【大阪・名古屋】金融業界向けコンサルタント(マネージャー以上)
1000~2000万
KPMGコンサルティング株式会社
大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
1000~2000万
KPMGコンサルティング株式会社
大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
BPRコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
以下領域のサービス開発やデリバリーを行います。 ■テクノロジーリスク 新テクノロジーの導入に伴うリスク管理態勢の高度化、新テクノロジーを活用したリスク管理活動の高度化 ■プロジェクトマネジメント グローバル規模での統合案件や、地銀再編における統合案件、大規模プロジェクトの推進 ■IT/業務トランスフォーメーション CxOやミドル・バックオフィス系部門の課題に対応する総合的なアドバイザリーサービス ■ビジネストランスフォーメーション デジタル活用に向けた戦略立案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援を中心に、金融機関や金融サービスへの新規参入企業に対するトランスフォーメーション
■大学院または大卒以上 ■金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験 ■金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験 ■以下のいずれかのご経験がある方 ・金融業界、もしくはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験 ・データガバナンスやAI、クラウド、IoT、ブロックチェーン、Agile / DevOps等の知見・経験 ・経営戦略・中⻑期経営計画の⽴案・策定、システム企画、デジタル企画等の企画⽴案・投資計画の策定経験 ・金融機関における業務プロセス改革、業務統合支援の経験 ・金融機関における経営企画、営業企画、事務企画、経理など企画部門の経験
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
1000万円〜2000万円
07時間00分 休憩60分
09:15〜17:15
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
年次有給休暇:初年度10日、最大年20日
年末年始:12月29日から1月4日まで
【給与補足】 マネジャー以上:年収1040万円~ ※賞与別途
大阪府大阪市
日本生命淀屋橋ビル ・最寄り駅:御堂筋線、京阪本線「淀屋橋駅」地下直結
愛知県名古屋市
大名古屋ビルヂング26階 ・最寄り駅:東山線「名古屋駅」徒歩1分、JR「名古屋駅」徒歩3分
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度
【待遇/福利厚生】 ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当(Mgr未満は時間外勤務手当対象) ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・退職金制度(在籍2年以上) ・公認会計士企業年金基金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ベビーシッター育児支援補助 ・病児保育サポート制度 ・保活コンシェルジュサービス ・保育園費用補助制度 【業務内容備考】 コンサルティング業務 (変更の範囲)同社の指定する業務 【勤務地備考】 業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります (変更の範囲)同社の指定する同社の事業所その他常駐先
143ヵ国に約273,000名のスタッフを擁し、監査・財務・アドバイザリーサービスを展開するKPMGのメンバーファーム。 グローバル規模でのコンサルティングサービス(ビジネストランスフォーメーションやリスクマネジメント)を提供しています。
最終更新日:
年収非公開
仕事内容 大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします! ■お任せしたい業務 ・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ・~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント ■こんな方におすすめ ・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい ・インフラ領域の経験を活かしてキャリアアップしたい ・大規模なプロジェクトに参画したい ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい ・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ■プロジェクト事例 ・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト [規模]20名 [ポジション]PL [参画工程]設計・構築~導入 ・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援 [規模]3名 [ポジション]リーダー [参画工程]要件定義~リリース ・官公庁向け基盤刷新PMO支援 [プロジェクト概要] 既存システムのEOL対応として基盤刷新を推進するPJのネットワーク領域におけるPMO支援 [ポジション]PMO [規模]50名 ■身につくスキル ・課題を特定するための論理的思考能力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力 ■弊社の特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
【MUST】 ・インフラエンジニアとして5年以上の実務経験 ・インフラ構築3年以上のご経験 ・要件定義から構築まで一連のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【WANT】 ・AWSやAzureを用いたクラウドサーバ構築のご経験 ・ビジネス領域への興味関心
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430~750万
国や自治体が進めるエネルギー政策や再エネ・省エネ関連の事業を支える役割で、補助金制度の運営や事務局機能の構築を中心に、制度づくりから実務運用まで幅広く関わります。政策目的を踏まえた要件整理、業務フローの設計、審査プロセスの組み立て、関係者との調整など、事業の骨格を形づくる業務が主軸になります。 申請受付・審査・精算などのバックオフィス運用も担当し、問い合わせ対応、進捗管理、データ集計など、事業を安定的に回すための実務も含まれます。業務改善の余地が大きい領域のため、RPAやローコードツール、生成AIなどを使った効率化の提案・実装も日常的に発生します。 メーカー、業界団体、外部委員、省庁担当者など、多様なステークホルダーと連携しながら、制度の改善案をまとめたり、委員会資料を作成したり、評価分析を行うなど、政策事業特有の調整業務も担います。事業の上流から下流まで一貫して関わるため、政策の意図を理解しながら実務へ落とし込む力が求められるポジションです。
◆ 必須要件 社会人経験3年以上 Excel・PowerPointを使った資料作成の実務経験 顧客折衝や関係者調整の経験 業務フローや手順書を読み解き、改善点を見つけられる論理的思考 多様な関係者と協働し、情報整理・論点整理・合意形成を進められるコミュニケーション力 変化の多い立ち上げフェーズで柔軟に対応できる実務遂行力 チームで業務を進める協働姿勢 国策事業に求められる情報管理・コンプライアンス意識 ◆ 歓迎要件 補助金事務局運営、政策支援、再エネ・省エネ領域での業務経験 RPA、kintone、Power Automate、VBAなどを使った業務効率化経験 PMO経験(進捗管理、予算管理、体制構築) データ集計・分析の経験 業務設計・制度設計・要件定義の経験 大規模プロジェクトでのチームリード経験 生成AIを活用した改善提案の経験 エネルギー政策・GX・脱炭素領域の知識
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700~2000万
【仕事内容】 エレクトロニクス、半導体、精密機器、SI、ITソリューション等のテクノロジー業界のクライアントに対し、経営課題の解決や事業変革に向けた戦略立案から実行支援までをワンストップで提供します。 【担当業界】 エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション、等のテクノロジー業界 【具体的なプロジェクト】 ・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス構築支援 ・部門別IT事業計画立案支援 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援 ・調達・物流改革支援および実行支援 ・生産・製造改革支援および実行支援 ・業務プロセス改革立案および実行支援 ・財務戦略・企業業績管理支援 ・ITシステム改革立案および実装支援 ・働き方改革・人材マネジメント改革支援 ・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援
テクノロジーセクターでは以下のような人材を求めております。 ・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを考え続け、最後までクライアントに寄り添い切る人材 ・お客様の課題解決に対し、業界のプロとしての存在感と コミュニケーション力・調整力があること ・モヤモヤとした経営層の課題に対して、自らの頭で考え、案件落込みを行なえるクリエイティビティを持つこと ・強みと言えるコンサルティング領域(戦略、IT、組織、業務、等)を持ち、クライアントをリードする経験と実績を持つこと ・経営陣を中心としたクライアントリレーションを新規に構築するガッツと根気、そして信頼感を持ちあわせていること ・文化・価値観の違う専門メンバーを率い、いかなる状況下でも強いリーダーシップを発揮できること ■望ましいスキル: ・コンサルティングスキル ・高度なコミュニケーション力 ・組織の枠を超えて協働できるチームワーク ・デジタルビジネス立上げスキル ▼マネジャー ~シニアマネジャー ・4年制大学卒業以上 ・テクノロジー業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入をリードした経験等がある方 ・コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績をお持ちの方
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
700~2000万
◆担当業界 ・銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、信販、消費者金融、その他ペイメント関連事業者 ・異業種(非金融業者)による金融事業(流通業、通信業、航空業、小売業、メーカーなど) ・FinTech事業者 ◆担当業務 【Growth & Innovation】 事業戦略・構想の策定、DX/AI改革等を通じた成長支援、および新規事業の創出を通じた非連続の成長を支援します。 ・事業戦略・構想の策定、DX/AI改革等を通じたオーガニック成長の支援 ・事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援 ・金融・非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援 【Core Business】 リテール、ホールセール・IB、グローバルマーケッツ、資産運用、リース、ペイメントの各領域における業務変革を支援します。 ・オペレーティングモデルの見直しによる業務効率化、生産性向上等の支援 ・DX・BPR(顧客・商品ポートフォリオの見直しを含む)を通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援 ・基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想、更改実行の支援 【Customer Strategy / Front Office Transformation】 顧客獲得・収益向上に向けた戦略策定から、UX構想、マーケティング・営業戦略・チャネル変革の具体化、ならびに関連するフロント業務改革(デザイン、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス等)を包括的に支援します。 ・顧客体験設計(CX)・インサイト分析に基づく全体戦略策定、新事業・サービスの構想立案、ブランディング・ロイヤリティ戦略の策定 ・データマーケティング戦略・オペレーティングモデルの策定、営業プロセス改革、SaaS導入やAIによるマーケティング・セールスの高度化支援 ・UX/UI構想・デザインシステムの導入・定着化、Web・アプリ・コールセンター等の対面・非対面チャネルの変革・最適化 ・組織横断のサービス・プロダクトPDCAプロセス構築・伴走による効果実現 ◆プロジェクト例 【Growth & Innovation】 ・メガバンク:法人向けデジタルサービスの立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定 ・地方銀行:非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築 ・証券会社:中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ、ブッキングモデルの検討、リテールビジネスモデルの変革 ・信託銀行:資産運用事業の再編実行、海外資産管理会社のM&Aの実行、ブロックチェーンを用いた新規事業の立ち上げ、海外勘定系システムの要件定義・更改推進 ・リース:M&AによるPMI推進支援、基幹系システムの構想策定・更改推進、サーキュラーエコノミーやロボティクス等の新規事業創出 ・ペイメント:決済データを活用したアナリティクスサービス高度化支援、新決済サービス導入支援、カードイシュア事業参入検討、次期システム構想策定・更改推進 ・非金融事業者:大手グローバルプラットフォーマーにおけるグループ金融戦略策定、大手運輸事業者における新ペイメントサービス戦略策定および立ち上げ、大手テーマパークにおける決済・ポイント戦略 【Core Business】 ・メガバンク:全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定 ・リース:基幹系システムの構想策定・更改推進 ・ペイメント:次期システム構想策定・更改推進 【Customer Strategy / Front Office Transformation】 ・大手銀行:デジタルマーケティング全体戦略策定、利用者分析・マーケ施策検討、オペレーティングモデル設計、運用におけるAI活用 ・大手信託銀行:顧客獲得戦略の策定、モバイルアプリ導入、CC/Web改革に至るフロント領域全体の構想策定・実行推進支援 ・大手銀行:法人顧客向けインターネットサービス高度化構想の策定支援 他
■全ポジション共通: ・銀行ビジネス(業務、商品、システムいずれか)の知識 ・日本語での高いコミュニケーション・ドキュメンテーション能力 ・英語のドキュメントのリーディングスキル ・自律的に価値創出に取り組めるマインド ■マネージャー以上: ・プロジェクトマネジメント経験 ■目安となる職務経験(以下のいずれか): ・コンサルティングファームでの実務経験 ・金融機関での経営企画・事業企画・DX推進・事業開発・事務システム変革などの実務経験 ・金融機関向けシステム開発の実務経験 ・マーケティング、CX、UX/UI、デジタルサービス開発などの実務経験
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
700~2000万
◆仕事内容 金融業界(銀行・信託銀行、証券、保険、ノンバンク)を対象とした、ITおよびサイバーセキュリティ領域のトランスフォーメーション企画・実行支援。 ◆担当業務 ●銀行・信託銀行 ●証券 ●保険 ●ノンバンク(リース・カード等) ◆プロジェクト例 / Representative Projects 1. グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進 -組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援 -アーキテクチャの実現に向けた最適なソリューションの選定、ロードマップの策定支援 2. レガシーからの脱却、PMIを含む大型IT刷新を含むトランスフォーメーションの計画立案、推進 -クラウドおよびデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援 -PMI(Post Merger Integration)における全社ITトランスフォーメーション推進支援 3. 大規模システムにおけるクオリティマネジメント、リスクマネジメント態勢強化推進 -ミッションクリティカルな金融機関のシステムに対する第三者的な品質評価支援、リスク未然防止のためのリスクマネジメント支援 4. グループ・グローバルにおける従業員ID・特権IDのTobeモデルの策定支援 -各システム・共通認証基盤等の既存環境を踏まえて従業員ID管理・認証・認可のガバナンス整理にかかるTobeモデル策定 -検討のロードマップ策定支援、プログラム推進支援 5. サイバーセキュリティの大型トランスフォーメーション案件の計画立案、推進支援 -主に脆弱性管理、システム開発環境のセキュリティ、Deltawall/TLPT等のテスト環境整備、ランサムウェア対応、サイバーセキュリティ にかかるCSP/BCP等の領域にかかる計画立案・推進の支援 6. グローバルでのSOC体制の集約化・SSCの検討支援 -海外リージョンで導入したSOC運営体制のグローバル展開の計画、Tobeモデル策定、ツール選定・導入等の支援 7. 取締役向けサイバーセキュリティ研修支援
【必須経験(いずれか)】 ・コンサルティングファームでのIT中心のコンサルティング・アドバイザリー経験 ・金融機関でのテクノロジー領域(IT企画・開発等)またはサイバーセキュリティ領域の経験 ・主要SIerでの金融機関向け業務・システム関連業務(要件定義、コンサルティング)経験 ・セキュリティ製品ベンダーでの金融領域担当営業マネージャー以上の経験 【必須スキル・知見】 ・ロジカルシンキング、問題解決スキル(問題定義・原因分析・解決策の提案) ・ビジネスコミュニケーションスキル(プレゼンテーション、ファシリテーション) ・サイバーセキュリティまたはIT基盤に関する深い知見およびプロジェクトマネジメント経験 ・対ビジネスユーザと折衝できる程度の金融業界・業務知識
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
700~2000万
◆担当業界 • 生命保険業界 / Life Insurers • 損害保険業界 / P&C Insurers • 共済・少短 / Mutual aid companies and SASTI ◆担当業務 【Growth & Innovation】 国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジーやビジネスモデルの進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」等を支援します。 • 事業戦略立案・事業計画策定の支援 / 新規事業開発 / 既存事業の変革 / ビジネスデューデリジェンス • 大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進 / 企業合併にともなう業務統合 / デジタル化戦略策定 / デジタル化推進 等 【Core Business】 環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的に、保全・保険金支払い中心とした「CX・EXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援 • 保険事務における戦略策定、業務プロセス改革・AIによる省力化・組織改革支援 • 保険金支払い領域のターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定、実行計画策定支援 • 保全・保険金支払い領域の顧客向け、あるいは社員向けDigital Transformationの計画・実行支援 • 海外オペレーション統合支援 【Customer Strategy / Front Office Transformation】 顧客獲得・収益向上に向けた戦略策定から、UX構想、マーケティング・営業戦略・チャネル変革の具体化、ならびに関連するフロント業務改革(デザイン、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス等)を包括的に支援します。 • 顧客体験設計(CX)・インサイト分析に基づく全体戦略策定、LTV/NPS分析・向上、新事業・サービスの構想立案、ブランディング・ロイヤリティ戦略の策定 • デジタル・リアル含むチャネル戦略策定、D2Cモデルの策定・強化(ダイレクト保険 等) • データマーケティング戦略・オペレーティングモデルの策定、営業プロセス改革、SaaS導入やAIによるマーケティング・セールスの高度化支援 • UX/UI構想・デザインシステムの導入・定着化、Web・アプリ・コールセンター等の対面・非対面チャネルの変革・最適化 • 組織横断のサービス・プロダクトPDCAプロセス構築・伴走による効果実現 ◆プロジェクト例 / Representative Projects 【Growth & Innovation】 損害保険:新規事業の開発(領域のスキャニング・リサーチ及び企画検討支援) 損害保険:会社全体におけるビジネス・IT戦略の策定・検討支援、及び第三者評価支援 生命保険:人口減による長期的な市場の縮小に伴う新たな業界への進出支援、デューデリジェンス実施 生命保険:市場拡大に向けて新商品の事業戦略立案、事業の詳細企画検討・市場導入の伴走・支援 【Core Business】 損害保険:支払い査定業務におけるデジタル化の推進支援 生命保険:保険支払い領域における業務の見直し、効率化、BPO化の支援 生命保険:社内業務におけるデジタル化推進の大規模トランスフォーメーションの企画・推進支援 【Customer Strategy / Front Office Transformation】 損害保険:セールスチャネルのデジタル化、業務の見直し・効率化支援 生命保険:チャネル戦略の見直し支援、お客さまの声の分析 生命保険:顧客満足度・NPS等の分析及び向上施策の検討・伴走支援 生命保険:デザインシステム・アジャイル開発プロセス導入支援 生命保険:生成AIを活用した営業員体験・業務変革、UXUI刷新支援 生命保険:中小法人マーケティング戦略検討支援 生命保険:Webサイト導線分析・デザイン刷新支援
・生損保ビジネスにおける業務、商品、またはシステムの知識 ・高い日本語力(オーラルコミュニケーション・ドキュメンテーション) ・英語ドキュメントのリーディングスキル ・論理的思考力、仮説構築力、自律的な問題解決マインド ※コンサルティングファーム、生損保業界、生損保向けSIer、またはマーケティング・CX・UX/UI領域での実務経験(アソシエイトからディレクターまで、経験年数や実績に応じて選考) ※マネージャー以上はプロジェクトマネジメント経験必須
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
700~2000万
◆担当業務 金融機関(銀行・証券・保険・ノンバンク等)や異業種における金融的な管理領域を対象に、デジタルテクノロジーを駆使した財務・非財務データの連携・統合、経営管理の高度化、全体構想・計画策定、およびトランスフォーメーションを支援します。 ◆担当業界・サービス ・銀行・証券 ・保険(生命保険・損害保険・各種共済) ・ノンバンク ・異業種(非金融)事業会社における金融的なFinance/Risk/Compliance管理 ◆プロジェクト例 1. 財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計・導入支援 -Target Operating Model設計・導入支援 -シェアード・サービスや外部へのアウトソーシングなどの導入支援 -業務効率化・ガバナンス高度化を可能とするデジタルツール導入支援 2. 財務会計、管理会計、規制、リスク、コンプライアンス等の経営管理データ・レポーティング業務高度化支援 ‐グループグローバルでの経営管理データガバナンス・データ基盤構築支援 -投資管理・運用構築支援 -新会計基準(IFRS等)導入支援 -デジタルツールを活用した管理会計高度化支援 -リスクMIレポーティング(含むバーゼル対応・ICS対応等)高度化支援 ‐GRC(Governance Risk Compliance)導入支援 3.会計システム(Oracle ERP Cloud)導入支援 -Oracle ERP Cloud導入に向けた構想策定 ⁻Oracle ERP Cloud導入支援 ⁻Oracle ERP Cloud導入第三者評価、Quality Assurance 4. コンプライアンス・リスク管理 -AML/CFT・FATF第四次対日審査結果対応の支援 -KYC・取引モニタリングのアウトソーシング -コンプライアンス・プログラム高度化・実行支援 -データ利活用・高度化に伴うデータガバナンス・データプライバシーの保護 ‐各種業法・ガイドラインアセスメントおよび改善策実行支援 ‐ コンダクトリスク・リスクカルチャー醸成 ‐情報セキュリティリスク対応、システムリスク対応支援 5. ESG/サステナビリティ -中期経営計画立案支援(サステナビリティ、ESGの観点から) -サステナビリティ領域での新規事業開発支援・市場調査 - ESGリスク管理フレームワーク高度化/顧客リスク管理高度化支援 -ESGデータ収集及びレポーティングプロセス構築支援 -カーボン・ニュートラル戦略の立案、実行支援 -気候変動リスク管理高度化支援 -人権リスク管理高度化支援
◆求める人物像 クライアントの課題・解決策(仮説)を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける人物 - 論理的思考力・問題解決力(課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力) - 基礎的なビジネススキル(タスク設計、資料作成、コミュニケーション 等) - 出自の異なる多様なメンバーとの協働可能なコミュニケーション力 ● 職務経験(以下いずれか) - グローバル・グループ会計システム構想・導入経験(Oracle、SAPなど) - 経営管理(情報系)システム、BIシステム、GRCシステムなどの構想・導入経験 - 金融機関事業本部における管理会計実務 - 金融商品の理解 ● スキル・知見 - ロジカルシンキング - 業務内容を素早く学び、相手に教える能力 - 問題解決スキル(問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援) - ビジネスコミュニケーションスキル(プレゼンテーション、ファシリテーション) - チーム指向性、チームと協力し合って働く能力 - チーム管理能力 - 複数なタスクをマネージし、優先順位をつけながら業務のバランスを取る能力 - 対ビジネスユーザと折衝できる程度の業界および業務知識 - ベンダー管理能力
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
700~1500万
【職務内容】 エンタープライズ企業向けにSAPを活用した業務改善支援に向け導入~運用支援を主とした開発案件に一気通貫で携わっていただきます。 コンサル部門と連携しながらクライアントの課題解決をしていただきます。 10期連続最高益を実現し、今もなお成長し続けるベイカレントグループ発のSIer組織として、 当グループのコンサルタントと協業しながら高付加価値サービスを提供をしています。 弊社は専門性を決めないワンプール制の組織体となっており、領域問わずの幅広い案件に携わることができます。(求人ID:453147)
【必須】 ・SAPの開発・導入経験をお持ちの方 ・SAP以外のERPの開発・導入経験をお持ちの方
【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。
450~750万
国(各省庁)や地方自治体、業界団体、民間企業が抱える課題に対し、政策支援プロジェクトの構築・運営を通じて伴走支援を行います。 ・省庁・自治体・企業・業界団体との調整 ・プロジェクトの進捗・品質・納期管理(PMO) ・事務局業務のフロー設計・業務マニュアル作成 ・補助金申請の書類チェック・審査ロジック作成 ・問い合わせ対応・事務局運営 ・制度変更に伴う業務影響の整理・改善提案 ・kintone、RPA、生成AIなどのデジタルツール導入支援
■必須 ・営業職としての実務経験 ・顧客課題のヒアリング・整理の経験 ・調整業務(顧客・社内・外部業者など)の経験 ・業務改善に取り組んだ経験 ■歓迎 ・業務フロー整備・マニュアル作成の経験 ・カスタマーサクセス・既存顧客フォローの経験 ・DXツール(kintone、RPA等)の利用経験 ・公共性の高い領域での業務経験 ・法人営業での課題解決型提案の経験
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700~2000万
【担当業務】 PwCコンサルティングでは、IoT、AI、ロボット等のデジタル技術を活用した新しい事業・ビジネスモデルへの変革や、これを支える経営管理手法の刷新、業務改革や情報システム、働き方・人材スキルの変革などを、PwC国内外の専門領域をもつメンバーや国内のPwCグループと連携し、お客様の経営課題やニーズに対する国内、クロスボーダーでのコンサルティングサービスを提供します。 通信業界サブセクターでは、業界の知見・経験や、経営やデジタル技術の幅広い知識を生かし、営業/マーケティング、組織/人材、財務会計・SCM等の領域での事業戦略や業務/IT改革のプランニングおよび実行支援を、互いに切磋琢磨しながら専門性を高め、複合的な最高のサービスをクライアント提供することに興味のある方を募集しています。 【担当業界】 通信業界、および 関連インターネット業界 【担当領域】 業界クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向(メディア、ハイテク製造業など)を把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの 再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。 特に、IoT・AIを軸とした事業戦略や共創型新規ビジネス構築や、働き方改革を目指したデジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織の チェンジマネジメントなどの支援を、PwC Global のプロフェッショナルメンバーや先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【具体的なプロジェクト】 ・新規事業立上に向けたマーケットリサーチ、ベンチマーキング ・事業戦略の策定支援 (ビジネスモデル、デザインシンキング、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、共創型ビジネス構築支援、グローバル事業戦略) ・マーケティング戦略、営業改革支援 ・経営・財務改革支援 (経営管理手法の改革、RPAによる財務・経理プロセス改革、グローバル財務・経営管理、IFRS・税務等の制度改革) ・BPR改革 (顧客接点/オムニチャネル改革、CRMオペレーション改革、調達・物流改革、技術オペレーション改革) ・ITシステム改革立案、および導入支援 (ioT・AI戦略~ITソリューション設計、サイバーセキュリティ、データアナリティクス、RPA、BI、クラウド・パッケージ支援) ・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援 ・働き方改革・デジタル人材マネジメント改革、PMI支援 【人員構成】 通信業界に携わるメンバーは約40名程度。特に、コンサル出身者だけでなく、事業会社出身者も同程度おり、業界専門知識や各ソリューション領域の専門スキルを持つメンバーが連携して、チームでの成果を目指しつつ、業界リードや各領域の専門性を1人1人が高めていける組織を目指しています
■望ましいスキル ・クライアントの課題を構造的に整理し、並走できるマインド ・ロジカルシンキング、高いコミュニケーション力 ▼シニアアソシエイト ・ご自身の強みとなるコンサルティング領域スキル・実績 (事業会社出身の方は、コンサルティング類似経験・リードのある方が望ましい) ・ロジカルな分析・思考力 ・チームプレー、多様な価値観のメンバー・クライアントとのコミュニケーション力 ・改革や新しい知識習得に対して積極的に取り組める姿勢、向上心のある方 ▼マネジャー 、シニアマネージャー ・事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画などでプロジェクト等のリード経験がある方 ・コンサルティング経験、またはマネジメント経験がある方 ・通信業界、もしくは、デジタル・IT技術・ソリューションなどの知見・経験のある方 ・新規顧客開拓での経験、および通信業界での経営層との強いリレーション構築がある方
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。