 医療・介護関係者と信頼関係を築ける方 職種未経験から新しいキャリアに挑戦したい方

    事業内容

    有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等の高齢者住宅紹介事業。高齢者の身体状況や希望に合わせた施設紹介、見学・入居支援に加え、自宅売却・賃貸等を含む住み替え支援を行う。「ロイヤル介護 入居相談室」を展開

  • エージェント求人

    🔵【東証STD上場/デイサービス・ショートステイの センター長〜エリア長候補】年収~574万円

    509~574

    株式会社アズパートナーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    デイサービスの事業規模拡大に伴い、エリア長を目指せる候補者を募集します。 他社でデイサービスの管理者やエリア長を経験された方に、 まずデイサービスの管理者(センター長)からチャレンジしていただき、能力・実績に応じてエリア長に登用します。 事業拡大に伴いマネジメント体制の強化を進めています。 まずはセンター長として事業所を牽引いただき、その先のエリア長・マネージャーへとステップアップしていきましょう。 ~業務詳細~ ご経験に合わせて、まずはセンター長をご経験いただき、その後エリア長に就いていただきます。 ・エリア長業務 収支・体制・育成・サービス・コンプライアンスの観点から、 デイサービス/ショートステイの適正な事業所運営につながるよう、センター長等の支援を行います。 デイサービス管理者業務のご経験は、当社のデイサービスセンターの業務を覚えていただくためのものです。 ご経験・事業所の環境等を踏まえ、管理者就任前にOFF-JT/OJTの研修を実施します。

    求める能力・経験

    ・デイサービスにおける管理者経験 ・一定のPCスキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ペット同伴出社可【介護施設エリアマネージャー】複数拠点の運営・人材育成を統括|土日休|年収480万円

    480~

    • ペット/動物飼育
    • 品質管理
    • 店舗/施設運営
    • マネージャー
    • 収支管理
    • マネジメント
    • 介護
    • 新規事業
    • スタッフ
    • 教育
    • 施設運営
    • エリアマネージャー
    • 施設長
    • スーパーバイザー
    • 福祉施設
    tocotoco株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    当社が運営する介護施設のエリアマネージャーとして、担当施設の運営マネジメントをお任せします。 本部と各施設の橋渡し役として、施設運営の課題を整理し、収支改善・人材育成・事業所間連携などを通じて、エリア全体の運営品質向上を推進するポジションです。 【主な業務】 担当施設の運営全体マネジメント 売上・利益・KPI(入居率、稼働率など)の予実管理 収支改善施策の策定・実行 施設長・スタッフの採用、教育、評価 現場モチベーションの維持・組織づくり 各事業所のベストプラクティス共有 他事業との連携によるシナジー創出 新規事業所の立ち上げ、行政手続き 担当エリアは東京都・千葉県・埼玉県などを想定しており、居住地に近いエリアを担当します。 <この求人の魅力> 複数施設を統括するエリアマネージャー採用 年収480万円 土日休み 月平均残業20時間以下 介護施設の運営改善・収支管理に携われる 人材採用・育成・評価まで幅広く担当 新規事業所の立ち上げにも参画可能 学歴不問 介護業界以外のエリアマネージャー経験も活かせる 社会人経験10年以上の方も歓迎 ペット同伴での出社可能 ペット休暇あり オフィス内禁煙 tocotoco大学など研修制度あり

    求める能力・経験

    業界・職種未経験歓迎 管理・マネジメント経験のある方歓迎 <歓迎> 介護施設でのエリアマネージャー経験1年以上 介護施設長・管理者としてのマネジメント経験 他業種でのエリアマネージャー経験 複数拠点管理の経験 スーパーバイザー(SV)経験 福祉関連資格や福祉施設での勤務経験 <求める人物像> フットワーク軽く、臨機応変に対応できる方 社会福祉・動物福祉に興味のある方 犬や猫が好きな方 収入アップ・キャリアアップを目指したい方 経営者目線で主体的に考え行動できる方

    事業内容

    「tocotoco」ブランドの運営および福祉・医療のコンサルティング事業。障がい者グループホームを全国展開し、人間福祉と動物福祉の両立、保護犬・保護猫との共生を通じたQOL向上に取り組む。