東京・他全国【充実の福利厚生/テレワーク完備】日本工営グループにて補償業務の募集
500~800万
日本工営都市空間株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
500~800万
日本工営都市空間株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
土木建設コンサルタント
その他建築/土木/プラント専門職
【仕事内容】 ■公共事業等(道路築造、公園整備、区画整理事業など)に関連して、起業者(役所等)の 用地取得等をサポートする仕事(補償コンサルタント)です。 【具体的には】 〇土地評価:土地に関する評価、補償金算定業務等 〇物件:建物、一般工作物、立木、機械等に関する調査及び補償金算定業務 〇営業補償:営業補償、漁業権等に関する調査及び補償金算定業務 〇事業損失:事業損失に関する調査及び費用負担の算定業務補償関連 〇補償関連:補償説明、意向調査、生活再建調査その他これらに関する業務 〇総合補償:補償に関する相談、公共用地交渉業務
■基本的なPCスキル ■補償コンサルタントとしての実務経験をお持ちの方 【 歓迎】 ■下記いずれかの資格を保有の方 補償業務管理士、建築士、建築施工管理技士、都市区画整理士、測量士(測量士補)、税理士、簿記、不動産鑑定士、宅地建物取引士
測量士
正社員
有
有
500万円〜800万円
07時間30分 休憩60分
【フレキシブルタイム】6:00~10:00、15:00~20:00 ※標準勤務時間:7時間30分
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制
初年度12日付与 ※入社月によって変動
結婚休暇、出産休暇、永年勤続休暇
■年収モデル:500万円~800万円 (30歳~50歳:例) ■月収モデル:30万円~45万円 (30歳~50歳:例) ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:固定賞与(6月・12月 ※前年実績:年間4か月) ※その他業績連動賞与(10月 ※例年実績1~1.5か月程度、過去最高2.6か月)
有
東京都千代田区
屋内全面禁煙
静岡県、宮城県、福岡県 その他全国
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
リモートワーク可 時短制度
有 福利厚生社宅制度(借上社宅)の利用可。※社内規定有
有
〈福利厚生〉 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金、社員会補助、社内同好会支援(フットサル・テニスなど)、資格取得支援、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔見舞、WELBOX、在宅勤務制度、屋内禁煙 〈諸手当〉 家族手当、住宅手当、役付手当、技術手当(技術士や一級建築士に対して支給)、子女教育手当(小中学校に通う子供がいる場合に支給)、時間外手当、通勤手当、その他(報奨金や単身赴任手当等がございます)
東京支店、大阪支店など
日本工営株式会社
最終更新日:
500~600万
この度、あなた様のご希望・ご経歴を拝見し、 【サンコーコンサルタント株式会社】の【意匠設計】の求人をご紹介したく連絡しました。 同社は、1961年設立の歴史ある総合建設コンサルタントであり、特に地質調査技術において高い評価を受けています。 国民生活の基盤を支える公共性の高い建築設計に携わりながら、充実したワークライフバランスを実現できるポジションです。 ■こんな方におすすめです ◎建築施工管理から意匠設計へキャリアチェンジをしたい! ⇒若手の人材を募集しております。 建築施工管理での働き方に疲れて、設計へキャリアチェンジをしたい方へおすすめです! ◎安定した基盤と高い技術力を持つ企業でキャリアを築きたい! →創業60年以上の歴史を持ち、NTCホールディングスグループの一員として安定した経営基盤があります。 ◎ワークライフバランスを重視して働きたい! →年間休日120日、月平均残業時間は20~30時間程度です。毎週水曜日はノー残業デーも導入しています。 ◎柔軟な働き方を実現したい! →始業時間を毎日変更できる「時差出勤制度」や、週2回程度の「テレワーク勤務」が活用可能です。 ◎1級建築士の資格と豊富なご経験を活かし、社会貢献性の高い仕事に携わりたい! →道の駅、消防署、庁舎、学校など、多様な公共建築物の設計・監理業務を担当できます。 ■企業の特徴 同社は、歴史ある総合建設コンサルタントです。 主な業務実績は、土木構造物の調査設計や地質調査に強みがあり、その他水文調査、物理探査なども実施しています。 数多くの業務実績があり、毎年各箇所から業務表彰を受賞しているため、同社の実力、実績が高い評価を受け、コンスタントに指名を受けています。 「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」を使命とし、 防災・減災対策、環境・エネルギー対策など、国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。 ★魅力ポイント★ ◎長期的に働きやすい環境 転勤の可能性はございません。 また、独身寮や住宅取得費の会社貸付金制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ◎柔軟な勤務体系と残業削減への取り組み 時差出勤制度やテレワーク(週2回程度)が活用でき、ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。 残業は月平均20~30時間程度であり、働き方改革が進んでいます。 ◎幅広い分野でのスキルアップ 同社は部門ごとの交流が盛んであり、意匠設計の分野に留まらず、建設コンサルタントが扱う幅広い分野の経験や知識を得る機会があります。 文面ではお伝えできない魅力がたくさんありますので、 ぜひ一度お話の機会をいただければ幸いです。 下記に簡単な募集内容を記載いたしますので、ご確認くださいませ。 ====================== ■企業名 サンコーコンサルタント株式会社 ■募集職種 意匠設計(公共建築物が中心) ■業務内容 地質調査に強みを持つ総合建設コンサルタントである同社にて、建築意匠設計を担当していただきます。 公共性の高いプロジェクトを通じて、地域の安全と発展に貢献できるやりがいのある業務です。 【具体的な仕事内容】 ■公共建築物の計画・設計業務 ■発注者(官公庁など)との打ち合わせ ■基本計画の策定 ■施工監理 【案件例】 道の駅、消防署、役所庁舎、学校、運動施設、保健所、浄水場、葬祭場、商業施設、テナントビル、公園、道路・河川・上下水道・トンネルなどに付帯する管理棟など、多岐にわたります。 ■年収 500万円~600万円 目安 昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月) ■勤務地 東京都江東区亀戸1-8-9 ※転勤無 ■福利厚生・休日 ◎各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ◎交通費全額支給、都市手当、扶養手当、資格手当、時間外手当 ◎独身寮(35歳まで)、財形貯蓄、会社貸付金制度、退職金制度(確定給付/確定拠出年金) ◎屋内禁煙 【年間休日120日】 ◎土曜日・日曜日(完全週休2日制)、祝祭日 ◎年末年始休暇(12/29~1/3)、会社創立記念日(4/20) ◎夏期休暇(6日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続満15・25年目) ◎育児休業、介護休業 ◎勤務時間:9:00~17:20(実働7時間20分) ※始業時間を毎日変更可能な「時差出勤制度」あり。
【必須要件】 高専卒以上 建築関連のご経験 【歓迎要件】 意匠設計のご経験 打ち合わせで必要なコミュニケーション能力をお持ちの方 一級建築士 二級建築士
■設計:道路、トンネル、橋梁、地下構造物、防災・点検、維持・補修、河川 砂防、上下水道、施工管理、都市・地域計画、ランドスケープ、建築 ■調査:地質、土質、水文、物理探査、計測、地盤防災 ■環境:環境アセスメント、土壌・地下水環境調査、環境保全 ■測量:地上、航空、海洋、地租、補償調査、遺跡調査
509~719万
~プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休/年間休日123日/残業10h程度/資格手当充実/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施~ 当社アバートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。 ■業務内容: ・労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ・労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理 ・労働安全衛生法に関わる労働者の労災保険・任意保険の対応 ・廃掃法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ・廃掃法に関わる産廃委託契約の維持・管理 ・自然災害による被災物件への対応 ・施工体制台帳・帳簿作成のためのマニュアル作成・定期監査の運営 ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均10hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・建築現場の施工管理に関わる業務3年以上 ・Word、Exceの基本スキルを有する事※ PowerPoint. Access尚可
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
800~1500万
あらゆる専門工事に対応できる「スーパーサブコン」を目指し、鉄骨工事部門を新設・強化します。 部門の立ち上げ~実務~経営管理までの事業全体を統括までのマネジメントをお任せします。 【業務内容】 ・鉄骨工事部門の事業計画・収支管理 ・人員配置、協力業者の開拓・契約交渉 ・人材育成、社内組織との連携体制の構築 ・中長期ビジョンの策定、実行支援 ・ゼネコン・工務店等への工事提案営業 ・鉄骨工事案件の見積・受注・契約交渉 ・既存顧客との折衝・技術提案 など <キャリアパス> 国内に4つの営業所と6つの子会社を展開。 今後の当社の成長をともに歩んでいただく重要なポジションになります。
【必須】 ・鉄骨工事/鉄骨加工の事業でマネジメント経験がある方 ・鉄骨工事/鉄骨加工の知見 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・パソコン基本操作(Excel、Word、PowerPoint)
鋼製型枠工事、床のデッキ・スタッド・ワイヤーメッシュ工事、鍛治工事、屋根壁の板金工事等 【会社特長】 「共に支え合い、共に成長し、共に栄える」の経営理念のもと、お客様と信頼関係を築きながら事業を展開してきました。 大手のゼネコンやサブコンから基礎の鋼製型枠工事、床のデッキ・スタッド・ワイヤーメッシュ工事、鍛治工事、屋根壁の板金工事と多くの種類の建設工事を受注しています。 協力会社含め約200名の平均年齢33歳と若い職人が所属しており、「人」の育成を大切にしています。
600~1500万
<業務内容> ・現実的かつ経済的な自営送電線、集電線のルート選定および設計対応 ・開閉所、変電所、蓄電所の用地選定および設計対応 ・発電所監視制御システムの設計対応 ・接続検討申込書の作成および一般送配電事業社との系統連携協議対応 ・設計業務、調査業務、建設工事に関わる見積依頼・発注のための仕様書作成 ・業者の見積・提案事項(技術仕様、施工計画、工程等)に対する技術評価および見積査定 ・公募入札対応 ・業者より提出される設計図書や施工計画書・容量所の確認・審査 ・現地工事監理 ・試験・検査対応 ・許認可対応 ・新技術に関わる調査
<応募資格> ■必須要件 ・電気系エンジニアリングに関する知識・経験 ・発電、変電、送電、配電に関する知識・経験 ・PCスキル(office) ・日本語力(ネイティブレベル)および英語力(中級) ※英文技術文献の読解に抵抗感がない方 ・普通自動車免許(運転できる方) ・長期出張可能な方 ■歓迎要件 ・発電事業者側での実務経験 ・発電所等の建設プロジェクトに関わる実務経験 ・送電系統の運用に関わる知識・経験 ・SCADA関連、蓄電所関連の知識・経験 ・電気主任技術者資格保有者 ・電気工事施工管理技士資格保有者 ・電気工事士資格保有者 ・CAD使用の実務経験
-
550~720万
南海電鉄グループの同社において、長年にわたる豊富な土木施工管理経験を活かし、 将来を担う若手・中堅技術者への技術指導および人材育成を主たるミッションとして遂行していただきます。 【具体的には】 ■後輩育成・技術指導(メイン業務) ■若手技術者を対象としたOJT(On-the-Job Training)計画の策定と実行 ■現場での実務を通じた、安全・品質・工程・原価管理に関する実践的な指導 ■特に難しい技術的判断や、トラブル発生時の対応におけるメンターシップの提供 ■若手技術者の1級・2級土木施工管理技士などの資格取得に向けた実務サポート ■技術者個々のキャリアプランに応じた、定期的なフィードバックと成長支援 等 【同社の特徴】 ■南海電鉄グループの安定性 関西の大手私鉄である南海電鉄グループの一員であり、東京証券取引所スタンダード市場に上場しているため、経営基盤が安定しています。 電鉄グループならではの鉄道関連工事(軌道、駅舎、高架化など)を安定的に受注(発注先の約6割が南海電鉄)しており、他社では経験できない専門性の高い土木工事に携われます。 ■多様な案件構成 鉄道関連工事に加え、官公庁案件(約3割)や民間の道路、河川、上下水道、宅地造成といった大規模な社会インフラ整備にも携われるため、経験を活かせるフィールドが広いです。 ■働きやすい労働環境と高い定着率 ◎良好な労働環境 年間休日120日(土日祝休み)を実現しており、ワークライフバランスを重視できる環境です。 平均残業時間は30時間程度と、建設業界の中では比較的少なく抑えられています。 土木工事作業所では「4週8閉所」を目標に掲げるなど、働き方改革を推進しています。 現場へのiPad導入など、ITを活用した業務効率化にも積極的です。 ■高い定着率と社風 離職率が低く(5%以下)、平均勤続年数が約18.6年~20年と非常に長く、社員が腰を据えて働ける環境です。 人情味のある社員が多く、部署の垣根なく協力的な風通しの良い社風」が特徴です。
【必須】 ■中堅クラス以上でのゼネコンにて土木施工管理の経験をお持ちの方 ■現場代理人の経験をお持ちの方 ■1級土木施工管理技士をお持ちの方 【歓迎】 ■土地造成、道路や上下水道、河川改修、鉄道関連工事などの施工管理経験をお持ちの方
総合建設業(土木、建築、管、電気及び電気通信工事、その他建設工事全般)並びに設計業、不動産所有売買
958~1184万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/1級建築士の資格保持者歓迎/土日祝休み/転勤無し/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎~ 商品開発部門の責任者として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理 ・コスト管理、進捗管理 ・協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導 ・各種法令チェック ・スタッフへの教育、指導 ■求める人物像: ・時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案・実現できる方 ・チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方 ■働き方: 残業時間が月20時間程度とワークライフバランス◎です。風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)。 \早期のキャリアアップ・スキルアップが可能/ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について: ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・1級建築士の資格をお持ちの方 ※0⇒1を生み出すための企画工程を組める方歓迎! ・設計事務所、建築業界で商品開発経験をお持ちの方 ※賃貸住宅なら尚可
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
869~1077万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/1級建築士の資格保持者歓迎/土日祝休み/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎~ 商品開発部門のスペシャリストとして、0⇒1を生み出すための企画工程を組める方を募集いたします。 次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理などの商品開発業務全般に加え、スタッフに対してアドバイスを行っていただき、共に社会インフラを担う賃貸住宅を開発いただきます。 ■求める人物像: ・時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案・実現できる方 ・チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方 ■働く環境: 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)。 \早期のキャリアアップ・スキルアップが可能/ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・0⇒1を生み出すための企画工程を組める方 ・設計事務所、建築業界で商品開発経験をお持ちの方 ※賃貸住宅なら尚可
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
500~800万
■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2024年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 募集背景 当社が提供する「ANDPAD」は、建設現場のDXをリードし、業界内でトップクラスのシェアを獲得しました。しかし、業界全体の構造的な課題を解決し、生産性の飛躍的な向上を実現するためには、法規制や政策レベルでの後押しが不可欠です。 私たちの活動は、単に自社ツールの提供に留まりません。ANDPADが持つ豊富なデータと強固な顧客基盤を最大の武器として、国や省庁、業界団体に対し、建設業界の未来を見据えた政策提言や自主ルール形成を主導しています。 この業界全体の構造変革という壮大なミッションをさらに強力に推進するため、本ポジションでその重要な一役を担っていただくメンバーを増員することとなりました。 仕事内容 建設業界は、人手不足・高齢化、長時間残業といった数多くの課題に直面しています。 私たちは、DX(Digjital Transformation)の実現によりこのような業界課題を解決していくことを目指していますが、そのためには既存の法規制の改正や新たなルール作りといった取り組みが不可欠です。 また、課題解決につながる多様なプロダクトを生み出していくため、様々なパートナーとのアライアンスも強化していきたいと考えています。 社内外の数多くの関係者を巻き込んで新たなルールメイキングに取り組んでいきたい・建設業界の社会課題を解決していきたいという方のご応募、お待ちしております! <具体的な業務内容> 建設業界の関連法規制・政策の調査 国会議員・関係省庁・アカデミア等との信頼関係構築・政策提言 同業他社等と連携した業界団体の設立・運用、自主ルールの策定 広報・外部専門家等と連携した世論形成のための広報活動 業界他社・他業界のパートナーも含む協業先とのアライアンス POINT <社会貢献性と影響力> 50兆円規模の巨大な建設業界全体のDXと構造変革という、日本が抱える社会課題の解決に、政策レベルで当事者として関われます。 単なる事業成長を超え、日本の社会インフラのレジリエンス向上に直結する貢献が可能です。 <戦略的な役割と裁量権> 経営層直下で、事業戦略の実現に不可欠な政策環境やルールを自ら創り出す、戦略的な役割を担います。 中央省庁(国交省など)の政策組織ともディスカッションパートナーとして深く連携し、企業の視点から政策を動かす高い裁量権を持って活動できます。 <プラットフォームの力による説得力> 業界トップシェアのプラットフォーム「ANDPAD」が持つリアルなデータや強固な顧客ネットワークを根拠に、説得力のある政策提言活動が可能です。 データと現場のリアルに基づいた提言は説得力が段違いであり、単なる要望に留まらない「実行力のあるGR(ガバメントリレーションズ)」が実現できます。 <市場価値の高い専門性の確立> 中央省庁、国会議員、業界団体、トップ企業経営層といったハイレベルなステークホルダーとの対話を通じて、ガバメントリレーションズの深い実務経験と建設業界の構造に関する高度な知見を習得できます。 国交省からの出向者も擁する組織との連携を通じて、中央の政策組織との距離の近さを活かし、市場価値の高い専門性を最短で確立することが可能です。
募集条件 必須スキル/経験 以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 いずれも「課題を構造的に捉え、関係者と協働して解決した経験」がある方を想定しています。 (政策企画関連業務が未経験でも挑戦可です) コンサルティング、リサーチ、シンクタンクなどでの調査・分析・企画立案のご経験 事業会社での企画職(経営企画・事業企画・営業企画・渉外・広報など)のご経験 官公庁・自治体・業界団体・NPOなどでの政策・制度関連業務や渉外活動のご経験 新規事業開発、パートナーアライアンス、産学官連携など複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進経験 法務・総務・公共系営業など、制度や行政との関わりを持つ業務経験 歓迎スキル/経験 国交省等における建設業界での業務経験 シンクタンク等における渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務経験 活躍できる人物像 当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方 交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方
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年収非公開
河川及び流域マネジメント分野における調査・研究(流量・水質・老朽化等調査、数値解析・予測モデル等開発)、計画(治水・河川整備・利水・水循環・環境等計画)、設計(堤防・護岸・樋門・水門等設計)、点検・維持管理(河川施設、河道等点検管理)、水理実験(遊水地、構造物設置等)
・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上 ・若手、中堅何れも、業務経験者(コンサルタント、ゼネコン)、行政技術経験者 ・優遇資格:技術士(建設部門:河川砂防及び海岸・海洋)
・インフラビジネス ・DXソリューション
500~800万
■東名阪で「商業建築、不動産開発、高級注文住宅」企画・設計・施工の総合建設会社 RC造、S造の建築現場における施工管理をお任せします ! ! ■【具体的内容】 ・現地調査 ・施工準備(施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配 ) ・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成 ・現場定例打合せ ・竣工検査・引渡し立会い ★対象案件★ 国内外「自動車メーカーショールーム、オフィス、テナントビル、分譲、賃貸マンション 店舗、ショップ、高級注文住宅(RC造、重量鉄骨造、混構造、木造建築物) ★主務★ ・年間1~2棟程のご担当に特化 ・案件毎1~2名程度で担当する案件 ・1物件に常駐する体制なので集中取組 ・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能 ・特徴的な商業施設や高級注文住宅、デザイン性の高い建築に携わる経験が多発 都度、建物毎にデザインや施工手順が異なり、難易度も数多く その分飽ずに新鮮な気持ちで案件に取り組むことができます ! !
■学歴不問 ■【必要要件】 ・建築施工管理の実務経験 ・普通自動車免許 ■【歓迎要件】 ・1.2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・RC造、S造、中高層規模の施工管理経験 ★現場範囲★ 東京支店は1都3県、神奈川県横浜・川崎と日帰り直行直帰対応現場 ★部門構成★ 施工管理13名(20代~60代)在籍・東京支店3名在
■株主:AMGホールディングス株式会社 東証スタンダード・名証メイン市場 ■本社:名古屋 ■支店:東京・名古屋・大阪 ■関連会社:AMGHDグループ8社 ■協同組合:AMGHDグループ1社 ■業務提携会社 VTHDグループ主要関連会社:自動車販売関連 23社 :建築不動産関連 2社 株式会社ラ・アトレ : 東京/LAホールディングスグループ