【工場総務シニアマネージャー】~次世代の半導体の量産に向けた国策プロジェクト~
1000~1750万
Rapidus株式会社
北海道千歳市
1000~1750万
Rapidus株式会社
北海道千歳市
採用人事
管理会計
総務
■具体的業務内容 管理部門として工場全体の運営に携わっていただきます。 以下の領域全般を担当、マネージャーと連携して全般を推進いただきます。 ・商務領域全般、業務プロセス構築 ・採用、教育、これらの立ち上げ業務 ・現地渉外(北海道庁、千歳市、工事関係者、地元業者・住民など)
■本社や工場管理部門において、総務部長、課長などの管理業務経験を有する方。 ■行政との交渉、調整、渉外業務にメインでかかわっていただきます。 <歓迎要件> ■工場運営に関わる、衛生管理者、エネルギー管理者、電気工事士、工事担任者、危険物取扱者、警備業務検定などの国家資格を保有
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1000万円〜1750万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 フレックスタイム制(コアタイムなし)
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
創立記念日(8/10)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収 1,000万円~1,800万円 月額給 83.3万円~116.6万円
有
北海道千歳市
屋内全面禁煙
勤務地の変更範囲 東京本社、アメリカNY(IBM)
・半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売 ・環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発 ・半導体産業を担う人材の育成・開発
最終更新日:
450~700万
総務・営業業務をお任せいたします。当社の営業業務は官公庁発注業務の積算及び見積書の作成がメインでデスクワークが中心となっております。営業業務・総務業務ともに広くお任せできる方を募集いたします。 【営業業務】■官公庁発注業務の積算及び見積書の作成を行います。 ■官公庁に対して、営業活動を行います。 ■チームワークを大切に前向きに業務に取り組む人材を求めております。 【総務業務】■総務・人事・経理等 ■社内環境整備や福利厚生など働きやすい環境を作り会社を支える ■幅広い経験を通して、業務案件に対し事務面からバックアップ
【必須】建設コンサルタントで営業経験5年以上
■道路、橋梁、河川、上下水道及び施設、農業農村整備(ほ場整備、用排水路等)、公園の調査・計画・設計業務 ■地質・土質の調査・解析業務 ■測量業務 ■建築設計・監理業務
400~500万
■自然由来原料を使ったスキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケア等のコスメティックブランドにおける人事採用担当 ■移住支援サポート ・勤務地(北海道砂川市)へ移住される方に最大36万円の移住支援金のサポートがあります ・別途、住居手当として20,000円/月の支給があります 【具体的な仕事内容】 ■採用(メイン業務) ・中途採用(製造・ホテル・飲食)、高卒採用、外国人雇用、障がい者雇用の進行 ・従業員の入社/退社の手続き、入社オリエンテーションの実施 ・面談/面接調整、同席 ・エージェント、取引先など社外窓口対応 ・説明会等イベントの準備、運営サポート ■総務/労務業務 ・スタッフの労務問い合わせ対応 ・東京オフィスと連携した就業環境づくり ・砂川オフィススタッフの勤怠管理、書類作成 【砂川市移住支援金について】 北海道砂川市へ移住検討されている方へ、最大36万円の移住支援金のサポートがあります。 砂川市内へ転居される場合は、移住支援金として追加で10,000円/月の支給があり、最大3年間(=360,000円)受給できますので、転居費用の補填としてご検討ください。 ※別途、住居手当として20,000円/月の支給があります 【企業の特徴】 ・1989年創業のコスメティックブランド 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートし、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを展開 ・自社内に開発から販売まですべての機能を保有。国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案 ・日本全国に展開する直営店の他、ロンドンや台湾にも出店 ・2023年4月には、創業の地/砂川市に新工場と付帯施設の複合体施設も完成。同社のものづくりを見ることができる工場、ショップやカフェ、キッズスペースなどがあります。工場と同じ製法でオリジナルの香りを作るラボも好評です ・食と空間を味わうレストラン、森の環境に配慮した宿泊施設も運営。今後も新しいコンセプトの空間づくりを計画中です ・この10年で社員数が約10倍に!成長をしている中、会社の仕組みを大きく変えるべく動いています ・働き方として、全国勤務社員や地域限定社員の選択が可能です 【その他】 喫煙禁止規定があります ・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる ・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない ・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない
下記いずれかのご経験がある方 (1)新卒/中途問わず採用業務のご経験 ・採用業務:面接、媒体選定、人材エージェント連携等 ・目安として年間10名以上の採用・1年以上 (2)人材紹介会社でのご経験 ・1年以上
自社ブランド(化粧品、食物販、飲食、サロン)の企画、開発、製造、販売、店舗運営 オフィシャルサイト/オンラインショップの運営 *創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを展開 *自社内に開発から販売まですべての機能を保有。厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案 *日本全国に展開する直営店の他、ロンドンにも出店 *2023年4月、食やカルチャー、本質的な環境保全について学べる循環型施設も完成
360~540万
入社後、まずは業務のキャッチアップやサービス理解を進めていただくため実務からスタートしていただきます。 ※案件ごとに担当業務は異なります 【業務詳細】 ・記帳、仕訳 ・経費精算 ・請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・フロー整備 ・マニュアル作成 ・社労士や税理士との連携 ・各種ツール提案、導入 【ゆくゆくはリーダー業務へ】 入社から1年程度で、リーダーへの昇格を目指していただきます。 ・プロジェクトのスケジュールやタスク管理 ・顧客の課題に対するアドバイス/対策改善策の提案 ・メンバー育成 など 【この仕事で得られるもの】 ◎プライベートとの両立 時間帯単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9:00〜18:00と決まっているため、残業や繁忙期の波が少ない環境です。 働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。メリハリをつけながら勤務することが可能です。 ◎経理担当としての応用力・専門性 複数社の経理業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや制度に触れることができます。 これにより視野が広がり、柔軟な対応力と応用の利く専門性が身につきます。 税理士法人への相談窓口も設けているため、経理知識をより深めていただくことが可能です。 ◎クライアントワークだからこそのやりがい クライアントに改善提案を行う機会も多々あります。 提案が業務改善に直結する場面もあり、実務そのものをより良くする経験が得られます。 事業会社の経理だと通らないことも多い「改善提案」「DX化提案」も、クライアントからは喜んでいただけることが多く、大きなやりがいとなります。 ◎キャリアアップ・マネジメント機会 入社後1年でリーダー昇格を目指していただくキャリアプランです。急成長事業のため、昇格のチャンスも非常に多い環境です。プロジェクト推進・顧客折衝など、経理+αのスキルを身につけながら、マネジメントとしてのキャリアを築いていただけます。 【案件例】 ・スタートアップ企業の経理代行:仕訳入力、月次決算補助、請求書発行、入出金管理などを担当 ・全国展開している小売企業の経理業務:売上データの取りまとめ、経費精算チェック、在庫関連の経理処理 ・IT企業の経理サポート:会計ソフトへの入力、経理資料作成補助 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務 フルリモート可/女性活躍推進企業認定「えるぼし」に認定されています!
【必須】 ・経理の実務経験(目安3年)をお持ちの方 ※目安:売掛金・買掛金の管理、月次決算のご経験がある方 ※労務代行の募集もしております。労務のご経験もある方は、面接時に希望のキャリアをお伝えください ・新しいITツールへの抵抗がない方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・チームリーダーなどマネジメントの経験 ・指導担当や後輩を育成された経験 ・顧客折衝の経験(営業、接客など、学生時代のアルバイトでも可) 【歓迎】 ・1人でバックオフィスを担当した経験がある ・クラウドツールの導入や使用経験 ・BPO・アウトソーシング・クライアントワークの業務経験 ・業務改善・効率化などに取り組んだ経験 ・ベンチャーやスタートアップ企業での勤務経験 ★求める人物像★ ・周囲の人の役に立つ仕事がしたい ・メンバーの育成やマネジメントに興味がある ・チーム/組織で働くことへやりがいを感じる ・経験を活かしてスキルアップしたい ・フルリモートで自由度高く働きたい ・チャットコミュニケーションに抵抗がない
フルリモートでの下記サービス提供 BPO事業(採用代行・労務代行・経理代行) 人材紹介事業
340~591万
放牧をまんなかに。をコンセプトとして、私たちは、環境と酪農の未来をつなぐ会社です。 今回募集する人事担当は、単なる総務業務ではなく、「人づくり」と「組織づくり」の両方に携わるポジションです。 採用・教育・労務管理・制度設計といった幅広い人事実務に関わりながら、経営層と連携して、人事制度・評価制度などの仕組みづくりを進めます。 経営・人事の両面に知見を持つチームのもとで、制度設計や労務のノウハウを“実務の中で”身につけられる貴重な機会と思います。 【具体的には】 ・ 採用業務(スカウト・中途・新卒・パート)全般 ・ 新入社員教育・オンボーディングサポート ・ 勤怠管理、給与計算、社会保険対応、労務全般(社労士と連携) ・ クラウド人事システム(カオナビ・ジョブカン等)の運用・改善 ・ 評価制度・人事制度の企画・改定 ・ 社内規程・文書管理など総務業務全般 ※ 上記全てを一人で実施頂くものではありません。チームで連携を取りながら業務にあたって頂きます。 ※ 採用業務のメインは中途採用です。お持ちのスキルによっては各エージェントとのやり取りも実施頂きます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車免許(通勤に使用します) ・人事・総務・労務いずれかの実務経験5年以上(業界不問) ・基本的な労務管理・社会保険知識 ・一般的なPCスキル(Excel、Word、Power Point)
国内での放牧システム、野生動物防除システムの提案販売、ハンバーグレストランの経営 販売先:全国自治体、JA、農機具販売店、農業法人、農業者(一般農家、酪農・畜産家)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
320~500万
ゼネコン・デベロッパー・ハウスメーカー等に向けに業務改善支援を行っている当社のBPOセンターにて、一連の総務業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■当社センターの受付管理(一般的な電話の取次ぎや来客対応) ■備品の在庫管理や発注業務をはじめとした環境整備 ■ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)取得にかかる監査対応や一部、書類作成 ■書類作成や、スタッフから依頼される各種事務作業の対応など
【必須】総務業務のご経験をお持ちの方 ※数十~数百人規模のセンターのため、多様な関係者と良好な関係を構築することが求められます 【当社の特徴】建設BPO(設計や施工管理書類作成等の建設業務の一部を当社で請け負う事)を営んでいます。建設業界での働き方改革や2024年問題から、当社のニーズも高まってきており事業も成長しております。 【働く環境】原則オフィスワークにて就業いただきます。残業時間は平均10~20時間程度となりますので無理な長時間労働もありません。
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
330~400万
創業1918年。日本で初めてコーンフレークやオートミール製造を行い、今も全国に販売をしている当社の工場における事務業務となります。 ・従業員勤怠管理、入退社手続き、労務 ・電話応対、来客応対、システム入力、備品管理 ・パソコンによる伝票入力 ・経費支払処理、その他経理補助業務 ・社内書類作成 ・その他部内サポート業務(庶務、総務業務) 【就業環境】 ・残業はほぼ無く、基本定時帰りとなります。 ・マイカー通勤可能です(無料駐車場あり)。 ・職場は幅広い年齢層の方が在籍しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・中級程度のPCスキルをお持ちの方(エクセル中級以上、マクロ構築できる方)
コーンフレークやオートミールの製造、販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~750万
法務及び総務業務のプレーヤー業務を中心に担っていただきます。 【業務内容】 ・国内外取引に関する契約書(日本語・英語)の作成、レビュー、締結、文書管理 ・外国為替及び外国貿易法(外為法)に基づく輸出管理体制の整備・運用 ・コンプライアンス、社内規程の整備およびガバナンス強化 ・IPOに伴う社内体制整備及び審査対応 ・株主総会・取締役会・監査役会・リスク委員会などの各種委員会の事務局 ・オフィス管理、資産管理、情報セキュリティ、社内システム管理、社内広報 ・研究開発分野における知的財産・技術契約・共同研究契約等の法的サポート ・その他、法務・総務に関わる業務全般 ※ 入社時点で上記全ての業務をお1人で実施頂ける必要はありません。上司にあたるマネージャーと協力をして、ご自身の得意分野を活かしながら徐々に活躍の場を広げて頂いてOKです。 【宇宙戦略基金に採択されています】 このたび国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)が公募した宇宙戦略基金(第二期)の技術開発テーマ『高頻度打上げに資するロケット部品・コンポーネント等の開発』に当社が提案した「超軽量気蓄器のシステム設計技術の構築および製造プロセスの開発」が採択され、今後4年間で総額約18億円の研究開発を実施することとなりました。 本プロジェクトでは、国際競争力のある高頻度打上げに貢献するために、超軽量気蓄器の開発を行ない、世界の宇宙輸送システムにおける持続的なサプライチェーンの構築を目指します。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・商取引法、会社法、労働法令および知的財産に関する基本的な知識と理解 ・文書管理、施設・資産管理、その他の庶務業務の経験 ・未経験業務への強いチャレンジ精神 ・宇宙産業・テクノロジー分野への強い興味 ・語学力:日本語必須、英語…読み書き:業務上支障のないレベル、会話:コミュニケーションレベル ・スタートアップや研究開発型企業への理解、および関心を持ち、業務の選り好みをせず、積極性と調和をもって業務推進できること
【事業概要】 航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業 【ミッション】 当社が目指すのは、誰もが自動車に乗るように宇宙に行ける時代です。そのためには、ロケットが自動車のように大量生産されなければなりません。当社は、最も困難といわれるエンジンの大量生産をきっかけとして、「誰もが宇宙に行ける時代」を創り出します。かつて日本は自動車の大量生産で世界一になりました。つぎはロケットの大量生… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
382~477万
当社の総務部門として、下記の業務を中心に総務業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ■勤怠管理 ■給与業務 ■社会保険・労働保険の取得、喪失、各種変更手続き ■年末調整業務 ■経費精算、支払処理 ■電話・来客対応 ■社内規程の管理、運用 ■社内行事・会議運営サポート ■施設管理・備品調達 ■その他、総務業務全般 その他ご経験に応じてお任せする業務を考慮いたします。 【業務ステップ】 (1) 先輩のフォローを受けながら、総務・労務業務の流れを確認し、当社の給与・社会保険業務を段階的に理解していただきます。 (2) 業務に慣れた後は、給与・社会保険業務の主担当として、約350名規模の実務を責任をもって担っていただきます。 (3)後輩スタッフの指導や業務改善にも関わり、チーム全体の安定運用を支える中心的な役割を担っていただきます。 【部署構成】 男性:6名 女性:2名 合計:8人(支社長含む) … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・総務部門での業務経験をお持ちの方(給与計算および社会保険手続きの実務経験) ・社会人経験5年以上の方 ・普通自動車免許(AT限定可)
全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 BYD正規ディーラー事業(北海道・沖縄県) 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~700万
◇どんな会社? 「地域と都市の情報格差をなくす」という想いをもとに、行政や教育の分野で社会インフラを支えている企業グループです。 地方創生に直結する事業を行っており、安定性と成長性を兼ね備えている点が特徴。 落ち着いた社風の中で、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 ◇どんな仕事? 総務・法務領域を中心に、会社全体を支えるバックオフィス業務を幅広く担当します。 ・契約書のリーガルチェックなど法務業務 ・取締役会、株主総会の運営 ・社内制度やルールの整備・改善 ・社員エンゲージメント向上施策の企画・実施 ・グループ内のコミュニケーション施策やイベント企画 ・業務効率化(DX推進など)の企画・実行 単なる事務業務にとどまらず、「会社をより良くするための仕組みづくり」に主体的に関われるポジションです。 ◇この仕事の魅力 ・総務+法務のスキルを横断的に身につけられる ・契約チェックだけでなく、組織づくりにも関われる ・DX推進や業務改善など“攻めの総務”に挑戦可能 ・経営に近いポジションで意思決定に関与できる ・将来的に管理職へのキャリアアップも可能 ・年休126日×残業月10hで働きやすさ抜群 ・賞与4ヶ月+決算賞与(20年以上継続)で安定性◎ ・社会貢献性の高い事業に携われる
【必須】 ・契約/会社法関連の法務経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・規程作成経験
行政システムの提供、教育支援など 地域社会の基盤を支えるサービスを展開
420~550万
◇どんな会社? 「地域と都市の情報格差をなくす」をミッションに、行政・教育分野を中心に社会インフラを支えている企業グループです。 地方創生に貢献する事業を展開しており、安定性と成長性を兼ね備えているのが特徴。 落ち着いた環境でありながら、社会的意義の高い仕事に携われる点が魅力です。 ◇どんな仕事? 採用・制度・教育を中心に、人事業務全般に幅広く関わるポジションです。 ・新卒・中途採用の企画立案、選考運営 ・入社後の定着・育成施策の検討 ・人事制度や社内ルールの運用・見直し ・現場や経営層との連携による課題整理・改善提案 ・教育コンテンツの選定 ・エンゲージメント向上施策の企画・実施 単なるオペレーションではなく、「より良い組織づくり」に向けて自身のアイデアを形にしていける環境です。 ◇この仕事の魅力 ・採用だけでなく、制度・教育まで横断的に関われる ・人事ジェネラリストとして市場価値を高められる ・制度改善など“企画領域”にしっかり踏み込める ・経営層や現場と近い距離で意思決定に関われる ・将来的にマネジメントポジションを目指せる ・社会貢献性の高い事業に携われる ・月残業10時間程度でワークライフバランス良好 ・年休126日でメリハリのある働き方が可能 ・安定企業(決算賞与20年以上支給)
【必須】 ・人事/採用経験 または 人材業界経験 【歓迎】 ・規則作成経験 ・マネジメント経験
行政システムの提供、教育支援サービスなど