405652866/【山梨】人事(中途採用担当)
400~600万
株式会社ミラプロ
山梨県北杜市
400~600万
株式会社ミラプロ
山梨県北杜市
採用人事
【職務概要】 同社の総務部人事課にて、中途採用業務を中心にお任せいたします。 同社の中途採用強化に向けて幅広く業務を遂行いただける方を募集します。 【職務詳細】 ・エージェントとのやり取り ・書類選考 ・面接対応 【配属部署について】 少数で運営していることもあり、自身の業務範囲を決めず、幅広く業務に関われる方を歓迎します。 【評価制度】 年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。 個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。 【同ポジションの魅力】 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎! ★転勤なし
【必須】 ・中途採用のご経験 【就業環境】 本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」(宝島社発刊・2018年2月号)第1位/中学生までは医療費が無料/東京まで特急1本・車で1.5~2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能/キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。 また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理/本社近くには社内託児所の設置/本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社… ※詳細は面談時にお伝えします
正社員
有
400万円〜600万円
■勤務時間 8:20~17:25 ■休憩時間 65分
有
116日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 昇給:あり
山梨県北杜市
屋内全面禁煙
山梨県北杜市須玉町穴平1100 JR中央本線「韮崎」駅 車で15分
有
有
精皆勤手当/家族手当(配偶者5000円、22歳未満の子供3000円)/役職手当/技能手当/通勤手当(実費支給)/寮社宅(家族寮(家賃3~4万)、独身寮(家賃1.5~2万))/退職金制度(規程により支給、65歳まで継続雇用可)/産休制度/育休制度/介護休暇制度
■製造拠点:本社工場、最先端生産技術センター、山梨工場、若草第一工場、若草第二工場、四国工場、東北工場 ■国内営業拠点:東北工場、仙台営業…
溶接ベローズ・成形ベローズ・真空配管・高純度ガス用配管・フレキシブルホースなどの真空関連部品の設計・開発・ 製造・販売、真空プロセス用ステンレス・アルミチャンバーの設計・製造、各種製造装置の組立て (半導体、液晶、クリーンエネルギーなど)…
【国内】リョーウン、GEN、ぽっぷる企画、エムエーティー、東興電機製作所、シンセイ、茅ヶ崎技研、ピュアテック、ユビキタス・テクノロジーズ【…
最終更新日:
450~550万
■業務概要: 山梨工場の総務業務を担当していただきます。福岡や京都、島根、静岡など国内外の拠点とのコミュニケーションを通じて、将来的には部署の中核を担う存在として成長していただきます。 ■職務詳細: 採用業務(高卒採用、派遣管理等) 建屋・施設の維持管理 勤怠・給与処理 安全衛生・環境管理業務(ISO関連) 入退職対応(各種手続き) 各種損害保険業務 従業員の健康管理 社内外の慶弔業務 地域社会貢献活動 備品、消耗品管理 その他庶務業務 上記、複数の業務を分担して行います。 ■組織体制: 山梨工場の総務部には現在2名が在籍しています。各拠点に地区総務担当が配置されており、全国的なサポート体制が整っています。チームワークを大切にしながら、互いにサポートし合い、成長し続ける環境が整っています。 ■当社の魅力: 【パソコンの業界標準に採用されているコネクタを作っています】一般的には目立ちにくいですが製品内部に実装される当社細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。 【精密金型をルーツに持つ業界唯一のコネクタメーカー】経営理念として「精密かつ完璧なものづくりにこだわる」を掲げており、完全技術志向の企業です。 【5G市場への積極投資を行っています】2020年春から順次開始される5G市場に向け、高速伝送コネクタなどの5G関連ビジネスの準備を進めています。 【「ダントツ商品」の取り組み】2015年より、各事業における将来の売上の2割以上を稼ぎ出すような未来の看板商品である「ダントツ商品」の取り組みを進め、2017年には、各全事業が成長し、過去最高益に到達しました。各既存企業の事業だけでなく、2016年には、新規事業として、匂いセンサの開発を発表しました。今後は新規事業が売上の30%を占めることを目標としており、積極的な研究開発と投資に取り組み続けています。また事業領域が広く、既存事業も確実に業績を伸ばしつつ、匂いセンサ等の新規事業にも積極的に参入しております。
■必須条件: ・人事総務経験 ・Excel/Word/PowerPointの操作ができる方 ・他部門とのコミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・製造業経験者であれば尚可
■事業概要: コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。
350~500万
【職務概要】 業務用食材・冷凍食品の卸売業者として県内トップクラスのシェアを誇る同社にて、人事・労務担当として実務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・勤怠管理、月次給与計算 ・年末調整、社会保険等の労務手続き ・新卒採用、中途採用の全体管理 【備考】 入社後はご経験や適性に合わせて少しずつ業務の幅を広げていただきます。 実務経験を積んだ後、将来的には管理職として部門全体のマネジメントや全体の管理もお任せしたいと考えております。総務部・人事労務に関する知識を幅広く習得できる環境です。 【同社の魅力】 創業70年の歴史を持ち、山梨県内での業務用食材卸としてトップクラスのシェアを誇る安定企業です。年間休日120日以上、転勤なしと、ワークライフバランスを保ちながら地元で長く働きたい方にお勧めです。
【必須】 ※下記いずれかの実務経験(目安1年以上)をお持ちの方 ・給与計算、勤怠管理の実務経験 ・新卒採用、中途採用の実務経験 ・労務管理の実務経験 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
外食用、給食用総合食品食材販売、新規出店アドバイス、メニュー提案
500~630万
【職務概要】 同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 採用計画(新卒・中途)の立案、社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定、重要文書の保管管理、工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理を担当していただきます。 また、担当部署の部員マネージメントを担当していただきます。 その他:工業会事務(定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口)等。 【社風】 全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風がございます。 周囲のメンバーが近くのデスクに常にいる環境のため、メンバーと協力しながら疑問点等はその場で解決することが可能。 ストレスなく効率よく業務を進めていくことが可能な環境です。 【企業の特徴】 トーヨーカネツグループの一員として、創業67年の搬送用機器メーカーです。 業界でもトップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の需要から業績も好調となっております。 若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な企業として、2024年ユースエール認定企業に認定されました。
【必須】 ・人事総務のご経験のある方 ・組織のマネージメント経験のある方
ウインチ・ホイスト、荷揚機、バランサ、ジラフ等の設計、製作、施工、販売
370~450万
【職務概要】 同社グループ会社の総務人事課にて中途採用業務を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・エージェントとのやり取り、書類選考、面接対応 ・採用人事 ・社員教育/研修人事 【配属部署について】 少数で運営していることもあり、自身の業務範囲を決めず、幅広く業務に関われる方を歓迎します。 【評価制度】 年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。 個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。 【同ポジションの魅力】 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎! ★転勤なし
【必須】以下いずれに該当する方 ・人材会社にて中途採用支援のご経験がある方 ・事業会社での中途採用のご経験がある方
◇商事部◇電気管理事業部◇派遣事業部◇機器事業部
374~400万
【職務概要】 本社の管理部門にて人事(採用・労務)を担当いただきます。 同社は拡大期を迎え、様々なポジションでの採用を計画する中で、滞りなく社内外の関係者と調整を円滑に進めていただくポジションです。 【職務詳細】 ■採用活動のフォロー(日程調整、入社手続き、エージェントとの折衝) ■労務管理業務 ■会議の運営サポートなど ■入退社に伴う手続き ※現在のスタッフも9割は未経験からスタートしています! 【同社の強み】 単身者や小世帯からの需要も増えており、従来のウォーターサーバーにはなかった「使いやすさ」「デザイン性」を持たせることで大きなシェアを獲得しています。またサーバーの保有台数は業界2位にまで拡大中であり、今後も更なる成長を見込んでいます。
【必須】 ■事務のご経験 ■Excel、Wordの基本操作 【尚可】 ■人事・総務のご経験
■ミネラル水の製造・販売及び輸出入 ■自社ブランドウォーターサーバーのマーケティング、企画、運営、販売 ■ナチュラルミネラルウォーターの宅配
400~450万
【職務概要】 同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用計画(新卒・中途)の立案 ・社員教育計画の立案 ・社内規定の作成、改定 ・重要文書の保管管理 ・工場関係の維持管理 ・防災と安全衛生に関する事項の処理 ・工業会事務(定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口) 【社風】 全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風がございます。 周囲のメンバーが近くのデスクに常にいる環境のため、メンバーと協力しながら疑問点等はその場で解決することが可能。 ストレスなく効率よく業務を進めていくことが可能な環境です。
【必須】 ・何らかのバックオフィス業務経験をお持ちの方 【企業の特徴】 トーヨーカネツグループの一員として、創業67年の搬送用機器メーカーです。 業界でもトップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の需要から業績も好調となっております。 若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な企業として、2024年ユースエール認定企業に認定されました
ウインチ・ホイスト、荷揚機、バランサ、ジラフ等の設計、製作、施工、販売
350~1100万
【職務概要】 同社にて採用・組織開発コンサルタントをお任せします。 会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 【職務詳細】 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修 【企業の本当の価値・ありたい姿の明確化】 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【尚可】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
450~550万
【職務概要】 山梨工場を主とした地区総務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用業務(高卒採用、派遣管理等) ・建屋、施設などの維持管理 ・勤怠、給与処理 ・安全衛生、環境管理業務(外部認証:ISO関連) ・入退職対応(各種手続き) ・会社行事、イベント企画 ・各種損害保険業務 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・地域社会貢献活動 ・備品、消耗品管理 ・その他庶務業務 上記、複数の業務を分担して行っています。 福岡や京都、島根、静岡などの国内や海外拠点とのコミュニケーションもあり、ゆくゆくは部署の中核人材となって頂ける方の募集です。
【必須】 ・総務経験者 ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・他部門とのコミュニケーション能力 ■将来的な転勤の可能性:あり 転勤については社員と面談のうえ、今後の組織形成を鑑み、都度判断していくことにはなりますが、入社後3年は採用地にて、しっかりとスキル、知識を磨いていただき、以降(4年目から必ずということではありません)、状況に応じて、他拠点での経験を積むことで、将来的に主任、係長、課長職へとマネジメントステップを繋げてほしいと考えています。
■電子部品事業(コネクタ製造販売)■自動車部品事業(電装部品・センサー等の製造販売)■精密部品事業(HDD機構部品・電子機構部品等の製造販売)■金型・生産設備事業(半導体・液晶関連製造装置の製造販売)
300~400万
【職務概要】 同社はトータルカーサービスが出来る会社を目指し、販売はもちろんのこと山梨県の雇用を支え、この地に根付いた地域一番手になっていくことを目指しています! そんな同社の採用担当として、新卒・中途の採用業務や新入社員フォロー をおまかせします。 【おすすめポイント】 ■スタッフの仲の良さが自慢◎成長できる環境! 社員みんなで作る社内イベントや一緒に頑張れる仲間がいてスタッフ同士の仲の良さが自慢です!成長したいと思う社員には、研修や責任ある仕事などを提供し成長できる環境を整えております。 また、一緒に働く仲間も明るく元気で、多くの刺激をもら… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・採用経験をお持ちの方
新車・中古車の販売、部品・用品の販売、自動車の点検・修理・車検(アップル事業部)、自動車の鈑金塗装(ボディショップもど~る!)、自動車保険・火災保険・損害保険及び生命保険の代理業務
400~800万
【職務概要】 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【同社の魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。 ・一般の労務業… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【尚可】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等) ・関連資格所持者(社会保険労務士試験、衛生管理者等) ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識(個人情報の保護) ※転勤:当面なし。将来的に他拠点、本社(東京)へ転勤の可能性があります。
■電気設備工事 ■リニューアル工事 ■空調・給排水設備工事 ■計装設備工事 ■情報通信関連設備 ■電力設備工事 ■海外工事