【リクルートのエンジニア求人】のご紹介/インフラ・社内SE/最高年収1000万円
400~1000万
株式会社リクルート
東京都千代田区
400~1000万
株式会社リクルート
東京都千代田区
ネットワークエンジニア
社内システムエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
【要約】 リクルートグループ従業員約4.5万人が利用するグループ共通の社内インフラ環境(VDI)の要件定義・設計・構築・運用・導入後改善推進などの業務をお任せします。 【具体的には】 ・日本有数規模の社内ITインフラ(VDI)の要件定義・構築・運用・エンハンスにチャレンジしていただきます。 技術領域についてはサーバ、NW、ストレージなど多岐に渡ります。 【仕事の魅力】 ・既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どのように既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。 ・日本最大級の規模でVDIを導入しています。
■経験・職歴 ・SI企業やコンサルティングファーム、または事業会社のシステム部門にてインフラ構築プロジェクトに携わられた経験 ・システム担当者として、利用者や関係部門との調整、交渉、提案などの経験 ・クラウドなどの領域に対する関心を持ち、今後同領域においてチャレンジしていきたい方 ■スキル ※以下のいずれかに該当するスキルをお持ちの方 1.ITインフラ(仮想サーバ/ネットワーク/ストレージ)の要件定義/設計(設計書などの技術ドキュメントの作成)/設計レビュー/検証/評価 2.ITインフラ(仮想サーバ/ネットワーク/ストレージ)の運用設計/運用手順化/運用マネジメント/障害対応/メーカ交渉
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜1000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
145日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【勤務地】 東京(有楽町) 主なオフィスは有楽町オフィスですが、配属先に応じて本社(東京駅)から徒歩圏内の近隣オフィスとなる可能性がございます。 ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。 【給与】 想定年収:386万円~1,026万円 賃金形態:月給制(固定残業代含む) ・総額:241,394円~641,322円 ・基本給:186,885円~496,507円 ・グレード手当:54,509円~144,815円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり
東京都千代田区
服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
最終更新日:
550~800万
業務課題の可視化・改善提案・推進をお任せします。将来的には次期業務基盤刷新PJTにおいて、構想立案から実行を期待しております。上流工程(問題特定/要件定義)がメインです。開発は協力会社にお任せしています。 【入社後の業務】 ■業務部門との打ち合わせによる課題ヒアリング ■業務フローの整理と改善提案の作成 ■PJT推進(PM補佐として参画) 【将来的な業務】 ■経営課題・システム課題整理と新業務プロセス設計 ■データ管理手法の検討と可視化 ■PJT構想立案と経営層への提案 ■優先度の高い施策から実行しPJTリード
【必須要件】■業務システムの構築or運用経験 ■業務改革PJTに関わった経験 ※開発やコーディングは協力会社にお任せをしている為、担当事業部の問題特定・ITの側面から課題設定・要件定義がメインとなります。 【任意】■ERP運用経験(販売物流・購買・生産・管理会計・財務会計等) ■業務改革プロジェクトにおけるPM,PL,PMO,領域リードの経験 ■データ分析からの改善提案立案経験 【求める人物像】 ■ビジネス思考がある方(ITの活用は手段と考えられる方) ■実務ではなく中長期的な課題解決企画をしたい方 ■複数のステークホルダーを巻き込んでPJTをリードできるマインドをお持ちの方
■即席麺等の製造/販売。 《ブランド》チキンラーメン、カップヌードル、日清のどん兵衛、日清ラ王、 日清麺職人、日清カレーメシ、出前一丁他
602~800万
アンドパッドにおけるSREチームの一員として、「ANDPAD」のパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用に貢献してくださる人材を募集しています。 【具体的には】■プロダクト共通のシステム構築・運用・アップデート ■プロダクトごとのシステム構築支援 ■開発チームと連携したパフォーマンス問題や技術的負債の解決 ■システムメンテナンスの取りまとめ ■開発・運用で利用するSaaSやアカウントの管理 ■インフラコスト最適化 ■インフラセキュリティ対策 ■プラットフォームエンジニアリング
【必須経験】■ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識 ■クラウドサービス環境で動作するシステムの設計や本番運用経験 【求める人物像】■モノ作りが好きな方 ■社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ■HRT(謙虚/尊敬/信頼)を大切にしている方 ■問題解決を楽しめる方 ■チームで目標達成に向かって進める方 ■裁量を持って仕事をしたい方
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
282~480万
【未経験者】ITサポート業務からお任せし、ITインフラエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■約1ヶ月の研修からスタート まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリです。 ※給与は研修中も100%支給します。 業務内容 ■ITインフラエンジニア デビュー 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。 <具体的な業務内容> ・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク ... ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 ... ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 ... ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 ※(変更の範囲)当社業務全般 【PRポイント】 ★年齢関係なし!公平な評価制度 30代の課⻑も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価。年に2回昇進のチャンスがあります(試験あり)。 マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。 ★⻑期的なキャリア形成をサポート ・セラク情熱大学 ... 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 ・資格取得バックアップ制度 ... 社内で認定されている資格(約300種類)の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 ★キャリアパスは多彩にあります 当社は幅広い業界・技術領域の案件に対応しています。将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。 インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域への挑戦も可能です。
未経験可! ※外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル
セラクグループは、ITシステム設計構築・運用保守、クラウド定着支援(セラクCCC)、スマート農業「みどりクラウド」、機械設計エンジニアリング(セラクビジネスソリューションズ)の4事業を展開。インフラ構築やセキュリティ、Salesforce・Servicenow導入、農業DX、CAD解析など幅広くデジタルインテグレーションを推進しています。
500~750万
【職務内容】 同社のデジタルイノベーション推進室では、 2Cおよび2B向けのWeb系システムを中心に開発、運用、保守を担当いたします。 ビジネスパートナーの方々と共に、お客様向けのWebサイトや マーケティング・営業関連の社内システム開発を行います。 プロジェクトは3名程度のチームで推進し、お客様との繋がりを深めるための ECサイト開発や社内システム開発を目指します。 今後は開発の内製化を目標としております。 【具体的には】 ・ 業務内容:同社のデジタルイノベーション推進室にて 2Cおよび2B向けWeb系システムを中心に開発、運用、保守を担当。 ・ 募集背景:エンドユーザーとの接点を重視し、顧客との繋がりを深め、 製品に付加価値をつけるためのシステム開発の内製化を目指す。 ・ 業務詳細: ・ 業務委託・ビジネスパートナーと共に、顧客向けWebサイト(ECサイト、会員サイト等)や マーケティング・営業関連の社内システム開発を担当。 ・ プロジェクトの開発期間は1週間~3ヶ月程度で、基本的に3名程度のチームで推進。 ・ 「新しい顧客と繋がるため」「より深く顧客と繋がるため」という視点で組織的にプロジェクトを推進。 (求人ID:393451)
【必須】 ※以下3年以上の経験者 ・ システム開発にかかる何らかの経験を有する方 ・ WEBサイトの開発もしくは運用の経験を有する方
■事業内容: ノーリツグループは、温水空調分野・厨房分野・その他分野の3つの分野で、住宅と非住宅の領域に展開しています。 また、積極的にグローバル展開も行っており、アジア、北米、欧州、オセアニアなど世界各地に製品を通じて「なくてはならない」をお届けしています。 (1)温水空調分野…一般家庭向けのガス・石油・ヒートポンプ給湯器、ふろ・暖房機器、太陽熱温水器、業務用の給湯・ろ過システム等 (2)厨房分野…ガスビルトインコンロ、レンジフード
年収非公開
<部署・サービスについて> 今回のポジションは、楽天グループ株式会社に所属しながら、楽天モバイルの品質管理を行うポジションです。 このポジションを有する楽天モバイル株式会社のネットワーク品質管理室は、QMS(Quality Management System)活動を通じた、携帯電話サービスの提供に必要な通信設備の設置/運用/保守における製品・業務に関する、品質強化/向上の支援を行っています。 <募集背景> 現代社会において、モバイル通信は生活、ビジネス、社会インフラの基盤です。安定した通信はあらゆる活動の根幹であり、その品質は社会に甚大な影響を与えます。「いつでも、どこでも、快適に」利用できる高品質な通信の提供は、私たちの重要な責務です。 これまで私たちネットワーク品質管理部門は、技術部門から独立した専門組織として携帯基地局周辺設備の品質管理に注力してきましたが、ユーザーや通信量の増加、サービス多様化、5G・IoTなどの技術進化に対応するため、携帯基地局周辺設備のみならず、モバイルバックホールからコアネットワークに至るまで、対象範囲をモバイル通信システム全体へと拡大し、エンド・ツー・エンドの品質保証を強化していきます。 この新たなミッション成功には、革新的な視点と高度な技術力を持つ人材が不可欠です。私たちは、単なる「品質を保つ」だけでなく、未来のモバイル通信のあり方を「品質」という側面からデザインし、実現できる方を求めています。 <魅力> 私たちは、この重要なミッションに貢献してくれる優秀な人材に対し、成長と挑戦の機会に満ちた環境を提供します。 ・最先端の技術環境:最新のモバイル通信技術に触れ、その進化を肌で感じながら業務に取り組むことができます。 ・専門性と成長の機会:広範なネットワーク知識と高度な技術力を習得し、品質管理のスペシャリストとして大きく成長できる環境です。 ・社会貢献の実感:あなたの仕事が、何百万人もの人々の生活を支え、社会の発展に貢献していることを実感できます。 ・チームワークとイノベーション:技術部門の専門家たちと共に、オープンな議論を通じて新たなアイデアを生み出し、実現していく喜びを味わえます。 <業務内容> 技術部門と共に、エンド・ツー・エンドの品質方針・品質目標を設定し、品質を持続的に維持・向上させ、また潜在的な課題を早期に発見・解決するQMS活動を進めていただきます。 品質問題発生時には、迅速な原因究明と対策立案の支援を行い、そこから得られる知見を活かして新技術や新プロダクト導入時の品質評価と最適化の策定による将来的な品質向上にも寄与いただきます。 <主な業務内容> ・品質KPIの定義とモニタリング ・品質課題の管理、解決支援 ・品質監査の計画と実行 ・製品、業務品質に関する経営陣への報告 <具体的なプロジェクト事例> ・アンテナの自動チルト、アジマス調整機能の精度、堅牢性強化 ・故障率の高い設備に対する品質改善施策 ■働く環境 <組織構成> ・人数:3名 ・新卒中途割合:全員中途入社 <平均残業時間> 30時間程度/月 ※案件等によって多少変動することがあります。 <中途入社者のバックグラウンド> ・通信事業者における品質保証、管理業務 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ
<必須要件> ・通信事業者、あるいは通信機器ベンダーでの5年以上の業務経験 ・携帯電話基地局、モバイルバックホール、あるいはコアネットワークの設計、運用、保守に関する3年以上の業務経験 ・根本原因分析スキル、および課題解決スキル ・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル ・部門横断的な環境におけるプレゼンテーション/コミニュケーションスキル ・プロジェクトマネジメント、またはプログラムマネジメントスキル ・チームマネジメントスキル ・TOEICスコア800点相当以上の英語力 ・日本語能力試験N2レベル相当以上の日本語力 <歓迎要件> ・豊富な経験に基づく社内外の幹部レベルとの業務遂行能力 ・通信事業における品質管理や品質保証分野での業務経験 <英語要件に関する補足> TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
700~1000万
AWSを中心としたクラウドインフラ環境の構築・運用から生成AIアプリケーションの開発・運用までを一貫して担っていただく、非常にダイナミックな役割です。AIプラットフォームの安定稼働と進化を技術的に牽引 し、全社の生産性向上と事業の成長を加速させることがミッションです。 【詳細】■AWS(EC2、Lightsailなど)及びGCP、Azureといったクラウドインフラの設計・構築・運用管理・改善 ■Dify、n8nを用いた生成AIツールの設計・開発・運用 ■Amazon BedrockやAmazon Q等を使用した生成AIアプリ開発 ■日常業務における課題発見と解決策の提案・企画・実装 ■外部ベンダーとの連携、外部リソースの調達 など
【必須】■AWS環境での構築・運用経験(目安3年以上) ■IaC(Terraform・CloudFormation等) を用いたクラウドインフラの構築・運用経験(目安1年以上) ■クラウドインフラの設計・構築における実務経験 【技術環境(全社共通の一例)】■クラウドインフラ:AWS, Google Cloud, Azure, etc.■ネットワーク:FortiGate, Cisco, etc.■クライアント:Windows, Mac, Android, iOS, etc.■コラボレーション:Google Workspace, Slack, Confluence, Jira, GitHub, Zoom, etc.■業務アプリ:Workday, ServiceNow, Google AppSheet, TeamSpirit, etc.■セキュリティ, デバイス管理:CrowdStrike, Jamf Pro, etc.
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
700~1000万
コーポレートITスペシャリストとして、全社的なIT基盤を提供するため、社内で利用する各種サービスのアカウント発行/機器管理、ヘルプデスクなどの運用を行い、EXの向上を目指していただきます。 【詳細】■各種サービスのアカウント発行、権限管理などの運用管理 ■PCやモニター、周辺備品などの機器備品管理、機器の選定 ■従業員からのITに関する問い合わせ・依頼への対応(ヘルプデスク業務) ■日々の業務プロセスの課題発見~改善策の企画・実行 ※記載内容は役割の一例です。選考プロセスを通じて得意分野や志向性をお伺いし、まずは強みを発揮できる領域からアサインさせていただきます。
【必須】■IT(情シス)の経験 ■技術的な問題の一次切り分けから解決までを行う、トラブルシューティングの実務経験 【魅力】■クラウドネイティブなIT環境:最新の技術やツールを活用しながら、スピーディにスキルアップ・成長できます。■成果が見えやすい環境:スピード感のある業務環境を活かして、新しいアイデアや業務改善の提案を積極的に発信できる、成長を後押しする社風です。■透明性の高い評価と、フェアな報酬制度:等級制度に基づくパフォーマンス評価と、理念の体現度の定性評価を軸に、年2回の評価を行っています。
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
500~700万
コーポレートITメンバーとして、全社的なIT基盤を提供するため、社内で利用する各種サービスのアカウント発行/機器管理、ヘルプデスクなどの運用を行い、EX(Employee Experience)の向上を目指していただきます。 【詳細】■各種サービスのアカウント発行、権限管理などの運用管理 ■PCやモニター、周辺備品などの機器備品管理、機器の選定 ■従業員からのITに関する問い合わせ・依頼への対応(ヘルプデスク業務) ■日々の業務プロセスの課題発見~改善策の企画・実行 ※記載内容は役割の一例です。選考プロセスを通じて得意分野や志向性をお伺いし、まずは強みを発揮できる領域からアサインさせていただきます。
【必須】■IT(情シス)の経験 ■技術的な問題の一次切り分けから解決までを行う、トラブルシューティングの実務経験 【魅力】■クラウドネイティブなIT環境:最新の技術やツールを活用しながら、スピーディにスキルアップ・成長できます。■成果が見えやすい環境:スピード感のある業務環境を活かして、新しいアイデアや業務改善の提案を積極的に発信できる、成長を後押しする社風です。■透明性の高い評価と、フェアな報酬制度:等級制度に基づくパフォーマンス評価と、理念の体現度の定性評価を軸に、年2回の評価を行っています。
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
500~750万
【募集背景】 IT部門全体の体制強化に伴う増員 【部署構成】 計21名(チームリーダー2名、マネージャー3名、メンバー16名) 【職務内容】 社内SEとして当社の営業戦略に関わるシステムの開発をご担当頂きます。 具体的には当社営業社員(ライフプランナー)の採用・育成の仕組み、人事・報酬などの各種制度を中心とした営業戦略領域のシステム開発をご担当頂きます。 【具体的には】 ・システム開発・保守(要件定義~リリース・運用保守支援) ・プロジェクト推進(中規模クラスのPLなど) ・QCD改善活動(品質向上、CI・CDなど自動化・効率化、クラウド活用など) ・ベンダー管理(オフショア活用含めて) 【職種の魅力】 上流工程ではビジネス部門に対してコンサルタントのような役割を、開発工程ではプロジェクトリーダーとしてプロジェクトマネジメントの役割を経験することが出来ます。 また、新技術を導入する際にはアーキテクチャーの役割も経験することが出来ます。最近ではクラウド化やCI/CD導入を実施しており、今後はメインフレームのモダナイゼーションも検討しております。加えて、経営戦略に直結することから状況に応じて臨機応変に対応していくことを求められるため、ビジネススキルも鍛えやすい環境です。(求人ID:378772)
【必須】 以下いずれかを経験していること(SI/コンサル/事業会社問わず) ・上流工程(アプリ要件定義、基本設計)の実務経験 ・オープン系(Javaなら尚可)の下流工程(コーディング、UT)の実務経験 ・テスト計画~リリースの実務経験 【歓迎】 ・管理タスクの経験(予算管理/スケジュール管理/品質管理/変更管理) ・AWS基本知識(SAAレベル) ・非機能要件定義、テスト(性能、セキュリティ、運用構築)
ライフプランナーによるコンサルティングサービスという独自のビジネスモデルで、お客様に最高のサービスを提供することで、日本の生命保険業のあり方に変革をもたらすという志のもと、「顧客から最も信頼される生命保険会社」を目指し、成長・発展を続けています。
386~500万
業界最大級の案件数を誇る当社で、顧客向けシステムに関するインフラサーバー、ネットワークの設計・構築業務からシステムポリシー設計、導入後の運用設計、運用、監視、構築業務の何れかをお任せします。 【プロジェクト例】・大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス・証券/銀行/クレジット会社向けサービス・アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス・ネットワーク(機器)製品の発売前の検査 等 <インフラ構築>・構築・データ分析基盤の設計- EC2、RDS - Snowflake、Tableau<インフラ運用保守>・運用監視、アラート対応、性能管理- Zabbix、JP1、CloudWatch
【何れか必須】■インフラ構築経験 ■サーバ(Windows/Linux/Unix)の運用経験 ■各種ネットワーク製品の運用経験 ■お客様の立場としてのベンダ管理経験 【魅力】BREXA techグループ全体で全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど