「小谷流アドベンチャーロッジ(仮称)」
300~1000万
総合サービス業を展開する大規模企業グループ傘下のリゾート企業
千葉県八街市
300~1000万
総合サービス業を展開する大規模企業グループ傘下のリゾート企業
千葉県八街市
調理師
宿泊/ホテル責任者
その他サービス業接客/フロアスタッフ
・77室(仮称)・2024年7月1日開業予定 (開業前は同エリア内の「ユニマットドギーズアイランド」にてご勤務いただく場合もございます) (募集職種・職位)※◎は優先が高い求人となります ◎調理部門 一般(経験者優遇) ◎サービス部門 :宿泊マネージャー候補、料飲マネージャー候補 (実務経験者、シフト管理・マネジメント等の経験があれば尚優遇) ・サービス部門 :統括支配人候補(実務経験者、宿泊・料飲が兼任可能な方) ・総支配人候補
・ホテルサービス・料飲サービス・調理での実務経験、マネージャー以上はマネジメント経験のある方 (その他) ・自家用車またはバイク・自転車通勤が可能な方 ※転居を伴う場合、家賃補助有り(社宅手当:2 万円/月の補助あり) ※応募時には、(3ヵ月以内撮影の写真貼付)履歴書、職務経歴書必須。
普通自動車第一種運転免許
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜1000万円
休憩60分
シフト制
105日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
千葉県八街市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
最終更新日:
400~550万
ホテル エミオン 東京ベイ(千葉県浦安市)内のレストラン「日本料理 Kai」または「ララ イタリアーナ」で、調理業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・仕込み ・調理、盛り付け ・食材の発注、在庫管理 ・原価管理 ・衛生管理 ・新メニューの開発、提案 ・後輩スタッフの育成 など 【レストランについて】 ■ララ イタリアーナ:前菜ブッフェが人気のイタリアンレストラン。ランチ・ディナーを中心に幅広い年代のお客様がご利用になります。 ■日本料理 Kai:気軽なお食事から、お祝いやご接待で使われる個室会席まで幅広く対応しています。 【働く魅力】 ・某有名テーマパークのパートナーホテルで働けます ・レストランに加え宴会料理にも携わるため、幅広い調理スキルが身につきます ・年間休日120日(計画有休5日含む)、連休取得も可能です ・将来は料理長・副料理長などのマネジメント、または調理のスペシャリストを目指せます 【勤務地補足】 洋食調理の場合、将来的にグループホテル「ホテル コメント 横浜関内」「ホテル ルミエール グランデ 流山おおたかの森」内のレストランで勤務していただく可能性があります。
■洋食系の調理経験がある方(経験が浅くてもOK) ■和食調理の経験がある方(会席料理の経験がある方歓迎) ※学歴不問 ■歓迎 ・和食調理で会席料理の経験がある方、献立を書ける方(料理長候補でも可)
スターツグループのホテル運営会社。某有名テーマパークのパートナーホテル「ホテル エミオン 東京ベイ」(千葉県浦安市)を運営し、和食・イタリアンのレストランや宴会を展開。
371~601万
楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。【具体的な業務】 ■KPI管理: 売上目標達成のため、店舗の課題分析と売上戦略を本部社員と協業して実施。 ■人財育成/店舗環境改善: 接遇レベル向上や働きやすい店舗環境の改善施策を実行。シフト立案・作成も担当。 ■本部連携: 全体戦略やキャンペーン情報を本部と連携し、店舗スタッフに伝達。店舗状況の改善活動も本部と協力して進める。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ 【必須】■店舗運営や組織マネジメントの経験(※業界不問)■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方・フットワークの軽い方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。★社員それぞれの成長を促す評価制度:実力主義の評価制度となっており、行動・成果に対し評価を行い、個々の成長を促す仕組みとなっています。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
320万~
【業務内容】 入社後はまず研修からスタートします。当社独自のブラザー・シスター制度により、先輩スタッフが3ヶ月間マンツーマンでサポートしますので、自転車の知識・整備技術がゼロでも安心してスタートできます。入社者の約9割が未経験の方であり、未経験者向けの教育制度が整っています。 業務の中心はお客様への接客・提案(約6割)で、自転車整備・修理(約2割)、その他発注・会計・書類作成などの事務業務(約2割)も担っていただきます。来店されたお客様の用途やライフスタイルをヒアリングし、最適な自転車やオプション品をご提案するコンサルティング営業がメインです。また、地域のお客様のもとへ出向く出張修理サービス(業界初のサービス)の対応も行います。 個人ノルマはなく、店舗全体の目標に向けてチームで取り組む環境となっておりますので未経験からも安心して働ける環境です。 【主な業務内容】 ・来店お客様への自転車の接客・提案・販売(用途・環境に合った最適な商品をご提案) ・自転車の点検・整備・修理作業(パンク修理・ブレーキ調整・部品交換・組立など) ・出張修理サービスの対応(当社購入のお客様は出張費無料 ※業界初のサービス) ・発注・仕入れ・在庫管理など店舗運営に関わる事務業務 ・店舗内のクリンリネス・ディスプレイ整備・開閉店作業
【MUST(必須条件)】 ・コミュニケーションが取れる方、人との会話を楽しめる方 【WANT(歓迎条件)】 ・接客・販売経験のある方(飲食、アパレル、家電量販、コンビニ、スーパー等※業種不問) ・自転車に多少の興味・関心がある方(趣味程度でOK・未経験者歓迎) ・自転車業界での就業経験がある方(2次選考あり、給与考慮) 【求める人物像】 ・お客様に寄り添い、喜びを共有できる接客が好きな方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら働ける方 ・成長意欲があり、資格取得やキャリアアップに前向きな方 ・覚えることが多い最初の時期も、前向きに取り組める方 ・地域のお客様の生活を支えることにやりがいを感じられる方 ・会話が好き、成長企業で働きたい、体を動かすのが好き、同年代と働きたい方
・自転車の販売・修理・整備(店舗販売・出張修理サービス) ・自社ブランド(プライベートブランド)自転車の企画・開発・製造・販売 ・電動アシスト自転車・クロスバイク・ロードバイク・シティサイクル・キッズ車など幅広いラインナップの製品化 ・インターネット販売(ネット店舗運営) ・自転車を通じた地域のサイクルライフのトータルサポート
350~400万
高級ブランド品・貴金属や衣類、食器、雑貨など買取査定を行う仕事です。 未経験の方でも接客や査定のやり方から商品知識まで入社後じっくり研修でお教えするので安心です。 この仕事は高級ブランド品に触れることで専門知識を身につけ、鑑定など出来るようにな り商品の知識を身につけ難しい商品でも実際の商品価値を見極めていくことで仕事の面白さやワクワク感が味わえる仕事です。 <研修期間> ●1ヵ月目 フランチャイザーが実施する1ヵ月間の研修に参加します。 基本的な接客スキルと安定知識を学びます。 後半には実店舗での実地研修もあります。 ●2ヶ月目以降 先輩社員とともに店頭にて積極買取を行います。 また先輩が不在の時や難しい商材については、フランチャイザーのベテランスタッフのリモートサポートが受けられるので、安心して技術や知識を磨くことができます
【必須】 ◎35歳以下(長期キャリア形成の為)
・会社業績は、コロナの2020年、2021年は苦しみましたが、それ以降は大きく業績を伸ばし、2021年対比210%の売上、利益は100倍以上に増えました。 ・業績は安定しています ・1963年創業の老舗の仲間入りをしつつある企業ですが、常に新しいことにチャレンジしています ・産休、育休の取得率は、100%(男女とも) ・年間休日 120日 ・有給取得は、現在個人差があり、ここは改善中 ・付加価値額アップをベースに業績を上げてきたが、付加価値額生産性を意識した取り組みをスター…
350~400万
高級ブランド品・貴金属や衣類、食器、雑貨など買取査定を行う仕事です。 未経験の方でも接客や査定のやり方から商品知識まで入社後じっくり研修でお教えするので安心です。 この仕事は高級ブランド品に触れることで専門知識を身につけ、鑑定など出来るようにな り商品の知識を身につけ難しい商品でも実際の商品価値を見極めていくことで仕事の面白さやワクワク感が味わえる仕事です。 <研修期間> ●1ヵ月目 フランチャイザーが実施する1ヵ月間の研修に参加します。 基本的な接客スキルと安定知識を学びます。 後半には実店舗での実地研修もあります。 ●2ヶ月目以降 先輩社員とともに店頭にて積極買取を行います。 また先輩が不在の時や難しい商材については、フランチャイザーのベテランスタッフのリモートサポートが受けられるので、安心して技術や知識を磨くことができます
【必須】 ◎35歳以下(長期キャリア形成の為)
・会社業績は、コロナの2020年、2021年は苦しみましたが、それ以降は大きく業績を伸ばし、2021年対比210%の売上、利益は100倍以上に増えました。 ・業績は安定しています ・1963年創業の老舗の仲間入りをしつつある企業ですが、常に新しいことにチャレンジしています ・産休、育休の取得率は、100%(男女とも) ・年間休日 120日 ・有給取得は、現在個人差があり、ここは改善中 ・付加価値額アップをベースに業績を上げてきたが、付加価値額生産性を意識した取り組みをスター…
350~400万
高級ブランド品・貴金属や衣類、食器、雑貨など買取査定を行う仕事です。 未経験の方でも接客や査定のやり方から商品知識まで入社後じっくり研修でお教えするので安心です。 この仕事は高級ブランド品に触れることで専門知識を身につけ、鑑定など出来るようにな り商品の知識を身につけ難しい商品でも実際の商品価値を見極めていくことで仕事の面白さやワクワク感が味わえる仕事です。 <研修期間> ●1ヵ月目 フランチャイザーが実施する1ヵ月間の研修に参加します。 基本的な接客スキルと安定知識を学びます。 後半には実店舗での実地研修もあります。 ●2ヶ月目以降 先輩社員とともに店頭にて積極買取を行います。 また先輩が不在の時や難しい商材については、フランチャイザーのベテランスタッフのリモートサポートが受けられるので、安心して技術や知識を磨くことができます
【必須】 ◎35歳以下(長期キャリア形成の為)
・会社業績は、コロナの2020年、2021年は苦しみましたが、それ以降は大きく業績を伸ばし、2021年対比210%の売上、利益は100倍以上に増えました。 ・業績は安定しています ・1963年創業の老舗の仲間入りをしつつある企業ですが、常に新しいことにチャレンジしています ・産休、育休の取得率は、100%(男女とも) ・年間休日 120日 ・有給取得は、現在個人差があり、ここは改善中 ・付加価値額アップをベースに業績を上げてきたが、付加価値額生産性を意識した取り組みをスター…
348~488万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 2000人収容の宴会場でサービスキャプテン業務を担当。利用企業の幹事様や新郎新婦との打ち合わせ・担当業務、会議・パーティー・結婚式などの接客対応、配膳・下膳等のサービス業務、会場の設営業務、関係各所との連携を行う。派遣スタッフおよび配ぜん会への指導・連携も含む。職務内容変更範囲は会社の定める業務。入社後は中途入社者もオンボード研修を実施し、配属後はメンターを置いてOJTで業務を習得できる。業務マニュアルを完備し、一定期間は研修で丁寧に指導する。魅力として、上場企業が運営し、全国のアパホテルの宿泊割引がある点が挙げられている。
【必須】 ・接客サービス業務経験 ・社会人経験3年以上 【歓迎】 ・宴会・婚礼等のサービス経験者 ・宴会・婚礼等のリーダーやキャプテンの経験者 【求める人物像】 ・人を喜ばせる仕事をしたい方 ・お客様の喜ぶ顔を見るのが好きな方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
330万~
地域のお客様に寄り添い、自転車の販売から点検・整備までトータルでサポートする接客業務をお任せします。丁寧なやり取りを通じて満足度を高め、地域に愛される店舗づくりを推進します。 ■お客様のご要望に応じた自転車の接客販売・提案 ■パンク修理やパーツ交換等の点検・メンテナンス・修理作業 ■商品陳列・店舗清掃・レジ操作および在庫発注管理 ■アルバイトスタッフの教育・フォローおよび店舗運営補助
【必須】人物重視採用!未経験・第二新卒歓迎(知識・経験不問) 【歓迎】人と接することが好きな方、地域に貢献したい方 【魅力・やりがい】販売ノルマがなく、お客様一人ひとりに寄り添う接客が可能。修理・点検を通じて「ありがとう」と感謝される喜びを直接実感できます。整備士などの資格取得も目指せる環境です。
自転車及び自転車パーツ・アクセサリー等の商品販売 自転車の整備および修理サービスの提供
750~1000万
■業務内容 リゾート施設の総支配人として、施設の運営・管理全般を統括し、更なる成長を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・収益目標の設定および、管轄施設の付加価値を高めるためのアクションプランの作成・実行 ・管轄施設のヒト・モノ・カネ・情報の管理、および経営陣への月次レポート作成 ・リスクマネジメントおよびイレギュラー発生時の対策・指示出し
【必須要件(MUST)】 ・ラグジュアリーホテルにおける総支配人、または副総支配人の経験(3年以上) ・収支管理および人材育成の経験(5年以上) ・ビジネスレベルの英語力(外国人ゲストの対応が発生するため) ・普通自動車第一種運転免許
-
750~1200万
●ドギーズアイランドについて 千葉県八街市の郊外に広がる小谷流(こやる)の里にあります。総敷地面積430万坪、都心から気軽にアクセスできる里山で、“第2のふる里づくり”をテーマとしています。 広大な天然芝のドッグランや四季折々の自然に囲まれた1.2kmのフォレストウォーク、天然の湧き水を使った水遊び場の他、レストラン、カフェ、ショップなど「遊ぶ・泊まる・食べる」のすべてを愛犬とともに楽しめる日本最大級の複合型リゾートです。 周辺には、ゴルフ場や天然温泉を活用した温浴施設、スポーツやアクティビティを楽しめる小谷流沢ロッジ、2026年秋にはアクティブシニア向けの会員制メゾン「アクティブシニアコミュニティアイランドクラブ小谷流沢」が開業予定です。 【業務内容】 ・収益目標設定および、管轄施設の付加価値を高めるためのアクションプランの作成 ・リゾート内ホテルなど管轄施設のヒト・モノ・カネ・情報の管理と経営陣への月次レポート作成 ・リスクマネジメントおよびイレギュラー発生時の対策・指示 など
【必須要件】 ・ラグジュアリーホテルでの総支配人・副総支配人経験3年以上 ・収支管理・人材の育成経験5年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・リーダーシップがあり、デスクワークのみならず自ら身体を動かしながらお客様・地域の方・スタッフと関わり目標に向けチャレンジができる方 ・地方勤務での就業経験がある方
リゾート事業