QTnet法人営業(ソリューション営業) 【プリセールスSE】
500万~
株式会社QTnet
福岡県福岡市
500万~
株式会社QTnet
福岡県福岡市
イベント法人営業
IT/通信製品法人営業
営業から依頼を受けた案件に対して、お客様の課題解決に向け、解決策となるサービス、製品や具体的構成などを検討し、営業と共同で官公庁、教育・医療・金融機関などのお客様への提案を行うプリセールス業務です。 ・営業と連携したプリセールス業務、技術サポ―ト、見積支援 └NW、クラウド、セキュリティ、光電話など、当社サービスおよび他社商材、機器、サービスを組み合わせたソリューション提案 ・ソリューション提案におけるお客様のコンサルティング、提案内容検討(仕様決定や基本設計)、提案書作成、プレゼンテーション等の実施 ・社内・外との折衝や調整 ・案件の進捗管理や品質管理
【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可)(必須) 以下いずれか ・社内SEまたはインフラエンジニア経験 ・プリセールスエンジニアの経験(業界不問) ・ネットワーク、ストレージ、各種OS(Windows、Linux、UNIX)、クラウドサービスに関する技術領域の経験 【歓迎条件】 ・ネットワーク、サーバ、ストレージ、各種アプリケーションに関するインフラもしくはシステム提案経験 ・ネットワーク設計(特に通信事業者のサービス(有線、モバイル)を利用した拠点間ネットワークの設計)、ネットワーク機器(無線LAN含む)設定および構築経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有
500万円〜
07時間50分 休憩60分
09:00〜17:50 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
有
有 平均残業時間: 20時間
有
130日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■モデル年収: ・一般社員 28歳 517万円、 34歳580万円 40歳650万円 ・管理職 副長730万円 グループ長950万円
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度
・ウェアラブル端末の支給(健康管理のため) ・カジュアルスタイル(通年で実施) ・企業型確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・保養所(九電グループ合同)、レクリエーション奨励制度 ・福利厚生サービス(リロクラブ) ・育児・介護支援制度 ・不妊治療支援制度 ・永年勤続表彰制度(勤続年数15年、25年、35年の節目の方へ) ・慶弔見舞金 など
【赤坂本店】 福岡市中央区舞鶴 【支店】 北九州・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・東京 【お客さまセンター】 福岡
・BBIQ(光インターネット/光電話/BBIQ光テレビ) ・QTmobile…スマートフォンやタブレットを格安で利用できるサービス ・QT PRO…QT PRO VLANやQT PRO エントリーVPNなど、法人向けICTサービス
非公開
最終更新日:
400~800万
【募集背景】 アンドパッドは「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、建設・建築業界の課題を解決するクラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発・提供しています。現在、建設業界は慢性的な人手不足や高齢化、時間外労働の上限規制など深刻な課題に直面しており、DXによる生産性向上が急務となっています。 当社はシェアNo.1の施工管理サービスにとどまらず、受発注、経理、営業管理など建設業のバリューチェーン全体を支えるプラットフォームへと進化を続けています。今後さらなる事業拡大と業界のDXを牽引していくため、その最前線となるセールス部門の組織強化が不可欠であり、新たなメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 自社開発の建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を中心とした、法人企業向けの提案営業(フィールドセールス)を担当するポジションです。インサイドセールスが獲得・育成したリード(見込み客)を引き継ぎ、Web商談や訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 単なるシステムの機能説明ではなく、顧客の経営課題や現場の業務フローを深くヒアリングし、本質的な業務改善・DXのロードマップを提案します。 また、日々の商談を通じて得た顧客のリアルな声や業界のニーズを蓄積し、開発部門へフィードバックを行うことで、カスタマーサクセスや企画部門と連携しながらプロダクトの成長にも貢献していただきます。 【営業先】 製品の導入先は、全国のゼネコン、専門工事会社、住宅メーカー、リフォーム会社などの建設・建築関連企業となり、企業規模は中小企業から大手企業まで幅広いです。 商談の窓口となる方は、中小企業の場合は代表取締役などの経営層、中堅・大手企業の場合は役員、営業部長、工事部長、DX推進担当者になります。 【営業手法】 インサイドセールスからのトスアップに対する反響営業を中心としたダイレクト営業(Web商談・訪問)、およびパートナー企業との販売支援とクロージングなど ※担当する顧客の企業規模により、商談期間や具体的なアプローチ手法は異なります。 【配属部門】 事業の成長フェーズに合わせて組織が拡大しており、顧客の企業規模(SMB、ミッドマーケット、エンタープライズ)やターゲット業種ごとに営業組織が分かれています。 配属先は、ご本人のご経験・適性および会社の組織構成の状況に応じて選考中に決定します。 【ポジションの魅力】 ・社会課題の解決に直結する本質的な提案ができる 建設業界は巨大産業でありながらアナログな業務習慣が根強く残っています。ANDPADの提案を通じて、職人や現場監督の負担を削減し、働く人々の環境改善という社会的意義の大きなミッションに貢献できます。「徹底した顧客志向」を掲げており、業界トップクラスのシェアを誇るプロダクトだからこそ、自信を持って顧客にとって本当に価値のある提案に集中できる環境です。 ・成長を後押しする評価制度とカルチャー アンドパッドでは、単なる個人の売上目標の達成だけでなく、顧客の成功(サクセス)を第一に考える姿勢や、チームへのナレッジ共有、事業成長への貢献度も重要視されます。The Model型の組織の中で自ら仮説を立てて実行し、他部門を巻き込みながら推進していく力が求められます。高い視座を持ち、自律的に行動するメンバーを正当に評価し、ビジネスパーソンとしての飛躍的な成長を後押しするカルチャーが根付いています。 ・充実の教育体制 建設業界の知識やITスキルに不安がある方でもキャッチアップできるよう、入社後は業界知識、プロダクト理解、営業プロセスを学ぶオンボーディングプログラムを用意しています。現場配属後も、先輩社員の商談同行やロールプレイング、定期的な1on1などを通じてフィードバックを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしていただきます。 ・キャリアの広がり セールスとしてリーダー、マネージャー等マネジメントのキャリアを歩むことはもちろん、エンタープライズ向けの大型案件を担うスペシャリストとしてのキャリアステップも用意しています。 また、実績と志向性に応じて、カスタマーサクセス、事業開発(BizDev)、プロダクトマネージャーなどの他部門へ業務の幅を広げていくことも可能です。
下記いずれかのご経験をお持ちの方 法人、または個人向け営業経験 非対面での顧客折衝経験
クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」の開発・販売・運営。施工管理、工程表、写真管理、チャットなどの機能を備えたプラットフォームを提供し、建設現場のDX・働き方改革を支援しています。
635~1506万
【募集背景】 Sansanは「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変えるDXサービスを企画・開発・提供しています。 法人向け名刺管理サービスとして圧倒的なシェアを誇る「Sansan」は、「営業を強くするデータベース」として顧客の事業成長を強力に後押ししています。さらにはクラウド請求書受領サービス「Bill One」や契約DXサービス「Contract One」など、新たなソリューションへの展開も急速に拡大しています。 今後、既存事業の更なるシェア拡大と新規事業の成長を加速させるため、顧客の経営課題に深く向き合い、未来のシナリオを描いて解決に導くソリューションセールス(フィールドセールス)部門の組織強化が不可欠となっており、新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 「Sansan」や「Bill One」など、当社ソリューションを用いた法人企業向けの提案営業(フィールドセールス)を担当するポジションです。 インサイドセールス部門が獲得し、見極めた商談(アポイント)を引き継ぎ、Web商談または訪問による提案を実施します。 当社のセールスは単なる機能説明にとどまりません。顧客の組織体制や根付いている文化、目指すビジョン、そして顕在化している課題を深くヒアリングします。そこで得た情報と社内のデータやナレッジを駆使して「新しい働き方」や「事業成長」へのロードマップを描き、顧客にとってベストな活用方法を提案して受注へと導きます。 受注後はカスタマーサクセス部門へ引き継ぎ、顧客の成功をリレー形式で継続的に支援します。 【営業先】 製品の導入先は、数名規模のスタートアップや中小企業から、数万名規模のエンタープライズ(大手企業)まで、業種を問わず日本全国のあらゆる法人が対象となります。 商談の窓口となる方は、営業部門の責任者、DX推進の担当者、情報システム部門、さらには経営層(代表取締役や役員)など多岐にわたります。 【営業手法】 インサイドセールスからのトスアップに対するダイレクト営業(Web商談・訪問)、および既存顧客への深耕・クロスセル提案など。 ※営業プロセスを分業で行う「The Model」型の組織を採用しており、フィールドセールスは提案・クロージング活動に集中できる環境です。 【配属部門】 事業の成長やターゲット企業の規模(SMB、ミッドマーケット、エンタープライズ)、および扱うプロダクトに応じて営業組織が細分化されています。 配属先は、ご本人のご経験・適性、および会社の組織構成の状況に応じて選考中に決定します。 【ポジションの魅力】 ・本質的な課題解決力と提案力が磨かれる Sansanの営業が見据える先にあるのは「顧客の事業成長」です。対面する顧客にサービスの価値がまだ十分に伝わっていないケースも少なくない中で、潜在的な課題を見つけ出し、自らの力でゼロから価値を翻訳して伝える経験を積むことができます。経営層や事業責任者に対する高度な提案を行うため、ビジネスパーソンとしての圧倒的な視座と営業力を身につけることができます。 ・The Model型組織における専門性の追求 マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと分業化された組織体制が確立されています。各部門が高い専門性を持ち、連携しながらチームで目標達成を目指すダイナミズムを経験できます。 ・多様な挑戦と広がるキャリアパス 「Jump!」と呼ばれる社内公募制度があり、自らのキャリアを主体的に切り拓く環境が整っています。セールスとしてマネジメントを目指すだけでなく、エンタープライズ領域のスペシャリストの道や、マーケティング、事業企画といった他部門へキャリアチェンジし、各自の強みを活かして活躍する機会も用意されています。
法人営業経験(3年以上)
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売。営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」、名刺アプリ「Eight」などを提供し、企業の業務効率化や売上拡大を支援しています。
500~700万
【募集背景について】 九州支店の事業拡大を加速させるため、IT業界での営業経験をお持ちの即戦力人材を募集します。 案件獲得と人材採用の両面から、支店の成長をリードいただくコアメンバーとしてお迎えします。 【ミッション】 お持ちの経験とネットワークを活かし、九州エリアにおける「案件基盤(顧客・SIer開拓)」と「人材基盤(パートナー開拓・エンジニア採用)」の確立を、裁量を持って推進していただきます。 【業務内容】 ※ご経験や強みに応じて、以下の業務を主体的に推進していただきます。 ①営業業務 ・エンド顧客および大手SIerの開拓・深耕 ⇒大手企業との新規契約を獲得し、顧客課題に対して戦略を協議、 ソリューションを提供できる人材および企画・体制を提案しながらアカウント獲得を目指します。 契約後は新規開拓と並行してプロジェクト体制の確立と顧客リレーションの安定化を進めます。 ・パートナー企業の開拓・深耕 ⇒ビジネスパートナー様の新規開拓、リレーション強化による人材調達力の最大化を行なって頂きます。 ②採用業務 ・中途エンジニア採用(採用面接、スカウト、クロージング等) ・ご自身のネットワークを活かしたリファラル採用の推進 ・採用イベントの登壇・企画、新卒採用活動(学校訪問など)の支援 ※事務的なオペレーション業務は、本社の担当者がサポートします。 【本ポジションの魅力】 ・事業創出の手応え: 「支店立ち上げ」という希少なフェーズで、事業の両輪(案件と人材)を担うコアメンバーとして活躍頂けます。 ・独自性(0次DX): 従来のSES/SI営業の枠を超え、顧客の事業課題に直接踏み込む「0次DX」という本質的なソリューション提案に携われます。 ・経験の最大活用: お持ちのIT営業経験や業界ネットワークを最大限に活かし、九州支店の事業基盤を構築するダイナミズムを味わえます。 ・裁量と評価: 支店のコアメンバーとして大きな裁量を持ち、成果は正当に評価・還元されます。 必須スキル ・IT業界における法人営業経験(目安3年以上) (例:SES営業、SIerでのソリューション営業、ITコンサル営業など) ・主体的に目標を設定し、達成に向けて能動的に行動できる方 ・九州支店(北九州市)へ通勤可能な方 歓迎スキル ・九州エリアにおけるIT業界のネットワーク(元請け・パートナー)をお持ちの方 ・大手企業向け(エンド顧客)へのソリューション提案・案件創出のご経験 ・エンジニアの中途採用(採用業務)に携わったご経験 ・新規事業や支店の立ち上げ、マネジメントのご経験 求める人物像 ・幅広く業務に携わっていきたいなど成長意欲が高い方 ・関係構築力が高い ⇒顧客折衝が好きで、リレーションを武器にしてご活躍されてきた方など ・プロ意識を持ち、常にGiveを提供できる方 給与 想定年収レンジ: 500万円~700万円
必須スキル ・IT業界における法人営業経験(目安3年以上) (例:SES営業、SIerでのソリューション営業、ITコンサル営業など) ・主体的に目標を設定し、達成に向けて能動的に行動できる方 ・九州支店(北九州市)へ通勤可能な方 歓迎スキル ・九州エリアにおけるIT業界のネットワーク(元請け・パートナー)をお持ちの方 ・大手企業向け(エンド顧客)へのソリューション提案・案件創出のご経験 ・エンジニアの中途採用(採用業務)に携わったご経験 ・新規事業や支店の立ち上げ、マネジメントのご経験
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469~1050万
■募集背景 SmartHRは、「well-working ─ 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 私たちは『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきました。今後は、企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指しています。 マルチプロダクト戦略を推進する中で、お客様の期待に応えるべく、日々サービスの成長に挑み続けています。 SMB領域においては、サービス導入企業の規模や業種が拡大する一方で、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現が求められています。そのため、継続的にお客様へ価値提供することで利用率をいかに高めるかを考え、スケーラブルなカスタマーサクセスの実現を目指しています。 これまで多くのサクセス事例を創出してきましたが、今後もさらに模範となるサクセス事例を創出し事業貢献の後押しを実現すべく、これからのSmartHRのサクセスを顧客最前線で支えてくださる仲間を募集しています。 SmartHR カスタマーサクセス 2025(グロースマーケット事業本部) ※【グロースマーケット事業本部】はコマーシャル事業本部/グロース事業本部の昨年度組織名となります。 【職務内容】 SMB領域(従業員数500名以下)の顧客に対するカスタマーサクセス(CS)業務をお任せします。 SMB領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。 ※弊社SMB領域は、コマーシャル事業本部(500名以下〜201名以上)とグロース事業本部(200名以下)の2事業本部構成となっています。 【ミッション】 お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する 日本全国の500名以下の規模の顧客を対象とし、カスタマーサクセスを実感してもらう 【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス(労務分野) オンボーディング(未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案) オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB 導入プロセスの改善及び機能提案 機能利用率の向上施策の実行 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ② リニューアルマネージャー お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 【ポジションの魅力】 SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です 国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます マルチプロダクトを組み合わせての活用提案、利用促進の対応ができます 「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです 【業務内容変更範囲】 会社の定める業務
【応募資格(必須)】 社会人経験2年以上 顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 例:新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど SmartHRのミッション、バリューへの共感 【応募資格(歓迎)】 複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験(目安1年以上) システム導入や導入コンサルタントの経験(目安1年以上) ITソリューション(SFA/CRM_グループウェア等)を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験(目安1年以上) 【求める人物像】 チームで協働するマインドとそのご経験がある方 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考える提案を楽しめる方 自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 自身の強みで他者に貢献でき、自身の苦手や弱みは適切に周囲と協働や頼ることで解決に向かえる方
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500~1000万
【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営 業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています
【必須要件】 営業経験3年以上 【歓迎用件】 IT業界に関する基礎的な知見 管理職としての組織運営経験
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600~1000万
◆対クライアント コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 ~例~ ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 ~例~ ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
営業経験2年以上
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501~828万
デジタルアーツ九州営業所の営業担当として、当社が提供する様々なセキュリティソフトウェア製品の九州エリアでの普及を推進していただきます。 製品は純国産であり、急成長を遂げているセキュリティ市場の中でも特に高い需要と市場シェアを誇っています。顧客は、九州エリアの全ての民間企業や公共団体、文教団体です。広範で競争力のあるフィールドで、積極的にチャレンジし、活発に活躍いただけることを期待しています。 弊社は、国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本社会の情報セキュリティを支えてきました。 2025年下期には、ゼロトラストセキュリティの実現に向けた新製品「Z-FILTER」をリリースしました。 さらなる事業拡大に向け、製品の提案活動を担っていただく営業メンバーを募集します。 あなたの営業力で日本企業や官公庁に革新的なセキュリティを届け、プロダクトの価値を広めていくことがミッションです。 ◇主な業務内容 1. パートナー企業との関係構築・販売支援 販売代理店などのパートナー企業と連携し、長期的な信頼関係を築くことが中心となります。 具体的には以下のような活動を行います: ・パートナー向けの製品説明や技術勉強会の実施 ・新製品や既存製品のクロスセル・アップセルを目的としたセミナーの企画・運営 ・必要に応じて、販売代理店と共にエンドユーザーへの商談に同行し、製品の説明・提案 セールスキャンペーンの推進 パートナー企業の販売活動を支援するセールスキャンペーンの実行を担当します。 マーケティング部門や開発部門と連携し、製品や市場動向に基づいた施策を行います。 ・キャンペーンの企画・推進 ・実施後の効果測定や改善提案 ◇ポジションの特徴、魅力 ・営業活動に専念できる環境 技術的な詳細説明や導入後のフォローについては選任の技術部門が担当するため、営業活動に集中できる体制が整っています。 •官公庁や大手企業との取引実績多数 社会的な意義の高いセキュリティ製品を扱い、日本の情報インフラを支えるやりがいを感じられるポジションです。 配属部署 2004年に設立された九州営業所は、デジタルアーツの最も歴史のある拠点です。 業務内容の変更の範囲 ※会社の定める業務への配置転換の可能性あり
【求められる経験】 ソフトウェア(UTMなどインフラに近い商材も可)の営業経験3年程度 必須経験:ソフトウェアの営業経験、普通自動車免許(AT限定可) 歓迎要件:セキュリティ製品の取り扱い経験、パートナービジネス経験 フィットする人材イメージ 結束力あるチームで、営業として裁量をもって活躍したい方 市場ニーズの高い製品を専門的に扱いたい方 九州エリア地元のお客様に寄り添い、貢献したい方
インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよび アプライアンス製品の企画・開発・販売
500~1200万
🌸株式会社クラフトフィックス🌸 ━━━━━ ☆未経験でも安心☆ ━━━━━ 20代〜30代の若手スタッフが活躍中! そのほとんどが営業未経験・IT知識ゼロの状態から入社しています! 元建設現場員や元教師など、未経験のメンバー多数活躍✨ ━━━━━ ☆お仕事内容☆ ━━━━━ 主に飲食店やサロンなど法人のお客様に自社開発のITシステムの提案をします。 お客様の大幅なコスト削減に貢献しながらも売り上げアップを図れる商材なので、 即決のご契約も多く、成約率は50%~60%と高く未経験からでもチャレンジしやすい商材です! 【入社後の流れ】 基本的なビジネスマナー研修からスタート ⇒入社後1か月間は、商品知識や営業テクニックを学ぶ座学研修 【1日の流れ】 アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍) ▼ 訪問・ご提案 ▼ ご契約 ▼ システム導入の専任スタッフに引き継ぎ ━━━━━ ☆魅力POINT☆ ━━━━━ ◆年収500~1200万円、豊富なインセンティブ制度あり✨ 複数のインセンティブ制度がございますので【詳細は面談で】お話しいたします! ◆早期のキャリアアップが実現可能✨ 早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理などの前例あり ◆導入後の改善提案まで一貫して関わり、お客様の根本課題に踏み込んだ提案力を磨けます ◆ホワイト企業認定企業✨ 年間休日120日以上、土日祝休み、残業20h以下でメリハリをつけて働ける環境 バースデー休暇、ロイヤルリフレッシュ休暇など特別休暇あり♪
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
ビジネスソリューション事業部 リレーションマネジメント事業部 カスタマーサポート事業部 企画・開発事業部
500~1000万
【仕事の概要】 25兆円の巨大産業でありながら、いまだアナログな課題が多く残る物流業界において、自社開発のVertical SaaS(業務管理クラウド)の提案を通じ、業界のデジタル化を推進するフィールドセールスを担っていただきます。コンビニよりも数が多い6万社の運送法人をターゲットに、非効率な現場を開放し、より重要な業務へ向き合える世界を共に創り上げるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外 ・拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務 【キャリアパス】 急成長中のスタートアップであり、組織の拡大に伴い、拠点でのセールス組織の設計・構築や、メンバーの採用・育成といったマネジメントラインへの早期昇格が期待できます。また、PdMと連携してプロダクト改善に関わるなど、事業開発に近い経験を積むことも可能です。 【ポジションのポイント】 1.巨大市場のDXを牽引:24兆円規模の物流市場という、社会的インパクトが非常に大きい領域の変革に携われます。 2.プロダクト創りに関与:顧客の声をPdMにフィードバックし、プロダクトの進化に直接貢献できるSaaSならではの面白さがあります。 3.市場価値の向上:仕組み化や問題解決といった、業界を問わず通用する汎用的なポータブルスキルを磨ける環境です。 【仕事内容(変更の範囲)】 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
応募条件 ・SaaS商材経験1年以上orソリューション営業2年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 歓迎条件 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
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506~806万
<仕事の概要> 東証プライム上場企業である当社にて、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務(キャリアパートナー)をお任せします。求職者と事業所の双方を担当する両面型営業スタイルで、人材不足という社会課題の解決にダイレクトに貢献するポジションです。 <具体的な仕事内容> ・求職者(看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職など)へのキャリアカウンセリングおよび求人提案 ・事業所(病院、介護施設、保育園など)に対する採用課題のヒアリングおよび人材提案 ・面接対策、日程調整、内定・入社後のフォローアップ ・地域の医療・介護・保育の実情や社会動向を踏まえたコンサルティング ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです。 <キャリアパス> ・キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め、報酬を向上させる道 ・入社後1〜3年でチームリーダーやグループ長などのマネジメント職へスピーディに昇格する道 ・会社の成長に伴い生まれ続ける他職種や他部署への異動によるキャリアチェンジの道 <ポジションのポイント> 安定性・成長性:創業以来連続増収のメガベンチャー。盤石な基盤で社会貢献を実感できます。 スキル・キャリア:両面型営業で高度なビジネススキルが身につき、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 働きやすさ・環境:定時+2時間を最終退勤とし、メリハリのある働き方を実現しています。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
応募条件 ・営業経験2年以上(無形、有形、個人向け、法人向けは問いません) ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV/エリアマネージャー経験3年以上 歓迎条件 ・ToC×無形商材の新規営業経験3年以上 ・ToB×無形商材の新規営業経験3年以上
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