Information Securityプログラムマネジメント_27
700~900万
企業名非公開
東京都八王子市
700~900万
企業名非公開
東京都八王子市
セキュリティコンサルタント
PMO
情報セキュリティ
全社的なサイバー/製品セキュリティプログラムのPMOメンバーとして業務にあたります。 ミッションは、進捗状況を把握し、問題に対処、エスカレーションし、関係者間の協力を促進することです。 ① 全社的な情報セキュリティ・プログラムの進捗状況を把握し、問題点や課題を関連部門との連携により解決/対応に繋げる (70%) ② 情報セキュリティに関する外部コミュニケーション資料の作成(DJSI、ESG等)(10%) ③ 全社的な情報セキュリティ意識向上のためのトレーニングコンテンツ整備 (10%) ④ より良い職場環境実現に向けた社内コミュニケーションの促進(10%)
経験 ・国際的な企業やビジネス分野で働いた経験(3年+) ・マネージャーの指示の下で、管理層へのレポート業務(3年+) ・プロジェクトマネジメント (医療、製造、サプライチェーン業界、業務改革での経験が望ましい(1年+)) ・目標設定のための戦略・方針解釈(1年+) 語学: ・英語と日本語の両方での優れたコミュニケーション能力 TOEICスコア820点以上が目安 過去にビジネスでの利用経験がある方が望ましい。 学歴: ・学術修士号、学士号、または高等専門学校卒 情報技術、サイバーセキュリティ専攻が望ましい
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
700万円〜900万円
129日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都八王子市
在宅勤務
最終更新日:
800~1500万
・システム、ネットワーク、エンドポイント等のセキュリティの分析評価・実装・運用を立案、実行 ・セキュリティ規程策定、教育、訓練等のセキュリティ管理の立案、実行 ・セキュリティ製品ベンター、運用サービスベンダーのマネジメント ・セキュリティインシデントが発生した場合の対応 ・最新のテクノロジーやセキュリティに関するトレンドの把握
【必須(MUST)】 ・ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験 ・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く ・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力 ・プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験 ・システム、ネットワークの技術的スキル・知見を有する(OS, Web, TCP/IP等) ・SOC/CSIRTを理解しセキュリティ計画立案及び、関連業務に従事した経験がある ・ネットワーク、データセンター、クライアント端末と言った基盤系の社内展開などを行った経験がある ・セキュリティ製品・サービス導入プロジェクト及び運用プロジェクトのリード経験がある 【歓迎(WANT)】 ・情報セキュリティが及ぼすビジネス、および組織運営リスクの評価、マネジメント経験 ・情報セキュリティ資格保有(情報処理安全確保支援士、CISSP等) ・ビルの制御システムやスマートホーム等のOT/IoTに関する経験
-
650~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓防衛領域に特化したプロジェクトマネジメント支援(PMO) ✓大規模・複雑なプロジェクトにおける品質管理および工程管理の実行 ✓高度なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションを通じた合意形成 ✓プロジェクト現場における課題分析と、現場に即した解決策の提示・実行支援 ✓メンバーの育成、OJTを通じたチームパフォーマンスの向上 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓防衛産業における大規模システム開発・導入プロジェクトの推進支援 ✓官公庁・公的機関が関わる国家レベルの重要プロジェクトマネジメント ✓複雑なステークホルダーが介在する防衛系インフラ整備の実行管理 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大規模プロジェクトの推進経験を、より社会貢献度の高い領域で活かしたい方 ✓コンサルタントとして「提案」だけでなく「実行・完遂」まで責任を持ちたい方 ✓防衛知見を活かし、第三者の視点からプロジェクトを俯瞰してリードしたい方 ✓ワークライフバランスを保ちながら(月平均残業22.2時間)、専門性を高めたい方
必須条件(MUST) ✓大規模プロジェクトの推進経験 ✓品質/工程管理スキル、および高度なドキュメンテーション力 歓迎条件(WANT) ✓防衛産業、または関連法規・制度に関する知識や官公庁業務経験 ✓公的な契約/調達プロセスに関する経験や、実務での英語使用経験
-
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 事業会社や官公庁に向けたマーケティングとIT・デジタルを掛け合わせたコンサルティング ✅ 製品・ブランド戦略の策定およびデータドリブンプライシング戦略や流通チャネル強化の支援 ✅ 生成AIなどを活用したマーケティング業務の変革や顧客接点高度化の企画構想 ✅ プロジェクトメンバーとして新規サービス構想やマーケティング関連のデリバリー業務をリードする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 民間だけでなく官公庁の上流案件にも携わることで社会課題解決に直結するダイナミックな経験が積める ・ 業界やインダストリーに囚われない多様な案件に参画しコンサルタントとして幅広い専門性を習得できる ・ 若手のうちからバイネームでの情報発信や各種委員・客員教授などへの就任チャンスがある ・ シニアコンサルタント以上になればチームマネジメントやセールス活動などマネジメント層へのステップアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収800万円から2000万円であり会社業績に応じたインセンティブの増額が見込める ・ 能力発揮給と各種インセンティブにより30代で1000万円から1400万円の実績がある ・ 裁量労働制が導入されており柔軟で自律的な働き方ができる ・ NTTグループの充実した福利厚生(各種社会保険・退職金制度・社員保養施設など)を利用できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 3rdパーティーデータを活用した独自のインサイトに基づくブランドや製品の新たな強みづくりを支援できる ・ 比較的早い段階で顧客向けのプレゼンテーションやディスカッションを自らの方針でリードする裁量が与えられる ・ 自社やグループを横断する大規模なマーケティング戦略の策定・推進という手触り感のある仕事ができる ・ デジタル化政策や官公庁のデジタル化など社会に大きなインパクトを与えるテーマに挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして安定したバックボーンを持つ ・ 政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走しクライアントの変革を実現する組織体制 ・ 多岐にわたる専門性を持つ人材が集まり業界や組織を超えたコラボレーションを創出する風土 ・ 「ソーシャル×デジタル」をテーマに日本社会の未来をつくるという高い志を持ったプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧客データと3rdパーティーデータを活用した徹底した顧客視点に基づくブランド・製品戦略の立案 ✅ データ分析を活用したレベニューマネジメントおよびプライシング戦略の構想策定 ✅ 流通チャネルの評価および底上げに向けた施策の方向性検討と推進支援 ✅ 生成AIなどを活用したマーケティング業務の効率化・高度化およびUX変革の戦略策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 4年制大学卒業または大学院修了でありCRMやデジタルマーケティングなどフロントオフィス系の経験 ・ コンサルファームや事業会社でのプロダクトマーケティングや流通チャネル検討の経験 ・ データ分析等を活用したマーケティング高度化の経験(自身でのデータサイエンススキルは必須ではない) ・ 事業会社における情報システム部門での業務経験および上流工程への強い志向性
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 株式会社NTTデータ経営研究所 ・ 募集職種名 マーケティング×ITコンサルタント(ソーシャル・デジタル戦略ユニット) ・ 勤務地 東京都千代田区平河町のJA共済ビル(プロジェクトに応じて国内・海外出張あり) ・ 選考フロー 現場面接2から3回の後、役員面接および人事面談(適性検査やレポート作成試験の可能性あり)
650~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融領域(銀行、証券、保険等)におけるシステム開発・DXプロジェクトの実行支援 ✓プロジェクト現場の課題分析、解決策の提言、および意思決定者への働きかけ ✓大規模・複合的プロジェクトにおけるマネジメント(PgMO)や組織横断的な支援(EPMO) ✓クライアントのマネジメント層(役員・部長クラス)に対する根本的な課題解決のリード ✓PMOチームの取りまとめ、およびクライアント組織全体のプロジェクトリード ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手金融機関における次世代システムの構築およびデジタルトランスフォーメーション支援 ✓組織全体のプロジェクトマネジメント成熟度を向上させるEPMOの立ち上げ・運営 ✓複数ベンダーが参画する大規模プロジェクトにおける全体進捗・リスク管理の最適化 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融業界でのシステム開発経験を活かし、マネジメントの専門性を極めたい方 ✓提案だけで終わらず、当事者意識を持って現場の課題を解決しきる実行支援に携わりたい方 ✓周囲を巻き込むコミュニケーション能力を活かし、プロジェクトのハブとして活躍したい方 ✓成長環境を求め、自主勉強会や充実した研修制度を通じて常にスキルアップしたい方
必須条件(MUST) ✓銀行、証券、保険等の金融領域におけるシステム開発・DXプロジェクト参画経験 ✓システム開発・DXプロジェクトでのPLもしくはチームリード(TL)業務経験 歓迎条件(WANT) ✓PMP資格保有者 ✓50名以上の大規模プロジェクト参画経験
-
480~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントコンサルティング ✓プロジェクト管理プロセス(進捗・課題・変更管理等)の計画・導入・定着化 ✓プロジェクト全体会議等での議事進行支援およびステアリングコミッティへのレポート ✓プロジェクトマネージャーの迅速な意思決定を支えるアドバイザリー業務 ✓複数国をまたぐ複雑な調整業務およびガバナンスの構築・実行支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル企業の組織改編・統合に伴うPMO支援 ✓海外拠点を巻き込んだ大規模基幹システムの導入・刷新プロジェクト ✓新サービスの世界同時展開におけるプロジェクト管理プロセスの標準化 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓TOEIC850点以上の英語力を活かし、グローバルな環境でキャリアを築きたい方 ✓PM・PMOとしての専門性を極め、市場価値の高いコンサルタントを目指したい方 ✓「提案して終わり」ではなく、現場に深く入り込み当事者として完遂させたい方 ✓社会貢献実感の高い「マネジメントの力」で、企業の変革を支えたい方
必須条件(MUST) ✓ビジネス英語使用経験(目安:TOEIC850点以上) ✓プロジェクト管理経験(PM/PL/TL等)またはPMO業務、コンサルプロジェクト経験3年以上 歓迎条件(WANT) ✓PMP資格保有 ✓50名以上の大規模プロジェクト経験
-
1250~1500万
■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最新テクノロジー(生成AI、RPA等)を利活用した金融機関の業務改革支援 ✅金融業界における組織・人材アロケーションおよびデータガバナンスの整備 ✅金融新会社の設立に伴うオペレーション検討およびグランドデザイン策定 ✅本部業務の抜本的な見直しや、カスタマーサービス5か年計画の策定・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅SC(シニアコンサルタント)以上ではチームリーダーとして顧客と直接相対 ✅専門性に基づく示唆の提供を通じ、プロジェクトマネジメント能力を習得 ✅不確実性の高い金融市場における「安心・安全」と「成長」を支える専門家へ ✅マネジャー昇進後は年収1,040万円〜の報酬レンジで組織経営に参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ベビーシッター支援や保育園費用補助など、業界トップクラスの育児支援 ✅フレックス制(標準9:15〜17:15)導入で、柔軟なワークスタイルが可能 ✅Well-beingを重視した文化で、ライフイベントに合わせた長期的な就業を推進 ✅大手町フィナンシャルシティの好立地、最新のオフィス環境での勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AI等の最先端技術を「金融×実務」に落とし込む手応えのあるミッション ✅クライアントの経営層と伴走し、日本の金融インフラの変革に直接寄与できる ✅高度な論理的思考力と、不確実な課題を解決するアプローチ力が磨かれる環境 ✅社会貢献性の高い「金融の安全」と「攻めのDX」を同時に実現する達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅FS-SOL P&O:金融領域の専門性と先進的支援を両立させる精鋭ユニット ✅個人のビジネスマインドを尊重し、課題検知から実行までを一貫して行う文化 ✅多様なバックグラウンド(コンサル、SIer、金融出身者)が融合した組織 ✅「安心・安全」をベースに、金融機関の未来を共創するプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタル技術を活用した金融実務の大規模オペレーション改革 ✅新規金融ライセンス取得に伴う新会社設立支援・業務設計 ✅金融機関の本部機能における抜本的なコスト削減と生産性向上 ✅中長期的なカスタマーエクスペリエンス向上のための戦略ロードマップ策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅コンサルティングファーム、SIer、金融機関いずれかでの実務経験3年以上 ✅金融機関の主要業務(預金、為替、融資等)またはシステムの基礎知識 ✅論理的思考力、ロジカルライティング能力、高いアウトプット作成スキル ✅(歓迎)グローバル案件にも対応可能なビジネスレベルの英語力
-
1000~1200万
■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最新テクノロジー(生成AI、RPA等)を利活用した金融機関の業務改革支援 ✅金融業界における組織・人材アロケーションおよびデータガバナンスの整備 ✅金融新会社の設立に伴うオペレーション検討およびグランドデザイン策定 ✅本部業務の抜本的な見直しや、カスタマーサービス5か年計画の策定・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅SC(シニアコンサルタント)以上ではチームリーダーとして顧客と直接相対 ✅専門性に基づく示唆の提供を通じ、プロジェクトマネジメント能力を習得 ✅不確実性の高い金融市場における「安心・安全」と「成長」を支える専門家へ ✅マネジャー昇進後は年収1,040万円〜の報酬レンジで組織経営に参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ベビーシッター支援や保育園費用補助など、業界トップクラスの育児支援 ✅フレックス制(標準9:15〜17:15)導入で、柔軟なワークスタイルが可能 ✅Well-beingを重視した文化で、ライフイベントに合わせた長期的な就業を推進 ✅大手町フィナンシャルシティの好立地、最新のオフィス環境での勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AI等の最先端技術を「金融×実務」に落とし込む手応えのあるミッション ✅クライアントの経営層と伴走し、日本の金融インフラの変革に直接寄与できる ✅高度な論理的思考力と、不確実な課題を解決するアプローチ力が磨かれる環境 ✅社会貢献性の高い「金融の安全」と「攻めのDX」を同時に実現する達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅FS-SOL P&O:金融領域の専門性と先進的支援を両立させる精鋭ユニット ✅個人のビジネスマインドを尊重し、課題検知から実行までを一貫して行う文化 ✅多様なバックグラウンド(コンサル、SIer、金融出身者)が融合した組織 ✅「安心・安全」をベースに、金融機関の未来を共創するプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタル技術を活用した金融実務の大規模オペレーション改革 ✅新規金融ライセンス取得に伴う新会社設立支援・業務設計 ✅金融機関の本部機能における抜本的なコスト削減と生産性向上 ✅中長期的なカスタマーエクスペリエンス向上のための戦略ロードマップ策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅コンサルティングファーム、SIer、金融機関いずれかでの実務経験3年以上 ✅金融機関の主要業務(預金、為替、融資等)またはシステムの基礎知識 ✅論理的思考力、ロジカルライティング能力、高いアウトプット作成スキル ✅(歓迎)グローバル案件にも対応可能なビジネスレベルの英語力
-
500~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓MSOLグループ全体の業務DXにおける推進・実行 ✓データエンジニアリング課のメンバーマネジメント(育成・評価・管理) ✓開発プロジェクトの品質管理および継続的なサービス品質の改善推進 ✓技術的な意思決定、システム設計、技術トレンドのキャッチアップ ✓社内各部署との連携および保守・運用の計画策定 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ERPプロジェクト(SAP ByDesign等)の導入および最適化 ✓タレントマネジメントシステム(カオナビ等)の構築・運用 ✓各種SaaSツール(Salesforce, Tableau, Warkato等)の連携・改善 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンジニアとしての技術力を活かしつつ、マネジメント層へステップアップしたい方 ✓複数のSaaSやクラウドを組み合わせたモダンな社内IT環境の構築に興味がある方 ✓上場企業の安定基盤のもと、DX推進のキーマンとして手腕を振るいたい方 ✓「健康経営」や「働きやすさ」を重視するクリーンな環境で長く活躍したい方
必須条件(MUST) ✓何らかの開発経験3年以上(プログラミング、DBの知見) ✓チームのリーダーシップ経験、またはメンバーサポート経験 ✓SaaSシステムの導入経験、またはサービス開発に伴う要件定義・設計経験 ✓非喫煙者の方(健康経営宣言に基づき、喫煙率ゼロを目指しているため) 歓迎条件(WANT) ✓ERPやタレントマネジメントシステムのプロジェクト経験 ✓AWS、Azure、Tableau、ASTERIA Warp等の利用・構築経験 ✓社内SEとして、多部署との円滑な調整・折衝能力
-
800~1000万
■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最新テクノロジー(生成AI、RPA等)を利活用した金融機関の業務改革支援 ✅金融業界における組織・人材アロケーションおよびデータガバナンスの整備 ✅金融新会社の設立に伴うオペレーション検討およびグランドデザイン策定 ✅本部業務の抜本的な見直しや、カスタマーサービス5か年計画の策定・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅SC(シニアコンサルタント)以上ではチームリーダーとして顧客と直接相対 ✅専門性に基づく示唆の提供を通じ、プロジェクトマネジメント能力を習得 ✅不確実性の高い金融市場における「安心・安全」と「成長」を支える専門家へ ✅マネジャー昇進後は年収1,040万円〜の報酬レンジで組織経営に参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ベビーシッター支援や保育園費用補助など、業界トップクラスの育児支援 ✅フレックス制(標準9:15〜17:15)導入で、柔軟なワークスタイルが可能 ✅Well-beingを重視した文化で、ライフイベントに合わせた長期的な就業を推進 ✅大手町フィナンシャルシティの好立地、最新のオフィス環境での勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AI等の最先端技術を「金融×実務」に落とし込む手応えのあるミッション ✅クライアントの経営層と伴走し、日本の金融インフラの変革に直接寄与できる ✅高度な論理的思考力と、不確実な課題を解決するアプローチ力が磨かれる環境 ✅社会貢献性の高い「金融の安全」と「攻めのDX」を同時に実現する達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅FS-SOL P&O:金融領域の専門性と先進的支援を両立させる精鋭ユニット ✅個人のビジネスマインドを尊重し、課題検知から実行までを一貫して行う文化 ✅多様なバックグラウンド(コンサル、SIer、金融出身者)が融合した組織 ✅「安心・安全」をベースに、金融機関の未来を共創するプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタル技術を活用した金融実務の大規模オペレーション改革 ✅新規金融ライセンス取得に伴う新会社設立支援・業務設計 ✅金融機関の本部機能における抜本的なコスト削減と生産性向上 ✅中長期的なカスタマーエクスペリエンス向上のための戦略ロードマップ策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅コンサルティングファーム、SIer、金融機関いずれかでの実務経験3年以上 ✅金融機関の主要業務(預金、為替、融資等)またはシステムの基礎知識 ✅論理的思考力、ロジカルライティング能力、高いアウトプット作成スキル ✅(歓迎)グローバル案件にも対応可能なビジネスレベルの英語力
-
600~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最新テクノロジー(生成AI、RPA等)を利活用した金融機関の業務改革支援 ✅金融業界における組織・人材アロケーションおよびデータガバナンスの整備 ✅金融新会社の設立に伴うオペレーション検討およびグランドデザイン策定 ✅本部業務の抜本的な見直しや、カスタマーサービス5か年計画の策定・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅SC(シニアコンサルタント)以上ではチームリーダーとして顧客と直接相対 ✅専門性に基づく示唆の提供を通じ、プロジェクトマネジメント能力を習得 ✅不確実性の高い金融市場における「安心・安全」と「成長」を支える専門家へ ✅マネジャー昇進後は年収1,040万円〜の報酬レンジで組織経営に参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ベビーシッター支援や保育園費用補助など、業界トップクラスの育児支援 ✅フレックス制(標準9:15〜17:15)導入で、柔軟なワークスタイルが可能 ✅Well-beingを重視した文化で、ライフイベントに合わせた長期的な就業を推進 ✅大手町フィナンシャルシティの好立地、最新のオフィス環境での勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AI等の最先端技術を「金融×実務」に落とし込む手応えのあるミッション ✅クライアントの経営層と伴走し、日本の金融インフラの変革に直接寄与できる ✅高度な論理的思考力と、不確実な課題を解決するアプローチ力が磨かれる環境 ✅社会貢献性の高い「金融の安全」と「攻めのDX」を同時に実現する達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅FS-SOL P&O:金融領域の専門性と先進的支援を両立させる精鋭ユニット ✅個人のビジネスマインドを尊重し、課題検知から実行までを一貫して行う文化 ✅多様なバックグラウンド(コンサル、SIer、金融出身者)が融合した組織 ✅「安心・安全」をベースに、金融機関の未来を共創するプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタル技術を活用した金融実務の大規模オペレーション改革 ✅新規金融ライセンス取得に伴う新会社設立支援・業務設計 ✅金融機関の本部機能における抜本的なコスト削減と生産性向上 ✅中長期的なカスタマーエクスペリエンス向上のための戦略ロードマップ策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅コンサルティングファーム、SIer、金融機関いずれかでの実務経験3年以上 ✅金融機関の主要業務(預金、為替、融資等)またはシステムの基礎知識 ✅論理的思考力、ロジカルライティング能力、高いアウトプット作成スキル ✅(歓迎)グローバル案件にも対応可能なビジネスレベルの英語力
-