【工場総務マネージャー】~次世代の半導体の量産に向けた国策プロジェクト~
1000~1500万
Rapidus株式会社
北海道千歳市
1000~1500万
Rapidus株式会社
北海道千歳市
採用人事
管理会計
総務
■具体的業務内容 半導体を製造する工場の総務部の立ち上げおよび総務事務を担っていただきます。 工場開設に伴う総務業務プロセスの構築や、総務スタッフの採用や教育を始めとする立上げ業務や、来客対応、現地渉外窓口業務(北海道庁、千歳市、工事関係者、地元業者・住民など)の実務を担当して頂けるマネージャークラスを募集します。
■本社や工場管理部門において、総務部長、課長などの管理業務経験を有する方。 ■行政との交渉、調整、渉外業務にメインでかかわっていただきます。 <歓迎要件> ■工場運営に関わる、衛生管理者、エネルギー管理者、電気工事士、工事担任者、危険物取扱者、警備業務検定などの国家資格を保有
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1000万円〜1500万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 フレックスタイム制(コアタイムなし)
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
創立記念日(8/10)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収 1,000万円~1,400万円 月給額 83.3万円~116.6万円 年収補足 年俸制:12分割
有
北海道千歳市
屋内全面禁煙
勤務地の変更範囲 東京本社、アメリカNY(IBM)
・半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売 ・環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発 ・半導体産業を担う人材の育成・開発
最終更新日:
280~300万
コミュニティ・アソシエイトは、お客様との積極的 なコミュニケーションとホスピタリティで顧客満足度の向上を担う重要な役割を担って頂きます。 リージャスの顔としてお客様やゲストの対応セールスのサポート等、センター運営全般をお任せします。 <具体的には> ◆ファシリティ運営全般 ◆事務全般(郵便物の配送、電話対応、荷物の発送、事務用品の注文、コピーの準備等) ◆お客様対応(お客様の会議室等へのご案内、飲み物の提供) ◆ファシリティの管理(家具の移動、電話設定、トラブルシューティング) ◆新規顧客の入居準備、会議室準備 ◆お客様とのコミュニケーション ◆支払い関係等の事務 ◆コミュニティイベントの企画・実施 <当社の特徴> 世界4,000拠点に120か国でお客様に愛されているブランド展開を行っています。 日本における当グループは、東京都新宿区に日本オフィスを置き、全国約48都市、195拠点以上(2025年春現在)を展開している日本国内で最大のネットワークを持つレンタルオフィスプロバイダーです。 <活躍中の出身企業> ・アパレル販売員 ・ホテル業界 ・航空業界 ・旅行業界 ・ブライダル業界 ・営業 <キャリアプラン> 業界未経験から管理職として活躍する方も多くおります。 また弊社では社内公募制度があり、社内でもオープンポジションの募集を広く告知し、新しいチャレンジへ応募することが可能です。 またパートナーの転勤にも対応できる風通しの良い環境です。 (例) コミュニティーマネージャーになりチームリーダーへ。 その後、オペレーションディレクターからリージョナルオペレーションディレクター。
<必須> ・社会人経験ある方 ・英語に抵抗のない方(システムが全て英語表記となります) ※会話のスキルは不要となります <歓迎条件> ・店舗等での接客経験 ホテル・ラグジュアリーブランド・百貨店などのサービス業経験者尚可 ・受付経験 <求める人物像 ◆親しみやすく、顧客との関係を築くことができる ◆皆の規範となる行動ができる。 ◆前向きで熱意があり、急速に変化する状況に適応できる ◆問題意識を持ち、それらを解決する方法を見つけることに喜びを感じる方
レンタルオフィス、バーチャルオフィス、貸し会議室の運営
400~600万
【仕事内容】 現総務部長と並走しながら、まずは決算業務を主軸に管理部門業務を担当。 将来的には総務部門の責任者(部長)として運営・改善をリードいただきます。 ●経理(主業務) 月次・年次決算(仕訳チェック、資料作成、税理士連携 等) 売掛・買掛管理、支払管理、固定資産管理 資金繰り、入出金管理、金融機関連携、資金計画の補助〜主担当 ●総務・人事(経験に応じて範囲調整) 労務管理、社内規程・契約・備品/資産管理、安全衛生など ●マネジメント/業務改善(将来) 業務フロー改善、部門メンバーの育成、経営層へのレポーティングなど
【必須】 ●経理・財務の経験(目安︓5年以上) ●決算業務の実務経験(年次決算の一連を理解し、取りまとめに関われるレベル) ●基本的なPCスキル(Excel/Word︓入力・集計・資料作成) 【求める経験】 ●製造業での経理経験(原価・固定資産・棚卸 等) ●資金繰り/金融機関連携の経験 ●総務・労務・人事の経験(社労士・税理士など外部 連携含む) ●小規模組織で「幅広く担当」した経験
◆ボイラー・熱交換器、圧力釜、各種タンク、各種圧力容器の設計製作販売 ◆鋼板の剪断・溶断、ビルドH製作
350~390万
各ホテルの総務と連携し、運営に不可欠な行政への申請・届出を受け持つ他、総務としての管理業務、給与計算・社会保険手続きなどの労務全般をお任せします。 ■各ホテル施設の総務課から上がってくる情報を整理・確認し、適切に処理 ■勤怠管理や入退社手続きの最終確認 ■年末調整や社会保険関連の手続き ■株主総会の準備 ■契約書の作成・確認などの法務関連業務 ■部内メンバーの業務進捗管理、タイムマネジメント 最初は実務を把握のため現場業務も担当いただきますが、将来的には部門中核として、マネジメントや業務全体の進捗管理を行っていただきます。 【採用背景】 今後の事業拡大に向けて社員数が年々増加しており、今後の勤怠管理や入退社の手続きを行える人員を補充するために新たな方を採用したいと考えております。 【配属先】 嘱託社員を含めてメンバー3名が在籍… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
■いずれか必須 ・総務労務5年以上の経験 ・マネジメントのご経験 経験例:給与計算/社会保険手続き/社労士事務所でのご経験
リゾートホテル・ホテルコンサルティング/運営受託・ホテルレジデンス事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
560~600万
【主な業務内容】 ◆求人作成、応募対応、日程調整 ◆採用計画の立案・進捗確認・データ整理 ◆採用フローの見直しや改善 ◆求人媒体・SNSなど、採用方法の選定・運用 ◆採用にかかる費用の管理・効果確認 ◆研修や教育に関わる業務サポート ◆人事制度 ◆採用チームメンバーのマネジメント など 採用業務は忙しさに波がある仕事ですが、当社ではチームで分担しながら進めるため、無理な働き方をすることはありません。 現在、人事部は採用チームと業務管理チームの2チームに分かれています。 入社後は、採用チーム・マネージャーとして配属予定です。 ~前任者の昇格に伴う増員募集です!~ 採用担当として20~40代の幅広い方々が活躍中! 若手メンバーが多く在籍しており、 業績は5年連続で右肩上がりの売上拡大中! 将来性も抜群です。 ★女性管理職(マネージャー職に就任)実績あり 募集要項 【経験を生かせる当社の環境】 ■あなたのアイディアを取入れて、活動していく ■採用の成果を、年6回賞与にて給与還元 ■ライフワーク&キャリアを、諦める必要がない コールセンターもあり、年間で200名以上の採用を行う当社!全国の各拠点やグループ会社の中途採用を、一緒に進めていただける仲間を募集します!… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
◎採用業務の統括経験 (中途・新卒、パート・アルバイトなど) ◎複数拠点/事業部の人員計画・組織開発経験 ◎年間50名以上の採用活動経験 ◎規模50名以上の企業での人事実務経験 ◎組織マネジメント経験
・情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業、光コラボレーションモデル事業 ・新電力事業、プロバイダ事業、インターネット事業、ビジネスパートナー事業 ・ソフトウェア販売事業、プラットフォーム事業 等… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
337~472万
トータルウェディングカンパニーの本社人事として、給与計算を中心に労務全般を担当いただきます。約400名規模の従業員の給与計算や勤怠管理、社会保険手続などを通じて、従業員の安心を支える重要な役割です。 【具体的な業務内容】 給与計算(税金・社会保険料の控除計算含む)、勤怠情報の集計・確認、年末調整対応、Excel集計(VLOOKUP・IF関数使用)などの給与業務が7割。 労務業務として勤怠管理、就業規則の見直し、社会保険手続、各種証明書発行、従業員情報管理などが3割。 ジョブカン(勤怠)、TKC(給与)、カオナビ労務などのツールを使用します。
【必須】 ・給与計算業務経験をお持ちの方 ・EXCELスキル(VLOOKUP・if関数) 【歓迎】 ・採用(新卒・中途)経験をお持ちの方 ・ウェディング業界の経験をお持ちの方
■ブライダル事業 ■レストラン事業 ■婚礼貸衣裳事業 ■インポートドレス卸事業 ■式場斡旋事業 ■ブライダル関連事業
400~600万
経営層と連携しながら、管理部門全般の実務と制度運用を担っていただきます。現場を理解し、実務とマネジメントの両面から会社運営を支えるプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待します。 【具体的な業務内容】 ・総務部門の統括および実務(人事労務・法務・安全衛生) ・社内制度、社内規定の整備および運用(コンプライアンス規定、評価制度、ハラスメント対応、社内報告体制の構築 など) ・採用から評価・労務までの人事実務全般(採用広報、評価制度運用、昇格推薦、労務・相談対応 など) ・経営資料、社内会議資料の作成および経営層への報告サポート ・業務効率化、DX推進 ・安全大会や社内イベント、広報発信の企画・運営支援
【必要な知識・能力】 ・総務の実務経験をお持ちの方 ・数値管理や資料作成、Excel等を使った分析・整理の業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・部門や支店の管理者としての経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整経験がある方 ・新しい制度や仕組みづくりに前向きに取り組める方
1.一般乗合旅客自動車運送事業 2.一般貸切旅客自動車運送事業 3.一般区域貨物次郎社運送事業 4.観光旅行斡旋業 5.労働者派遣事業 6.自動車整備並びに自動車、自動車部品の販売 7.石油製品の販売 8.不動産売買及び金融業務 9.観光土産物販売及び軽飲食店の経営 10.ゴルフ用品等一般レジャー用品の販売 11.日用雑貨類販売業
510~700万
<職務内容> 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニア ライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社 です。 ■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを 事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも 可能です。 (人事考課等の人材マネジメント/教育研修制度/社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など) <主な業務内容> ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化(人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/ リファラル/アルムナイ 等) ・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善 ・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント ・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行 ・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行
<応募資格(必須)> 【必須】 ・短大/大卒以上 ▼上記に加え、以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上(採用担当者の場合は年間採用人数30名以上/中途・ 新卒不問) ・HR業界営業経験3年以上(人材紹介・求人広告媒体・HR商材)
-
450~550万
帯広本社にて、経理事務を担当していただきます。 【具体的には】 ・請求書作成、伝票の記帳・整理 ・月次、年次業務 ・現金出納管理 ・自賠責保険発行業務 ・資金繰り表の作成 ・電話・来客対応 など ※将来的には管理職候補として、マネジメント・教育への関与などにも携わっていただきます。 ※ご経験者入社で、1年で主任、2年で係長への実例有。互いに助け合う社風が根付いており、不明点は聞きやすい職場です。 入社後は、先輩上司がつき、OJTで学んでいただきます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・経理・事務の経験(5年以上) ・普通自動車免許
・UDトラックス製大型自動車販売 ・自動車整備(車検・一般修理) ・自動車関連用品の販売 ・産業機械販売 ・損害保険代理業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
450~600万
■札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの当社にて、主任候補として下記業務をお任します。※企業単体でなくグループ6法人の計数チェック及び管理を行います。 ■月次年次決算/出納業務/幹部への報告業務/税務調査対応/棚卸実査/固定資産管理業務等/若手社員のマネジメント ■経理組織強化し、これまでの通常業務に加えて今後は経営の観点から、様々な提案ができる組織を目指しています。 ■節税や経費削減等、いかに社内のコストをコントロールをしていくかという課題に取り組んでいます。
【必須】決算業務の実務経験をお持ちの方 【尚可】■日商簿記2級以上 ■何らかのマネジメント経験 ※入社後はじっくり腰を据えてキャリアを積み、長くご活躍いただくこと を希望しています。 ※残業も少なく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ※周囲のメンバーと協力しながら、現状の業務内容・業務フローを、今後 よりよいものに改善いただくことを期待しています。
■事業内容: 1.新車(Honda車)の販売 2.各種中古車販売 3.自動車整備・修理・点検・車検・板金・塗装業務 4.部品・用品の販売 5.レンタカー・カーリース 6.損害保険代理業
400~600万
【完全内勤のお仕事】 月次記帳や申告書作成などのデスクワークをお任せします。 お客様との打ち合わせなどは税理士が行います。そのサポート役として所内での経理事務を行います。 【主な業務内容】 ・月次記帳業務 会計ソフトを使った入力作業 ・消費税等の申告書作成 年末調整や確定申告に関する業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・経理経験5年以上
各種税務相談、税務申告、税務調査立会、顧問契約先への巡回監査・記帳指導・経営指導、資金計画・経営計画・その他経営資料の立案作成、学校法人・社会福祉法人に対する監査・経営指導、事業承継・相続対策 など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。