【収益不動産再生事業部門の営業本部長候補】健康経営優良法人認定企業/名古屋市
900~1250万
企業名非公開
愛知県名古屋市
900~1250万
企業名非公開
愛知県名古屋市
販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer
【仕事の概要】 収益不動産買取再販事業部門の営業本部長(取締役)候補として事業拡大にお力をお貸しください。 【担当業務領域】 ・今後の当社の中長期経営計画立案と運用に深く関わって頂き、経営企画・実行を全般をご担当頂きます。 ・代表と連携して、当社の変革の舵取りと、全社事業戦略の立案・実施に尽力頂きます。 ・役員候補として、主力事業である収益不動産再生事業の売上・利益拡大に向けて、営業戦略企画立案、予算実績管理から部門マネジメント等をご担当頂きます。
【必須要件】 ・不動産業界経験者 特に、収益不動産の仕入買取再販、収益不動産売買仲介営業、マンション・オフィスビルなどの用地仕入、賃貸不動産コンサルティング事業、土地活用事業などで営業部門管理経験のある方 【歓迎要件】 ・不動産会社経営経験 ・不動産関連企業起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験 ・不動産関連ベンチャー企業等で会社の成長フェーズで中心的に動いていた方 ・不動産成長企業において自発的に仕組み作りに取り組まれていた方 ・論理的に物事を捉え戦略が立てられる方 ・不動産関連戦略コンサルファーム出身者
正社員
無
有
900万円〜1250万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 残業:月20時間~42時間程度
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 有給休暇取得しやすい風土です
社内カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間3か月~6か月 上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
名古屋市営地下鉄 庄内緑地公園駅から徒歩8分
有 借上社宅制度/規定あり
・営業車、スマートフォン貸与 ・教育研修制度あり ・社員旅行年1回 ・401K(確定拠出年金) ・社員紹介制度 ・借上社宅制度/規定あり ・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます) ・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
2回〜
収益不動産再生事業(買取、販売)、不動産貸付業、不動産コンサルティング
最終更新日:
1000~1500万
ある商品特化し、製造・販売・メンテナンス企業です。 完成品販売から部品供給、メンテナンスまでを一貫して手掛け、長年にわたり安定した黒字経営を続けています。 現社長から次世代への事業承継には時間を要する状況にあり、企業の存続と更なる発展を見据え、PEファンドとの提携による第三者承継の道を選択しました。現社長からの丁寧な引き継ぎを経て、次期代表取締役社長として企業価値向上を牽引していただける方を外部よりお迎えいたします。 東海エリアで同様の課題(後継者不足)を抱える同業他社へのM&A(ロールアップ戦略)の推進もファンドと共に推進いただく期待がございます。 社内は熟練の技術者が支える環境であるため、技術へのリスペクトを持ち、現場と一体となって組織を掌握・成長させていくことが最大のミッションとなります。
・産業機械メーカー、または部品商社等における営業および技術営業のご経験 ・部長職以上のマネジメント経験を持ち、組織や事業の成長を牽引してきた実績 ・技術者への深い理解とリスペクトを持ち、円滑なコミュニケーションを通じて現場の信頼を獲得できる方
完成品・部品の販売、メンテナンス等 10億円規模 数十名規模 ※資本体制の変化を伴う案件のため、面談にて可能な限り仔細をお話をいたします。
600~700万
営業所全体のマネジメントとして、所属ドライバーやスタッフの勤怠・シフト管理をお任せします。配送先(飲食店・スーパー・食品工場など)への対応をお任せします。 ■所属ドライバーやスタッフの勤怠管理・シフト管理 ■配送先である飲食店・スーパー・食品工場などへの対応や、配送に関する調整業務 ■収支管理やコスト削減の取り組みを通じて、配送効率の向上に努める ■親会社であるデリカフーズグループとの折衝業務も重要な役割です。週1回の定例会議に参加し、配送コストや納品方法などについて協議・調整を実施。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】物流や配送の実務経験があり、収支管理のご経験 【魅力】 ■安定した親会社との連携により、継続的な物流需要が確保されています。 ■物流業界、特に食品物流は専門性の高い分野です。 ■企業全体が成長フェーズにあり、売上・収益ともに順調に伸びています。 ■収支管理や配送効率の向上など、数字に基づいた経営判断を行う機会が多くあります。
野菜青果物及び食品の年中無休365日24時間配送業務
800~2500万
事業会社に幹部クラスとして出向または転籍をしていただき、部門もしくは全体のマネジメントを担っていただきます。 【事業会社について】 ・トヨタモビリティ東名古屋株式会社(新車販売事業) 愛知県の名古屋市東部から豊田市にかけるエリアにて、「トヨタ」「レクサス」「フォルクスワーゲン」ブランドを25店舗展開する正規販売店です。 ・キリックスリース株式会社(法人向けカーリース事業) 日本初のフルメンテナンスカーリース専門会社として全国規模の大企業から地場有力企業、および協同組合などの諸団体に向けて、真心対応とオリジナルのカーリースシステムを提供しています。 【業務内容について】 <管理本部長、部門長(経理・総務・人事)の業務> 管理、内部統制、社員が安心して働ける環境づくりを追求し、会社が安定し成長できる基盤を構築・維持します。そのために自ら計画や戦略構想を企画・実行する管理本部長もしくは各部門の部門長としてチームを統括していただきます。 <営業本部長、部門長(営業推進、企画、業務)、事業所責任者の業務> 各事業分野において、商品と付帯サービスをもって、法人又は個人のお客様を守り、新規を増やす仕組みを構築・維持します。トヨタモビリティ東名古屋では地域の皆様の喜び、幸せ、安心快適なカーライフを提供する為、キリックスリースでは企業のクルマを支える事で人々の明るく住みよい社会生活を守る為に、事業計画、商品開発、推進・管理等それぞれの分野で力を発揮します。私どもの“価値づくり”に向けた戦略構想を自ら企画、実行する営業本部長・各部門長もしくは事業所の責任者としてチームを統括していただきます。 <経営トップ(社長・副社長・専務)の業務> 経営トップとして管理本部・営業本部の全部門、現場まで統括し、全社経営理念を具現化する事が仕事です。トップ構想を掲げ、理念を実現する大きな仕事を共にしていただきます。能力発揮と自己実現を通じて、会社とグループ全社員の未来をつくる大きな仕事に取り組んでいただきます。 *業務内容(変更の範囲):会社の定める業務
【必須要件】 ・次の1~3のいずれかに該当する方 1)一般事業法人にて、取締役、執行役員、部長以上のポストで経営に携わった経験がある方 2)一般事業法人にて、経理財務、総務、労務人事のいずれかの実務経験がある方 3)一般事業法人にて、営業推進、営業企画、など営業系本部での実務経験がある方 ・マネジメント経験があり、社員を一つにまとめ、理念の実現に向け推進できる方 ・自動車運転免許
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1200~2000万
■当社のSaaS事業、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」において、東海エリアのフィールドセールス組織を統括する部長候補としてご活躍いただきます ・営業戦略の立案・実行:全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理 ・組織マネジメント:複数のチーム(数名~数十名規模)の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行 ・型化・仕組み化:属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進 ・重要顧客への介入:1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード
必須:ソリューション営業のご経験があり、営業組織のマネジメントまたはそれに準ずるリーダー経験をお持ちの方 歓迎:SaaS/IT領域における営業組織構築・拡大、または事業開発のご経験者 エンタープライズ企業向けの提案営業経験者
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700~900万
同社の事業の中核は、亜鉛・アルミダイカスト製品の設計、製造、販売です 。 特に、金型設計・製作からダイカスト鋳造、機械加工、表面処理までを一貫して自社で行う 生産体制を強みとしています 。この一貫体制は、品質とスピードの両面で競争優位性を生み出し、 様々な業界からの引き合いを増加させています。具体的には、自転車部品、自動車部品、精密機械部品、 釣り具部品、センサー部品など多岐にわたる製品を手掛けられるようになりました。 同時にこの幅広い製品群は、特定の産業の景気変動リスクを分散させることに繋がっています。 その一方で、営業スタッフは受注に追われるようになり、その意識とは裏腹に受け身の姿勢が強く なっています。本当はお客様の課題や要望に向き合い、付加価値の高い提案でお客様の役に立ちたい という営業スタッフの気持ちに寄り添いながら一社一社のお客様を大切にし、その期待以上の提案を する「深耕営業体制」への転換が求められています。 <ミッション> 現社長や専務取締役の右腕として、以下のミッションを遂行していただきます。 主に顧客との関係性を維持・深化させることで顧客の離脱を防ぎ、安定した売上を維持する営業体制の構築 上記を細分化すると、 ①顧客ロイヤルティの向上 ②①を実現するための高品質な定期訪問と社内における顧客情報共有体制の確立 ③人材育成と組織づくり (※細かいルール作り、運用が急務) となります。 <ありたい姿> 相手の立場に立って物事を考える誠実なコミュニケーション力強化による顧客との強固な信頼関係構築 顧客から「何でも相談できるよきパートナー」という存在を確立。 顧客の潜在的なニーズを引き出すヒアリング力とそれに応えられる課題解決提案力の向上
<必須要件> ・法人営業経験10年以上で高い顧客満足と業績を上げた方 ・マネジメント経験 業績やモチベーションの低い組織を個々人の意識を転換させ、V字回復させたなど、 リーダーシップ力、人材育成に長けた方 ※求める人物像 自ら考えて、積極的に行動が出来る方 責任感が強い方 <歓迎要件> 自動車部品メーカーなど親和性のある業界経験者
同社は1971年にダイカストメーカーとして創業し、独自の技術を培いながら、 様々な分野の構成部品を創り出してきました。亜鉛・アルミダイカスト製品の製造を中心に、 金型設計・製作から鋳造、金属加工、表面処理まで、一貫した生産体制を強みとしています。
675~1280万
【企業概要】 完全無借金経営を貫き、経済情勢に業績が左右されない 強い財務基盤と資本力を併せ持つハウスメーカー様での勤務になります。 全国に300ヶ所以上の拠点を持ち、新規エリアへの新規出店も精力的に進行中の 成長企業にてあなたの経験と知識を活かして更なるキャリアアップ・待遇アップを目指しませんか。 詳しい業務内容・待遇面などがお知りになりたい方は お気軽に当案件の「気になる」ボタンを押して頂ければと思います。 【主な業務内容】 ◎新規出店の立ち上げ責任者としての採用となります。 ◎まずは風土や業務を覚えて頂くうえで自ら業務を遂行していただきますが、半年から1年で営業所長、支店長としてマネジメント業務を担っていただく予定です。 ・展示場での接客、ご案内、営業 ・具体的なご要望(予算や設計)のヒアリング、最適なプランの提案 ・資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ・成約後~設計及びインテリアコーディネータへの引継ぎ ・住宅完成後、お客様への引き渡し、アフター訪問 等 (営業職年収例:2023年度実績) (1)36歳・課長(入社4年目):1,052万円 内訳:45万円/月+賞与180万円/年+歩合332万円/年 (2)49歳・営業所長(入社8年目):1,420万円 内訳:52万円/月+賞与234万円/年+歩合562万円/年 (3)44歳・支店長(入社6年目):1,650万円 内訳:68万円/月+賞与710万円+歩合124万円 (4)42歳・支社長(入社11年目):1,930万円 内訳:105.8万円/月+賞与660.4万円 ※注意事項※ 当案件は『株式会社キャリアドットコム』が求人企業よりご依頼を受けて代理で募集しております。 該当企業様への直接のご応募にはなりませんのでご注意ください。 オファー~選考~ご入社までは当社が求人企業と求職者様の仲介役として諸対応をさせていただきます。
【必須】 ・住宅業界での営業経験が3年以上ある方 【歓迎・優遇】 ・役職を問わずマネジメントのご経験がある方
■住宅・不動産
600~800万
■業務概要: 住宅等の外構工事を扱う当社にて、営業部長として、社員のマネジメント等社長の右腕として以下業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)経営管理業務: 部長や社長と話し合いながら、経営数値の取りまとめや、改善に向けての提案を行って頂きます。 現状は社長のみで行っているため、社長と現場の橋渡し役として業務をすすめていきます。 (2)社員のマネジメント業務: 部長や次長と協力を頂きながら、マネジメントを行っていきます。 社員の労働環境や生産性がどうすれば良くなっていくかを、現場社員の反応を見ながら、戦略・立案を頂きます。 ※その他一部営業等の業務もお任せする場合があります。 変更の範囲:無 ■ミッション: 部長や次長の上に立ち、社員のマネジメントを中心に、経営幹部として、社長と一緒にご活躍をいただきます。 これまで培ったご経験を生かし、当社で発揮していただくことを期待しております。
≪必須要件≫ ・複数名のマネジメント経験10年以上 ・法人営業経験10年以上 ≪歓迎要件≫ ・建設、不動産、住宅など同社と親和性のある業界経験者
~★創業53周年。愛知県春日井市を中心に、個人や企業などの法人向けに基礎、外構、左官、造成を行う地域密着型企業です。★~ ■事業概要: <注力事業>・基礎工事~地盤改良、住宅基礎(木造・鉄骨)・外構工事業~エクステリア、ガーデニング <その他事業>リフォーム~戸建て・左官工事業~左官、タイル、ブロック・造成工事業~造成、解体 ※大手住宅メーカーの土台作りの数は毎月60棟、エクステリアは毎月40棟を超えます。
600~3000万
本ポジションは「売る」に特化し、事業戦略を考えお客様に向き合う組織への配属です。予算の責任をもつ組織でもあるため、今後の同社グループ全体を担う最重要組織といっても過言ではありません。本ポジションの方々へは、今後の同社をつくりあげ、事業拡大の立役者となっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・担当インダストリーにおける、グループ全体を鑑みた事業戦略立案および実行(実行指揮) ・重要顧客への同社グループのトータルソリューション提案、および長期的な関係構築 ・提案〜受注後プロジェクト体制の構築、プロジェクト全体の責任者としての対客業務 ・他部署と連携して新規サービスの企画、立案、実行
【必須】 以下、いずれかに当てはまること ・コンサルティングファームでのお客様への提案経験 ・IT企業で営業、開発、事業企画、マーケティングなど同時に幅広く行っていた経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験 ・大手SIerやITベンダーでの営業経験 ・事業会社にてITに関連する何かしらの経営管理業務経験(中期経営計画の策定など) 【尚可】 ・お客様先における経営層に対しての直接提案経験
・開発事業 ・コンサルティング事業 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 同社は、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。